d:;nm?ns, ds rfi alula6 uacnr:{nnr:inuGId.su'*v&arEar rl:cnrnfrrafanqaaarflaaaufrnr6anrf,u6n{rqdrn:r'r:lsraau

9asSSdvU40vaa*aoua?u?Yr8mfjrflaluta8tl.aun1:afln']:5auu:e{il?9lq5u?E a{flna1iln{1unilsfl::ilfl1:fl1:

<daadt.ts-Jsac'YJta'lt?ftfllr1 n:syl:?{t6flu15fl.r: ilR?1ilu:sa{a u:un1fi:ua}Jn:qnnatfloaounqtaontuuena1{t?R51?;, 4 o e -gs?n:rr):'l8ffiau n1u?u d aa:'l fi{u

c. irurniragf,mr*eau drcdrntriflarftgduf;ud aTsriutailnur drurua r . € s d * -Jo dn:t R1gtautlyni cc,odo urtnolfrou la0ilqrua3Just 9{u

a 9. 4 a u 6 d e d 4 d I Ir.o rflu{aiT rinnT :finur:ud'urJirgryrn3 a1mit1ilaFinu1 uSoartrfrtfrur{ar

o.u fiargt'rfitilut{ot'rfi1mud e ri r 4 a dv a a t u u

o.m ll01Qtllfl1n?1 bo UU:!:tUUUO{?1JU:cn'lflflJAiln:

r.< rfiulftfiarrlalunT :rjfl n:o{Huuaurj:etrBilXnu dufifi :cumn&r36teyt:ittuuu:vlJt'

r.e hilflu{4}rnanlnauhialrnsndfitBrarirdtd linmlarxrroi4ioinfiurfiaubiailrJ:snau raiarflul:nqudrirlrunl{tungmnrlT 6:a:crfisu{r:fin'r:ilatEau

",.u birflul:mj:s,f,T 6'rfi rfl uqria::nrionr:r.lfrriB.nuuar,liifi qdrmnfi or

o."l birf, urlnnaduacalu

o.a trirflu{dqnhiaaarrJanaafl{1n:1sar tx:1sn:s?irfin?ritrmunfl uxlutydyd

?1n')u:ctutJul,'l:'Itfr't:aat:au

o.e kirfl usiunuda{diutvru,irnnlnuf{rfi vrrnulfirfi anhi firnnnr:rutrttt

n:cil"rnrlilfiarnrtarrpr{uusirflulilua'taiunuufrnfftdn:vr{rlqurJ:vlrmra€anrrufinar4lvrut

o. o o d'ril1rnrJfr rifi tr ulumird tiu 1 td 6r;'r Au*rgr rr auuillao . I *A . s , , { otb. n1&ilU{llilfiU1llq:O1l O'IUXU o OBi'l AIfiOUB?|U bdeo U1?IflOLBOU n{U

. 9 v Ju r a o ub.o tA1il1l'lyltl'IUUFIU{t'}UBASfr?,llI:?t.|3JA ?1U?U or Ofrtlv ry i" ob.b t0'r14u1vrr.,l'ru?t'1fl'r:

OU{1U?U o Afl:'l

qamilrmmilrrd'IBud.r

rf,u{idairrirnr:finuri.rin;rn'jr :sdud:sm6fiuu-n:isrfin (rjm.) rnEorfitrurvir{yyAs<

b.an tt'1l4U'lYl{l'lUUfuto9a1U?U o 0$lT1

qfiJd$lmmflrcdtuffiirrf,u{daitErn"r:finu{lridrn'ir :sd'uil:uil'rflfruu-n:ttrfivr (rirt.) artrnr:rirgfi

qarffi{a{dfia: ri:ht(.,) fr#cgmfitvru orqtrisf,r oa t uiq:ni (riufir{uqnvi'ru'uornr:iuafin:)

&) finmurltvvrqfiriuuiau(*) kir{Ju{r1ny{anlnouhiarur:nrJfrrifirarirdtd tinruarur:aratoisrfiur$lou

triaurr:vnauratarnuT:nmru;mffim::;trffi'#ff;;;;ffiilxr1fr il6,ru

(c) birf,ul:nil:s,l'rfirfi rfl uqrJa::nrionr:rJfr uT{luuautrifi nd.:ravrfi er

(u) kirfluqnna.....

-b-

(u) tilrfluqnna#ilncarer(o) til rfl u{rou 6'ort6'iutnu,trqnlorur{rfi n1nl*,lfi ciiqrrl#rhqnLn:1u

n:urirnt'ufinvrrlo'rcg'u{uusirflulyred'ruiunmufiqffl6n:sfTlflurJ:uumutanrTufirra$vru

(c) tri rfl ur{rn u g na.rlvrutfioo n danoo n raioki oa no l n:lsn'}: igia'nafi o rnta,idv

14U? 8.1.t'lUY AU?, 0 {:S(c<) a u r: nrJ fr rifi u utuurird d uti {rjl n'ufrgt T l ou ilil l u

e,. rirililnnr:iu nar uacanluiiiuafia:*.r {rj:var6osarln:aauer1il1:arourur,lofuluan-n:tdfimuqnaln: r.lruuirar:

uasqfAoodevdsvaltoi?n?rfJlfi: ?7lu'IaflLilnLuLautlasn1:ann1::auq: a1u]o:auq: {{r14?oq:uvr: :c14?1{?uvr oa-oc(

ft:nfl1nil bdbo nfr't od.mo*ob.ero u.&ir{uiumqn:rtnr:}d. Lanfr uBa;u#n rrunr:iuafia:{

