Codul Deontologic Al Profesorului-Antrenor

10
1 Proiect CODUL DEONTOLOGIC AL PROFESORULUI-ANTRENOR Ce vizează codul deontologic al profesorului-antrenor (în continuare – codul deontologic) Noţiunea de “deontologie”. Noţiunea de deontologie profesională se referă la corectitudinea (morala) a comportamentului celui care practică o anumită meserie, în legătură cu toţi cei ce vin în atingere cu activitatea în cauză sau care sunt influenţaţi într-un fel sau altul de ea. Profesia de profesor-antrenor este privită de către publicul larg cu încredere şi responsabilitate, necesitând cele mai înalte standarde de profesionalism. Prin urmare, profesorul-antrenor acceptă atât încrederea publică cât şi responsabilităţile de a practica profesia în funcţie de cel mai înalt grad posibil de conduită etică şi standarde. Responsabilităţi în acest sens includ angajamentul faţă de elevi, profesie şi comunitate. Profesorii-antrenori au responsabilitatea de a întări încrederea generală a publicului în standardele serviciilor ce sunt aşteptate de la toţi cei implicaţi în această importantă activitate. Educaţia publică de calitate, piatra de temelie a societăţii democratice, are rolul de a asigura şanse egale pentru toţi copiii şi tinerii şi este fundamentală pentru bunăstarea socială prin contribuţia sa la dezvoltarea economică, socială şi culturală. Recunoscînd extinderea responsabilităţilor incluse în procesul de instruire şi antrenament şi responsabilitatea de a atinge şi menţine cele mai înalte grade de norme etice în profesie pentru elevi, colegi şi părinţi, autorităţile ar trebui: a. să asigure profesorilor-antrenori oportunitatea de a beneficia de termeni şi condiţii de muncă care să le permită să-şi îndeplinească responsabilităţile; a. să coopereze la nivel naţional şi internaţional pentru a promova un proces instructi v-educativ de calitate pentru toţi copiii, să îmbunătăţească statutul şi să protejeze drepturile cadrului didactic din sport; b. -şi utilizeze influenţa pentru a face posibil lipsa de discriminare, şi în mod particular pentru copii care muncesc, copii din grupurile marginalizate sau cei cu dizabilităţi, să aibă acces la activităţi extraşcolare, inclusiv practicarea exercițiilor fizice și sportului. Codul deontologic vizează: 1. aspecte concrete legate de respectarea legilor şi regulamentelor; 2. anticorupție; 3. condiţiile de muncă echitabile; 4. conflictele de interese; 5. contabilitatea şi raportarea financiară; 6. confidenţialitatea; 7. preocupările;

description

LA

Transcript of Codul Deontologic Al Profesorului-Antrenor

  • 1

    Proiect

    CODUL DEONTOLOGIC AL PROFESORULUI-ANTRENOR

    Ce vizeaz codul deontologic al profesorului-antrenor (n continuare codul deontologic)

    Noiunea de deontologie. Noiunea de deontologie profesional se refer la corectitudinea

    (morala) a comportamentului celui care practic o anumit meserie, n legtur cu toi cei ce vin n

    atingere cu activitatea n cauz sau care sunt influenai ntr-un fel sau altul de ea.

    Profesia de profesor-antrenor este privit de ctre publicul larg cu ncredere i responsabilitate,

    necesitnd cele mai nalte standarde de profesionalism. Prin urmare, profesorul-antrenor accept

    att ncrederea public ct i responsabilitile de a practica profesia n funcie de cel mai nalt grad

    posibil de conduit etic i standarde. Responsabiliti n acest sens includ angajamentul fa de

    elevi, profesie i comunitate.

    Profesorii-antrenori au responsabilitatea de a ntri ncrederea general a publicului n

    standardele serviciilor ce sunt ateptate de la toi cei implicai n aceast important activitate.

    Educaia public de calitate, piatra de temelie a societii democratice, are rolul de a asigura

    anse egale pentru toi copiii i tinerii i este fundamental pentru bunstarea social prin contribuia

    sa la dezvoltarea economic, social i cultural.

