FIŞĂ DE VERIFICARE a îndeplinirii standardelor … gina...63/20*1 3,15 10.Băleanu, V....
Transcript of FIŞĂ DE VERIFICARE a îndeplinirii standardelor … gina...63/20*1 3,15 10.Băleanu, V....
1/37
UNIVERSITATEA DIN PETROŞANI
Facultatea de Mine
Departamentul de Management și Inginerie Industrială
Examen pentru ocuparea postului de conferenţiar universitar, poz. 9
Disciplinele: Managementul aprovizionării și desfacerii
Marketing industrial
Leadership în proiecte
Domeniul Inginerie și Management
Avizul Ministerului Educației Naționale – Direcția Generală Învățământ Universitar Nr. 29041/03.04.2019
FIŞĂ DE VERIFICARE
a îndeplinirii standardelor Universităţii din Petroşani
de prezentare la examenul pentru postul de conferenţiar universitar
CANDIDAT: BĂLEANU VIRGINIA a) deţinerea diplomei de doctor, cu respectarea Standardelor specifice comisiilor de specialitate ale ARACIS, în funcție de domeniul postului pentru care se
orgenizează examenul;
Domeniul de ştiinţă Anul obţinerii diplomei
de doctor Locul
Îndeplinirea
criteriului DA/NU
Științe inginerești
Domeniul de doctorat: Inginerie industrială 2009
Universitatea din
Petroşani
Diplomă de doctor seria G, nr. 0006785 emisă în baza Ordinului Ministrului Educației, Cercetării și Inovării nr. 3658/10.04.2009
(Titlul tezei de doctorat: Cercetarea relaţiilor cu furnizorii şi prestatorii companiilor miniere în vederea integrării în sistemul de management. Conducător
ştiinţific: prof. univ. dr. ing. Simionescu Aurelian)
b) specializarea candidatului în concordanţă cu disciplinele din structura postului pentru care se orgenizează examenul;
Studii superioare de
specialitate
Specializarea/
Domeniul de ştiinţă
Anul obţinerii diplomei
de absolvire Locul
Îndeplinirea
criteriului
DA/NU
Studii de lungă durată
Diplomă de licență în profilul
economic, seria D, nr. 8778
Economia industriei,
construcțiilor și transporturilor
/ Științe economice
1987
Academia de Studii
Economice București
2/37
c) îndeplinirea standardelor minimale naţionale de ocupare a posturilor didactice, specifice funcţiei didactice de conferenţiar universitar, aprobate prin Ordinul
Ministrului Educației Naționale și Cercetării Științifice nr. 6129/20.12.2016 cu Anexele 1-35, privind aprobarea standardelor minimale necesare şi
obligatorii pentru conferirea titlurilor didactice din învăţământul superior şi a gradelor profesionale de cercetare-dezvoltare, a calității de conducător de
doctorat și a atestatului de abilitare potrivit art. 219 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 1/20111)
;
Criterii şi indicatori corespunzători standardelor minimale naţionale, conform OMENCS 6129/20.12.2016
Îndeplinirea criteriului
DA/NU
Sinteză îndeplinire condiții minimale pentru postul de conferențiar universitar
(Punctajul realizat este detaliat în Fișa de verificare a îndeplinirii standardelor minime naționale pentru postul de conferențiar universitar întocmită conform
OMENCS nr. 6129/20.12.2016, Anexa 16 - COMISIA INGINERIE INDUSTRIALĂ ȘI MANAGEMENT)
Domeniul de activitate Punctaj minim impus Punctaj realizat Indici realizare
A1. Activitatea didactică și profesională 80 235,36 2,94
A2. Activitatea de cercetare 150 444,79 2,97
A3. Recunoaşterea şi impactul activităţii 50 240,52 4,81
TOTAL 280 920,67 3,29
d) un procent de minim 50% din punctajul minim stabilit prin OMENCS nr. 6129/20.12.2016 să fie realizat în perioada de timp scursă între ultima promovare și
momentul înscrierii la concursul de ocupare a postului didactic.
Punctaj total realizat de candidat, conform
OMENCS
nr. 6129/20.12.2016
Punctaj realizat de
candidat de la ultima
promovare*
Procentul din punctajul
minim realizat de la ultima
promovare
Îndeplinirea criteriului
DA/NU
920,67 920,67 920,67/280*100 = 329%
*Postul actual de șef lucrări este ocupat de candidat din anul 1999 (Decizie Rector U.P. nr. 49/01.10.1999).
Candidat,
Șef lucrări dr. ing., ec. Băleanu Virginia
1)
Modelul Fişei de verificare a îndeplinirii standardelor minime naţionale este cel specificat în OMENCS nr. 6129/20.12.2016, fiind diferit de la domeniu la
domeniu.
3/37
UNIVERSITATEA DIN PETROȘANI
Facultatea de Mine
Departamentul: Management și Inginerie Industrială
Examen pentru ocuparea postului de conferențiar universitar, poz. 9
Disciplinele: Managementul aprovizionării și desfacerii
Marketing industrial
.......Leadership în proiecte
Domeniul: Inginerie și Management
Avizul Ministerului Educației Naționale – Direcția Generală Învățământ Universitar Nr. 29041/03.04.2019
Candidat: Șef lucrări dr. ing., ec. BĂLEANU VIRGINIA
Fișa de verificare a îndeplinirii standardelor minime naționale pentru postul de conferențiar universitar (conform OMENCS 6129/20.12.2016 - Anexa 16, COMISIA INGINERIE INDUSTRIALĂ ȘI MANAGEMENT)
ACTIVITATEA DIDACTICĂ ȘI PROFESIONALĂ (A1) Tipul
activităților
Categorii și
restricții
Subcategorii Indicatori unitari
(kpi)
Punctaj
realizat
1.1. Cărți /
manuale /
monografii /
capitole în
cărți de
specialitate
1.1.1. Cărți /
manuale /
monografii /
capitole de
specialitate ca autor
Profesor minimum
2 de prim autor;
Conferențiar
minimum 1 de
prim autor
1.1.1.1. Internaționale
Nr. pag./ (5*nr.
autori)
2,73
1. Băleanu, V., Irimie, S., Irimie, S.I. “Study on communication competency
requirements in recruiting Romanian managers and employees”. In Nicolescu, Oprean,
Titu (Eds) The Best Romanian Management Studies 2013-2014 (ch. 8, pp. 147-170).
LAP LAMBERT Academic Publishing, 2015 (ISBN 978-3-659-69622-0; 415 pag.)
https://www.lap-publishing.com/catalog/details/store/de/book/978-3-659-69622-0/the-
best-romanian-management-studies-2013-
2014?search=The%20Best%20Romanian%20Management%20Studies%202013-2014
24/5*3 1,60
2. Băleanu, V., Irimie, S., Irimie, S.I. ”Managerial Communication Dimensions
Supporting Job Satisfaction”. In Nicolescu, Oprean, Titu (Eds) The Best Romanian
Management Studies 2015-2016 (pp. 129-145). Trivent Publishing, 2018 (Print-ISBN-
13: 978-615-80996-2-2; E-ISBN-13: 978-615-80996-3-9; 162 pag.)
https://www.ceeol.com/search/chapter-detail?id=673603
https://www.ceeol.com/search/book-detail?id=673568
17/5*3 1,13
1.1.1.2. Naționale (edituri recunoscute)
Nr. pag./ (10* nr.
autori)
61,68
1. Băleanu V., Irimie S. - Ghid de turism: curs de iniţiere, Ed. Universitas, Petroşani, 75/10*2 3,75
4/37
2011 (ISBN 978-973-741-227-0; 75 pag.)
2. Băleanu, V.; Irimie, S. – Comportament organizaţional şi leadership în formarea
managerială, Ed. AGIR, Bucureşti, 2007 (ISBN 978-973-720-170-6; 212 pag.)
http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=27431)
212/10*2 10,6
3. Băleanu, V. – Managementul aprovizionării şi desfacerii (I și II), Ed. Focus,
Petroşani, 2001 și 2002 (ISBN 973-8367-22-0; 100 pag + 114 pag.)
http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=18365.
http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=18363.
214/10*1 21,4
4. Irimie, S.; Ionică, A.; Băleanu, V. – Management în turism şi servicii, Ed. Focus,
Petroşani, 2001 (ISBN 973-85488-6-1; 358 pag.)
http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=5117
358/10*3 11,93
5. Băleanu, V. – Metode şi tehnici în managementul aprovizionării, Ed. Universitas,
Petroşani, 1999 (ISBN 973-99255-5-3; 140 pag.)
http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=1704
140/10*1 14
1.1.2. Cărți ca
editor
1.1.2.1. Internaționale
1.1.2.2. Naționale
Nr. pag. / (10* nr.
editori)
Nr. pag. / (20* nr.
editori)
1.2. Alte
materiale
didactice
inclusiv în
format
electronic (pentru format
electronic -
echivalent
format A4
text fără figuri
cu minimum
3200
caractere
inclusiv
spații)
1.2.1.
Suporturi de curs /
Îndrumare
Profesor minimum
4, din care 2 prim
autor;
Conferențiar
minimum 2, din
care 1 prim autor
Suporturi de curs / Îndrumare în format tipărit
Nr. pag./ (20* nr.
autori)
23,80
1. Băleanu V., Managementul aprovizionării şi desfacerii, Universitatea din Petroşani,
2012 (124 pag.) http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=28080
124/20*1 6,2
2. Băleanu V., Managementul relaţiilor cu furnizorii, Universitatea din Petroşani,
2010 (64 pag.) http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=27025
64/20*1 3,2
3. Băleanu V., Managementul aprovizionării şi desfacerii, Manual universitar pentru
învăţământul la distanţă, Universitatea din Petroşani, 2010 (115 pag.)
http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=27320
115/20*1 5,75
4. Băleanu, V. – Managementul aprovizionării şi desfacerii, Universitatea din
Petroşani, 2005 (reeditare prima ediție din 1999, 140 pag.)
http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=8460
http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=5407
140/20*1 7
5. Simionescu, A.; Băleanu, V.; Mangu, I.S.; Semen, M.V. Proiect economic privind
managementul firmei. Îndrumar metodologic, Ed. AETERNITAS, Alba Iulia, 2002
(ISBN 973-85682-2-6; 132 pag.)
http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=6220
132/20*4 1,65
Suporturi de curs / Îndrumare în format electronic 37,6
6. Băleanu, V. Leadership în proiecte, suport de curs IMP II, Universitatea din
Petroșani, 2014/2015 (LshipPr.pdf; 825 KB; 72 pag.)
72/20*1 3,6
7. Băleanu, V. Motivarea pentru calitate, sinteză curs IMC IV, Universitatea din 63/20*1 3,15
5/37
Petroșani, 2012/2013 (Motivarea pentru calitate.pdf; 1037 KB; 63 pag.)
8.Băleanu, V. Marketing industrial, sinteză curs/seminar IMC III, Universitatea din
Petroșani, 2011/2012 (sintMkI2012.pdf; 1190 KB; 85 pag.)
85/20*1 4,25
9.Băleanu, V. Managementul comunicării, material de sinteză MRU I, Universitatea
din Petroșani, 2010/2011 (sintMC.pdf, 670 KB, 63 pag.)
63/20*1 3,15
10.Băleanu, V. Managementul relaţiilor cu clienţii şi furnizorii, material de sinteză –
suport de curs și seminar, IE IV, Universitatea din Petroșani, 2010 - revizuit 2012
(MRCF10-revizuit2012.pdf, 983 KB, 90 pag.)
90/20*1 4,50
11.Băleanu, V. Managementul relaţiilor cu furnizorii, material de sinteză – suport de
curs ECTS II, Universitatea din Petroșani (MRF.pdf, 353 KB, 2009, 45 pag.)
45/20*1 2,25
12. Băleanu, V. Managementul dezvoltării afacerilor, material de sinteză – suport de
curs, MNF, Universitatea din Petroșani (MDA.doc, 626 KB, 2006, 50 pag.)
50/20*1 2,50
13. Băleanu, V. Comportament organizaţional, material de sinteză – suport de curs,
MRU I, Universitatea din Petroșani (sintOB.doc, 790 KB, 2004, 54 pag.)
54/20*1 4,20
14. Băleanu, V. Leadership, material de sinteză – suport de curs, MRU II,
Universitatea din Petroșani (Lship.doc, 530 KB, 2004, 54 pag.)
54/20*1 4,20
15. Băleanu, V. Managementul aprovizionării în turism, material de sinteză – suport
de curs și seminar, MOT II, Universitatea din Petroșani (sintMAT.doc, 1,14 MB, 2008,
63 pag.)
63/20*1 3,15
16. Băleanu, V. Tehnica operaţiunilor de turism, material de sinteză – suport de curs și
seminar, MOT I, Universitatea din Petroșani (sinttot.doc, 757 KB, 2008, 53 pag.)
53/20*1 2,65
1.3
Coordonare
de programe
de studii,
organizare și
coordonare
programe de
formare
continuă.
1.3. Director/
Responsabil
- -
1.4.
Dezvoltare de
noi discipline
(se punctează
o singură dată
în cazul
multiplicării
lor în
programe de
1.4. Titular
1.4. Dezvoltare de noi discipline – titular (toate acoperite prin materiale de sinteză în
format electronic, puse la dispoziția studenților - conf. pct. 1.2.1, poz. 6-16) 110
1. Leadership în proiecte – disciplină nouă din planul de învățământ al programului de
masterat Ingineria și managementul proiectelor (din anul universitar 2013-2014)
10 10
2. Motivarea pentru calitate - disciplină nouă din planul de învățământ al programului
de licență Ingineria și managementul calității (din anul universitar 2012-2013)
10 10
3. Marketing industrial - disciplină nouă din planul de învățământ al programului de
licență Ingineria și managementul calității (din anul universitar 2011-2012)
10 10
4. Managementul comunicării - disciplină nouă din planul de învățământ al 10 10
6/37
studii diferite) programului de masterat Managementul resurselor umane (din anul universitar 2009-
2010)
5. Managementul relaţiilor cu clienţii şi furnizorii - disciplină nouă din planul de
învățământ al programului de licență Inginerie economică (din anul universitar 2008-
2009)
10 10
6. Managementul relaţiilor cu furnizorii- disciplină nouă (opț) din planul de
învățământ al programului de licență Economia comerțului, turismului și serviciilor
(din anul universitar 2007-2008)
10 10
7. Managementul dezvoltării afacerilor - disciplină nouă din planul de învățământ al
programului de masterat Management financiar (derulat în cadrul Facultății de Științe
în perioada 2004 -2010)
10 10
8. Comportament organizaţional - disciplină nouă din planul de învățământ al
programului de masterat Managementul resurselor umane (derulat în perioada 2004 -
2010)
10 10
9. Leadership - disciplină nouă din planul de învățământ al programului de masterat
Managementul resurselor umane (derulat în perioada 2004 -2010)
10 10
10. Managementul aprovizionării în turism - disciplină nouă din planul de învățământ
al programului de masterat Managementul ospitalității și turismului (derulat în
perioada 1999-2010)
10 10
11. Tehnica operațiunilor de turism - disciplină nouă din planul de învățământ al
programului de masterat Managementul ospitalității și turismului (derulat în perioada
1999-2010)
10 10
1.5. Proiecte
educaționale
(ERASMUS,
Leonardo etc.)
