I. PARTILECONTRACTANTE

DIRECTIA PENTRU EVIDENTA PERSOANELOR A MUNICIPIULUI PITE$TI , cu sediLrlin Pite9ti. str. Calea Craiovei nr.t 9-.- bloc -El,cr-larlQt-_tjlefon/fax 0348/430468, cod fiscal 17577039,reprezentatd prin Difector executiv ciandafirescu Daniela-Maridllin calilate de CLIENT

9i ----=*='**-*=S,C. SSM AYAN CONSULTING S.R.L. cu sediul in pitegti, Str Ep, Grigorie Leu , nr. 93A,

TELt 0'727232323' inmatriculatd la Registrul come4ului din o4sul qite$ti slrb numirul J3lr6/21J16, codunic de inrergistrare 35380298 , reprezenrata de aornuteTRVItjOF) i; catitate de PRESTATOR,

au convenit incheierea acestui contfact de prestdri servicji, ct respectarea urmdtoarelor clauze:

II, OBIECTULCONTRACTULUI

CONTRACT PRESTARI SERVICIINr.28439112.02.2016

Aft. l- Prestatorul se obligd sd elaboreze, contra onoraiu, pentru client, docunentatiile necesare indomeniul de activitate al clientului, pentru secufitatea Inuncii qi pentru situalii de urgenta si sa presteze orede instruire, conform legislatiei in vigoare, dupd cum urmeazdl- Prestdri servicii de proteclia muncii gi situalii de urgen!6;- Instl.uid periodice;- Tematici de instruire;- Plan de prevenire $i protectie.

A.rt. 2 - Documentaliile elaborate de prestator se vor prezenta sub forma unor lucrari tehnoredoctate inlimba romand, care vor fi semnate, datate $i ttampilate de prestator.Art. 3 - Documentalia va fi folositd exclusiv pentru CLIENT.Art. 4 - Clientlrl rdmane proprietarul documentaliei. Documentalia poate fi folositd conformla art, 3 din con act.

scopuiui ardtat

In cazul in care clientul dore$te si foioseasci documentatria pentu alte destinalii, se obligd sdsolicite acordul scris al prestatorului.Art, 5 - clientului ii este interzisd instrainarea documentaliei sub orice formd, publicarea, difu4area saufolosirea acesteia in alte scopuri decet cel precizat la art. 3 din contract.Art 6 - Prin instruire, partile contractante inteleg efectuarea de activitati specifice in dorneniul Sdndtdlii tisecuriteiii in muncd ;i situaliilor de urgenld, inclusiv documente redactate penlru desfasurarea qctivitatii.lienrulri ir confo.mirare cu legislaria in vigoar.e.Art. 7 - Numaful minim de ore de instruire este de 2 ore SSM 9i 2 ore pSI pe luna si vor fi prestate decatre un specialist in securitatea muncii qi situatii de urgenld asigurat de cetre prestator.Art. 8 - Prestatorul va preciza in documentatiela) pachetul de acte normative care reglementeazi domeniul abordat;b) bibliografia utilizatd sau sursele de informalie consultate,Art. 9 - Pa{i1e convin ca documentele ;i activitatea prestatd se se limiteze strict la activitatea de secLlritateamuncii gi situalii de urgenfd.Art.10 - Prestatorului ii este interzisa, in rapofturile cu date specifice activitAfii

clientului {are aprobarea acestuia.