    Recunoscnd extinderea responsabilitilor incluse n procesul de instruire i antrenament i

    responsabilitatea de a atinge i menine cele mai nalte grade de norme etice n profesie pentru elevi,

    colegi i prini, autoritile ar trebui:

    a. s asigure profesorilor-antrenori oportunitatea de a beneficia de termeni i condiii de munc care s le permit s-i ndeplineasc responsabilitile; a. s coopereze la nivel naional i internaional pentru a promova un proces instructiv-educativ de calitate pentru toi copiii, s mbunteasc statutul i s protejeze drepturile cadrului didactic din sport;

    b. s-i utilizeze influena pentru a face posibil lipsa de discriminare, i n mod particular pentru copii care muncesc, copii din grupurile marginalizate sau cei cu dizabiliti, s aib acces la activiti extracolare, inclusiv practicarea exerciiilor fizice i sportului.

    Codul deontologic vizeaz:

    1. aspecte concrete legate de respectarea legilor i regulamentelor;

    2. anticorupie;

    3. condiiile de munc echitabile;

    4. conflictele de interese;

    5. contabilitatea i raportarea financiar;

    6. confidenialitatea;

    7. preocuprile;

  • 2

    8. reclamaiile;

    9. responsabilitatea;

    10. antidoping.

    Codul deontologic se refer la unele valori eseniale legate de profesia de profesor-antrenor i

    anume: integritatea, onestitatea, respectul, responsabilitatea i ncrederea.

    Profesorul antrenor trebuie s demonstreze integritate prin:

    1 crearea i meninerea relaiilor profesionale corespunztoare 2 imparialitate, ncredere i onestitate

    Profesorul antrenor trebuie s demonstreze onestitate prin:

    1 exersarea aciunilor zi de zi aplicnd corectitudinea de la gnduri la fapte 2 exprimarea respectului fa de o alt persoan, acionnd i discutnd sincer i corect

    Profesorul - antrenor trebuie s demonstreze respect:

    1 fiind tolerant, atent i nelegtor cu alte persoane, prerile i valorile lor 2 fiind contient de faptul c relaia cu elevii i prinii acestora trebuie s fie bazat pe respect

    reciproc, ncredere i dac este necesar, pe confidenialitate

    Profesorul - antrenor trebuie s demonstreze responsabilitate prin:

    1 oferirea prioritii procesului de antrenament al educaiei i ngrijirii elevilor 2 angajarea n activiti de dezvoltare profesional continu i de mbuntire a programelor

    de predare-nvare 3 colaborarea i cooperarea cu colegii n interesul educrii i bunstrii discipolilor.

    Profesorul-antrenor trebuie s demonstreze ncredere:

    1 fiind cinstit i rezonabil 2 participnd la bunstarea indivizilor i a comunitii 3 soluionnd conflictele prin discuii profesionale i de reflecie

    SUCCESUL DEPINDE DE EFORTURILE DEPUSE:

    Pot - definirea scopului, incluznd valori, viziune, misiune, inte (perspectiva intern);

    Cercetez - studii, chestionare, discuii, etc., pentru a ne ajuta s nelegem, s cunoatem elevii i

    toi factorii care contribuie la procesul de instruire i antrenament;

    Analizez - ce m individualizeaz ca instituie sportiv, lund n calcul punctele slabe i

    oportunitile;

    Strategizez - dezvoltarea obiectivelor, a unui nou traseu (ruta procesului de instruire );

    Implementez - punerea n aciune a ofertei educaionale, a rezultatelor cu strategia adoptat;

    Evaluez- msurarea corect a performanelor sportive ale elevilor.

    Toate aceste aspecte integrate n cadrul unui cod aparine managementului de vrf, formele

    acestuia variind n funcie de nivelul de instruire, domeniul i preferinele instituiei. Dup elaborare,

    acesta trebuie comunicat tuturor prilor interesate att din interiorul ct i din afara instituiei.

  • 3

    Comportamentul etic trebuie s fie o parte integrant a instituiei, un mod de a tri care

    trebuie profund nrdcinat n organismul colectiv al instituiei; trebuie s fie o modalitate de

    existen a acesteia care este transmis de la o generaie la alta.

