DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant...

52
Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate” Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIERE Proiectul: „Reţea multi-regională de servicii de consiliere pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate” Achizitor: FUNDATIA CENTRUL DE RESURSE JURIDICE Titlul proiectului POSDRU : Reţea multi-regională de servicii de consiliere pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate” ID proiect POSDRU: POSDRU/71/6.3/S/34213 Calitatea achizitorului în cadrul proiectului Beneficiar: FUNDATIA CENTRUL DE RESURSE JURIDICE 1. INFORMAŢII GENERALE 1.1. Achizitor: Denumire: FUNDATIA CENTRUL DE RESURSE JURIDICE Adresă: str Arcului.nr19, cod poştal: 021034, Localitate:Bucuresti, Ţara: Romania Persoană de contact: Georgiana Pascu Telefon: 021 212 05 20 E-mail: [email protected] Fax: 021 212 06 91 Adresă de internet: www.crj.ro

Transcript of DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant...

Page 1: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIERE

Proiectul: „Reţea multi-regională de servicii de consiliere pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Achizitor: FUNDATIA CENTRUL DE RESURSE JURIDICE

Titlul proiectului POSDRU : „Reţea multi-regională de servicii de consiliere pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

ID proiect POSDRU: POSDRU/71/6.3/S/34213

Calitatea achizitorului în cadrul proiectului Beneficiar: FUNDATIA CENTRUL DE RESURSE JURIDICE

1. INFORMAŢII GENERALE

1.1. Achizitor:

Denumire: FUNDATIA CENTRUL DE RESURSE JURIDICE Adresă: str Arcului.nr19, cod poştal: 021034, Localitate:Bucuresti, Ţara: Romania Persoană de contact: Georgiana Pascu Telefon: 021 212 05 20

E-mail: [email protected] Fax: 021 212 06 91 Adresă de internet: www.crj.ro

Page 2: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

1.2. a) Termen limită de depunere a ofertelor (data şi ora): 24.03.2010 , orele 10.00

b) Adresa unde se primesc ofertele:

Str Arcului.nr 19, cod poştal: 021034, Localitate:Bucuresti, Ţara: Romania Orice ofertă primită după termenul limită de depunere a ofertelor stabilită în documentaţia pentru ofertanţi sau la o altă adresă decât cea indicată mai sus nu va fi evaluată de achizitor, acestea fiind păstrate la sediul achizitorului, nedeschise. 1.3. CALENDARUL PROCEDURII DE ATRIBUIRE DATA ORA Termenul limita de solicitare a clarificarilor de la Achizitor

22.03.2010 17.00

Termenul limita de transmitere a clarificarilor de catre Achizitor

23.03.2010 17.00

Termen limita de depunere a ofertelor

24.03.2010 10.00

Data sedintei de deschidere a ofertelor

24.03.2010 13.00

Data finalizarii evaluarii (estimare)

24.03.2010 17.00

Informarea ofertantilor cu privire la rezultatul procedurii de atribuire(estimare)

24.03.2010 19.00

Perioada de formulare a eventualelor contestatii

25-29.03.2010 17.00

Page 3: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

1.4. CLARIFICARI Alte informatii si/sau clarificari pot fi obtinute: • La adresa Achizitorului

• Altele: prin fax 021/212.05.19

Orice operator economic are dreptul de a solicita in scris clarificari despre elementele cuprinse in documentatia de atribuire. Clarificarile se pot solicita numai la data limita specificata la punctul 1.3. Calendarul procedurii de atribuire. Achizitorul are obligatia de a transmite raspuns la orice solicitare de clarificari, pana cel tarziu la data limita specificata la punctul 1.3 Calendarul procedurii de atribuire. Continutul raspunsului privind clarificarile va fi comunicat tuturor operatorilor economici care au solicitat documentatia de atribuire, prin postare pe pagina de internet www.crj.ro, fara a fi dezvaluita identitatea celui care a solicitat clarificarile respective.

1.5. CAI DE ATAC Contestatia: Ofertantii care considera ca au existat neconcordante in atribuirea contractului de achizitie vor putea depune contestatie. Aceasta se va formula in scris, in termen de maximum 3 zile de la data informarii ofertantilor cu privire la rezultatul procedurii de atribuire si va fi adresata Achizitorului. Fiecare contestatie va primi raspuns in scris. Depunerea unei contestatii nu atrage suspendarea procedurii de atribuire a contractului de servicii. 1.6. SURSA DE FINANTARE

Bugetul proiectului POSDRU acordat in baza contractului de finantare ID: POSDRU/71/6.3/S/34213: Reţea multi-regională de servicii de consiliere pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”,proiect

Proiect finantat din fonduri comunitare

Page 4: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

cofinantat prin Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. 2. OBIECTUL CONTRACTULUI DE ACHIZIŢIE

1 Descriere 2.1.1. Denumirea contractului de achiziţie: Furnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea serviciilor ce vor fi achiziţionate Servicii hoteliere pentru organizarea unui curs de formare de formatori, unor cursuri de formare pe tematica antidiscriminării, unui curs de formare în mediere, unor cursuri de formare pentru jurnalişti, cursuri de formare privind principiile egalităţii de şanse şi de gen pentru partenerii sociali, autorităţi locale şi ONG-uri, sesiuni de informare, organizarea activitatilor necesare pentru desfasurarea examenelor de absolvire şi certificare pentru proiectul: „Reţea multi-regională de servicii de consiliere pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate” cofinantat prin Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Cazare, masa (inclusiv pauzele de cafea) si sala de training pentru 19 loturi.

Page 5: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

LOTUL 1- Municipiul Bucuresti

I. Curs de formare de formatori, aprilie-mai 2010

18 persoane/eveniment(curs)

II. Examen de absolvire si certificare curs T.O.T. si mediere, mai-iunie 2010 (2 subevenimente - examene)

18 persoane /subeveniment(examen)

Evenimente

III. Conferinta nationala de incheiere a proiectului, iulie 2011

40 persoane

LOTUL 2- Jud. Constanta

I. Curs de formare pe tematica antidiscriminare

18 persoane/ subeveniment(curs)

II. Curs de formare in mediere 18 persoane/ subeveniment(curs)

Evenimente

III. Curs de formare pentru jurnalisti 12 persoane / subeveniment(curs)

LOTUL 3- Sinaia sau Predeal sau Poiana Brasov

Evenimente I. Curs de formare pentru jurnalisti 12 participanti / subeveniment(curs)

LOTUL 4- JUDETUL ARGES, zona Rucar-Bran sau Curtea de Arges

Evenimente I. Cursuri de formare privind egalitatea de sanse si de gen (2 subevenimente/cursuri)

28 persoane/subeveniment(curs)

Page 6: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

LOTUL 5- Jud. Arges, Pitesti

Evenimente I. Cursuri de informare in Pitesti (2 subevenimente/cursuri)

30 persoane/subeveniment(curs)

LOTUL 6- Jud. Arges, Campulung

Evenimente I. Sesiune de informare in Campulung (1 curs)

30 persoane/ subeveniment(curs)

LOTUL 7- Jud. Arges, Curtea de Arges

Evenimente I. Sesiune de informare in Curtea de Arges (1 sesiune x 30 pers)

30 persoane

LOTUL 8- Jud. Alba, zona Arieseni

Evenimente I. Cursuri de formare privind principiile egalitatii de sanse si de gen (2 subevenimente/cursuri)

28persoane/subeveniment(curs)

Page 7: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

LOTUL 9- Jud. Alba, Alba Iulia

Evenimente I. Sesiuni de informare in Alba Iulia (3 subevenimente/cursuri)

30 persoane/subeveniment(curs)

LOTUL 10- Jud. Alba, Sebes

Evenimente I. Sesiune de informare in Sebes (1 subeveniment/sesiune)

30 persoane/sesiune

LOTUL 11 – JUD. BISTRIŢA-NĂSĂUD, zona PASUL TIHUTA sau SINGEORZ BAI

Evenimente I. Cursuri de formare privind principiile egalităţii de şanse şi de gen pentru partenerii sociali, autorităţi locale şi ONG-uri din judeţ (2 subevenimente/ cursuri)

28 persoane / subeveniment(curs)

LOTUL 12 – JUD. BISTRIŢA-NĂSĂUD, loc. BISTRITA

Evenimente I. Sesiuni de informare (4subevenimente/ sesiuni

30 persoane / subeveniment(sesiune)

Page 8: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

LOTUL 13 – JUD. MARAMUREŞ, zona IZVOARELE

Evenimente I. Cursuri de formare privind principiile egalităţii de şanse şi de gen pentru partenerii sociali, autorităţi locale şi ONG-uri din judeţ (2 subevenimente/cursuri

28 persoane / subeveniment(curs)

LOTUL 14 – JUD. MARAMUREŞ, loc. Baia Mare

Evenimente I. Sesiuni de informare (3 sesiuni)

30 persoane / subeveniment(sesiune)

LOTUL 15 – JUD. MARAMUREŞ, loc. SIGHETUL MARMATIEI

Evenimente I. Sesiune de informare (1 sesiune)

30 persoane / eveniment(sesiune)

LOTUL 16 – JUD. SIBIU, zona BAZNA sau GURA RIULUI

Evenimente I. Cursuri de formare privind principiile egalităţii de şanse şi de gen pentru partenerii sociali, autorităţi locale şi ONG-uri din judeţ (2 subevenimente/cursuri)

28 persoane / subeveniment(curs)

Page 9: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

LOTUL 17 – JUD. SIBIU, loc. SIBIU

I. Sesiuni de informare (3 subevenimente/sesiuni)

30 persoane / subeveniment(sesiune)

Evenimente

II. Cursuri de formare privind principiile egalităţii de şanse şi de gen pentru partenerii sociali, autorităţi locale şi ONG-uri din judeţ (2 subevenimente/ cursuri)

28 persoane / subeveniment(curs)

LOTUL 18 – JUD. SIBIU, loc. MEDIAS

Evenimente I. Sesiune de informare (1 eveniment/sesiune)

30 persoane / subeveniment(sesiune)

LOTUL 19 – JUD. DOLJ, loc. CRAIOVA

Evenimente I. Sesiuni de informare (3 subevenimente/sesiuni)

30 persoane / subeveniment(sesiune)

În funcţie de lista cu participanţii care vor confirma participarea la evenimente, achizitorul poate

Page 10: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

solicita modificarea numărului de camere în regim single/dublu într-o perioadă prealabil stabilită cu operatorul economic.

