CONSILIUL JUDETEAN GORJSPITALUL JUDETEAN DE URGENTA TG-JIU

Targu Jiu, Str. Progresului, .18, Cod :2'10218TELi 02531210432 -- F AX: 02531210432.

e -mail., of fi c e @s p i ta I g o 4. roCod Fiscal 4448067

Nr. lJflJ din /Z p , ,--.-

Spitalul Judelean de Urgenld Tg-Jiu, avAnd sediul in TArgu Jiu, strada Progresului, nr. 18, judejulGorj, organizeazd in conformitate cu prevederile H.G.R. 286/201l, cu modificdri ;i completdri ulterioare gi

a Dispoziliei nr. 876/2014 privind Regulamentul de organizare Ei desfdgurare a concursurilor emis dePreqedintele Consiliului Judelean Gorj , concurs/examen pentru ocuparea pe perioadd nedeterminatd aurmdtoarele posturi vacante contractuale de execulie din statul de func{ii:

- 1 post lenjereas[ la Birou Administrativ- 7 posturi spll5toreasi la Compartiment Spil5torie- I post muncitor necalificat Birou Administrativ- I post bucitar la Bloc Alimentar- 2 posturi muncitor necalificat la Bloc Alimentar- 2 posturi muncitor calificat I-electrician la Forma(ia de intrefinere qi repara{ii clidiri qi

instala{ii

In vederea participbrii la concurs, candidalii depun dosarul de inscriere in termen de l0 zile lucrdtoare dela data afigirii anunlului, respectiv pAnd la data de 02.05.2019 ora 16,00 la secretariatul comisiei de concurs

- Serviciul R.U.O.N.S. din cadrul Spitalului Judelean de Urgenld Tg Jiu din strada Progresului , nr. 18,telefon 0253237803 int. 307.

Dosarul de inscriere la concurs va cuprinde in mod obligatoriu:a. cererea de inscriere la concurs, adresatd managerului spitalului in care se men{ioneazb func{ia qi

postul pentru care doregte sd candideze ( formularul de cerere se solicitd de la Serv. R.U.O.N.S.);b. copia actului de identitate sau orice alt document care atestd identitatea potrivit legii, dupi caz;c. copiile documentelor care sd ateste nivelul studiilor qi ale altor acte care atestd efectuarea unor

specializiri, copia documentelor care atestd indeplinirea condiliilor specifice ale postului;d. carnet de munc6, sau, dupd caz, adeverinlele care atestd vechimea in munci gi sau in specialitatea

studiilor, in copie ( documentele se solicitd numai pentru posturile care necesitd vechime inspecialitate ) ;

e. cazierul judiciar sau o declaralie pe propria rispundere cd nu are antecedente penale care sI il facdincompatibil cu funcJia pentru care candideazd ;

f. adeverin{i medicald in original, care sa ateste starea de sindtate corespunzdloare, eliberati cu celmult 6luni anterior derullrii concursului de cdtre medicul de familie al candidatului sau de cltreunit6lile sanitare abilitate;

g. curriculum vitae - in original;h. copie certificat de nastere , certificat de cisitorie dacd este cazul ;

i. dosar plastic cu qind ;

j. chitanla de plat6 a taxei de concurs este de 50 lei.Taxa se achitd la casieria Spitalului Jude{ean de Urgenld Tg-Jiu.

ANUNT

-*

Actele prevdzute la lit. b), c), d) qi h vor fi prezentate ;i in original in vederea verific[rii conformitbliicopiilor. cu acestea.

In cazul documentului prevdzut la lit. e), candidatul declarat admis la selec{ia dosarelor, care a depusla inscriere o declaralie pe propria rdspundere cd nu are antecedente penale, are obligaJia de a completadosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tdrziu pdni la data des{dqurdrii primei probe aconcursului.

Adeverinla care atestd starea de sdndtate conline, in clar, numArul, data, numele emitentului qi

calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sdndtbtii.

