Catalogul Oficial JobShop 2011

Editează-ți cariera!

11-15 aprilie 2011Curtea interioară UTC-N, Str. Constantin Daicoviciu, Cluj-Napoca

Catalogul evenimentului

Curtea interioară UTC-N, Str. Constantin Daicoviciu, Cluj-Napoca

11-15 aprilie 2011www.jobshop.ro/c luj

JobShop®Evenimentul național de carieră

ediția a XVII-a

www.jobshop.ro/cluj

5

Cuprins

Introducere 6BEST

Despre BEST 7BEST Cluj-Napoca 8BEST Training Week 9Newsletter BEST 10

JobShop®Despre JobShop 11Agenda evenimentului 12Harta standurilor 13Pregătește-te pentru JobShop 14CV-ul tău 15De ce să participi la JobShop? 17

Universitatea Tehnică 20Oficiul de Consiliere şi Orientare în Carieră 21Parteneri

Continental 25Nokia 29Property Shark 31

ParticipanțiConnectronics România 33Cososys 35Gameloft 37GHF Derivatives 39Haufe Lexware 41Hilti România 43Infineon 45Proctle & Gamble 47Tenaris Silcotub 49TMS 51Volvo 53Autoliv 55EBS 57E.ON România 59Evoline 61Evozon 63ING 65LMS 67Misoft 69MSG Systems 71OSF Global 73Pentalog România 75Plexus Services 77RCS-RDS 79SMLSD 81Softvision 83SYKES 85InterRoute 86Price Waterhouse Coopers 87

5

6 www.jobshop.ro/cluj6

Bună!

Am vrut să avem șansa să lucrăm într-o echipă pentru un proiect care ne ajută pe noi și pe toți ceilalți colegi ai noștri. De aceea, noi, colectivul BEST Cluj-Napoca, organizăm anual, pentru tine, JobShop®.

Ce e JobShop® văzut prin ochii organizatorilor?

În primul rând, JobShop este evenimentul național de carieră pentru voi, studenți și proaspăt absolvenți ai universității. JobShop e locul în care fiecare din voi poate găsi oportunități pentru viitor: informare asupra dinamicii de pe piața muncii, oportunități de practică, internship-uri, job-uri part-time sau chiar full-time. JobShop® 2011 nu se rezumã la a fi un simplu târg de job-uri. JobShop® este evenimentul naţional de carieră, locul în care noi, studenții, avem șansa să învățăm, să experimentăm și să plecăm acasă cu zâmbetul pe buze. Și asta prin prisma numeroaselor prezentări de companie, competiții, workshop-uri, seminarii și training-uri tehnice pe care companiile şi noi, organizatorii, le oferim. În plus, în cadrul secţiunii „Cariere de succes”, avem ocazia să discutăm direct cu oameni care au avut success şi au fost remarcaţi în carierele pe care şi le-au ales.

Agitație, energie, oameni cu renume, traineri specializaţi şi 34 companii de excepție din domenii tehnice și economice, toate sunt componente ce întrunesc JobShop® 2011. Fii prezent la evenimentul naţional de carieră, fă primul salt in cariera ta profesională. Rămâi conectat la toate noutățile care vor apărea pe site în fiecare zi. Vei găsi informaţii actualizate zilnic, pentru a fi la curent cu toate noutăţile.

Ne vedem la JobShop!Echipa JobShop® 2011

Introducere

66 www.jobshop.ro/cluj

www.jobshop.ro/cluj 7

BEST

BEST (Board of European Students of Technology) este o organizaţie apolitică şi non-profit care îşi propune să ofere oportunităţi de învăţare şi dezvoltare personală pentru viitorii ingineri.

BEST este prezent în 89 de universităţi tehnice din 30 de ţări europene şi este vizibil pentru mai mult de 1.000.000 de studenţi.BEST promovează spiritul european şi încurajează comunicarea şi lucrul într-un mediu multicultural prin evenimentele pe care le organizează - cursuri academice, competiţii inginereşti şi simpozioane educaţionale.

30 de ţări

89de universităţi

8 000 de participanți la evenimente BEST

1 000 000 studenţi care au

ineracţionat cu noi

3100 de membri activi

7

8

BEST Cluj-Napoca

Grupul Local BEST Cluj-Napoca, creat în 1995, este format din voluntari din cadrul Universității Tehnice din Cluj-Napoca.

Suntem un grup de tineri entuziaști, motivați să învețe ce inseamnă munca în echipă, managementul unui proiect, dezvoltarea unor abilități care ne vor fi folositoare în perioada post-universitară.

În cifre5 membri ai consiliului director16 membri cu drept de vot80 de membri93 alumni

16Ani de experienţă

13Workshopuri

internaţionale

6Competiții inginerești

10 Schimburi culturale

16 Ediţii JobShop®

17Cursuri de sezon

www.jobshop.ro/cluj8

www.jobshop.ro/cluj

BEST Training Week

BEST Training Week este un eveniment care are ca și scop dezvoltarea studenților cu ajutorul unor training-uri pe diferite teme și în diverse domenii.

Acesta va avea loc în prima jumătate a lunii mai.

Orientate spre oferirea unei educații complementare, training-urile au scopul dezvoltării unor abilități de soft-skills (project management, presentation skills) sau tehnice. Training-urile din cadrul evenimentului vor fi susținute atât de către reprezentanți ai unor companii de renume, cât și de traineri certificați din BEST sau din alte instituții.

Vă așteptăm cu sugestii de training-uri la care ați dori să participați pe mail-ul [email protected]

9

www.jobshop.ro/cluj10 www.jobshop.ro/cluj10

Newsletter BEST

Abonează-te la newsletter-ul BEST Cluj-Napoca pentru a fi la curent cu toate proiectele BEST și oportunitățile de practică, internship și angajare. Vei primi cel mult 2 mail-uri pe lună și te poți dezabona, în orice moment.

Vei putea intra în contact mult mai rapid cu companii din domeniul tău de specializare și vei putea afla noutăți despre job-ul care te interesează. Newsletterul e compus din 3 secțiuni: Carieră (oportunități din partea companiilor), Proiecte BEST Cluj-Napoca și Oportunități (burse, prezentări, seminarii, workshop-uri, training-uri din partea partenerilor noștri).

Intră pe newsletter.bestcj.ro pentru a te înregistra în baza de date BEST Cluj-Napoca și pentru a primi newsletter-ul.

www.jobshop.ro/cluj

Despre JobShop

Şi în anul 2011, evenimentul naţional de carieră JobShop® este organizat de către şi pentru studenţi. Anul acesta am dorit să ne apropiem şi mai mult de nevoile studenţilor din Universitatea Tehnică şi să le oferim un serviciu mai facil de accesat şi mai variat. Alături de munca pe care am depus-o din greu, am avut şi norocul de partea noastră, astfel încât am reuşit să realizăm ce ne-am propus.

În perioada 11-15 aprilie , ne veţi vizita pe strada Daicoviciu nr. 15. Aici veţi găsi companii din domenii variate, 34 la număr, toate venite pentru a vă cunoaşte, pentru a vorbi cu voi şi pentru a vă testa abiltăţile.

Noi ştim că vreţi sa fiţi parte din acest deosebit eveniment şi din acest motiv vă invităm şi vă aşteptăm cu drag în fiecare din cele 5 zile ale evenimentului. Să veniţi cu CV-urile la voi, cu zâmbetul pe buze, multă încredere şi entuziasm şi veţi vedea că lucrurile sunt mult mai simple decât v-aţi închipuit!

11


Agenda Eveniment

Luni 11.04.201110:00-14:00 Training: Comunicare asertivă în carieră - Anca Fulger și Oana Șipoș, BEST14:00-15:00 Cariere de Succes: Doina Oltean, Retail Manager AMBIENT15:00-16:00 Cariere de Succes: Reprezentant Agenția prentru implementarea proiectelor și

programelor pentru IMM17:00-20:00 Training: Orientare personală și profesională - Ana-Maria Udrea

Marți 12.04.201110:00-13:30 Training: Managementul Timpului - Mircea Vădan, BEST11:00-11:30 Prezentare: Oportunități de studiu în străinătate - Edmundo11:30-12:00 Prezentare: Studii în Marea Britanie și certificate Cambridge de limba

engleză - British Council12:00-13:00 Prezentare: Burse oferite de UTC-N - burse Erasmus - ORI (Oficiul de

Relații Internaționale)12:00-16:00 Training: Price Waterhouse Cooper14:00-15:00 Cariere de Succes: Flaviu Rațiu, General Manager infoLOCAL15:00-16:00 Cariere de Succes: Mihai Andrei, BIZ Angels România16:00-20:00 Workshop: Drumul către studiile din stăinătate - Irina Scarlat, LSRS18:00-20:00 Workshop: Public Speaking - Toastmasters Cluj

Miercuri 13.04.201110:00-17:00 Zi de stand

10:00-12:00 Workshop: Public Speaking - Toastmasters Cluj12:30-14:00 Conferință de presă14:00-16:00 Prezentare de companie: Tenaris Silcotub14:30-16:00 Seminar: GHF Derivatives, "Engineering Skills in Finance"16:00-18:00 Prezentare de companie: Infineon Romania

