Pag 28 „...suntem bombardați cu reclame ce preamăresc virtuțile restaurantului McDonald’s, reclame care sunt adaptate pentru publicuri diverse și care se schimbă pe măsură ce lanțul introduce noi feluri de mâncare, noi concursuri sau noi produse cu surprize. Aceste reclame omniprezente, combinate cu faptul că omaneii dau la tot pasul peste un McDonald’s, au făcut ca imaginea acestuia să se imprime în conștiința maselor. Un sondaj printre copiii de vârstă școlară a arătat că 96% dintre ei puteau recunoaște pe Ronald McDonald, el situându-se astfle pe locul doi ca notorietate, după Moș Crăciun.

De-a lungul anilor, restaurantul McDonald’s i-a ispitit pe oameni în diverse feluri.Restaurantele se prezintă ca scoase din cutie; produsele par proaspete și hrănitoare, angajații tineri și curtenitori, directorii amabili și grijulii, iar servirae mesei apare ca o experiență relaxantă. Oamenilor li se introduce chiar credința ca prin consumația lor, contribuie la acte de caritate cum ar fi casele Ronald McDonald pentru copiii bolnavi.

Pana si cand organizezi ziua la McDonald’s e mult mai iefitn si pracitc decât să organizezi la tine acasa unde costurile si timpul ar fi mai mari (paradigma McDonald’s)

Cele 4 dimensiuni ale McDonaldizării:- Eficiență- Previzibilitate- Calculabilitate - Control

Distractia :

Centrele de inchiriat filme reprezintă un sistem Mcdonaldizat. Omul nu mai trebuie să se deplaseze până la cinema și preferă să vizioneze filmul acasă. Internetul ne oferă posibilitatea să eâevităm chiar și centru de inchiriere pentru a mai salva ceva timp. Existând deja site-uri ce-ti permit să vizionezi filmele de Blockbuster.(Pag103) Un client al unui centru de închiriere video spunea ”Video la cerere – sigur că m-ar interesa. N-ar mai trebui să vin aici să iau un film. Și n-ar mai trebui să-l duc înapoi mâine, lucur care mă enerveză”. Acum există Hulu.com ....

(Pag 104) Și lectura a devenit din ce în ce mai optimizată ....

Curatenia este o componentă cheie a lumii Mcdonalizate

(Pag 108/ 109) Optimizarea este o caracteristică definitorie a internetului. Motoare de căutare ca google, yahoo și bing fac acum multe dintre lucrurile pe care înainte le făceau utilizatorii de calculatoare.....

(Pag 118) Mcdonalizarea presupune calculabilitate: calculare, numărare, cuantificareCalculabilitatea este corelată cu celelalte dimensiuni.

- Această determină eficiența (se stabilesc etapele optime)

- Produsele și procesele odată cuantificate ele devin previzibile - Calculabilitatea este legată si de control (sarcinile executate intr-o anumită unitate de

timp, produsele sunt de o anumită mărime sau greutate)

Mcdonalizarea pune accentul pe cantitate si nu calitateEx: angajatii care lucraeză la bandă, ceea ce au ei de produs intr-un anumit timp si intr-o anumită canittate fac ca munca lor sa nu capete un sens. Pentru un client Mcdonalds, calculabilitatea înseamnă să serveasca masa pe fugă ceea ce nu duce la o experienta culinară de calitate.

Autorul ne oferă câteva exemple de calulabilitate in anumite domeniii de activitate: (pag 125) Învățământul superior (note, calificative, evaluări, ierarhizări)

Putem lua ca și exemplu învățământul finlandez care ocupă primul loc în topul mondial pe educație în rândul statelor dezvoltate (clasament realizat de firma Pearson).

”Testele sunt de așa natură încât să nu-i ierarhizeze deloc pe copii, nu există liste cu note primite la evaluări naționale, cu admiși și respinși, nu există eticheta elevului picat, copilul de nota 2 și cel de nota 10, și nu există școli slabe și școli pentru elite. Părinții știu că oriunde își dau copilul, el va beneficia de aceeași calitate a educației.”

Sursa: http://adevarul.ro/educatie/studii-in-strainatate/secretul-succesului-in-educatia-finlandeza-1_52760a20c7b855ff56af43b6/index.html

(pag 124)”În învățământ cele mai multe cursuri de colegiu au o durată standard, pe săptămâni și ore pe săptămână. În general, se acordă puțină atenție faptului dacă o materie se învață cel mai bine într-un anumit număr de săptămâni sau ore pe săptămână. Accentul se pune pe câți studenți (sau produse) pot fi trecuți prin sistem și ce calificative obțin, nu pe ce au învățat sau pe calitatea procesuli de învățământ

(pag 129) În instituțiile medicale, medicii și ceilalți angajați se simt obligați să contribuie la profitabilitatea corporației. De exemplu limitarea timpului pentru fiecare pacient și consultarea unui numar cât mai mare de pacienți într-o zi permit corporației să reducă costurile și să sporească profiturile. Acest accent pe cantitate poate amenința calitatea îngrijirii medicale

(pag 130) Programarea emisiunilor de televiziune se face,

(pag145) ... După cum spunea Robin Leidner „esența succesului restaurantului McDonald’s este uniformitatea și previzibilitatea [...] standardizarea fără compromisuri.