CARTA

UNIVERSITII DE VEST DIN TIMIOARA

2

CUPRINS

Capitolul 1 Dispoziii generale 4 Capitolul 2 Statutul juridic i elementele de identificare ale UVT 4 Capitolul 3 Misiunea i obiectivele strategice ale UVT 5 Capitolul 4 Autonomia universitar i rspunderea public a UVT 6 4.1. Autonomia universitar 6 4.2. Rspunderea public 9 Capitolul 5 Organizarea studiilor universitare i postuniversitare 10 5.1. Organizarea studiilor universitare 10

5.2. Organizarea studiilor postuniversitare 12

Capitolul 6 Organizarea cercetrii tiinifice i a creaiei universitare 13 Capitolul 7 Promovarea calitii n procesul de nvmnt, 15 n cercetarea tiinific i creaia universitar Capitolul 8 Structura organizatoric a UVT 15 8.1. Componentele organizatorice ale UVT care desfoar 16 activiti didactice, de cercetare tiinific, creaie artistic i performan sportiv 8.2. Componentele organizatorice ale UVT 17

care asigur servicii tehnico-administrative Capitolul 9 Conducerea universitii 19 9.1. Structurile de conducere la nivelul UVT 20

9.1.1. Senatul universitar 20

9.1.2. Consiliul de administraie al UVT 23 9.1.3. Consiliul pentru studii universitare de doctorat 24

9.1.4. Consiliul facultii 25 9.1.5. Consiliul departamentului 27

9.1.6. Consiliul colii doctorale 28 9.2. Funciile de conducere la nivelul UVT 29 9.2.1. Rectorul 29

9.2.2. Prorectorii 30

9.2.3. Directorul consiliului pentru studii universitare de doctorat 31

9.2.4. Directorul general administrativ 31

9.2.5. Decanul 32

9.2.6. Prodecanii 32

9.2.7. Directorul de departament 33

9.2.8. Directorul colii doctorale 34 9.3. Cumulul de funcii de conducere i incompatibilitile 34 9.4. Structurile consultative ale Senatului UVT 35

Capitolul 10 Comunitatea universitar 35 10.1. Structura i drepturile membrilor comunitii universitare 35 10.1.1. Comunitatea academic 36 10.1.2. Studenii 39 10.2. Rspunderea disciplinar 42 10.3. Titluri onorifice i distincii 43 Capitolul 11 Colaborarea structurilor de conducere ale UVT cu sindicatele 44

i cu organizaiile studeneti legal constituite 11.1. Colaborarea structurilor de conducere ale UVT cu Sindicatul UVT 44

11.2. Colaborarea structurilor de conducere ale UVT cu organizaiile studeneti 44

3

Capitolul 12 Finanarea UVT 44 12.1. Sursele de finanare a UVT 44 12.2. Constituirea, destinaia i utilizarea fondurilor proprii ale UVT 46 12.3. Execuia bugetar 47 Capitolul 13 Patrimoniul UVT 47

13.1. Drepturile de proprietate ale UVT 47

13.2. Administrarea i protecia patrimoniului UVT 48 13.3. Construirea, deinerea i folosirea bazei materiale a UVT 49 Capitolul 14 Relaiile de colaborare i asociere ale UVT n context naional 49 i internaional 14.1. Relaiile internaionale de colaborare ale UVT 49 14.2. Relaiile UVT cu organizaiile culturale 50 14.3. Asocierea UVT cu diverse organizaii 50 14.4. Contractele cu instituiile publice i cu agenii economici 51 Capitolul 15 Dispoziii finale 51 Anexe ale Cartei UVT 53

Codul de etic i deontologie profesional universitar al UVT 59

4

Capitolul 1

Dispoziii generale

Art. 1. (1) Prezenta cart universitar este elaborat pe baza prevederilor Constituiei Romniei, ale Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 i ale celorlalte acte normative din domeniul educaiei i cercetrii tiinifice. (2) Prezenta cart universitar reglementeaz misiunea, structura, organizarea i funcionarea Universitii de Vest din Timioara (denumit n continuare UVT). (3) Prezenta cart universitar prezint opiunile majore ale comunitii universitare i se aplic n tot spaiul universitar al UVT. (4) Prezenta cart asigur cadrul necesar desfurrii, n cadrul UVT, a unui nvmnt orientat spre valoare, creativitate, formarea capacitilor cognitive, capacitilor volitive i capacitilor acionale, dobndirea unor cunotine fundamentale i cunotine, competene i abiliti de utilitate direct, n profesie i n societate. Art. 2. Principiile care guverneaz organizarea i funcionarea UVT sunt urmtoarele:

a) principiul autonomiei universitare; b) principiul libertii academice; c) principiul rspunderii publice; d) principiul asigurrii calitii; e) principiul centrrii educaiei pe student; f) principiul echitii; g) principiul eficienei manageriale i financiare; h) principiul transparenei; i) principiul respectrii drepturilor i libertilor studenilor i ale personalului academic; j) principiul libertii de gndire i al independenei fa de ideologii, dogme religioase i

doctrine politice;

k) principiul libertii de mobilitate naional i internaional a studenilor, a cadrelor didactice i a cercettorilor;

l) principiul fundamentrii deciziilor pe dialogul i consultarea cu toi partenerii sociali; m) principiul respectrii dreptului la opinie al studentului ca beneficiar direct al

nvmntului superior; n) principiul sprijinirii nvrii de-a lungul ntregii viei; o) principiul incluziunii sociale.

Capitolul 2

Statutul juridic i elementele de identificare ale UVT

Art. 3. UVT a fost nfiinat n baza Decretului-Lege Regal nr. 660 din 30 decembrie 1944, a Hotrrii Consiliului de Minitri nr. 999 din 27 septembrie 1962 i a Hotrrii Guvernului nr. 458 din 29 iulie 1994 i funcioneaz cu respectarea Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 i a dispoziiilor legale privind acreditarea. Art. 4. (1) UVT este instituie de nvmnt superior de stat, cu personalitate juridic, parte a sistemului naional de nvmnt superior din Romnia. (2) UVT este instituie de interes public, are caracter nonprofit i este apolitic. (3) UVT este organizat i funcioneaz n condiiile interdiciei oricror ingerine ideologice, activiti de natur politic i prozelitism religios. Art. 5. (1) Elementele de identificare ale UVT sunt urmtoarele: a) denumirea: Universitatea de Vest din Timioara; b) sediul central: Timioara, Bulevardul Vasile Prvan nr. 4, 300223, judeul Timi, Romnia; c) emblema, sigiliul i drapelul, stabilite de Senatul universitar; d) Ziua

5

Universitii, srbtorit anual n data de 21 mai; e) culorile reprezentative: galben i albastru. f) pagina web: www.uvt.ro.

(2) Denumirea oficial a Universitii de Vest din Timioara n limba englez este West University of Timioara. (3) Denumirea oficial a Universitii de Vest din Timioara n limba latin este Universitas Occidentalis Timisiensis.

(4) Deviza academic a Universitii de Vest din Timioara este Scientiae et artes. Doctrina et disciplina.

Capitolul 3

Misiunea i obiectivele strategice ale UVT

Art. 6. (1) UVT i asum misiunea general de cercetare tiinific avansat i educaie, genernd i transfernd cunoatere ctre societate prin: a) cercetare tiinific, dezvoltare, inovare i transfer tehnologic, prin creaie individual i colectiv, n domeniul tiinelor, al tiinelor inginereti, al literelor, al artelor, prin asigurarea performanelor i dezvoltrii fizice i sportive, precum i valorificarea i diseminarea rezultatelor acestora;

b) formare iniial i continu, la nivel universitar, n scopul dezvoltrii personale, al inseriei profesionale a individului i al satisfacerii nevoilor de competene ale mediului socio-economic. (2) UVT i asum misiunea proprie de catalizator al dezvoltrii societii romneti prin crearea unui mediu inovativ i participativ de cercetare tiinific, de nvare i de creaie cultural-artistic, transfernd spre comunitate competene i cunotine prin serviciile de educaie, cercetare i de consultan pe care le ofer partenerilor din mediul economic i socio-cultural. Art. 7. Realizarea misiunii UVT se concretizeaz n:

a) promovarea cercetrii tiinifice, a creaiei literar-artistice i a performanei sportive; b) formarea iniial i continu a resurselor umane calificate i nalt calificate; c) dezvoltarea gndirii critice i a potenialului creativ al membrilor comunitii

universitare;

d) crearea, tezaurizarea i rspndirea valorilor culturii i civilizaiei umane; e) promovarea interferenelor multiculturale, plurilingvistice i interconfesionale; f) afirmarea culturii i tiinei romneti n circuitul mondial de valori; g) dezvoltarea societii romneti n cadrul unui stat de drept, liber i democrat.

Art. 8. Pentru ndeplinirea misiunii sale, UVT i propune realizarea urmtoarelor obiective: a) organizarea i desfurarea cercetrii tiinifice la un nivel avansat i competitiv pe plan

naional i internaional; b) stimularea i susinerea cercetrilor avansate ale cror rezultate sunt diseminate prin

articole publicate n revistele de cercetare tiinific de prestigiu, a creaiei universitare ale crei rezultate sunt diseminate n reviste reputate de art i cultur, precum i a performanei sportive obinute la concursuri naionale i internaionale de referin;

c) proiectarea, desfurarea i dezvoltarea programelor de studii universitare conform prevederilor sistemului european al calificrilor din nvmntul superior;

d) organizarea i desfurarea unor programe postuniversitare de specializare, perfecionare, de formare continu, de conversie i reconversie profesional a specialitilor cu studii universitare, care s le asigure noi competene, capabiliti, precum i dezvoltarea personal;

e) crearea unui mediu de nvare i cercetare care s asigure membrilor comunitii universitare dobndirea cunotinelor i capabilitilor necesare desfurrii activitii de ctre specialitii cu studii superioare din educaie, cercetare, mediul economico-social, cultur, arte i sport;

6

f) editarea de reviste periodice, publicaii neperiodice, monografii, incluse n schimburile naionale i internaionale cu alte biblioteci, organizarea de congrese, conferine, simpozioane, colocvii, expoziii, spectacole i concursuri naionale i internaionale, n scopul creterii vizibilitii i consolidrii prestigiului tiinific, cultural, artistic i sportiv al UVT n plan naional i internaional;

g) promovarea relaiilor de cooperare internaional i integrarea n spaiul european al nvmntului superior i al cercetrii din punct de vedere structural i calitativ;

h) asumarea i promovarea principiului calitii n toate activitile desfurate, prin dezvoltarea i aplicarea procedurilor de evaluare a acestor activiti;

i) asigurarea bazei materiale corespunztoare pentru desfurarea activitii i a condiiilor de munc i via adecvate tuturor membrilor comunitii universitare;

j) asigurarea condiiilor de manifestare a libertii de gndire, de contiin, de exprimare, de asociere tiinific i profesional a tuturor membrilor comunitii universitare;

k) asigurarea accesului nengrdit la informaiile de interes public pentru toi membrii comunitii universitare;

l) promovarea manifestrii pluralismului ideilor i opiunilor academice, i a dialogului ntre toi membrii comunitii universitare;

m) aprarea cadrului democratic ntemeiat pe respectarea drepturilor i libertilor fundamentale ale omului ntr-un stat de drept;

n) promovarea manifestrii unui comportament responsabil din punct de vedere social al universitii ca organizaie i al tuturor membrilor comunitii universitare;

o) dezvoltarea sustenabil a UVT n ansamblul su i a tuturor componentelor sale organizatorice.