Joi 14.04.201110:00-17:00 Zi de stand

10:00-12:00 Prezentare de companie: Haufe Lexware12:00-14:00 Prezentare de companie: Volvo14:00-15:30 Prezentare de companie: Continental AG România14:00-16:00 Competitie: TMS15:15-16:45 Prezentare de companie: Property Shark15:30-17:30 Workshop: Hilti

Vineri 15.04.201111:00-11:30 Prezentare de companie: Cososys

11:30 Vizită la companie: Volvo12:00-13:30 Prezentare de companie: Gameloft14:00-17:30 Workshop: Nokia

33

32

31

13029

28

27

26

25

24

23

22

21

20

17

18

19

16

15

14

13

12

11

109

8

7

6

5

4

3 2

1 CoSoSys

Property Shark

Continental AG România

Volvo Romania

MSG Systems

LSRS

VALIANT-TMS România

OSF Global Services

P&G

Tenaris Silcotub

LMS

Hilti România

OCOC

In�neon

EBS România

GHF Derivatives Limited

SMLSD

Misoft Systems

Gameloft

Autoliv România

RCS/RDS

BEST

Nokia România

Evoline

E.ON România

Pentalog România

Plexus Services

Haufe Lexware

Evozon Systems

Sykes

Connectronics România

SoftVision

ING

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33


Harta Standuri

33

32

31

13029

28

27

26

25

24

23

22

21

20

17

18

19

16

15

14

13

12

11

109

8

7

6

5

4

3 2

1 CoSoSys

Property Shark


Volvo Romania

MSG Systems

LSRS


OSF Global Services

P&G

Tenaris Silcotub

LMS

Hilti România

OCOC

In�neon

EBS România


SMLSD

Misoft Systems

Gameloft

Autoliv România

RCS/RDS

BEST

Nokia România

Evoline

E.ON România

Pentalog România

Plexus Services

Haufe Lexware

Evozon Systems

Sykes

Connectronics România

SoftVision

ING

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33


Pregătește-te pentru JobShop

Pregăteşte-te pentru JobShop®!

Pentru a te putea pregăti pentru acest eveniment, trebuie mai întâi să știi ce reprezintă: JobShop® este unul dintre cele mai mari evenimente de carieră pentru studenţii şi absolvenţii din România. Este un proiect aparţinând BEST Cluj-Napoca, Iași și Timișoara și are ca scop principal unirea celor trei factori necesari dezvoltării forţei de muncă de calitate: studenţii, universitatea si companiile. La JobShop®, acești trei factori se întâlnesc și pot face schimb de informaţii și de experienţă.

Cum te poţi pregăti pentru acest eveniment? Simplu, te înarmezi cu un CV, te prezinţi la JobShop®, îl depui la companiile de care ești interesat și mult mai mult decât atât, ai ocazia să stai faţă în faţă cu angajatorii și să afli absolut tot ce te interesează despre compania respectivă. Întotdeauna contactul fizic reușește să aibă impact mai puternic asupra ambelor părţi. Nu te speria chiar dacă nu ai experienţă, pentru că e foarte posibil ca pe lângă alte CV-uri, al tău să strălucească! Important e să fii sigur/ă pe tine și să încerci.

În plus, anul acesta, Jobshop® propune o serie de activităţi (competiţii, training-uri, întâlniri de tip interviu, prezentări de companii, etc.) la care trebuie să aplici, întrucât sunt concepute special ca să te îndrume în procesul găsirii jobului potrivit.

Câteva hint-uri: fă-ţi mai multe copii după CV deoarece s-ar putea să vrei să aplici la mai multe companii și informează-te despre firmele la care vrei să le depui pentru a fi capabil să pui întrebari în cazul în care ai ceva neclar. Angajatorii trebuie să vadă o persoană sigură pe ea și care știe ce vrea. Nu e loc de timiditate. Mult succes!


CV-ul tău

Cum poţi obţine un job printr-un CV remarcabil?

Probabil că ai emoţii, si simţi că ar trebui să fii mai bine pregătit. Dar ţine minte că tu ca şi student aduci promisiuni ale potenţialului tău, ceea ce uneori poate prima în faţa experienţei trecutului profesional!

Înainte de a începe să cauți un job care ți se potrivește, ar fi recomandat să ai un CV impecabil. Ce înseamnă acest lucru? Mai jos vei găsi câteva din secretele pe care alţii le-au aplicat în redactarea CV-ului şi ţi le recomandă călduros şi ţie:

1. Fii sincer! Chiar dacă e tentant câteodată să înfloreşti puţin experienţa sau alte activităţi legate de job, e important să te rezumi la cea mai bună opţiune: adevărul.Dacă îţi este teamă că CV-ul tău nu are multe de spus la capitolul experienţă în muncă, fii neapărat motivat şi dovedeşte-ţi interesul real în domeniul în care aplici. Motivaţia este unul dintre cele mai importante atuuri pe care le poate avea un candidat.

2. Mai puţin e mai bine! Punctează doar informaţii relevante pentru postul la care aplici şi fereşte-te de povestiri elaborate!CV-ul e recomandat să aibă o structură simplă, sintetică. Încadrarea în pagină este adesea interpretată ca o reflexie a personalităţii tale, fiind deci important să prezinţi un CV aerisit şi ordonat.

3. Fii conştient de ce poţi oferi! În cazul în care ai diplome de calificare, de absolvire cu care te mândreşti, anexează-le. Nu uita să specifici la capitolul studii şi experienţa profesională, instituţiile de învăţământ absolvite, profilul lor, perioadele de practică, etc. în ordine cronologic descrescătoare.


De asemenea, menţionează orice experienţe practice, traininguri, cursuri speciale, concursuri la care te-ai remarcat, oferă detalii despre acestea şi despre aptitudinile solicitate corespunzătoare pentru profilul jobului!

4. Nu neglija activităţile extraprofesionale! Acestea îţi descriu cel mai bine profilul personal. De multe ori, o persoană chiar fără experienţă a fost preferată în faţa alteia, tocmai datorită pasiunilor extraprofesionale dezvoltate - conforme cu caracteristicile postului, de exemplu: creativitate, acţiune, analiză, etc.

Evită însă să menţionezi lucruri banale cum ar fi lectura, jocurile pe calculator sau vizionatul filmelor, acestea nu te ajută cu nimic.

5. Alte sfaturi: • Angajatorii apreciază un candidat sigur pe sine şi decis! Adaugă şi o rubrică în care să precizezi, de exemplu, competenţele pe care doreşti să ţi le dezvolţi, ambiţiile tale profesionale.• Menţionează detaliile ce ar putea face diferenţa: organizaţii al căror membru eşti/ai fost, proiecte în care ai fost implicat, interese extraşcolare etc.• Păstrează o notă pozitivă şi optimistă, fii clar în exprimare si ce este important.... nu uita să-ţi treci pe CV datele de contact şi neapărat numărul de telefon!

Dacă ai parcurs sfaturile pe care le-am pregătit pentru tine, te invităm să intri pe site-ul oficial al evenimentului Jobshop®, www.jobshop.ro/cluj/2011/, la secţiunea Student Area. Vei avea posibilitatea aici să completezi şi să uploadezi CV-ul în model european.

CV-ul tău


De ce să participi la zilele de standuri?Te-ai gândit vreodată să-ţi satisfaci curiozitatea asupra unui job anume? Eşti interesat într-un anume domeniu, sau îţi cauţi un loc de muncă potrivit?Atunci nu rata cele 2 zile de standuri în care reprezentanţii companiilor abia aşteaptă să îţi răspundă la întrebări sau chiar să te recruteze în echipa lor.Dacă eşti determinat să te implici într-un job sau doar motivat să afli mai multe, eşti aşteptat la această activitate! Vei primi toate îndrumările necesare şi informaţiile relevante de la persoane specializate în domeniile lor.Aşadar, profită cu încredere de oportunitatea unui viitor impresionant pe care îl poţi construi de pe acum!

De ce să participi la o prezentare de companie?Pentru că e un moment pe care fiecare companie îl are pregătit special pentru tine! Pentru că poţi descoperi astăzi cum va arăta job-ul tău de mâine!Şi pentru că e timpul să descoperi ce se doreşte de la tine, cum e gândită cultura organizaţională a unei companii sau ce avantaje vei avea dacă te vei alătura echipei respective.Mai mult decât atât, e posibil să fi atras de viziunea, ideile sau obiectivele prezentate de fiecare în parte. Şi de ce să nu-ţi conturezi o imagine semnificativă despre modul de acţiune al unei companii, în funcţie de drumul pe care va trebui să îl alegi, mai devreme sau mai târziu?Merită să acorzi câteva minute de atenţie unui astfel de eveniment şi cu siguranţă perspectivele tale se vor îmbunătăţi!

De ce sa particip?De ce să particip?


