Anticipare amploare eveniment:

* Cu anumite excepţii impuse de partenerii media .

Viz

ibil

ita

te p

rin

*: •Presa scrisă şi on-line;•Radio şi TV;•Emailing direct;

•Site oficial;•Outdoor.

Inte

racţ

iun

e p

rin

:

•Articole- interviu în presa on-line;•Social Media FCI;•Site-ul oficial ;

•Ziua evenimentului;•Procesul de Follow-up.

• 70 apariţii presa scrisă şi on-line (parteneriate cu Ziarul de Iaşi, Evenimentul Zilei, Alt Iaşi, Zile şi Nopţi, Glare, Cronica de Iaşi, inoras.ro); • 1 parteneriat Radio (Magic FM) şi 1 parteneriat TV (TVR Iaşi); • Emailing direct către cel puţin 700 de persoane individuale; • Colaborare cu cel puţin 2 parteneri Outdoor (Wink, Primărie)

• 3 articole on-line cu focus pe compania dvs.; • Reach Social Media: 5,000; • Vizitatori unici site: 3,500; • Interacţiune indirectă cu aprox. 700 de susţinători Swimathon; • Interacţiune directă cu 400 persoane prezente la eveniment, alături de 100 de înotători din medii diferite.

Beneficii colaborare Swimathon Iaşi 2013

• Creem o interacţiune unică şi directă a companiei dvs. cu comunitatea locală; • Oferim împreună o experienţă inedită şi unică pentru ieşeni, prin care sprijinim

cauzele şi iniţiativele locale.

Po

ziţ

ion

are

bra

nd

* Cu anumite excepţii impuse de

partenerii media

Viz

ibil

ita

te p

rin

*: •Presa scrisă şi on-line;

•Radio şi TV;

•Emailing direct;

•Site oficial;

•Outdoor.

Presa scrisă şi on-line

Machete în ediţia tipărită a 2 ziare locale (doar Partener Principal);

Menţioarea în comunicatele de presă ante şi post eveniment

lansate către media;

Radio şi TV

Menţionarea în spotul audio şi video de promovare Swimathon*(doar Partener Principal);

Emailing direct

Menţionarea în emailurile transmise pe perioada de

organizare (ante şi post eveniment) căte susţinători înscrişi şi

înotători;

Menţionarea în newsletterul trimis către baza noastră curentă

de donatori;

Site-ul oficial Swimathon şi social media

Promovarea implicării companiei în Swimathon pe canalele de

socializare on-line, precum şi informaţii despre proiectele de

implicare în comunitate ale companiei;

Prezenţa logo-ului pe site-ul oficial Swimathon, la categoria în

cauză;

Outdoor

Prezenţa logo-ului pe afişe şi bannere, la categoria în cauză;

Prezenţa logo-ului în spoturile difuzate de către reţeua Wink,

la categoria în cauză;

Prezenţa logo-ului companiei pe toate materialele interne şi

externe utilizate în organizarea Swimathon, la categoria în

cauză.

Inte

racţ

iun

e p

rin

:

•Articole- interviu în presa on-line;

•Social Media FCI;

•Ziua evenimentului;

•Procesul de Follow-up.

Articole interviu

Promovarea unor articole on-line (prin intermediul site-ului

Swimathon şi a partenerilor on-line) care să ofere

informaţii despre implicarea companiei în Swimathon

(2 articole pentru Partener Principal, 1 articol pentru

Partener şi 1 articol pentru Companie înotătoare);

Realizarea unui interviu sau a unui set de interviuri despre

implicarea companiei în Swimathon, cu mesaj direct de

implicare pentru comunitatea locală (în principal, prin site-

ul oficial Swimathon)

(2 articole pentru Partener Principal, 1 articol pentru

Partener şi 1 articol pentru Companie înotătoare);

Social Media

Menţionarea pe canalele de socializare on-line a

parteneriatului de implicare prin Swimathon (1 postare) şi

cu update despre interacţiunile cu înotătorii şi susţinătorii

companiei;

Ziua evenimentului

În ziua evenimentului, compania poate brandui materiale

cu logo-ul propriu şi logo-ul Swimathon, pe care să le ofere

publicului, înotătorilor sau echipei proprii (echipament

sportiv, steguleţe etc.);

Menţionarea implicării în pauzele din cadrul evenimenului;

O intervenţie a unui reprezentant al companiei (discurs de

început sau discurs final) pentru Partener Principal şi

Partener ;

Postarea de materiale de promovare proprii ale companiei

în perimetrul Swimathon (banner);

Procesul de follow-up al evenimentului

Menţionarea companiei în emailurile trimise post-

eveniment înotătorilor şi susţinătorilor (cu un mesaj special

din partea partenerului principal);

Procesul de follow-up poate include idei suplimentare de

care să beneficeze compania şi donatorii sau cauzele

înscrise în Swimathon.

Ante eveniment

Oferim o modalitate prin care angajaţii pot lucra la un proiect personal cu colegii de lucru, descoperind valorile personale ce îi ghidează; Un motiv de interacţiune cu stakeholderii companiei (parteneri, clienţi, furnizori, cunoştinţele angajaţilor) pentru a-i implica într-o acţiune de implicare în comunitate a companiei; Zi eveniment

Materiale de identitate ale companiei în cadrul evenimentului prin intermediul echipei de înotători proprii – logo pe echipament sportiv, materiale susţinători etc.;

Prezenţa unei galerii în cadrul evenimentului, care să reprezinte compania;

Angajaţii îşi vor putea implica şi familia şi prietenii, realizând astfel un mix între mediul personal şi mediu de lucru, o oportunitate de a îmbina cele două medii.

Costurile de organizare ale evenimentului le valorificăm astfel încât Swimathon să ne asigure un ROI de 400% (reprezentând donaţii mobilizate şi utilizate pentru cauzele locale);

Un eveniment ce oferă posibilitatea realizării voluntariatului corporatist;

Poate fi susţinută o cauză relevantă pentru companie; Crearea unei legături directe cu comunitatea locală (prin cauzele

Swimathon şi susţinătorii acestora).

• Un cadru unic şi distractiv în care angajaţii sunt motivaţi să participe alături de

colegi, prieteni şi familie, întărind cultura organizaţională a companiei

Te

am

bu

ild

ing

• Valoarea rezultată este mai mare decât investiţia; • Crearea unui mediu inedit, motivant şi energic pentru a realiza voluntariat

corporatist C

SR