7/25/2019 Cererea Si Oferta de Forta de Munca

1/5

Universitatea Bucureti Facultatea de Sociologie i Asisten Social

Specializare : Asisten Social

Modulul de probaiune

Cererea i Oferta de For de Munc

rofesor: rof! univ! dr! "ugen Blaga

Student: Spinu Ale#andru

7/25/2019 Cererea Si Oferta de Forta de Munca

2/5

Piaa muncii este una din principalele componente ale economiei de pia alturi de

piaa bunurilor i piaa capitalului. Piaa muncii se refer la fora de munc. n percepia

cotidian fora de munc are n vedere capacitatea unui om de a munci. Din perspectiv

economic piaa muncii reprezint una din componentele forelor de producie (Zamfir

!lasceanu "##$ p%$&'

Piaa muncii se aeaz pe s)imbul dintre cerere si ofert. *evoia de munc este

prezent n orice societate dar pentru ca nevoia de munc s fie considerat n cate+oria

cererii de munc trebuie sa fie ndeplinit o condiie i anume remunerarea acesteia.

Piaa cuprinde ntrea+a +am de aciuni prin care cumprtorii i v,nztorii ( cererea i

oferta' intr n contact pentru a sc)imba bunuri i servicii indiferent de locul unde se

desfoar aceste aciuni.

Piaa muncii nu este o pia omo+en ci este compus din se+mente pe domenii de

activitate zone economice meserii niveluri de calificare.

-ererea de munc reprezint nevoia de munc remunerat necesar activitilor

econimicosociale care se formeaz la un moment dat ntro economie de pia. /a este

eprimat prin intermediul numarului de locuri de munc.

-ererea de munc este reprezentat de deinatorii de capital n calitate de cumpratori

i are ca punt de plecare nevoia de munc dar nu este e+al cu aceasta. -ererea de for de

munc are ca i continut necesarul de lucrtori in diferite meserii i profesii.

0adar din cererea de munc nu fac parte muncile nesalarizate precum1 munca

femeilor casnice a militarilor in sta+iu a elevilor i studentilor altor persoane care nu doresc

s munceasca avand alte venituri.

0stfel spus cererea de munc este reprezentat de nevoia de munc salarizat.

2atisfacerea nevoii de munc se realizeaza prin utilizarea disponibilitilor de munc eistente

n societate adicp cantitatea de muncp ce poate fi depusp de populaia apt a arii respective n

perioada dat.n alt ordine de idei trebuie avut in vedere faptul c nu toate disponibilitile de

munc se constituie in ofert de munca ci numai cele care urmeaz s fie salarizate

remunerate.

-ererea i oferta de munc nu trebuie considerate prelun+iri simple i directe ale

cererii i ofertei de bunuri economice pe o alt pia ci ca nite cate+orii specifice cu un

coninut proriu.

7/25/2019 Cererea Si Oferta de Forta de Munca

3/5

Pe o perioada scurt de timp cererea de munc este invariabil deoarece dezvoltarea

unor activiti eistente i niierea altora noi +eneratoare de noi locuri de munc presupune o

anumit perioad de timp.

n cadrul cererii de for de munc se pot destin+e urmatoarele tipuri1

-ererea economic pune n eviden necesarul de lucratori pentru a realiza

un produs sau seviciu definete cererea economic3

-ererea te)nolo+ic acest tip de cerere imprima un c)aracter neliniar

dezvoltarea industriei bazat pe te)nici i te)nolo+ii a dus la substituia forei

de munca cu cea a mainariilor3

-ererera de protective social 4 asi+ura un numar important de locuri de

munc n sectorul propriu prin subvenionarea cererii de produse i serviciineprofitabil de realizat n sectorul privat i ncura5eaza sectorul privat in

ac)iziionarea de for de munc n cautare de lucru.

-aracteristici ale cererii de for de munc n 6om,nia1

productivitatea muncii3

investiiile3 sistemul de +estiune a resurselor umane3

salariile3

durata muncii3

evolutia preturilor3

puterea de cumparare a monedei3

pro+resul te)nic si te)nolo+ic.

7ferta de munc este format din munca pe care o pot depune membrii societaii n

condiii salariale. 0v,nd n vedere faptul c factorul uman determinant n piaa muncii este

unul comple iar omul ca i parte a societaii este dup cum afirm si dictionarul de

sociolo+ie nu doar o maina de lucru ci i o fiin cu nevoi complee de cunoatere

afirmare i apartenen n societate se poate observa c oferta de munc se formeaz ntrun

timp ndelun+at are o mobilitate redus este neomo+en i cel mai important nu se

manifest n ntre+ime dupa principiile economiei de pia.

7/25/2019 Cererea Si Oferta de Forta de Munca

4/5

7ferta de munc n ansamblul su se formeaz n decursul unui timp ndelun+at n care

crete i se instruiete fiecare +eneraie de oameni p,n la v,rsta la care se poate an+a5a.

Posesorii forei de munc au o mobilitate relativ redus3 oamenii nu se deplaseaz dintro

localitate n alta i nui sc)imb cu uurin munca ci sunt ataai mediului economico

social c)iar daca nu au avanta5e economice. De asemenea oferta de munc depinde de v,rst

se starea sanatii psi)olo+ice condiii de munc etc aspecte care nu sunt neaparat de natur

economic.

8eneraiile de tineri nu sunt crescute de parinii lor ca nite marfuri sau numai pentru a

deveni salariai ci ca oameni. De aceea oferta de munca nu se formeaz n eclusivitate pe

principiile economiei de pia.

6esursele de munc ale unei ri reprezint totalitatea populaiei n v,rst de munc i

apt de munc. 9imitele v,rstei de munc sunt determinate de la o ar la alta prin le+islaie.

6esursele de munc se compun din1

populaia ocupat inclusiv cea cuprins n +ospodria casnic3

persoanele n v,rst de munc dar care sunt n coli n armat etc.

6esursele de munc ale unei ri depind de o serie de factori demo+rafici cum ar fi1

natalitatea mortalitatea durata medie a vieii condiii de trai etc.

-onform teoriei economice eista urmatoarele corelaii ntre cererea de for de munc i

indicatorii economici1

salariul real nu poate crete mai repede dec,t productivitatea muncii3

ntre ritmul de cretere a salariilor i rata oma5ului eist o relaie invers

proporional3

salariile ecesive duc la incompatibilitatea neoclasic a ocuprii3

influena cererii de consum i investiii este o cauz a subocuprii3 cu c,t slariul real i venitul vor crete cu at,t rata de participare la munc scade

0adar piaa munci este locul de ntalnire dintre cerere si ofert de for de munc iar

pentru determinarea cererii de for de munc este necesar cunoasterea evoluiei produciei

calitative si cantitative ncep,nd de la micro spre macroeconomie fc,nd posibil

determinareaconsumului de munc de diferite calificri si profesii.

7/25/2019 Cererea Si Oferta de Forta de Munca

5/5

:iblio+rafie1

". :la+a /. ;etode 3< te)nici de acces pe piaa muncii ed. =niversitatii din :ucuresti

>&""

>. Zamfir -. !lsceanu 9. (coord.' Dicionar de 2ociolo+ie ed. :abel :ucureti "##$