Contractantul va prezenta, dupa fiecare eveniment, graficul de cazare, semnat şi ştampilat de hotel, în original.

Un operator economic poate prezenta oferte pentru un lot sau mai multe loturi.

2.1.3. Denumire contract şi locaţia lucrării, locul de livrare sau prestare Furnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare. Principalul loc de prestare: Bucureşti, Craiova, Piteşti, Sibiu, Alba Iulia, Sebeş, Mediaş, Bistriţa, Baia Mare, Sighetul Marmaţiei, Cimpulung, Curtea de Arges şi locaţii din zonele Rucăr Bran (jud. Argeş)sau Curtea de Argeş, Bazna sau Gura Rîului din judetul Sibiu, staţiunea Izvoarele din judeţul Maramureş, judeţul Constanţa, Arieşeni judeţul Alba, Pasul Tihuţa sau Sîngeorz Băi din judetul Bistrita Nasaud. (a) Lucrări (b) Produse (c) Servicii X

Categoria serviciului: 2A 2B x cod CPV: 55100000-1

2.1.4. Durata contractului de achiziţie până în august 2011

CRITERIUL APLICAT PENTRU STABILIREA OFERTEI CASTIGATOARE

• Oferta cea mai avantajoasa din punct de vedere economic

Pretul cel mai scazut x

Se vor compara preţurile totale pentru fiecare lot in parte. Pentru fiecare lot in parte va fi declarata castigatoare oferta cu cel mai mic pret total pe lot si care respecta toate cerintele caietului de

Page 11: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

sarcini. Pretul pentru fiecare lot se compune prin adunarea preturilor totale ale tuturor evenimentelor lotului. Pretul pentru fiecare eveniment se compune prin adunarea pretului cazarii/participant/nr nopti, a pretului mesei/participant si a pretului pauzelor de cafea/participant, acolo unde este cazul. In cazul in care un eveniment are mai multe subevenimente, pretul total pe eveniment se compune din adunarea preturilor totale ale tuturor subevenimentelor. Pretul pentru fiecare subeveniment se compune prin adunarea pretului cazarii/participant/nr. nopti, a pretului mesei/participant si a pretului pauzelor de cafea/participant, acolo unde este cazul. 4. PREZENTAREA OFERTEI 1 Descrierea obiectului contractului (specificaţiile tehnice) 4.1. Limba de redactare a ofertei

Limba Romana

4.2. Moneda în care este exprimat preţul contractului

Lei

4.3. Persoane juridice romane Solicitat

CERINTE MINIME OBLIGATORII: 1) Certificat de înregistrare eliberat de Registrul Comertului 2) Certificat de clasificare a structurii de primire turistica – 3 stele 3) Declaratie pe proprie raspundere (conform Anexei 4) 4) Certificat de atestare fiscala privind plata taxelor la bugetul de stat, valabil la data depunerii ofertelor. 5) Certificat de atestare fiscala privind plata taxelor la bugetul local, valabil la data depunerii ofertelor.

4.4. Perioada minimă de valabilitate a ofertei

Până la: 30.04.2010

Page 12: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

4.5. Modul de prezentare a ofertei (tehnic şi financiar)

Adresa la care se depune oferta: str Arcului.nr19, cod poştal: 021034, Localitate: Bucuresti, Ţara: Romania Data limita pentru depunerea ofertei: 24.03.2010 ora 10.00 2) Numar de exemplare: 1(unu) original+ 1(unu) copie 3) Oferta se depune la sediul ales in plic sigilat si stampilat, pe care se va mentiona: “ Oferta pentru achizitia de servicii hoteliere si de restaurant” şi „A nu se deschide înainte de data 24.03.2010, ora 10.00” Pe langa documentele prezentate in oferta, se vor prezenta si urmatoarele documente: a) Scrisoare de înaintare b) Împuternicire scrisa din partea ofertantului, pentru persoanele desemnate să asiste la activitatea la deschiderea ofertelor. Lipsa oricarui document atrage descalificarea ofertantului. Ofertantul va fi descalificat si daca oferta sa tehnica si financiara nu respecta solicitarile din caietul de sarcini. Ofertantul va fi descalificat daca inregistreaza datorii la bugetul de stat sau bugetul local. Oferta tehnică trebuie să fie prezentată în următorul mod pentru fiecare lot si eveniment in parte:

Propunere tehnică pentru lotul ______________

Evenimentul nr. I (se va folosi acelasi model si pentru celelalte evenimente ale lotului; acolo unde un eveniment include mai multe subevenimente se va completa un formular de oferta tehnica pentru fiecare subeveniment in parte chiar daca informatiile sunt identice).

Page 13: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

A. Cazare: Nume hotel: Adresă: Nr. total de camere alocate evenimentului nr. I/ subevenimentului nr. 1 (inclusiv numărul de paturi din cameră şi tipul acestora): Clasificare hotelieră: C. Sală de curs: Unde este localizată sala de curs/conferinta: Suprafaţă salii de curs/conferinta: ... mp (metri patrati) Capacitate: Sala organizată în formă de masa rotunda = … participanti Sala organizată în formă de “U” = … participanti Sala organizată în formă de “TEATRU” = … participanti etc Acces internet (tip, viteză conexiune): Echipamente de curs:

- flipchart(uri) - ecran de proiecţie etc

Unde se realizează pauza de cafea: Conţinutul pauzei de cafea:

Page 14: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

D. Aspecte generale: Modul în care se protejează mediul în cadrul unităţii hoteliere şi restaurantului (Dacă există certificarea sistemului de management al mediului sau orice alte documente interne privind protectia mediului, vă rugăm ataşaţi). Vă rugăm ataşaţi o copie a documentului de clasificare a unităţii hoteliere. Puteţi include poze ale camerelor, sălii etc. Oferta financiara trebuie să fie prezentată în următorul mod pentru fiecare lot in parte:

Propunere financiara pentru lotul 1

a. Pret total pentru lotul 1 Pretul total pentru lotul nr. „1” = .......... lei (se va calcula ca suma a preturilor tuturor evenimentelor lotului „1”). b. Justificare pe evenimente a pretului total pentru lot Pretul total pentru evenimentul nr. „I” al lotului nr. 1 = pret unitar pe noapte de cazare per participant X (inmultit) numărul de nopţi conform caietului de sarcini X (inmultit) numărul de participanţi aşteptat la evenimentul „I” conform caietului de sarcini (adica 18 persoane). Pretul total pentru evenimentul nr. „II” al lotului nr 1 = ........... lei (se va

Page 15: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

calcula ca suma a preturilor tuturor subevenimentelor(adica 1 examen de absolvire si certificare a cursurilor de TOT, 1 examen pentru mediere) pentru evenimentul „II” Pretul total pentru evenimentul nr. „III” al lotului nr 1 = ........... lei (vezi NOTA 1) NOTA 1: pentru evenimentele care nu includ cazare (ex. conferinta de presa), ofertantii vor stabili pretul per eveniment ca suma globala, luand ca sigure datele cuprinse in caietul de sarcini. c. Justificarea pe subevenimente a pretului total per evenimente, acolo unde este cazul Pretul total pentru subevenimentul nr. 1 (examen absolvire si certificare curs TOT) al evenimentului nr. „II” al lotului nr. 1 = pret unitar pe noapte de cazare per participant X(inmultit) numărul de nopţi conform caietului de sarcini X (inmultit) numărul de participanţi aşteptat la subevenimentul 1 conform caietului de sarcini (adica 18 persoane). Pretul total pentru subevenimentul nr. 2 (examen absolvire si certificare curs mediere) al evenimentului nr. „II” al lotului nr. 1 = pret unitar pe noapte de cazare per participant X(inmultit) numărul de nopţi conform caietului de sarcini X (inmultit) numărul de participanţi aşteptat la subevenimentul 2 conform caietului de sarcini (adica 18 de persoane).

