Componenta-de-psihologie-economica_Stefan-Cristina_MRFI_980.docx

2
1. Comentați componenta de psihologie economică din articolul lui Gabriel Liiceanu: "Fiara lacomiei. Scrisoare deschisă către Daniel Dăianu" (max. 250 cuvinte) Prin articolul său, Gabriel Liiceanu urmărește să atragă atenția opiniei publice asupra neregulilor existente în cadrul organizării Autorității de Supraveghere Financiară. Conform acestuia, salariile încasate de angajații acestei instituții depășesc cu mult nivelul salariilor de pe piața financiară , dar și al salariilor plătite în instituțiilor analoage din Europa de Vest. Astfel, putem spune ca aceste salarii nu pot fi justificate de nici o teorie găsită în manualele de economie. Aici intervine componenta de psihologie economică a acestui articol, deoarece, ca și în alte situații din economie, aceast caz nu ar putea fi analizat și explicat fără întelegere psihologică. Din punct de vedere pur economic, o companie care înregistrează un deficit de buget de 4.7 milioane euro, nu ar putea oferi prime și salarii de până la 72.000 euro pe lună. Comportamentul acestor actori economici prezintă componente psihologice puternice, ca: motivarea, alegerile și luările de decizii. Realitatea economică nu poate fi înțeleasă fără a lua în considerare subiectivitatea și procesul psihologic ce determină comportamentul economic al indivizilor și al grupurilor. Astfel, deciziile luate de conducerea ASF, atăt în privința salariilor și primelor exorbitante, cât și în privința criteriilor nepotrivite de angajare, nu pot fi puse decât pe seama unui puternic subiectivism, a unei lăcomii fără limite, singura motivație a acestora fiind reprezentată de mărirea propriei bunăstări financiare.

Transcript of Componenta-de-psihologie-economica_Stefan-Cristina_MRFI_980.docx

1. Comentai componenta de psihologie economic din articolul lui Gabriel Liiceanu: "Fiara lacomiei. Scrisoare deschis ctre Daniel Dianu" (max. 250 cuvinte)

Prin articolul su, Gabriel Liiceanu urmrete s atrag atenia opiniei publice asupra neregulilor existente n cadrul organizrii Autoritii de Supraveghere Financiar. Conform acestuia, salariile ncasate de angajaii acestei instituii depesc cu mult nivelul salariilor de pe piaa financiar , dar i al salariilor pltite n instituiilor analoage din Europa de Vest.Astfel, putem spune ca aceste salarii nu pot fi justificate de nici o teorie gsit n manualele de economie. Aici intervine componenta de psihologie economic a acestui articol, deoarece, ca i n alte situaii din economie, aceast caz nu ar putea fi analizat i explicat fr ntelegere psihologic.Din punct de vedere pur economic, o companie care nregistreaz un deficit de buget de 4.7 milioane euro, nu ar putea oferi prime i salarii de pn la 72.000 euro pe lun. Comportamentul acestor actori economici prezint componente psihologice puternice, ca: motivarea, alegerile i lurile de decizii. Realitatea economic nu poate fi neleas fr a lua n considerare subiectivitatea i procesul psihologic ce determin comportamentul economic al indivizilor i al grupurilor. Astfel, deciziile luate de conducerea ASF, att n privina salariilor i primelor exorbitante, ct i n privina criteriilor nepotrivite de angajare, nu pot fi puse dect pe seama unui puternic subiectivism, a unei lcomii fr limite, singura motivaie a acestora fiind reprezentat de mrirea propriei bunstri financiare.Prin urmare, aa cum spune i psihologia economic, oamenii, n acest caz managementul ASF, nu se comport neaprat conform teoriilor standard, lund mai degrab decizii sub influena unor factori psihologici, dect sub a factorilor reali sau a calculelor stricte i logice.