Director/
Responsabil
… 0
TOTAL PUNCTAJ REALIZAT ACTIVITATEA A1 235,36
TOTAL PUNCTAJ ACTIVITATEA A1 - MINIM IMPUS CONFERENȚIAR 80
Indice de îndeplinire (raport punctaj realizat/minim impus = 235,36/80 = 2,94) 2,94
ACTIVITATEA DE CERCETARE (A2) Tip
activ
Categorii Subcategorii și restricții Indicatori unitari Punctaj
realizat
2.1. 2.1. Articole
indexate în reviste
ISI Thomson
Reuters și în
volumele unor
manifestări
2.1. Articole în reviste cotate ISI Thomson Reuters și în volume indexate ISI
Proceedings (de la ultima promovare)
Profesor: minimum 8 articole, din care 3 în reviste, minimum 3 ca autor principal. Începând
din 2018 - minimum 1 articol în reviste din zona roșie sau galbenă.
Conferențiar: minimum 5 articole, din care minimum 1 în reviste, minimum 2 ca autor
principal
(30+10*Factor de
impact)/ nr. autori
(Reviste)
25/ nr. autori
(Proceedings)
100,21
7/37
științifice indexate
ISI Thomson
Reuters, vizibile
în baza de date
1. Marica, L., Irimie, S., Băleanu, V. “Aspects of Occupational Morbidity in the Mining
Sector”. 2nd Global Conference on Business, Economics, Management and Tourism
(BEMTUR), Prague, Czech Republic, October 29-31, 2014. Published: 2015 in:
2nd Global Conference on Business, Economics, Management and Tourism Book Series:
Procedia Economics and Finance, 23 (2015), pp. 146-151, ScienceDirect, Elsevier. ISSN:
2212-5671; doi: 10.1016/S2212-5671(15)00368-8; WOS 000360103600021
http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2212567115003688
Aspects of Occupational Morbidity in The Mining Sector
25/3 8,33
2. Irimie, S., Băleanu, V., Zeininger, L. Enhancing Competitive Potential of Human
Resources through Internal Marketing. 9th International Management Conference on
Management and Innovation for Competitive Advantage, organized by the Faculty of
Management, Bucharest University of Economic Studies, in cooperation with Management
Academic Society in Romania (SAMRO), Bucharest, Romania, November 5-6, 2015.
Proceedings of the 9th International Management Conference: Management and Innovation
for Competitive Advantage Book Series: International Management Conference Pages: 748-
757 Published: 2015; ISSN 2286-1440; ISSN-L 2286-1440; WOS: 000411224400079
http://conferinta.management.ase.ro/archives/2015/pdf/79.pdf
ENHANCING COMPETITIVE POTENTIAL OF HUMAN RESOURCES THROUGH
INTERNAL MARKETING
25/3 8,33
3. Petrilean, D.C.; Irimie, S.I.; Băleanu, V.; Stănilă, S. ”Multicriterial analysis of
environmental impacts in thermoelectric power station areas”, Environmental Engineering
and Management Journal, Vol. 13, No.6, pp.1383-1388, June 2014, ISSN 1582-9596
(Thomson Reuters - Journal Citation Reports 2014, Impact Factor 1,258) http://omicron.ch.tuiasi.ro/eemj/pdfs/vol13/no6/10_1085_petrilean_13.pdf WOS: 000344577300011
http://apps.webofknowledge.com.ux4ll8xu6v.useaccesscontrol.com/full_record.do?product=UA&search_mode=GeneralSearch&qid=1&SID=3FvAzmmv78nFQlq1jOT&page=1&doc=2
(30 + 10*1,258)/4 10,65
4. Băleanu, V.; Irimie, S., Irimie, S.I. Corporate Social Responsibility in Romania: From
Conceptual Frameworks to Concrete Actions. 4th Review of Management and Economic
Engineering International Management Conference, Tehnical University of Cluj Napoca,
Cluj Napoca, Romania, Sept. 18-20, 2014.
Proceedings of the 4th Review of Management and Economic Engineering International
Management Conference “Management Between Profit and Social Responsibility” Book
Series: Review of Management and Economic Engineering International Management
Conference, Pages: 150-157, Published: 2014 (ISSN 2247-8639, ISSN-L 2247-8639).
WOS: 000367105500021
Corporate social responsibility in Romania: from conceptual frameworks to concrete actions
http://apps.webofknowledge.com/full_record.do?product=WOS&search_mode=GeneralSear
ch&qid=3&SID=Y27jignPrwS982YJykv&page=1&doc=9
25/3 8,33
5. Irimie, S.; Băleanu, V.; Boatcă M.E. The Gender Issue in Romania – Between 25/3 8,33
8/37
Aspirations and Reality. 7th International Management Conference "New Management for
the New Economy", Bucharest, Romania, November 7-8, 2013 (organized by the Bucharest
University of Economic Studies, Faculty of Management, in cooperation with Management
Academic Society in Romania)
Proceedings of the 7th International Management Conference "New Management for the
New Economy", Book Series: International Management Conference, Pages: 114-124
Published: 2013 (ISSN 2286-1440; ISSN-L 2286-1440); WOS: 000396391700013
THE GENDER ISSUE IN ROMANIA BETWEEN ASPIRATIONS AND REALITY
http://conference.management.ase.ro/archives/2013/pdf/13.pdf
6. Armean, B.; Băleanu, V.; Irimie, S.I. A Romanian Approach of the Program „Employee
of the Month”, Proceedings of the 6th International Management Conference
“Approaches in Organisational Management”, organized by Faculty of Management, The
Bucharest University of Economic Studies, in cooperation with Management Academic
Society in Romania (SAMRO), Bucharest, November 15 -16, 2012, pp. 231-239 (indexată
ISI Proceedings în 2014) (ISSN 2286-1440; ISSN-L 2286-1440); WOS: 000340615800027
A ROMANIAN APPROACH OF THE PROGRAM "EMPLOYEE OF THE MONTH"
http://conferinta.management.ase.ro/archives/2012/pdf/27.pdf
http://thomsonreuters.com/conference-proceedings-citation-index/
social-science-confs-1990-2014-dec.xls (poz. 7575/ordonare A-Z după city)
25/3 8,33
7. Irimie, S.I.; Cărămidaru, I.; Irimie, S., Băleanu, V. Integration of moral values in the
corporate social responsibility programs, Proceedings of the 7th International Conference
on the Management of Technological Changes MTC 2011, Democritus University of
Thrace, Alexandroupolis, Greece, 1-3 September 2011, Book 2, pp. 253-256 (ISBN 978-
960-99486-1-6, ISBN volume 2: 978-960-99486-3-0). IDS Number BBI 19. ISI Proceedings
Database, category Social Sciences Citation Index
http://thomsonreuters.com/conference-proceedings-citation-index/
social-science-confs-1990-2014-dec.xls (poz. 1100/ordonare A-Z după city)
INTEGRATION OF MORAL VALUES IN THE CORPORATE SOCIAL
RESPONSIBILITY PROGRAMS
25/4 6,25
8. Băleanu, V.; Irimie, S.; Ionică, A.C.; Irimie, S.I. ”Student Support Services Enabling
Quality and Sustainability in Higher Education: Academic Advising”, Proceedings of the
6th International Seminar Quality Management in Higher Education-QMHE 2010,
Tulcea, Romania, July 8-9, 2010, Book I, pp. 39-42 (ISBN: 978-973-662-567-1). ISI
Proceedings Database, category Social Sciences Citation Index Accession Number: WOS:
000288291800011.
STUDENT SUPPORT SERVICES ENABLING QUALITY AND SUSTAINABILITY IN
HIGHER EDUCATION: ACADEMIC ADVISING
25/4 6,25
9. Edelhauser, E.; Ionică, A.C.; Irimie, S.; Băleanu, V. ”Self-Directed Learning – Challenge
for and Necessity of the Adult Education”, Proceedings of the 6th International Seminar
Quality Management in Higher Education-QMHE 2010, Tulcea, Romania, July 8-9, 2010,
25/4 6,25
9/37
Book II, pp. 59-62 (ISBN: 978-973-662-566-4) IDS Number BTW63, Accession Number:
WOS:000288291700015
SELF-DIRECTED LEARNING - CHALLENGE FOR AND NECESSITY OF THE
ADULT EDUCATION
10. Ionică, A.C.; Irimie, S.; Băleanu, V.; Edelhauser, E. ”Organizational Change in the
TQM Context”, Proceedings of the 6th
International Conference on the Management of
Technological Changes MTC 2009, Alexandroupolis, Greece, September 3-5, 2009, Book
1, vol. 1, pp.101-105 (ISBN 978-960-89832-6-7/89832-7-4). IDS Number BMO93,
Accession Number: WOS:000273225100026
ORGANIZATIONAL CHANGE IN THE TQM CONTEXT
25/4 6,25
11. Irimie, S.; Ionică, A.C.; Băleanu, V. ”Aspects Concerning the Quality of
Entrepreneurial Training”, Proceedings of the 5th International Seminar Quality
Management in Higher Education-QMHE 2008, Tulcea, Romania, June 12-14, 2008, pp.
439-444 (ISBN: 978-973-730-496-4). IDS Number: BIK04. WOS: 000260248300073
ASPECTS CONCERNING QUALITY OF ENTREPRENEURIAL TRAINING
25/3 8,33
12. Băleanu, V.; Irimie, S.; Kovacs, L.; Sink, A. “Leadership in rescue mining activities”,
Proceedings of the 4th
International Conference on the Management of Technological
Changes, Chania, Greece, August 19-20, 2005, Book 1, pp.361-366, (ISBN 978-960-8475-
04-5). IDS Number: BGR13 WOS: 000249920000064
Leadership in rescue mining activities
25/4 6,25
13. Ionică, A.; Băleanu, V.; Purcaru Stamin, I. – “Customer-Supplier Relationship in QMS
Context: Particular Issues of the Mining Activity in the Jiu Valley, Romania”, Proceedings
of the 4th
International Conference on the Management of Technological Changes,
Chania, Greece, August 19-20, 2005, Book 2, pp.243-248, (ISBN 978-960-8475-05-8). ISI
Proceedings Database, category Social Sciences Citation Index
http://thomsonreuters.com/conference-proceedings-citation-index/
social-science-confs-1990-2014-dec.xls (poz. 9289/ordonare A-Z după city)
Customer-supplier relationship in QMS context: Particular issues of the mining activity in
the JIU Valley, Romania
25/3 8,33
2.2. 2.2. Articole BDI 2.2. Articole în reviste și volumele unor manifestări științifice indexate în alte baze de
date internaționale (de la ultima promovare)
Profesor: minimum 8
Conferențiar: minimum 5
15 / nr.autori 248
1. Irimie, S.; Băleanu, V.; Boatcă, M.E. Professional risk management: analysis of offer for
external authorized services of prevention and protection in two Romanian counties. In
Recent Advances in Industrial Manufacturing & Technologies, WSEAS Press, 2013, pp.
114-119 (ISSN 2227-4596; ISBN 978-1-61804-186-9). Proceedings of the 1st WSEAS
International Conference on Industrial and Manufacturing Technologies (INMAT '13),
Vouliagmeni, Athens, Greece May 14-16, 2013. http://www.wseas.us/e-
library/conferences/2013/Vouliagmeni/INMAT/INMAT-18.pdf
15/3 5
10/37
2. Irimie, S.I; Băleanu, V.; Irimie, S. – Adapting Through Personal Development,
Proceedings of the 3rd Review of Management and Economic Engineering International
Management Conference “A new dilemma: between East and West” (RMEE 2012), Cluj-
Napoca, Romania, 13 September 2012, pp. 287-293 (ISSN 2247-8639, ISSN-L 2247-8639)
http://mpra.ub.uni-muenchen.de/50252/
Review of Management and Economic Engineering - Indexed in: ULRICH’S Periodicals
Directory, EBSCO Business Source(r) Complete database, Index Copernicus, Cabell's
directory.
15/3 5
3. Băleanu, V.; Irimie, S.; Hodor, P. – Exploring the potential of mentoring programs for
public sector management. In Review of International Comparative Management, Vol.12,
Special Number 1/2011, pp. 36-44, Ed. ASE, Bucharest (ISSN 1582-3458).
http://rmci.ase.ro/no12vol1s/Vol-12_No-1S_Article-5.pdf
Review of International Comparative Management - Indexed in: RePEc, ULRICH’S
Periodicals Directory, Cabell's Database, Index Copernicus, The World Wide Web Virtual
Library For European Integration, NewJur Electronic Journals and Newsletters, etc.
15/3 5
4. Irimie, S.; Băleanu, V.; Timişan, V. I. – Analysis of training offer for project managers.
In Quality-Access to Success, supl. vol 12, No. 122, august 2011, pp. 271 – 278 (ISSN
1582-2559). http://calitatea.srac.ro/arhiva/supliment/s2_q-as_content_august_2011.pdf
Quality-Access to Success, Indexed in: SCOPUS, EBSCO, CABELL'S Directories,
PROQUEST.
15/3 5
5. Băleanu, V.; Irimie, S. – “Mentoring in Public Management: Conceptual and Practical
Approaches at National and International Level”. Annals of the University of Petroşani,
Economics, vol. 11 (4), 2011, pp. 33-44, Universitas Publishing House, Petroşani (ISSN
1582-5949)
http://upet.ro/annals/economics/pdf/2011/part4/Baleanu-Irimie.pdf
15/2 7,5
6. Irimie, S.; Băleanu, V.; Boatcă, M-E. – “Feminization in higher education: a qualitative
challenge?”, Revista de specialitate, cultură şi educaţie în domeniul calităţii şi fiabilităţii
OPTIMUM Q, Fundaţia Română pentru Promovarea Calităţii, (FRPC), Bucureşti, vol.
