CONVENTIEpentru delimitarea atribuţiunilor pe linie de Securitate şi sănătate în muncă,

Situaţii de urgenţă şi Protecţia mediului

Anexă la contractul nr. ........../.....................................

Încheiată azi ...................................., între:

S.C. .................................................. S.R.L., cu sediul în .................................., str. ..................................... nr. ........, tel.: ....................................., mobil ................................., cod IBAN ..............................................................., deschis la ......................................., cod unic de înregistrare ........................................., nr. Reg. Comerţ ..................................., reprezentantă legal prin .................................................................., în calitate de ..........................................., denumita în continuare PRESTATOR.

şi

S.C. ................................................................. S.R.L. (S.A.), cu sediul în localitatea ...................................................., str. ............................................ nr. ........, jud. .................., tel. : ........................................., fax: ................................., înregistrată la Oficiul Registrului Comerţului , sub nr. ............/ ............../ ..................., cod unic de înregistrare .........................................., având cont nr. ................................................................................, deschis la Banca ................................................. – sucursala ............................................., reprezentată legal prin ......................................................, în calitate de Director General (Administrator), denumita in continuare BENEFICIAR,

am convenit să întocmim prezenta convenţie pe linie de securitate şi sănătate în muncă şi situaţii de urgenţă.

Convenţia este valabilă pe durata executării de lucrări la obiectivul:

„……………………………………………………………………………………………………..................................................................................................................................”

Lucrările se execută în baza documentaţiei tehnice pusă la dispoziţie de către BENEFICIAR, sau întocmită în compartimentul propriu al PRESTATORULUI şi în baza Contractului de livrare echipamente şi execuţie lucrări nr. ............../ ...................................

Lucrările se vor executa cu respectarea de către ambele părţi a legislaţiei de Sănătate şi securitate în muncă, Situaţii de urgenţă şi Protecţia mediului în vigoare la data începerii derulării contractului.

1.1 REGLEMENTĂRI LEGALE:

A Sanatate si securitate in munca Codul muncii, Titlul V- Sanatate si securitate in munca, art. 171 – 187. Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319 / 2006. H.G. nr. 1425 / 2006 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii

securitatii si sanatatii in munca nr. 319 / 2006. H.G.nr. 300 / 02.03.2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru

santierele temporare sau mobile.

1

H.G. nr. 355 / 2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor. H.G. nr. 1146 / 2006 privind utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor

de munca. H.G. nr. 1091 din 16.08.2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru

locul de munca. H.G. nr. 971/26.07.2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate

si / sau de sanatate la locul de munca. H.G. nr. 1048 din 09.08.2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate

pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca.

H.G. nr. 1051 / 09.08.2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru manipularea manuala a maselor care prezinta riscuri pentru lucratori, în special de afectiuni dorsolombare.

H.G.nr. 1028 din 09.08.2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate în munca referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare.

H.G. nr. 493 din 12.04.2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate referitoare la expunerea lucratorilor la riscurile generate de zgomot.

H.G. nr. 1218 din 06.09.2006 privind stabilirea cerintelor minime de securitate si sanatate în munca pentru asigurarea protectiei lucratorilor împotriva riscurilor legate de prezenta agentilor chimici.

H.G. nr. 1093 din 16.08.2006 privind stabilirea cerintelor minime de securitate si sanatate pentru protectia lucratorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenti cancerigeni sau mutageni la locul de munca.

H.G. nr. 1092 din 16.08.2006 privind protectia lucratorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenti biologici în munca.

H.G. nr. 1058 din 09.08.2006 privind cerintele minime pentru îmbunatatirea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor care pot fi expusi unui potential risc datorat atmosferelor explosive.

O.U.G. nr. 195 / 2002 / R2006 / R2010 privind circulatia pe drumurile publice. Instructiuni proprii / norme interne SSM.