Propunere financiara pentru lotul 2

a. Pret total pentru lotul 2 Pretul total pentru lotul nr. „2” = .......... lei (se va calcula ca suma a

Page 16: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

preturilor tuturor evenimentelor lotului „2”). b. Justificare pe evenimente a pretului total pentru lot Pretul total pentru evenimentul nr. „I” al lotului nr. 2 = pret unitar pe noapte de cazare per participant X (inmultit) numărul de nopţi conform caietului de sarcini X (inmultit) numărul de participanţi aşteptat la evenimentul „I” conform caietului de sarcini. Pretul total pentru evenimentul nr. „II” al lotului nr. 2 = pret unitar pe noapte de cazare per participant X (inmultit) numărul de nopţi conform caietului de sarcini X (inmultit) numărul de participanţi aşteptat la evenimentul „II” conform caietului de sarcini. Pretul total pentru evenimentul nr. „III” al lotului nr. 2 = pret unitar pe noapte de cazare per participant X (inmultit) numărul de nopţi conform caietului de sarcini X (inmultit) numărul de participanţi aşteptat la evenimentul „III” conform caietului de sarcini. Acest mod de prezentare a propunerii financiare se va realiza pentru fiecare lot in parte (respectiv 19 loturi). NOTA 1: pentru evenimentele care nu includ cazare (ex. sesiuni de informare), ofertantii vor stabili pretul per eveniment ca suma a costurilor cu pauzele de cafea/participant plus chirie sala de sesiune de informare. NOTA 2: Pentru evenimentele care includ mai multe subevenimente (ex. evenimentul nr. II al lotului 1 cuprinde 2 subevenimente (respectiv 2 examene de absolvire si certificare a cursurilor de TOT, respectiv mediere); evenimentul I al lotului 4 cuprinde 2 subevenimente(2 cursuri de formare privind principiile egalitatii de sanse si de gen pentru partenerii sociali, autoritati locale si ONG-uri); evenimentul I al lotului 5 cuprinde 2 subevenimente(respectiv 2 sesiuni de informare), evenimentul I al lotului 9 cuprinde 2 subevenimente (2 cursuri de formare privind principiile

Page 17: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

egalitatii de sanse si de gen pentru partenerii sociali, autoritati locale si ONG-uri), evenimentul I al lotului 9 cuprinde 3 subevenimente (respectiv 3 sesiuni de informare), evenimentul I al lotului 11 cuprinde 2 subevenimente (respectiv 2 cursuri de formare privind principiile egalitatii de sanse si de gen pentru partenerii sociali, autoritati locale si ONG-uri), evenimentul I al lotului 12 cuprinde 4 subevenimente (respectiv 4 sesiuni de informare) etc, ofertatul va justifica pretul total pentru fiecare subeveniment, asa cum se specifica in modelele de oferte financiare de mai sus. NOTA 3: Numarul de participanti asteptati = numarul de persoane care vor beneficia de cazare la evenimentul respectiv conform caietului de sarcini.

4.6. Posibilitatea retragerii sau modificării ofertei

Ofertanţii îşi pot modifica sau retrage oferta printr-o înştiinţare scrisă înainte de termenul limită de depunere a ofertelor. La expirarea termenului limită de depunere a ofertelor, nu se mai pot aduce modificari/completari la ofertă. Riscurile transmiterii ofertei, inclusiv forta majora si cazul fortuit, cad in sarcina operatorului economic. O oferta este considerata intarziata daca este depusa la sediul achizitorului dupa data si ora limita de depunere a ofertelor.

4.7. Informaţii referitoare la termenele pentru livrarea bunurilor/prestarea serviciilor/ execuţia lucrărilor

Facem precizarea că stabilirea exactă a datelor de desfăşurare a fiecărui lot (servicii hoteliere şi de restaurant) vor fi agreate cu ofertanţii la semnarea contractelor. Lotul 1, Municipiul Bucuresti:

1. Organizarea unui curs de formare de formatori pentru 18 persoane ai C.L.A , Aprilie-mai 2010 ; 18 camere single

2. Organizarea activitatilor in vederea desfasurarii a 2 examene de absolvire şi certificare a cursurilor de TOT şi mediere, mai-iunie 2010 şi august 2010; 18 camere single

3. Organizarea unei conferinţe naţionale de încheiere a proiectului, Iulie 2011; 40 camere single

Page 18: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Lotul 2, judetul Constanta:

1. Organizarea unui curs de formare pe tematica antidiscriminării pentru 18 persoane selectate pentru Centrele Locale Antidiscriminare (C.L.A), Aprilie (a doua jumătate) – mai 2010, 18 camere single

2. Organizarea unui curs de formare în mediere pentru 18 persoane selectate selectate pentru Centrele Locale Antidiscriminare (C.L.A); Iunie – Iulie 2010, 18 camere single

3. Organizarea unui curs de formare pentru jurnalişti (1 curs x 12 participanţi) August 2010, 12 camere single

Lotul 3, Sinaia sau Predeal sau Poiana Brasov: Organizarea unui curs de formare pentru jurnalişti (1 curs x 12 participanţi), Octombrie 2010, 12 camere single

Lotul 4, judeţul Argeş, zona Rucăr – Bran sau Curtea de Argeş Organizarea a 2 cursuri de formare privind principiile egalităţii de şanse şi de gen pentru partenerii sociali, autorităţi locale şi ONG-uri din judeţul Argeş (28 de persoane /curs x 2 cursuri = 56 persoane), Curs 1 – iunie / iulie, Curs 2 – septembrie/octombrie, 7 camere duble şi 14 camere single/curs

Lotul 5, Piteşti, judeţul Argeş Organizarea a 2 sesiuni de informare în Piteşti (2 sesiuni x 30 participanţi/sesiune = 60 pers) sesiunea 1: Aprilie – August 2010 şi sesiunea 2: Ianuarie – Iunie 2011. Lotul 6, Câmpulung, judeţul Argeş Organizarea unei sesiuni de informare în Câmpulung (1 sesiune x 30 pers/sesiune), Aprilie – August 2010

Page 19: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Lotul 7, Curtea de Argeş, judeţul Argeş Organizarea unei sesiuni de informare în Curtea de Argeş, (1 sesiune x 30 pers/sesiune), Ianuarie - Iunie 2011

Lotul 8, judeţul Alba, zona Arieşeni Organizarea a 2 cursuri de formare privind principiile egalităţii de şanse şi de gen pentru partenerii sociali, autorităţi locale şi ONG-uri din judeţul Alba (28 de persoane /curs x 2 cursuri = 56 persoane), Cursul 1: iunie – august 2010, Cursul 2: septembrie – noiembrie 2010, 7 camere duble şi 14 camere single/curs

Lotul 9, Alba Iulia, judeţul Alba Organizarea a 3 sesiuni de informare în Alba Iulia (3 sesiuni x 30 participanţi/sesiune =90 pers), Sesiunea 1-2: Aprilie – August 2010 şi sesiunea 3: Ianuarie – Iunie 2011 Lotul 10, Sebeş, judeţul Alba Organizarea unei sesiuni de informare în Sebeş, (1 sesiune x 30 participanţi/sesiune) Ianuarie – Iunie 2011 Lotul 11, judeţul Bistriţa Năsăud, zona Pasul Tihuţa sau Sîngeorz Băi Organizarea a 2 cursuri de formare privind principiile egalităţii de anse şi de gen pentru partenerii sociali, autorităţi locale şi ONG-uri din judeţul Bistriţa Năsăud (28 de persoane /curs x 2 cursuri = 56 persoane), cursul 1: iunie – august 2010,cursul 2: septembrie – noiembrie , 7 camere duble şi 14 camere single/curs

Lotul 12, Bistriţa, judeţul Bistriţa Năsăud Organizarea a 4 sesiuni de informare în localitatea Bistriţa, (4 sesiuni x 30 participanţi/sesiune = 120pers.) 2 sesiuni: Aprilie – August 2010 şi 2 sesiuni: Ianuarie – Iunie 2011.

Lotul 13, judeţul Maramureş, zona Izvoarele Organizarea a 2 cursuri de formare privind principiile egalităţii de şanse şi de gen pentru partenerii sociali, autorităţi locale şi ONG-uri din judeţul

Page 20: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Maramureş(28 de persoane /curs. x 2 cursuri = 56 persoane), Cursul 1: iunie – august 2010 , Cursul 2: septembrie – noiembrie 2010, 7 camere duble şi 14 camere single/curs

Lotul 14, Baia Mare, judeţul Maramureş Organizarea a 3 sesiuni de informare în Baia Mare, (3 sesiuni x 30 participanţi/sesiune = 90 pers.), Aprilie – August 2010 (2 sesuni), Ianuarie – Iunie 2011 (1 sesiune).

