Educație și Formare

Sistemul de educație

Ansamblul experiențelor de învățare oferite de societate pe tot parcursul vieții

Sisteme de educație

Educație inițială Educație/formarepe tot parcursul vieții

Apasă aici

apasă aici

Educație inițială = Educație de bază (învățământ preșcolar, școlar, profesional și tehnic, universitar

Educație pe tot parcursul vieții = Proces care cuprinde totalitatea proceselor de educație care sederulează pe toată durata vieții și care completează sau dezvoltă noi abilități

Unde se face formarea ?

- La locul de muncă- În timpul liber- În instituții specializate

Tipuri de formare• Induction • Cursuri de specializare / perfecționare interne/externe• Cursuri de calificare /

recalificare• Cursuri de produs• Team-building• Formare la locul de muncă• Coaching• Mentorat• Consiliere

Induction = Program de formare care familiarizează angajații cu obiectivele și procedurile companiei

Cursuri de specializare / perfecționare = cursuri care ajută angajații să-și dezvolte anumite abilități dintr-un domeniu, deja existente dar insuficient dezvoltate. Acestea se pot desfășura în cadrul organizației, prin departamentul/persoana specializat/ăsau de entități din afara organizației

Cursul de produs = programe deformare organizate de către angajator/furnizor de produs cu scpul de afamiliariza angajații cu caracteristicilespecifice unui anumit tip de produs/model/marca

Team - building= programe deformare organizate în vederea îmbunătățirii relațiilor dintr-o organizație. Se caracterizează prin jocuri de echipă, în interior sau în exterior, si se folosesc cu scopul de crea legături între angajați sau pentru a rezolva conflicte. Uneori sunt folosite și pentru a evalua angajați.

Formarea la locul de munca = este procesul prin care un angajat care ocupa o functie nouă, învață specificul funcției si organizației prin aplicare directa, cu ajutorul colegilor sau prin docmentare

Coaching = Procesul prin care o persoană este susținută spre a-și dezvolta / atinge potențialul maxim pe o direcție profesională / personală pe care și-o alege

Mentorat = Procesul de învățare prin care o persoană mai puțin experimentată este ghidată în dezvoltarea unor abilități de o persoană cu experiență

Consilierea = O formă de intervenție psihologică care se adresează persoanelor sănătoase aflate într-o situație de impas cu privire la rezolvarea unor situații de criză