XXII, Nr. 3-4/2011, pp. 27-32 (ISSN 1220-6598)
http://optimumq.frpc.ro/%281%29Arhiva/%288%29Anul-2011/%28178%29nr-3-4-
2011/%28182%29Feminization-in-higher-education-a-qualitative-challenge
Optimum Q – Indexed in Google Scholar
15/3 5
7. Băleanu, V.; Irimie, S.; Ionică, A. – “Consilierea academică – promotor al calităţii în
învăţământul superior”, Revista de specialitate, cultură şi educaţie în domeniul calităţii şi
fiabilităţii OPTIMUM Q, Fundaţia Română pentru Promovarea Calităţii, (FRPC),
Bucureşti, vol. XXI, Nr. 1/2010, pp. 35-42, (ISSN 1220-6598)
http://optimumq.frpc.ro/%281%29Arhiva/%287%29Anul-2010/%28139%29nr-1-
2010/%28143%29Consiliere-academica-promotor-al-calitatii-in-invatamantul-superior
15/3 5
8. Ionică, A.; Băleanu, V.; Irimie, S. – “Mentoring and Tutoring in the Student Support
Services Context”. In Review of International Comparative Management, Volume 11,
15/3 5
11/37
Issue 1, March 2010, pp. 270-277, Ed. ASE, Bucharest (ISSN 1582-3458).
http://www.rmci.ase.ro/no10vol1S/Vol10_SN_No1_Article42.pdf
9. Irimie, S.; Băleanu, V.; Ionică, A.C. – ”Mining Sectoral Profile Impact on Working
Conditions: Safety Issues in Jiu Valley Region”. Annals of the University of Petroşani,
Mining Engineering, vol. 11, 2010, pp. 290-296, Universitas Publishing House, Petroşani
(ISSN 1454-9174)
http://connection.ebscohost.com/c/articles/58602722/mining-sectoral-profile-impact-
working-conditions-safety-issues-jiu-valley-region
Annals of the University of Petroşani, Mining Engineering - Indexed in: ULRICH's
Periodicals Directory, EBSCO, Suweco.
15/3 5
10. Ionică, A.; Băleanu, V.; Edelhauser, E.; Irimie, S. – TQM and business excellence.
Annals of the University of Petroşani, Economics, vol. 10 (4), 2010, pp. 125-134,
Universitas Publishing House, Petroşani (ISSN 1582-5949)
http://upet.ro/annals/pdf/20100413.pdf
Annals of the University of Petroşani, Economics - Indexed in: SCIPIO, RePEc, D.O.A.J.,
EBSCO, Cabell's Database, Index Copernicus, etc.
15/4 3,75
11. Irimie, S.; Băleanu, V.; Hodor, P.; Ionică, A. – ”Das Unterrichtswesen in Rumänien –
Prioritäten und Extreme”, Freiberger Forschungshefte Reihe C - 530 -
Geoingenieurwesen, Technische Universität Bergakademie Freiberg, Anmeldung -61. Berg-
und Hüttenmännischer Tag 2010, pp. 428-434 (ISBN 978-3-86012-340-6, ISSN 0071-9404,
Thomson Reuters Master Journal List - JOURNAL LIST)
http://science.thomsonreuters.com/cgi-
bin/jrnlst/jlresults.cgi?PC=MASTER&Full=Freiberger%20Forschungshefte%20Reihe%20C
15/4 3,75
12. Irimie, S.; Enescu, M.; Băleanu, V.; Ionică, A. – “Brichetarea deşeurilor de lemn –
abordarea legislativă componentă a dezvoltării durabile”, Revista de specialitate, cultură
şi educaţie în domeniul calităţii şi fiabilităţii OPTIMUM Q, Fundaţia Română pentru
Promovarea Calităţii, (FRPC), Bucureşti, vol. XXI, Nr. 1/2010, pp. 47-50, (ISSN 1220-
6598)
http://optimumq.frpc.ro/%281%29Arhiva/%287%29Anul-2010/%28139%29nr-1-
2010/%28145%29Brichetarea-deseurilor-de-lemn-abordarea-legislativa-componenta-a-
dezvoltarii-durabile
15/4 3,75
13. Băleanu, V.; Irimie, S.; Ionică, A.C. – ”Supply Chain Management: A New Frontier of
Managerial Thought and Practice”. Annals of the University of Petrosani, Economics, vol.
9, part 1, 2009, pp. 43-52, Universitas Publishing House, Petrosani (ISSN 1582-5949)
http://www.upet.ro/annals/economics/pdf/2009/20090104.pdf
15/3 5
14. Băleanu, V.; Ionică, A.C.; Irimie, S. – ”Exploring Tourism Dynamics: Challenges in
Times of Crisis”. Annals of the University of Petroşani, Economics, vol. 9, part 3, 2009,
pp. 33-40, Universitas Publishing House, Petroşani (ISSN 1582-5949)
http://www.upet.ro/annals/economics/pdf/2009/20090304.pdf
15/3 5
15. Irimie, S.; Băleanu, V.; Ionică, A.; Pleşan, N.; Osvath, C. – ”Work-related health 15/5 3
12/37
problem of the dorsopathies in the underground mining”, Freiberger Forschungshefte
Reihe C 530- Geoingenieurwesen, Technische Universität Bergakademie Freiberg,
Anmeldung -60. Berg-und Huttenmannischer Tag 2009, pp. 329-335 (ISBN 978-3-86012-
340-6, ISSN 0071-9404, Thomson Reuters Master Journal List - JOURNAL LIST)
http://science.thomsonreuters.com/cgi-
bin/jrnlst/jlresults.cgi?PC=MASTER&Full=Freiberger%20Forschungshefte%20Reihe%20C
16. Irimie, S.; Pârgaru, I; Băleanu, V.; Enescu, M. - Oportunitatea fabricării brichetelor de
lemn in contextul dezvoltării durabile. Revista ”Calitatea – acces la succes”, Supliment
Vol. 10, Nr. 101 Special, iunie 2009, partea a II a, pp. 161-164 (ISSN 1582-2559)
http://www.srac.ro/calitatea/arhiva_suplimente.html
15/4 3,75
17. Ionică, A.C.; Băleanu, V. – ”Considerații privind rolul și importanța sistemelor
informaționale pentru managementul calității”, Revista de specialitate, cultură şi educaţie
în domeniul calităţii şi fiabilităţii OPTIMUM Q, Fundaţia Română pentru Promovarea
Calităţii, (FRPC), Bucureşti, vol. XIX, Nr. 3-4/2008, pp. 67-74 (ISSN 1220-6598)
http://optimumq.frpc.ro/%281%29Arhiva/%285%29Anul-2008/%2817%29nr-3-4-
2008/%28173%29Consideratii-privind-rolul-si-importanta-sistemelor-informationale-
pentru-managementul-calitatii
15/2 7,5
18. Irimie, S.; Băleanu, V.; Munteanu, R. – ”The Effects Of The Muscle-Skeletal Strains In
The Mining Activity”, Freiberger Forschungshefte Reihe C - 526- Geoingenieurwesen,
Technische Universität Bergakademie Freiberg, Anmeldung - 59. Berg- und
Hüttenmännischer Tag, 2008, pp. 88-95 (ISBN 978-3-86012-340-6, ISSN 0071-9404,
Thomson Reuters Master Journal List - JOURNAL LIST)
http://science.thomsonreuters.com/cgi-
bin/jrnlst/jlresults.cgi?PC=MASTER&Full=Freiberger%20Forschungshefte%20Reihe%20C
15/3 5
19. Ionică, A.C; Edelhauser, E.; Băleanu, V. – ”QMS – Premise for the Integrated
Management System Approach in the Mining Industry”, Freiberger Forschungshefte Reihe
C - 526 – Geoingenieurwesen, Technische Universität Bergakademie Freiberg, Anmeldung
- 59. Berg- und Hüttenmännischer Tag, 2008, pp. 39-49 (ISBN 978-3-86012-308-9, ISSN
0071-9404, Thomson Reuters Master Journal List - JOURNAL LIST)
http://science.thomsonreuters.com/cgi-
bin/jrnlst/jlresults.cgi?PC=MASTER&Full=Freiberger%20Forschungshefte%20Reihe%20C
15/3 5
20. Irimie, S.; Băleanu, V.; Ionică, A.; Osvath, C. – ”Market and Impact Study -Setting up
MMX Discount Store”. Annals of the University of Petroşani, Economics, vol. 8, part I,
2008, pp. 273-284, Universitas Publishing House, Petroşani, (ISSN 1582-5949)
http://www.upet.ro/annals/economics/pdf/Annals-2008-Part1.pdf
15/4 3,75
21. Irimie, S.; Băleanu, V.; Ionică, A.C. – ”Entrepreneurship Education: Meaning and
Needs”, Proceedings of the International Conference on Economics, Law and
Management, ICELM- 3, Târgu Mureş, Romania, June 4-7, 2008 (ISSN 1843-2964)
http://www.upm.ro/proiecte/EEE/Conferences/papers/S618.pdf
15/3 5
13/37
22. Ionică, A.C.; Băleanu, V.; Irimie, S. – ”Kaizen: filosofie de viaţă şi strategie a
îmbunătăţirii continue”, Revista de specialitate, cultură şi educaţie în domeniul calităţii şi
fiabilităţii OPTIMUM Q, Fundaţia Română pentru Promovarea Calităţii, (FRPC),
Bucureşti, vol. XIX, Nr. 2/2008, pp. 50-57 (ISSN 1220-6598)
http://optimumq.frpc.ro/%281%29Arhiva/%285%29Anul-2008/%2892%29nr-2-
2008/%28100%29KAIZEN-Filosofie-de-viata-si-strategie-a-imbunatatirii-continue
15/3 5
23. Irimie, S.; Băleanu, V.; Ionică, A.; Enescu, M. – “Aspecte ale responsabilităţii sociale a
firmelor din România”, Revista de specialitate, cultură şi educaţie în domeniul calităţii şi
fiabilităţii OPTIMUM Q, Fundaţia Română pentru Promovarea Calităţii, (FRPC),
Bucureşti, vol. XIX, Nr. 2/2008, pp. 17-22 (ISSN 1220-6598
http://optimumq.frpc.ro/%281%29Arhiva/%285%29Anul-2008/%2892%29nr-2-
2008/%2895%29Aspecte-ale-responsabilitatii-sociale-a-firmelor-din-Romania
15/4 3,75
24. Băleanu, V.; Ionică, A.C.; Irimie, S. – ”Potential and Constraints of Using Resources
in the Mining Activity in the Jiu Valley: The Customer-Supplier Relationship”, Freiberger
Forschungshefte Reihe C – 516 Geoingenieurwesen, Technische Universität
Bergakademie Freiberg, Berg- und Hüttenmännischer Tag 2007, pp. 228-234 (ISBN 978-3-
86012-308-9, ISSN 0071-9404, Thomson Reuters Master Journal List - JOURNAL
LIST)
http://science.thomsonreuters.com/cgi-
bin/jrnlst/jlresults.cgi?PC=MASTER&Full=Freiberger%20Forschungshefte%20Reihe%20C
15/3 5
25. Băleanu, V.; Ionică, A.C.; Edelhauser, E. – ”Supply Chain Management - A way to
Approach Sustainable Development of Mining Industry”. Proceedings of the 3rd
International Conference on Manufacturing Science and Education – MSE 2007, “Lucian
Blaga” University of Sibiu, Faculty of Engineering, 12-14 July, 2007. In Review of
Management and Economic Engineering, Volume 6 No. 2A(23), pp. 95-108 (ISSN 583-
624X).
http://rmee.sveatoslav.com/volume-6/number-2a-v6/session-2a-v6/488-supply-chain-
management-a-way-to-approach-sustainable-development-of-mining-industry.html
15/3 5
26. Băleanu, V.; Ionică, A.; Irimie, S. – ”Sistemul de management al calităţii axat pe
relaţia client-furnizor: o premisă a noii abordări SCM” (QMS based on customer-supplier
relationship: a premise for SCM), Revista Minelor, Nr. 9/2007, pp. 34-38 (ISSN 1220-
2053)
http://www.upet.ro/revistaminelor/arhiva/rm2007/2007_rezumat_9.html
Revista Minelor este indexată în baza de date internaţională EBSCO.
15/3 5
27. Băleanu, V. – “The Economic Basis in Organisational Behaviour – Behavioural Theory
of the Firm”, Annals of the University of Petrosani, Economics, vol. 7, 2007, pp. 29-36,
Universitas Publishing House, Petrosani (ISSN 1582-5949).
http://www.mpra.ub.uni-muenchen.de/9587/
15/1 15
28. Ionică, A.C.; Băleanu, V.; Irimie, S. – ”TLA – A Innovative Problemsolving Approach
to Regional Development”, Annals of the University of Petrosani, Economics, vol. 7, 2007,
15/3 5
14/37
pp. 201-206, Universitas Publishing House, Petrosani, (ISSN 1582-5949)
http://www.mpra.ub.uni-muenchen.de/9587/
29. Irimie, S.; Ionică, A.; Băleanu, V. – Tendinţele pieţii muncii în România, Analele
Universităţii “Constantin Brâncuşi”din Târgu Jiu, seria Economie, Nr. 1/2007, pp. 361-
366 (ISSN 2344-3685, ISSN-L 1844-7007) (www.utgjiu.ro/revista/ec/pdf/2007-
01/67_Irimie%20Sabina.pdf)
Analele UCB seria Economie, BDI: SCIPIO, RePEc, D.O.A.J., EBSCO, Cabell's Database,
etc.