III. ONORARIU, CHELTUIELI, INSTRUMENTE DE PLATA

care s-a prestat activitatea, iar plata se va efectua in te.men de 30 zile de la emiterea facturii.

l\rt. l1 - Clientul este de acord sa plateasca prestatorului, pentru activitatea desfasurata sLLeilpersoand saladati,/ iuna . Factu.a pentru serviciul prestat se va face in data de 0l ale lunii u

cde 26tn

Servicii care nu intra in pret si care se pot rcaliza contra cost Ia cererea scrisd a clientulEvaluarea riscurilor: 200 ron/post de lucruCercetare accident de munca: 1500 lei / accroemReactualizare Plan de Prevenire si protectie + tematici anuale :500 ron;Actualizare planuri PSI : 500/plan,

At. 12 - Acest contl.act se incheie pentrucontmct de cdtre ambele p64i.n n. ll - Durara contracruluj poate ficontractanle,

o perioadi de 11 luni , incepdnd cu data semnirii

modificata numai prin acordul de voinld expres

a)

IV. OBLIGATIILE $I DREPTURILE PARTILOR CONTRACTANTE

Afi. l4 - Obligatiile $i drepturile clientlrluj sunr:

acordul clientului;

sd asigurc accesul prestatoruluiin incinta instituliei $i in punctele de lucru;sd asigure conditii normale de desfE$urare a orclor de instruire prestate la sediul saLr;sA plAteascd la termenele scadente sumele datorate Drestatoruluil

"A foloseasca documetltatia potrivil scopului aratal in ace\t conr;acr;are dreptul sd pretind, prestatorului profesionalism $i competenlA in executarea docum

pA4ilor

Lrl legal,ituafii de

sA fumizeze la timp si concret prestatorului informafii corecte, exacte, in scris. rn lcrmpentru inlocmirea documenla\iei complere cu privire la dcli\ italea de prolectje a mLnci: siurgenla;

b) in monentul angajarii unui salariat, institutia este obligatA sa instiinreze preefectuarea instructajului;

I pentrll

c)o)e)

D

c)

n)

_')J)

prestarea instruirii;are dreptul sd verifice stadiul de executare a documentatiei $i s6 intervinA pe parcursulcontractu lu i ;

are dreptul sd vedfice exactitatea, necesitateal opoftunitatea !i corectitudinga actetor deprezentate de prestator;neplata facturii in termen de 60 de zile de Ia emiterea facturii duce la rezilierea contracl]ul.i fam

k)

t)m)n)

o)

a)

DJ

c)

o)

neexecutarea obligatiilor contractuale a oricarei padi conhactante in termen de 60 de zile hduce dela sine rezilierea contractului( lipsa instructajului , necooperarea dintre parti,etc.)sa declare accidentele de munca in termenui lesal:inlocmirea fisei de medicina muncii cade in obiigatia angajatorului;verificarea, cumpararea si purtarea echipamentului individual de protectie, echipamentulcle munca, materiale igenico- sanitare, raman in atributiunile clientului;instructajul Ia locul de munca, perjodic la revenirea la munca, se face de catre client j;au. Drindecizie, de cetre o persoana desemnata de acesta.

l5 - Obligatiile $i drepturile prestatorului sunr:sa intocmeasca $i sd predea la termen documentalia;sA elaborezedocumentafia gi sA presteze oreie de instruire cu profesionalism $i competenla:sa raspunda in fata organelor de control, precum si in fata cliintului de corectitudinea, leeJlitatea sielaborarea tuturor documentelor specifice car.e fac obiectul prezentului contmct;sdjun6- la--dispozilia clientlrlui actele justificative care stau la_baza cheltuielilor $i sd dea {xplicaliildmuritoare; - ,ft; I//*' "oN n,qwSSMAYAN

0

n)r)

i)

sdl informeze pe client la timp $i ,in mod corect cu privire la intocmirea documentaliei;

in cadrul orelor de instruire sd fumizeze informalii rcale, exacte complete,i actualejsA nu sdva$easce acte de concurentA contra clientului;sd respecte in raporturile cu te4ii confidentialitalea datelor de care asi respecte strict limitele precizate la aft.9 din contract;sa achite amenzile pe care beneficiarul le va lua pe linie de securitate ;i sandtate in rnunci bi situatiide urgen.t5, daca acestea au ca urmare vina proprie. Vina prestatorului va fi constatata cle catreorganele de control ;