B. Situatii de urgenta Legea nr. 307 / 2006 privind apararea impotriva incendiilor. O.M.I. nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de aparare impotriva

incendiilor. Normativ C300 / 1994 de prevenire si stingere a incendiilor pe durata executarii lucrarilor

de constructii si instalatii aferente acestora. Ordin nr. 712 din 23.06.2005 pentru aprobarea Dispoziţiilor generale privind instruirea

salariaţilor în domeniul situaţiilor de urgenţă. Legea nr. 481 / 2004 privind protectia civila. Legea nr. 477 / 2003 privind pregătirea economiei naţionale şi a teritoriului pentru

apărare. Instructiuni proprii / Norme interne privind situatii de urgenta.

C. Protectia Mediului Legea nr. 256 / 2006 privind protectia mediului. Legea nr. 27 2007 privind aprobarea OUG nr. 61 / 2006 pentru modificarea si

completarea OUG nr. 78 / 2000 privind regimul deseurilor. Legea nr. 263 din 05.10.2005 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 360 / 2003

privind regimul substanţelor şi preparatelor chimice periculoase. H.G. nr. 349 / 2005 privind depozitarea deseurilor.

2

Legea Apelor nr. 1077 / 1996, modificata si completata de Legea nr. 310 / 2004 si Legea nr. 12 / 2006.

2.1 SCOPUL: stabilirea cadrului general tehnic şi organizatoric pentru evitarea accidentelor de muncă, a îmbolnăvirilor profesionale, a incendiilor, exploziilor, a incindentelor de mediu, a asigurării securităţii personalului prezent în şantier, precum şi securităţii bunurilor materiale/patrimoniale.

3. DOMENIU DE APLICABILITATE ŞI DEFINIŢII

3.1 Prezenta CONVENŢIE, se aplică tuturor activităţilor prestate în şantier pentru OBIECTIVUL:

.....................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................., conform Anexei nr. ...... – Ofertă de preţ negociată şi constituie document legal cadru prin care se stabilesc obligaţiile şi responsabilităţile părţilor, prevenirea, cercetarea şi înregistrarea evenimentelor pe linie de securitate şi sănătate în muncă (accidente de muncă, boli profesionale, incidente periculoase) care s-ar putea produce în activităţile care fac obiectul contractului de prestări servicii/execuţie de lucrări nr. ..../..............................

Prezenta Anexă reglementează:

- Obligaţiile şi responsabilităţile părţilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă pentru prevenirea, cercetarea şi înregistrarea evenimentelor pe linie de securitate şi sănătate în muncă (accidente de muncă, boli profesionale, incidente periculoase), care s-ar putea produce pe timpul activităţilor care fac obiectul contractului nr. ..../............................

- Cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă pentru şantierele temporare sau mobile, cele pentru prevenirea şi stingerea incendiilor şi cele pentru protecţia mediului relative activităţilor care fac obiectul contractului cu nr. ......./........................

3.2. Prezenta CONVENŢIE, se referă la activităţile desfăşurate pe părţi în comun sau separat, în locuri, incinte, instalaţii la OBIECTIVUL: .......................................................................................................................................................................................................................................................................................

3.3. Definiţii pentru principalii termeni utilizaţi în prezenta convenţie:

Prestator (executant/subantreprenor/subcontractant) = orice persoană fizică sau juridică care îşi asumă contractual faţă de antreprenor/beneficiar sarcina de a executa lucrări de construcţii – montaj de specialitate, prevăzute în proiectul lucrării.

Beneficiar = în sensul prezentei convenţii este cel care are calitatea de antreprenor sau manager de proiect astfel cum este acesta definit în art. 4 alin. 1, lit. c şi f din HG 300/2006.

Comunicare = procedură care defineşte căile şi mijloacele de înştiinţare în cazul producerii unui eveniment.

Eveniment = accidentul care a antrenat decesul sau vătămări ale organismului, produs în timpul procesului de muncă ori în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, situaţia de persoană dată dispărută sau accidentul de traseu ori de circulaţie, în condiţiile în care au fost implicate persoane angajate, incindentul periculos, precum şi cazul susceptibil de boală profesională sau legată de profesiune.

3

Echipamente de muncă (EM) = orice maşină, aparat, unealtă sau instalaţie folosită în muncă;

Incident periculos = evenimentul identificabil, cum ar fi explozia, incendiul, avaria, accidentul ethnic, emisiile majore de noxe, rezultat din disfuncţionalitatea unei activităţi sau a unui echipament de muncă sau/şi din comportamentul neadecvat al factorului uman care nu a afectat lucrătorii, dar fi fost posibil să aibă asemenea urmări şi/sau cauzat ori ar fi fost posibil să producă pagube materiale.