15/3 5
30. Băleanu, V.; Ionică, A.; Irimie, S. – ”About the Romanian tourism potential: the natural
strengths of the main tourist destinations” (Part I), Annals of the University of Petrosani,
Economics, vol. 6, 2006, pp. 7-12, Universitas Publishing House, Petrosani (ISSN 1582-
5949)
http://www.upet.ro/annals/economics/pdf/Annals-2006.pdf
15/3 5
31. Băleanu, V.; Ionică, A.; Irimie, S. – ”About the Romanian tourism potential: the natural
strengths of the main tourist destinations” (Part II), Annals of the University of Petrosani,
Economics, vol. 6, 2006, pp. 13-20, Universitas Publishing House, Petrosani (ISSN 1582-
5949)
http://www.upet.ro/annals/economics/pdf/Annals-2006.pdf
15/3 5
32. Ionică, A.; Băleanu, V. – “Posibilităţi de evaluare a relaţiei client-furnizor în contextul
implementării sistemului de management al calităţii, Revista de specialitate, cultură şi
educaţie în domeniul calităţii şi fiabilităţii OPTIMUM Q, vol. XVI, nr. 1-2, 2006, pp. 53-
58 (ISSN 1220-6598)
http://optimumq.frpc.ro/%281%29Arhiva/%283%29Anul-2006/%2811%29nr-1-3-
2006/%2877%29Posibilitati-de-evaluare-a-relatiei-client-furnizor-in-contextul-
implementarii-sistemului-de-management-al-calitatii
15/2 7,5
33. Băleanu, V.; Ionică, A.; Irimie, S. – “Provocările asigurării calităţii educaţiei în
învăţămâmtul superior românesc”, Revista de specialitate, cultură şi educaţie în domeniul
calităţii şi fiabilităţii OPTIMUM Q, vol. XV, nr. 1-2, 2005, pp. 21-28 (ISSN 1220-6598)
http://optimumq.frpc.ro/%281%29Arhiva/%282%29Anul-2005/%289%29nr-1-2-
2005/%2844%29Provocarile-asigurarii-calitatii-educatiei-in-invatamamtul-superior-
romanesc
15/3 5
34. Irimie, S.; Băleanu, V.; Ionică, A. – “Condiţia personalului didactic universitar din
România – reformă, contradicţii, dualitate”, Revista de specialitate, cultură şi educaţie în
domeniul calităţii şi fiabilităţii OPTIMUM Q, vol. XV, nr. 1-2, 2005, pp. 10-15 (ISSN
1220-6598)
http://optimumq.frpc.ro/%281%29Arhiva/%282%29Anul-2005/%289%29nr-1-2-
2005/%2842%29Conditia-personalului-didactic-universitar-din-Romania-reforma-
contradictii-dualitate
15/3 5
35. Ionică, A.; Irimie, S.; Băleanu, V. – “Analiza valorii – metodă a managementului
calităţii serviciilor - aplicaţie în turism”, Revista de specialitate, cultură şi educaţie în
15/3 5
15/37
domeniul calităţii şi fiabilităţii OPTIMUM Q, vol. XV, nr. 3-4, 2005, pp. 29-32 (ISSN
1220-6598)
http://optimumq.frpc.ro/%281%29Arhiva/%282%29Anul-2005/%2810%29nr-3-4-
2005/%2859%29Analiza-valorii-metoda-a-managementului-calitatii-serviciilor-aplicatie-in-
turism
36. Băleanu, V.; Ionică, A. – “Particularităţi ale proceselor de aprovizionare, evaluare şi
selecţie a furnizorilor în viziunea procesuală a sistemelor integrate de calitate”, Buletinul
AGIR, ANUL IX, nr. 3, iulie-septembrie 2004, pp.80-84 (ISSN - L1224-7928, Online ISSN
2247-3548).
http://www.agir.ro/buletine/92.pdf
Buletinul AGIR - Indexat in: Index Copernicus, Academic Keys, getCITED
15/2 7,5
37. Băleanu, V.; Irimie, S. – “Managementul cunoaşterii – aspecte conceptuale şi tendinţe
mondiale recente” (Knowledge management – conceptual issues and recent global trends),
Revista de specialitate, cultură şi educaţie în domeniul calităţii şi fiabilităţii OPTIMUM
Q, vol. XIV, Nr. 1-2-3-4/2004, pp. 27-33 (ISSN 1220-6598)
http://optimumq.frpc.ro/%281%29Arhiva/%28160%29Anul-2004
15/2 7,5
38. Băleanu, V.; Irimie, S.; Purcaru Stamin, I. – “Supply Chain Management - an unused
chance for Romanian mining sector”, In Z. Agioutantis & K. Komnitsas (Eds): Book of
Proceedings of the 1st International Conference Advances in Mineral Resources
Management and Environmental Geotechnology AMIREG, 2004, Hania, Crete, Greece,
June 7-9, 2004, pp. 623-628 (ISBN 960-88153-0-4)
1st International Conference on Advances in Mineral ...
https://books.google.ro/books?isbn...
15/3 5
39. Irimie, S.; Băleanu V.; Purcaru Stamin, I. – “The Influence of Restructuration to the
Evolution of Human Resources Within the National Hard Coal Company S.A.”, In Z.
Agioutantis & K. Komnitsas (Eds): Book of Proceedings of the International Conference
Advances in Mineral Resources Management and Environmental Geotechnology
AMIREG, 2004, Hania, Crete, Greece, June 7-9, 2004, pp. 629-634 (ISBN 960-88153-0-4)
1st International Conference on Advances in Mineral ...
https://books.google.ro/books?isbn...
15/3 5
40. Băleanu, V. – “The major influences of the organizational buying behavior at the level
of the romanian mining companies”, Annals of the University of Petrosani, Economics,
vol. 3, 2003, pp. 11-16 (print)/pp.23-28 (online), Universitas Publishing House (ISSN 1582–
5949)
http://econpapers.repec.org/article/petannals/v_3a3_3ay_3a2003_3ap_3a23-28.htm
15/1 15
41. Irimie, S.; Băleanu, V.; Hodor, P. – “The problems of the labour market in Romania”,
Annals of the University of Petrosani, Economics, vol. 3, pp. 103-110, Universitas
Publishing House, 2003 (ISSN 1582–5949)
http://econpapers.repec.org/article/petannals/v_3a3_3ay_3a2003_3ap_3a103-110.htm
15/3 5
42. Irimie, S.; Băleanu, V.; Hodor, P. – “The analysis of the labour market at the level of 15/3 5
16/37
the Hunedoara county”, Annals of the University of Petrosani, Economics, vol. 3, pp. 111-
116, Universitas Publishing House, 2003 (ISSN 1582–5949)
http://econpapers.repec.org/article/petannals/v_3a3_3ay_3a2003_3ap_3a111-116.htm
43. Băleanu, V. – “What factors are important to organisational buyers when choosing a
supplier? – a major area of research in the field of industrial buying behaviour”, Annals of
the University of Petrosani, Economics, vol. 2, pp. 5-10, Universitas Publishing House,
2002 (ISSN 1582–5949)
http://econpapers.repec.org/repec:pet:annals:v:2:y:2002:p:5-10
15/1 15
2.3. Articole in
extenso
neindexate
2.3. Articole în extenso în Reviste / Proceedings naționale / internaționale neindexate.
(Se admit maximum 2 articole la aceeași ediție)
6/ nr. autori (Reviste)
4/ nr. autori
(Proceedings)
55,33
1. Irimie, S.; Băleanu, V.; Suciu, C.; Filip, E. – Leadership Challenges of Today's
Managers: Overview of Approaches and a Study in Romania, Proceedings of the
International Multidisciplinary Scientific Symposium “UNIVERSITARIA SIMPRO
2014”, Petrosani, 10-11 October 2014, pp. 563-568 (ISSN–L 1842 – 4449; ISSN 2344 –
4754) https://www.upet.ro/simpro/2014/proceedings/08-management and marketing/8.2.pdf
4/4 1
2. Petrilean, D.C.; Irimie, S.I; Băleanu, V.; Stănilă, S. – Multicriterial environmental
pollution analysis of the Mintia thermoelectric power station area. Proceedings of the 6th
International Symposium Occupational Health and Safety (SESAM 2013), 23-25 October
2013, Sibiu, Romania, Vol.1, pp. 509-518 (ISSN 1843 – 6226)
4/4 1
3. Timişan, V.I.; Irimie, S.; Băleanu, V. – The Project Managers Occupation – Quantitative
Developments on the Labour Market in Romania, Proceedings of the International
Multidisciplinary Symposium „Universitaria Simpro 2012”, Petrosani, October 12-14,
2012, vol. IX - Management and Marketing, CD Proceedings (ISSN 1842-4449)
4/3 1,33
4. Boldor, M.; Irimie, S.; Băleanu, V. – Issues concerning discrimination of persons with
disabilities, Conference Best Practices in the Adult Education of People with Special
Needs, Lifelong Learning Programme GRUNDTVIG „Increasing the quality of staff related
to vocational guidance (ACCESS)”, GRU-10-P-LP-151-HD-TR Project 2010-1-TR1-
GRU06-16588 10, Petroşani, 14-16 sept. 2011
4/3 1,33
5. Irimie, S.; Băleanu, V.; Ionică, A. – ”Entrepreneurship Education: Meanings and
Needs”. In ERENET PROFILE, Issue Vol. IV, No. 1, January 2009, pp. 18-25 (ISSN
1789-624X), ERENET NETWORK, Small Business Development Centre, Corvinus
University of Budapest http://www.erenet.org/publications/profile13.pdf
6/3 2
6. Ionică, A.C.; Irimie, S.; Băleanu, V.; Munteanu, R. – “Managementul resurselor –
obiectiv sau conţinut al dezvoltării durabile?”, Simpozion ştiinţific multidisciplinar
internaţional “Universitaria SIMPRO 2008”, Universitatea din Petroşani, 16-17 octombrie
2008, vol. Management şi Marketing, pp. 115-120 (ISBN 973-8260-91-4)
4/4 1
7. Ionică, A.; Băleanu, V.; Irimie, S.; Jujan, C. – ”QMS from the perspective of mining
equipment builders and users in Jiu Valley”, Proceedings of MPES Torino 2006 – XV
International Symposium on Mine Planning & Equipment Selection, September 20-22.
4/4 1
17/37
2006, Torino, Italy, pp.1124-1129 (ISBN 889-0134-24-0)
8. Ionică, A.; Băleanu, V.; Irimie, S. – “The present problems of the Romanian touristy
offer into the context of accession of Romania to the European Union”, CD Proceedings of
the 24th EuroCHRIE Congress, „In Search Of Excellence For Tomorrow’s Tourism,
Travel & Hospitality”, University of the Aegean, Thessaloniki, Greece, October 25-28,
2006
4/3 1,33
9. Băleanu, V.; Irimie, S. – “Management şi leadership”, A X a Sesiune de comunicări
ştiinţifice cu participare internaţională “Leadership şi management la orizonturile
secolului al XXI-lea”, Academia Forţelor Terestre Nicolae Bălcescu, Sibiu, 24-26
noiembrie, 2005, vol. II, pp. 44-51 (ISBN 973-7809-29-7)
4/2 2
10. Irimie, S.; Băleanu, V. – “Fundamentele leadershipului şi percepţia sa în România”, A
X a Sesiune de comunicări ştiinţifice cu participare internaţională “Leadership şi
management la orizonturile secolului al XXI-lea”, Academia Forţelor Terestre Nicolae
Bălcescu, Sibiu, 24-26 noiembrie, 2005, vol. II, pp. 9-17 (ISBN 973-7809-29-7)
4/2 2
11. Băleanu, V.; Irimie, S.; Ionică, A. – “Dimensiunea relaţională a managementului în
contextul globalizării”, Conferinţa internaţională „Economie şi globalizare”,
Universitatea Constantin Brâncuşi, Târgu Jiu, 3-4 iunie, 2005, vol.1, pp.213-219 (ISBN 973-
742-094-2)
4/3 1,33
12. Irimie, S.; Băleanu, V.; Ionică, A. – “Abordări manageriale ale capitalului în noua
economie”, Conferinţa ştiinţifică internaţională „Economie şi globalizare”, Universitatea
Constantin Brâncuşi, Târgu Jiu, 3-4 iunie, 2005, vol.1, pp.223-229 (ISBN 973-742-094-2)
4/3 1,33
13. Toth, M.; Băleanu, V.; Edelhauser, E. – ”Modeling a Production Process using Petri
Nets”, Pannonian Applied Mathematical Meetings (PAMM), Bulletins for Applied and
Computer Mathematics, Technical University of Budapest, PAMM-Centre, Balatonalmadi,
Hungary, 26-29 May 2005 (ISSN 0133-3526)
4/3 1,33
14. Irimie, S., Raţiu, I. H.; Băleanu, V. – “Riscurile privind munca în subteran”,
Simpozionul internaţional "Securitate şi sănătate în muncă" – SESAM 2005, Institutul
Naţional pentru Securitate Minieră şi Protecţie Antiexplozivă - INSEMEX Petroşani, 16-18
noiembrie 2005, pp. 53-58 (ISBN 973-677-047-8)
4/3 1,33
15. Munteanu, R.; Irimie, S.; Băleanu, V. – “Relevant aspects of the working time“,
Simpozion ştiinţific multidisciplinar internaţional “Universitaria SIMPRO 2005”,
Universitatea din Petroşani, 14-15 octombrie 2005, vol. Management şi Marketing, pp. 105-
110 (ISBN 973-8260-91-4)
4/3 1,33
16. Ionică, A.; Băleanu, V. – ”Kaizen – de la filosofie la practică în management”,
Simpozion ştiinţific internaţional “Universitaria ROPET 2004”, Universitatea din
Petroşani, 15-16 octombrie 2004, vol. Management, Finanţe şi Contabilitate, pp. 143-148
(ISBN 973-8260-69-8)
4/2 2
17. Ionică, A.; Băleanu, V. – Integrarea procesului de evaluare a performanţelor relaţiei
furnizor-client în macro-procesul de aprovizionare şi obţinerea excelenţei în servirea
clienţilor, Sesiunea de comunicări a cadrelor didactice, cercetătorilor şi practicienilor
4/2 2
18/37
„Contribuţia majoră a lui J.M. Juran la managementul calităţii”, Universitatea Valahia,
Târgovişte, 4-5 iunie 2004. http://www.ecr-
uvt.ro/informatii_noutati/pdf/Sesiune_de_comunicari_J.M.JURAN%27/Integrarea_procesul
ui_de_evaluare.pdf
18. Băleanu, V. – “Factorii care influenţează comportamentul cumpărătorului industrial şi
particularizarea lor la nivelul industriei miniere din România”, Simpozion ştiinţific
internaţional “Universitaria ROPET 2003”, Universitatea din Petroşani, 16-18 octombrie
2003, vol. Management, Finanţe şi Contabilitate, pp. 277-282 (ISBN 973-8260-37-X)
4/1 4
19. Băleanu, V.; Irimie S. – “Zona ‘din umbră’ a pieţelor şi relaţiilor de afaceri:
comportamentul organizaţional” (In the “shadow” of the markets and business
relationships: organizational behavior), Simpozion ştiinţific internaţional “Universitaria
ROPET 2003”, Universitatea din Petroşani, 16-18 octombrie 2003, vol. Management,
Finanţe şi Contabilitate, pp. 283-287 (ISBN 973-8260-37-X)
4/2 2
20. Irimie, S.; Băleanu, V. – “Microclimatul locului de muncă şi formele transferului de
căldură”(The micro-climate of the work and the heat transfer’s forms), Analele
Universităţii EFTIMIE MURGU din Reşiţa, 2003, vol. Anul X, Fascicula I, pp. 67-72
(ISSN 1453 – 7394)
6/2 3
21. Băleanu, V. – “Metoda ABC – un prim pas în abordarea costurilor conform noii logici
a valorii şi managementului de tip relaţional caracteristice societăţii economice moderne”,
Simpozionul internaţional “Universitaria ROPET 2002”, Universitatea din Petroşani, 17–
19 octombrie, 2002, vol. 5, pp. 279-283 (ISBN 973-8435-25-0)
4/1 4
22. Irimie S.; Băleanu, V.; Hodor P. – “The reorganization impact of the extracting activity
upon the labour market in a monoindustrial mining area”, Proceedings of the VII
Symposium on International Environmental Issues and Waste Management in Energy
and Mineral Production, SWEMP, Cagliari, Italy, October 7-10, 2002, pp.71-78 (ISBN 88-
900895-0-4)
4/3 1,33
23. Băleanu, V.; Irimie, S. – “Coordonatele manageriale ale dezvoltării afacerilor în
societatea cunoaşterii”, Buletinul AGIR, Anul VII, nr. 2-3, 2002, pp. 150-154 (ISSN 1224-
7928)
6/2 3
24. Băleanu, V.; Irimie S. – “Consideraţii asupra modului de abordare a obiectivului de
maximizare a profitului în managementul strategic al firmei contemporane”, Simpozion
ştiinţific internaţional “Universitaria ROPET 2001”, Universitatea din Petroşani, 18-20
octombrie 2001, vol. Management, finanţe şi contabilitate, pp. 317-322 (ISBN 973-85398-9-
7)
4/2 2
25. Irimie, S.; Băleanu, V.; Nicolae, F. – “Aspecte ale securităţii traficului în contextul
managementului securităţii urbane”, Sesiunea naţională de comunicări ştiinţifice,
Universitatea “Constantin Brâncuşi”, Tg. Jiu, 24-25 noiembrie 2001, vol. 2, pp. 125-130
(ISBN 973-85266-2-0)
4/3 1,33
26. Băleanu, V. – “Relaţiile de piaţă şi factorii generatori ai costurilor de tranzacţie –
coordonate de sistem în managementul aprovizionării”, Simpozion ştiinţific internaţional
4/1 4
19/37
“Universitaria ROPET 2000”, Universitatea din Petroşani, 19–20 octombrie 2000, Vol.