Capitolul 4

Autonomia universitar i rspunderea public a UVT

4.1. Autonomia universitar

Art. 9. (1) UVT funcioneaz i este condus pe baza principiului autonomiei universitare, n condiiile respectrii legii i a reglementrilor proprii. (2) Carta UVT cuprinde aspectele fundamentale ale manifestrii autonomiei universitare n UVT, n concordan strict cu legislaia n vigoare. (3) Autonomia universitar se exercit n UVT simultan cu asumarea rspunderii publice. (4) Autonomia universitar consfinete dreptul comunitii universitare de a-i stabili misiunea proprie, strategia instituional, structura, activitile pe care le desfoar, modul i regulile de organizare i funcionare, modul de gestionare a resurselor umane i materiale, modul de a se conduce i de a-i exercita libertatea academic, n condiiile legii. (5) Autonomia universitar se manifest n activitile de cercetare tiinific, educaie, creaie artistic, performan sportiv i n relaiile cu autoritile i instituiile din ar i din strintate, fiind interzise ingerinele ideologice, activitile de natur politic i prozelitismul religios. (6) UVT recunoate i aplic principiile Declaraiei privind Libertatea Academic i Autonomia Instituiilor de nvmnt Superior (Lima, 1988). (7) Autonomia universitar se manifest n UVT prin: autonomia organizatoric i funcional; autonomia tiinific i didactic; autonomia financiar i administrativ. (8) Autonomia universitar se exercit n UVT prin competenele specifice acordate senatului universitar, consiliului pentru studii universitare de doctorat, preedintelui senatului, rectorului, consiliului de administraie, prorectorilor, directorului consiliului pentru studii universitare de doctorat, directorului general administrativ, precum i consiliilor facultilor, consiliilor

7

departamentelor, consiliilor colilor doctorale, decanilor, prodecanilor, directorilor de departamente i directorilor colilor doctorale. Art. 10. Libertatea academic consacr i protejeaz dreptul comunitii academice n ansamblu i al fiecrui membru al acesteia de a participa, n conformitate cu strategia UVT, la activitile de cercetare tiinific, didactice, de creaie artistic i performan sportiv ale universitii, precum i la organizarea i conducerea acestor activiti, potrivit propriilor convingeri i opiuni, mbinnd libertatea de gndire, de explorare, de exprimare, de mobilitate, dreptul de informare,

de ntrunire i de asociere, n absena oricrei discriminri sau constrngeri, n condiiile legii. Art. 11. Autonomia organizatoric a UVT se manifest prin:

a) libertatea academic de a-i asuma un ansamblu de competene i obligaii, n concordan cu opiunile i orientrile strategice naionale i europene privind dezvoltarea nvmntului superior i cu strategia de dezvoltare proprie, n condiiile legii i cu interzicerea oricror ingerine ideologice, activiti de natur politic i prozelitism religios;

b) nfiinarea, organizarea i reorganizarea componentelor didactice, de cercetare tiinific, creaie universitar i tehnico-administrative ale structurii organizaionale a UVT, astfel nct s se asigure realizarea misiunii i obiectivelor stabilite, n condiiile legii;

c) elaborarea reglementrilor proprii, n condiiile legii; d) alegerea organelor de conducere, n condiiile legii; e) selecia personalului didactic, de cercetare i tehnico-administrativ, n conformitate cu

criterii proprii, stabilite n condiiile legii; f) cooperarea tiinific, didactic i administrativ cu instituii similare din ar i

strintate; g) participarea i afilierea la organizaii academice i tiinifice, naionale i internaionale,

la nfiinarea de fundaii i constituirea de asociaii, n condiiile legii; h) gestionarea relaiilor cu comunitile virtuale constituite n jurul UVT.

Art. 12. Autonomia funcional a UVT se manifest prin: a) definirea misiunii i a obiectivelor UVT, a propriilor strategii de dezvoltare, n consens

cu politicile i orientrile strategice naionale, europene i internaionale; b) stabilirea standardelor de excelen academic, a obiectivelor instruirii, a modalitilor de

predare, nvare i evaluare a performanelor studenilor, ale cadrelor didactice i ale cercettorilor;

c) orientarea cercetrii tiinifice n conformitate cu strategia proprie, naional i european;

d) elaborarea programelor de studii, innd cont de stadiul de dezvoltare a tiinei, de rezultatele cercetrii i de dinamica practicii n mediul profesional;

e) valorificarea rezultatelor cercetrii tiinifice i creaiei universitare, n condiiile respectrii drepturilor de proprietate intelectual;

f) elaborarea statelor de funcii ale personalului didactic i de cercetare pe baza strategiei de dezvoltare a UVT, a planurilor de nvmnt, a formaiilor de studiu, a resurselor umane i financiare, n condiiile respectrii standardelor stabilite de Agenia Romn pentru Asigurarea Calitii n nvmntul Superior;

g) conferirea titlurilor didactice i tiinifice, n condiiile legii; h) stabilirea metodologiilor proprii privind concursul de admitere, nmatricularea studenilor

i ncheierea de contracte de studii, evaluarea pe parcurs a studenilor, desfurarea examenelor de finalizare a studiilor universitare de licen, master i doctorat, n condiiile legii;

i) eliberarea diplomelor de studii, n condiiile legii; j) organizarea i desfurarea activitilor de formare continu i de perfecionare a

membrilor comunitii universitare;

8

k) editarea de publicaii, nfiinarea i administrarea de edituri, tipografii, studiouri de radio i televiziune, pagini web.

Art. 13. (1) Autonomia tiinific, a creaiei artistice i a performanei sportive n UVT se manifest prin:

a) elaborarea regulamentelor proprii de desfurare a activitii de cercetare tiinific, de creaie artistic i de performan sportiv, n condiiile legii;

b) nfiinarea de institute i centre de cercetare tiinific, de creaie artistic i de performan sportiv, n condiiile legii;

c) libertatea cercetrii n ceea ce privete stabilirea temelor, alegerea metodelor, procedeelor i valorificarea rezultatelor, conform legii;

d) desfurarea de programe de cercetare tiinific, de creaie artistic i de performan sportiv proprii sau n colaborare cu instituii din ar i din strintate, finanate din fonduri proprii sau din alte surse;

e) organizarea de programe postdoctorale de cercetare avansat; f) participarea la competiii pentru obinerea granturilor de cercetare, organizate de

Consiliul Naional al Cercetrii tiinifice, precum i de alte instituii naionale i internaionale care asigur mijloace de finanare a cercetrii;

g) stabilirea standardelor proprii de evaluare a activitii de cercetare tiinific, de creaie artistic i de performan sportiv, n condiiile legii;

h) utilizarea veniturilor obinute din programele de cercetare tiinific, de creaie artistic i de performan sportiv, precum i din activitile de proiectare, consultan i expertiz, pentru dezvoltarea bazei materiale proprii i pentru remunerarea personalului care desfoar aceste activiti.

(2) n UVT este interzis periclitarea, sub orice form, a dreptului la exprimarea liber a opiniilor tiinifice i artistice. Art. 14. Autonomia didactic a UVT se manifest prin:

a) elaborarea regulamentelor proprii de desfurare a activitii didactice, n condiiile legii; b) organizarea de programe de studii universitare de licen, master, doctorat i

postdoctorat, pe baza planurilor de nvmnt i a fielor disciplinelor, n acord cu standardele naionale i europene, n condiiile legii;

c) organizarea de programe postuniversitare de formare i dezvoltare profesional continu, n condiiile legii;

d) stabilirea standardelor proprii de evaluare a activitii didactice, n condiiile legii; e) stabilirea criteriilor i a procedurilor de alocare a creditelor de studii transferabile i de

promovare a unui an universitar;

f) stabilirea condiiilor de recunoatere i echivalare a studiilor sau a perioadelor de studii efectuate n ar sau n strintate;

g) stabilirea criteriilor i a procedurilor de evaluare pe parcurs a studenilor i de organizare a examenelor de finalizare a studiilor, n condiiile legii;

h) participarea la programe de nvmnt organizate i desfurate n consorii naionale i internaionale.

Art. 15. Autonomia financiar i administrativ a UVT se manifest prin: a) stabilirea prioritilor de dezvoltare i a necesarului de investiii; b) gestionarea, n condiiile legii, a resurselor financiare alocate de la bugetul statului sau

provenite din alte surse, inclusiv a veniturilor realizate din taxele de studii, pe baza

prioritilor i deciziilor proprii, cu respectarea disciplinei financiare, i utilizarea integral la nivelul instituiei a veniturilor extrabugetare, fr a efectua vrsminte la bugetul statului i fr a fi afectate alocaiile de la bugetul statului;

c) stabilirea cuantumului taxelor de studii i a altor taxe, precum i a condiiilor de acordare a scutirilor sau a reducerilor de taxe, n condiiile legii;

9

d) desfurarea de activiti n scopul realizrii unor venituri suplimentare, prin organizarea de centre de proiectare, consultan sau expertiz, uniti de microproducie i prestri de servicii;

e) stabilirea criteriilor specifice de acordare a burselor de performan, de merit, de studiu i de ajutor social, n limitele fondurilor alocate i pe baza criteriilor generale de acordare a burselor, stabilite de lege;

f) acordarea, din fonduri proprii, de burse sociale, burse de excelen, de cercetare tiinific i creaie universitar, distincte de cele alocate din surse bugetare, n condiiile legii;

g) crearea i administrarea unui fond pentru susinerea activitilor de cercetare tiinific i creaie universitar, precum i pentru recompensarea rezultatelor cercetrii i ale creaiei universitare;

h) promovarea descentralizrii deciziilor financiare i administrative la nivelul departamentelor, n condiiile legii;

i) primirea i gestionarea de fonduri de investiii pentru obiective noi i dotri cu echipamente, alocate n funcie de prioritile strategice ale dezvoltrii activitii didactice, de cercetare tiinific, creaie artistic i performan sportiv;

j) dreptul de a primi donaii, legate, subvenii i sponsorizri de la persoane fizice i juridice;

k) administrarea spaiului universitar i a dotrilor n condiii de rentabilitate i cu asigurarea dezvoltrii bazei materiale a UVT, a facultilor i departamentelor, n condiiile legii;

l) valorificarea bunurilor disponibile care exced necesitilor proprii, n condiiile legii; m) efectuarea de operaiuni financiar-bancare, n funcie de necesitile proprii, n condiiile

legii.