Accident de muncă = vătămarea violentă a organismului, precum şi intoxicaţia acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau îndeplinirea îndatoririlor de serviciu şi care provoacă incapacitatea temporară de muncă de cel puţin 3 zile calendaristice, invaliditate sau deces.

Echipament individual de protecţie (EIP) = orice echipament destinat care ar fi purtat sau mânuit de un lucrător pentru a-l proteja împotriva unuia sau mai multor riscuri care ar putea să îl pună în pericol securitatea şi sănătatea la locul de munc, precum şi orice supliment sau accesoriu proiectat pentru a îndeplini acest obiectiv.

Securitate şi sănătatea în muncă (SSM) = ansamblul de activităţi instituţionalizate având ca scop asigurarea celor mai bune condiţii în desfăşurarea procesului de muncă, apărarea vieţii, integrităţii fizice şi psihice, sănătăţii lucrătorilor şi altor persoane participante la procesul de muncă.

4. OBLIGAŢII ŞI RESPONSABILITĂŢI COMUNE

4.1. Ambele părţi contractante se obligă să respecte legislaţia specifică de SSM, prevederile Planului de SSM, legislaţia de apărare împotriva incendiilor, precum şi cea privind protecţia mediului pentru activităţile desfăşurate de personalul propriu, fără să poată transfera în nici un fel aceste responsabităţi către cealaltă parte contractantă.

4.2. Să asigure măsurile tehnice de şi organizatorice necesare şi suficiente pentru realizarea, de către proprii angajaţi, a lucrărilor în condiţii de securitate.

4.3. În cazul apariţiei unor factori de risc sau pericole neevidenţiate în faza iniţială a întocmirii documentelor contratuale, părţile contractante (beneficiar şi prestator) se vor informa reciproc şi operativ şi se vor stabili noi măsuri de securitate şi sănătate în muncă şi apărare împotriva incendiilor sau de protecţie a mediului.

4.4. Executarea lucrărilor de către prestator în amplasamentul beneficiarului vor începe numai dacă, delimitarea suprafeţei pe care prestatorul urmează să execute lucrări, inclusiv a traseelor de acces, a zonelor de depozitare a materialelor, a suprafeţelor de organizare de şantier, etc., stabilite pe bază de proces verbal, încheiat între beneficiar şi prestator.

Răspunderea pentru asigurarea măsurilor de securitate şi sănătate în muncă, apărare împotriva incendiilor şi protecţia mediului din zona respectivă, preluată, revine prestatorului de la data încheierii procesului verbal mai sus menţionat, care se încheie între reprezentanţii beneficiarului şi prestatorului (şef şantier, manager de proiect, şef punct de lucru, maiştri) şi face parte din prezenta convenţie.

4.5. Curăţenia trebuie menţinută, de ambele părţi, în toate zonele de lucru, materialele vor fi stocate în ordine pentru a îngreuna circulaţia (este interzisă depozitarea pe căile de circulaţie auto şi pietonale), deşeurile se vor colecta separat, pe categorii de deşeuri şi se vor depozita/evacua selectiv.

Se va acorda o atenţie deosebită, respectării Legii nr. 211/2011, privind gestionarea deşeurilor pentru transportul, stocarea, manipularea şi utilizarea substanţelor periculoase (ulei, vaselina, motorina, lacuri, vopsele, lubrifianţi), etc.

4.6. În cazul în care prestatorului i se va închiria EM de orice natură (conform clauzelor contractuale), acestea vor fi însoţite de cartea tehnică a EM, scris în care se va efectua o scurtă instruire a acestuia referitoare la, montare, punere în funcţiune, probe experimentale, exploatare,

4

întreţinere, etc. Închirierea se va face pe baza unui proces verbal de predare – primire, iar răspunderea totală, cade în sarcina prestatorului, de la data încheierii procesului verbal.

4.7. Ambele părţi să folosească personal angajat cu forme legale, cu autorizările/calificările pe meserii, conform cerinţelor legale.