Lotul 15, Sighetul Marmaţiei, judeţul Sighetul Marmaţiei Organizarea unei sesiuni de informare în Sighetul Marmaţiei (1 sesiune x 30 participanţi/sesiune), Ianuarie – Iunie 2011

Lotul 16, judeţul Sibiu, zona Bazna şi Gura Rîului Organizarea a 2 cursuri de formare privind principiile egalităţii de şanse şi de gen pentru partenerii sociali, autorităţi locale şi ONG-uri din judeţul Sibiu (28 de persoane /curs x 2 cursuri = 56 persoane), Cursul 1: iunie – august 2010 , Cursul 2: septembrie – noiembrie 2010, 7 camere duble şi 14 camere single/curs

Lotul 17, Sibiu, judeţul Sibiu Organizarea a 3 sesiuni de informare în Sibiu, (3 sesiuni x 30 participanţi/sesiune= 90 pers. ), Aprilie – August 2010 (2 sesiuni), Ianuarie – Iunie 2011 (1 sesiune).

Organizarea a 2 cursuri de formare privind principiile egalităţii de şanse şi de gen pentru partenerii sociali, autorităţi locale şi ONG-uri provenind din judeţul Dolj (28 de persoane /curs/jud. x 2 cursuri = 56 persoane), Cursul 1: iunie – august 2011, Cursul 2: septembrie – noiembrie 2010, 7 camere duble şi 14 camere single/curs

Lotul 18, Mediaş, judeţul Sibiu Organizarea unei sesiuni de informare în Mediaş, (1 sesiune x 30 participanţi/sesiune), Ianuarie – Iunie 2011.

Lotul 19, loc. Craiova, judeţul Dolj Organizarea a 3 sesiuni de informare în Craiova (3 sesiuni x 30 participanţi/sesiune), Aprilie – August 2010 (1 sesiune) şi Ianuarie – Iunie

Page 21: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

2011(2 sesiuni)

4.8 Modalităţi de contestare a deciziei achizitorului de atribuire a contractului de achiziţie şi de soluţionare a contestaţiei

Ofertantii care considera ca au existat neconcordante in atribuirea contractului de achizitie vor putea depune contestatie. Aceasta se va formula in scris, in termen de maximum 3 zile de la data informarii ofertantilor cu privire la rezultatul procedurii de atribuire si va fi adresata Achizitorului. Fiecare contestatie va primi raspuns in scris. Depunerea unei contestatii nu va atrage suspendarea procedurii de atribuire a contractului de servicii.

4.9. Clauzele contractuale obligatorii, inclusiv condiţiile de actualizare/ modificare a preţului contractului de achiziţie

4. Obiectul şi preţul contractului 4.1. Prestatorul se obligă să presteze serviciile..................................(denumirea serviciilor), în perioada/perioadele convenite şi în conformitate cu obligaţiile asumate prin prezentul contract. 4.2. - Achizitorul se obligă să plătească prestatorului preţul convenit pentru îndeplinirea contractului de servicii ................................ . (denumirea) 4.3. - Preţul convenit pentru îndeplinirea contractului, respectiv preţul serviciilor prestate, plătibil prestatorului de către achizitor, este de

• ........... lei, din care T.V.A. ................ lei, pe noapte de cazare pentru fiecare participant confirmat la evenimentul nr. I din lotul ..., incluzând toate serviciile conţinute în caietul de sarcini.

• ........... lei, din care T.V.A. ................ lei, pentru o masa de pranz /participant confirmat la subevenimentul nr. “n” al evenimentului nr. II din lotul ..., incluzând toate serviciile conţinute în caietul de sarcini.

• ........... lei, din care T.V.A. ................ lei, pentru o masa de cina / participant confirmat la subevenimentul nr. “n” al evenimentului nr. II din lotul ..., incluzând toate serviciile conţinute în caietul de sarcini.

• ........... lei, din care T.V.A. ................ lei, pentru o pauza de cafea / participant confirmat la subevenimentul nr. “n” al evenimentului

Page 22: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

nr. II din lotul ..., incluzând toate serviciile conţinute în caietul de sarcini.

• ........... lei, din care T.V.A. ................ lei, pentru chirie sala/eveniment

4.4. Termene de plata Plăţile în cadrul contractului vor fi efectuate în lei, în contul bancar indicat achizitorului de către prestator. Prestatorul va emite o factura fiscala dupa fiecare eveniment si/sau subeveniment. Achizitorul va plati factura in termen de ... de la primire. 5. Durata contractului 5.1 – Durata prezentului contract este de .....….. luni, adică de la............................................până la ………............... 5.2 – Achizitorul va notifica prestatorul în scris cu privire la începerea efectivă a prestării serviciilor, la o dată ulterioară semnării contractului. 6. Documentele contractului 6.1 - Documentele contractului sunt:

a) caietul de sarcini; b) propunerea tehnică şi propunerea financiară;

7. Obligaţiile principale ale prestatorului 7.1- Prestatorul se obligă să presteze serviciile care fac obiectul prezentului contract în perioada/perioadele convenite cu achizitorul şi în conformitate cu obligaţiile asumate. 7.2- Prestatorul se obligă să presteze serviciile la standardele şi/sau performanţele prezentate în propunerea tehnică, anexă la contract, si solicitate prin caietul de sarcini. 7.3 - Prestatorul se obligă să presteze serviciile în conformitate cu graficul de prestare, ce va fi incheiat in termen de 10 zile dupa semnarea contractului. 7.4 - Prestatorul se obligă să despăgubească achizitorul împotriva oricăror: i) reclamaţii şi acţiuni în justiţie, ce rezultă din încălcarea unor drepturi

Page 23: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

de proprietate intelectuală (brevete, nume, mărci înregistrate etc.), legate de echipamentele, materialele, instalaţiile sau utilajele folosite pentru sau în legătură cu serviciile prestate, şi

ii) daune-interese, costuri, taxe şi cheltuieli de orice natură, aferente, cu excepţia situaţiei în care o astfel de încălcare rezultă din respectarea caietului de sarcini întocmit de către achizitor.

8. Obligaţiile principale ale achizitorului 8.1 – Achizitorul se obligă să plătească preţul convenit în prezentul contract pentru serviciile prestate. 8.2- Achizitorul se obligă să recepţioneze serviciile prestate în termenul convenit. 8.3 - Achizitorul se obligă să plătească preţul către prestator în termenul convenit de la emiterea facturii de către acesta. 8.4 - Dacă achizitorul nu onorează facturile în termen de 30 de zile de la expirarea perioadei prevăzute convenite, prestatorul are dreptul de a sista prestarea serviciilor. Imediat ce achizitorul onorează factura, prestatorul va relua prestarea serviciilor în cel mai scurt timp posibil. 9. Sancţiuni pentru neîndeplinirea culpabilă a obligaţiilor 9.1 - În cazul în care, din vina sa exclusivă, prestatorul nu reuşeşte să-şi execute obligaţiile asumate prin contract, atunci achizitorul are dreptul de a deduce din preţul contractului, ca penalităţi, o sumă echivalentă cu 2% din preţul contractului. 9.2 - În cazul în care achizitorul nu onorează facturile în termen de 30 de zile de la expirarea perioadei convenite, atunci acesta are obligaţia de a plăti, ca penalităţi, o sumă echivalentă cu 2% din plata neefectuată. 9.3 - Nerespectarea obligaţiilor asumate prin prezentul contract de către una dintre părţi, în mod culpabil, dă dreptul părţii lezate de a considera contractul reziliat de drept / de a cere rezilierea contractului şi de a pretinde plata de daune-interese. 9.4 - Achizitorul îşi rezervă dreptul de a denunţa unilateral contractul, printr-o notificare scrisă adresată prestatorului, fără nici o compensaţie, dacă acesta intra sub incidenta Legii nr. 85/2006 privind procedura

Page 24: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

insolventei, cu condiţia ca această denunţare să nu prejudicieze sau să afecteze dreptul la acţiune sau despăgubire pentru prestator. În acest caz, prestatorul are dreptul de a pretinde numai plata corespunzătoare pentru partea din contract îndeplinită până la data denunţării unilaterale a contractului.

11. Alte responsabilităţi ale prestatorului 11.1 - (1) Prestatorul are obligaţia de a executa serviciile prevăzute în contract cu profesionalismul şi promptitudinea cuvenite angajamentului asumat şi în conformitate cu propunerea sa tehnică. (2) Prestatorul se obligă să supravegheze prestarea serviciilor, să asigure resursele umane, materialele, instalaţiile, echipamentele şi orice alte asemenea, fie de natură provizorie, fie definitivă, cerute de şi pentru contract, în măsura în care necesitatea asigurării acestora este prevazută în contract sau se poate deduce în mod rezonabil din contract. 11.2 - Prestatorul este pe deplin responsabil pentru execuţia serviciilor în conformitate cu caietul de sarcini şi propunerea tehnică. Totodată, este răspunzător atât de siguranţa tuturor operaţiunilor şi metodelor de prestare utilizate, cât şi de calificarea personalului folosit pe toată durata contractului. 13. Recepţie şi verificări 13.1 - Achizitorul are dreptul de a verifica modul de prestare a serviciilor pentru a stabili conformitatea lor cu prevederile din propunerea tehnică şi din caietul de sarcini. 13.2 - Verificările vor fi efectuate de către achizitor prin reprezentanţii săi împuterniciţi, în conformitate cu prevederile din prezentul contract. Achizitorul are obligaţia de a notifica în scris prestatorului, identitatea persoanelor împuternicite pentru acest scop.