De ce să participi la un training?Dacă eşti mai puţin familiarizat cu acest concept, află că acest tip de activitate, destinat ţie, urmăreşte să îţi dezvolte aptitudini utile pentru carieră, indiferent de tipul ei.Fie că e vorba despre un training de natură tehnică, conceput pe teme selectate de către companii, sau de unul ce îşi propune să abordeze soft-skills, vei avea acces la adevărate „lecţii” practice menite să îţi expună situaţii reale, cărora să le faci faţă cu succes.Training-urile vor fi ţinute de către persoane specializate în acest sens, din cadrul companiilor.Nu pierde şansa de a fi îndrumat să faci un pas înainte!

De ce să participi la Cariere de Succes?Pentru că unde altundeva poţi găsi cea mai eficientă sursă de inspiraţie pentru tine ca şi om, ca şi student, ca şi viitor om de carieră?Moment cu scop motivaţional, evenimentul va aduce în faţă un antreprenor de succes, care va susţine un discurs despre drumul pe care l-a parcurs în activitatea sa, ideile inovative pe care le-a avut şi dificultăţile pe care le-a întâmpinat pe parcurs.Daca îţi doreşti ca şi ideea ta sa devină realitate şi o poveste de succes pe care s-o spui şi altora, vino la Cariere de Succes şi află cum s-au descurcat alţii înaintea ta!

De ce să participi la Career Blitz?Pentru că vei avea oportunitatea unui interviu rapid între tine şi reprezentanţii companiilor şi pentru că acest moment îţi poate influenţa decisiv viitorul.Dacă vei face parte din cei 20 de participanţi preselectaţi, vei

De ce sa particip? De ce să particip?


avea ocazia să experimentezi emoţiile unui adevărat interviu de angajare, unde depinde doar de tine să arăţi că eşti pregătit pentru o nouă etapă. Te sfătuim să iei în considerare faptul că e o activitate ce-şi va pune amprenta asupra ta, pentru că indiferent de consecinţe, vei avea doar de câştigat!

De ce să participi la Competiţii?Îţi doreşti să îţi pui în valoare ideile noi, cunoştinţele acumulate şi spiritul de competiţie şi mai ales ca toate acestea să fie apreciate?Competiţiile de natură inginerească vor oferi această oportunitate celor 20 de studenţi preselectaţi pentru acest tip de activitate. Având tematica selectată de companii, competiţiile vor pune la încercare cele mai abile minţi şi cei mai descurcăreţi vor fi recompensaţi! Demonstrează-ne, aşadar, că poţi face faţă provocării!

De ce să iei parte la Vizite la companii?Dacă ţi-ai dorit ca o companie să-şi deschidă porţile pentru a observa pulsul acţiunii dincolo de orice prezentare formală, te încurajăm să te înscrii la o asemenea activitate!Fie că este vorba de un tur al halelor de producţie sau de un tur al birourilor, vei fi pus în contact cu activităţile reprezentative ale companiilor ce se desfăşoară chiar sub ochii tăi.Vei pleca astfel cu o altă viziune asupra posibilului job şi îţi vei contura aşteptările pe viitor!

De ce sa particip?De ce să particip?

20

Universitatea Tehnică

Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, înfiinţată în 1948, este una dintre cele opt instituţii de învăţământ superior din Cluj-Napoca, a doua ca mărime, specializată în educarea şi instruirea inginerilor şi a personalului tehnic.

Cu cele nouă facultăţi şi un colegiu universitar, cu peste 1500 de cadre didactice, cercetători şi tehnicieni, precum şi cu peste 12000 de studenţi, UTC-N oferă un larg spectru de cursuri în diverse specialităţi inginereşti de la ingineria mecanică şi cea a fabricaţiei la cea electronică şi electrotehnică, de la calculatore şi automatică la telecomunicaţii, de la construcţii şi arhitectură, la stiinţa şi ingineria materialelor.

Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca se străduieşte să îşi desfăşoare activitatea la standarde europene prin modernizarea continuă a planurilor de învăţământ, prin implementarea conceptului de educaţie continuă, prin modernizarea metodologiei de instruire şi restructurarea procesului instructiv-educativ.

Bazându-se pe puterea conferită de dinamism, UTC-N a atins o etapă decisivă în care internaţionalizarea se integrează în toate activităţile universităţii.

www.utcluj.ro

www.jobshop.ro/cluj20


Oficiul de Consiliere şi Orientare în Carieră este una dintre entităţile care contribuie esenţial la implementarea strategiei Universităţii Tehnice din Cluj-Napoca, asigurând legătura dintre studenţi şi profesori, pe de o parte, şi legătura cu societatea, ca viitor loc de muncă al fiecărui absolvent, pe de altă parte.

Practic, oficiul este partenerul atât al studenţilor şi absolvenţilor, în orientarea pentru alegerea şi dezvoltarea carierei, cât şi al companiilor, în cadrul cărora va trebui să activeze creator şi eficient un absolvent al Universităţii Tehnice.

Servicii oferite studenţilor evaluarea aptitudinilor şi a personalităţii consiliere pentru alegerea proiectelor de an şi de diplomă consiliere pentru ofertele de burse consiliere pentru alegerea unui loc de muncă consilierea abslovenţilor în alegerea formei de studii post-universitare, pentru dezvoltarea carierei: studii de specializare, masterat, doctorat cursuri de negociere şi comunicare (concepe o scrisore de intenţie, CV)

Servicii oferite angajatorilor recrutare şi selecţie în vederea angajării la absolvirea studiilor recrutare şi selecţie în vederea angajării temporare, în perioadele de vârf de activitate a angajatorilor recrutare şi selecţie pentru efectuarea practicii consiliere pentru alocarea de burse

Oficiul de Consiliere și Orientare în Carieră din Cluj-Napoca str. Constantin Daicoviciu, nr. 15, tel.: 0264/401200 Director: Prof.dr.ing. Marcel Popa, [email protected] http://www.utcluj.ro/educatie/consiliere/ococ.php

OCOC

www.jobshop.ro/cluj24 www.jobshop.ro/cluj24


Produse / Servicii

Număr de angajaţi

Specializări căutate

Posturi disponibile

Criterii de angajare

BurseLocuri PracticăProiecte DiplomăAlte oportunităţi

StandContact

Domeniu de activitate Dezvoltare software, hardware şi proiectare mecanică, tehnologia cauciucului si a plasticului.


Compania noastră dezvoltă soluţii software, hardware şi de design mecanic pentru aplicaţii în interiorul maşinii, pentru siguranţă, motor şi transmisie, sisteme de navigaţie şi instrumente de bord pentru viitoarele autoturisme si vehicule comerciale, cat si echipamente din cauciuc si plastic pentru maşini.

Automatică şi CalculatoareElectronică şi telecomunicaţiiElectrotehnicăMecanică

Software Developer Engineer, System Test Engineer, Hardware Developer Engineer, Quality Engineer, Mechanical Designer, Process Engineer

Test tehnic şi/sau preinterviu telefonic şi interviu

6600

Continental Automotive Systems SRL, Str. Salzburg nr. 8 550018 Sibiu

Continental Automotive Romania SRL, Calea Martirilor nr.1, 300724, Timisoara;

Str. Siemens nr. 1, 300704, Timisora ContiTech Fluid Automotive Romania SRL,

Mihai Viteazu Nr.125, 445100 Carei.

tel. 0369433053; 0256252322; 0261806149

www.romania.careers-continental.comcareer-auto-sibiu@ continental-corporation.com

[email protected]@continental-corporation.com

BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă

StandContact

www.jobshop.ro/cluj

Alte oportunităţi


Domeniu de activitate

Produse / Servicii

Număr de angajaţi


Posturi disponibile

29

Soft-uri și servicii pentru piața imobiliară din SUA

www.propertyshark.com

120 în Cluj, 2000+ worldwide

Ingineri, Economiști

ProgrammerClient Account ManagerCustomer ServiceBusiness AnalystJournalist

Aplică exclusiv pe www.ejobs.roTest practic și interviu.

SC Property Shark SRLStrada Croitorilor Nr. 12

www.propertyshark.com

Property Shark


StandContact

www.jobshop.ro/cluj

Alte oportunităţi


31

Produse / Servicii

Număr de angajaţi


Posturi disponibile


Sc Nokia Romania SRL

Fabricarea echipamentelor de Comunicații

Telefoane Mobile, Accesorii, Software

Mihaela Țârț[email protected]

www.nokia.com/careers

>1000

Automation & Computer Science, Electronics Telecomunication & Information Technology, Electrical & Mechanical engineeringJucu, Jud. Cluj:Manager al sistemelor de management al calitatii;ATP Manager; Manager de produs; Consultant in domeniul fortei de munca; Application Developer; Factory IT Engineering Specialist; Sef birou relatii unitati presa si asimilati; Specialist imbunatatire procese; Sef tura; Analist servicii client; Jigs&Tools Engineer;

Cluj Napoca:Java Senior Software Engineer;(Senior) Software Engineer - Test Automation

- minim 2 ani experienţă în domeniu- limba engleză la nivel avansat scris şi vorbit- muncă în echipă

Internship plătit în cadrul companiei Nokia

Module building PCB assembly Cable assemblyEngineering

CONNECT GROUPINTEGRATED SUBCONTRACTORS

working on your success

[email protected]

Șos. Borșului 40 410605 Oradea , România Telefon: +40 (0) 359 403 250Fax : +40 (0) 359 403 297

www.jobshop.ro/cluj


33

StandContact

Proiecte Diplomă Locuri Practică BurseAlte oportunităţi

Număr de angajaţi


Posturi disponibile

Criterii de angajareAn assessment can be part of the selection procedure.We offer a varied job in an international group, which feels very strongly about the development of its staff. You will assume a whole variety of responsibilities with-in a quickly evolving environment. You can count on a competitive compensation package in line with your capabilities and experience.