4.2. Rspunderea public

Art. 16. (1) Autonomia universitar se exercit n condiiile rspunderii publice, care oblig UVT:

a) s respecte legislaia n vigoare, carta universitar proprie i politicile naionale i europene n domeniul nvmntului superior;

b) s aplice i s se supun reglementrilor n vigoare referitoare la asigurarea i evaluarea calitii n nvmntul superior;

c) s furnizeze Ministerului Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului datele solicitate de acesta, cu respectarea prevederilor legale;

d) s organizeze programe de studii doar la acele forme de nvmnt pentru care a obinut acreditarea sau autorizarea provizorie;

e) s nu admit n programele de studii pe care le organizeaz mai muli studeni dect capacitatea sa de colarizare, aprobat n condiiile legii;

f) s respecte libertatea academic a personalului didactic, didactic auxiliar i de cercetare, precum i drepturile i libertile studenilor;

g) s asigure transparena tuturor deciziilor i activitilor sale, conform legislaiei n vigoare;

h) s asigure transparena informaiilor publice privind rezultatele evalurilor universitii, departamentelor, programelor de studii i a cadrelor didactice;

i) s asigure eficiena managerial i eficiena utilizrii resurselor i a cheltuirii fondurilor din surse publice, conform contractului instituional;

j) s comunice cuantumul taxelor stabilite anual tuturor celor interesai, inclusiv pe pagina web a universitii;

10

k) s respecte politicile de echitate i etic universitar, cuprinse n Codul de etic i deontologie profesional aprobat de senatul universitar;

l) s instituie un sistem de aplicare i monitorizare a respectrii prevederilor Codului drepturilor i obligaiilor studentului;

m) s realizeze evaluarea intern i clasificarea departamentelor, n condiiile legii; n) s elibereze actele de finalizare a studiilor emise n conformitate cu prevederile legale n

vigoare.

(2) Rectorul UVT, prin contractul instituional ncheiat cu Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului, este direct responsabil de alocarea resurselor UVT prioritar spre departamentele i structurile cele mai performante. (3) Rectorul UVT are obligaia s prezinte anual, cel trziu pn n prima zi lucrtoare a lunii aprilie, un raport privind starea universitii, fcut public pe site-ul universitii i transmis tuturor prilor interesate, care include cel puin urmtoarele:

a) situaia financiar a universitii, pe surse de finanare i tipuri de cheltuieli; b) situaia fiecrui program de studii; c) situaia personalului instituiei; d) rezultatele activitilor de cercetare tiinific i de creaie universitar; e) situaia asigurrii calitii activitilor din cadrul universitii; f) situaia respectrii eticii universitare i a eticii activitilor de cercetare tiinific i de

creaie universitar; g) situaia posturilor vacante; h) situaia inseriei profesionale a absolvenilor din promoiile precedente.

Capitolul 5

Organizarea studiilor universitare i postuniversitare

5.1. Organizarea studiilor universitare

Art. 17. UVT organizeaz programe de studii universitare pe cicluri de licen, master i doctorat.

Art. 18. (1) Formele de organizare a programelor de studii universitare pot fi:

a) pentru studiile universitare de licen: cu frecven, cu frecven redus i la distan; b) pentru studiile universitare de master: cu frecven i cu frecven redus; c) pentru studiile universitare de doctorat: cu frecven.

(2) UVT poate organiza, n Romnia sau n alte state, n comun cu instituii de nvmnt superior din strintate, programe de studii finalizate prin acordarea unor diplome duble, multiple sau comune, recunoscute ca atare de statele de origine ale instituiilor respective. n cazul n care aceste programe se organizeaz n strintate, trebuie s respecte reglementrile legale n vigoare att n Romania, ct i n statele respective. (3) UVT poate organiza studii universitare de doctorat n cotutel, n condiiile legii, ale Codului studiilor universitare de doctorat i ale regulamentului instituional de organizare i desfurare a studiilor universitare de doctorat. n acest caz, studentul-doctorand i desfoar activitatea sub ndrumarea concomitent a unui conductor de doctorat din UVT i a unui conductor de doctorat dintr-o alt instituie din Romnia sau din strintate, pe baza unui acord ntre instituiile organizatoare implicate, ori sub ndrumarea concomitent a doi conductori de doctorat din UVT care au specializri sau domenii diferite de studiu ori care au aceeai specializare sau domeniu de studiu, unul dintre acetia atingnd vrsta de pensionare. Art. 19. (1) Anul universitar ncepe, de regul, n prima zi lucrtoare a lunii octombrie i include dou semestre, avnd fiecare, de regul, o durat de 14 sptmni de activiti didactice urmate,

11

de regul, de minimum 3 sptmni de examene. n atribuirea creditelor de studii transferabile dintr-un semestru se are n vedere o perioad de minimum 17 sptmni. (2) Senatul UVT aprob anual, cu cel puin 3 luni nainte de nceperea anului universitar, regulamentul privind activitatea profesional a studenilor, precum i calendarul activitilor educaionale specifice semestrelor academice de studiu. Art. 20. n UVT, nvmntul este gratuit pentru cifra de colarizare aprobat anual de Guvern i cu tax. Cuantumul taxei de studii este stabilit anual de ctre senatul universitar i comunicat tuturor celor interesai, inclusiv pe site-ul www.uvt.ro, conform legii. Art. 21. (1) n vederea testrii cunotinelor i a capacitilor cognitive, respectiv artistice sau sportive, i a admiterii ntr-un program de studii de licen, master ori doctorat, UVT organizeaz examene de admitere pentru fiecare program i ciclu de studiu. (2) Admiterea n programele de studii universitare se face n baza unui regulament aprobat de

senatul universitar, n condiiile legii. (3) Numrul locurilor pentru fiecare program de studiu i specializare se stabilete de ctre senatul universitar, n funcie de capacitatea de colarizare rezultat n urma evalurii programelor de studiu i de locurile finanate de la bugetul de stat. (4) Candidaii care au obinut performane recunoscute la concursuri internaionale i naionale pot fi nmatriculai fr admitere. (5) O persoan poate fi admis i nmatriculat ca student concomitent la cel mult dou programe de studii, dintre care doar la unul pe locuri finanate de la bugetul statului, indiferent de instituiile de nvmnt care le ofer. (6) Analiza contestaiilor depuse de candidaii la admitere este de competena facultilor i a departamentelor.

Art. 22. (1) Fiecare domeniu de studiu de licen i master cuprinde una sau mai multe specializri, individualizate prin documentele curriculare ale programului de studiu (planurile de nvmnt i fiele disciplinelor), care, prin competenele oferite, rspund nevoilor i cerinelor manifestate pe piaa muncii i aspiraiilor intelectuale, de cercetare tiinific i creaie universitar ale absolvenilor. (2) Pentru fiecare ciclu de studii universitare, senatul universitar aprob un regulament propriu de organizare i funcionare, n acord cu standardele de calitate naionale i internaionale. (3) Planul de nvmnt al unui program de studii universitare se elaboreaz inndu-se seama de competenele care trebuie dobndite n cadrul ciclului de studii, prin raportare la standardele universitilor de prestigiu, la nevoile i cerinele manifestate pe piaa muncii, n concordan cu profilul calificrii definit n Cadrul Naional al Calificrilor, i se aprob de ctre senatul universitar.

(4) Structura documentelor curriculare este stabilit prin regulamente i metodologii specifice, adoptate prin hotrre a senatului universitar, n condiiile legii. (5) Studenii sunt organizai n cadrul facultilor, al programelor de studii i al specializrilor pe ani de studii, serii de curs, grupe de seminar i subgrupe de laborator. (6) Structura anului universitar se aprob anual de ctre senatul universitar, cu cel puin 3 luni nainte de nceperea unui nou an universitar, n condiiile legii. Art. 23. (1) n UVT se aplic Sistemul European de Credite Transferabile (ECTS), n condiiile legii i n conformitate cu acordurile internaionale. (2) Numrul de credite de studii transferabile aferent fiecrui program de studii, condiiile privind obinerea acestora, inclusiv pentru activitile de voluntariat, condiiile de recunoatere i echivalare a studiilor sau a perioadelor de studii efectuate n ar sau n strintate i criteriile de promovare a anului de studii se stabilesc prin regulamente aprobate de senatul universitar.

Art. 24. (1) Performana academic a unui student pe parcursul unui program de studii este determinat prin evaluarea continu i prin evaluri sumative de tip examen, colocviu, verificare sau proiect.

12

(2) Rezultatele unui examen sau ale unei alte forme de evaluare pot fi anulate, n condiiile legii, de ctre decanul facultii, atunci cnd se dovedete c acestea au fost obinute n mod fraudulos sau prin nclcarea prevederilor Codului de etic i deontologie profesional al UVT, decanul putnd dispune reorganizarea examenului.

(3) Analiza contestaiilor depuse de studenii examinai este atribuia departamentelor i a facultilor. (4) Subiectele evalurilor sumative i bibliografia pentru evaluare sunt fcute publice la finele semestrului pe pagina web a facultii. Art. 25. (1) Studiile universitare se finalizeaz, n condiiile legii, prin: a) examen de licen, pentru ciclul de studii universitare de licen; b) examen de disertaie, pentru ciclul de studii universitare de master; c) examen de susinere public a tezei de doctorat, pentru ciclul de studii universitare de doctorat.

(2) Analiza contestaiilor depuse de studeni n cursul examenelor de finalizare a studiilor este atribuia departamentelor i a facultilor. (3) Subiectele examenelor de finalizare a studiilor i bibliografia pentru examen sunt fcute publice la finele anului universitar pe pagina web a acesteia.

Art. 26. (1) Calificrile dobndite de absolvenii programelor de studii desfurate n UVT sunt atestate prin diplome, prin certificate i prin alte acte de studii eliberate de UVT ca instituie de nvmnt superior acreditat. (2) Diplomele eliberate de UVT corespunztor programelor de studii universitare sunt nscrisuri oficiale i nu pot fi emise dect pentru programele i formele de studii acreditate sau autorizate provizoriu.

Art. 27. (1) UVT acord urmtoarele tipuri de acte de studii: diploma de licen, diploma de master, diploma de doctor, alte diplome, certificate i atestate, n condiiile legii. (2) n cazul programelor de studii organizate n cooperare cu o alt universitate, actele de studii se elibereaz n conformitate cu prevederile acordurilor interinstituionale, n condiiile legii. (3) Rectorul UVT poate anula, cu aprobarea Senatului UVT, o diplom sau un certificat de studii atunci cnd se dovedete c s-a obinut prin mijloace frauduloase sau prin nclcarea prevederilor Codului de etic i deontologie profesional al UVT. Art. 28. (1) Regimul actelor de studii emise de UVT este cel stabilit prin ordin al ministrului

educaiei, cercetrii, tineretului i sportului. (2) Coninutul i formatul actelor de studii utilizate de UVT sunt cele stabilite prin hotrre a Guvernului, iniiat de Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului. Art. 29. (1) Programele de studii sunt supuse evalurii periodice academice interne i externe, n condiiile legii. (2) n cazul unor performane academice nesatisfctoare, Senatul UVT, la propunerea rectorului, pe baza evalurii interne, poate dispune reorganizarea sau desfiinarea programelor de studii sau a departamentelor neperformante, fr a prejudicia studenii.

