CONSILIUL JUDETEAN DAMBOVITA

H O T A R A R Eprivind sanctionarea disciplinara a domnului Tatulescu lulian -

director executiv al Camerei Agricole Judetene Dambovita

Consiliul Judetean Dambovita;Analizand proiectul de hotarare privind sancjionarea disciplinara a domnului Tatulescu lulian -

director executiv al Camerei Agricole Judetene Dambovita, propus de domnul Adrian Tutuianu -presedintele Consiliului Judetean Dambovita;

Avand in vedere:- raportul nr.511/14.01.2013 al Comisiei de disciplina a Consiliului Judetean Dambovita privind

cercetarea administrativa a domnului Tatulescu lulian - director executiv al Camerei Agricole JudeteneDambovita;

- sesizarea nr. 171797 04.12.2012 a doamnei ec. Stan Manuela Doralina - sef birou la Biroulresurse umane, evidenta functiilor publice si formare profesionala al Consiliului Judetean Dambovita cuprivire la faptele ce constitute abateri disciplinare ale domnului Tatulescu lulian - director executiv alCamerei Agricole Judetene Dambovita;

- prevederile art.77, alin.(2), lit."d" si alin.(3), lit."b" din Legea nr. 188/1999 privind Statutulfunctionarilor publici, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

- prevederile Hotararii Guvernului nr. 1344/2007 privind normele de organizare si functionare acomisiilor de disciplina, cu modificarile si completarile ulterioare;

- rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate;- dispozitiile art.12 alin.(l) lit."e", art.43 alin. (4) si art. 45 alin.(l) din Regulamentul de

organizare si functionare a Consiliului Judetean Dambovita;- prevederile art.91, alin.(l), lit."a" si alin.(2), lit."e" din Legea nr.215/2001 privind

administrafia publica locala, republicata, cu modificarile si completarile ulterioareIn temeiul art.97 alin.(l), art.98 si art.115 alin.(l) lit."c" din Legea administratiei publice locale

nr.215/2001, republicata, modificata si completata

H O T A R A § T E :

Art.l. Se sanctioneaza domnul Tatulescu lulian - director executiv al Camerei AgricoleJudetene Dambovita cu diminuarea drepturilor salariale cu 20% in lunile februarie, martie si aprilie2013 ca urmare a propunerii comisiei de disciplina a Consiliului Judetean Dambovita, comunicata prinraportul nr. 511/14.01.2013.

Art.2. Motivul pentru care se aplica sanctiunea disciplinara este: nerespectarea in mod repetat aprogramului de lucru conform raportului nr.511/14.01.2013 al comisiei de disciplina, care constituieAnexa la prezenta dispozitie.

Art.3. Prezenta hotarare poate fi contestata in termen de 30 zile de la comunicare la TribunalulDambovita.

Art.4. Cu ducerea la indeplinire a prezentei hotarari se obliga functionarul cu atributii indomeniul resurselor umane din cadrul Camerei Agricole Judetene Dambovita.

Art.5. Serviciut adminjstratie publica, secretariat si relatii cu publicul va comunica prezentahotarare domnului' Tatulescu lulian - director executiv al Camerei Agricole Judetene Dambovita siComisiei de disciplina a Consiliului" Judetean Dambovita. (, I

-:\\^\P RE § E D I N T E ; vj SECRETARUL JUDETULUI

lector univ. dr. Adrian Tutuianu dr. Ivan yasile Iva\noff

CONSILIUL JUDETEAN DAMBOVITACOMISIA DE DISCIPLINANr. 511/14.01.2013

R A P O R Tprivind cercetarea administrativa

efectuata de catre Comisia de disciplinain Dosarul nr.8/2012

Comisia de disciplina numita prin Dispozitia nr.307/2012 emisa de pres.edinteleConsiliului Judetean Dambovita, formata din: ing. Radu Sorin Adrian - pre§edinte; jr. VasileGheorghe - membru supleant §i ing. Georgescu Florin § tefanita - membru, am efectuatcercetarea administrativa in Dosarul nr.8/2012 depus la secretariatul Comisiei de disciplinaa institutiei noastre parcurgand procedura prevazuta in Hotararea Guvernului nr. 1344/2007privind normele de organizare §i functionare a comisiilor de disciplina, cu modificarile §icompletarile ulterioare.

Sesizarea comisiei de disciplina:

In data de 04.12.2012 a fost depusa la secretariatul comisiei de disciplina sesizareanr.17179 de catre doamna ec. Stan Manuela Doralina - §ef birou la Biroul resurse umane,evidenta functiilor publice §i formare profesionala al Consiliului Judetean Dambovita cuprivire la faptele ce constituie abateri disciplinare ale domnului Tatulescu lulian — directorexecutiv al Camerei Agricole Judetene Dambovita, institutie subordonata,

Prezentarea obiectului sesizarii abaterilor disciplinare si a drcumstantelor in careacestea au fost savarsite:

In cadrul primei §edinte din data de 05.12.2012, membrii comisiei de disciplina auverificat respectarea termenului de depunere a sesizarii, respectiv 04.12.2012 de la datasavarsirii abaterii disciplinare din datele de 23.11.2012 §i 29.11.2012.