    Principiile deontologice:

    a. respectarea confidenialitii informaiilor de ctre salariai fa de instituie, de ctre instituie fa de elevi

    b. sensibilitatea fa de conflictele de interese, detectarea i dac este posibil evitarea lor ct i transparena n activitate c. apelarea la arbitrii neutri pentru rezolvarea conflictelor aprute d. respect fa de regulile de drept e. contiin profesional, profesionalism f. exercitarea profesiunii cu contiin i pruden g. cultivarea competenei profesionale h. limitarea deciziilor i aciunilor la competena profesional i. loialitate i bun credin, a nu nela, a-i ine cuvntul, a fi echitabil j. simul responsabilitii, a avea n vedere consecinele practice ale deciziilor k. asumarea propriei responsabiliti l. respectarea drepturilor i libertilor celorlali, libertate n comportament i de opinie m. evitarea discriminrilor de orice fel n. respectarea fiinei umane, a nu aduce prejudicii intenionate celorlali, a respecta

    personalitatea uman, cu necesitile i exprimrile sale.

    Obiective:

    1 Promovarea valorilor, ale principiilor etice i crearea unui climat etic adecvat activitii profesionale n concordan cu obiectivele instituiei 2 Codul deontologic e construit n jurul unor obiective clare:

    3 descurajarea practicilor imorale 4 sancionarea abaterilor de la valorile instituiei.

    DREPTURILE SI OBLIGATIILE PROFESORILOR-ANTRENORI

    Drepturi:

    1. Profesorii-antrenori se bucur de toate drepturile legale stipulate n Legea cu privire la cultura fizic i sport, Codul Muncii, Legea nvmntului Republicii Moldova, Regulamentul cu privire la colile sportive, Statutul Personalului Didactic i n contractul individual de munc.

    2. Profesorii-antrenori au dreptul de a participa la activiti de perfecionare profesional i n timpul anului colar. n acest caz, cu acordul directorilor, se va stabili durata absenei permise i condiiile de acoperire a orelor de instruire.

    3. Profesorii-antrenori pot aduce la cunotina directorilor observaiile i doleanele lor verbal sau n scris.

    4. Profesorii-antrenori pot fi membri ai asociaiilor/cluburilor sportive.

    Obligaii:

  • 4

    1. Profesorii-antrenori din instituiile extracolare au obligaii i rspunderi care decurg din Codul Muncii, Legea nvmntului Republicii Moldova, Legea cu privire la cultura fizic i sport, Regulamentul cu privire la colile sportive, Statutul Personalului Didactic i n contractul individual de munc.

    2. S aib o inut vestimentar decent; 3. Crearea atmosferei de lucru n procesul de instruire i antrenament, ncurajnd elevii la o

    comunicare loial i instruire eficient, bazat pe respect reciproc. 4. Evaluarea cunotinelor, abilitilor i competenelor elevilor se va face periodic, ritmic i

    printr-o varietate de mijloace, folosite cu obiectivitate i corectitudine, pentru a oferi elevilor posibiliti de afirmare a tuturor laturilor personalitii acestora (dezvoltarea calitilor motrice, inteligena, imaginaie, spirit critic, cultivarea aptitudinilor creatoare sportive, sensibilitate) innd cont de individualitatea acestora. Profesorii-antrenori trebuie sa informeze elevii despre modalitile i criteriile de evaluare pe care le va aplica n procesul de testare.

    5. n perioada pregtirii pentru competiii sau testri, profesorii-antrenori trebuie s: - fie disponibili de a ajuta elevii n pregtirea eficient fa de competiii

    - creeze un mediu ce ar favoriza desfurarea corect i deschis a testului - evalund i apreciind elevul, s estimeze cu grij i corespunztor rezultatele acestora 6. Profesorii-antrenori au obligaia moral de a efectua n afara normei: pregtirea

    suplimentar sau individual a elevilor. 7. Profesorii-antrenori vor fi ajutai n activitatea sa de elevul de serviciu (cpitanul echipei).

    Activitatea elevului de serviciu, stabilit printr-un grafic, va fi coordonat de profesorul-antrenor.