5. Descrierea obiectului contractului (specificaţiile tehnice) 5.1. Caiet de sarcini Context:

Page 25: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate” cofinanţat prin Fondul Social European, Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul major de intervenţie 6.3. Promovarea egalităţii de şanse pe piaţa muncii. Numărul de contract POSDRU/71/6.3/S/34213 Proiectul este implementat de Centrul de Resurse Juridice începând cu luna septembrie 2009, pentru o perioadă de 2 ani, în parteneriat cu Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării si Fundaţia Giacomo Brodolini din Italia. Obiectivul general al proiectului: Imbunatatirea accesului egal pe piata muncii a femeilor si persoanelor apartinand grupurilor vulnerabile. Generic se vizeaza cresterea constientizarii principiului egalitatii de sanse si de gen si aplicarea acestuia la nivelul personalului din administratia publica locala, partenerii sociali, organizatii neguvernemantale si experti si operatori mass-media din 6 judete din 6 judete din 5 regiuni de dezvoltare respectiv Regiunea Centru (Alba, Sibiu), N-V (Bistrita, Maramures), S-V (Dolj), Sud Muntenia (Arges) si Bucuresti Ilfov (Bucuresti). Obiective specifice: 1.Cresterea accesibilizarii serviciilor care promoveaza principiul egalitatii de sanse si de gen in societatea romaneasca si in mod special pe piata muncii prin infiintarea unei retele de centre locale antidiscriminare (CLA); 2.Cresterea nivelului de constientizare a opiniei publice asupra problematicii privind drepturile egale pe piata muncii, in domeniul legislatiei muncii si in depasirea stereotipurilor culturale, inclusiv hartuirea sexuala la locul de munca; 3.Imbunatatirea competentelor si abilitatilor in domeniul egalitatii de sanse si de gen a managerilor si personalului angajat in autoritatile publice locale si centrale, a partenerilor sociali si al organizatiilor societatii civile, a expertilor si operatorilor mass-media, a femeilor si a altor grupuri vulnerabile. Grupul tinta este format din cel putin 1100 de manageri si personal al autoritatilor locale, al partenerilor sociali si ONG, 24 experti si operatori mass-media, cel putin 39000 membrii ai grupurilor vulnerabile discriminate pe piata muncii din 6 judete. Proiectul isi propune sa creasca nivelul de informare si constientizare al grupului tinta, crearea de modele de buna practica si implicit cresterea accesibilitatii pe piata muncii a grupului tinta.

Page 26: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Cerințele minime: Sarcini specifice: Pentru unele dintre evenimente(ex. sesiuni de curs) trebuie asigurata cazarea, masa (inclusiv pauzele de cafea) si sala de training; pentru alte evenimente (ex. sesiunile de informare), trebuie asigurate numai pauzele de cafea si salile necesare desfasurii sesiunilor de informare (se accepta si sala de curs in forma de „teatru”).

Contractantul va asigura masa si pauzele de cafea tuturor participantilor in unitatile in care se gasesc spatiile de cazare si de curs.

Hotelul va trebui să respecte standarde înalte de protejare a mediului înconjurător.

Meniu fix Micul dejun trebuie să fie inclus în preţul camerei. Oferta va contine variante de meniu pentru toate tipurile de mese si pentru pauza de cafea. Ele pot fi modificate dupa semnarea contractului cu acordul ambelor parti. Pentru mese, pentru fiecare zi trebuie propus cel putin un meniu normal (inclusiv carne) si un meniu vegetarian (toate meniurile trebuie să conţină două feluri de mâncare şi un desert, apă minerală şi plată, pâine). Numarul de meniuri normale si de meniuri vegetariene va fi comunicat contractantului după finalizarea listei de participanţi pentru fiecare eveniment. Pauzele de cafea vor conţine cel puţin cafea (zahar, lapte condensat), apă minerală şi plată, produse de patiserie. A se vedea şi precizările suplimentare din tabelul de mai jos.

Contractantul trebuie sa specifice daca micul dejun este tip „bufet suedez”. Daca nu, contractantul va oferi detaliile cerute mai sus.

Săli de curs: Vor fi aranjate în formă de U invers, în care participanţii să se poată mişca cu uşurinţă în activităţi de tipul joc de rol şi să se poată observa unii pe ceilalţi. Exceptie pot face salile de curs necesare sesiunilor de informare care vor putea fi aranjate in forma de „teatru”.

Trebuie sa aiba spatiu suficient pentru numarul de persoane indicat in tabelul de mai jos.

Vor dispune de:

- acces internet

- flipchart

Page 27: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Cazare: Hotel sau pensiune de 3 stele, camere single şi duble, astfel:

- Lotul 1, Mun. Bucureşti: camere single

- Lotul 2, judetul Constanta: camere single

- Lotul 3, Sinaia sau Predeal sau Poiana Brasov: camere single

- Loturile 4, 8, 11, 13, 16, 17: 7 camere duble şi 14 camere single pentru fiecare eveniment

În funcţie de lista cu participanţii care vor confirma participarea la evenimente, achizitorul poate solicita modificarea numărului de camere în regim single sau duble într-o perioadă prealabil stabilită cu operatorul economic.

Contractantul va prezenta, dupa fiecare eveniment, graficul de cazare, semnat şi ştampilat, în original, în baza căruia se va realiza plata.

Activitati pentru care se doreste achizitia de servicii (loturi): Lotul 1, Municipiul Bucuresti:

1. Organizarea unui curs cu 2 sesiuni de formare de formatori (TOT) pentru 18 persoane selectate ca şi colaboratori ai Centrelor Locale Antidiscriminare din 6 judeţe;

2. Organizarea activitatilor in vederea desfasurarii a 2 examene de absolvire şi certificare a cursurilor de TOT şi mediere

3. Organizarea unei conferinţe naţionale de încheiere a proiectului.

Nr. crt. Activitati Nr. de zile Perioada Cerinte

Page 28: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

1 Organizarea unui curs formare de formatori pentru 18 persoane C.L.A. din 6 judeţe

Sesiunea I:

5 zile de curs

Sesiunea II:

5 zile de curs

Aprilie-mai 2010

Cazare pentru 18 de persoane, 6 nopţi de cazare

O sală de curs cu scaune cu mese pentru 18 persoane

6 mese de pranz pentru 18 persoane/masa de pranz

5 cine pentru 18 persoane/cina

10 pauze de cafea pentru 18 persoane/pauza

Cazare pentru 18 de persoane, 6 nopţi de cazare

2 săli de curs cu scaune cu mese pentru 18 persoane fiecare

6 mese de pranz pentru 18 persoane/masa de pranz

5 cine pentru 18 persoane/cina

10 pauze de cafea pentru 18 persoane/pauza

2. Organizarea activitatilor in vederea desfasurarii a 2 examene de absolvire şi certificare a cursurilor de mediere şi

2 zile sală examinare Bucureşti (1 zi pentru fiecare examen)

Sesiunea 1: mai-iunie 2010

Sesiunea 2: august-septembrie 2010

1 noapte de cazare pentru 15 persoane in Bucuresti per sesiune (2 nopti de cazare in total)

1 cina pentru 15 persoane per sesiune (2 cine in total)

1 pranz pentru 18 persoane per sesiune (2 pranzuri in

Page 29: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

antidiscriminare

total)

1 pauza de cafea pentru 18 persoane per sesiune (2 pauze de cafea in total)

3. Organizarea unei conferinţe naţionale de încheiere a proiectului.

1 zi sală de conferinţă pentru 50 persoane

Iulie 2011 1 noapte de cazare pentru 40 de persoane

1 cina pentru 40 de persoane

1 masa de pranz pentru 50 de persoane

2 pauze de cafea pentru 50 de persoane

Perioada exactă de desfăşurare va fi agreată cu contractantul.

Lotul 2, judetul Constanta:

1. Organizarea unui curs de formare pe tematica antidiscriminării pentru 18 persoane selectate pentru Centrele Locale Antidiscriminare (C.L.A)

2. Organizarea unui curs de formare în mediere pentru 18 persoane selectate selectate pentru Centrele Locale Antidiscriminare (C.L.A);

3. Organizarea unui curs de formare pentru jurnalişti (1 curs x 12 participanţi) Nr. crt. Activitati Nr. de zile Perioada Cerinte

1 Un curs de formare tematica antidiscriminării pentru 18 persoane C.L.A.

4 nopti de cazare

4 zile de curs

Aprilie(a doua jumătate) – mai 2010

Data exactă va fi agreată cu contractantul

4 nopti cazare pentru 18 de persoane

Sală de curs pentru 18 de persoane

4 mese de prânz x

Page 30: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

18 pers/prânz

4 mese de cină x 18 pers/cină

8 pauze de cafea x 18 pers/pauză (2 pauze /zi)

2 Organizarea unui curs de formare în mediere pentru 18 persoane C.L.A

14 zile de curs

15 nopţi de cazare

Iunie – Iulie 2010.