CONDITII GENERALE NECESARE OCUPARII UNUI POST VACANT :

Pentru ocuparea unui post vacant, persoanele trebuie sd indeplineascd urmdtoarele condi{ii generale:a) are cetdlenia romAnd, cetdlenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparlin6nd

Spaliului Economic European qi domiciliul in Romdnia;b) cunoagte limba rom6nd, scris gi vorbit;c) are vArsta minim[ reglementatd de prevederile legale;d) are capacitate deplinb de exerciliu;e) are o stare de sdndtate corespunzdtoare postului pentru care candideazS, atestatA pe baza adeverinlei

medicale eliberate de medicul de familie sau de unitdlile sanitare abilitate;f) indeplinegte condiliile de studii qi, dupd caz, de vechime sau alte condilii specifice potrivit cerinlelor

postului scos 1a concurs;g) nu a fost condamnatd definitiv pentru sdvdrgirea unei infracliuni contra umanitdtii, contra statului ori

contra autoritAtrii, de serviciu sau in legdturd cu serviciul, care impiedicd infdptuirea justiliei, de fals ori aunor fapte de coruplie sau a unei infracjiuni sdvArgite cu intenlie, care ar face-o incompatibil5 cu exercitareafunc{iei, cu exceplia situaliei in care a intervenit reabilitarea.

CONDITII SPECIFICE DE PARTICIPARE LA CONCURS :

pentru postul de lenjereasi:- nivel de studii- qcoald generald- act doveditor de absolvire a studiilor- curs de croitorie

pentru posturile de, spilitoreasi si muncitori necalifica{i :

- nivel de studii- gcoal6 generald- act doveditor de absolvire a studiilor

pentru postul de bucitar:- nivel de studii - qcoald generald- act de studii in meseria de bucdtar- 3 ani vechime in meserie

pentru posturile de muncitor I -electrician:- nivel de siudii - gcoald generald- act de studii in meseria de electrician- 9 ani vechime in meserie

TIPUL PROBELOR DE CONCURS. LOCUL . DATA SA ORA DESFASURARII ACESTORA:

Concursul consti in 3 etape succesive, dupi cum urmeazi:

-pentru postul de lenjereasi:a) selec{ia dosarelor de inscriere intre 03.05.2019 - 06.05.2019;b) proba scrisd in data de 28.05.2019, ora 9,00 qi consti ?n rezolvarea unui test grildc) interviul in data de 31.05.2019, ora 9,00 ;

-pentru postu rile de spdlatoreasd:a) seleclia dosarelor de inscriere intre 03.05.2019 - 06.05.2019;b) proba scrisd in data de 13.05.2019, ora9,00;i constd in rezolvarea unui test gril5c) interviul in data de 16.05.2019, ora 9,00 ;

-pentru postul de muncitor necalificat la Birou Administratiy:a) selecjia dosarelor de inscliere intre 03.05.2019 - 06.05.2019;b) proba scrisd in data de22.05.2019, ora 9,00 9i constd in rezolvarea unui test grildc) interviul in data de 21.05.2019, ora 9,00 ;

-pentru postul de bucitarla) seleclia dosarelor de inscriere intre 03.05.2019 06.05.2019;b) proba scrisi in clata de 21.05.2019, ora 9,00 gi constd in rezolvarea unui test grilic) interviul in data de 24.05.2019, ora 9,00 ;

-pentru posturile de muncitor necalificat la Bloc Alimentar:a) seleclia dosarelor de inscriere intre 03.05.2019 06.05.2019;b) proba scrisd in data de 20.05.2019, ora 9,00 qi constd in rezolvarea unui test grildc) interviul in data de 23.05.2019, ora 9,00 ;

-pentru posturile de muncitor calificat I-electrician:a) seleclia dosarelor de inscriere intre 03.05.2019 -06.05.2019;b) proba scrisd in data de 14.05.2019, ora 9,00 qi constb in rezolvarea unui test grildc) interviul in data de 17.05.2019, ora 9,00 ;