4.8. În incinta şantierului, în spaţiile cu pericol de incendiu şi explozie, este interzis fumatul. Fumatul va fi permis doar în locurile special desemnate de conducătorului punctului de lucru.

5. OBLIGAŢIILE BENEFICIARULUI

a) Să efectueze o instruire de securitate şi sănătate în muncă personalului prestatorului care urmează să execute lucrări pentru beneficiar, în conformitate cu prevederile Legii nr. 319/2006, privind securitatea şi sănătatea în muncă şi ale HG nr. 1425/2006, cu modificările şi completările ulterioare. Obligativitatea prezentării personalului, respectiv la instructaj, revine prestatorului. Acest

instructaj nu scuteşte prestatorul de a efectua instructajul în conformitate cu prevederile Legii nr. 319/2006 şi ale HG nr. 1425/2006 cu modificările şi completările ulterioare, respectiv cel introductiv general la angajare, la locul de muncă şi periodic cu personalul propriu şi de a deţine autorizările necesare exercitării meseriilor, conform prevederilor legale în vigoare, precum şi de a efectua analizele medicale specifice postului de lucru.

b) Instruirea de la punctul „a)”, presupune instruirea întregului personal al prestatorului, la intrarea în şantier, cu privire la activitatea specifică locului de muncă, a unor riscuri/pericole specifice şi a principalelor măsuri de securitate şi sănătate în munc, ce trebuie respectate, în vederea înlăturării sau diminuării unor evenimente.Instructajul va cuprinde şi politica beneficiarului cu privire la protecţia mediului, precum

şi cea privind apărarea împotriva incendiilor.c) Dovada efectuării instructajului, va fi stipulată în fişa colectivă (anexa nr. 12 din HG nr.

1425/2006 cu modificările şi completările ulterioare), unde sunt trecuţi toţi participanţii prestarorului şi semnătura acestora.Accesul personalului propriu al prestatorului, în incinta şantierului se va face doar cu

înştiinţarea prealabilă a beneficiarului.d) Să instruiască personalul propriu, să nu circule în alte zone din şantier/din afara

şantierului, fără interes de serviciu, să părăsească locul de muncă sau să se abată de la traseele de acces, cu excepţia celor împuterniciţi pentru îndrumare, asistenţă tehnică sau control.

6. DREPTURILE BENEFICIARULUI

a. Să exercite controlul cu privire la respectarea reglementărilor legale, privind securitatea şi sănătatea în muncă, apărarea împotriva incendiilor şi de protecţie a mediului de către angajaţii prestatorului, care execută lucrări în zona de activitate preluată de la beneficiar şi să interzică desfăşurarea activităţii acestuia, dacă nu respectă reglementările legale şi prezenta convenţie.

b. În cazul apariţiei unui pericol iminent în sensul Legii nr. 319/2006 pentru personalul propriu, să ia măsuri de întrerupere a activităţii în zona respectivă şi să dispună evacuarea lucrărilor aflaţi în pericol şi măsurile de înlăturare a pericolelor.

c. Să interzică accesul în obiectiv a personalului prestatorului, dacă acesta se află în stare de oboseală, sub influenţa alcoolului sau stare psihică necorespunzătoare.

d. Să interzică desfăşurarea activităţilor în cazul în care constată că, nu sunt îndeplinite cerinţele minime de securitate pentru lucrători, materiale, lucrare, cele de apărare împotriva incendiilor, precum şi cele de protecţie a mediului.

5

e. Să ceară prestatorului ca, în termen de 30 de zile de la data contractării lucrării cu antreprenorul, să elaboreze planul propriu de securitate şi sănătate, care va cuprinde ansambul de măsuri de securitate şi sănătate şi care va fi armonizat cu planul de securitate şi sănătate al şantierului.