identificarea pericolelor $i evaluarea riscurilor pentrlr fiecare componentd a sistemului d! munci,rcspectiv executant, sarcind de muncd, mijloace de muncd./ecl.ripimente de rnuncd qi ilediul demuncA pe loclrri de munci./posturi de Iucru;elaborarea, indeplinirea, monitorizarea 9i actualizarea planului de prevenire 5i proecpe;elaborarea de instrucfiuni proprii pentl.u completarea Si/sau aplicarea reglemenidrilorde seduritate gisanatate in munci, dnend seama de parricularitdlile activiEtrilor $i ale unitafii, p."cufn 9i ui"locurilor de rnuncd,/posturilor cle lucru, 9i difuzarea acestora in unitut" nu.ui durra

"J uu fo.t

aprobate de citre angajator;propunerea atributiilor $i rdspunderilor.in domeniul securitdlii $i sAnftdtii in muncd, ce revinlucrdtorilor, corespunzdtor funcliilor exercitate, care se consemneazi in figa postului, cu Jprobarea

KJ

r)

m)

n.)

o)

p)

.)s)

t)u)

v)

w)x)

v)

aa)

bb)

cO

angajatorLrlui;verificarea insugirii 9i aplicdrii de cetre toii lucrAtorij a mdsurilor prevdzute in planul de prdvenire siprotectie, a instrucliunilor prop i, precum ti a atribuliilor 9i r.esponsabilitdlilor ce le .euin indomeniul securitS(ii $i sdndtdlii in munce stabilite prin fi9a postului;intocmirea unui necesar de documentalii cu cafacter tehnic de informare gi instruire a rucMltorilor indomeniul securitdtii $i sdndtaliiin munce;elaborarea tematicii pentru toate fazele de instrui.e, stabilirea, in scris, a periodicitdlii instruiriiadecvate Dentru fiecarc loc de nrrn.; ?h ih<fnr.firrhira -.^^"ii ".i-,,----- ;-r^-.-'-,,'^'

'-^,....,.-,,

intocmirea unui necesar de documentalii cu cafacter tehnic de informare gi instruire a rucMltorilor indomeniul securitdtii $i sdndtaliiin munce;elaborarea tematicii pentru toate fazele de instrui.e, stabilirea, in scris, a periodicitdlii instruiriiadecvate pentru fiecafe loc de muncd in instrucfiunile proprii, asigurarea inforrndrii !i instr.uir.iilucrdlorilor'in domeniul securitelii $i sdndtaiii in munca qi virificarea insu$irii $i aplicd;ij de citreluc|etori a informa!iilor primite;elaborarea progra,nului de instruire-testare la nivelul unitdtiiiasiguarea_intocmi i planului de acfiune in caz de pericol grav $i iminent, conform prevederilor art.10.1-107 din H.G. nr.142512006, gi asigurarea ca roli lucrAtorii si fie instruili pentru iplicarqa lui;evidenla zonelor cu risc ridicat $i specific prevdzute la afi. l0l -107 din H.G. nr.142512006;stabilirea zonelor care necesitd semnalizare de securitate $i sdnetate in munc6, stabilirea tipului desemnalizare necesar $i amplasarea conform prevederilor Hotdrdrii Guvernului nr. 9i 1,12006 privindcerinfele minime pentru semnalizarea de secu tate $j/sau sdnAtate la locul de munca;evidenla meseriilor qi a profesiilor prevAzute de legislalia specificd, pentlu care este necesareautorizarea exerciterii Ior;evidenla posturilor de lucru care necesiti examene medicale suplimentare;evidenfa postudlor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii. necesitai testareaaptitudinilor Si/sau control psihologic periodic;monitorizarea funcliondrii sistemelor $i dispozitivelor de proteclie, a aparatudi de mAsurd $i control.pfecum $i a instalaliilor de ventilare sau a altor instalalii pentru controlul noxelor in riediul demuncdjverificarea starii de frlnclionare a sistemelor de alarmare, averlizare, semnalizare de urgenfd,precum gi a sistemelor de siguranld;efectuarea controalelor inter.r're la locurile de muncd, cu informarea, in scris, a angajatorulUi asupradeficienlelor constatate 9i asupra mdsurilor propuse pentru remedierea acestora;intocmirea rapoaftelor $i/sau a listelor prevdzute de hotdrArile GuvernLllui emise in temeiJl art_ 5lalin. (1) lit. b) din lege, inclusiv cele referitoare la azbest, vibralii, zgomot $i Santiere temhorare $imobile;eviden_ta. echipamentelor de munca li urmdrirea ca verificdrile periodice gi, dacd esle cazul,incercdrile periodice ale echipamenteror de mlrnca se fie efectuate d" p".roun"