5.2. Organizarea studiilor postuniversitare

Art. 30. (1) UVT organizeaz urmtoarele programe de studii postuniversitare: a) programe postdoctorale de cercetare tiinific avansat; b) programe postuniversitare de formare i dezvoltare profesional continu. (2) Formele de organizare i condiiile de desfurare a programelor de studii postuniversitare sunt stabilite prin regulamente i metodologii proprii, adoptate de Senatul UVT, n condiiile legii.

Art. 31. (1) Programele postdoctorale de cercetare tiinific avansat:

13

a) sunt programe destinate persoanelor care au obinut o diplom de doctor n tiine cu cel mult 5 ani nainte de admiterea n programul postdoctoral i care doresc s se perfecioneze n cadrul unei alte instituii dect cea n care au obinut titlul de doctor;

b) asigur cadrul instituional pentru dezvoltarea cercetrilor dup finalizarea studiilor universitare de doctorat;

c) au o durat de minimum un an; d) se pot finana de ctre instituii publice sau de ctre operatori economici; e) se desfoar n cadrul unei coli doctorale a UVT, pe baza planului de cercetare

tiinific i creaie universitar propus de cercettorul postdoctoral i aprobat de coala doctoral.

(2) n cadrul UVT, programele postdoctorale pot fi organizate doar n cadrul colilor doctorale acreditate pentru organizarea de programe de studii universitare de doctorat, precum i n cadrul unitilor de cercetare-dezvoltare. (3) Admiterea la programe postdoctorale se face pe baza metodologiei elaborate de UVT, n

conformitate cu legislaia n vigoare. (4) Cercettorii postdoctorali sunt ncadrai de ctre UVT cu contract de munc pe perioad determinat. Cercettorii postdoctorali sunt ncadrai, de regul, pe funcia de cercettor tiinific sau cercettor tiinific gradul III, dar pot fi ncadrai i pe funcii de cercetare superioare acestora, n funcie de ndeplinirea condiiilor necesare. (5) La finalizarea programului postdoctoral, IOSUD-UVT acord un atestat de studii postdoctorale.

Art. 32. (1) Programele postuniversitare de formare i dezvoltare profesional continu se organizeaz doar pentru acele domenii n care este acreditat cel puin un program de studii universitare de licen. (2) Programele postuniversitare de formare i dezvoltare profesional ale UVT se desfoar pe baza unui regulament propriu de organizare i desfurare, aprobat de Senatul UVT, cu respectarea reglementrilor n vigoare. (3) Programele postuniversitare pot utiliza ECTS/SECT i se finalizeaz cu un examen de certificare a competenelor profesionale asimilate de cursani pe parcursul programului. (4) Programele postuniversitare se pot organiza n regim cu tax sau cu finanare din alte surse. (5) Au dreptul s participe la studii postuniversitare absolvenii care au absolvit cel puin studii universitare cu diplom de licen sau echivalent. (6) La finalizarea programelor postuniversitare de formare i dezvoltare profesional, UVT elibereaz un certificat de atestare a competenelor profesionale specifice programului postuniversitar, alte diplome, certificate i atestate, n condiiile legii.

Capitolul 6

Organizarea cercetrii tiinifice i a creaiei universitare

Art. 33. (1) Activitatea de cercetare tiinific i creaie universitar cuprinde: a) cercetarea tiinific; b) dezvoltarea i inovarea; c) creaia artistic; d) performana sportiv. Art. 34. Activitile de cercetare tiinific se pot desfura n mod individual sau colectiv, de ctre personalul didactic i de cercetare titular i asociat, studeni, studeni doctoranzi, cercettori postdoctorali, n cadrul UVT sau n colaborare cu universiti i institute de cercetare naionale i internaionale. Art. 35. (1) n UVT, activitile de cercetare tiinific i creaie universitar se desfoar n cadrul departamentelor, institutelor/centrelor/laboratoarelor de cercetare tiinific, centrelor/ atelierelor/studiourilor de creaie artistic i/sau performan sportiv, unitilor de producie teatral i cinematografic, unitilor de proiectare, centrelor de consultan i expertiz, unitilor de microproducie i prestri de servicii.

14

(2) Unitile funcionale care desfoar activiti de cercetare tiinific sunt nfiinate prin hotrre a senatului universitar, n condiiile legii, i funcioneaz n baza unui regulament aprobat de senatul universitar.

(3) Senatul UVT poate aproba nfiinarea unitilor de cercetare tiinific i creaie universitar, la propunerea consiliilor facultilor, pe baza recomandrii comisiei de cercetare tiinific i creaie universitar a senatului, n urma rezultatelor evalurii activitii tiinifice anterioare a membrilor unitii respective. (4) Unitile funcionale care desfoar activiti de cercetare tiinific i creaie universitar pot angaja personal tehnic i administrativ, pe perioad determinat sau nedeterminat, n limitele resurselor financiare disponibile i cu specificarea expres a sursei acestor resurse. Art. 36. (1) Strategia cercetrii tiinifice a UVT este aprobat de Senatul UVT, la propunerea consiliului de administraie, pe baza avizului comisiei de cercetare tiinific i creaie universitar a senatului universitar, i cuprinde activitile de cercetare tiinific i creaie universitar care contribuie la realizarea misiunii UVT ca instituie de cercetare tiinific avansat i de educaie. (2) Consiliile departamentelor, ale colilor doctorale, ale facultilor i ale unitilor funcionale care desfoar activiti de cercetare tiinific i creaie universitar propun planurile anuale de cercetare tiinific i creaie universitar i le supun avizrii de ctre consiliul de administraie i aprobrii senatului universitar. (3) Strategia cercetrii tiinifice i a creaiei universitare, precum i planurile de cercetare/creaie universitar trebuie s asigure organizarea unei cercetri avansate competitive, prin dezvoltarea unor coli tiinifice i direcii de cercetare fundamental i aplicat, prin participarea la proiecte tiinifice de interes naional i internaional i prin integrarea institutelor i centrelor de cercetare n reelele naionale i internaionale de excelen. Art. 37. (1) UVT, asumndu-i prin misiunea sa cercetarea tiinific avansat, creeaz structuri tehnico-administrative care faciliteaz managementul activitilor de cercetare i al proiectelor de cercetare-dezvoltare derulate de personalul instituiei. (2) Personalul implicat n activiti de cercetare n institute, laboratoare sau centre de cercetare ale UVT dispune, n limita proiectelor de cercetare pe care le coordoneaz, de autonomie, delegat de ordonatorul de credite, n realizarea achiziiilor publice i a gestionrii resurselor umane necesare derulrii proiectelor, conform reglementrilor legale n vigoare i verificat prin control financiar intern.

Art. 38. (1) Nivelul maxim al regiei pentru granturile i contractele de cercetare este stabilit de finanator sau de autoritatea contractant i nu poate fi modificat pe perioada derulrii acestora. (2) La sfritul fiecrui an bugetar, conducerea UVT prezint Senatului UVT un raport referitor la cuantumul regiei pentru granturile de cercetare i la modul n care regia a fost cheltuit. Art. 39. (1) Unitile funcionale care desfoar activiti de cercetare tiinific au buget propriu.

(2) Finanarea cercetrii tiinifice n UVT se poate realiza n urmtoarele modaliti: a) pe baz de contracte/granturi ncheiate cu Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului, Consiliul Naional al Cercetrii tiinifice, Autoritatea Naional pentru Cercetare tiinific, Academia Romn sau alte autoriti i instituii naionale, regionale sau locale specializate n finanarea cercetrii tiinifice i creaiei universitare; b) pe baz de contracte cu organisme specializate internaionale, n special programe finanate de Uniunea European, cu universiti, institute de cercetare i ageni economici din ar i/sau din strintate; c) pe baza unor granturi acordate, din fondul propriu de cercetare al UVT, prin competiie intern, n condiiile legii i pe baza unui regulament propriu aprobat de Senatul UVT.

(3) Activitile din granturile sau contractele de cercetare ale personalului didactic i de cercetare se remunereaz conform deciziei directorului de grant sau a directorului de departament, dup caz, n condiiile legii.

15

(4) Titularul grantului rspunde public, conform contractului semnat cu autoritatea contractant, de modul de gestionare a grantului.

Art. 40. (1) n UVT, cercetarea tiinific i creaia universitar stau la baza procesului de nvmnt superior i reprezint o obligaie profesional a fiecrui cadru didactic i de cercetare. (2) Activitatea individual de cercetare tiinific i creaie universitar reprezint un criteriu fundamental de evaluare a membrilor comunitii academice. (3) Activitatea de cercetare tiinific i creaie universitar este evideniat n rapoartele de evaluare academic pentru ocuparea funciilor didactice i de cercetare, constituind criteriul principal de apreciere a personalului didactic sau de cercetare, n condiiile stabilite prin regulamentul de concurs pentru ocuparea posturilor didactice i de cercetare n UVT. Art. 41. Membrii comunitii universitare trebuie s respecte n activitatea de cercetare tiinific i creaie universitar dispoziiile Codului de etic i deontologie profesional al UVT.

Capitolul 7

Promovarea calitii n procesul de nvmnt, n cercetarea tiinific i creaia universitar

Art. 42. Membrii comunitii academice i studenii sunt implicai, n calitate de parteneri, n procesul de asigurare a calitii activitii de nvmnt, cercetare tiinific i creaie universitar. Art. 43. Departamentul de Management al Calitii are atribuii i responsabiliti n procesul de asigurare a calitii, prin aplicarea standardelor de calitate i evaluarea calitii n cadrul UVT, n condiiile legii, ale prezentei Carte i ale regulamentului de organizare i funcionare. Art. 44. (1) UVT realizeaz, la intervale de maximum 5 ani, evaluarea intern i clasificarea departamentelor pe 5 niveluri de performan n cercetare, ale crei rezultate sunt publice. (2) Senatul UVT, la propunerea rectorului, pe baza rezultatelor evalurii interne, poate dispune reorganizarea sau desfiinarea departamentelor ori institutelor neperformante, fr a aduce prejudicii studenilor.

Capitolul 8

Structura organizatoric a UVT

Art. 45. (1) Pentru ndeplinirea obiectivelor ce decurg din misiunea asumat, structura organizatoric a UVT cuprinde urmtoarele componente: faculti; departamente; coli doctorale; institute, centre i laboratoare de cercetare i/sau de proiectare; centre de consultan; studiouri i ateliere artistice; editur; cluburi sportive; centre pentru formarea continu a resurselor umane; uniti de microproducie i prestri servicii; staiuni experimentale; alte entiti pentru activiti de producie i transfer de cunoatere i tehnologie; servicii tehnico-administrative.

