FISA POSTULUI administrator.doc

7
FISA POSTULUI I. Denumirea postului : Administrator public II. Nivelul postului : de conducere III. Identificarea functiei Functia de administrator public potrivit reglementarilor Legii nr. 286/2006 care modifica si completeaza Legea Administratiei Publice Locale nr. 215/2001, capitolul VI “ Administratorul public” Scopul principal al postului: eficientizarea managementului in administratia publica. IV. Vechimea in specialitate necesara*** : V. Conditii specifice privind ocuparea postului: Studii de specialitate: Studii superioare cu diploma de licenta Perfectionari(specializari) : Cunostinte de operare/programare pe calculator(necesitate si nivel) Da, F. Bine Limbi straine – capacitate de exprimare in cel putin o limba de circulatie internationala, nivel mediu Abilitati, calitati si aptitudini necesare: - capacitatea de planificare si indrumare - organizare si coordonare - analiza si sinteza - planificare si actiune starategica - abilitatea de a evita starile conflictuale - controlul si depistatea deficientelor - adaptabilitatea la situatii neprevazute

Transcript of FISA POSTULUI administrator.doc

FISA POSTULUII. Denumirea postului : Administrator publicII. Nivelul postului : de conducere III. Identificarea functieiFunctia de administrator public potrivit reglementarilor Legii nr.286/26 care modifica si completea!a Legea Administratiei "ublice Localenr. 2#$/2#% capitolul &I ' Administratorul public()copul principal al postului: eficienti!areamanagementului inadministratia publica.I&. &ec*imea in specialitate necesara+++ : &. ,onditii specifice privind ocuparea postului:)tudii de specialitate: )tudii superioare cu diploma de licenta"erfectionari-speciali!ari. :,unostinte de operare/programare pe calculator-necesitate si nivel.Da% F. /ineLimbi straine 0 capacitate de e1primare in cel putin o limba decirculatie internationala% nivel mediu Abilitati, calitati si aptitudini necesare:2 capacitatea de planificare si indrumare2 organi!are si coordonare2 anali!a si sinte!a2 planificare si actiune starategica 2 abilitatea de a evita starile conflictuale2 controlul si depistatea deficientelor 2 adaptabilitatea la situatii nepreva!ute2 abilitateadeapuneinpracticasolutiilecesedispunpentrudesfasurarea activitatilor in scopul reali!arii obiectivelor2 calitatea deaa interpreta unvolum mare de informatii% de aidentifica si de a valorifica constantele si elementele noi% de aselecta aspectele esentiale2 aptitudinea de utili!a calculatorul% folosind te*nici standard deprocesare% capacitatea de a utili!a sisteme specifice postului2 competenta% disciplina% rapiditate in re!olvarea relatiilorconflictuale&I. ,erinte specifice postului :2 abilitati manageriale2 aplicareadeprincipiisite*nicimoderneprivindbugetareasimanagementul financiar in sectorul public% managementulproiectelor% in special cele cu finantare din fonduri europene%managementul resurselor umane% comunicarea si transferal decunostinte% managementuloperational si controlul calitatii 2 disponibilitatea pentru deplasari % delegatii2 disponibilitatea pentru program de lucru prelungitVIICompetenta manageriala: 2 organi!ea!a si cordonea!a activitatea )erviciului "ublic3urceni% ,asei de cultura 3urceni si /ibliotecii 4rasenesti3urceni% 5.).I. 3urceni% compartimente si birouri aflate insubordinea adminstratorului conform organigramei aprobate de,onsiliul Local al 4rasului 3urceni 2 estimarea% asigurarea si gestionarea resurselor financiare%te*nice si materiale2 6valuarea% revi!uirea si propunerea de recomandari pentruimbunatatirea practicilor curente2 Formulareadepolitici% strategii deproceduri noi% actuali!atesau imbunatatite2 6laborarea de planuri de actiune pentru implementareapoliticilor si strategiilor2 7onitori!area si evaluarea implementarii% dupa ca!