    8. Cadrele didactice vor conlucra cu parinii prin: - edina cu prinii (cel puin una pe semestru); - vizite la domiciliu; - ntlniri individuale; - ntlniri comune antrenor printe elev - administraie; - consultaii periodice n ziua i ora stabilit de comun acord. 9. Profesorii-antrenori vor organiza, coordona activitatea de instruire i antrenament,

    competiional, cultural-educativ, distractiv, programul de excursii al elevilor. 10. Profesorii-antrenori au obligaia s organizeze activiti care s contribuie la formarea

    unitii colectivelor pe care le conduc. 11. Profesorii-antrenori au obligaia, prin conlucrarea cu elevii, s contribuie la pstrarea

    bunurilor instituiei. 12. Profesorii-antrenori care dein funcia de efi de secie/comisie, rspund de coordonarea

    ntregii activiti a seciei/comisiei si i desfoar activitatea pe baza unui plan de munca. 13. Activitatea instructiv-educativ i de antrenament va fi sprijinit de personalul auxiliar. 14. Cabinetul metodic al instituiei va funciona conform programului stabilit. 15. Activitatea instituiei este organizat de administraia instituiei conform Regulamentului

    colilor sportive pe baza Programelor de instruire stabilite. 16. n cadrul Consiliului pedagogic i Consiliului de antrenori, vor fi comunicate sarcinile,

    hotrrile organelor ierarhice i celor din cadrul instituiilor. 17. Pentru rezolvarea unor probleme personale stringente, profesorii-antrenori se pot nvoi

    conform legii i n urmtoarele condiii: - prin suplinirea cu cerere;

  • 5

    - concediu fr plat n condiiile legii. 18. Profesorii-antrenori nu trebuie s participe la nici o activitate, n cadrul instituiei sau n afara

    acesteia, care ar aduce lezarea bunului renume.

    OBLIGAIILE FA DE PROFESIA PROFESORULUI-ANTRENOR

    Cerine de calificare: studii superioare sau medii de specialitate n domeniul educaiei fizice i

    sportului.

    Profesorul-antrenor trebuie:

    - s contribuie la dezvoltarea i promovarea politicilor de educaie fizic i sport; - s participe la dezvoltarea culturii sale profesionale deschise i de reflectare; - s cunoasc i s respecte prevederile normativelor, metodologiilor i programelor n

    vigoare;

    - s merite ncrederea i confidena public i s creasc stima fa de profesie prin asigurarea unui proces instructiv-educativ de calitate pentru toi elevii;

    - s elaboreaze planuri i proiecte didactice zilnice, lunare, trimestriale i anuale/ciclice, inclusiv pentru toate grupele valorice;

    - s desfoare procesul instructiv-educativ n conformitate cu orarul aprobat; - s selecteze copiii cu aptitudini sportive deosebite pentru completarea grupelor; - s promoveze sportivii de perspectiv i s-i orienteze spre obinerea rezultatelor de

    performan; - s completeze cite i n mod regulat registrul grupelor i documentaia necesar; - s elaboreze rapoarte generale privind activitatea instituiei; - pn la nceperea antrenamentelor, s verifice minuios starea de funcionare a utilajului

    i a aparatelor sportive; - s asigure permanenta nnoire i mbogire a cunotinelor profesionale n cadrul zilelor

    metodice, studiind literatura de profil n biblioteci; - s participe activ, inclusiv ca formator, la seminare, mese rotunde, conferine tiinifice; - s frecventeze cursuri de perfecionare a miestriei profesionale; - s completeze portofoliul pentru conferirea/confirmarea gradelor didactice; - s nu vin la program sub influenta buturilor alcoolice; - s aib telefoanele mobile nchise n timpul procesului instructiv-educativ; - s trateze colegii cu respect, coopernd cu ei i promovnd procesul de instruire i

    antrenament al elevilor;

    - s ofere suport noilor venii n aceast profesie; - s respecte confidenial informaia despre colegii si, cu excepia situaiilor impuse de lege

    sau obligate de scopul profesional;

    - s determine ca natura, formatul i programarea perfecionrii profesionale s fie o expresie esenial a profesionalismului;

    - s fie sinceri cnd declar toate informaiile relevante cu privire la competen i calificare; - s susin toate eforturile pentru promovarea democraiei i a drepturilor omului n i prin

    educaie. - s pun n discuie comportamentul unui profesor, cnd este serios nclcat Codul

    deontologic.