"on'p",.nt", [onio..

prcvederilor din Hotbr6rea Guvemului nr. 1.146/2006 privind cednlele minime de secu[.itate gisdndtate pentru utilizarea in munc6 de cAtre lucratori eltelor de muncd;

cld) identificarea echipamentelor individuale de proteclie necesare pentru posturile de Iucru clit$i intocmirea necesarului de dotare a lucritorilor cu echipament individuai cle proteclreprevederilor Hotararii Guvernului nr. 1.04t/2006 privind ce ntrele ninime de secuurarepentru utilizarea de cAtre lucritori a echipamentelor individuale de protectje la locur crc murmdrirea intrEinerii, manipuldrii 9i depozitdrii adecvate a echipamentelor individuale dqi a inlocuirii lor la termenele stabilite. precum gi in celelaite sjruaijj prcvazute deCuvernulu: nr. 1.048/2000:

f0 pafticiparea la cercetarea evenimentejor conform competentrelor pfevdzute Ia aft. l0H.G.nr.1425/2006;

gg) intocmirea evidenlelor conform competenlelor prevdzute la aft. l0g-l77dinH.G.nr.l42hh) elabomrea rapoartelor privind accidentele de muncd suferite de lucrdtorii din iconformitate cu prevederile art. 12 alin. (l) lit. d) clin lege;ii) urmbrirea realizdrii masurilor dispuse de c5tre inspectorii de munc[, cu prilejul vizitelor$i al cercet5rii eveninentelor:

institulieconforn1

sdndlateca;proteclie

06;

;iilor $i

Prestdri

jie, in

e conlfol

e;

atori, in

-l'17 din

ji)

kk)

ID

mm)

colaborarea cu lucriitorii $i/sau reprezentantii lucretorilo., serviciile externe de pproteclie, medicui de medicina muncii, in vederea coordonArii mdsur.ilor de prevenire qi

1

urmdrirea aclualizariiplanuluid€ avertizare, a planului deprotectie tiprevenir€ $i;plautuide evacuarc;propunerea de sancliuni Si stimulente pentru lucrdtori, pe criteriul indeplinirij obliatribufiilor in domenirLl secudtdlii $i sendtiiii in muncd;

colaborarea cu llrcrdtorii desemnaqi/serviciile interne/serviciile externe ailale altorsitualia in care mai mulli angajatori i$i desfi$oarA activitatea in acela$i loc de munca;

ln domeniul Situatiilor de Urgenta, prestatorul va efectua:

nn) propLrnerea de clauze privind securitatea $i sinAtatea in muncd la incheierea contractelor dde servicii cu alli angajatori, inclusiv 1a cele incheiate cu ansaiatori strdini:

oo) intocmirea unui necesar de mijloace materiale pentru desfiq-urarea acestor activitali;pp) evidenla echipamentelor, zonarea corespunzatoarc, asigurarea/urm5rirea ca verificdriincercerile periodice ale echipamentelor de munce sA fie efectuate la timp si oe catrecompetente ori alte activitAli necesare, porrivit prevederilor Hotdrdrii Cuvernului nr. Lprivind cerintele minime pentru imbundtelirea securitelii $i protectia sAnatdlii Iucretorilorexpu$i unui potential risc datorat atmosferelor explozive:alte activitdli necesare/specifice asigurir.ii securitafi gi sdndtdlii IucrAtofilor la locul oe mAccidentele de munca se vor declara de catre beneficiar sau o persoana desemnata de ace