Produse / Servicii

Module building PCB assembly Cable assemblyEngineering

CONNECT GROUPINTEGRATED SUBCONTRACTORS

working on your success

[email protected]

Șos. Borșului 40 410605 Oradea , România Telefon: +40 (0) 359 403 250Fax : +40 (0) 359 403 297

Connectronics Romania located in Oradea and part of the CONNECT GROUP, supplies the best Electronic Manufacturing Services to a broad range of markets. The Connect Group supports customers in the design and production of cables and cable-harnesses; PCB as-sembly and testing; and final product assembly and test. Today, Connect Group is one of the most innovative technology centres across Europe, constantly aiming to improve the success of its customers by supplying the best Electronic Manufacturing Services.Design and EngineeringCable AssemblyPCB AssemblyModule buildingQualitySupply Chain Management

900

Please visit www.connectsystems.eu/careers/joboffers or apply at [email protected]

Component engineersProduct engineersProduction SMD engineersTest engineersBuyersCustomer service agentsInventory controllerAccounting Assistants

Connectronics Romania

Judet: Bihor Oras: Oradea

Adresa: Calea BORSULUI 40 ORADEA Cod Postal: 410605

Telefon: 0259434751


StandContact

www.jobshop.ro/cluj

Alte oportunităţi


35

Produse / Servicii

Număr de angajaţi


Posturi disponibile


We are specialized in network endpoint security for Windows and Mac and development of software for portable storage device enhancement. Our application portfolio includes functions from password security, data synchronization and network security. Our products are distributed globally through the world’s leading hardware manufacturers, software Distributors and Resellers.

Endpoint security solutions. Data loss prevention software.

Computer Science and Automation, Electronics and Telecommunications, Informatics and Mathematics

Junior C++ Developer, PHP Programmer, Junior QT Developer, QA Engineer

Young professionals with a technical degree or studentsin the final years of study with IT background;Knowledge of C++, PHP programming languages;Experience in software development/testing;Fluency in English (written and spoken);Creativity, team spirit and a positive attitude;

See each opening for specific Job Description at www.cososys.com/company/careers.html

Anca GoronTel: 0264-593-110 ext. 113e-mail: [email protected]

str. Haiducului, nr. 6, Cluj-Napoca, 400040, Romania

www.cososys.comwww.astaro.com

<50

CoSoSys

StandContact

www.jobshop.ro/cluj

Produse / Servicii

Număr de angajaţi

Posturi disponibile

37

Alte oportunităţi BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă



Domeniu de activitate IT

Developer de jocuri video pentru console si telefoane mobile (smart-phones).

La nivel national peste 400 angajati, iar in Cluj aproximativ 60

In principal angajam pentru echipele de Creatie absolventi de Arte, Arhitectura, Informatica.

Creation Programmer (limbaj C++)3D Animator3D Modeler2D ArtistProducerGame DesignerQA

In functie de fiecare post. Cautam persoane talentate, pasionate de industria jocurilor, foarte creative si implicate in ceea ce fac.In Studio-ul din Bucuresti avem programe de Internship, insa la Cluj deocamdata nu avem disponibile alte programe.

Gameloft

Adina [email protected]

+40 364 228 000Cuza-Voda, nr.1, etaj 2

City Business CenterCluj-Napoca, Romania

At any given second

when international

�nancial exchanges are

open, GHF places bids

and o�ers that impact

global markets.

Analytical. Challenging. Competitive. Rewarding. Stimulating.

www.ghfgroup.com

GHF Group is an internationally recognized powerhouse of analytical trading. The intellect and risk/reward appetite of our team of exceptionally talented individuals drives our accelerated expansion into new markets. At GHF, we recruit the most agile, energetic and tenacious minds on the market and supply them with tools to strategize and compete on the lightning-fast, fortune-making global Futures exchanges.

Today, GHF Derivatives in Romania, part of GHF Group, employs some of the brightest and most competitive strategists aspiring to leverage their analytical abilities to succeed. Our o�ce in Bucharest is actively recruiting the best talent from the most competitive Romanian universities, studying economics, technology and engineering, which through in-house training have the opportunity to play an active role in world markets.

StandContact

www.jobshop.ro/cluj

Alte oportunităţi



Produse / Servicii Exchange-traded futures and options in all major asset classes: commodities, interest rates, energy, equities and FX

Număr de angajaţi


Posturi disponibile

39

At any given second

when international

�nancial exchanges are

open, GHF places bids

and o�ers that impact

global markets.

Analytical. Challenging. Competitive. Rewarding. Stimulating.

www.ghfgroup.com

GHF Group is an internationally recognized powerhouse of analytical trading. The intellect and risk/reward appetite of our team of exceptionally talented individuals drives our accelerated expansion into new markets. At GHF, we recruit the most agile, energetic and tenacious minds on the market and supply them with tools to strategize and compete on the lightning-fast, fortune-making global Futures exchanges.

Today, GHF Derivatives in Romania, part of GHF Group, employs some of the brightest and most competitive strategists aspiring to leverage their analytical abilities to succeed. Our o�ce in Bucharest is actively recruiting the best talent from the most competitive Romanian universities, studying economics, technology and engineering, which through in-house training have the opportunity to play an active role in world markets.


Financiar- Piete de capital

Peste 600 in cadrul grupului GHF, 18 in Romania

Excelente abilitati numericeCompetitivitateGandire analiticaRapiditate in luarea deciziilor- mai ales in conditii de stressDeterminare si dorinta de a reusiTraining la angajare, workshop-uri organizate la nivel international, tehnologie si infrastructura de ultima generatie, mediu competitiv;

Trading Analyst

Absolventi de faculate sau master , specializarile : stiinte exacte, inginerie, matematica, fizica, economie sau management;

Diana MarcoviciSos. Bucuresti Nord nr.10, cladire O23,

etaj 5, oras Voluntari, Judetul Ilfov+40 021 272 00 72

[email protected]

The group

About us

Team and plans


StandContact

www.jobshop.ro/cluj

Alte oportunităţi



Produse / Servicii

Număr de angajaţi


Posturi disponibile

41

The group

About us

Team and plans

HAUFE-LEXWARE SRL

Dezvoltare și cercetare software

34

Automatizări și calculatoare

Servicii

Marius PentekC. Aradului 8 et. II (Clădire AGN)

+40 720 222 [email protected]

www.haufe-lexware.ro

2

Dorinţa de a ȋnvaţa şi de a se dezvolta profesionalCunoştiinte bune de programare orientată pe obiecte

Unde poten]ialul întâlne[te oportunitatea.

Hilti. Mai performant. Mai rezistent.

Cariera ta la Hilti


StandContact

www.jobshop.ro/cluj

Alte oportunităţi


Număr de angajaţi


Posturi disponibile

43


Produse / Servicii

Hilti România

B2B Sales & MarketingHilti excelează prin inovaţii deosebite, calitate superioara, relaţii directe cu clienţii şi marketing eficient.

Hilti oferă tehnologie de vârf pentru industria de construcţii la nivel mondial. Produsele, sistemele şi serviciile Hilti oferă profesioniştilor din construcţii soluţii inovative cu valoare adăugată mare.

Manager de zonăwww.hilti.ro/cariere/Locuri de munca la Hilti Romania

Cu pasiunea şi experienţa ta în vânzări vei entuziasma profesioniştii în construcţii cu produse şi servicii de top.

Noi te vom convinge cu modelul nostru de vânzări directe de succes, programe de training şi avantajele unei afaceri în proprietatea unei familii, ce are o strategie orientată pe termen lung.

Mihaela SlevoacăHilti Romania SRL+40 31 130 [email protected]

077096 Equest Logistic Center - B1Str. DE 287/1, Dragomiresti-Deal,

Jud. Ilfov

70

Masterand in domeniile Construcţii, Instalaţii, Administrarea Afacerilor

Unde poten]ialul întâlne[te oportunitatea.

Hilti. Mai performant. Mai rezistent.