  • 6

    OBLIGAIILE FA DE ELEVI

    Profesorii-antrenori trebuie:

    1. s respecte dreptul elevilor fr deosebire de ras, naionalitate,origine etnic, limb, religie, sex, opinie, averesau origine social;

    2. s neleag unicitatea, individualitatea i nevoile specifice ale fiecrui elev i s prevad orientarea i ncurajarea acestora de a-i realiza ntregul su potenial;

    3. s formeze elevilor sentimentul c sunt parte a unei comuniti de angajament mutual n care este loc pentru fiecare;

    4. s menin relaii profesionale cu elevii; 5. s apere i s promoveze interesele elevilor i s fac orice efort pentru a proteja elevii de abuzuri fizice, psihologice, psihotrope sau sexuale;

    6. s manifeste simul datoriei, seriozitate i confidenialitate n toate problemele ce afecteaz binele elevilor;

    7. s asiste elevii n dezvoltarea unui set de valori n concordan cu standardele internaionale ale drepturilor omului i ale drepturilor copilului; 8. s-i exercite autoritatea cu dreptate, sinceritate i compasiune; 9. s asigure c relaia privilegiat ntre profesor-antrenor i elev nu este exploatat n niciun fel, n mod special

    10. s direcioneze efortul profesional spre susinerea elevilor n evoluia i armonizarea personalitii elevilor, precum i formarea capacitii lor de a obine performane sportive 11. s nutreasc pentru elevi cinste i integritate i s nu ntreprind nimic ce ar putea discredita aceste caliti 12. s manifeste autoritate n conformitate cu legislaia n vigoare i s dezvolte concepte pentru nevoile i drepturile elevilor 13. s fie contient c fiecare elev este o individualitate i discipolii se pot deosebi n asimilarea cerinelor n cadrul procesului de instruire i antrenament 14. s fie contient de obligaia sa n dezvoltarea elevilor a talentului posedat la maximum posibil 15. s conlucreze cu prinii n promovarea bunstrii elevilor, consultndu-i i implicndu-i unde este necesar

    16. s nu utilizeze relaiile profesionale cu elevii n avantaje private 17. s nu divulge informaia despre elevi, obinut pe parcursul serviciului profesional, cu excepia situaiilor cerute de lege sau scopului profesional 18. s nu accepte favoruri sau cadouri de la discipoli n schimbul unor privilegii. S nu accepte, direct sau indirect, orice tip de recompens de la elevi 19. s evalueze elevul doar n baza meritului i performanelor obinute 20. s nu implice pedepse corporale fa de elevi, drept deducie din randamentul activitii sportive al discipolilor.

    21. s asigure perfecionarea fizic, teoretic, tehnic i moral-volitiv a elevilor i sportivilor; 22. s respecte gradarea judicioas a efortului fizic dup principiile pedagogice, cu aplicarea

    regulilor de la uor la greu, de la cunoscut la necunoscut; 23. s familiarizeze elevii cu modul de folosire a bazei sportive i a inventarului,

    echipamentului;

    24. s asigure protecia sntii, respectarea cerinelor tehnicii securitii de ctre sportivi att n cadrul procesului instructiv-educativ, cantonamente, competiii sportive, precum i n cadrul aciunilor cultural-sportive; ect.