Dupa stabilirea competentei de solutionare a sesizarii de catre comisia de disciplina,in conformitate cu prevederile art. 10, alin.(l), lit.a §i art. 19, alin.(3) din HotarareaGuvernului nr. 1344/2007, precum §i a verificarii elementelor constitutive ale sesizarii, a fostidentificat obiectul sesizarii, respectiv: nerespectarea in mod repetat a programului delucru. Astfel a fost constituit Dosarul nr.8/2012 pe rolul comisiei de disciplina a institutieinoastre.

Pentru analizarea circumstantelor in care faptele presupuse ca abateri disciplinare aufost savar§ite de catre domnul Tatulescu lulian - director executiv al Camerei AgricoleJudetene Dambovita, comisia a invitat la audieri, prin convocare in scris, in termenul legal,functionarul public care a formulat sesizarea §i functionarul public a carui fapta a fostsesizata.

1

La audierea din data de 11.12.2012, ora: 9°° s-a prezentat domnul Tatulescu lulian —director executiv al Camerei Agricole Judetene Dambovita, functionar public a carui fapta afost sesizata, care a confirmat absenta de la birou din data de 29.11.2012, intre orele:14°° -16 , motivand ca a avut probleme de sanatate, fara a prezenta un act medical care sa atesteaceasta situatie.

La audierea din data de 12.12.2012, ora: 9°° s-a prezentat doamna ec. Stan ManuelaDoralina — sef birou la Biroul resurse umane, evidenta functiilor publice §i formareprofesionala din cadrul Consiliului Judetean Dambovita, in calitate de functionar public carea formulat sesizarea, care a precizat ca in data de 29.11.2012 a constatat absenta domnuluiTatulescu lulian de la sediul Camerei Agricole Judetene Dambovita. De asemenea la §edintaoperativa convocata de domnul Presedinte al Consiliului Judetean Dambovita, in data de23.11.2012, ora:8°°, domnul Tatulescu lulian a intarziat circa 25 minute.

Probele care au fost administrate in cadrul cercetarii administrative aDosarului nr. 8/2012:

Probele administrate de catre parti au constat in probe cu inscrisuri, astfel:Domnul Tatulescu lulian a mentionat ca nu are intampinare de depus si nici mijloace

de proba - inscrisuri sau martori, deoarece a considerat ca nu este necesara depunerea infata comisiei de disciplina a unor asemenea documente in aparare, fiind suficienta audierealui in fata comisiei de disciplina.

Doamna Stan Manuela Doralina a depus ca proba cu inscrisuri o declaratie comuna adomnului Morar loan - §ef la Serviciul tehnic si a doamnei Ocnaru Maria - responsabilresurse umane din cadrul Camerei Agricole Judetene Dambovita, in care s-a confirmatabsenta domnului Tatulescu lulian de la sediu in data de 29.11.2012, intre orele 14°°- 16°°.

Comisia de disciplina cu privire la cazul dezbdtut in Dosarul nr.8/2012 a retinuturmatoarele:

Din continutul sesizarii, audierea functionarului public care a formulat sesizarea sidin probele administrate, prin majoritate de voturi a membrilor comisiei de disciplina a fostretinuta ca abatere disciplinara: ,,nerespectarea in modrepetat aprogramului de lucru".

Propunerea privind sanctiunea disciplinara aplicabila in Dosarul nr.8/2012:

In temeiul art.77, alin.(2), lit.d si alin.(3), lit.b din Legea nr.l 88/1999 privind Statutulfunctionarilor publici, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, comisia dedisciplina a Consiliului Judetean Dambovita propune ca abatere disciplinara,,nerespectarea in mod repetat a programului de lucru", iar ca sanctiune disciplinara,,diminuarea drepturilor salariale cu 20% pe operioada de 3 luni".

Motivarea propunerii sanctiunii disciplinare de catre comisia de disciplina inDosarul nr.8/2012:

La individualizarea sanctiunii disciplinare propuse de catre comisia de disciplina s-atinut cont de cauzele si gravitatea abaterii disciplinare, de imprejurarile in care aceasta a fost

savarsita, de gradul de vinovatie si consecintele abaterii, de comportarea in timpulserviciului a functionarului public a carui fapta a fost sesizata, precum §i daca au mai existat§i alte sanctiuni disciplinare aplicate domnului Tatulescu lulian si care nu au fost radiate.

Comisia a constatat ca domnului Tatulescu lulian nu i-au mai fost aplicate si altesanctiuni disciplinare.

Abaterea disciplinara retinuta de catre comisie, respectiv: ,,nerespectarea in modrepetat a programului de lucru" se bazeaza pe prevederile art.77, alin.(2), lit.d din Legeanr.188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata, cu modificarile §icompletarile ulterioare.

Concluzii finale:

Avand in vedere cele prezentate mai sus comisia de disciplina a Consiliului JudeteanDambovita considera dezbaterea cazului din Dosarul nr.8/2012 ca fiind mchisa §i prezintaacest Raport de cercetare admimstrativa Consiliului Judetean Dambovita, care arecompetenta legala de aplicare a sanctiunii disciplinare prin emiterea actului administrativ desanctionare, in conformitate cu art.91, alin.(l), lit.a §i alin.(2), lit.e din Legea nr.215/2001privind administratia publica locala, republicata, cu modificarile §i completarile ulterioare.

Membri Comisiei de Disciplina:

1. ing. Radu Sorin Adrian - pre§edinte

2. jr. Vasile Gheorghe - membru supleant

3. ing. Georgescu Florin §tefanita - membru

Intocmit,Secretar comisie,

jr. Costea lonela Cristina