Lect.univ.drd. LUCIAN-MIHAIL ARNĂUTU

DREPTUL MUNCII

La elaborarea suportului de curs au fost avute în vedere actele normative publicate până la data de 01 octombrie 2012

CUPRINS:

Capitolul I. NOŢIUNI INTRODUCTIVE

Secţiunea 1. Noţiunea de muncă şi formele sale Secţiunea a 2-a. Obiectul dreptului muncii. Noţiuni aplicabile Secţiunea a 3-a. Izvoarele dreptului muncii Subsecţiunea 1. Clasificarea izvoarelor dreptului muncii Subsecţiunea a 2-a. Legislaţia muncii § 1. Constituţia României § 2. Codul muncii § 3. Legi speciale § 4. Ordonanţe şi Hotărâri de Guvern § 5. Ordine de miniştri § 6. Izvoare internaţionale Subsecţiunea a 3-a. Izvoarele specifice ale dreptului muncii §1. Contractul colectiv de muncă §2. Statutele profesionale şi disciplinare §3. Regulamentul Intern §4. Regulamentul de organizare şi funcţionare Secţiunea a 4-a. Principiile dreptului muncii Subsecţiunea 1. Principii generale ale sistemului de drept, aplicabile în raporturile juridice de muncă Subsecţiunea a 2-a. Principii de drept specifice legislaţiei muncii § 1. Principiul dreptului la muncă § 2. Principiul interzicerii discriminării § 3. Principiul negocierii condiţiilor de muncă § 4. Principiul consensualismului şi al bunei credinţe § 5. Principiul confidenţialităţii § 6. Principiul protecţiei muncii şi al salariaţilor § 7. Principiul liberei asocieri a salariaţilor şi a angajatorilor § 8. Principiul dreptului la grevă § 9. Principiul respectării conştiinţei şi demnităţii salariarului § 10. Principiul dreptului la perfecţionare şi formare profesională Secţiunea a 5-a. Corelaţia cu alte ramuri de drept § 1. Corelaţia cu dreptul constituţional § 2. Corelaţia cu dreptul civil şi procesual civil § 3. Corelaţia cu dreptul administrativ § 4. Corelaţia cu dreptul comercial § 5. Corelaţia cu dreptul penal şi procesual penal § 6. Corelaţia cu dreptul securităţii sociale

Capitolul al II-lea. RAPORTUL JURIDIC DE MUNCĂ

Secţiunea 1. Definiţie Secţiunea a 2-a. Trăsăturile raportului juridic de muncă Secţiunea a 3-a. Părţile raportului juridic de muncă § 1. Partea în favoarea căreia se prestază munca § 2. Partea care prestază munca Secţiunea a 4-a. Obiectul şi conţinutul raportului juridic de muncă Secţiunea a 5-a. Stabilirea, modificarea şi încetarea raportului juridic de muncă Secţiunea a 6-a. Formele raportului juridic de muncă Subsecţiunea 1. Raporturile juridice de muncă (de serviciu) ale funcţionarilor publici Subsecţiunea a 2-a. Raporturile juridice de muncă ale poliţiştilor Subsecţiunea a 3-a. Raporturile juridice de muncă ale militarilor Subsecţiunea a 4-a. Raporturile juridice de muncă ale judecătorilor şi procurorilor Subsecţiunea a 5-a. Raporturile juridice de muncă ale avocaţilor salarizaţi în cadrul profesiei Subsecţiunea a 6-a. Raporturile juridice de muncă (de serviciu) ale consilierilor juridici

Capitolul al III-lea. CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCĂ

Secţiunea 1. Noţiune, caractere, comparaţii Secţiunea a 2-a. Încheierea contractului individual de muncă. Condiţii de valabilitate Subsecţiunea 1. Condiţii generale de valabilitate § 1. Capacitatea părţilor a) Capacitatea persoanei ce urmează a fi încadrată. b) Capacitatea juridică a angajatorului. § 2. Consimţământul valabil exprimat § 3. Obiectul contractului individual de muncă § 4. Cauza contractului individual de muncă Subsecţiunea a 2-a. Condiţii speciale § 1. Examenul medical § 2. Condiţii de studii şi

vechime § 3. Verificarea aptitudinilor Secţiunea a 3-a. Forma, înregistrarea şi evidenţa contractelor individuale de muncă. § 1. Forma contractului individual de muncă § 2. Înregistrarea contractelor individuale de muncă § 3. Evidenţa contractelor individuale de muncă Secţiunea a 4-a. Angajarea cetăţenilor străini şi a apatrizilor Secţiunea a 5-a. Angajarea cetăţenilor români la angajatori din străinătate Secţiunea a 6-a. Durata contractului individual de muncă Secţiunea a 7-a. Conţinutul contractului individual de muncă Subsecţiunea 1. Felul muncii Subsecţiunea a 2-a. Salarizarea Subsecţiunea a 3-a. Timpul de muncă Subsecţiunea a 4-a. Dreptul la repaus Subsecţiunea a 5-a. Dreptul la concediu Subsecţiunea a 6-a. Clauze facultative (specifice) § 1. Clauza cu privire la formarea profesională § 2. Clauza de neconcurenţă § 3. Clauza de mobilitate § 4. Clauza de confidenţialitate § 5. Clauze privitoare la dreptul de autor § 6. Clauza de stabilitate § 7. Clauza de rezultat § 8. Clauza de conştiinţă § 9. Clauza de indexare a salariului Secţiunea a 8-a. Executarea contractului individual de muncă. Drepturile şi obligaţiile părţilor Secţiunea a 9-a. Cumulul de funcţii Secţiunea a 10-a. Modificarea contractului individual de muncă Subsecţiunea 1. Delegarea Subsecţiunea a 2-a. Detaşarea Subsecţiunea a 3-a. Trecerea temporară în altă muncă Secţiunea a 11-a. Protecţia drepturilor salariaţilor în cazul transferului întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acesteia Secţiunea a 12-a. Suspendarea contractului individual de muncă Secţiunea a 13-a. Încetarea contractului individual de muncă Subsecţiunea 1. Încetarea de drept a contractului individual de muncă Subsecţiunea a 2-a. Încetarea contractului individual de muncă prin acordul părţilor Subsecţiunea a 3-a. Încetarea contractului individual de muncă la iniţiativa uneia dintre părţi § 1. Concedierea § 1.1. Concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului § 1.2. Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului § 1.3. Concedierea colectivă § 1.4. Decizia de concediere § 2. Demisia Secţiunea a 14-a. Nulitatea contractului individual de muncă Secţiunea a 15-a. Contracte individuale de muncă speciale Subsecţiunea 1. Munca prin agent de muncă temporară Subsecţiunea a 2-a. Contractul individual de muncă cu timp parţial Subsecţiunea a 3-a. Munca la domiciliu