  • 7

    25. s poarte responsabilitate personal pentru viaa i sntatea elevilor, sportivilor pe perioada desfurrii aciunilor sportive, inclusiv n timpul deplasrilor la competiii i cantonamente;

    26. s aplice cele mai eficiente metode de pregtire a sportivilor i de ntremare a sntii acestora;

    27. s completeze dosarele i fiele personale ale elevilor; 28. s monitorizeze zilnic frecvena elevilor la orele de instruire i antrenament; 29. s in evidena performanelor sportive pe grupe valorice; 30. s dea dovad de respect i consideraie n relaiile cu elevii i prinii acestora; 31. s sesizeze administraia colii despre aspectele ce afecteaz demnitatea i integritatea

    fizic a elevilor; 32. s previn folosirea de ctre sportivi a substanelor i/sau a metodelor interzise; 33. s informeze sportivii i federaiile sportive naionale responsabile asupra medicaiei

    administrate, a compoziiei i efectelor asupra organismului;

    34. s informeze federaia sportiv naional de profil, precum si Agenia Naonal de Antidoping, in cazul n care suspecteaz un sportiv c ar folosi substane i/sau metode interzise, pentru ca acesta s fie supus unor testari-int.

    OBLIGAIILE FA DE COLEGI

    Profesorul-antrenor trebuie:

    1. s promoveze colegialitatea ntre profesori,colegi, respectndu-le poziia profesional i opiniile; 2. s fie pregtit s ofere sfaturi i asisten n mod special celor la nceput de carier sau n pregtire; 3. s menin confidenialitatea informaiilor despre colegi obinute n cursul serviciului profesional, dac dezvluirea nu servete ndeplinirea unei sarcini de serviciu sau nu este cerut de lege;

    4. s-i asiste colegii n procedurile paritare negociate i agreate ntre sindicatele din educaie i angajatori;

    5. s apere i s promoveze interesele i binele colegilor i s-i protejeze de abuzuri fizice, psihologice sau sexuale;

    6. s recunoasc responsabilitatea de a mbunti eficacitatea sa ca profesor-antrenor prin diferite metode posibile;

    7. s nu accepte gratitudini, cadouri sau favoruri ce ar putea leza sau influena deciziile / aciunile profesorale;

    8. s nu ncerce s influeneze Ministerul Tineretului i Sportului, Ministerul Educaiei, Direcia raional/municipal nvmnt, tineret i sport, Comitetul Naional Olimpic, federaiile de profil ceea ce ine de coninuturi ce ar afecta instituiile sus-nominalizate i profesorii-antrenori.

    OBLIGAIILE FA DE PRINI

    Profesorul-antrenor trebuie:

    1. s recunoasc dreptul prinilor la informare i consultare, prin metode agreate, cu privire la binele i progresul copiilor lor; 2. s respecte autoritatea printeasc legitim, dar, totodat s acorde sfaturi dintr-un punct de vedere profesional cu privire la ce este cel mai bine pentru interesul copiilor;

  • 8

    3. s fac orice efort pentru a ncuraja prinii s se implice activ n educaia, bunstarea i succesul copiilor si i s susin activ procesul instructiv-educativ prin asigurarea evitrii formelor de exploatare a muncii copiilor care le-ar putea afecta educaia 4. s informeze prinii despre progresul sau deficienele elevilor, exercitnd onestitatea i tactul pedagogic la maximum, coopernd cu prinii n ajutorarea i perfecionarea elevilor 5. s lucreze i coopereze cu prinii elevilor, stabilind relaii deschise, cinstite i respectuoase 6. s nu accepte favoruri sau cadouri de la prinii discipolilor, n schimbul unor privilegii.

    RECOMPENSE PENTRU PROFESORII-ANTRENORI

    1. evidenierea n Consiliul pedagogic 2. acordarea salariului de merit sau a gradaiei de merit, conform metodologiei elaborate de Ministerul Tineretului i Sportului, Ministerul Educaiei i Ministerul Muncii Proteciei Sociale i a Familiei

    3. Acordarea recompenselor materiale - acordarea premiilor bneti, conform legislaiei n vigoare, pentru performanele deosebite obinute n competiiile sportive ale APC de profil i altor autoriti centrale, APL care au n subordine uniti sportive, CNO, federaiilor, asociaiilor, cluburilor i colilor sportive 4.acordarea suplimentelor la salariu, pentru pregtirea unor sportivi de performan (conform tabelului nr. 4 la anexa nr.5 din Hotrrea Guvernului nr.809 din 07.12.2009) 5. stabilirea sporurilor la salarii n mrime de 50, 40 sau 30 procente din salariul lunar pentru timpul efectiv lucrat n funciile sau specialitile pentru care au fost conferite gradele didactice superior, I sau II.