Cariera ta la Hilti


StandContact

www.jobshop.ro/cluj

Alte oportunităţi


Domeniu de activitate Research & Development, Manufacturing & Production, Product Marketing & Sales

Produse / Servicii Application in automotive, industrial, security and chip card sectors

Număr de angajaţi Peste 2000 de angajati in Romania

Specializări căutate Software, telecomunicații, automatică, manufacturing

Posturi disponibile Digital Design Engineer for automotive sensors productsEmbedded Software Development EngineerDigital Design EngineerConcept Engineer for Automotive Body Power Test Development Engineer for Automotive Body Power Test Development Engineer for Analog/Mixed Signal Integrated CircuitsAnalog Design Engineer for automotive sensors products

Blvd. Dimitrie Pompeiu 6, sector 2020337 Bucureşti, Romania

[email protected]: +40 (31) 860 7701Fax: +40 (31) 860 7864

45

Infineon

-

Engineering

Challenge

A NEW CHALLENGE EVERY DAY

4× 4 days trip to Prague!

30× MP4 player

200× Gillette or Wella products

Start Today: www.rakona.com

RIGHT NOW!First 200 applicants get a gift – Gillette or Wella

CASE STUDY & TRAINING(with certifi cation)

TIMISOARA & CLUJ

STUDENTS of TECHNICAL UNIVERSITIES4th and 5th year

Procter & Gamble Czech and Romania

Illus

trat

ion

phot

os

30×

200×

4×


StandContact

www.jobshop.ro/cluj

Alte oportunităţi



Produse / Servicii

Număr de angajaţi


Posturi disponibile

47

Posturi disponibile

Engineering

Challenge

A NEW CHALLENGE EVERY DAY

4× 4 days trip to Prague!

30× MP4 player

200× Gillette or Wella products

Start Today: www.rakona.com

RIGHT NOW!First 200 applicants get a gift – Gillette or Wella

CASE STUDY & TRAINING(with certifi cation)

TIMISOARA & CLUJ

STUDENTS of TECHNICAL UNIVERSITIES4th and 5th year

Procter & Gamble Czech and Romania

Illus

trat

ion

phot

os

30×

200×

4×

Procter&Gamble

FMCG

Romania 1000, Timisoara 300

Manufacturing process engineersProject engineersInternships in engineering

Technical University student or graduateOrganizational capabilitiesInitiative and creativity Advanced English knowledgeGood problem-solving skills and analytical thinking Strong leadership and collaboration skills

Luminita Zota+40 256 300 298

Calea Buziasului, nr. 5, [email protected]

www.pgbalkans.com

Automation Chemistry Civil engineeringElectronics Management in ProductionMechanics

P&G produces more than 300 brands, serving 5 billion consumers. These brands include Ariel, Tide, Bonux, Ace, Fairy, Head & Shoulders, Pantene, Wash&Go, Always, Camay, Pampers, as well as Hugo Boss, Max Factor, Pringles, Wella or Gillette

Profil companie

Cine suntem?

TenarisSilcotub este cel mai important producător român de ţevi fără sudură de diametre mici utilizate în diverse aplicaţii din industria mecanică, automoto, a petrolului şi gazelor naturale, industria chimică şi petrochimică şi industria energetică.

TenarisSilcotub proiectează, produce şi furnizează o gamă largă de produse tubulare în conformitate cu specificaţiile clienţilor, pentru a face faţă celor mai sofisticate cerinţe, şi asigură asistenţă tehnică şi dezvoltarea produsului, servicii logistice şi livrare în termen, precum şi gestiune personalizată a stocurilor.

Unităţile sale de producţie se află la Zalău şi Călăraşi, unitatea din Zalău având o capacitate anuală de producţie de aproximativ 180.000 tone, iar cea din Călăraşi având capacitate anuală de producţie de 470.000 tone de oţel.

Ce profil căutăm? Absolvenţi ai specializărilor: inginerie mecanică, energetică, metalurgică, electrică, în vederea angajării în cadrul Programului Global Trainee Tenaris îţi oferă posibilitatea de aţi construi o carieră întro companie lider în producerea de tehnologii tubulare şi furnizarea de servicii conexe pentru industriile petrolieră, mecanică şi automoto. Alături de noi poţi săţi îmbunătăţeşti abilităţile şi competenţele profesionale întro atmosferă dinamică ce îţi oferă reale oportunităţi de dezvoltare, permiţânduţi să lucrezi în echipe multiculturale.

Criterii de angajare:• Deschidere la multiculturalitate• Orientare spre munca în echipă şi rezultate• Iniţiativă Creativitate

Studenţi pentru Programul Summer InternshipProgramul Summer Internship a fost lansat în 2005 şi îşi propune să devină o tradiţie care să vă ofere, în perioada vacanţei de vară, două luni de continuă provocare, precum şi posibilitatea începerii unei cariere de succes. Programul se adresează studenţilor începând cu anul II de studiu, cu specializările ştiinţa şi ingineria materialelor, mecanică, electrică, automatizări industriale, petrol şi gaze, ştiinţe economice şi ştiinţe socioumane, oferindule posibilitatea de aşi testa abilităţile în diferite departamente din cadrul companiei noastre.

De ce să lucrezi la noi?Resursele umane reprezintă cea mai importantă resursă a noastră. Prezentul şi viitorul companiei depind de dezvoltarea profesională şi personală a angajaţilor. Filozofia noastră cu privire la resursele umane se bazează pe promovarea flexibilităţii, a muncii în echipă şi a rotaţiei pe post, în cadrul companiei. Cunoştinţele acumulate la nivel individual sunt dezvoltate prin instruire, îmbunătăţite sistematic prin cercetare şi dezvoltare şi consolidate prin schimburi de experienţă între companiile Tenaris din întreaga lume. Politicile noastre de resurse umane au ca scop selectarea şi promovarea oamenilor pe baza abilităţilor lor profesionale, a aptitudinilor de relaţionare cu ceilalţi şi a angajamentului lor. Un mediu de lucru care recompensează inovaţia, iniţiativa si munca în echipă consolidează aceste politici.

Cum poţi aplica?Trimitene CVul tău la adresa de email: [email protected]

Date de contact:Adresa: Zalău, jud. Sălaj, Bd. Mihai Viteazul Nr. 93Pagina web: www.tenaris.com/romaniaNumere de telefon: 0260 603324, 0260 603232, 0260 603371


StandContact

www.jobshop.ro/cluj

Alte oportunităţi


49


Posturi disponibile


Număr de angajaţi

Produse / Servicii

Profil companie

Cine suntem?

TenarisSilcotub este cel mai important producător român de ţevi fără sudură de diametre mici utilizate în diverse aplicaţii din industria mecanică, automoto, a petrolului şi gazelor naturale, industria chimică şi petrochimică şi industria energetică.

TenarisSilcotub proiectează, produce şi furnizează o gamă largă de produse tubulare în conformitate cu specificaţiile clienţilor, pentru a face faţă celor mai sofisticate cerinţe, şi asigură asistenţă tehnică şi dezvoltarea produsului, servicii logistice şi livrare în termen, precum şi gestiune personalizată a stocurilor.

Unităţile sale de producţie se află la Zalău şi Călăraşi, unitatea din Zalău având o capacitate anuală de producţie de aproximativ 180.000 tone, iar cea din Călăraşi având capacitate anuală de producţie de 470.000 tone de oţel.

Ce profil căutăm? Absolvenţi ai specializărilor: inginerie mecanică, energetică, metalurgică, electrică, în vederea angajării în cadrul Programului Global Trainee Tenaris îţi oferă posibilitatea de aţi construi o carieră întro companie lider în producerea de tehnologii tubulare şi furnizarea de servicii conexe pentru industriile petrolieră, mecanică şi automoto. Alături de noi poţi săţi îmbunătăţeşti abilităţile şi competenţele profesionale întro atmosferă dinamică ce îţi oferă reale oportunităţi de dezvoltare, permiţânduţi să lucrezi în echipe multiculturale.

Criterii de angajare:• Deschidere la multiculturalitate• Orientare spre munca în echipă şi rezultate• Iniţiativă Creativitate

Studenţi pentru Programul Summer InternshipProgramul Summer Internship a fost lansat în 2005 şi îşi propune să devină o tradiţie care să vă ofere, în perioada vacanţei de vară, două luni de continuă provocare, precum şi posibilitatea începerii unei cariere de succes. Programul se adresează studenţilor începând cu anul II de studiu, cu specializările ştiinţa şi ingineria materialelor, mecanică, electrică, automatizări industriale, petrol şi gaze, ştiinţe economice şi ştiinţe socioumane, oferindule posibilitatea de aşi testa abilităţile în diferite departamente din cadrul companiei noastre.

De ce să lucrezi la noi?Resursele umane reprezintă cea mai importantă resursă a noastră. Prezentul şi viitorul companiei depind de dezvoltarea profesională şi personală a angajaţilor. Filozofia noastră cu privire la resursele umane se bazează pe promovarea flexibilităţii, a muncii în echipă şi a rotaţiei pe post, în cadrul companiei. Cunoştinţele acumulate la nivel individual sunt dezvoltate prin instruire, îmbunătăţite sistematic prin cercetare şi dezvoltare şi consolidate prin schimburi de experienţă între companiile Tenaris din întreaga lume. Politicile noastre de resurse umane au ca scop selectarea şi promovarea oamenilor pe baza abilităţilor lor profesionale, a aptitudinilor de relaţionare cu ceilalţi şi a angajamentului lor. Un mediu de lucru care recompensează inovaţia, iniţiativa si munca în echipă consolidează aceste politici.