Datele exacte va fi agreate cu contractantul

15 nopti cazare pentru 18 de persoane/sesiune

1 Sală de curs pentru 18 de persoane/sesiune

(primele 7 zile de curs)

2 săli de curs pt 18 persoane (ultimele 7 zile de curs)

15 mese de prânz x 18 persoane/prânz

15 mese de cină x 18 persoane/cină

30 pauze de cafea x 18 persoane/pauză (2 pauze/zi)

3 Organizarea unui curs de formare pentru jurnalişti (12 persoane)

2 nopţi de cazare

3 zile curs

August 2010

Datele exacte va fi agreate cu

Cazare pentru 12 persoane/curs

1 Sală de curs pentru 12 de

Page 31: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

contractantul persoane

2 mese de prânz x 12 persoane/prânz

2 mese de cină x 12 persoane/cină

4 pauze de cafea x 12 persoane/pauză

Perioada exactă de desfăşurare va fi agreată cu contractantul.

Lotul 3, Sinaia/Predeal/Poiana Brasov:

1. Organizarea unui curs de formare pentru jurnalişti (1 curs x 12 participanţi):

Nr. crt.

Activitati Nr. de zile Perioada Cerinte

1 Organizarea unui curs de formare pentru 12 jurnalişti

2 nopţi de cazare

3 zile curs

Octombrie 2010

Cazare pentru 12 persoane/curs

1 Sală de curs pentru 12 de persoane

2 mese de prânz x 12 persoane/prânz

2 mese de cină x 12 persoane/cină

4 pauze de cafea x 12 persoane/pauză

Page 32: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Perioada exactă de desfăşurare va fi agreată cu contractantul.

Lotul 4, judeţul Argeş, zona Rucăr – Bran sau Curtea de Argeş

1. Organizarea a 2 cursuri de formare privind principiile egalităţii de şanse şi de gen pentru partenerii sociali, autorităţi locale şi ONG-uri din judeţul Argeş (28 de persoane /curs x 2 cursuri = 56 persoane)

Nr. crt.

Activitati Nr. de zile Perioada Cerinte

1 Organizarea a 2 cursuri de formare privind principiile egalităţii de şanse şi de gen pentru partenerii sociali, autorităţi locale şi ONG-uri din judeţul Argeş

Curs 1:

4 nopţi de cazare

3 zile curs

1 zi examen

Curs 2:

4 nopţi de cazare

3 zile curs

1 zi examen

Iunie - noiembrie 2010

Curs 1 – iunie / iulie

Curs 2 – septembrie/octombrie

Curs 1:

Cazare pentru 28 persoane/curs

1 Sală de curs pentru 28 de persoane

4 mese de prânz x 28 pers/prânz

4 mese de cină x 28 pers/cină

8 pauze de cafea x 28 pers/pauză (2 pauze/zi)

Curs 2:

Cazare pentru 28 persoane/curs

1 Sală de curs pentru 28 de

Page 33: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

persoane

4 mese de prânz x 28 pers/prânz

4 mese de cină x 28 pers/cină

8 pauze de cafea x 28 pers/pauză (2 pauze/zi)

Perioada exactă de desfăşurare va fi agreată cu contractantul.

Lotul 5, Piteşti, judeţul Argeş 1. Organizarea a 2 sesiuni de informare în Piteşti (2 sesiune/judeţ x 30 participanţi/sesiune = 60 pers) Nr. crt.

Activitati Nr. de zile Perioada Cerinte

1. Organizarea a 2 sesiuni de informare în Piteşti

2 zile de sesiune Aprilie – August 2010.

Ianuarie – Iunie 2011.

1 Sală de curs pentru 30 de persoane/sesiune

1 pauză de cafea pentru 30 de persoane (pauza de cafea trebuie să cuprindă pe lângă cafea, ceai, apă şi produse de patiserie sărată şi dulce)

Page 34: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Perioada exactă de desfăşurare va fi agreată cu contractantul.

Lotul 6, Câmpulung, judeţul Argeş 1. Organizarea unei sesiuni de informare în Câmpulung (1 sesiune x 30 participanţi/sesiune) Nr. crt.

Activitati Nr. de zile Perioada Cerinte

1. Organizarea unei sesiuni de informare în Câmpulung

1 zi de sesiune Aprilie – August 2010.

1 Sală de curs pentru 30 de persoane/sesiune

1 pauză de cafea pentru 30 de persoane (pauza de cafea trebuie să cuprindă pe lângă cafea, ceai, apă şi produse de patiserie sărată şi dulce)

Perioada exactă de desfăşurare va fi agreată cu contractantul.

Lotul 7, Curtea de Argeş, judeţul Argeş 1. Organizarea unei sesiuni de informare în Curtea de Argeş (1 sesiune/judeţ x 30 participanţi/sesiune) Nr. crt.

Activitati Nr. de zile Perioada Cerinte

1. Organizarea unei sesiuni de

1 zi de sesiune Ianuarie – Iunie 1 Sală de curs pentru 30 de

Page 35: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

informare în Curtea de Argeş

2011.

persoane/sesiune

1 pauză de cafea pentru 30 de persoane (pauza de cafea trebuie să cuprindă pe lângă cafea, ceai, apă şi produse de patiserie)

Perioada exactă de desfăşurare va fi agreată cu contractantul.

Lotul 8, judeţul Alba, zona Arieşeni Organizarea a 2 cursuri de formare privind principiile egalităţii de şanse şi de gen pentru partenerii sociali, autorităţi locale şi ONG-uri din judeţul Alba (28 de persoane /curs x 2 cursuri = 56 persoane) Nr. crt.

Activitati Nr. de zile Perioada Cerinte

1 Organizarea a 2 cursuri de formare privind principiile egalităţii de şanse şi de gen pentru partenerii sociali, autorităţi locale şi ONG-uri din judeţul Alba

Curs 1:

4 nopţi de cazare

3 zile curs

1 zi examen

Iunie - noiembrie 2010

Cursul 1: iunie – august 2010

Curs 1: Cazare pentru 28 persoane/curs

1 Sală de curs pentru 28 de persoane

4 mese de prânz x 28 pers/prânz

4 mese de cină x 28 pers/cină

Page 36: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Curs 2:

4 nopţi de cazare

3 zile curs

1 zi examen

Cursul 2: septembrie – noiembrie 2010

8 pauze de cafea x 28 pers/pauză (2 pauze/zi)

Curs 2: Cazare pentru 28 persoane/curs

1 Sală de curs pentru 28 de persoane

4 mese de prânz x 28 pers/prânz

4 mese de cină x 28 pers/cină

8 pauze de cafea x 28 pers/pauză (2 pauze/zi)

Perioada exactă de desfăşurare va fi agreată cu contractantul.

Lotul 9, Alba Iulia, judeţul Alba 1. Organizarea a 3 sesiuni de informare în Alba Iulia (3 sesiuni x 30 participanţi/sesiune) Nr. crt.

Activitati Nr. de zile Perioada Cerinte

1. Organizarea a 3 sesiuni de informare în Alba Iulia

3 zile de sesiune Aprilie – August 2010.

Ianuarie – Iunie

1 Sală de curs pentru 30 de persoane/sesiune

1 pauză de cafea

Page 37: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

2011.

pentru 30 de persoane (pauza de cafea trebuie să cuprindă pe lângă cafea, ceai, apă şi produse de patiserie)

Perioada exactă de desfăşurare va fi agreată cu contractantul.

Lotul 10, Sebeş, judeţul Alba 1. Organizarea unei sesiuni de informare în Sebeş (1 sesiune x 30 participanţi/sesiune) Nr. crt.

Activitati Nr. de zile Perioada Cerinte

1. Organizarea unei sesiuni de informare în Sebeş

1 zi de sesiune Ianuarie – Iunie 2011.

1 Sală de curs pentru 30 de persoane/sesiune

1 pauză de cafea pentru 30 de persoane (pauza de cafea trebuie să cuprindă pe lângă cafea, ceai, apă şi produse de patiserie)

Perioada exactă de desfăşurare va fi agreată cu contractantul.

Page 38: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Lotul 11, judeţul Bistriţa Năsăud, zona Pasul Tihuţa sau Sîngeorz Băi Organizarea a 2 cursuri de formare privind principiile egalităţii de şanse şi de gen pentru partenerii sociali, autorităţi locale şi ONG-uri din judeţul Bistriţa Năsăud (28 de persoane /curs x 2 cursuri = 56 persoane) Nr. crt.

Activitati Nr. de zile Perioada Cerinte

1 Organizarea a 2 cursuri de formare privind principiile egalităţii de şanse şi de gen pentru partenerii sociali, autorităţi locale şi ONG-uri din judeţul Bistriţa Năsăud

Curs 1:

4 nopţi de cazare

3 zile curs

1 zi examen

Curs 2:

4 nopţi de cazare

3 zile curs

1 zi examen

Iunie - noiembrie 2010

Cursul 1: iunie – august

Cursul 2: septembrie – noiembrie

Curs 1: Cazare pentru 28 persoane/curs

1 Sală de curs pentru 28 de persoane

4 mese de prânz x 28 pers/prânz

4 mese de cină x 28 pers/cină

8 pauze de cafea x 28 pers/pauză (2 pauze/zi)

Curs 2: Cazare pentru 28 persoane/curs

1 Sală de curs pentru 28 de persoane

4 mese de prânz x 28 pers/prânz

Page 39: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

4 mese de cină x 28 pers/cină

8 pauze de cafea x 28 pers/pauză (2 pauze/zi)

Perioada exactă de desfăşurare va fi agreată cu contractantul.

