Exemplu de decizie privind efectuarea instructajelor din domeniul ssm

D E C I Z I ANr. ........... din ...... - ..... - 2014

În conformitate cu prevederile Legii 319/2006, S.C. ............ S.R.L. cu sediul în ........................., Cod Unic de Înregistrare: RO ..............., înregistrată la Registrul Comerţului sub nr. ....................................., ........................................, în calitate de reprezentant legal,

D E C I D EArt. 1. Instructajul introductiv general– se va efectua la angajare şi va avea o durată de 8 ore.

Se vor prelucra următoarele, conform tematicii aprobate de Administrator: Legea Securităţii şi Sănătăţii în Muncă nr. 319/2006; Norme Metodologice de aplicare a prevederilor Legii Securităţii şi Sănătăţii în Muncă nr.

319/2006; Riscurie de accdentare şi îmbolnăvire profesională specifice societăţii; Consecinţele posibile ale necunoaşterii şi nerespectării legislaţiei de protecţia muncii; Măsuri tehnico-organizatorice privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor şi

evacuarea lucrătorilor.

Art. 2. Instructajul la locul de munca – se va efectua a doua zi după instructajul introductiv general, la locul de muncă şi va avea o durată de 8 ore.

Se vor prelucra următoarele : Riscurile de accidentare şi îmbolnăvire profesională specifice locului de muncă ; Instrucţiuni Specifice de Securitate a Muncii pentru activitatea societăţii şi pentru meseria

care urmează a fi practicată ; Măsuri la nivelul intreprinderii privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor şi

evacuarea lucrătorilor. Prevederi ale reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă privind activităţi specifice

ale locului de muncă şi / sau postului de lucru;. Demonstraţii practice privind activitatea pe care persoana respectivă o va desfăşura; Exerciţii practice privind utilizarea echipamentului individual de protecţie, a mijloacelor de

alarmare, intervenţie, evacuare şi de prim ajutor.

Art. 3. Instructajul periodic – se va efectua la locul de muncă cu toate categoriile de salariaţi şi va avea o durată de cel puţin 2 ore. Instructajul periodic se execută pe baza tematicii anuale anexate prezentei decizii (Anexa 3) şi a graficului de instruire (Anexa 4). Instructajul periodic se execută semestrial, respectiv bilunar (din două în două luni), conform greficului şi tematicii, de către conducătorul locului de muncă. Personalul amintit efectuează şi verificările privind însuşirea cunoştinţelor de către persoanele instruite.

Se vor prelucra urmatoarele : Legislaţia de securitate şi sănătate în muncă, în special Legea 319/2006; Instrucţiuni Specifice de Securitate a Muncii pentru munca ce urmează a fi prestată ; Riscurile de accidentare şi îmbolnăvire profesională specifice locului de muncă ce rezultă

din Evaluarea Riscurilor SSM; Măsuri privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucrătorilor.

Art. 4 Fac parte din prezenta dispoziţie următoarele anexe:a) Anexa 1 – tematica instructajului introductiv general;

b) Anexa 2 – tematica instructajului specific locului de muncă;c) Anexa 3 – tematica instructajului periodic;d) Anexa 4 – graficul cu privire la instructajelee) Anexa 5 – tematica instructajului pentru personalul din afara unităţii;f) Anexa 6 – dicţionar, terminologie şi prescurtări folosite în domeniul securităţii şi sănătăţii în românia

Art. 9 Inregistrarea si confirmarea instructajului se certifică prin fişa individuală de instructaj SSM. După efectuarea instructajului este obigatoriu completarea acestor fise şi va fi semnată de cătrte persoana instruită precum şi de persoana care a efectuat si verificat instructajul. Fisele individuale de instructaj SSM vor fi pãstrate la şeful direct.

Art. 10 Prezenta decizie se întocmeşte în două exemplare repartizate astfel:- un exemplar responsabilului cu activitatea de protecţia muncii;- un exemplar la dosarul de personal al societăţii.

APROBAT