Cum poţi aplica?Trimitene CVul tău la adresa de email: [email protected]

Date de contact:Adresa: Zalău, jud. Sălaj, Bd. Mihai Viteazul Nr. 93Pagina web: www.tenaris.com/romaniaNumere de telefon: 0260 603324, 0260 603232, 0260 603371

Tenaris SilcotubProducţia de ţevi din oţel carbon şi slab aliat în gama dimensională de la 8 la 146 mm diametrul exterior

Tevi din oţel carbon şi slab aliat în gama dimensională de la 8 la 146 mm diametrul exterior

Aproximativ 1300 de angajaţi

Absolvenţi ai specializărilor - inginerie stiinţa şi ingineria materialelor,- mecanică,- electrică,- automatizări industriale,- petrol şi gaze.- ştiinte economice,- ştiinte socio-umane.

Ingineri electrici, mecanici, energetici, metalurgici în cadrul Global Trainee Program

- absolvenţi ai specializărilor inginerie stiinţa şi ingineria materialelor, mecanică, electrică, automatizări industriale, petrol şi gaze, ştiinte economice, ştiinte socio-umane.- deschidere la multiculturalitate- orientare spre munca în echipă şi rezultate- iniţiativă - creativitate

S.C. Silcotub S.A.0260/603371 0260/603232 0260/603324

[email protected] Zalău, jud. Sălaj, Blv. Mihai Viteazul, nr. 93

www.tenaris.com/romania


StandContact

www.jobshop.ro/cluj

Alte oportunităţi

51

Produse / Servicii

Număr de angajaţi


Posturi disponibile




Our world revolves around our customers by providing innovative manufacturing solutions through a growing family of companies. Our focus is aimed at providing highly reliable and durable technologies.

Advanced Engineering; Feasibility studies; Simulation (Robot- & Production throughput); 3D animation; Process analyses & development; Design and engineering; Production and unit assembly; Final assembly; Test run and troubleshooting; Client-specific and single part production; Project planning and project management; Customer training with specific training material; Commissioning and production support; After sales service and support; Ongoing research & development of new products and processes

For our teams we are looking for employees that offer creativity, efficiency and enthusiasm. Find out yourself about the great variety of promotion prospects and career opportunities that are waiting for you at TMS. Check out our website to learn more about TMS and apply! We are constantly looking for qualified and motivated employees.

With TMS you will work in young, dynamic teams with interesting tasks in the fields of the automotive industry sector, innovative products and services, and latest technologies. Our strength is our capability to offer exciting and diversified positions to ensure long-term employments to secure TMS-know-how.

360 in Linz, Austria; 50 in Cehia; 25 in Oradea, Romania

Designers for body-in-white-systems on Catia V5 and Fides, also RobCad Simulation-Engineers

Manufacturing supervisor and mechanical assembly personnel in the future

Valiant - TMS Ro s.r.l.Lapusului 6, RO-410264

Oradea, RomaniaPhone: +40 (0) 359/19 3300

Fax: +40 (0) 359/19 3399www.tms-ro.com

51

volvo trucks. driving progresswww.volvotrucks.ro

Volvo Romania este hotãrâtã sã ofere clienþilor sãi cele mai bune soluþiide transport prin furnizarea de autocamioane de înaltã calitate, serviciispecializate ºi un excelent suport operaþional. Pentru a atinge acesteobiective, este esenþial sã atragem, sã dezvoltãm ºi sã reþinemoamenii potriviþi.


StandContact

www.jobshop.ro/cluj

Alte oportunităţi


53

Produse / Servicii

Număr de angajaţi


Posturi disponibile


Volvo Romania

Volvo Romania este reprezentantul în România al diviziei de autocamioane a grupului Volvo, Volvo Truck Corporation, unul dintre principalii producători mondiali de autocamioane grele.

Volvo Romania își propune să vină în întâmpinarea clienților săi prin furnizarea celor mai bune soluții complete de transport: vânzări de autocamioane noi și rulate, soluții financiare, contracte de service, sistem informațional de transport, service și piese originale, program de perfecționare pentru șoferi, program pentru reducerea consumului de combustibil.

Reprezentant service în relația cu clienții în cadrul service-ului Cluj-Gilău

Strada Principală, Gilău, 407310 Cluj

[email protected]

217

Absolvenți/Studenți Facultatea de Mecanică, specializare Autovehicule Rutiere

Abilități foarte bune de planificare, organizare și comunicareAtitudine proactivă și orientare către cliențiCunoștințe legate de sistemele de pe autocamioaneCunoștințe limba engleză

volvo trucks. driving progresswww.volvotrucks.ro

Volvo Romania este hotãrâtã sã ofere clienþilor sãi cele mai bune soluþiide transport prin furnizarea de autocamioane de înaltã calitate, serviciispecializate ºi un excelent suport operaþional. Pentru a atinge acesteobiective, este esenþial sã atragem, sã dezvoltãm ºi sã reþinemoamenii potriviþi.


StandContact

www.jobshop.ro/cluj



Produse / Servicii

Număr de angajaţi


Posturi disponibile

55

Alte oportunităţi

SC Autoliv Romania SRL

Automotive safety

Sisteme de siguranta pentru automobile

3100

AC, ETC, Mecanica

Software Developer, Software Testing

In functie de fiecare job

Participare la Laboratoarele Ligii AC

Diana OlteanCoriolan Brediceanu nr.10

cladirea B et. 1 si cladirea A et. 40256 408 935

www.autoliv.com

ACADEMIA SAP-ABAP

EBS demarează în forţă a patra academie de SAP – ABAP! SAP este liderul mondial în soluţii informatice, iar o carieră în programare ABAP îţi oferă multe posibilităţi de dezvoltare profesională, în România şi în lume.

EBS asigură training şi certificare de la A la Z, pentru studenţii care sunt la UTCN, ştiu limba germană (nivel mediu) şi vor să înveţe ABAP.

Dacă îţi face cu ochiul propunerea noastră, scrie un email pe adresa: [email protected] cu subiectul “Academia SAP-ABAP” şi vei primii toate detaliile de care ai nevoie!

JOB-uri în EBS*� Junior Java Developer � Junior .Net Developer � Junior ABAP Developer

� ABAP Developer� .Net Developer� Java Developer

* cunoştinţele de germană sunt obligatorii

Dacă doreşti să aplici la unul din joburile de mai sus, trimite un CV pe adresa: [email protected].

Mult succes!

EBS România

Calitatea companiei noastre este dată de cei peste 400 de oameni (media de vârstă 28 ani) care lucrează în cadrul ei şi de clienţii care ne-au acordat încrederea. Organizaţional, EBS are alura unei multinaţionale, şi totuşi biroul CEO este un loc familiar fiecăruia. Echipa managerială EBS este o echipă matură şi stabilă, cea mai mare parte a ei fiind constituită din oameni care au crescut şi s-au dezvoltat în cadrul firmei noastre.

Privind prin prisma clienţilor, succesul celor 11 ani de activitate EBS se identifică cu mărci şi firme consacrate pe plan internaţional, precum BMW, Ford, Daimler, SAP AG, SAB Miller, Delphi Packard, Electrolux, Fujitsu Siemens, statul ger-man şi UE, pentru care EBS furnizează:

� Dezvoltare software: Java 6 (JSF, J2EE, EJB, Struts, Hibernate); .Net 4.0 (WPF, WCF, WF, Entity Framework, ASP.NET, Silverlight, Sharepoint); SAP ABAP (BSP, Dynpro, WebDynpro, Smart Forms, SAP Script, Adobe Forms, BAPI, ABAP OO);

� Servicii software: analiza, consultanta, testare, support, implementare, trai-ning, hotline

� Produse software: SAP Business All-in-One, Clarvision (ERP, CRM, BI, DMS).

www.ebs.ro

EBS ROMÂNIA


StandContact

www.jobshop.ro/cluj

Alte oportunităţi


Produse / Servicii

57

Număr de angajaţi


Posturi disponibile


EBS România

IT – Software Development and Services

400

Automatica si CalculatoareFacultatea de Electronica, Telecomunicatii si Tehnologia InformatieiConstructii de masini

Junior ABAP DeveloperJunior .Net DeveloperJunior Java DeveloperABAP Developer.Net DeveloperJava Developer

Studii universitare de specialitateCunostinte de limba germanaCunostinte de baza in programare si baze de date

• Dezvoltare software: Net 4.0 (WPF, WCF, WF, Entity Framework, ASP.NET, Silverlight, Sharepoint); Java 6 (JSF, J2EE, EJB, Struts, Hibernate); SAP ABAP (BSP, Dynpro, WebDynpro,Smart Forms, SAP Script, Adobe Forms, ALV, BAPI, ABAP OO)• Servicii software: analiza, consultanta, testare, support, implementare, training, hotline• Produse software: SAP Business All-in-One, Clarvision ERP, Clarvision CRM, Clarvision BI, Clarvision DMS

Cluj-Napoca Str. Paris Nr. 26

+40 264 406 460 +40 264 450 352 +40 364 413 300


StandContact

www.jobshop.ro/cluj

Alte oportunităţi


Produse / Servicii

59


Posturi disponibile


Număr de angajaţi

E.ON România

Distribuţie şi furnizare de gaze naturale şi de electricitate

Distribuţie şi furnizare de gaze naturale şi de electricitate

Ingineria Petrolului şi GazelorInstalaţiiInginerie ElectricăElectrotehnicăEnergeticăInginerie economică industrială (în inginerie mecanică sau electrică)

Integrare în Programul “A” – Ingineri. Posturile vor fi stabilite în urma discuţiilor cu absolvenţii.