Etapele de des{Esurare :

a) Selectia dosarelor de inscriere - In termen de maxim 2 zile lucritoare de la data expirdriitermenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs are obligalia de a selecta dosarele deconcurs, pe baza indeplinirea condililor generale gi specifice ale postului. Rezultatele selectiriidosarelor de inscriere se afigeazd cu men{iunea admis sau respins, insolit dupd caz de motivulrespingerii la sediul spitalului precum qi pe pagina de intemet a acestuia in termen de o zi lucrdtoarede la data selectdrii doarelor. In termen de cel mult o zi lucrdtoare de la data afigdrii rezultatuluiselecliei dosarelor, se pot depune contestalii.Comisia de solufionare a contestatilor va verificaindeplinirea de cdtre candidatul contestatar a condi{ilor de parlicipare la concurs ,in termen demaxim o zi lucrbtoare de Ia expirarea termenului de depunere a contestatilor.

b) Proba scrisi. intrebdrile pentru testul grita se stabiles c pe baza Libliografiei gi tematicii deconcurs. Durata probei scrise se stabileqte de comisia de concurs gi nu poate depdgi 3 ore. Punctajulpentru proba scrisd este de maxim 100 puncte. Sunt declara{i admiqi la proba scrisd, candidatii careau oblinut minim 50 puncte. Promovarea probei scrise este obligatorie pentru suslinerea probeiinterviu.

c) Interviul se realizeazd conform planului de interviu intocmit de comisia de concurs in ziuadesfEqurdrii acestei probe , pe baza criterilor de evaluare.

Se pot prezenta la urmitoarea etapd, numai candida{ii declara}i admigi la etapa precedentd.

Criteriile de evaluare sunt :

LabilitEfi qi cunogtin{e impuse de funcfie ;2.capacitatea de analizi qi sintezi3.motivatia candidatului

Punctajul pentru proba interviu este de maxim 100 puncte. Sunt declara{i admigi la proba interviu,candidalii care au oblinut minim 50 puncte.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probd a concursului se face prin specificarea punctajului final alfiecdriu candidat qi a menliunii admis sau respins, prin afiEare la sediu qi pe pagina de internet aspitalului, in termen de maxim o zi lucrdtoare de la data finalizdrii fiecdrei probe. . In termen de cel multo zi lucritoare de la data afiqbrii rezultatelor la proba scrisd qi interviu ,se pot depune contestalii de cbtrecandidalii nemullumi{i. Comisia de solulionare a contestatilor va analiza lucrarea sau consemnareardspunsurilor la interviu, doar pentru candidatul contestatar ,in termen de maxim o zi lucrdtoare de laexpirarea termenului de depunere a contestalilor.Comunicarea rezultatelor 1a contestaliile depuse se faceprin afigarea la sediu gi pe pagina de intemet a spitalului, imediat dupd solulionarea contestalilor.

Candidalii nemullumili de modul de solulionare a contestalilor, se pot adresa instanlei de contenciosadministrativ, in conditiile legii.

Rezultatele finale ale concursului se afiqeazi la sediul Ei pe pagina de internet a spitalului dupdexpirarea termenului legal de contestalie qi dupd caz ,de solulionare a contestalilor de la proba interviu,prin specificarea punctajului final al fiecdrui candidat Ei a menliunii admis sau respins.

Prezenla in salS pentru proba scrisd $i interviu, se face pe bazd, de cdt\ii de identitate, cdrlii electronicede identitate, cdrlii electronice de identitate provizorie sau a buletinului de identitate, aflate in termen devalabilitate.

Prezentul anunf este insofit de bibliografiile qi tematicile de concurs .

Relafii suplimentare se pot ob{ine la numlrul de telefon 0253237803 int, 307-Serviciul R.U.O.N.S.-Spitalul Jude{ean de Urgenli Tg Jiu, din strada Progresului , nr. 18, jud. Gorj.

