Codul de Etica 1 2

3
CODUL DE ETICA Capitolul I. Rolul codului de etica Prezentul cod de etica are rolul de a defini valorile impartasite de intreaga echipa de implementare a proiectului, normele etice asumate si comportamentele dezirabile. Codul de etica defineste responsabilitatile etice si principiile de buna conduita pentru membrii echipei de implementare a proiectului privind aplicarea continua si cu buna credinta a principiilor definite si reprezinta, in acelasi timp, un ghid pentru evitarea si rezolvarea dilemelor etice care pot aparea pe toata perioada derularii activitatilor proiectului. Capitolul II. Valori care stau la baza derularii activitatilor de implementare a proiectului La baza tuturor activitatilor stau urmatoarele valori: - Orientare catre calitate si eficienta; - Responsabilitate; - Progres; - Invatare continua; - Integritate; - Implicare;

description

cod de etica

Transcript of Codul de Etica 1 2

CODUL DE ETICA

Capitolul I. Rolul codului de etica

Prezentul cod de etica are rolul de a defini valorile impartasite de intreaga echipa de implementare a proiectului, normele etice asumate si comportamentele dezirabile.

Codul de etica defineste responsabilitatile etice si principiile de buna conduita pentru membrii echipei de implementare a proiectului privind aplicarea continua si cu buna credinta a principiilor definite si reprezinta, in acelasi timp, un ghid pentru evitarea si rezolvarea dilemelor etice care pot aparea pe toata perioada derularii activitatilor proiectului.

Capitolul II. Valori care stau la baza derularii activitatilor de implementare a proiectului

La baza tuturor activitatilor stau urmatoarele valori:

Orientare catre calitate si eficienta;

Responsabilitate;

Progres;

Invatare continua;

Integritate;

Implicare;

Respect;

Atitudine civica.

Capitolul III. Principiile codului de eticaMembrii echipei de implementare a proiectului vor actiona in spiritul deontologiei profesionale si al eticii personale si institutionale, in concordanta cu misiunea institutiei pe care o reprezinta.

Membrii echipei de implementare a proiectului vor demonstra respect fata de opiniile si ideile celorlalti, nu vor oferi informatii denaturate, false, eronate sau care ar putea produce eroare, care ar putea contribui la denaturarea obiectivelor proiectului sau care ar afecta negativ activitatea si imaginea celorlalte persoane, precum si utilizarea resurselor.

Membrii echipei de implementare a proiectului vor demonstra disponibilitate pentru invatarea continua, pentru imbunatatirea cunostintelor acumulate, a abilitatilor si competentelor profesionale.

In calitate de membri ai echipei de implementare a proiectului, acestia vor evita orice situatie in care interesul personal ar putea afecta realizarea in bune conditii a implementarii proiectului.

Acestia vor respecta principiul confidentialitatii asupra datelor obtinute, a activitatilor desfasurate si asupra rezultatelor acumulate in relatia cu persoane care ar putea folosi nejustificat aceste elemente.

Membrii echipei de implementare a proiectului vor avea acces la mod transparent la informatiile si sursele de informare necesare realizarii activitatilor prevazute in proiect.

Membrii echipei de implementare a proiectului isi asuma responsabilitatea privind modul de manipulare si stocare a datelor, astfel incat sa evite situatiile care ar putea favoriza accesul, insusirea si publicarea neautorizata, valorificarea in interes personal sau distrugerea acestora de catre terte persoane.

Toate activitatile proiectului vor fi derulate numai in conditiile respectarii legii.

Prevederile prezentului Cod de etica si deontologie sunt aduse la cunostinta tuturor participantilor la proiect.

Manager de proiect,