Ştiinţe exacte. Ştiinţe economice, pp. 135-140 (ISBN 973-8035-64-3)
2.4. 2.4. Proprietate intelectuală, brevete de invenție și inovație, etc … -
2.5. Granturi/proiecte
câștigate prin
competiție sau
contracte cu
mediul socio-
economic (în
valoare de
minimum 25.000
lei, justificată cu
documente care să
ateste încasarea
sumei)
2.5. 1. Director/Responsabil (Pentru cerințele minimale, în cazul proiectelor de
cercetare/inovare finanțate prin programele cadru ale UE de tip FP6, FP7, H2020, calitatea
de R - reprezentant al instituției este echivalentă cu cea de D - director de proiect/contract)
Profesor: minimum 2D sau 4R;
Conferențiar: minimum 1 D sau 2 R
2.5.1.2. Granturi/proiecte naționale câștigate prin competiție
Proiect CNFIS-FDI-2018-0359: Sistem de relaționare și orientare profesională pentru
studenții și absolvenții Universității din Petroșani
Director de proiect: Băleanu Virginia, valoare totală 136.000 lei (echiv. 29.247euro -
curs schimb valabil la 31.05.2018), din care finanțare CNFIS: 122.000 lei
20*val/10 mii euro
(2.5.1.1.internaționale)
10* val/10 mii euro
(2.5.1.2. naționale)
10*29.247/10.000
29,25
2.5.2. Membru în echipă
2.5.2. 2. Proiecte/granturi/contracte naționale 2 * nr ani participare 12
1. Băleanu Virginia - membru echipă implementare proiect (expert formator; expert analiză
impact) Proiect strategic POSDRU 2007-2013: Formarea profesională alternativă utilizând
soluţii informatice – o soluţie pentru reconversia forţei de muncă din minerit (Universitatea
din Petroşani – solicitant; contract POSDRU/82/5.1/S/59756; valoare 4.701.429,00 lei;
perioadă implementare 3 ani: 2010 – 2013).
2*3 6
2. Băleanu Virginia – membru colectiv contract de cercetare U.P. nr. CD 3602/29.05.2012:
Efectuarea auditului termoenergetic la grupul energetic nr. 5 de la S.C. Electrocentrale
Deva S.A. (beneficiar S.C. Electrocentrale Deva S.A.; valoare 47000 lei)
2*1 1
3. Băleanu Virginia - membru echipă implementare proiect (expert formator) Proiect
strategic POSDRU 2007-2013: Dezvoltarea pieţei muncii prin promovarea ocupaţiilor
neagricole în mediul rural (Universitatea din Petroşani – partener; contract
POSDRU/13/5.2/S/11, valoare 15.541.419 lei; perioadă implementare 3 ani: 2008 – 2011).
2*1 2
4. Băleanu Virginia – membru colectiv contract de cercetare U.P. nr. 10/15.07.2011,
Elaborarea şi analiza auditului energetic complex pentru consumatorii semnificativi de gaz
metan şi energie electrică pentru cuptorul de producere var tip MAERZ (beneficiar S.C.
MACON Deva; valoare 3900 lei)
2*1 1
5. Băleanu Virginia – membru colectiv de cercetare Elaborare completă a documentaţiei
necesară obţinerii avizului comisiei socioeconomice de examinare şi autorizare a
implantării structurilor de vânzare cu amănuntul cu suprafaţă mare, Alpin Construct SRL
Vulcan şi Letzbor Bau Engineering România S.R.L. (2007)
2*1 1
6. Băleanu Virginia - membru echipă implementare proiect Phare 2000 (RO
0007.02.01.2208): Întreprindere simulată pentru instruirea managerilor (Universitatea din
Petroşani – solicitant; valoare 60.730 Euro; perioadă derulare 2003-2004)
2*1 1
TOTAL PUNCTAJ ACTIVITATEA A2 - REALIZAT 444,79
20/37
TOTAL PUNCTAJ ACTIVITATEA A2 - MINIM IMPUS CONFERENȚIAR 150
Indice de îndeplinire (raport punctaj realizat/minim impus = 444,79/150 = 2,965) 2,97
RECUNOAŞTEREA ŞI IMPACTUL ACTIVITĂŢII (A3) Tipul
activit.
Categorii Subcategorii și restricții Indicatori unitari Punctaj
realizat
3.1. Vizibilitate în
baze de date
internaționale
Număr de citări în publicații (fără autocitări)
3.1.1. citări în articole indexate ISI
(10 lucr/17 citări în articole publicate în reviste ISI/volume ISI Proceedings)
10/nr. autori
articol citat
49,15
1. Marica, L., Irimie, S., Băleanu, V. “Aspects of Occupational Morbidity in the Mining
Sector”. Proceedings of the 2nd Global Conference on Business, Economics, Management and
Tourism, 29-31 October 2014, Prague, Czech Republic. Book Series: Procedia Economics and
Finance, 23 (2015), pp. 146-151, ScienceDirect, Elsevier. WOS:000360103600021
Aspects of Occupational Morbidity in The Mining Sector
Times Cited: 3 (from Web of Science Core Collection)
Citat în:
1.1. Irimie, S.; Zeininger, L.; Mihai, M. “The Economic Crisis in the Mining Sector - Miners
Perspective”, Proceedings of 26th International Business Information Management Association
Conference, 11-12 November, 2015, Madrid, Spain Vols. I - VI, 2015, pp. 1946-1958
Economic Crisis in Mining Sector - Miners Perspective
http://apps.webofknowledge.com/full_record.do?product=WOS&search_mode=GeneralSearch
&qid=3&SID=Y27jignPrwS982YJykv&page=1&doc=1
1.2. Pricope, S., Irimie, S., Muntean, L. “Mathematical Approaches in Studying Stress”,
Proceedings of 26th International Business Information Management Association Conference,
11-12 November, 2015, Madrid, Spain Vols. I - VI, 2015, pp. 1971-1982
Mathematical Approaches in Studying Stress
http://apps.webofknowledge.com/full_record.do?product=WOS&search_mode=GeneralSearch
&qid=3&SID=Y27jignPrwS982YJykv&page=1&doc=3
1.3. Irimie, S., Muntean, L., Pricope, S. “Perceptions of Occupational Stress Analysis in
Mining”, Proceedings of 26th International Business Information Management Association
Conference, 11-12 November, 2015, Madrid, Spain Vols. I - VI, 2015, pp. 1959-1970
Perceptions of Occupational Stress Analysis in Mining
10/3*3
10
2. Petrilean, D.C.; Irimie, S.I.; Băleanu, V.; Stănilă, S. (2014). Multicriterial analysis of
environmental impacts in thermoelectric power station areas, Environmental Engineering and
Management Journal, June 2014, Vol. 13, No.6, pp.1383-1388, ISSN 1582-9596 (Impact
Factor 1,258 - Journal Citation Reports 2014, Thomson Reuters); WOS:000344577300011
MULTICRITERIAL ANALYSIS OF ENVIRONMENTAL IMPACTS IN
THERMOELECTRIC POWER STATION AREAS
Times Cited: 2 (from Web of Science Core Collection)
Citat în:
10/4*3
7,5
21/37
2.1. Pan, W., Liu, S., Guo, Y., & Wang, F. (2015). Fuzzy Multi-Objective Model for Supplier
Selection Considering Multiple Products in Low Carbon Supply Chain. Environmental
Engineering & Management Journal (EEMJ), 14(8).
FUZZY MULTI-OBJECTIVE MODEL FOR SUPPLIER SELECTION CONSIDERING
MULTIPLE PRODUCTS IN LOW CARBON SUPPLY CHAIN.
2.2. Demian, G., Grecu, L., Demian, M. (2016). Multi-Criteria Methods for Selection of
Encapsulation Materials for Photovoltaic Cells, Environmental Engineering & Management
Journal (EEMJ), Vol. 15 Issue 10, Oct 2016, pp. 2337-2346.
MULTI-CRITERIA METHODS FOR SELECTION OF ENCAPSULATION
MATERIALS FOR PHOTOVOLTAIC CELLS
2.3. Buică, G. set.al.(2016), Leakage current measurement of protective equipment insulating
materials used in electrical installations, International Conference on Innovative Research 2016
- ICIR Euroinvent 2016, IOP Conf. Series: Materials Science and Engineering, Vol. 133, Issue
1, pp. 12-35 (2016), doi:10.1088/1757-899X/133/1/012035, IOP Publishing
http://iopscience.iop.org/article/10.1088/1757-899X/133/1/012035/pdf
3. Irimie, S., Băleanu, V., Zeininger, L. (2015) Enhancing Competitive Potential of Human
Resources through Internal Marketing. Proceedings of the 9th International Management
Conference: Management and Innovation for Competitive Advantage Book Series: International
Management Conference Pages: 748-757 Published: 2015; ISSN 2286-1440; ISSN-L 2286-
1440; WOS:000411224400079
ENHANCING COMPETITIVE POTENTIAL OF HUMAN RESOURCES THROUGH INTERNAL
MARKETING
Citat în:
3.1. Verboncu, I., Zeininger, L., Mihai, M. (2016). The Small World of Managing Human
Resources in a Small Business. Proceedings of the 10th International Management Conference:
“Challenges of Modern Management", November 3-4, 2016, Bucharest, Romania, Book Series:
International Management Conference Pages: 334-343 Published: 2016; ISSN 2286-1440;
ISSN-L 2286-1440
The Small World Of Managing Human Resources In A Small Business
THE SMALL WORLD OF MANAGING HUMAN RESOURCES IN A SMALL
BUSINESS
10/3 3,33
4. Băleanu, V.; Irimie, S., Irimie, S.I. (2014) Corporate Social Responsibility in Romania: From
Conceptual Frameworks to Concrete Actions. Proceedings of the 4th Review of Management
and Economic Engineering International Management Conference “Management Between
Profit and Social Responsibility” Book Series: Review of Management and Economic
Engineering International Management Conference, Pages: 150-157, Published: 2014 (ISSN
2247-8639, ISSN-L 2247-8639) WOS:000367105500021
Corporate social responsibility in Romania: from conceptual frameworks to concrete actions
Times Cited: 1 (from Web of Science Core Collection)
10/3 3,33
22/37
Citat în:
4.1. Ivascu, L.; Tamasila, M.; Taucean, I.; et al. (2017). Education for Sustainability: Current
Status, Prospects and Directions. Proceedings of the 5th Annual International Conference on
Cognitive - Social, and Behavioural Sciences ICCSBS 2017 - Book Series: European
Proceedings of Social and Behavioural Sciences, Volume: 20, Pages: 259-267
EDUCATION FOR SUSTAINABILITY: CURRENT STATUS, PROSPECTS, AND
DIRECTIONS
5. Irimie, S.; Băleanu, V.; Boatcă M.E. (2013). The Gender Issue in Romania Between
Aspirations and Reality. Proceedings of the 7th International Management Conference "New
Management for the New Economy", Book Series: International Management Conference,
Pages: 114-124 Published: 2013 (ISSN 2286-1440; ISSN-L 2286-1440)
WOS: 000396391700013
THE GENDER ISSUE IN ROMANIA BETWEEN ASPIRATIONS AND REALITY
Times Cited: 1 (from Web of Science Core Collection)
5.1. Irimie, S.; Boatcă, M.E. (2014). Romanian Aspects of Gender Equality in Occupational
Health And Safety. Proceedings of the 8th International Management Conference
"Management Challenges For Sustainable Development", November 6th-7th, 2014, Bucharest,
Romania, pp. 851-866
ROMANIAN ASPECTS OF GENDER EQUALITY IN OCCUPATIONAL HEALTH
AND SAFETY
10/3 3,33
Băleanu, V.; Irimie, S.; Ionică, A.C.; Irimie, S.I. (2010). Student Support Services Enabling
Quality and Sustainability in Higher Education: Academic Advising, Proceedings of the 6th
International Seminar Quality Management in Higher Education-QMHE 2010, Book I, pp. 39-
42 (ISBN: 978-973-662-567-1). Accession Number: WOS: 000288291800011.