% de politici%strategii% programe2 4rice alte competenta specifice institutiei sau postuluiVIII Atributii : 2 cordonea!a activitatea )erviciului "ublic 3urceni% ,asei decultura 3urceni si /ibliotecii 4rasenesti 3urceni% 5.).I. 3urceni%compartimente si birouri aflate in subordinea adminstratoruluiconform organigramei aprobate de ,onsiliul Local al 4rasului 3urceni2 atributii referitoare la relatia cu consiliul local2 poate sa pre!inte% la solicitarea consiliului local% rapoarte siinformari2elaborea!aproiectesi strategii privindstareaeconomicasi demediua unitatii administrativ2teritoriale si le supune aprobariiconsiliului local2 e1ercita functia de ordonator principal de credite2 intocmeste proiectul bugetului local si2l supune spre aprobareconsiliului local2 initia!a% inconditiile legii% negocieri pentrucontractarea deimprumuturi si emiterea de titluri de valoare in numele unitatiiadministrative2teritoriale2 raspunde de reali!area investitiilor si lucrarilor publice apobate2 raspunde de punerea in functiune pentru investitiile si lucrarilepublice aprobate 2 elaborea!aprogramedee1ecutarealucrarilordereparatii siamena8ari de scoli% gradinite% stra!i% parcuri% alte obiective deinteres public% iar dupa aprobare stabileste masuriorgani!atorice necesare si urmareste reali!area lor la termenelestabilite si in conditii de calitate2 organi!ea!a actiunile de receptie a lucrarilor efectuate 2 verifica% prin compartimentele de specialitate% corectainregistrare fiscala a contribuabililor la organul fiscal teritorial%atat a sediului social principal cat si a sediului secundar2 ia masuri pentru prevenirea si% dupa ca!% gestionarea situatiilorde urgenta2 ia masuri pentru elaborarea "lanului 9rbanistic 5eneral alocalitatii pe care impreuna cu "rimarul il pre!inta ,onsiliuluiLocal spre aprobare 2 iamasuripentrurespectarea"lanului9rbanistic5eneralsiacelorlalte documentatii urbanistice aprobate2 aproba si semnea!a toate contractele in care primaria este parte2 asigura anga8atilor primariei indrumare% conditii si resursenecesare in vederea indeplinirii in mod corespun!ator aatributiilor de serviciu2 asigura elaborarea planurilor urbanistice preva!ute de lege% lesupune aprobarii consiliului local si actionea!a pentrurespectarea prevederilor acestora2 emite avi!ele% acordurile si autori!atiile date in competenta saprinlegesi alteactenormativecue1ceptiacertificatelor deurbanism si a autori!atiilor de construire2 indeplineste in conditiile legii si alte sarcini trasate de primar2 duce la indeplinire *otararile ,onsiliului Local al orasului3urceni2 respectaconfidentialitateaactelorsi documentelor decareiacunostinta in activitatea din cadrul primariei2 raspunde de pastrarea secretului de stat% secretului de serviciusi aconfidentialitatii inlegaturacufaptele% informatiilesaudocumentele de care ia la cunostinta in e1ercitarea functiei2 raspunde de indeplinirea cu professionalism% loialitate%corectitudinesi inmodconstiincios atuturor atributiilor deserviciu stabilite prin pre!enta fisa a postului sau care ii revinin conformitate cu legislatia in vigoareLimite de competenta : pana la nivelul functiei indepliniteDelegarea de atributii: inlocuieste primarul orasului 3urceni in perioadaconcediului deodi*nasauinca!ul altorsituatii conformcontractului demanagementSera relationala:Interna) relatii ierahice:2 subordonat fata de primar2 superior pentru:)erviciului "ublic 3urceni% ,aseide cultura3urceni si /ibliotecii 4rasenesti 3urceni% 5.).I. 3urceni%compartimente si birouri aflate in subordinea adminstratoruluiconform organigramei aprobate de ,onsiliul Local al 4rasului3urceni b. Relatii functionale de colaborare cu: secretarul primariei%compartimentul 8uridic% compartiment audit intern% )eful)erviciului de "olitie ,omunitara% cu salariatii )erviciului de6videnta a "opulatiei si )tare civila!"tern :2 cu autoritati si institutii publice: poate repre!enta institutia inrelatiile cu toate institutiile publice2 cu organi!atii internationale :nu repre!inta institutia2 cu persoane 8uridice private: poate repre!enta institutia inrelatia cu toate persoanele 8uridice privateIntocmit de:Numele si prenumele: :::::::::::::::Functia publica de conducere::::::::::::.)emnatura : :::::::::::::::::::Data intocmirii: :::::::::::::::::.Luat la cunostinta de catre ocupantul postului#Numele si prenumele : )emnatura :Data: