Fisa Postului Administrator

4
CONSILIUL JUDEŢEAN TELEORMAN MUZEUL JUDEŢEAN TELEORMAN APROB Funcţia ordonatorului de credite – director Numele şi prenumele ordonatorului de credite ŢÂNŢĂREANU ECATERINA Semnătura şi data FIŞA POSTULUI NR. 9 Denumirea instituţiei publice: MUZEUL JUDEŢEAN TELEORMAN Compartimentul: Denumirea postului: administrator Gradul profesional al ocupării postului: treapta a III-a Nivelul postului: de execuţie Punctajul postului: a) minim = 3,00 b) maxim = 4,10 c) mediu = 3,55 DESCRIEREA POSTULUI: Nr . Cr t. Criterii de evaluare a postului Pondere a (%) Calificativu l (de la 1 la 5) Punctajul Rezultat Min Max Min Max 1) Pregătirea profesională impusă ocupantului postului 10 3 4 0,30 0,40 1.1 Pregătirea de bază corespunzătoare studiilor

Transcript of Fisa Postului Administrator

CONSILIUL JUDEEAN TELEORMAN

CONSILIUL JUDEEAN TELEORMAN

MUZEUL JUDEEAN TELEORMAN

APROB

Funcia ordonatorului de credite director

Numele i prenumele ordonatorului de credite NREANU ECATERINASemntura i data

FIA POSTULUI NR. 9

Denumirea instituiei publice: MUZEUL JUDEEAN TELEORMAN

Compartimentul:

Denumirea postului: administrator

Gradul profesional al ocuprii postului: treapta a III-a

Nivelul postului: de execuie

Punctajul postului: a) minim = 3,00

b) maxim = 4,10

c) mediu = 3,55

DESCRIEREA POSTULUI:

Nr.

Crt.Criterii de evaluare a postuluiPonderea

(%)Calificativul

(de la 1 la 5)Punctajul

Rezultat

MinMaxMinMax

1)Pregtirea profesional impus ocupantului postului10340,300,40

1.1 Pregtirea de baz corespunztoare studiilor

absolvite.

1.2 Pregtirea de specialitate, calificare tehnic,

economic sau de alt specialitate necesar pos-

tului.

1.3 Perfecionri periodice necesare meninerii

competenei pe post.

2)Experiena necesar pentru executarea operaiunilor specifice postului10340,200,40

2.1 Experiena n munc

2.2 Experiena n specialitate

2.3 Perioada necesar iniierii n vederea executrii

operaiunilor specifice postului.

3)Dificultatea operaiunilor specifice postului30340,901,20

3.1 Capacitatea de adaptare la activiti n condiii

speciale (turnee, festivaluri, nregistrri)

3.2 Necesitatea unor aptitudini deosebite (imaginaie,

putere de expresivitate, comunicare, dicie)

3.3 Efort intelectual depus

3.4 Maleabilitate n relaiile profesionale

3.5 Concizie i acuratee n relaiile profesionale

3.6 Necesitatea cunoaterii metodelor i tehnicilor

actuale i de perspectiv n muzeologie sau biblio-

teconomie

4)Responsabilitatea implicat de post40341,201,60

4.1 Responsabilitatea n conducerea colectivelor

formaiilor

4.2 Responsabilitatea pentru desfurarea spec-

tacolelor sau a altor manifestri cultural artistice

conform programrilor

4.3 Responsabilitatea n luarea deciziilor

5)Sfera de relaii10350,300,50

5.1 Disponibilitatesa de a rspunde presiunilor

externe ncazul unor solicitri intempestive

5.2 Gradul de solicitare din partea structurilor

externe ale instituiei publice

5.3 Gradul de solicitare din partea cetenilor

i sau subiecilor serviciilor oferite de instituia

public

PUNCTAJ TOTAL3,004,10

PUNCTAJ MEDIU 3,55

DESCRIEREA ACTIVITII CORESPUNZTOARE POSTULUI:

asigur ntreinerea cldirilor administrative, depozitelor, atelierelor etc., n condiiile de folosin, curenie, iluminat i nclzire adecvate

se preocup de asigurarea corespunztoare a condiiilor de munc ale salariailor

urmrete asigurarea bunei ntreineri a mobilierului, echipamentului de protecie, cazarmamentului, parcului auto i a ntregului inventar administativ al instituiei

se ngrijete de procurarea i ridicarea la timp a materialelor necesare diferitelor activiti ale muzeului, aprovizionarea cu material gospodresc

ine evidena reparaiilor, contractelor i livrrilor ine evidena comenzilor ctre furnizori i completeaz toate formularele necesare aprovizionrii cu materiale

organizeaz exploatarea cu eficien a parcului auto propriu i controleaz modul de folosire a acestuia centralizeaz lunar foile de parcurs, ntocmete FAZ-urile, urmrind ncadrarea n consumurile de combustibil aprobate lunar

ntocmete fie de materiale, obiecte de inventar, mijloace fixe

n timpul lunii, pentru materialele aprovizionate i date direct n consum, ntocmete referate justificative, iar pentru materialele intrate n depozit i consumate n perioadele urmtoare bonuri de consum

particip la inventariere iar la sfritul inventarierii asigur ntocmirea registrelor de inventar

pentru materialele, obiectele de inventar, mijloacele fixe pe care le are n gestiune, n cazul constatrii de plusuri sau minusuri, rspunde material sau penal, dup caz.