Manager,Ec. Capoti

$ef Serv. R.U.O.N.S.Ec. Bilan Paula

cony'{ier Juridic

U/L

orrrrri.vt"it,tlffiFREGI$

BtBtoGRAFTE $tTEMAT|CA PENTRU OCUPAREA POSTUIUT DE LENJEREASA

C. BIBLIoGRAFIA

a.LEGEA,3O7 /2006 Legea ISU

b.LEGEA 319/2006 Legea SSM

c. FiSa postului pentru lenjerease

d.Construirea tiparelor pentru imbrdcdminte -l Covalciuc 5i C.Seghe5

D, TEMATICA

a.Principalele obligalii ale salariatilor la Legea 307/2006 Legea ISU

b.Obligaliile lucrdtorilor la Legea 319/2006 Legea SSM

c.Atribuliile specifice ale lenjeresei din Figa postului.

d.Luarea mdsurilor pe corp,Cap.l ,subcapitol A Si B pag 4-pag.12Construirea tiparelor pentru pardesiu gi palton . Cap lllsubcapitol A pag 94-1_03

gef birouAn inoiu

adminilon

I SPIiALur:trilLltAN sg Xgfi 111r i rr"JlU

{i REGI$"IBATURA ,

I ^\, nn. /.!2h.1,9REGI$

4l

BIBtoGMFtE $t TEMAflCA PENTRU OCUPAREA RILOR DE SPATATORESE

C. BIBTIoGRAFIA

a.LEGEA 30712006 Legea ISU

b.LEGEA 319/2006 Legea SSM

c. FiSa postului pentru spSlStoreasad.Ordinul LO25/2OOO pentru aprobarea Normelor privind serviciile de spSlare pentru unitdtile

sanitare

D. TEMATICA

a.Principalele obligalii ale salariatilor la Legea 307/2006 Legea tSU

b.Obligaliile lucrdtorilor la Legea 319/2006 Legea SSM

c.Accidentele de muncd prevdzute de Legea 3L9/2O06,Legea SSM

d.Atribuliile specifice ale spSldtoresei din Fi5a postului.e.Ordinul LO25/2OOO, (2)Definilii,(3)Colectarea la sursd 5i ambalarea lenjeriei,(4)Transportul Si

depozitarea lenjeriei murdare,(S)sortarea lenjeriei,(6)Gntd rirea lenjeriei(7)procesul despdlare,(8)Stoarcerea lenjeriei(9) Uscarea lenjeriei.(10)Cilcarea lenjeriei,(11)Depozitarea gi transportullenjeriei curate,(12.11)Atributii supervizor zond curata,(12,12) Atributii supervizor zond murdard(12.13)Atribuliile lucrdtorului din sp6ldtorie.

gef birou a

Aninoiu lon

istrativ,

blitALdr i.J iiiLAN i/;REtillir

'i1 .+ ri'.. ;BTBT.G*^FTE gr rEMArcA

'ENTRU d;#f"srulur DE MUNcrroR

NEcAuFfcATspATl vERzt .- Sieo q 4gl7lx1isr'-e A?'\r/

C. BIBTIoGRAFIA

a.LEGEA 307/2006 Legea ISU

b.LEGEA 319/2006 Legea SSM

c.Ordinul 96t/2OI6 pentru aprobarea Normelor tehnice privind cur6larea ,dezinfectia gi sterilizareain unitdlile sanitare

d.O.M'S. 1226 /2OI2 privind aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea degeurilor rezultatedin activitdli medicale

e. FiSa postului pentru Muncitor necalificat spatrii verzi

D. TEMATICA

a.Principalele obligatii ale salariatilor la Legea 307l200G Legea tSU

b.Obligaliile lucrdtorilor la Legea 319/2006 Legea SSM

c. Ordinuf 96U2Ot6,Cap.l Def inilii,Cap. Cu rdlarea,Cap t,Dezinfecliad.ordinul l2?6/2or2,Cap ttt clasificdri, cap tv. Minimalizarea cantitdlilor de degeurimedicale,Ca p.Vl.Ambalarea degeurilor medicale, Cap.Vll Stocarea temporara a deseurilormedicale,CapVlll,Transportul degeurilor medicalee.Atributiile specifice ale muncitorului necalificat spalii verzi conform figei postului

gef birouAninoiu lo

SPITALUL JUDETEAN DE I]RGENTA'fdrgu-Jiu, Str.Progresului, nr. 1 8, Cod: 2l 02Tel:0253 /210432. F ax: 0253 1210432.E-mail:offi ce@spitalgorj.roCod Fiscal 444806

TEMATTCA $t BtBLIOGRAF|E

PENTRU OCUPAREA POSTUIUI DE BUCATAR iN CADRUT BLOCUIUI ATIMENTAR AT

UNITATII

Tiul probelor: -scris tip grild Si interviu.