e $l/sauersoane

qq)rr)ss)

lnstructajul introductiv general,-Elaborarea de instructiuni proprii plivind situatiile de Urgenta,-Elaborarea tematicilor anuale,-Exercitii practice,-Note de control,-Testarea anuala.

V. GAR-A.NTII

Aft. 16 - Prestatorul garanteaza pe perioada valabilitatii contmctuluidspunde penlru corectitudinea $i legaiitatea acesteia.

VI, RASPUNDERNAPARTILORCONTRACTANTE

Art. 17 ' Prezentr inscris sewe$te intelesulcomuncI bun;-credinIA. sinceritare )i seriozitale.Art. 18 - Ambele pe{i se obligd sA urmdreasci SiAn. l9 - Nedeclararea accidenlelor de Inunca inPfestatorului.

toatd documentalia in

termen de catre client duce la disculparea de ori

rl pd4ilor care se obl.gd sa-l execu{e ir.rocmai trutotul

sd se informeze reciproc asupra deruldrii con

ce;

8/2406pot fi

mita $i

ut,e vina a

iJare,Afl 20 - clientul se obliga sa informeze in scris orice modificare ce a intervenit in cadrul unitatii (incetare, suspendare, revenire din suspendare, modificare personal conducere, schimbarc sediu,

Protectialucru. eio. per,ru complerarea dosarului deunct de

Aft.21- Neexecutarea, executarea defectuoasd sau executarea cu intArziere a obligaliilorasumate in prezentul contract angajeazd rdspunderea pa(iiin culpA.

VII. FORTA MAJORA

At1. 22 - Fo4a majord exonereazd de rispundere partea carc o invoca cu ce nla notificdrii pcontractual in termen de 7 zile de la aparilie gi a dovedirii cazului de fortd maiora.

Pe durata fo4ei majore pdrlile se obligd sd ia mesurile necesare de limitare a consecrnletorDe asemenea, patea care invocd cazul de fo(d major6, se obligd sd comunice p€

contractual incetarea acestuia in termen de 7 zile (d9 Ia data incetfuii). Dace situalia de fo4A majortdurat4 de 7 zile, opereazA in favoarea fiecAreia dintre pa4i dreptul de rcnunlare la contract.

Cazul de fo4a majora es& exonerator de rdspundere( fofta maiora:situatie invocata dpafti, dovedita cu documente emise de aurorirati publice competente, imprevizibila Ia datacontractului, neasteptata, independenta de vointa partilor, care a impiedicat una clin puindeplineasca obligatiile contractuale, desi a depus toate diligentele nicesare in vederea i

erctale

la.

o

una dlnncheielii

9rulul

parte

obligatiilor respective).

VlII, LITICII

DIRECTIA PENTRU EVIDENTA P ANELOR PITESTI SC.SS

CTOR EU

AIL 23 - Eventualele litigii care s-ar putea ivi 'in legeturd cu prezentul contract, vor fi so[rlionaamiabile, iar dacA acest lucru nu este posibil, vor fi solulionate de instantele dejudecatA com;eten

pe cale

Prezentul contract de prestdri servicii are 5 file, fiecare fila fiind semnata si stampilata e llecareparte contractarlta.

Contractul a fost incheiat in 2 exemplare, cate un exemplar ofiginal pentru ficontractantA.

]NSUL

Ar,

PRISTATORG, SRL

CONSILIER JURIDIC,TUDOR CRXFfu(-FLORINELA

4s!\.,., i..>zs

DrRErj jnP!:l.lTRlJ EVAMl.Jl'LlClP