7. OBLIGAŢIILE PRESTATORULUI/EXECUTANTULUI

7.1. OBLIGAŢII DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ

a) Să întocmească un plan SSM, conform cerinţelor HG nr. 300/2006 privind şantierele temporare sau mobile, iar o copie să pună la dispoziţia beneficiarului;

b) Să delimiteze şi să respecte pe toată perioada de realizare a lucrărilor contractate, zonele de lucru preluate de la beneficiar şi să le marcheze/semnalizeze pe teren prin inscripţia „ZONĂ DE LUCRU” A S.C. …………………………………… S.R.L. (sau alte semne aplicate vizibil), precum şi semnalizarea corespunzătoare (pe timp de zi şi de noapte) a zonei de lucru şi după caz împrejmuiri, dacă situaţia de securitate o impune:

c) Să asigure măsurile de limitare a accesului pentru persoanele străine de şantier, prin semnalizări, delimitări sau alte măsuri în funcţie de situaţie.

d) Să aducă la cunoştinţa lucrătorilor din subordine, obligaţia acestora de a participa la instruire şi de a- şi însuşi şi pune în aplicare cunoştinţele şi informaţiile dobândite în urma instruirilor organizate şi efectuate în conformitate cu cap. 4 şi 5 din prezenta convenţie. Nerespectarea prezentei dispoziţii, atrage răspunderea prestatorului pentru prejudiciile cauzate ca urmare a nerespectării acesteia şi răspunderea sa în solidar cu lucrătorul care nu a respectat instrucţiunile primite în cadrul instruirii efectuate de beneficiar;

e) Să asigure cadrul organizatoric şi toate mijloacele tehnice sau de altă natură, necesare securităţii şi sănătăţii lucrătorilor proprii, apărarea împotriva incendiilor (materiale specifice pentru stingerea incendiilor, instrucţiuni, plan de măsuri/intervenţii propriu), precum şi cele pentru protecţia mediului (depozitarea materialelor, gestionarea/evacuarea/eliminarea deşeurilor de orice natură, etc.) în zona delimitată preluată de la beneficiar (precum contracte de muncă, fişa de aptitudine, autorizaţii/calificări, fişele de instruire, echipament individual şi/sau colectiv de protecţie, mijloace de semnalizare şi împrejmuire a zonei de lucru şi altele prevăzute în legislaţia specifică);

f) Să îşi coordoneze acţiunile în vederea protecţiei lucrătorilor şi prevenirii riscurilor profesionale luând în considerare natura activităţilor, precum şi cerinţele de securitate şi sănătate stipulate în planul SSM pus la dispoziţie de antreprenor;

g) Să asigure:- Informarea lucrătorilor proprii cu privire la conţinutul prezentei convenţii;- Informarea lucrătorilor cu privire la riscurile legate de SSM, apărare împotriva

incendiilor şi protecţia mediului pe toată durata activităţilor;- Instruirea lucrătorilor pentru cunoaşterea de către aceştia a instrucţiunilor şi a

măsurilor de prevenire şi protecţie la nivelul fiecărui post şi/sau funcţie, de acordare a primului ajutor, de apărare împotriva incendiilor şi evacuare a lucrătorilor aplicabile fiecărei activităţi ţinând cont de specificul acestora;

- Implementarea măsurilor dispuse de beneficiar sau organele de control abilitate cu ocazia controalelor efectuate;

- Loc special pentru fumat.h) Să ţină evidenţa substanţelor periculoase, precum şi a celor toxice şi să fie în posesia

fişelor de securitate pentru acestea;

6

i) Dotarea punctelor de lucru sau a zonelor periculoase unde îşi desfăşoară activitatea lucrătorii săi, cu indicatoare de securitate şi protecţie pentru prevenirea pericolelor, conform HG nr. 971/2006;

j) Să cunoască obligaţiile care îi revin în conformitate cu Legea nr. 319/2006, HG nr. 1425/2006 cu modificările şi completările ulterioare, care aprobă normele de aplicare a Legii nr. 319/2006, HG nr. 300/2006, privind şantierele temporare sau mobile şi a celorlalte acte normative în materie aplicabile, inclusiv prescripţiile tehnice;

k) Să nu folosească mijloacele şi echipamentele de lucru, precum şi instalaţiile: electrice, de apă, gaz, etc. ale beneficiarului, fără acordul scris al acestuia;

l) Să permită beneficiarului, prin persoanele desemnate, să verifice asigurarea condiţiilor de SSM, apărare împotriva incendiilor şi de protecţie a mediului;