Tematica

l.Atributiile bucitarului.2.Norme de igiend privind prepararea alimentelor, depozitarea $i transportul

acestora.

3.Diabetul zaharat. Alimente permise gi nepermise.4.Regimul alimentar ln hepatita cronicd agresivd 9i cirozS.

5.Regimul pentru gastrita acuti 5i cronicS -boala ulceroasd,

6.Regim pentru infarct miocardic $i insuficienld cardiaci decompensatd,T.Ciorbe

8. Preparate din legume.

9. Preoarate din carne,

10.lgiena ti dezinfectia in blocul alimentar.ll.Obligatiile lurdtorilor privind securitatea la locul de muncd.

Bibliografie

l.Regulamentul de Organizare Si Funclionare al Spitalului Judelean de Urgenld Tg{iu.2.Ordinul 976 din 1998 -cu completdrile ulterioare.3.Alimentalia ornului bolnav - lulian Mincu , Ed.Medicald, Bucuregti 1980.4.Ordinul MS nr.26L/2007 pentru aprobarea normelor tehnice privind curdtarea-

dezinfeclia Si sterilizarea in unitEtile sanitare.5.Legea 319/2006 Securitatea $i sendtatea in muncd

$ef serviciu, aprovizionare, achizilii,Ec. B ri n c1;fo r in c glri e I

Y\,/Ta/

SPITALUL JUDETEAN DE URGENT,I TARGU-JIU

T6rgu-Jiu, Str.Progresului, nr. 1 8, Cod: 2 1 02 1 8

T eI:0253 /210432, F ax: 0253 /210432.E-mail : offrce@spitalgorj.roCod Fiscal 444806

SE APROBA,

R,

Gheorghe

TEMATICA 5I BIBLIOGRAFIE

PENTRU OCUPAREA POSTUTUI DE MUNCITOR NECAI-IFICATiN CADRUL BLOCULUI

ALTMENTAR AL UN|TAT|l

Tiul probelor: -scris tip grilS 9i interviu.

l.Ordinul nr.976 din 1998:

-Norme de igieni privind depozitarea, p;strarea, transportul 9i desfacerea

alimentelor;

2.Ordinul nr.961- din 2016

-Curilarea ;i dezinfeclia -Capitolul l;

-CurSlarea gi dezinfeclia -Capitolele ll $i lll;

3.Legea nr.319 din 2006 a SSM:

-lnstruirea lucritorilor

-Obligaiiile lucritorilor

-Accid ente de muncd

-Boli profesionale

$ef serviciu, aprovizionare, achizitii,''vy'y'

SPITALUL JUD.DE URGENTA TG-JIU

AGER

Biblografie gi tematicd pentru postul de MUNCITOR t(electrician)BIBLIOGRAFIE:

l.Legea 319/2006,legea SSM

ll.Legea 307/2006 ,legea ISU

lll.Atributiuni cadru pentru postul electrician din ROF

lv.Normativ pentru proiectarea ,execu!ia gi exploatarea instalatiilor electrice aferentecladirilor | 7 -ZOIL

V.Magini ,aparate acliondri $i automatizd ri. Ed.d idacticd 9i pedagogici R.A 1997TEMATICA :

Obligatii principale ale salariatului la Legea 319/2006,legea SSM

Obligatii principale ale salariatului la Legea 307/2006,legea tSU

Atribuliile electrician cuprinse in ROF

| 7 -2ott,Cap lll, determinarea caracteristicilor generale ale instalatiilorCap V,Alegerea gi montarea echipamentelor electriceCap.Vll,lnstalalii electrice speciale

Cap.Vlll,Verificarea giintrelinerea instalaliilor electrice Si a sistemelor deprote4ie impotriva trdsnetu lui.