(2) UVT poate nfiina, pe perioad determinat i pe proiecte, uniti de cercetare distincte sub raportul bugetului de venituri i cheltuieli, care au autonomie i statute proprii, aprobate de Senatul UVT.

(3) Componentele organizatorice prevzute la alin. (1) i (2) sunt organizate de UVT astfel nct instituia s i realizeze misiunea, s asigure criteriile i standardele de calitate, s gestioneze n mod eficient activitile de nvmnt, cercetare, producie i/sau transfer cognitiv i tehnologic i s asigure sprijinul administrativ adecvat membrilor comunitii universitare. (4) Toate componentele organizatorice ale UVT se nfiineaz prin hotrre a Senatului UVT i sunt organizate n baza unui regulament aprobat de ctre acesta, cu respectarea legislaiei n vigoare.

16

Art. 46. (1) UVT este Instituie Organizatoare de Studii Universitare de Doctorat (denumit n continuare IOSUD-UVT).

(2) IOSUD-UVT funcioneaz n baza regulamentului instituional privind organizarea i desfurarea studiilor universitare de doctorat n UVT care este aprobat de ctre Senatul UVT, n condiiile legii i ale Codului studiilor universitare de doctorat.

8.1. Componentele organizatorice ale UVT care desfoar activiti didactice, de cercetare tiinific si creaie universitar

Art. 47. (1) Facultatea reprezint unitatea funcional de baz a UVT care elaboreaz i gestioneaz programele de studii. Facultatea corespunde unuia sau mai multor domenii ale tiinelor, artelor sau sportului. (2) Facultile se nfiineaz, se organizeaz sau se desfiineaz la propunerea i cu aprobarea Senatului UVT, prin hotrre a Guvernului privind structura instituiilor de nvmnt superior, iniiat anual de Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului. (3) O facultate poate include unul sau mai multe departamente, coli doctorale, coli postuniversitare i extensii universitare care sunt responsabile de organizarea programelor de studii pe tipuri i cicluri de studii universitare. Art. 48. (1) Departamentul este unitatea academic funcional care asigur producerea, transmiterea i valorificarea cunoaterii n unul sau mai multe domenii de specialitate. (2) Departamentul pentru Formare Profesional Continu funcioneaz n structura UVT. Toate celelalte departamente academice funcioneaz n structura facultilor. (3) Departamentul se nfiineaz, se organizeaz, se divizeaz, se comaseaz sau se desfiineaz prin hotrre a Senatului UVT, la propunerea consiliului facultii n care funcioneaz. (4) Departamentul poate avea n componen centre sau laboratoare de cercetare, centre de consultan i expertiz, ateliere artistice, centre de performan sportiv, coli postuniversitare i extensii universitare.

(5) Departamentul poate organiza centre sau laboratoare de cercetare, care funcioneaz ca uniti de venituri i cheltuieli n cadrul UVT. Art. 49. (1) coala doctoral este unitatea academic funcional care organizeaz i desfoar programele de studii universitare de doctorat.

(2) coala doctoral este asimilat din punct de vedere funcional unui departament. (3) coala doctoral poate organiza centre sau laboratoare de cercetare care funcioneaz ca uniti de venituri i cheltuieli n cadrul universitii. (4) coala doctoral funcioneaz n structura IOSUD-UVT, pe baza unui regulament aprobat n conformitate cu prevederile legii, ale Codului studiilor universitare de doctorat i ale regulamentului instituional de organizare i desfurare a programelor de studii universitare de doctorat.

Art. 50. Departamentul de Formare Profesional Continu este unitatea academic funcional a UVT n cadrul creia se asigur formarea continu a cadrelor didactice din nvmntul preuniversitar, prin urmtoarele programe de dezvoltare profesional i evoluie n cariera didactic: a) programe de perfecionare a pregtirii tiinifice, psiho-pedagogice i didactice; b) programe de formare n domeniile conducerii, ndrumrii i evalurii nvmntului preuniversitar; c) cursuri de pregtire pentru examenele de obinere a gradelor didactice i organizarea acestor examene; d) programe de conversie profesional. Art. 51. (1) Institutul de cercetare tiinific/creaie universitar este unitatea academic funcional care desfoar activitate de cercetare tiinific/creaie universitar n unul sau mai multe domenii de specialitate.

(2) Centrul de cercetare tiinific/creaie universitar este unitatea academic funcional format din cercettori i cadre didactice care realizeaz activiti de cercetare tiinific/creaie

17

universitar i particip la competiiile naionale i internaionale pentru obinerea unor granturi pentru proiectele de cercetare tiinific/creaie universitar, constituit cu scopul unei mai bune utilizri a potenialului de cercetare tiinific/creaie universitar artistic i al creterii vizibilitii i competitivitii UVT pe plan naional i internaional. (3) Laboratorul de cercetare este unitatea academic funcional prevzut cu dotri speciale (echipamente, aparate i instrumente) pentru desfurarea activitilor de cercetare tiinific/ creaie universitar i a lucrrilor practice. Art. 52. Centrul/atelierul/studioul de creaie artistic este unitatea academic funcional format din cercettori, cadre didactice i artiti, care au preocupri comune n domeniul creaiei artistice, constituit cu scopul unei mai bune utilizri a potenialului de creaie i performan artistic i al creterii vizibilitii i competitivitii UVT pe plan naional i internaional. Art. 53. Clubul sportiv este unitatea funcional format din cadre didactice, personal nedidactic i sportivi care desfoar activiti specifice i particip la competiii sportive, asigurnd implicarea UVT n viaa comunitii locale, regionale i naionale, precum i creterea vizibilitii i competitivitii UVT pe plan naional i internaional. Art. 54. (1) Centrul de consultan i expertiz este unitatea funcional constituit, n condiii de autofinanare, n scopul asigurrii cadrului de desfurare a activitilor practice de ctre studeni i doctoranzi, precum i al obinerii de venituri suplimentare prin valorificarea potenialului profesional al membrilor comunitii academice. (2) Centrul de consultan i expertiz poate fi organizat la nivelul UVT sau la nivelul facultilor. Art. 55. (1) Unitatea de microproducie este unitatea funcional constituit n condiii de autofinanare, n cadrul creia se desfoar activiti de practic, de cercetare i de transfer tehnologic al rezultatelor cercetrii prin activiti economice de microproducie i prestri de servicii, n scopul asigurrii parteneriatului ntre cercetare i producie i al transferului rezultatelor cercetrii ctre societate. (2) Unitatea de microproducie poate fi organizat la nivelul UVT sau la nivelul facultilor.

8.2. Componentele organizatorice ale UVT

care asigur servicii administrative

Art. 56. Structura administrativ a UVT este organizat pe direcii. Art. 57. n subordinea direct a rectorului sunt organizate i funcioneaz: a) Cabinetul Rectorului; b) Compartimentul Secretariat General al UVT; c) Secretariatul Rectoratului; d)

Departamentul de Management al Calitii; e) Departamentul de Resurse Umane; f) Compartimentul Juridic; g) Compartimentul de Audit Intern; h) Compartimentul de Relaii Publice i Imagine Universitar; i) Editura UVT. Art. 58. (1) Direcia General Economico-Administrativ cuprinde: a) Departamentul Economic-Financiar; b) Departamentul de Informatizare i Comunicaii; c) Departamentul Social-Administrativ; d) Serviciul de Achiziii Publice; e) Serviciul Tehnic; f) Tipografia UVT. (2) Direcia General Economico-Administrativ este condus de directorul general administrativ.

Art. 59. La nivelul UVT, n subordinea prorectorilor de resort, funcioneaz urmtoarele uniti funcionale administrative: a) Departamentul de Relaii Internaionale; b) Departamentul de Management al Proiectelor; c) Departamentul de Educaie Continu, nvmnt la Distan i cu Frecven Redus; d) Centrul de Consiliere Psihologic i de Orientare n Carier; e) Centrul de Asisten i Integrare Psihopedagogic. Art. 60. Departamentul de Management al Calitii este unitatea funcional administrativ care asigur aplicarea standardelor de calitate n cadrul UVT, face propuneri privind mbuntirea activitii de evaluare i asigurare a calitii n concordan cu standardele naionale i europene,

18

deruleaz programe de audit al calitii la nivelul UVT, al facultilor i al departamentelor, furnizeaz informaiile necesare pentru evaluarea calitii n UVT i public rapoarte privind asigurarea calitii n UVT. Art. 61. Departamentul de Relaii Internaionale este unitatea funcional administrativ care asigur: a) suportul organizaional, informaional i logistic necesar derulrii programelor de cooperare european i internaional, finanate de Guvernul Romniei, de Uniunea European sau din alte surse, precum i derulrii acordurilor bilaterale cu universiti din strintate; b) accesul oricrei persoane la informaiile de interes public privind aceste programe. Art. 62. Departamentul de Management al Proiectelor este unitatea funcional administrativ care asigur: a) suportul organizaional, informaional i logistic necesar elaborrii, implementrii i gestionrii proiectelor de cercetare tiinific, creaie artistic i performan sportiv n vederea integrrii n reele i structuri de cercetare naionale i internaionale; b) ofer asisten de specialitate, consiliere i suport tehnic membrilor comunitii academice n gestionarea i managementul proiectelor. Art. 63. Departamentul de Educaie Continu, nvmnt la Distan i cu Frecven Redus este unitatea funcional administrativ care asigur managementul i suportul tehnic pentru derularea programelor de educaie continu, de nvmnt la distan i de nvmnt cu frecven redus. Art. 64. Centrul de Consiliere Psihologic i de Orientare n Carier ofer servicii de consiliere psihologic i orientare n carier studenilor i absolvenilor UVT, precum i altor membri ai comunitii academice. Art. 65. Centrul de Asisten i Integrare Psihopedagogic ofer servicii de consiliere psihologic i integrare n comunitatea universitar a studenilor care aparin unor grupuri cu cerine educaionale speciale. Art. 66. Cabinetul Rectorului i Secretariatul Rectoratului asigur suportul organizaional, informaional i logistic necesar desfurrii, de ctre rector, a activitilor de management i de reprezentare a UVT n relaia cu terii. Art. 67. (1) Compartimentul Secretariat General al UVT cuprinde n structura sa: Secretariatele

prorectorilor; Secretariatul acte de studii; Secretariatul registratur i curierat; Arhiva. (2) Secretariatul fiecrei faculti se subordoneaz ierarhic decanului i are relaii funcionale cu Compartimentul Secretariat General al UVT.

