Formular de Autoevaluare a Personalului
2
FORMULARUL DE AUTOEVALUARE A PERSONALULUI Data …..… Numele si prenumele .................................................... Data nașterii ………………………………………. Vechimea în unitate ……………………….. Calificarea actuală ……………………………………… Locul de muncă ……………………………………………….. Vechimea la locul de muncă actual …………………………………………… I. Aprecierea performanței (se încercuiește numărul corespunzător; 1 – performanță minimă, … , 5 – performanță maximă) 1. Cunoașterea lucrărilor 1.1 Cunosc corespunzător lucrările? 2. Calitatea lucrului prestat 2.1 Calitatea lucrului este corespunzătoare? 2.2 Dacă nu, cum o poți ameliora? ………………………………………….. 3. Volumul produselor sau serviciilor realizate de salariat 3.1 Volumul este satisfăcător? 3.2 Dacă nu, de ce? ……………………………………………………………. 4. Respectarea reglementărilor 4.1 Respectarea reglementărilor privind activitățile atribuite 4.2 Respectarea reglementărilor privind protecția muncii 4.3 Precizări privind rezolvarea aspectelor negative ……………………… 5 Capacitatea de asimilare a instrucțiunilor privind munca 6. Capacitatea de adaptare la noi tehnologii 7. calități personale 7.1 Memorie 7.2 Spirit de echipă 7.3 Inițiativă 7.4 Creativitate 7.5 Care vă sunt calitățile specifice? ………………………………………..… 7.6 Sistematic, care sunt punctele slabe ale dumneavoastră? …………..… Se însumează punctajele parțiale constituindu-se punctajul general, pe baza căruia poate fi stabilită performanța la momentul actual. a) salariatul se află în progres evident față de evaluarea anterioară …… ……………………………………………………………………………………. b) salariatul a progresat ……………………………………………………… c) salariatul are aceeași performanță ………………………………………… 1 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
-
Upload
thecrazyman64 -
Category
Documents
-
view
9 -
download
3
description
Formular pentru autoevaluarea personalului
Transcript of Formular de Autoevaluare a Personalului
FORMULARUL DE AUTOEVALUARE A PERSONALULUIData ..Numele si prenumele ....................................................Data naterii .Vechimea n unitate ..Calificarea actual Locul de munc ..Vechimea la locul de munc actual I. Aprecierea performanei (se ncercuiete numrul corespunztor; 1 performan minim, , 5 performan maxim)1. Cunoaterea lucrrilor12345
1.1 Cunosc corespunztor lucrrile? 2. Calitatea lucrului prestat12345
2.1 Calitatea lucrului este corespunztoare? 2.2 Dac nu, cum o poi ameliora? ..3. Volumul produselor sau serviciilor realizate de salariat12345
3.1 Volumul este satisfctor?3.2 Dac nu, de ce? .4. Respectarea reglementrilor12345
4.1 Respectarea reglementrilor privind activitile atribuite12345
4.2 Respectarea reglementrilor privind protecia muncii4.3 Precizri privind rezolvarea aspectelor negative 12345
5 Capacitatea de asimilare a instruciunilor privind munca12345
6. Capacitatea de adaptare la noi tehnologii7. caliti personale12345
7.1 Memorie12345
7.2 Spirit de echip12345
7.3 Iniiativ12345
7.4 Creativitate
7.5 Care v sunt calitile specifice? ..7.6 Sistematic, care sunt punctele slabe ale dumneavoastr? ..Se nsumeaz punctajele pariale constituindu-se punctajul general, pe baza cruia poate fi stabilit performana la momentul actual.a) salariatul se afl n progres evident fa de evaluarea anterioar .b) salariatul a progresat c) salariatul are aceeai performan d) salariatul a regresat ..Se completeaz de ctre seful compartimentului n care activeaz pe baza rezultatelor punctajelor anterioare si actuale.II. Orientarea profesionalA. suntei ncadrat corespunztor pe locul pe care l ocupai? (Da 5 puncte, Nu zero puncte)B. suntei calificat pentru alte lucrri? (care si de ce?) .......(Da 5 puncte, Nu zero puncte)III. Potenialul12345
Potenial de conducere (avei cunotine si competene pentru a ocupafuncii de conducere?
12345
Potenial de promovare (avei cunotine si competene pentru a ocupafuncii superioare?
C. Care este postul pe care credei c ai putea fi promovat? ..D. Care este funcia pe care o putei deine?
Prezentul chestionar a fost completat la data deSemntura.
1