STUDENT SUPPORT SERVICES ENABLING QUALITY AND SUSTAINABILITY IN
HIGHER EDUCATION: ACADEMIC ADVISING
Times Cited: 1 (from Web of Science Core Collection)
Citat în:
6.1. Ivascu, L.; Tamasila, M.; Taucean, I.; et al. (2017). Education for Sustainability: Current
Status, Prospects and Directions. Proceedings of the 5th Annual International Conference on
Cognitive - Social, and Behavioural Sciences ICCSBS 2017 - Book Series: European
Proceedings of Social and Behavioural Sciences, Volume: 20, Pages: 259-267
EDUCATION FOR SUSTAINABILITY: CURRENT STATUS, PROSPECTS, AND
DIRECTIONS
10/4 2,5
7. Ionică, A.; Băleanu, V.; Edelhauser, E; Irimie, S. (2010). TQM and business excellence.
Annals of the University of Petroşani, Economics, vol. 10(4), 2010, pp. 125-134
Citat în:
7.1. Viedma, José Maria; Cabrita, Maria do Rosário; Matos, Florinda; Cruz-Machado, Virgílio
(2014). The Practice of Entrepreneurial Excellence: An Overview of Methodologies for
Achieving Excellence in the Knowledge Economy Context, Proceedings of the 15th
European
10/4*4
10
23/37
Conference on Knowledge Management: ECKM2014, vol. 3, pp. 1037-1044. Kidmore End:
Academic Conferences International Limited. (Sep 2014)
The Practice of Entrepreneurial Excellence: An Overview of Methodologies for Achieving
Excellence in the Knowledge Economy Context Conferintă inclusă în lista ISI Proceedings disponibilă site Thomson în format xls pentru
perioada 1990-mai 2015 (la poz. 369 - reordonare descrescătoare după data de incepere)
7.2. Mehran C. Ferdowsian, (2016) "Total business excellence – a new management model for
operationalizing excellence", International Journal of Quality & Reliability Management, Vol.
33 Issue: 7, pp.942-984, https://doi.org/10.1108/IJQRM-08-2014-0109
(ISSN: 0265-671X; Clarivate Emerging Sources Citation Index)
Total business excellence–a new management model for operationalizing excellence
7.3. Vartiak, L., Jankalova, M. (2017). The Business Excellence Assessement. Procedia
Engineering, Volume 192, 2017, Pages 917-922, https://doi.org/10.1016/j.proeng.2017.06.158
The Business Excellence Assessment
7.4. Vartiak, L. (2016) Comparing Financial Performance of Slovak Excellent Companies. In:
European Financial Systems 2016. Proceedings of the 13th International Scientific Conference,
Brno: Masaryk University, 2016, pp. 832-838. ISBN 978-80-210-8308-0, or ISBN 978-80-210-
8309-7 (online: pdf).
Comparing Financial Performance of Slovak Excellent Companies
8. Băleanu, V.; Ionică, A.; Irimie, S. (2009). Exploring Tourism Dynamics: Challenges in
Times of Crisis, Annals of the University of Petroşani, Economics, vol. 9 (3), 2009, pp. 33-40
Exploring Tourism Dynamics: Challenges in Times of Crisis
Citat în:
8.1. A. Krivka (2014). Complex evaluation of the economic crisis impact on Lithuanian
industries, Journal of Business Economics and Management, Vol. 15 (2) 2014, pp.299 – 315,
Taylor & Francis, Impact Factor: 0,810
Complex evaluation of the economic crisis impact on Lithuanian industries http://www.tandfonline.com/doi/abs/10.3846/16111699.2013.867277#.VFKA_Wcg-CJ
10/3 3,33
9. Irimie, S.; Băleanu, V.; Boatcă, M.E. (2013). Professional risk management: analysis of offer
for external authorized services of prevention and protection in two Romanian counties.
Proceedings of the 1st WSEAS International Conference on Industrial and Manufacturing
Technologies (INMAT '13). Vouliagmeni, Athens, Greece May 14-16, 2013, On-line
Proceedings, pp. 114-119 (ISSN 2227-4596; ISBN 978-1-61804-186-9).
Professional risk management: analysis of offer for external authorized services of
prevention... Citat în:
9.1. Irimie, S.; Boatcă, M.E. (2014). Romanian Aspects of Gender Equality in Occupational
Health And Safety. Proceedings of the 8th International Management Conference
"Management Challenges For Sustainable Development", November 6th-7th, 2014, Bucharest,
Romania, pp. 851-866; WOS:000396392900084
10/3 3,33
24/37
ROMANIAN ASPECTS OF GENDER EQUALITY IN OCCUPATIONAL HEALTH
AND SAFETY
10. Ionică, A., Irimie, S, Băleanu, V, Edelhauser E. (2009). Organizational Change in the TQM
Context, Proceedings of the 6th International Conference on Management of Technological
Changes, Volume I, 2009, pp. 101-104 (MTC 2009 ISI Proceedings, IDS Number BMO93,
Accession Number: WOS:000273225100026).
Citat în:
10.1. Ionică, A., Edelhauser, E., Munteanu, R. (2011). TQM and Reengineering – Strategic
Options of the Management. Proceedings of the 7th International Conference on the
Management of Technological Changes, Democritus University of Thrace, Alexandroupolis,
Greece, 1-3 September 2011, Book 1, pp. 653-656 (MTC 2011 ISI Proceedings. IDS Number
BBI18, Accession Number: WOS:000306939900164).
10/4 2,5
3.1.2. citări în articole indexate BDI
(16 lucr/61 citări; lucrările citate sunt ordonate după numărul de citări) 5/nr. autori
articol citat
119,12
25 citări
1. Ionică, A.; Băleanu, V.; Edelhauser, E; Irimie, S. (2010). TQM and business excellence.
Annals of the University of Petroşani, Economics, vol. 10(4), 2010, pp. 125-134
TQM AND BUSINESS EXCELLENCE Citat în:
1.1. Maria do Rosario Cabrita, Virgilio Cruz-Machado, Florinda Matos (2014). “How to Make
Eco-innovation a Competitive Strategy: A Perspective on the Knowledge-Based Development”.
In Susana Garrido Azevedo et al (Eds.) Eco-Innovation and the Development of Business
Models. Greening of Industry Networks Sudies, Volume 2, 2014, pp.39-53. Springer
International Publishing. Print ISBN 978-3-319-05076-8, Online ISBN 978-3-319-05077-5.
How to Make Eco-innovation a Competitive Strategy: A Perspective on the Knowledge-
Based Development 1.2. Saleh Al-Dhaafri, H., Zien Bin Yusoff, R., Kaid Al-Swidi, A. (2014). The Relationship
between Enterprise Resource Planning, Total Quality Management, Organizational Excellence,
and Organizational Performance-the Mediating Role of Total Quality Management and
Organizational Excellence. Asian Social Science, Vol. 10, No. 14, pp. 158-178
The Relationship between Enterprise Resource Planning, Total Quality Management,
Organizational Excellence, and Organizational Performance-the Mediating Role … 1.3. Pozega, Zeljko, Boris Crnkovic, and Ana Udovicic (2014). Business excellence as a crucial
component for organization competitiveness. UTMS Journal of Economics 5 (2): 179–188.
Business excellence as a crucial component for organization competitiveness
1.4. Shagluf, Abubaker, Longstaff, Andrew P. and Fletcher, Simon (2014). Maintenance
Strategies to Reduce Downtime Due to Machine Positional Errors. In: Proceedings of
Maintenance Performance Measurement and Management, MPMM 2014, Coimbra, Portugal,
pp. 111-118. ISBN 978-972-8954-42-0 (University of Huddersfield Repository) Maintenance Strategies to Reduce Downtime Due to Machine Positional Errors 1.5. Chiarini, A. (2013) ‘Relationships between total quality management and Six Sigma inside
5/4*25
31,25
25/37
European manufacturing companies: a dedicated survey’, International Journal of Productivity
and Quality Management, Vol. 11, No. 2, pp.179–194.
Relationships between total quality management and Six Sigma inside European
manufacturing companies: a dedicated survey 1.6. HS Al-Dhaafri, RZB Yusoff, AK Al-Swidi (2013). The Effect of Total Quality
Management, Enterprise Resource Planning and the Entrepreneurial Orientation on the
Organizational Performance: The Mediating Role of the Organizational Excellence--- A
Proposed Research Framework, International Journal of Business Administration, Vol. 4, No.
1, 2013, pp. 66-85
The Effect of Total Quality Management, Enterprise ... ..... many writers, for example, Ioncia and Baleanu (2010) pointed out that EFQM Excellence
Model principles have explicit and implicit relation to the basic principles of TQM. (pp.71-72)
1.7. Ionică, A.C., Leba, M., Edelhauser, E., Lupu-Dima, L. (2012). Quality Services Evaluation
Model based on Dedicated Software Tool, Annals of the University of Petrosani, Economics,
12(3), 2012, 107-114
Quality Services Evaluation Model Based on Dedicated Software Tool
1.8. Ionică, A., Leba, M. (2010). Exploring the Possibilities of Excellence Achievement.
Proceedings of the International Conference on Applied Computer Science, Malta, 2010, pp.
615-618 (WSEAS Conference)
Exploring the Possibilities of Excellence Achievement 1.9. Maloić, S., & Šimpraga, D. (2014). Unaprjeđivanje kvalitete izvršavanja probacijskih
poslova. Praktični menadžment, stručni časopis za teoriju i praksu menadžmenta, 5(1), 127-
134.
UNAPRJEĐIVANJE KVALITETE IZVRŠAVANJA PROBACIJSKIH POSLOVA 1.10. Al-Dhaafri, H.S.H. (2014). Organizational performance and excellence of Dubai Police:
Role of Total Quality Management and Enterprise Resource Planning. PhD. Thesis, Othman
Yeop Abdullah Graduate School of Business, Universiti Utara Malaysia, September 2014
Organizational performance and excellence of Dubai Police role of total quality
management and enterprise resource planning 1.11. Shagluf, A., Longstaff, A.P. and Fletcher, S. (2015). A Preliminary Study of Applying
Lean Six Sigma Methods to Machine Tool Measurement. In: Proceedings of Second
International Conference on Sustainable Design and Manufacturing, 12, 13 & 14 April 2015,
Seville, Spain (version available at University of Huddersfield Repository)
A Preliminary Study of Applying Lean Six Sigma Methods to Machine Tool Measurement
1.12. Oyarce Diaz, Jorge A. (2014). Excelencia empresarial en Chile: mito o realidad?
Proceedings del XXX Encuentro Nacional de Facultades de Administracion y Economia
ENEFA Proceedings, Vol 7, 2014, pp. 1937-1946
EXCELENCIA EMPRESARIAL EN CHILE:¿ MITO O REALIDAD?
1.13. Chriswanto, J. (2014). Development of Customer Relationship Management System to
26/37
Improve Service Quality in PT Manulife Life Insurance Indonesia. International Journal of
Communication & Information Technology (CommIT) Vol. 8 No. 2 October 2014, pp. 68-75.
DEVELOPMENT OF CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT SYSTEM TO
IMPROVE SERVICE QUALITY IN PT MANULIFE LIFE INSURANCE INDONESIA
1.14. Hassan Saleh Al-Dhaafri, Abdullah Kaid Al-Swidi, Rushami Zien Bin Yusoff, (2016)
"The mediating role of TQM and organizational excellence, and the moderating effect of
entrepreneurial organizational culture on the relationship between ERP and organizational
performance", The TQM Journal, Vol. 28 Issue: 6, pp.991-1011, https://doi.org/10.1108/TQM-
04-2014-0040
The mediating role of TQM and organizational excellence, and the moderating effect of
entrepreneurial organizational culture on the relationship between ERP and …
https://www.emeraldinsight.com/doi/ref/10.1108/TQM-04-2014-0040
1.15. Itzel D. Meza-Ruiz et al. (2017). Measuring Business Sustainability Maturity-levels and
Best Practices. Procedia Manufacturing Volume 11, 2017, pp. 751-759, Elsevier,
https://doi.org/10.1016/j.promfg.2017.07.176
Measuring Business Sustainability Maturity-levels and Best Practices 1.16. Vartiak, L. (2016). An overview of environmental excellence models. Economic and
Environmental Studies, Vol. 16, No. 3(39/2016), pp. 337-347, September 2016
(www.ees.uni.opole.pl)
An overview of environmental excellence models
1.17. Ramly, E.F., Mohammad, M., Yahya, M.S. A Review on Operation’s Diagnosis to
identify Operational Improvement Opportunities. Proceedings of International Conference on
Industrial Engineering and Operations Management, Kuala Lumpur, Malaysia, March 8-10,
2016, pp. 2982-2992, IEOM Society International.
A Review on Operations Diagnosis to identify Operational Improvement Opportunities 1.18. Ramly, Edly Ferdin; Mohammad, Musli; Yahya, Mohd Shahir (2017). Operation
Diagnosis and Improvement Approaches—Common Practice, Prowess, Limitations and Future
Focus. Advanced Science Letters, Volume 23, Number 5, May 2017, pp. 4640-4643(4)
Publisher: American Scientific Publishers, DOI: https://doi.org/10.1166/asl.2017.8842
Operation Diagnosis and Improvement Approaches—Common Practice, Prowess,
Limitations and Future Focus 1.19. Meznah S. K. H. Alazmi, Reem R. Almutairi (2017). The Availability Degree of
Excellence Management Standards and Their Impact on the Performance Results in Kuwait
University. Psychology Research, July 2017, Vol. 7, No. 7, pp. 397-407 doi:10.17265/2159-
5542/2017.07.004
The Availability Degree of Excellence Management Standards and Their Impact on the
Performance Results in Kuwait University 1.20. Otília Zorkóciová, Lucia Ďuranová (2015). Business Excellence as an Innovative Tool for
Performance Impro-vement and Increasing the Competitiveness of Organizations. Studia
commercialia Bratislavensia, Vol. 8, No. 29 (1/2015), pp. 123-138
27/37
Business Excellence ako inovatívny nástroj zvyšovania výkon-nosti a
konkurencieschopnosti organizácií1 1.21. Norailis Ab. Wahab and Rosnia Masruki (2016). Importance of Process Management in
Business Excellence. 5th International Conference on Research in Humanities, Sociology and
Education (RHSCE’16) Nov. 29-30, 2016, London, UK, pp. 78-82
(https://doi.org/10.15242/ICEHM.ED1116070)