Art. 68. Departamentul de Resurse Umane este unitatea tehnico-administrativ funcional care ndeplinete atribuii de execuie privind recrutarea, selecia, promovarea, dezvoltarea i instruirea personalului administrativ i auxiliar al UVT, asigurarea legalitii ntocmirii statelor de funcii, a grilelor de salarizare, a aplicrii msurilor de recompensare i sancionare a membrilor comunitii academice i a personalului tehnico-administrativ. Art. 69. Departamentul Economico-Financiar este unitatea tehnico-administrativ funcional care ndeplinete atribuii de execuie privind alocarea i gestionarea resurselor materiale i financiare, organizarea i desfurarea activitilor specializate de natur financiar, de eviden i de raportare contabil ale UVT. Art. 70. Departamentul de Informatizare i Comunicaii este unitatea tehnico-administrativ funcional care: a) administreaz sistemul informatic integrat de gestionare a procesului de educaie i de cercetare, a informaiilor specifice activitilor desfurate n cadrul tuturor componentelor organizatorice ale UVT; b) asigur funcionarea sistemului de comunicaii prin Internet pentru membrii comunitii universitare; c) asigur informaiile publice privind programele academice i facilitile educaionale ale UVT. Art. 71. Departamentul Social-Administrativ este unitatea tehnico-administrativ funcional care ndeplinete atribuii executive cu privire la: a) gestionarea, conservarea, paza i securitatea spaiilor de nvmnt, de cercetare tiinific, creaie universitar i administrative; b) realizarea serviciilor social-administrative pentru membrii comunitii universitare.

19

Art. 72. (1) Editura UVT este unitatea tehnico-administrativ funcional care, n regim de autofinanare, desfoar activiti specifice procesului de editare de cri, manuale i publicaii periodice ale UVT i ale membrilor comunitii academice. (2) Tipografia UVT este unitatea tehnico-administrativ funcional care, n regim de autofinanare, desfoar activiti de tiprire de: a) cri, manuale i publicaii periodice ale membrilor comunitii academice; b) materiale publicitare i de informare privind activitatea UVT.

Art. 73. (1) n structura facultilor pot fi constituite, cu aprobarea Senatului UVT, n limita resurselor financiare disponibile ce pot fi alocate de ctre facultate n acest sens, diverse compartimente administrative corespondente celor de la nivelul UVT. Aceste compartimente

sunt asimilate componentei structural-administrative birou sau serviciu, n funcie de numrul de angajai. (2) Aceste compartimente se subordoneaz ierarhic decanului i au relaii funcionale cu compartimentele corespondente de la nivelul UVT.

Capitolul 9

Conducerea universitii

Art. 74. (1) Structurile de conducere n UVT sunt: a) senatul universitar i consiliul de administraie, la nivelul universitii; b) consiliul facultii; c) consiliul departamentului. (2) Structura de conducere a IOSUD-UVT este Consiliul pentru Studii Universitare de Doctorat

al UVT (CSUD-UVT).

Art. 75. (1) Funciile de conducere n UVT sunt urmtoarele: a) rectorul, prorectorii i directorul general administrativ, la nivelul universitii; b) decanul i prodecanii, la nivelul facultii; c) directorul de departament, la nivelul departamentului.

(2) Funcia de conducere a IOSUD-UVT este directorul consiliului pentru studii universitare de doctorat.

Art. 76. (1) Mandatele de reprezentare n structurile de conducere ale UVT i ale IOSUD-UVT, mandatul n funcia de rector i mandatul n funcia de director de departament se obin printr-un proces de alegeri desfurat conform regulamentului de alegeri al UVT. (2) Mandatele n funcia de director al consiliului pentru studii universitare de doctorat CSUD-UVT i de decan se obin n urma unui concurs organizat de noul rector, n condiiile legii. (3) Prorectorii sunt desemnai de ctre rector, iar prodecanii fiecrei faculti sunt desemnai de ctre decanii facultilor respective. (4) Directorii colilor doctorale sunt numii de ctre Consiliul pentru Studii Universitare de Doctorat.

(5) Procesul de stabilire i de alegere a structurilor i funciilor de conducere la nivelul universitii, al facultilor i departamentelor respect principiul reprezentativitii pe faculti, departamente i domenii/programe de studii. Art. 77. (1) Hotrrile senatului universitar, ale consiliilor facultilor i ale consiliilor departamentelor se iau cu votul majoritii membrilor prezeni, dac numrul celor prezeni reprezint cel puin dou treimi din numrul total al membrilor. (2) Membrii acestor structuri de conducere au drept de vot deliberativ egal.

Art. 78. Meninerea n funcie a directorului general administrativ se face pe baza acordului scris al acestuia de susinere executiv a planului managerial al noului rector. n caz contrar, consiliul de administraie al UVT organizeaz concursul pentru ocuparea funciei de director general administrativ, n condiiile legii. Art. 79. Regulamentul cuprinznd metodologia de alegere a structurilor i funciilor de conducere n UVT prevede obligaia candidailor de a depune o declaraie public pe propria

20

rspundere n care vor meniona dac au avut sau nu calitatea de lucrtor al Securitii sau de colaborator al acesteia.

9.1. Structurile de conducere la nivelul UVT

9.1.1. Senatul universitar

Art. 80. (1) Senatul universitar reprezint comunitatea universitar i este cel mai nalt for de decizie i deliberare la nivelul UVT. (2) Senatul UVT are urmtoarele atribuii:

a) garanteaz libertatea academic i autonomia universitar; b) elaboreaz i adopt, n urma dezbaterii cu comunitatea universitar, Carta universitar; c) elaboreaz i aprob Codul de asigurare a calitii i Codul de etic i deontologie

profesional al UVT; d) adopt Codul UVT al drepturilor i obligaiilor studentului; e) aprob regulamentele cuprinznd metodologiile privind organizarea i funcionarea

universitii i a componentelor sale organizatorice; f) aprob planul strategic de dezvoltare instituional i planurile operaionale, la

propunerea rectorului;

g) aprob structura, organizarea i funcionarea universitii, la propunerea rectorului i cu respectarea legislaiei n vigoare;

h) aprob nfiinarea, divizarea, comasarea i desfiinarea componentelor organizatorice didactice, de cercetare i tehnico-administrative ale UVT;

i) aprob proiectul de buget i execuia bugetar; j) ncheie contractul de management cu rectorul; k) controleaz activitatea rectorului i a consiliului de administraie prin comisii

specializate;

l) valideaz concursurile publice de selecie pentru funciile de director al consiliului pentru studii universitare de doctorat i de decan;

m) aprob metodologia de concurs, standardele UVT de ocupare a posturilor didactice i rezultatele concursurilor pentru angajarea personalului didactic i de cercetare;

n) aprob statele de funcii ale personalului didactic i de cercetare i numrul posturilor pentru personalul didactic i de cercetare auxiliar;

o) hotrte n privina salarizrii personalului didactic i de cercetare, n condiiile legii; p) stabilete norma didactic efectiv n mod difereniat, n funcie de domeniu, de

specializare, de ponderea disciplinelor n pregtirea de specialitate a studenilor i de dimensiunea formaiunilor de studiu;

q) poate decide, prin regulament, mrirea normei didactice sptmnale minime, cu respectarea standardelor de asigurare a calitii, fr a depi limita maxim prevzut de lege, precum i reducerea normei didactice cu cel mult 30% pentru personalul care exercit o funcie de conducere n cadrul UVT sau de ndrumare i control n cadrul ministerului de resort;

r) aprob, n baza criteriilor de performan profesional i a situaiei financiare, continuarea activitii unui cadru didactic sau de cercetare dup pensionare, n baza unui contract pe perioad determinat de un an, n condiiile legii;

s) aprob metodologia de evaluare periodic a rezultatelor i performanelor activitilor didactice i de cercetare ale personalului didactic i de cercetare i evalueaz periodic rezultatele i performanele acestuia;

t) aprob, la propunerea rectorului, sancionarea personalului cu performane profesionale reduse, n baza unei metodologii proprii i a legislaiei n vigoare;

21

u) aprob anual, cu cel puin trei luni nainte de nceperea anului universitar, structura anului universitar i calendarul activitilor educaionale;

v) aprob, n condiiile legii, programele de studii universitare, planurile de nvmnt aferente acestora, regulamentele de organizare i funcionare aferente fiecrui ciclu universitar, regulamentul privind activitatea profesional a studenilor i regulamentele de organizare i funcionare a programelor postuniversitare de formare i dezvoltare profesional continu;

w) aprob numrul i dimensiunile formaiilor de studiu, cu respectarea standardelor de calitate, conform legii;

x) aprob regulamentul UVT de organizare a admiterii, metodologia de evaluare pe parcurs a studenilor, metodologia privind recunoaterea i echivalarea studiilor sau a perioadelor de studii efectuate n ar sau n strintate i regulamentul privind organizarea i desfurarea examenelor de finalizare a studiilor;

y) aprob atribuiile studenilor-doctoranzi ncadrai ca asisteni de cercetare sau asisteni universitari pe o perioad determinat i, n situaii speciale, la propunerea conductorului de doctorat i n limita fondurilor disponibile, prelungirea cu 1-2 ani a duratei programului de studii universitare de doctorat;

z) aprob regulamentul de elaborare a acordurilor i de desfurare a programelor de cooperare naional i internaional ale UVT;

aa) aprob, pe baza propunerilor consiliului de administraie, susinerea de activiti de predare i cercetare n alte instituii de nvmnt superior sau de cercetare de ctre personalul titular al UVT, respectiv invitarea pe o durat determinat n cadrul UVT a unor cadre didactice universitare i a altor specialiti cu valoare recunoscut n domeniu, din ar sau din strintate, n calitate de cadre didactice universitare invitate cu statut de asociat, n condiiile legii;

bb) aprob acordarea anului sabatic, conform legii; cc) aprob acordarea titlurilor i distinciilor onorifice; dd) aprob comisiile de analiz propuse de rector pentru investigarea abaterilor disciplinare

svrite de membrii comunitii universitare; ee) stabilete sanciunile disciplinare date n competena sa prin lege; ff) stabilete plafoane privind cheltuielile care pot fi aprobate de ctre rector; gg) valideaz raportul anual al rectorului privind starea UVT, n baza referatelor realizate de

comisiile sale de specialitate;

hh) aprob nfiinarea de spin-off-uri i start-up-uri, societi comerciale, fundaii sau asociaii, i acordarea, prin contract, a dreptului de administrare i folosin asupra activelor patrimoniale;

ii) aprob anularea de ctre rector a certificatelor sau diplomelor de studii, atunci cnd se dovedete c acestea s-au obinut prin mijloace frauduloase sau prin nclcarea prevederilor codului de etic i deontologie profesional universitar al UVT;

jj) stabilete numrul membrilor i componena Biroului electoral al UVT i al comisiilor electorale desemnate s coordoneze procesul de alegeri pentru structurile i funciile de conducere ale UVT;

kk) n cazul revocrii din funcie a rectorului de ctre minister, desemneaz un prorector care reprezint Universitatea i care devine ordonator de credite i finalizeaz, conform legii, procedurile de desemnare a unui nou rector;

ll) valideaz rezultatele alegerilor pentru structurile i funciile de conducere de la nivelul universitii, al IOSUD-UVT, al facultilor, al departamentelor i al colilor doctorale;

mm) valideaz rezultatele concursurilor pentru funciile de decan i director al consiliului pentru studii universitare de doctorat;

nn) ndeplinete orice alte atribuii date n competena sa prin lege.

