Caracteristicile Unui Lider Crestin

8/7/2019 Caracteristicile Unui Lider Crestin

1/13

CARACTERISTICI

LE UNUI LIDER

CRETIN


2/13

CARACTERISTICILE UNUI LIDER CRETINconceptului de lider;

Cunoaterea profund aScripturii i capacitatea de aaplica principiile biblice n

slujire; Identificarea competenelor

proprii asociatcudisponibilitatea de a-irecunoate vulnerabilitile;


3/13

Curajul de a confruntapcatul i de a refuza

compromisul;

Abilitatea de a crea i

implementa o viziune clar imotivatoare;

Acceptarea unor puncte devedere diferite, dar totuicomplementare viziunii

existente;

CARACTERISTICILE UNUI LIDER CRETIN


4/13

VALORILE

ECHIPEI


5/13

CO M U N I C A R ER E S P O N S A B I L I T A TE

IN T E G R I T A T ESM E R E N I ETR A N S P A R E N OP E R A T I V I T A T E

VALORILE ECHIPEI


6/13

OBIECTIVELE

FUNDAMENTALEALE ECHIPEI


7/13

2. Stabilirea unor scopuritangibile.

3. Organizarea isupravegherea funcionrii

eficiente a departamentelorde slujire.

4. Gestionarea conflictelor cufermitate dar i cucompasiune.

OBIECTIVELE FUNDAMENTALE ALE ECHIPEI


8/13

6. Promovarea unui limbaj decenti a unei atitudini de respect

ntre slujitori, delegareasarcinilor n funcie de abilitiprecum i responsabilizarea

reciproc.

7. Curajul de a lua o decizie i de

a-i asuma decizia luat,indiferent de consecineleacesteia pe plan personal.

OBIECTIVELE FUNDAMENTALE ALE ECHIPEI


9/13

OBIECTIVELE

CONCRETE ALEECHIPEI


10/13

1. Eliminarea atmosferei de

nencredere i refacereaprtiei ntre slujitori printr-un program realist de

consiliere i vizitare abisericilor din comunitate.

2. Comunicarea permanent ahotrrilor comitetului deconducere ctre toate

bisericile din Comunitate.

OBIECTIVELE CONCRETE ALE ECHIPEI


11/13

3. Reorganizarea peprincipii de funcionalitatemaxim a activitiiexecutivului comunitii.

4. Evaluare permanent aactivitii departamentelorcomunitii (spiritual,administrativ, juridic) icoordonarea acestora de aamanier nct, responsabiliiacestora s fie implicai activn bunul mers al



12/13

cu copiii i tinerii dinComunitate prin crearea unuigrup de lucru format dinreprezentani ai bisericilor dinComunitate, care s propun is implementeze noi strategiirelevante pentru generaiacontemporan.

6. O informare trimestrial abisericilor, vis-a-vis deactivitatea ComitetuluiComunit ii i de stadiul



13/13

7. Gradul de ndeplinire alobiectivelor stabilite va fi

evaluat periodic n aa fel nctla finalul mandatului de 4 anis putem raporta ndeplinirea

lor, bineneles cu concursulcolegilor slujitori.


Caracteristicile Unui Lider Crestin

Documents

Transcript of Caracteristicile Unui Lider Crestin