m) Să comunice beneficiarului, (fax, electronic, telefonic) , intrările de personal cu cel puţin 1 zi înainte de producere;

n) Să coopereze cu beneficiarul lucrării în vederea implementării prevederilor privind securitatea şi sănătatea în muncă, apărare împotriva incendiilor şi protecţia mediului, luând în considerare natura activităţilor;

o) Să se asigure că în obiectiv (şantier), lucrătorii săi, vor folosi EIP (echipamentul individual de protecţie), care va fi format, în mod obligatoriu şi cel puţin, din: cască de protecţie, vestă reflectorizantă şi încălţăminte de protecţie. EIP este pus la dispoziţia lucrătorilor din subordinea prestatorului de către acestea, întreaga răspundere în cazul nerespectării acestei obligaţii de către lucrători, respectiv prestator;

p) Să elaboreze şi să pună la dispoziţia beneficiarului sau coordonatorului în materie de securitate şi sănătate desemnat de acesta, în termen de 30 de zile de la data contractării lucrării cu antreprenorul, planul propriu de securitate şi sănătate;

q) Să implementeze măsurile corective şi preventive pentru eliminarea neconformităţilor;r) Să întocmească planul propriu de SSM şi să-l supună avizării către beneficiar.

7.2. OBLIGAŢII PRIVIND APĂRAREA ÎMPOTRIVA INCENDIILOR

1. să stabilească, prin dispoziţii scrise, responsabilităţile şi modul de organizare pentru apărarea împotriva incendiilor în unitatea sa, să le actualizeze ori de câte ori apar modificări şi să le aducă la cunoştinţă salariaţilor, utilizatorilor şi oricăror persoane interesate;

2. să asigure identificarea şi evaluarea riscurilor de incendiu din unitatea sa şi să asigure corelarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor cu natura şi nivelul riscurilor;

3. să solicite şi să obţină avizele şi autorizaţiile de securitate la incendiu, prevăzute de lege, şi să asigure respectarea condiţiilor care au stat la baza eliberării acestora; în cazul anulării avizelor şi autorizaţiilor, să dispună imediat sistarea lucrărilor de construcţii sau oprirea funcţionării ori utilizării construcţiilor sau amenajărilor respective;

4. să permită, în condiţiile legii, executarea controalelor şi a inspecţiilor de prevenire împotriva incendiilor, să prezinte documentele şi informaţiile solicitate şi să nu îngreuneze sau să obstrucţioneze în niciun fel efectuarea acestora;

5. să permită alimentarea cu apă a autospecialelor de intervenţie în situaţii de urgenţă;6. să întocmească, să actualizeze permanent şi să transmită inspectoratului lista cu

substanţele periculoase, clasificate potrivit legii, utilizate în activitatea sub orice formă, cu menţiuni privind: proprietăţile fizico – chimice, codurile de identificare, riscurile pe care le prezintă pentru sănătate şi mediu, mijloacele de protecţie recomandate, metodele de intervenţie şi prim ajutor, substanţele pentru stingere, neutralizare sau decontaminare;

7. să elaboreze instrucţiunile de apărare împotriva incendiilor şi să stabilească atribuţiile ce revin salariaţilor la locurile de muncă;

8. să verifice dacă salariaţii cunosc şi respectă instrucţiunile necesare privind măsurile de apărare împotriva incendiilor şi să verifice respectarea acestor măsuri semnalate

7

corespunzător prin indicatoare de avertizare de către persoanele din exterior care au acces în unitatea sa;

9. să asigure constituirea, conform art. 12 alin. (2), cu avizul inspectoratului, a serviciului de urgenţă privat, precum şi funcţionarea acestuia conform reglementărilor în vigoare ori să încheie contract cu un alt serviciu de urgenţă voluntar sau privat, capabil să intervină operativ şi eficace pentru stingerea incendiilor;

10. să asigure întocmirea şi actualizarea planurilor de intervenţie şi condiţiile pentru aplicarea acestora în orice moment;

11. să permită, la solicitare, accesul forţelor inspectoratului în unitatea sa în scop de recunoaştere, instruire sau de antrenament şi să participe la exerciţiile şi aplicaţiile tactice de intervenţie organizate de acesta;