Absolvenţi 2011 de Inginerie (licenţă şi/sau master); cu rezultate foarte buneExperienţă de muncă mai mică de un anFoarte bună cunoaştere a limbii engleze (germana constituie un avantaj)Nivel mare de flexibilitate şi mobilitate.Iniţiativă, motivare şi abilitatea de a lucra bine în echipă.Interese şi activităţi extracuriculare.

6600

Smaranda Peterfi 0365 423 787

[email protected]. Doja 64-68, Tg. Mureş.


StandContact

www.jobshop.ro/cluj

Alte oportunităţi


Produse / Servicii

Fulop Emse +40 364 102 800

[email protected]

61


Posturi disponibile


Număr de angajaţi

EVOLINE

Dezvoltare software

Cluj Napoca: Java Software EngineerC++ Software EngineerSoftware Test EngineerEmbedded Linux DeveloperSupport-Mitarbeiter für Configuration-ManagementTargu Mures: C++ Software DeveloperC# Software DeveloperJunior C++ Software DeveloperSoftware Developer

Abilităţi bune de comunicare, spirit de echipăFlexibilitate, punctualitate, responsabilitateOrientare spre dezvoltare profesionala, motivareStudii superioare in domeniuCunoaşterea limbii engleze si/sau limbii germaneExperienţa în domeniu reprezintă avantaj

CallRec, evoStock, jBlame, MatchMore

peste 220 la nivel internaţional

Java Developer for Portal SolutionsSAP BasisC++ DeveloperAutomation Test EngineerEmbedded Linux Developer


StandContact

www.jobshop.ro/cluj

Alte oportunităţi


Produse / Servicii

Număr de angajaţi


Posturi disponibile

63


EVOZON SYSTEMS

Software development

Application DesignApplication PrototypingApplication DevelopmentTesting and Quality Assurance

95

Automatică şi Calculatoare Electronică aplicată Tehnologii şi sisteme de telecomunicaţii etc.

Java developerPerl developerPHP developer.Net Developer

Robert Masic Business Development Manager

(Managing Director) +40 (0)743 821 [email protected]

For junior positions:- Excellent understanding of OOP paradigms;- Experience in technical projects developed at school; - Fluency in English.

For mid & senior positions, please consult each ad published on our website or on different recruitment websites, because we have different requests.


StandContact

www.jobshop.ro/cluj

Alte oportunităţi


Produse / Servicii

65


Posturi disponibile


Număr de angajaţi

ING

Centru regional de servicii

Servicii din domeniile: Operational, IT, Financiar

200

În domeniul tehnic, economic

Cunostinte de limba engleza (o alta limba europeana reprezinta avantaj), cunostinte de operare PC, cunostinte tehnice, gandire logica si analitica Adaptabilitate, atentie la detalii, abilitati de comunicare, integritate

Operational department• Operational Administrator• Specialist Administrator• Team Leader Administrator

Financial Department:• Financial Administrator• Specialist Financial Administrator• Team Leader Financial Administrator

IT Department:• Service Desk Technician• Service Delivery Officer• Business Analyst• Infrastructure Solutions Engineer• Technology Manager

[email protected]

LMS delivers a unique combination of virtual simulation software, testing systems and engineering services. Through our technology, people and over 25 years of experience, LMS has become the development partner of choice for leading manufacturing companies. LMS is certified to ISO9001:2000 quality standards and operates through a network of subsidiaries in key locations around the world.

LMS, the Engineering Innovation company

LMS ROM SRLstr. I. Slavici, nr. 15A 500398 Brasov [Romania] T +40 268 310 101 F +40 268 310 027www.lmsintl.com

dynamic motion noise, vibration and acousticsstructural integrityfatigue and durability

ËËËË

Virtual simulation software

troubleshooting interventions to solve critical engineering problems supporting your development group from concept to final validationopenly sharing know-how and best practices with your team

Ë

Ë

Ë

Engineering services

Reducing time, cost and risks in developing high performance products

Physical testing solutionsstructural testing and modal analysis rotating machinery and acoustic testingfield testing and monitoringenvironmental testing and vibration control

ËËËË

ADV RO 240407.indd 1 24-04-2007 14:34:59


StandContact

www.jobshop.ro/cluj


Produse / Servicii

67

Alte oportunităţi

Număr de angajaţi


Posturi disponibile


LMS

Software, inginerie

Oferim solutii integrate de testare, modelare si predictie care inoveaza si intaresc abilitatea clientilor nostri de a optimiza performantele in domeniile acustic, dinamic-structural si durata de viata ale produselor lor. Oferta noastra consta in software pentru calcule si simulari ingineresti LMS Virtual.Lab-LMS Imagine.Lab, software si hardware pentru achizitie date LMS Test.Lab si LMS Test.Xpress, precum si servicii de inginerie avansata.Reputatia noastra are la baza competenta tehnica, calitatile profesionale si munca in echipa.

70

Dezvoltarea de software, inginerie mecanica

Competenta

Practica de vara pentru studentii de la specializarile legate de dezvoltarea de software sau inginerie mecanica, temede proiect de diploma si master, precum si asistenta pentru realizarea acestora

LMS ROM SRLStr. I. Slavici, nr 15A

500398 Brasov +40 268 310 101

Fax +40 268 310 027


StandContact

www.jobshop.ro/cluj

Alte oportunităţi

Criterii de angajare Possessing the following knowledge and interest:SharePoint 2010, Windows Azure, Windows PhoneMicrosoft technologies, including .NET Framework (C# /ASP.NET ), WinForms, WPF, ADO.NET, MSSQL 2005/2008, HTML, JavaScript, CSS, AJAX, XML, Web Services, Good English skills


5Posturi disponibile

69

Număr de angajaţi


Produse / Servicii

Misoft SystemsMisoft systems is a dynamic software development and consulting company located in Cluj-Napoca (Romania) and Munich (Germany), offering flexible, cost-effective services and innovative software products.

We provide comprehensive solutions, developing ground-up software applications or combining best-of-breed technologies with the still-valuable components of legacy systems.

Our team consists of 25 talented and experienced young professionals dedicated to delivering high-qual-ity services.

Software DevelopmentApplication MaintenanceTechnical ConsultingAQ/Testing


StandContact

www.jobshop.ro/cluj


Produse / Servicii

21 Decembrie 1989 Strasse 104400124 Cluj-Napoca

Romania+49 89 96101-2505+49 89 96101-1113

[email protected]

71

Alte oportunităţi


Posturi disponibile


Număr de angajaţi

MSG Systems

Software development

În cadrul firmei noastre concepem şi realizăm soluţii software adaptate perfect nevoilor clienţilor noştri, printre care pot fi menţionaţi Audi, BMW, VIG. Elaborǎm proiecte începând cu faza de analizǎ şi consultanţǎ, dezvoltare şi implementare, pânǎ la suport, mentenanţǎ şi şcolarizare a utilizatorilor. Realizarea de aplicaţii şi de sisteme informatice sunt specialitatea centrului de competenţǎ din Cluj

90

Informatica, Automatica si Calculatoare, Matematica-Informatica

training-uri periodice de JAVA; cursuri facultative de SAP-ABAP Development in colaborare cu marile universitati din Cluj

Junior/Senior Java DeveloperJunior/Senior ABAP Developer

Senior Java Developer: minim 3 ani experienta intr-un proiect, cunostinte de limba germana minim nivel incepator/mediuSenior ABAP Developer: minim 3 ani experienta intr-un proiect, cunostinte de limba germana minim nivel incepator/mediuJunior Java Developer: experienta minima in Java sub forma unor proiecte personale, cunostinte de limba germana minim nivel incepator/mediuJunior ABAP Developer: experienta minima in OOP sub forma unor proiecte personale, cunostinte de limba germana minim nivel incepator/mediu

33

32

31

13029

28

27

26

25

24

23

22

21

20

17

18

19

16

15

14

13

12

11

109

8

7

6

5

4

3 2


StandContact

www.jobshop.ro/cluj


Produse / Servicii

73

Alte oportunităţi


Posturi disponibile


Număr de angajaţi

SC OSF Global Services SRL

IT Software, Web

220

Php programmerJava programmerRuby on Rails programmerHTML/CSS programmerJavascript/Ajax programmerSoftware tester

Cunostinte in domeniu

Vezi mai sus

OSF Global Services is a dynamic IT Services & Consultancy provider established in 2003, headquartered in Quebec, Canada with development branch-offices in Romania and Ukraine, enabling follow-the-sun support services to any of our clients. Since the company has been founded it has provided services for clients in three continents (Europe, America and Asia) and 17 countries. In Romania the company has 5 development centers: Bucharest, Iasi, Cluj-Napoca, Suceava and Brasov. At the end of 2009, OSF Global Services acquired the U.S.-based company, CMI Technologies, extending its leadership in web development service offerings.