Lotul 12, Bistriţa, judeţul Bistriţa Năsăud 1. Organizarea a 4 sesiuni de informare în localitatea Bistriţa (4 sesiuni x 30 participanţi/sesiune = 120pers.) Nr. crt.

Activitati Nr. de zile Perioada Cerinte

1. Organizarea a 4 sesiuni de informare în Bistriţa

4 zile de sesiune Aprilie – August 2010.

Ianuarie – Iunie 2011.

1 Sală de curs pentru 30 de persoane/sesiune

1 pauză de cafea pentru 30 de persoane (pauza de cafea trebuie să cuprindă pe lângă cafea, ceai, apă şi produse de patiserie)

Perioada exactă de desfăşurare va fi agreată cu contractantul.

Page 40: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Lotul 13, judeţul Maramureş, zona Izvoarele

1. Organizarea a 2 cursuri de formare privind principiile egalităţii de şanse şi de gen pentru partenerii sociali, autorităţi locale şi ONG-uri din judeţul Maramureş(28 de persoane /curs/jud. x 2 cursuri = 56 persoane)

Nr. crt.

Activitati Nr. de zile Perioada Cerinte

1 Organizarea a 2 cursuri de formare privind principiile egalităţii de şanse şi de gen pentru partenerii sociali, autorităţi locale şi ONG-uri din judeţul Maramureş

Curs 1:

4 nopţi de cazare

3 zile curs

1 zi examen

Curs 2:

4 nopţi de cazare

3 zile curs

1 zi examen

Iunie - noiembrie 2010

Cursul 1: iunie – august

Cursul 2: septembrie – noiembrie

Curs 1: Cazare pentru 28 persoane/curs

1 Sală de curs pentru 28 de persoane

4 mese de prânz x 28 pers/prânz

4 mese de cină x 28 pers/cină

8 pauze de cafea x 28 pers/pauză (2 pauze/zi)

Curs 2: Cazare pentru 28 persoane/curs

1 Sală de curs pentru 28 de persoane

4 mese de prânz x 28 pers/prânz

Page 41: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

4 mese de cină x 28 pers/cină

8 pauze de cafea x 28 pers/pauză (2 pauze/zi)

Perioada exactă de desfăşurare va fi agreată cu contractantul.

Lotul 14, Baia Mare, judeţul Maramureş 1. Organizarea a 3 sesiuni de informare în Baia Mare (3 sesiuni x 30 participanţi/sesiune= 90 pers.) Nr. crt.

Activitati Nr. de zile Perioada Cerinte

1. Organizarea a 3 sesiuni de informare în Baia Mare

3 zile de sesiune Aprilie – August 2010 (2 ses).

Ianuarie – Iunie 2011 (1 ses.).

1 Sală de curs pentru 30 de persoane/sesiune

1 pauză de cafea pentru 30 de persoane (pauza de cafea trebuie să cuprindă pe lângă cafea, ceai, apă şi produse de patiserie)

Perioada exactă de desfăşurare va fi agreată cu contractantul.

Page 42: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Lotul 15, Sighetul Marmaţiei, judeţul Sighetul Marmaţiei 1. Organizarea unei sesiuni de informare în Sighetul Marmaţiei (1 sesiune x 30 participanţi/sesiune) Nr. crt.

Activitati Nr. de zile Perioada Cerinte

1. Organizarea unei sesiuni de informare în Sighetul Marmaţiei

1 zi de sesiune Ianuarie – Iunie 2011.

1 Sală de curs pentru 30 de persoane/sesiune

1 pauză de cafea pentru 30 de persoane (pauza de cafea trebuie să cuprindă pe lângă cafea, ceai, apă şi produse de patiserie)

Perioada exactă de desfăşurare va fi agreată cu contractantul.

Lotul 16, judeţul Sibiu, zona Bazna sau Gura Rîului Organizarea a 2 cursuri de formare privind principiile egalităţii de şanse şi de gen pentru partenerii sociali, autorităţi locale şi ONG-uri din judeţul Sibiu (28 de persoane /curs x 2 cursuri = 56 persoane) Nr. crt.

Activitati Nr. de zile Perioada Cerinte

1 Organizarea a 2 cursuri de

Curs 1:

4 nopţi de

Iunie - noiembrie 2010

Cursul 1: iunie – Curs 1: Cazare pentru 28

Page 43: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

formare privind principiile egalităţii de şanse şi de gen pentru partenerii sociali, autorităţi locale şi ONG-uri din judeţul Sibiu

cazare

3 zile curs

1 zi examen

Curs 2:

4 nopţi de cazare

3 zile curs

1 zi examen

august

Cursul 2: septembrie – noiembrie

persoane/curs

1 Sală de curs pentru 28 de persoane

4 mese de prânz x 28 pers/prânz

4 mese de cină x 28 pers/cină

8 pauze de cafea x 28 pers/pauză (2 pauze/zi)

Curs 2: Cazare pentru 28 persoane/curs

1 Sală de curs pentru 28 de persoane

4 mese de prânz x 28 pers/prânz

4 mese de cină x 28 pers/cină

8 pauze de cafea x 28 pers/pauză (2 pauze/zi)

Perioada exactă de desfăşurare va fi agreată cu contractantul.

Page 44: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Lotul 17, Sibiu, judeţul Sibiu 1. Organizarea a 3 sesiuni de informare în Sibiu (3 sesiuni x 30 participanţi/sesiune= 90 pers. ) 2. Organizarea a 2 cursuri de formare privind principiile egalităţii de şanse şi de gen pentru partenerii sociali, autorităţi locale şi ONG-uri proveniti din judeţul Dolj (28 de persoane /curs x 2 cursuri = 56 persoane) Nr. crt.

Activitati Nr. de zile Perioada Cerinte

1. Organizarea a 3 sesiuni de informare în Sibiu

3 zile de sesiune Aprilie – August 2010 (2 ses).

Ianuarie – Iunie 2011 (1 ses).

1 Sală de curs pentru 30 de persoane/sesiune

1 pauză de cafea pentru 30 de persoane (pauza de cafea trebuie să cuprindă pe lângă cafea, ceai, apă şi produse de patiserie sărată şi dulce)

1 Organizarea a 2 cursuri de formare privind principiile egalităţii de şanse şi de gen pentru partenerii sociali, autorităţi locale şi ONG-uri provenind din judeţul Dolj

Curs 1:

4 nopţi de cazare

3 zile curs

1 zi examen

Iunie - noiembrie 2010

Cursul 1: iunie – august

Curs 1: Cazare pentru 28 persoane/curs

1 Sală de curs pentru 28 de persoane

4 mese de prânz x 28 pers/prânz

4 mese de cină x

Page 45: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Curs 2:

4 nopţi de cazare

3 zile curs

1 zi examen

Cursul 2: septembrie – noiembrie

28 pers/cină

8 pauze de cafea x 28 pers/pauză (2 pauze/zi)

Curs 2: Cazare pentru 28 persoane/curs

1 Sală de curs pentru 28 de persoane

4 mese de prânz x 28 pers/prânz

4 mese de cină x 28 pers/cină

8 pauze de cafea x 28 pers/pauză (2 pauze/zi)

Perioada exactă de desfăşurare va fi agreată cu contractantul.

Lotul 18, Mediaş, judeţul Sibiu 1. Organizarea unei sesiuni de informare în Mediaş (1 sesiune x 30 participanţi/sesiune) Nr. crt.

Activitati Nr. de zile Perioada Cerinte

1. Organizarea unei sesiuni de informare în

1 zi de sesiune Ianuarie – Iunie 2011.

1 Sală de curs pentru 30 de

Page 46: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Mediaş

persoane/sesiune

1 pauză de cafea pentru 30 de persoane (pauza de cafea trebuie să cuprindă pe lângă cafea, ceai, apă şi produse de patiserie sărată şi dulce)

Perioada exactă de desfăşurare va fi agreată cu contractantul.

Lotul 19, loc. Craiova, judeţul Dolj

1. Organizarea a 3 sesiuni de informare în Craiova (3 sesiuni x 30 participanţi/sesiune) Nr. crt.

Activitati Nr. de zile Perioada Cerinte

1. Organizarea a 3 sesiuni de informare în Craiova (3 ses. x 30p./sesiune = 90 pers.)

3 zile de sesiune Aprilie – August 2010 (1 sesiune)

Ianuarie – Iunie 2011

(2 sesiuni)

1 Sală de curs pentru 30 de persoane/sesiune

1 pauză de cafea pentru 30 de persoane (pauza de cafea trebuie să cuprindă pe lângă cafea, ceai, apă şi produse de patiserie sărată şi dulce)

Perioada exactă de desfăşurare va fi agreată cu contractantul

Page 47: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Anexe

ANEXA 1 - FORMULAR DE OFERTĂ

Către: Fundatia CENTRUL DE RESURSE JURIDICE

Doamnelor/Domnilor,

1. Examinând documentaţia de atribuire pentru lotul ..... , subsemnatul/subsemnaţii, functia / functiile, reprezentant / reprezentanţi ai ofertantului (denumirea/numele ofertantului)______________, ne oferim ca, în conformitate cu prevederile şi cerinţele cuprinse în documentaţia mai sus menţionată, să prestam ___________________________________ (denumirea serviciului) pentru suma maximă de [X.XXX,XX] LEI, la care se adaugă taxa pe valoarea adăugată în valoare de [X.XXX,XX] LEI.