12. să asigure utilizarea, verificarea, întreţinerea şi repararea mijloacelor de apărare împotriva incendiilor cu personal atestat, conform instrucţiunilor furnizate de proiectant;

13. să asigure pregătirea şi antrenarea serviciului de urgenţă privat pentru intervenţie;14. să asigure şi să pună în mod gratuit la dispoziţie forţelor chemate în ajutor mijloacele

tehnice de apărare împotriva incendiilor şi echipamentele de protecţie specifice riscurilor care decurg din existenţa şi funcţionarea unităţii sale, precum şi antidotul şi medicamentele pentru acordarea primului ajutor;

15. să stabilească şi să transmită către toţi transportatorii, distribuitorii şi utilizatorii produselor sale regulile şi măsurile de apărare împotriva incendiilor, specifice acestora, corelate cu riscurile la utilizarea, manipularea, transportul şi depozitarea produselor respective;

16. să informeze îndată, prin orice mijloc, inspectoratul despre izbucnirea şi stingerea cu forţe şi mijloace proprii a oricărui incendiu, iar în termen de trei zile lucrătoare să completeze şi să trimită acestuia raportul de intervenţie;

17. să utilizeze în unitatea sa numai mijloace tehnice de apărare împotriva incendiilor, certificate conform legii;

18. să îndeplinească orice alte atribuţii prevăzute de lege privind apărarea împotriva incendiilor.

7.3. OBLIGAŢIILE PRIVIND PROTECŢIA MEDIULUI

Personalul prestatorului, este obligat să respecte cu stricteţe pe teritoriul beneficiarului prevederile legislaţiei de mediu în vigoare.

Pe timpul executării lucrărilor, prestatorul are următoarele obligaţii:- Să ţină evidenţa deşeurilor;- Să ţină evidenţa activităţilor cu impact asupra mediului;- Să stabilească măsuri tehnice şi organizatorice suficiente şi adecvate pentru prevenirea

accidentelor/incidentelor de mediu;- La măsurile corespunzătoare pentru prevenirea accidentelor, incendiilor, exploziilor,

incidentelor de mediu;- Asigură colectarea selectivă a deşeurilor rezultate din activitate în containere asigurate de

prestator, inscripţionate, conform cerinţelor HG nr. 856/2002 şi evacuate, conform Legii nr. 211/2011, privind gestionarea deşeurilor;

- Asigură păstrarea curăţeniei şi starea ecologică corespunzătoare la locul în perimetrul şantierului care face obiectivul convenţiei;

- În cazul producerii unui incident de mediu, acesta va fi anunţat, investigat, înregistrat şi raportat, conform reglementărilor legale.Pe amplasamentul preluat, în care îşi desfăşoară activitatea prestatorul, răspunderea pe

linie de securitate şi sănătate în muncă, apărare împotriva incendiilor, protecţia mediului, precum şi înregistrarea evenimentelor suferite de salariaţii proprii şi/sau de către persoanele străine, datorită neasigurării cerinţelor de securitate a şantierului, revine în totalitate PRESTATORULUI.

8

Prestatorul este obligat să furnizeze beneficiarului, lista actualizată a subcontractorilor (dacă este cazul).

8. Prin semnarea prezentei convenţii anexate la contract, executantul/prestatorul este responsabil şi declară pe propria răspundere, că:

- Respectă cerinţele legale de angajare a personalului care execută lucrări în perimetrul şantierului care face obiectul prezentei convenţii;

- Respectă cerinţele legale, privind autorizarea meseriilor şi efectuarea instructajului de SSM, SITUAŢII DE URGENŢĂ ŞI PROTECŢIA MEDIULUI, pentru personalul propriu, pentru activităţile prestate;

- Activităţile effectuate în condiţii grele, vătămătoare sau periculoase nu sunt efectuate de persoane minore;

- Echipamentele de muncă folosite pentru realizarea activităţilor care fac obiectul contractului/convenţiei, sunt conforme cu cerinţele legale (verificări tehnice, autorizări, inspecţii tehnice, etc.);

- Asigură măsurile tehnice şi organizatorice de prevenire şi protecţie minime cerute de legislaţia în domeniul SSM, SITUAŢII DE URGENŢĂ ŞI MEDIU, de documentaţia de execuţie pentru activităţile care fac obiectul prezentei convenţii/contract.