    6. Profesorilor-antrenori care activeaz n colile sportive specializate, precum i celor care activeaz n colile sportive cu grupe de miestrie sportiv li se stabilete spor n cuantum de 10 la sut din salariul lunar; 7. stabilirea unui spor la salariul de funcie pentru titlu onorific Antrenor Emerit al Republicii Moldova sau Lucrtor Emerit al culturii fizice i sportului, n mrime de 100 lei; pentru titlul "Maestru internaional al sportului" (mare maestru la jocuri de ah, dame) n mrime de 50 lei, iar pentru titlul "Maestru al sportului" n mrime de 30 lei. Sporurile se stabilesc numai pentru cel mai nalt titlu, cu condiia ca persoana respectiv s activeze n domeniu, conform profilului; 8. Recomandarea scris sau verbal pentru includerea n diferite comisii de nivel local, regional, naional, n scopul participrii la conferine, ntruniri internaionale, precum i acordare de titluri onorifice.

    SANCIUNI PENTRU PROFESORII-ANTRENORI

    Abateri Prima dat De mai multe ori

    ntrziere la ore Notarea n condica de

    prezen

    Atenionare n faa Consiliului Pedagogi i a Consiliului de antrenori

    Neplata orei dac ntrzierea depete 15 minute

    Absen nemotivat de la

    ore

    Neplata orei Neplata orelor Diminuarea calificativului anual Sanciune salarial stabilit de

    Consiliul Pedagogic al instituiei

    Absen nemotivat de la Avertisment verbal Atenionare n faa Consiliului

  • 9

    Consiliul Pedagogic i

    Consiliul de antrenori

    Pedagogic

    Diminuarea calificativului anual

    Atitudine

    necorespunztoare fa de

    serviciu, colegi sau fa de

    elevi

    Avertisment verbal Atenionare n faa Consiliului Pedagogic

    Diminuarea calificativului anual

    nclcrile ale reglementrilor antidoping (valabile pn la 31 decembrie 2014)

    La 01.01.2015 intr n vigoare Noul Cod Antidoping cu modificri eseniale, inclusiv i la

    punctele indicate n tabel, dup cum urmeaz

    Abateri Prima dat De mai multe ori

    Prezena unei substane

    sau a marcherilor ei n

    proba biologic provenit

    de la un sportiv

    Prima infraciune:

    suspendare timp de 2

    (doi)ani

    Repetat:

    de la 4(patru) ani

    Utilizarea sau tentativa de

    utilizare a unei substane

    interzise sau metode

    interzise

    Prima infraciune:

    suspendare timp de 2

    (doi)ani

    Repetat:

    de la 4(patru) ani

    Refuzul sau neprezentarea

    nejustificat pentru

    prelevarea de probe dup

    primirea invitaiei la

    control doping, n

    conformitate cu

    reglementrile antidoping

    sau evitarea n orice mod a

    prelevrii probelor

    Prima infraciune:

    suspendare timp de 2

    (doi)ani

    Repetat:

    de la 4(patru) ani

    Deinerea de substane

    i/sau de metode interzise

    Prima infraciune:

    suspendare timp de 2

    (doi)ani

    Repetat:

    de la 4(patru) ani

    Falsificarea sau tentativa

    de a falsifica orice parte a

    controlului doping

    Prima infraciune:

    suspendare timp de 2 (doi)

    ani

    Repetat:

    de la 4(patru) ani

  • 10

    Traficarea sau tentative de

    traficare a oricrei

    substane i/sau metode

    interzise

    Perioada de suspendare va fi

    minimum 4(patru) ani

    Poate fi i suspendarea pe via

    Administrarea sau tentativa

    de administrare de

    substane interzise sau

    metode interzise

    Prima infraciune: Perioada

    de suspendare va fi minimum

    4(patru) ani

    Poate fi i suspendarea pe via

    Traficarea sau tentative de

    traficare a oricrei substane

    i/sau metode interzise la un

    sportiv minor

    Suspendarea pe via a

    personalului asistent