Capitolul al IV-lea. FORMAREA PROFESIONALĂ

Secţiunea 1. Sediul materiei Secţiunea a 2-a. Noţiunea de formare profesională. Obiective Secţiunea a 3-a. Formele formării profesionale Secţiunea a 4-a. Drepturi şi obligaţii ale părţilor decurgând din activitatea de formare profesională Secţiunea a 5-a. Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator Subsecţiunea 1. Contractul de calificare profesională Subsecţiunea a 2-a. Contractul de adaptare profesională Subsecţiunea a 3-a. Contractul de ucenicie la locul de muncă Capitolul al V-lea. SĂNĂTATEA ŞI SECURITATEA ÎN MUNCĂ

Capitolul al VI-lea. DIALOGUL SOCIAL

Secţiunea 1. Definiţia dialogului social. Cooperarea tripartită Secţiunea a 2-a. Sindicatele §1. Noţiune. Condiţii de înfiinţare şi de afiliere §2. Atribuţiile sindicatelor. Mijloace de îndeplinire a atribuţiilor §3. Statutul organelor de conducere ale sindicatelor Secţiunea a 3-a. Reprezentanţii salariaţilor Secţiunea a 4-a. Patronatele §1. Noţiune. Condiţii de înfiinţare şi de afiliere §2. Atribuţiile patronatelor

Capitolul al V-lea. CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCĂ

Secţiunea 1. Noţiune, natură juridică, caractere juridice, categorii Secţiunea a 2-a. Părţile contractului colectiv de muncă §1. Condiţii de reprezentativitate impuse sindicatelor pentru participarea la negocierea şi încheierea contractelor colective §2. Condiţii de reprezentativitate impuse patronatelor pentru participarea la negocierea şi încheierea contractelor colective Secţiunea a 3-a. Negocierea şi încheierea contractului colectiv de muncă Secţiunea a 4-a. Conţinutul contractului colectiv de muncă Secţiunea a 5-a. Efectele

contractului colectiv de muncă Secţiunea a 6-a. Modificarea, suspendarea şi încetarea contractului colectiv Secţiunea a 6-a. Acordurile colective de muncă încheiate în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice

Capitolul al VI-lea. CONFLICTELE DE MUNCĂ

Secţiunea 1. Noţiuni generale. Conflicte de interese şi conflicte de drepturi Secţiunea a 2-a. Conflictele de interese Secţiunea a 3-a. Soluţionarea conflictelor de interese §1. Concilierea §2. Medierea §3. Arbitrajul Secţiunea a 4-a. Greva §1. Condiţiile exercitării dreptului la grevă §2. Tipuri de grevă §3. Participarea la grevă §4. Interdicţii şi limitări ale dreptului la grevă §5. Drepturile şi obligaţiile salariaţilor grevişti

§6. Suspendarea grevei §7. Încetarea grevei §8. Răspunderea juridică în legătură cu desfăşurarea grevei §9. Lock-out-ul Secţiunea a 5-a. Conflictele de drepturi

Capitolul al VII-lea. RĂSPUNDEREA JURIDICĂ

Secţiunea 1. Noţiuni generale Secţiunea a 2-a. Regulamentul intern Secţiunea a 3-a. Răspunderea disciplinară Subsecţiunea 1. Abaterea discplinară Subsecţiunea a 2-a. Sancţiunile disciplinare Subsecţiunea a 3-a. Acţiunea discplinară Secţiunea a 3-a. Răspunderea patrimonială Subsecţiunea 1. Răspunderea patrimonială a angajatorului Subsecţiunea a 2-a. Răspunderea patrimonială a salariatului Secţiunea a 3-a. Răspunderea contravenţională Secţiunea a 3-a. Răspunderea penală

Capitolul al VIII-lea. INSPECŢIA MUNCII

Capitolul al IX-lea. JURISDICŢIA MUNCII

Secţiunea 1. Noţiuni generale. Obiectul jurisdicţiei muncii Secţiunea a 2-a. Părţile în conflictele de muncă Secţiunea a 3-a. Competenţa de soluţionare a conflictelor de muncă Subsecţiunea 1. Competenţa materială Subsecţiunea a 2-a. Competenţa teritorială Subsecţiunea a 3-a. Completul pentru soluţionarea conflictelor de muncă. Statutul juridic al asistenţilor judiciari Secţiunea a 5-a. Termenele de sesizare a instanţei Secţiunea a 6-a. Procedura de soluţionare a conflictelor de muncă Secţiunea a 7-a. Hotărâri. Căi de atac