9. ÎNREGISTRAREA EVENIMENTELOR

9.1. RĂSPUNDEREA JURIDICĂ

a. În cazul producerii unui eveniment, astfel cum este el definit, în preambul, conform legii, angajatorul este cel care are obligaţia de a comunica evenimentele în condiţiile prevăzute la art. 27 din Legea nr. 319/2006. În acest sens, părţile se obligă să se anunţe reciproc în cazul producerii unui eveniment la şantierul unde îşi desfăşoară ambele activitatea.

b. Cercetarea evenimentului se efectuează, în condiţiile prevăzute de lege, de către angajatorul la care s-a produs evenimentul, pentru evenimentele care produc incapacitate temporară de muncă. În cazul în care lucrătorii au suferit o invaliditate evidentă, cazurile în care victimele sunt cetăţenii străini sau cazurile în care printre victime se află cetăţeni străini, cercetarea se desfăşoară de către inspectoratul teritorial de muncă pe raza căruia s-a produs evenimentul.

c. Dacă victima nu este angajatul niciunei părţi din contract, atunci răspunderea pentru consecinţele producerii evenimentului, revine părţii responsabile cu securizarea zonei.

d. În cazul producerii unui eveniment de muncă, atât beneficiarul, cât şi prestatorul trebuie să ia imediat următoarele măsuri:

- Să acorde primul ajutor accidentaţilor;- Să menţină starea de fapt, care a condus la producerea evenimentului, cu excepţia

cazurilor în care menţinerea acestei stări ar genera producerea altor evenimente, ar agrava starea accidentaţilor sau ar pune în pericol viaţa lucrătorilor şi a celorlalţi participanţi la procesul muncii şi în condiţiile stabilite de art. 111 din HG nr. 1425/2006 cu modificările şi completările ulterioare.

- Să se informeze reciproc, precum şi organele de cercetare, după caz, despre evenimentul produs, cu toate datele necesare, conform prevederilor legale;

- Să efectueze cercetarea primară, în comun, prin reprezentanţii săi locali, pentru conservarea probelor, privind starea de fapt a producerii evenimentului în vederea stabilirii cu certitudine a cauzelor producerii acestuia, precum şi a responsabilităţilor.

9

9.2. CERCETAREA EVENIMENTELOR

Toate evenimentele de muncă produse în timpul activităţilor în comun, aşa cum au fost definite la capitolul II din Legea nr. 319/2006, se vor cerceta de o comisie constituită din reprezentanţii ambelor părţi, conform art. 116 din HG nr. 1425/2006 cu modificările şi completările ulterioare. Dacă activităţile nu sunt efectuate în comun, cercetarea este sarcina părţii responsabile de eveniment.

Comisia de cercetare va stabili cu certitudine responsabilităţile părţilor în producerea evenimentului în concordanţă cu prevederile convenţiei.

9.3. ÎNREGISTRAREA EVENIMENTELOR

9.3.1. Accidentele de muncă, se vor înregistra în conformitate cu Legea nr. 319/2006 şi art. 136 alin. 1 din HG nr. 1425/2006 cu modificările şi completările ulterioare, de către angajatorul a cărui lucrător este victima, precum şi a clauzelor contractuale şi a prezentei convenţii, ţinându-se cont şi de culpa unităţii care a produs accidentul (beneficiar/prestator).

9.3.2. Prevederile prezentei convenţii, vor fi prelucrate cu întreg personalul prestatorului, respectiv beneficiarului, de la lucrările în cauză cuprinse în contract.

9.3.3. Convenţia este valabilă până la terminarea lucrărilor care fac obiectul contractului şi se referă la categoriile de lucrări care fac obiectul contractului cu nr. ……/ ………………

9.3.4. Prezenta convenţie s-a încheiat în 2 (două exemplare), fiind repartizat câte un exemplar fiecărei părţi.

BENEFICIAR, PRESTATOR,

DIRECTOR GENERAL, DIRECTOR GENERAL, (ADMINISTRATOR) (ADMINISTRATOR)

10