22

(3) Senatul universitar este compus din 53 de membri, din care 39 de reprezentani ai personalului didactic i de cercetare tiinific i 14 reprezentani ai studenilor. (4) Repartizarea membrilor senatului universitar pe faculti se stabilete prin regulamentul cuprinznd metodologia cu privire la alegerea structurilor i funciilor de conducere universitar, cu respectarea principiului reprezentrii n senat a personalului didactic i de cercetare tiinific, respectiv a studenilor fiecrei faculti. (5) Numrul de reprezentani ai facultilor n senat care depete numrul de membri ai senatului rezultat din aplicarea, n prima etap, a principiului reprezentrii fiecrei faculti, se stabilete ntr-o a doua etap prin aplicarea criteriului ponderii personalului didactic i de cercetare titular al facultii n totalul personalului didactic i de cercetare titular n UVT, n proporie de dou treimi, i, ntr-o a treia etap, a criteriului aportului facultii la rezultatele cercetrii tiinifice ale UVT, n proporie de o treime. (6) Numrul de reprezentani ai studenilor n senat care excede numrului de membri ai senatului rezultat din aplicarea principiului reprezentrii fiecrei faculti se repartizeaz astfel: 2 locuri organizaiei studeneti reprezentative la nivel de UVT i 1 loc facultii care are cel mai mare numr de studeni. (7) Structura stabilit a Senatului UVT este cea prevzut n anexele nr. 1 i 2 ale prezentei Carte.

(8) Au calitatea de invitai permaneni la edinele Senatului UVT membrii consiliului de administraie i un delegat al sindicatului reprezentativ la nivel de UVT. (9) Durata unui mandat de reprezentare a cadrelor didactice i de cercetare n Senatul UVT este de 4 ani, cu posibilitatea nnoirii succesive de maximum dou ori. (10) Durata unui mandat de reprezentare a studenilor n Senatul UVT este de 1 an. (11) Reprezentanii personalului didactic i de cercetare pot fi membri ai Senatului UVT ct timp au ncheiat un contract de munc cu UVT. (12) Reprezentanii studenilor pot fi membri ai Senatului UVT ct timp i pstreaz statutul de student reprezentant deinut la data alegerii lor. (13) Reprezentanii personalului didactic i de cercetare n Senatul UVT sunt alei prin votul universal, direct, secret, egal i liber exprimat al tuturor cadrelor didactice i cercettorilor titulari, cu respectarea normei de reprezentare a fiecrei faculti i departament. (14) Reprezentanii personalului didactic i de cercetare n Senatul UVT pot fi revocai din aceast calitate n cazul nclcrii legislaiei sau a Codului de etic i deontologie profesional al UVT, la cererea a cel puin unei treimi din numrul total al cadrelor didactice i de cercetare titulare n UVT, n condiiile de cvorum i majoritate cerute pentru alegerea n funcie. (15) Reprezentanii studenilor n Senatul UVT sunt alei prin votul universal, direct, secret, egal i liber exprimat al tuturor studenilor din cadrul universitii. (16) Senatul n exerciiu are obligaia s organizeze cu minimum ase luni nainte de expirarea mandatului su referendumul privind alegerea modalitii de desemnare a rectorului i s aprobe regulamentul cuprinznd metodologia privind alegerea structurilor universitare de conducere i ocuparea funciilor de conducere n UVT. (17) Procedurile de alegeri trebuie finalizate nainte de expirarea mandatului n curs al senatului

universitar.

(18) Senatul se consider dizolvat n ziua ntrunirii noului senat. (19) Senatul universitar i alege, prin vot universal, direct, secret, egal i liber exprimat, un preedinte care conduce edinele senatului universitar i reprezint senatul universitar n raporturile cu rectorul.

(20) Senatul universitar se ntrunete n edine ordinare, lunar, i n edine extraordinare. (21) Senatul universitar poate fi convocat de rector sau la cererea a cel puin unei treimi dintre membrii senatului universitar.

23

(22) Senatul universitar elaboreaz i aprob un regulament propriu privind organizarea i funcionarea sa. (23) Senatul universitar constituie comisii de specialitate prin care controleaz activitatea conducerii executive a UVT i a consiliului de administraie. Rapoartele de monitorizare i de control sunt prezentate periodic i discutate n senatul universitar, stnd la baza rezoluiilor senatului universitar.

9.1.2. Consiliul de administraie al UVT

Art. 81. (1) Consiliul de administraie al UVT asigur, sub conducerea rectorului, conducerea operativ a universitii i aplic deciziile strategice ale senatului universitar. (2) Consiliul de administraie are urmtoarele atribuii:

a) propune senatului universitar strategii ale universitii pe termen lung i mediu, precum i politici pe domenii de interes ale universitii;

b) propune senatului universitar nfiinarea, divizarea, comasarea i/sau desfiinarea componentelor organizatorice de nvmnt i cercetare ale universitii;

c) elaboreaz i nainteaz spre aprobare senatului regulamentele i metodologiile privind organizarea i funcionarea universitii i a tuturor componentelor sale organizatorice;

d) stabilete n termeni operaionali bugetul instituional; e) aprob execuia bugetar i bilanul anual; f) avizeaz propunerile de programe noi de studii i formuleaz propuneri ctre senatul

universitar de desfiinare a celor care nu se mai ncadreaz n misiunea universitii sau care sunt nesustenabile din punct de vedere academic i financiar;

g) analizeaz i nainteaz senatului universitar spre aprobare planurile de nvmnt aferente programelor de studii universitare;

h) propune senatului formaiile de studiu i dimensiunile acestora, cu respectarea standardelor de calitate;

i) propune senatului regulamentul de organizare a admiterii, metodologia de evaluare pe parcurs a studenilor, metodologia privind recunoaterea i echivalarea studiilor sau a perioadelor de studii efectuate n ar sau n strintate i regulamentul privind organizarea i desfurarea examenelor de finalizare a studiilor;

j) propune senatului structura anului universitar i calendarul activitilor educaionale; k) aprob propunerile de scoatere la concurs a posturilor didactice i de cercetare; l) analizeaz statele de funcii ale personalului didactic i de cercetare i numrul posturilor

pentru personalul didactic i de cercetare auxiliar; m) propune senatului aprobarea atribuiilor studenilor-doctoranzi ncadrai ca asisteni de

cercetare sau asisteni universitari pe o perioad determinat i, n situaii speciale, la propunerea conductorului de doctorat i n limita fondurilor disponibile, nainteaz senatului spre aprobare prelungirea cu 1-2 ani a duratei programului de studii universitare

de doctorat;

n) propune senatului, n baza criteriilor de performan profesional i a situaiei financiare, aprobarea continurii activitii unui cadru didactic sau de cercetare dup pensionare, n baza unui contract pe perioad determinat de un an, n condiiile legii;

o) aprob operaiunile financiare care depesc plafoanele stabilite de senatul universitar; p) nainteaz senatului universitar spre aprobare cadrul de desfurare a aciunilor de

cooperare naional i internaional; q) propune senatului stabilirea, difereniat, a normei universitare efective, n funcie de

domeniu, de specializare, de ponderea disciplinelor n pregtirea de specialitate a studenilor i de dimensiunea formaiunilor de studiu, i mrirea, prin regulament, a normei didactice sptmnale minime, cu respectarea standardelor de asigurare a calitii,

24

respectiv sau reducerea normei didactice cu cel mult 30% pentru personalul care exercit o funcie de conducere n cadrul universitii sau de ndrumare i control n cadrul ministerului de resort;

r) propune senatului aprobarea susinerii de activiti de predare i cercetare n alte instituii de nvmnt superior sau de cercetare de ctre personalul UVT, respectiv invitarea pe o durat determinat n cadrul universitii a unor cadre didactice universitare i a altor specialiti cu valoare recunoscut n domeniu, din ar sau din strintate, n calitate de cadre didactice universitare asociate invitate;

s) nainteaz senatului propunerile de acordare a anului sabatic; t) aprob cererile de concediu fr plat ale personalului didactic care solicit s se

specializeze sau s participe la programe de cercetare tiinific i creaie universitar n ar sau n strintate;

u) stabilete perioadele de efectuare a concediului de odihn pentru fiecare cadru didactic, conform legii;

v) elaboreaz i nainteaz senatului universitar metodologia de evaluare periodic a rezultatelor i performanelor n activitatea de cercetare i didactic ale personalului didactic i de cercetare i metodologia de sancionare a personalului cu rezultate profesionale la un nivel redus;

w) organizeaz concursul pentru ocuparea postului de director general administrativ; x) propune senatului spre avizare structura i componena comisiei de etic i deontologie

profesional a UVT; y) propune senatului nfiinarea de spin-off-uri i start-up-uri, societi comerciale, fundaii

sau asociaii i acordarea, prin contract, a dreptului de administrare i folosin asupra activelor patrimoniale;

z) ndeplinete alte atribuii stabilite de senatul universitar, conform legii. (3) Consiliul de administraie este format din rector, prorectori, decani, directorul general administrativ i un reprezentant al studenilor, desemnat de organizaia studeneasc reprezentativ la nivel de UVT. (4) Studenii au cte un reprezentant n comisiile de etic i deontologie profesional, de cazri, de asigurare a calitii, precum i n alte comisii cu caracter social. (5) Un delegat al sindicatului reprezentativ la nivel de UVT are calitatea de invitat la edinele consiliului de administraie n cazul n care sunt dezbtute probleme privind raporturile de munc dintre UVT i salariaii acesteia. (6) Consiliul de administraie este condus de ctre rector. (7) Consiliul de administraie se ntrunete n edine ordinare, bilunar, i n edine extraordinare.

(8) Consiliul de administraie poate fi convocat de rector sau la cererea a cel puin unei treimi din numrul membrilor acestui consiliu. (9) Consiliul de administraie elaboreaz un regulament propriu privind organizarea i funcionarea sa i l supune aprobrii senatului universitar.

9.1.3. Consiliul pentru studii universitare de doctorat

Art. 82. (1) Instituia Organizatoare de Studii Universitare de Doctorat (IOSUD-UVT) este condus de consiliul pentru studiile universitare de doctorat, care constituie o structur managerial, administrativ i profesional distinct. (2) Consiliul pentru studii universitare de doctorat este condus de un director numit de ctre rector n urma unui concurs. Funcia de director al consiliului pentru studiile universitare de doctorat este asimilat funciei de prorector.

25

(3) Consiliul pentru studiile universitare de doctorat funcioneaz n baza Codului studiilor universitare de doctorat i a regulamentului instituional de organizare i desfurare a studiilor universitare de doctorat.