2. Ne angajăm ca, în cazul în care oferta noastră este stabilită câştigătoare, să furnizăm serviciile în conformitate cu cerintele din documentatie si din caietul de sarcini.

3. Ne angajăm să menţinem această ofertă valabilă pentru o durată de______________________zile, respectiv până la data de ___________________________, şi (durata in litere si cifre) (ziua/luna/anul) ea va rămâne obligatorie pentru noi şi poate fi acceptată oricând înainte de expirarea perioadei de valabilitate.

4. Până la încheierea şi semnarea contractului de achiziţie publică aceasta ofertă, împreună cu comunicarea transmisă de dumneavoastră, prin care oferta noastră este stabilită câştigătoare, vor constitui un contract angajant între noi.

6. Înţelegem că nu sunteţi obligaţi să acceptaţi oferta cu cel mai scăzut preţ sau orice altă ofertă pe care o puteţi primi.

Data _____/_____/_____

_____________, în calitate de _____________________, legal autorizat să semnez (nume şi semnătură) oferta pentru şi în numele ____________________________________.

Page 48: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

ANEXA 2 – ÎMPUTERNICIRE A se transmite pe hârtie cu antetul entităţii legale care depune oferta

<Data>

<Denumirea şi adresa Autorităţii contractante>

Referinţa dvs: < Denumirea contractului de achiziţie şi titlul proiectului >

ÎMPUTERNICIRE Subsemnatul (numele complet al reprezentantului legal al ofertantului), în calitate de reprezentant legal al (denumirea / numele ofertantului), împuternicesc prin prezenta pe dl/d-na (numele complet al persoanei desemnate, astfel cum apare în documentul de identitate), posesor/posesoare al/a cărţii/buletinului de identitate / paşaportului nr.__________, seria ___________________, emis la data de __________________ de către ______________________________, să participe din partea (denumirea / numele ofertantului) la şedinţa de deschidere a ofertelor pentru procedura de atribuire aferentă contractului sus-menţionat.

Ofertant, _________________

(numele reprezentantului legal, în clar)

_____________________ (semnatura autorizata)

Page 49: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

ANEXA 3 – SCRISOAREA DE ÎNAINTARE A OFERTEI A se transmite pe hârtie cu antetul entităţii legale care depune oferta

<Data>

<Denumirea şi adresa Autorităţii contractante>

Referinţa dvs: < Denumirea contractului de achiziţie şi titlul proiectului>

Către: FUNDATIA CENTRUL DE RESURSE JURIDICE Stimată doamnă / Stimate domn,

1. Examinând documentaţia de atribuire, subsemnaţii, reprezentanţi ai ofertantului (denumirea/numele ofertantului), ne oferim ca, în conformitate cu prevederile şi cerinţele cuprinse în documentaţia mai sus menţionată, să prestăm (denumirea serviciului, lotul nr.) pentru suma menţionată în propunerea financiară, la care se adaugă taxa pe valoarea adăugată.

2. Transmitem alăturat următoarele:

(a) Coletul sigilat şi marcat în mod vizibil, conţinând un exemplar original şi una copie, în limba română, al ofertei şi al documentelor care însoţesc oferta.

______________________________, în calitate de ____________________________,

(numele reprezentantului legal, în clar) (funcţia reprezentantului legal) legal autorizat să semnez scrisoarea de inaintare pentru şi în numele (denumirea/numele

ofertantului)

_____________________ (semnătura autorizată)

Page 50: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Primita astazi [ziua, luna, anul, ora]: _____________________________________________ Georgiana Pascu Manager proiect Semnatura si stampila

ANEXA 4 – DECLARAŢIE PE PROPRIA RASPUNDERE A se transmite pe hârtie cu antetul entităţii legale care depune oferta

<Data>

<Denumirea şi adresa Autorităţii contractante>

Referinţa dvs: < Denumirea contractului de achiziţie şi titlul proiectului > Stimată doamnă / Stimate domn,

DECLARAŢIE

privind neîncadrarea în situaţiile prevăzute la pct. 4.3. din documentatia de atribuire

Subsemnatul [numele în clar al persoanei autorizate], reprezentant împuternicit al [denumirea/numele şi sediul/adresa ofertantului], în calitate de ofertant la procedura de atribuire pentru achiziţia de servicii hoteliere organizată de Fundatia Centrul de Resurse Juridice, declar pe propria răspundere, sub sancţiunile aplicate faptei de fals în acte publice, că:

(a) nu suntem în stare de faliment ori lichidare, afacerile noastre nu sunt conduse de un administrator judiciar şi/sau activităţile noastre comerciale nu sunt suspendate şi/sau nu fac obiectul unui aranjament cu creditorii şi/sau nu suntem într-o situaţie similară cu cele anterioare, reglementată prin lege;

(b) nu facem obiectul unei proceduri legale pentru declararea noastră în una dintre situaţiile prevăzute la lit. (a);

Page 51: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

(c) ne-am îndeplinit obligaţiile de plată a impozitelor, taxelor şi contribuţiilor de asigurări sociale către bugetele componente ale bugetului general consolidat, în conformitate cu prevederile legale în vigoare în [ţara în care este stabilit ofertantul];

(d) nu am fost condamnaţi, în ultimii trei ani, prin hotărârea definitivă a unei instanţe judecătoreşti, pentru o faptă care a adus atingere eticii profesionale sau pentru comiterea unei greşeli în materie profesională.

(e) nu am fost condamnaţi, în ultimii 5 ani, prin hotărârea definitivă a unei instanţe judecătoreşti, pentru participare la activităţi ale unei organizaţii criminale, pentru corupţie, pentru fraudă şi/sau pentru spălare de bani.

(f) sunt suntem vinovati de o gravă greşeală profesională dovedibilă prin orice mijloace pe care autoritatea contractantă le poate dovedi;

(g) nu au fost cazuri in care, în ultimii 2 ani, sa nu ne fi îndeplinit, sau sa ne fi îndeplinit în mod defectuos obligaţiile contractuale, din motive imputabile noastre, fapt care a produs sau a fost de natură să producă grave prejudicii beneficiarilor contractelor respective, indiferent de natura finanţării acestor contracte.

Subsemnatul declar că vom informa imediat achizitorul cu privire la orice modificare survenită în circumstanţele sus-menţionate pe parcursul procedurii de atribuire, precum şi pe parcursul derulării contractului în cazul în care vom fi declaraţi câştigători.

Subsemnatul declar că informaţiile furnizate sunt complete şi corecte în fiecare detaliu şi înţeleg că autoritatea contractantă are dreptul de a solicita, în scopul verificării şi confirmării declaraţiilor, situaţiilor şi documentelor care însoţesc oferta, orice informaţii suplimentare privind eligibilitatea noastră, precum şi experienţa, competenţa şi resursele de care dispunem. Subsemnatul autorizez prin prezenta orice instituţie, societate comercială, bancă, alte persoane juridice să furnizeze informaţii reprezentanţilor achizitorului [denumirea şi adresa autorităţii contractante] cu privire la orice aspect tehnic şi financiar în legătură cu activitatea noastră. Subsemnatul declar că înţeleg şi accept că furnizarea deliberată, către achizitor, de date incorecte şi/sau incomplete în legătură cu circumstanţele de mai sus poate conduce la excluderea noastră din prezenta procedură de atribuire, precum şi din alte proceduri de atribuire.

Ofertant, (numele reprezentantului legal, în clar)

(semnătura autorizată)

Page 52: DOCUMENTAŢIA DE ATRIBUIRE SERVICII HOTELIEREFurnizare de servicii hoteliere şi de restaurant pentru participanţii la cursurile de formare şi la sesiunile de informare 2.1.2. Descrierea

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.3 “Promovarea egalitătii de şanse pe piaţa muncii” Titlul proiectului: “Reţea multi-regională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

LISTA DE VERIFICARE (CONTINUTUL COLETULUI SIGILAT) Formularul de oferta (Anexa 1) Formular declaratie pe propria raspundere (Anexa 4) Oferta tehnica, conform pct. 4.4 din documentatia de atribuire Oferta financiara, conform pct. 4.4 din documentatia de atribuire Certificat de înregistrare eliberat de Registrul Comertului Certificat de clasificare a structurii de primire turistica – 3 stele Certificat de atestare fiscala privind plata taxelor la bugetul de stat, valabil la data depunerii

ofertelor. Certificat de atestare fiscala privind plata taxelor la bugetul local, valabil la data depunerii

ofertelor. LISTA DE VERIFICARE (IN AFARA COLETULUI SIGILAT) Formular scrisoare de inaintare a ofertei (Anexa 3) Formular imputernicire, daca e cazul (Anexa 2)