Andreea Hrab0732 222 367

[email protected]://www.osf-global.com

Str. Sf. Lazar, nr.64-66, Iasi, Romania


StandContact

www.jobshop.ro/cluj

Alte oportunităţi


Produse / Servicii

75

Număr de angajaţi


Posturi disponibile


PENTALOG ROMANIA

Information Systems: management and organization of information systems (specifications, design, software development and maintainance), Business Intelligence, Networks and Telecom, Facilities Management.

• Embedded Systems: development, maintainance and testing of embedded systems.• Business Process Outsourcing: call center, CRM center

IT SOFTWARE, IT CONSULTING

600

Telecommunications, Electronics, Computers and Automatics, Informatics

Internship JAVA/J2EE Developer.NET Developer InternshipTest automation specialistsJAVA/J2EE DeveloperWebmaster – SEO specialistEmbedded C Development Engineers – IntegrationEmbedded SW EngineersSoftware Testers

On-line tests and technical interview

Beatrice - Alexandra STANESCUTraining Manager Assistant

Pentalog Pépinière +40 0755 10 11 86

[email protected] http://www.pentalog.ro/

Do you want to work in an environment that demands creativity, resourcefulness and teamwork?

If the answer is yes, start with the Plexus Internship Program, write your degree paper within Plexus, or why not just join us as a team member.

Santion Village, Bors Landbook nr. 36, Cadastral nr 5,6 and 91,

Bors 417078, Bihor, RomaniaPhone: +40 259 100 500

www.plexus.com

Plexus

Are you looking for a place to develop your career?

Plexus is a global company that encourages your growth and development!

To find out more call +40 259 100 500,email: [email protected],or visit www.plexus.com

Plexus delivers optimized Product Realization solutions through a unique Product Realization Value Stream service model. This customer focused services model seamlessly integrates innovative product conceptualization, design, commercialization, manufacturing, fulfillment, and sustaining services to deliver comprehensive end-to-end solutions for customers in the America, European and Asia-Pacific regions. Plexus is the industry leader in servicing mid-to-low volume, higher complexity customer programs characterized by unique flexibility, technology, quality and regulatory requirements. Award-winning customer service is provided to over 100 branded product companies in the Wireline/Networking, Wireless Infrastructure, Medical, Industrial/ Commercial and Defense/Security/Aerospace market sectors


StandContact

www.jobshop.ro/cluj


Produse / Servicii

Număr de angajaţi


77


Posturi disponibile

Alte oportunităţi

SC PLEXUS SERVICES RO SRL

EMS

150

Electrotehnica, Electronica si Telecomunicatii,Automatica si calculatoareMecanicaIngineri de produsIngineri de procesIngineri de testTehnicieni de test Tehnicieni de proces

Disponibili pentru relocare in OradeaNivel mediu - avansat al limbii Engleze.Cunostinte in domeniul tehnic: electronicã, mecatronicã, automaticã şi calculatoare

Oportunitati de dezvoltareTraining oferit de companieExpunere la o tehnologie înaltãAngajare full-time/part time

Plexus deserveste o gama larga de clienti din domeniile: Wireline/Networking, Wireless Infrastructure, Medical,Industrial/Commercial, Defense/Security/Aerospace.

Raluca [email protected]

[email protected]

SC PLEXUS SERVICES RO SRLSat Santion, Nr. 36, Com. Bors,

Oradea, Bihorwww.plexus.com

www.rcs-rds.ro

punctele de prezenţă RCS & RDS din oraşul tău punct

email: [email protected]

Dacă vrei să faci parte din echipa noastră, așteptăm CV-ul tău la:

RCS & RDS recruteazăAGENŢI VÂNZĂRI TEREN

Cele mai mari comisioane!Program flexibil!

Posibilitate contract de muncă!


StandContact

www.jobshop.ro/cluj

Alte oportunităţi



Produse / Servicii

Număr de angajaţi


Posturi disponibile

79

RCS/RDS

Telecomunicatii

Acces Internet, Televiziune, Telefonie Fixa si Mobila,Tranfer de date

5000

Telecomunicatii

Abilitati de comunicare, disponibilitate la munca de teren,personalitate extrovertita.

Agenti Comerciali


StandContact

www.jobshop.ro/cluj

Alte oportunităţi



Produse / Servicii

Număr de angajaţi


Posturi disponibile

81

SMLSD

Dezvoltare Software

11

Programator 3D, Programator Android, Programator iPhone, Programator PHP/MySQL, Administrator MySQL/SysAdmin, QA Tester.

6

Cunostinte solide programare, interes pentru noile tehnologii, portofoliu, creativitate, seriozitate, capacitate de a vorbi si intelege limba engleza, interes pentru jocuri.

Aplicatii iPhone, Android, Facebook, Platforme Publicitare Online

Ovidiu Moga0754253511

[email protected], Romania

Toronto, Canadahttp://www.smlsd.com/


StandContact

www.jobshop.ro/cluj

Alte oportunităţi


83

Produse / Servicii

Număr de angajaţi


Posturi disponibile


SoftVision

SoftVision is a leading outsourcing software development company in Romania with offices in Cluj-Napoca, Baia-Mare, Iasi and in USA (San Jose, CA). The company is dedicated to delivering best-value software development services and solutions to the European & US markets since 1998.

Application DevelopmentProgramming ServicesCustomization ServicesQuality Assurance and Testing Services24/7 Technical Support

450+

Automation and Computer Science, Electronics and Telecommunications, Informatics and Mathematics

Young professionals with a technical degree or students in the final years of study with IT background;Experience in software development/testing;- Knowledge of programming languages;- Fluency in English (written and spoken);- Good communication skills; - Creativity, team spirit and a positive attitude

Mac OS X & iPhone DeveloperJava Developer/ Senior Java DeveloperC/C++ DeveloperSoftware Tester (QA).NET Developer Database DeveloperQC EngineerTechnical Support Java Project Manager

Tel/Fax: +40 364 401 [email protected];

[email protected]; [email protected]

57 Republicii Street, 400489, Cluj-Napocawww.softvision.ro

Real People. Real Solutions.

ContactCenter

SYKES is a global leader in customercontact management outsourcing. With over 30 years experience, and more than 90 centers around the world, we work for leading global brands in extremely competitive industries like telecommunications, financial services, technology, and consumer electronics.

Quick Facts:

• 30 years experience• 90 global centers• 51,000 employees• 30 languages• Publicly held (NASDAQ „SYKE”)• $846 million in revenue 2009• Financially stable• Debt free• S&P 600

Our core services include:

• Customer Service

• Technical Support

• Inbound sales

The channels covered:• Voice• Email• Chat• SMS• White mail

SYKES is looking for professionals willing to join the Cluj team. We are offering the opportunity to work in a young and motivated environment that offers the opportunity for individuals to develop professionally and personally. Send your application today.

SYKES ENTERPRISES EASTERN EUROPECluj-Napoca, 109, Republicii Street, Sigma Business

Center, 6th floor

Telephone: 0374-165.000Email: [email protected]

www.sykes.com


StandContact

www.jobshop.ro/cluj

Alte oportunităţi


Maria DirlosanHR Manager

+40 735 307 [email protected]

Sykes Enterprises Eastern Europe Ltd.109, Republicii Street, 6th Floor

Sigma Business Center, Cluj Napoca, Romania

85

Produse / Servicii

Număr de angajaţi


Posturi disponibile


SYKES

SYKES is a global leader in providing customer contact management solutions and services in the business process outsourcing (BPO) arena. SYKES provides an array of sophisticated customer contact management solutions to Fortune 1000 companies around the world, primarily in the communications, financial services, healthcare, technology and transportation and leisure industries.

SYKES specializes in providing flexible, high quality customer support outsourcing solutions with an emphasis on inbound technical support and customer service. Highly-capable employees are handling everything from basic customer service and billing problems to complex technical support escalations.

Worldwide we have 51.000 employees, in Cluj – around 360 employees.

Foreign languages speakers: Italian, Spanish, French, German, Portuguese, Czech, Slovak, Greek, Polish.

Customer support representatives;Technical representatives;Management positions.

We are looking for university graduates, with foreign languages skills, with a technical background or technical skills, who are willing to develop a career in a multinational company.

Interoute, the owner operator of Europe’s most advanced and densely connected voice and data network, is looking for highly motivated individuals with a positive can-do-attitude, to join our growing teams across Europe.

Do you want to know more? Send an email to [email protected] or call us on +420 225 352 111.

Parteneri Educaționali

Parteneri Media

Catalogul Oficial JobShop 2011

Documents

Transcript of Catalogul Oficial JobShop 2011