Magini aparate aclion;ri gi automatizdri:

Cap. ll,l I l, lV,V,X,Xl,Xll,XV

OBAT

Director DTAP

Toma Cristinel

>{,(uII

NR.

SPITALUL JIJDETEAN DE

Direclia Tehnic-Administrativi qi de PatrimoniuBirouAdministrativ

STI]DII:de 8 claseScoala

instruire: diploml de absolvireabiliti{i: integrare rapidd in colectiv nouexperienfi:

$ef birou administrativ, Director Th-Adm.-Patrimoniu,Manager

-Colecteazi lenjeria murdard de la sursi-Sorteazi leqjeria murdard dar necontaminat5. in zona murdard a spdldtoriei pe diverse tipuri de articole.- Exploateazd in condifi optime dispozitivele ,maqinile,aparatele gi utilajele cu care lucreazl-Respectl ROI ,ROF qi normele de securitate ,sdnitate a muncii qi ISU-Participd la instructajele qi aplicaliile privind ISU-Rispunde de indeplinirea promti qi corectb a sarcinilor de serviciu.-Rdspunde de informarea imediatl a persoanelor responsabile privind orice defecliune ap5rutd infunclionarea echipamentelor cu ca.re isi desfrqoara activitatea-Rlspunde de aplicarea gi respectarea normelor de prevenire gi combatere a infectiilor nosocomiale-Este obligat s[ se prezinte la serviciu punctual,conform programului de lucru stabilit qi in condi{ii apte demunca-Este obligat se semneze personal condica de prezen{i la ora sosirii qi la ora pleclrii de la serviciu.-Nu parbsefte locul de muncl in timpul programului de lucru stabilit.

Este obligat sa aiba un comportament civilizat in cadrul colectivului de munc5,s[ foloseascl in intregime$i cu eficienJd timpul de munc5.-Sd rispundd la chemarea conducerii spitalului atunci cind este necesard. prezen{a sa la locul de munc6.-Executa intocmai dispozitiile $i instrucfiunile date de qefii iocului de munc[ sau de conducerea spitalului.-Este obligat sI cunoascl gi s[ respecte normele igienico-sanitare in vigoare,s6 nu consume alcool intimpul serviciului ,sA respecte secretul de serviciu.-Este obligat si manifeste fidelitate fati de unitate gi sd nu denigreze unitatea-Va apira qi veghea men,tinerea patrimoniului din spital ,va executa latimp gi in bune condilii atributiile desewiciu specificate in figa postului precum qi a altor sarcini primite conform pregdtirii sale-Cintlregte lenjeria murdard in vederea incirclrii eficiente a utilajelor de sp at 9i in vederea stabiliriicantitiiii optime de detergenli,aditivi,apd etc.

intocmai a procesului de spilare care

principalS,clatirea,stoarcerea-Depozitarea lenjeriei curate se face in spalii special amenajate in zone curate din sp dtorie,dotat cu

rafturi.-Verific[ aplicarea intocmai a procedurilor de curltenie a suprafe,telor,utilajelor la sfirgitul programului de

lucru.-Verificf, dacd s-au atins parametrii cerufi pentru dezinfecfia termica pentru fiecare ciclu de spilare.-Verificd la sfirgitul programului de lucru sd nu rdmind lenjerie in interiorul utilajelor de spilare.-VerificI lenjeria ca produs finit din punct de vedere al calit[lii ,integritdlii qi daci corespunde scopuluidestinat

- respecta programul zilnic de 8 ore;

- respectd normele de proteclia muncii 9i P.S.I.;

- are obligalia de a cunoagte qi respecta, at6t legislalia de proteclia muncii, cAt gi misurile de aplicare aacestela:

- va anunla geful ierarhic superior gTsau conducerea unitilii despre orice accident, poluare accidentali sauincendiu cunoscute in incinta spitalului;

- va anunla qeful ierarhic superior despre toate situaliile periculoase de munc6;

-va anunla geful ierarhic superior despre orice abatere care ar putea provoca incendii sau avarii;-verificarea obligatorie a locului de muncd la inceperea programului de lucru, precum gi la terminareaacestui4 in vederea depistirii qi inlitur[rii unor eventuale pericole de accidentare sau imbolnlvireprofesionald qi cauze de incendiu;-Este obligat sA poarte echipamentul de proteclie care va fi schimbat ori de cite ori este nevoe pentrupdstrarea igienei gi a aspectului estetic personal.