Importance of Process Management in Business Excellence
1.22. Hakan Demir, Mehmet Bilge Kağan Önaçan, Ahmet Durmaz, Mehmet Yüksel (2017).
Investigating the Effect of 5S Applications on Business Excellence: A Sample in Turkish Food
Industry, Journal of Naval Sciences and Engineering, Vol. 13, Issue 2/2017, pp. 37-50
(https://dergipark.org.tr/download/article-file/402360)
INVESTIGATING THE EFFECT OF 5S APPLICATIONS ON BUSINESS
EXCELLENCE: A SAMPLE IN TURKISH FOOD INDUSTRY
1.23. Jayaraman, R (2017). An Empirical Study of Continuous Improvement Practices Using
BE/TQM Frameworks – Case Studies from Indian Industry. Amity Journal of Operations
Management, Vol. 2, Issue 1/2017, pp. 28-50
(https://amity.edu/UserFiles/admaa/cd9ebPaper%202.pdf)
An Empirical Study of Continuous Improvement Practices Using BE/TQM Frameworks–
Case Studies from Indian Industry
1.24. Norailis Ab. Wahab & Nor Asiah Yaakub (2018). Reinforcing Workforce Pillar In
Business Excellence, Journal of Ilmi, Vol. 8, No.1/2018, pp. 109-126
REINFORCING WORKFORCE PILLAR IN BUSINESS EXCELLENCE
1.25. Alaa M. Ubaid and Fikri T. Dweiri (2019). Excellent Performance Realization
Methodologies (EPRMs): Elements and Framework. Proceedings of the International
Conference on Industrial Engineering and Operations Management, Bangkok, Thailand, March
5-7, 2019, pp. 233-241
Excellent Performance Realization Methodologies (EPRMs): Elements and Framework
5 citări 2. Petrilean, D.C.; Irimie, S.I.; Băleanu, V.; Stănilă, S. (2014). Multicriterial analysis of
environmental impacts in thermoelectric power station areas, Environmental Engineering and
Management Journal, June 2014, Vol. 13, No.6, pp.1383-1388, ISSN 1582-9596 (Thomson
Reuters - Journal Citation Reports 2014, Impact Factor 1,258)
MULTICRITERIAL ANALYSIS OF ENVIRONMENTAL IMPACTS IN
THERMOELECTRIC POWER STATION AREAS
Citat în:
2.1. Tataru, D., Stanci, A.C., Stanci, A., Radu, S.M. (2015). Influence of radioactivity present in
ash from Thermal Power Plant Paroseni on plant development. ECOTERRA - Journal of
Environmental Research and Protection, Volume 12, Issue 3, 2015, pp. 97-102 (www.ecoterra-
online.ro)
Influence of radioactivity present in ash from Thermal Power Plant Paroseni on plant
development
5/4*5 6,25
28/37
2.2. Balog, M., Radu, SM, Tataru, D. (2016). Methods of Rehabilitation of the Power Plant
Settling Ponds Paroseni. Annals of the University of Craiova for Journalism, Communication
and Management, vol. 2, pp. 16-23, 2016 (ISSN 2501-3513)
Methods of Rehabilitation of the Power Plant Settling Ponds Paroseni
2.3. Pasculescu, V.M., Vlasin, N.I., Florea, G.D., Suvar, M.C. and Colda, C.I. (2017). Advances
in impact resistance testing for explosion-proof electrical equipment. Proceedings of the 8th
International Conference on Manufacturing Science and Education – MSE 2017 “Trends in
New Industrial Revolution” (MATEC Web Conf.) Volume 121, 2017
(https://doi.org/10.1051/matecconf/201712111015)
Advances in impact resistance testing for explosion-proof electrical equipment
2.4. Tataru, D., Tataru, A.C., Stanci, A. (2017). Landscaping solutions of tailings ponds of
thermoelectric power plants using vine plants. Supplement of Quality-Access to Success;
Bucharest, Vol. 18, Iss. S1 (Jan 2017), pp. 218-221.
Landscaping solutions of tailings ponds of thermoelectric power plants using vine plants
2.5. Paulo Henrique Dos Santos, Sandra Miranda Neves, Daniele Ornaghi Sant’Anna, Carlos
Henrique de Oliveira, Henrique Duarte Carvalho (2019). The analytic hierarchy process
supporting decision making for sustainable development: An overview of applications, Journal
of Cleaner Production, vol. 212, 1 March 2016, pp. 119-138
https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2018.11.270
The analytic hierarchy process supporting decision making for sustainable development:
An overview of applications
4 citări 3. Băleanu, V.; Ionică, A.; Irimie, S. (2006). About the Romanian tourism potential: the natural
strengths of the main tourist destinations” (Part I & II), Annals of the University of Petrosani,
Economics, vol. 6, 2006, pp. 7-12 & 13-20
About the Romanian Tourism Potential: the Natural ... - IDEAS
Citat în:
3.1. Andrei, T., Mitruț, C., Constantin, D.L., Oancea, B. (2015). ”Great Expectations For
Tourism And Regional Development In Romania: Why Are Not They Met?” Regional Science
Inquiry Journal, Vol. VII, (1), 2015, pp. 83-98
Great Expectations For Tourism And Regional Development In Romania: Why Are Not
They Met?
3.2. Bac, D.P. (2012). The Romanian Tourism from Central and Eastern Europe’s Perspective,
The Romanian Economic Journal, Year XV, No. 46, December 2012, pp. 273-289
The Romanian Tourism from Central and Eastern Europe's Perspective 3.3. Pătraşcu C. (2013). Media and Branding Strategies in Cultural Tourism. The Case of the
Region of Moldavia, Public Administration & Regional Studies, Galati University Press, ISSN
2065 -1759, 6th Year, No. 2 (12) – 2013, pp. 43-52
MEDIA AND BRANDING STRATEGIES IN CULTURAL TOURISM. THE CASE OF
THE REGION OF MOLDAVIA 2.4. Papp, Z., Raffay, Á. (2011). Factors Influencing the Tourism Competitiveness of Former
5/3*4
6,66
29/37
Socialist Countries. Journal of Studies and Research in Human Geography, (2011) 5.2, pp. 21-
30 (FACTORS INFLUENCING THE TOURISM ...)
4 citări 4. Irimie, S., Băleanu, V.; Ionică, A. Entrepreneurship Education: Meanings and Needs. In
Proceedings of the International Conference on Economics, Law, and Management (ICELM-
3), Târgu Mureş, Romania, June 4-7, 2008 ENTREPRENEURSHIP EDUCATION:
MEANINGS AND NEEDS http://www.upm.ro/proiecte/EEE/Conferences/papers/S618.pdf
Citat în:
4.1. Danciu, M.I., Irimie, S., Berindeanu, D.I. (2015). “Public Policies for Communities
Regeneration in Mono-industrial Areas. Case Study: Jiu Valley, Hunedoara County”, Buletinul
AGIR, Supliment 1/2015, pp. 188-195
PUBLIC POLICIES FOR COMMUNITIES REGENERATION IN MONO-
INDUSTRIAL AREAS CASE STUDY: JIU VALLEY, HUNEDOARA COUNTY
4.2. Yagoub Ali Gangi (2014). The Need for Entrepreneurship Education to achieve MDGs in
developing countries: the case of Sudan. The Addis Ababa Summit on Cross Continental
Cooperation: "The Future of the Millennium Development Goals in the African Union",
Ethiopia, Addis Ababa; January 27th - 31st 2014.
The Need for Entrepreneurship Education to achieve MDGs . 4.3. Soliman, D.M. (2011). Entrepreneurial Intention Among Tourism Undergraduate Students
in Egypt, Tourism Analysis, Vol. 16, 2011, pp. 1–000
Entrepreneurial intention among tourism undergraduate ...
4.4. Purcărea, A., Purcărea, I. (2011). The Entrepreneurial Culture in Romania, Forum Ware
International, Special Issue 1 (2011), pp. 186-189
http://www.igwt-int.org/FORUM%20WARE%202011%20special%20issue%201.pdf
5/3*4
6,66
3 citări 5. Băleanu, V. (2002). What factors are important to organisational buyers when choosing a
supplier? – a major area of research in the field of industrial buying behaviour. Annals of the
University of Petrosani, Economics, vol. 2, 2002, pp. 5-10.
EconPapers: What factors are important to organisational ... Citat în:
5.1. Glaser-Segura, D.A, Peinado, J, & Graeml, A.R. (2011). Fatores influenciadores do sucesso
da adoção da produção enxuta: uma análise da indústria de três países de economia emergente.
RAUSP-Revista de Administração da Universidade de São Paulo, 46(4), 423-436.
Fatores influenciadores do sucesso da adoção da produção ...
http://www.scielo.br/pdf/rausp/v46n4/a07v46n4.pdf
5.2. Glaser-Segura, D.A., Peinado, J. and Graeml, A.R. (2009). Manufacturing processes and
management: an evaluation of Lean Manufacturing adoption patterns in industrial organizations
in three emerging countries. 20th Annual Conference of the Production and Operations
Management Society (POMS), Orlando, Florida, U.S.A. May 1-4, 2009 (32 pages)
http://www.pomsmeetings.org/ConfPapers/011/011-0178.pdf
abstract #: 011-0178 manufacturing processes and ... - DAINF
www.dainf.ct.utfpr.edu.br/.../POMS2009_lean....
ABSTRACT #: 011-0178 ... [email protected] ..... Bãleanu's (2002) research shows
5/1*3
15
30/37
that Romanian enterprises started to choose their suppliers based ...
5.3. Glaser-Segura, D. A, Graeml, A. R. & Peinado, J. (2009). Fatores culturais influenciadores
do sucesso da adoção da produção enxuta: uma análise da indústria de três países de economia
emergente. In: Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Industriais
(Simpoi). 12., 2009, São Paulo. Anais de São Paulo: FGV-Eaesp, agosto de 2009 (16 pages)
Fatores culturais e de gestão influenciadores do sucesso da ...
www.dainf.ct.utfpr.edu.br/.../Simpoi2009_Lean...
..... Uma pesquisa de Băleanu (2002) demonstra que as empresas romenas passaram, nos
últimos anos ...
3 citări 6. Băleanu, V., Irimie, S., Ionică, A. (2009). Supply Chain Management: A New Frontier of
Managerial Thought and Practice. Annals of the University of Petrosani, Economics, vol. 9, part
1, 2009, pp. 43-52
Supply Chain Management: A New Frontier of Managerial ... Citat în:
6.1. Stonkutė, E., & Vveinhardt, J. (2016). Key Success Factors for Small and Medium Size
Enterprises in a Context of Global Supply Chains. In Entrepreneurship, Business and
Economics-Vol. 1 (pp. 89-102). Springer International Publishing
Key Success Factors for Small and Medium Size Enterprises in a Context of Global
Supply Chains
Entrepreneurship, Business and Economics - Vol. 1
6.2. Stonkutė, E. (2016). A Literature Review on the Linkage between Supply Chain Challenges
and Key Success Factors for Small and Medium Size Enterprises. Management of
Organizations: Systematic Research, (74), 121-138.
A Literature Review on the Linkage between Supply Chain Challenges and Key Success
Factors for Small and Medium Size Enterprises
6.3. Mehmet SARIOĞLAN (2011). Konaklama İşletmelerinde Analitik Hiyerarşi Prosesi
Yöntemi İle Tedarikçi Seçim Kriterlerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma. Balıkesir
Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Turkey, 2011.
KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ YÖNTEMİ
İLE TEDARİKÇİ SEÇİM KRİTERLERİNİN BELİRLENMESİ ÜZERİNE BİR
…TİVEOA DALI
http://www.anatoliajournal.com/atad/depo/dergiler/Cilt23_Sayi1_Yil2012_1352654414.pdf
5/3*3
5
3 citări 7. Marica, L., Irimie, S., Băleanu, V. “Aspects of Occupational Morbidity in the Mining
Sector”. Proceedings of the 2nd Global Conference on Business, Economics, Management and
Tourism, 29-31 October 2014, Prague, Czech Republic. Book Series: Procedia Economics and
Finance, 23 (2015), pp. 146-151, ScienceDirect, Elsevier. Citat în:
7.1. Aruna, K., Sudhab, S. (2017). Exploring Perceived Organisational Support and Work
Environment with its Relationship on Job Performance of Employees. International Journal of
Control Theory and Applications, Volume 10, Number 17, 2017, pp. 67-76 (ISSN : 0974-5572).
International Science Press
Exploring Perceived Organisational Support and Work Environment ...
5/3*3 5
31/37
7.2. Tender, ML , Couto, JP (2017). Typification of the most common accidents at work and
occupational diseases in tunnelling in Portugal. In: Arezes et al (Eds). Occupational Safety and
Hygiene V: Selected papers from the International Symposium on Occupational Safety and
Hygiene (SHO 2017), April 10-11, 2017, Guimarães, Portugal, pp. 253-256, CRC Press, Mar
27, 2017
Typification of the most common accidents at work and occupational diseases in
tunnelling in Portugal 7.3. Tozak, EY, Ersöz, T., Ersöz, F. (2017). Demir –çelik sektöründe meydana gelen iş
kazalarinin veri madenciliği kullanilarak analizi. Ulusal Sigorta ve Aktuerya Kongresi ,28-29
Eylul 2017, Karabuk Universitesi, Turkey, pp.137-144
DEMİR–ÇELİK SEKTÖRÜNDE MEYDANA GELEN İŞ KAZALARININ VERİ
MADENCİLİĞİ KULLANILARAK ANALİZİ
3 citări 8. Băleanu, V.; Irimie, S. (2007). Comportament organizațional și leadership în formarea
managerială, Editura AGIR, Bucureşti (ISBN 978-973-720-170-6; 212 pag.)
http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=27431) Citat în:
8.1. Rus, M. (2014). Motivating Employees-a Key Component of Human Resources in
Organizations. Ovidius University Annals, Economic Sciences Series, 14(1), pp. 408-412.
Motivating Employees-a Key Component of Human Resources in Organizations 8.2. Covaş, L. (2014). Tendințe în raportarea de sustenabilitate, Conferința națională cu
participare internațională STRATEGII ȘI POLITICI DE MANAGEMENT ÎN ECONOMIA
CONTEMPORANĂ (ediţia a III-a), 28-29 martie 2014, Editura ASEM, Chișinău, Moldova,
pp.41-44.
https://www.academia.edu/6549459/EXPANSIUNEA_INTERNA%C5%A2IONAL%C4%82_
A_ACTIVIT%C4%82%C5%A2II_FIRMELOR_DE_SERVICII_PRIN_STRATEGIA_DELOC
ALIZ%C4%82RII_91_CONSTANTINESCU_Lucre%C5%A3ia_Mariana_assoc._prof
8.3. Iosif, G. (2014). Comunicarea instituţională internă şi externă în centre de cercetare, teză
de doctorat, Universitatea din București, Facultatea de Jurnalism și Științele Comunicării
http://www.unibuc.ro/studies/Doctorate2014Iulie/STOIAN%20IOSIF%20OLGUTA%20GABR
IELA%20-
%20Comunicarea%20institutionala%20interna%20si%20externa%20in%20centre%20de%20ce
rcetare/REZUMAT%20TEZA%20DOCTORAT.pdf
5/2*3
7,5
3 citări 9. Băleanu, V. (2007). The economic basis in organizational behavior – behavioral theory of
the firm. Annals of the University of Petrosani, Economics. 7, 2007, pp. 29-36.