(4) Consiliul pentru studiile universitare de doctorat are urmtoarele atribuii: a) stabilirea strategiei IOSUD-UVT; b) elaborarea regulamentului instituional de organizare i desfurare a programelor de

studii universitare de doctorat la nivelul IOSUD-UVT;

c) aprobarea deciziilor privind nfiinarea i desfiinarea colilor doctorale din cadrul IOSUD-UVT;

d) selectarea conductorilor de doctorat care fac parte dintr-o coal doctoral nou nfiinat; e) alte atribuii specifice, stabilite prin regulamentul instituional de organizare i

desfurare a programelor de studii universitare de doctorat, potrivit legii. (5) Membrii consiliului pentru studiile universitare de doctorat sunt desemnai n conformitate cu metodologia propus de ctre rectorul UVT i este aprobat de ctre Senatul UVT, n condiiile legii i ale Codului studiilor universitare de doctorat. (6) Mandatul membrilor consiliului pentru studiile universitare de doctorat este de 4 ani.

(7) Membrii consiliului pentru studiile universitare de doctorat care au fost alei de ctre conductorii de doctorat din cadrul IOSUD-UVT pot fi revocai din aceast calitate n cazul nclcrii legislaiei sau a normelor de etic i deontologie profesional al UVT, la cererea a cel puin o treime din numrul total al conductorilor de doctorat ai UVT, n condiiile de cvorum i majoritate cerute pentru alegerea n funcie. (8) Consiliul pentru studiile universitare de doctorat se ntrunete n edine la cererea directorului consiliului sau a cel puin unei treimi a numrului membrilor si.

9.1.4. Consiliul facultii

Art. 83. (1) Consiliul facultii reprezint organismul decizional i deliberativ al facultii. (2) Consiliul facultii are urmtoarele atribuii:

a) elaboreaz i adopt strategii i politici pe domenii de interes ale facultii; b) aprob, la propunerea decanului, structura, organizarea i funcionarea facultii; c) propune consiliului de administraie nfiinarea, divizarea, comasarea sau desfiinarea

departamentelor;

d) aprob programele de studii gestionate de facultate; e) avizeaz propunerile de programe noi de studii i formuleaz propuneri ctre consiliul de

administraie de desfiinare a celor care nu se mai ncadreaz n misiunea universitii sau care sunt ineficiente academic i financiar;

f) analizeaz i nainteaz consiliului de administraie, spre avizare, planurile de nvmnt ale programelor de studii universitare;

g) avizeaz statele de funcii ale personalului didactic i de cercetare din cadrul departamentelor facultii i le nainteaz Senatului UVT pentru aprobare;

h) decide, la propunerea directorului de departament, mrirea normei didactice a personalului didactic care nu desfoar activiti de cercetare tiinific/creaie universitar sau echivalente acestora, precum i, n cazuri de excepie, diminuarea normei didactice minime i completarea acesteia cu activiti de cercetare tiinific/creaie universitar, n condiiile legii;

i) avizeaz propunerile departamentelor de scoatere la concurs a posturilor didactice i de cercetare;

j) avizeaz angajarea specialitilor cu valoare tiinific recunoscut n domeniu n calitate de cadre didactice i cercettori invitai cu statut de asociat, n condiiile legii;

26

k) controleaz activitatea decanului, prodecanilor i directorilor de departamente i aprob rapoartele anuale privind starea general a facultii, asigurarea calitii i respectarea eticii universitare la nivelul facultii;

l) avizeaz rezultatele alegerilor efectuale la nivelul departamentelor facultii; m) aprob parcurgerea de ctre studeni a 2 ani de studii ntr-un singur an, n condiiile legii; n) aprob comisiile de evaluare i reevaluare a activitii didactice i tiinifice a cadrelor

didactice i de cercetare ale facultii; o) avizeaz candidaii pentru concursul de selecie privind ocuparea funciei de decan,

conform legii;

p) propune rectorului revocarea din funcie a decanului facultii, cnd constat nclcarea de ctre acesta a dispoziiilor legale n vigoare i a Codului de etic i deontologie profesional al UVT;

q) stabilete sanciunile disciplinare date n competena sa prin lege; r) ndeplinete alte atribuii aprobate de senatul universitar i n conformitate cu legislaia n

vigoare.

(3) Consiliul facultii poate avea ntre 9 i 23 de membri, din care cel mult 75% cadre didactice i de cercetare, respectiv cel puin 25% studeni. (4) Numrul membrilor consiliului fiecrei faculti se stabilete prin metodologia cu privire la alegerea structurilor de conducere universitar, n funcie de numrul de departamente i de mrimea comunitii universitare a facultii. (5) Repartizarea membrilor consiliului facultii pe departamente se stabilete prin regulamentul cuprinznd metodologia cu privire la alegerea structurilor i funciilor de conducere universitar, cu respectarea principiului reprezentrii n senat a personalului didactic i de cercetare al fiecrui departament.

(6) Numrul de reprezentani ai departamentelor n consiliul facultii care depete numrul de membri ai consiliului facultii rezultat, n prima etap, din aplicarea principiului reprezentrii fiecrui departament, se stabilete, ntr-o a doua etap, prin aplicarea criteriului ponderii personalului didactic i de cercetare titular al departamentului n totalul personalului didactic i de cercetare titular din facultate, n proporie de dou treimi, i, ntr-o a treia etap, a criteriului aportului departamentului la rezultatele cercetrii tiinifice a facultii, n proporie de o treime. (7) Structura stabilit a consiliilor facultilor din UVT este cea prevzut n anexele nr. 3 i 4 ale prezentei carte.

(8) Reprezentanii cadrelor didactice i de cercetare n consiliul facultii sunt alei prin votul universal, direct, secret, egal i liber exprimat al tuturor cadrelor didactice i de cercetare titulare din facultate, iar reprezentanii studenilor sunt alei prin vot universal, direct, secret, egal i liber exprimat de ctre toi studenii facultii. (9) Reprezentanii personalului didactic i de cercetare n consiliul facultii pot fi revocai din aceast calitate n cazul nclcrii legislaiei sau a normelor de etic i deontologie profesional al UVT, la cererea a cel puin unei treimi din numrul total al cadrelor didactice i de cercetare titulare n UVT care i desfoar activitatea n cadrul facultii, n condiiile de cvorum i majoritate cerute pentru alegerea n funcie. (10) Reprezentanii personalului didactic i de cercetare pot fi membri ai consiliului facultii ct timp au ncheiat un contract de munc cu UVT. (11) Reprezentanii studenilor pot fi membri ai consiliului facultii ct timp i pstreaz statutul deinut la data alegerii lor. (12) Consiliul facultii nou ales este validat de ctre senatul universitar cu majoritate simpl. (13) edinele consiliului facultii sunt convocate de ctre decan sau la cererea a cel puin unei treimi a numrului membrilor consiliului. (14) edinele consiliului facultii sunt conduse de decan. (15) Consiliul facultii se ntrunete n edine ordinare, lunar, i n edine extraordinare.

27

(16) Prodecanii facultii i directorii departamentelor din cadrul facultii au calitatea de invitai permaneni la edinele consiliului facultii. (17) Are calitatea de invitat la edinele consiliului facultii un delegat al sindicatului reprezentativ la nivel de UVT, avnd calitatea de cadru didactic al facultii respective, n cazul n care sunt dezbtute probleme privind raporturile de munc dintre UVT i personalul didactic i de cercetare al facultii.

9.1.5. Consiliul departamentului

Art. 84. (1) Consiliul departamentului asigur, sub coordonarea directorului acestuia, conducerea operativ a departamentului. (2) Consiliul departamentului are urmtoarele atribuii:

a) elaboreaz i adopt strategii i politici pe domenii de interes ale departamentului; b) elaboreaz planul anual de cercetare tiinific/creaie universitar al departamentului; c) propune consiliului facultii modificri n structura departamentului; d) iniiaz propunerile de programe noi de studii i formuleaz propuneri ctre consiliul

facultii de renunare la cele care nu se mai ncadreaz n misiunea universitii, care nu mai ndeplinesc standardele de acreditare i/sau care sunt nesustenabile din punct de vedere academic i financiar;

e) analizeaz i nainteaz consiliului facultii planurile de nvmnt ale programelor de studii universitare;

f) ntocmete, sub conducerea directorului departamentului, statele de funcii ale personalului didactic i de cercetare din cadrul departamentului, cu consultarea membrilor acestuia, i le nainteaz consiliului facultii pentru avizare;

g) avizeaz propunerile directorului de departament privind mrirea normei didactice a personalului didactic care nu desfoar activiti de cercetare tiinific/creaie universitar sau echivalente acestora, precum i, n cazuri de excepie, diminuarea normei didactice minime i completarea acesteia cu activiti de cercetare tiinific/creaie universitar, n condiiile legii;

h) iniiaz propuneri de scoatere la concurs a posturilor didactice i de cercetare; i) avizeaz angajarea specialitilor cu valoare tiinific recunoscut n domeniu n calitate

de cadre didactice sau cercettori invitai cu statut de asociat, n condiiile legii; j) avizeaz parcurgerea de ctre studeni a 2 ani de studii ntr-un singur an, n condiiile

legii;

k) iniiaz propunerile pentru comisiile de evaluare i reevaluare a activitii didactice i tiinifice a cadrelor didactice i de cercetare ale departamentului;

l) ndeplinete alte atribuii aprobate de senatul universitar i n conformitate cu legislaia n vigoare.

(3) Consiliul departamentului poate avea ntre 3 i 5 membri, alei dintre cadrele didactice i de cercetare titulare ale departamentului.

(4) Numrul membrilor consiliului fiecrui departament i structura acestuia se stabilete prin metodologia cu privire la alegerea structurilor de conducere universitar, n funcie de mrimea i structura comunitii academice a departamentului. (5) Structura stabilit a consiliilor departamentelor din UVT este cea prevzut n anexa nr. 5 a prezentei carte.

(6) Membrii consiliului departamentului sunt alei prin votul universal, direct, secret, egal i liber exprimat al tuturor cadrelor didactice i de cercetare titulare din departament. (7) Reprezentanii personalului didactic i de cercetare pot fi membri ai consiliului departamentului ct timp au ncheiat un contract de munc cu UVT.

28

(8) Reprezentanii personalului didactic i de cercetare n consiliul departamentului pot fi revocai din aceast calitate n cazul nclcrii legislaiei sau a Codului de etic i deontologie profesional al UVT, la cererea a cel puin unei treimi din numrul total al cadrelor didactice i de cercetare titulare n UVT care i desfoar activitatea n departamentul respectiv, n condiiile de cvorum i majoritate cerute pentru alegerea n funcie. (9) Consiliul departamentului nou ales este validat de ctre senatul universitar cu majoritate simpl. (10) edinele consiliului departamentului sunt convocate i conduse de ctre directorul departamentului.

(11) Consiliul departamentului se ntrunete n edine ordinare, bilunar, i n edine extraordinare.

9.1.6. Consiliul colii doctorale

Art. 85. (1) Consiliul colii doctorale asigur, sub coordonarea directorului acesteia, conducerea operativ a colii doctorale, n conformitate cu regulamentul instituional de organizare i desfurare a studiilor universitare de doctorat. (2) Consiliul colii doctorale este asimilat consiliului departamentului. (3) Consiliul colii doctorale are urmtoarele atri