- are obligajia de a purta echipamentul individual de protectia muncii qi utilizarea corectd a acestuia;- obligalia efectuirii controlului medical periodic.

- respectd reglementdrile Ordinului MS nr.1 101/2016, privind controlul 9i combaterea infecliilornosocomiale.

-execut[ ori ce sarcina trasati de seful sau direct

-participl la realizarea qi dezvoltarea SMC;-propune politici gi obiective pentru domeniul calitd{ii;-indeplinegte prevederile din documentele SMC;

Director Th-Adm.-PatrimoniuAninoiu Ion Silviu

\ Tehnic-Admhistrativi si de Parrimoniu-Birou Administrativ

MLINCITOR NECALIFICAT SPA

TIMPDELUCRUPROCEDIIRA OPERATIONALA

Scoala generali de 8 clase*

instruireabilitili: integrare rapidi in colectiv nouexperienti:

$ef Birou Administrativ,Director Th-Adm si Patrimoniu .Manaser

personalul tehnico-administrativ al unititii

. participd efectiv la realizarea sa"rcinilor de serviciu pin6la fina7izarca acestora;

ose ocupd in permanen!5 de ingrijirea spa,tiiior verzi gi a aleilor din incintele spitalelor;

r efectueazd tiierea gardului viu,curdlirea pomilor fructiferi qi omamentali ,cosituigazonului,plivihrl buruienilor , sdpatLrl florilor $i rondurilor, vdruirea bordurilor qi pomilor dinincintele spitalulului;

. transportd gunoiul in condilii corespunzdtoare , rdspunde de depunerea lor corect6.

. eiecNeazl crub\enra\a raurpa de gunoi;

.participd impreund cu ceilalli saiaria,ti 1a dezdpezirea carosabilului qi a aleilor pietonale din cele

trei locatii:

.nu produce timpi morli prin pause rcpetate, sau sustrdgindu-se de la activitate;

.va asigura curi{enia la locul de muncd qi in sectorul unde a fost rcpaftizat;

. va respecta programul zilnic de 8 oro;

. . respocte normelo do proteolia muncii $i P.S.I.;

are obliga,tia do a ounoa$to ;i respecta, atAt legisla{ia de proteclia muncii, odt gi mdsurile deaplicare a acesteia;

' va anuntra |oful ierarhic superior qi/sau oonducerea uniti[ii despre orice aooidont, poluareaocidental[ sau incendiu cunoscute ln incinta spitalului; .

o va anunla geful ierarhic suporior dospre toate situatiile periculoaso de muncd;

' va anun{a qoful ierarhic suporior despre orice abatere care ar putea provoca incendii sau avarii;. verificarea obligatorie a locului de munc5 la tnceperea programului de lucru, precum gi la

terminaxea acestuia, in vederea depistirii qi inldturixii unor eventuale pericole de accidentare saulmbolndvire profesional5 gi cauze de incendiu;

' are obligafia de a purta eobipamentul individual de protoclia muncii pi utilizarea corecti aacestuia;

. obligalia efectuirii controlului medical periodic.

' respecte reglementiirile Ordinului MS nr.1101/2016, privind confrolul gi combaterea infecliilornosocomiale.

-participl la realizarea qi dezvoltarea SMC;-propune politici qi obiective pentru domeniul calitilii;-indeplineqte prevederile din documentele SMC;

-in situalii de concediu de odihnl, concediu de boali sau alteocupantul postului sd lgi duci la bun sfrr9it atribufiile ce ii revin,de........................ din cadrul Biroului administrativ

4