The Economic Basis In Organisational Behaviour ... Citat în:
9.1. Harlan, E. (2014). Behavioral Theory of the Firm: Historical Perspectives Influencing
Current Applications. Ethics & Critical Thinking Journal, 2014(2), pp. 78-96
Behavioral Theory of the Firm: Historical Perspectives Influencing Current Applications. 9.2. Seeringer, Andreas (2016). Determinants of nonmarket strategies of business firms: a
country-based, comparative perspective. Doctoral Thesis, Technische Universität Berlin,
Berlin, 2016 Institut für Technologie und Management (ITM) » Publications
5/1*3
15
32/37
(http://dx.doi.org/10.14279/depositonce-5522)
Determinants of nonmarket strategies of business firms 9.3. Ghinea, V.M., Cantaragiu, R., Ghinea, M. (2017). The Peter Principle and the limits of our
current understanding of organizational incompetence. Proceedings of 2100 Projects
Association Joint Conferences, Póvoa de Varzim, Portugal, 15th-17th November, 2017
(https://www.researchgate.net/publication/328879953_The_Peter_Principle_and_the_limits_of_
our_current_understanding_of_organizational_incompetence/references)
2 citări 10. Băleanu, V. Managementul aprovizionării și desfacerii, Universitatea din Petroșani, 1999.
Google Scholar [CITARE] Managementul aprovizionării şi desfacerii V BĂLEANU - Virginia
Băleanu. Petroşani: Universitatea din …, 1999
Citat în:
10.1. Ciumac, Ghenadie (2005), Managementul activităţii de desfacere a produselor finite în
cadrul întreprinderilor producătoare de mobilă din Republica Moldova. Teză de doctorat,
Academia de Studii Economice din Moldova, Chișinău, 2005
Managementul activităţii de desfacere a produselor finite în ... 10.2. L Condraţchi, V Movileanu, T Şişcanu (2013), Supply Chains in Agriculture and Food
Production, pp.130-133
http://dspace.uasm.md/bitstream/handle/123456789/522/130-
133.pdf?sequence=1&isAllowed=y
5/1*2
10
1 citare 11. Băleanu, V.; Irimie, S. (2002).The managerial coordinates of the businesses developement
in the society of knowledge (Coordonatele manageriale ale dezvoltării afacerilor în societatea
cunoaşterii), Buletinul AGIR, Anul VII, nr. 2-3, 2002, pp. 150-154 (ISSN 1224-7928)
Citat în:
11.1. Cozma, D., Irimie, S. (2011). Current status and perception of teleworking in Romania,
Quality - Access to Success, 2011 Supplement, pp. 807-814.
CURRENT STATUS AND PERCEPTION OF TELEWORKING IN ROMANIA.
5/2 2.5
1 citare 12. Irimie S, Băleanu V., Boatcă M.E. (2013). The Gender Issue in Romania Between
Aspirations and Reality, Proceedings of the 7th International Management Conference ”New
Management for the New Economy”, IMC 2013, SAMRO, Bucharest, Romania, 2013,
November, 7th-8th, pp. 114-124
114 THE GENDER ISSUE IN ROMANIA BETWEEN ... Citat în:
12.1. S Irimie, RI Moraru, LI Cioca, ME Boatcă (2014). Aspects of the gender inequality issue
in knowledge society careers. Polish Journal of Management Studies, vol. 9 2014, pp. 43-53
Aspects of The Gender Inequality Issue in Knowledge Society Careers-Polish Journal of
Management Studies http://www.pjms.zim.pcz.pl/files/Aspects-of-The-Gender-Inequality-Issue-in-Knowledge-
Society-Careers.pdf
5/3
1,66
1 citare 13. Toth Marius, Băleanu Virginia, Edelhauser Eduard (2005). Modeling a Production Process
using Petri Nets. In Bulletins for Applied and Computer Mathematics - BAM, PAMM B.almadi,
May 2005
5/3 1,66
33/37
Citat în:
13.1. Edelhauser, E. and Toth, M. (2011). Petri Nets for Modeling a Supply Chain Management
Process, Acta Universitatis Apulensis, Mathematics-Informatics, No. 11/2006, pp. 67-75
PETRI NETS FOR MODELING A SUPPLY CHAIN ... http://www.emis.de/journals/AUA/acta11/08-
Eduard%20Edehausler%20lucrare%202/Edelhauser%202.pdf
1 citare 14. Ionică, A.C; Edelhauser, E.; Băleanu, V. (2008). QMS – Premise for the Integrated
Management System Approach in the Mining Industry. Freiberger Forschungshefte Reihe C
526 – Geoingenieurwesen, pp. 39-49 (ISBN 978-3-86012-308-9, ISSN 0071-9404, Thomson
Scientific Master Journal List), Freiberg Germany, 2008.
Citat în:
14.1. Florea, V., Loga, W., Moldovan, A.C. (2013). Analysing the defects of the pumps
composing the lubrificating system of the pressure bearing of the EsRc1400 type excavator.
Proceedings of 1th International Conference on Aeronautical and Mechanical Engineering,
Atena, Greece, 2013, pp. 45-50 (Recent Advances in Robotics, Aeronautical and Mechanical
Engineering, ISBN: 978-1-61804-185-2)
http://www.wseas.us/e-library/conferences/2013/Vouliagmeni/MRME/MRME-05.pdf
5/3 1,66
1 citare 15. Irimie, S.; Ionică, A.; Băleanu, V. – Management în turism şi servicii, Ed. Focus, Petroşani,
2001 (ISBN 973-85488-6-1; 358 pag.) http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=5117
Citat în:
15.1. Munteanu, R., Ionică, A., & Stamate, C. (2011). "Piţărăii"- tradition and reality.
Agricultural Management/Lucrari Stiintifice Seria I, Management Agricol, 13(1), pp. 365-372.
http://www.usab-tm.ro/utilizatori/management/file/cercetare/2010-
2011/vol_xiii/section1/eco055.pdf
5/3 1,66
1 citare 16. Baleanu, V, Irimie, S., Irimie S. (2014). Corporate Social Responsibility in Romania: From
Conceptual Frameworks to Concrete Actions. Proceedings of the 4th Review of Management
and Economic Engineering International Management Conference “Management Between
Profit and Social Responsibility” Book Series: Review of Management and Economic
Engineering International Management Conference, Pages: 150-157, Published: 2014 (ISSN
2247-8639, ISSN-L 2247-8639). WOS: 000367105500021
Corporate social responsibility in Romania: from conceptual frameworks to concrete actions
Citat în:
16.1. Ambrus, R., Izvercian M., Artene A., Ivascu L (2017). Regenerative Management
Accounting in the Context of Circular Economy. European Proceedings of Multidisciplinary
Sciences (EPMS) 4th
BE-ci 2017 International Conference on Business & Economics, Published
by Future Academy pp. 59-65 http://dx.doi.org/10.15405/epms.2017.06.7
https://www.futureacademy.org.uk/files/images/upload/beci7_55162017.pdf
5/3 1,66
3.1.3. Citări în alte publicații
(5 lucr/8 citări)
3/nr. autori
articol citat
17,25
Articole:
34/37
1. Băleanu, V. (2007). The economic basis in organizational behavior – behavioral theory of
the firm. Annals of the University of Petrosani, Economics. 7, 2007, pp. 29-36.
The Economic Basis In Organisational Behaviour ...
Citat în:
1.1. Ann M. Bailey (2011). The Peter Principle: A Literature Review. Unpublished research
work, School of Global Leadership and Entrepreneurship, Regent University, USA, available at:
https://doctorinprogress.files.wordpress.com/2011/09/lphd-702-major-project-2-ann-bailey-
final.pdf
1.2. Tim Beckett (Executive Coach, UK). Coaching and the Peter Principle, International
Coach Academy (online articles archive)
http://archive.coachcampus.com/tim-beckett-coaching-and-the-peter-principle/3/
2. Ionică, A.; Băleanu, V.; Edelhauser, E; Irimie, S. (2010). TQM and business excellence.
Annals of the University of Petroşani, Economics, vol. 10(4), 2010, pp. 125-134
TQM AND BUSINESS EXCELLENCE
Citat în:
2.1. Noor Ghanameh (2013). Business Excellence. In: Newsletter of International Federation of
Consulting Engineers, Young Professionals Forum FIDIC-YPF, Issue 18, 15 Sep. 2013, pp. 6-7
http://fidic.org/sites/default/files/FIDIC-YPF-Sep-2013_04.pdf
2.2. Nina Trebec (2013). Vpliv nacel pristopov managementa kakovosti na zaposlene v
organizaciji. Diplomsko delo visokosolskega strokovnega studija, Fakulteta za organizacijske
vede, Univerza v Mariboru, Republika Slovenija, 2013 (trad. En. Google: The influence of the
principles of quality management approaches to working within an organization, Diploma
Thesis, Faculty of Organizational Sciences, University of Maribor, Republic of Slovenia, 2013)
Polno besedilo - Univerza v Mariboru https://dk.um.si/Dokument.php?id=55939
management principles, especially Total quality management principles on employees. ...
change the upper management's and employee's mentality,. • be aware of ... realise the main
constituent of an organisation is human and act accordingly to ...... Po Landierju (Landier v
Ionica, Baleanu, Edelhauser in Irimie, 2010), je.
2.3. Shobhit Kulshreshtha (2012). Critical analysis of older versions of Business Excellence in
light of new developments and theoretical implementation of recent frameworks in an
organization. Available online at: Academia.edu
Critical analysis of older versions of Business Excellence in ...
www.academia.edu/.../Critical_analysis_of_olde...
... Figure 1 in Appendix describes the relation of TQM to Business Excellence (Ionica, .....
Employees in TQM: Employee Attitudes and Organisational Context in Unionised
Environments. ... Ionica, A., Baleanu, V., Edelhauser, E., Irimie, S. (2010).
3/1 x 2
3/4 x 3
6
2,25
Cărți:
1. Băleanu, V. – Metode şi tehnici în managementul aprovizionării, Ed. Universitas, Petroşani,
1999
3/1 x 1
3
35/37
Citat în:
1.1. Negru, I. (2009) – Managementul aprovizionării şi vânzărilor (desfacerii). Ed. ASEM,
Chișinău, Moldova (ISBN 978-9975-75-475-0, 146 pag.)
http://cc.sibimol.bnrm.md/opac/bibliographic_view/303404;jsessionid=23A4B0479E4D6DB05
CECC1BEC24F7B47
https://ro.scribd.com/doc/146849276/Note-Curs-MGAprovizionarii
2. Băleanu, V. – Managementul aprovizionării şi desfacerii, Universitatea din Petroşani, 1999
Citat în:
2.1. Negru, I. (2009) – Managementul aprovizionării şi vânzărilor (desfacerii). Ed. ASEM,
Chișinău, Moldova (ISBN 978-9975-75-475-0, 146 pag.)
http://cc.sibimol.bnrm.md/opac/bibliographic_view/303404;jsessionid=23A4B0479E4D6DB05
CECC1BEC24F7B47
https://ro.scribd.com/doc/146849276/Note-Curs-MGAprovizionarii
3. Băleanu, V.; Irimie, S. (2007). Comportament organizațional și leadership în formarea
managerială, Editura AGIR, Bucureşti
Citat în:
3.1. Nedelea, Șt.(2009) - Comportamentul organizațional. Suport de curs master: Contabilitate,
Audit şi Informatică de Gestiune, ASE București
https://ro.scribd.com/doc/51733221/Comportament-Organizational
3/1 x 1
3/1 x 1
3
3
TOTAL 3.1. 49,15 + 119,12+ 17,25 = 185,52 185,82
3.2. 3.2. Prezentari invitate in plenul unor manifestari stiintifice nationale si internationale și
Profesor invitat (exclusiv ERASMUS)
… -
3.3. Membru in colective de redactie sau comitete stiintifice ale revistelor si manifestarilor
stiintifice, organizator de manifestari stiintifice
Recenzent pentru reviste si manifestari stiintifice nationale si internationale indexate ISI
… -
3.4. 3.4. Experiență de management, analiză și evaluare în cercetare și/sau învățământ 49
3.4.1. Conducere
Director departament MII
Președinte comisie Senat UPET 2017-2018
5*ani desfășurare
5*2
5*1
10
5
3.4.2. Membru 2*ani desfășurare 34
Membru al Senatului Universității din Petroșani 2016-2018 2*2 2
Membru comisie examen disertație masterat Managementul ospitalității și turismului, Facultatea
de Științe, Universitatea din Petroșani, perioada 2001-2010 (secretar comisie, cu atribuții de
evaluare, conf. cataloage)
2*10 20
Membru comisie examen disertație, masterat Managementul resurselor umane, Facultatea de
Științe, Universitatea din Petroșani, perioada 2006-2010 (secretar comisie, cu atribuții de
evaluare, conf. cataloage)
2*5 10
Membru comisie examen disertație masterat Ingineria și managementul proiectelor, Facultatea
de Mine, Universitatea din Petroșani, perioada 2013-2014 (secretar comisie, cu atribuții de
evaluare 2013, conf. catalog)
2*1 2
36/37
3.5. 3.5. Premii …. -
3.6. 3.6. Membru în academii, organizații, asociații profesionale de prestigiu, naționale și
internaționale, apartenenţă la organizații din domeniul educației și cercetării
6
3.6.4.2. Membru în asociații profesionale naționale 3 6
Membru Asociaţia Managerilor şi Inginerilor Economişti din România (AMIER), 2011-prezent 3
Membru Fundația Română pentru Promovarea Calității (FRPC), 2006-prezent 3
TOTAL PUNCTAJ ACTIVITATEA A3 – REALIZAT 240,52
TOTAL PUNCTAJ ACTIVITATEA A3 - MINIM IMPUS CONFERENȚIAR 50
Indice de îndeplinire (raport punctaj realizat/minim impus = 240,52/50 = 4,81) 4,81
Sinteză îndeplinire condiții minimale pentru postul de conferențiar universitar
(conf. OMENCS nr. 6129/20.12.2016, Anexa 16 - COMISIA INGINERIE INDUSTRIALĂ ȘI MANAGEMENT)
Domeniul de activitate Punctaj minim
impus
Punctaj realizat Indici realizare
A1. Activitatea didactică și profesională 80 235,36 2,94
A2. Activitatea de cercetare 150 444,79 2,97
A3. Recunoaşterea şi impactul activităţii 50 240,52 4,81
TOTAL 280 920,67 3,29
Data:
10.05.2019
Întocmit,
Șef lucrări dr. ing, ec. Băleanu Virginia
37/37
Având în vedere gradul de îndeplinire a standardelor Universităţii din Petroşani de prezentare la examenul de conferenţiar
universitar, candidatul __Băleanu Virginia_ îndeplineşte/nu îndeplineşte condiţiile de participare la examenul de promovare în
cariera didactică pentru postul nr. 9 din statul de funcţii al Departamentului Management și Inginerie Industrială.
Confirm autenticitatea,
Director adj. Departament,
Şef lucr. dr. ing., ec. Csiminga Diana
Comisia tehnică:
____________________
(semnătura)
(numele şi prenumele)