<.o grJcirarnrirn:.rhiaruuil'lr) hiaruua'unrdr (rurn r dr) ,f,,turu r $J<.u ii,rutiScgrg,r.in: r,rtaluiu:a.rqru1fi uav:ulfisuruanr:riuu,iruru or afua. u, dr turfn:rj:sru"1fi'rd:s{'rtu

a.< drturmcrfraufilu

<.e eiT rurluoqrgrnrJ:vnauTmfrnn3 (frrfi)Oaad.b lu:u:o.ilrilvru

a."i drrumdntrus'irunr:meudurar: (eirraiunrffiru)Taelfiafuttltriou ,frTuru o ariuo -o J r o o a o n aJJe.* drrutrrdngrudu niu tudrftgnl5ail:a tunjf,Eu6o-u']ilerqa (lun:fififia-

il1ila r)a tura#n*uhinN ffu)td

<..t {arin:#orrfruriT o::urfiauaaulunr:a#n:aau druru do u'tyr4!, d u {,, < ayd ly. i , I yaa i efl{un'rE::lJtutJiln'r:ailn:aouasuJr'tEJffiJLuBtoLffu:vn']fl:'luto?'ltuug.tilamfiaouua?

d. nr:d:;nT a:rada{ii8ndaary{ur?amau4}irunrfin6an, j g<o ie r u 6l - I a ud.o U:cn1fi:1UtAflrlAflf,tMAouut.Qtu [U?Uyl oc( f]:na'lnll bdbo tU iylUlaU

runlulaEuasnr:r'nnr:inuujratavn*Sutrdwww-rbtech.ac.th

e.b s{rrfiun,:aat6'n6on1uiufi bd n:rlfl'rn}I bdbo eu ?merdanan1uTaduas

nr:{'nn, :inuu€ Inafifi dnmrudnr:6oust'ulr,:unrauuuyi'mnj:snrnd'*.* rJrrn'rfiHan1:ctoudnrfionluiufi bd nrnfl1ail bdbo

d.d :18{'lufirniaxvtrfisu#a,a!'r{rruavrtudfrrifir,u luiufi o f,trarnt bdboa

b. fl1:r1s{nufrruanirdruflnn,rrfr{

{airunr:6'o,eu.fuenzufi or ncfia{il'l:'}e,{'}ufi?n'r#rgrg'r{r.rua"ifuU5rl6muluiud

o f,tntnt bdbo L?fl'l od.mo - ob.oo u. ru fiawiur:muf,rld {luuna'rn: alruuiu'r:uiuelrn:A v I I d v u d { r o A o d r a { d?mu'rautiln[u[a8uaun1;Qfln'l::BlJq: 14'rftuJillntrIur?a1?ifi1]runfio?laas6lyr6uasQetsunvJ,3 u do u u{ r

flltsuuaffia1nu0o[uts

O'lUlU o QUUOUQ')U?U o OUUogA'TU'IU o QUUoaqlU?U o *UU

rj:cnrn ru {ud oor tfi

u9dn'):oftft1::gruu:t

หลักเกณฑ์การสอบแข่งขันคัดเลือกเพ่ือเป็นลูกจ้างชั่วคราว (ต าแหน่ง ครูพิเศษสอน) วิทยาลัยเทคโนโลยีและการจัดการรัตนบุรี สังกัด ส านักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา

(แนบท้ายประกาศ วิทยาลัยเทคโนโลยีและการจัดการรัตนบุรี ลงวันที่ 11 กรกฎาคม ๒๕60) ------------------------------

ภาค ก ความรอบรู้ และความเข้าใจเกี่ยวกับความประพฤติและการปฏิบัติของวิชาชีพครู (คะแนนเต็ม 3๐ คะแนน)

1. ความรอบรู้ ทดสอบโดยการสอบข้อเขียนแบบปรนัยในเรื่องต่อไปนี้ 1.1 สังคม เศรษฐกิจ การเมืองและเหตุการณ์ปัจจุบัน 1.2 นโยบายรัฐบาลเกี่ยวข้องกับการศึกษา 1.3 วัฒนธรรมไทย และขนบธรรมเนียมประเพณีไทย 1.4 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติราชการ

1.4.1 พรบ. การศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และที่แก้ไขเพ่ิมเติม 1.4.2 พรบ. ระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. ๒๕๔๖ และท่ีแก้ไขเพ่ิมเติม 1.4.3 พรบ. สภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๖ 1.4.4 พรบ. ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๔7

และท่ีแก้ไขเพ่ิมเติม 1.4.5 พรบ. คุ้มครองเด็ก พ.ศ. ๒๕๕๑ 1.4.6 พรบ. การจัดการศึกษาส าหรับคนพิการ พ.ศ. 2551

1.5 กฎหมาย กฎ ระเบียบ หลักเกณฑ์และวิธีที่เก่ียวข้องกับส านักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (กฎหมายการบริหารและการจัดการศึกษาของส านักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา)

1.6 ความรู้ความสามารถด้านภาษาอังกฤษที่เก่ียวกับการปฏิบัติงาน 2. ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับความประพฤติปฏิบัติและการปฏิบัติของวิชาชีพครู ทดสอบโดยการสอบ

ข้อเขียนแบบปรนัยในเรื่องต่อไปนี้ 2.1 วินัยและการรักษาวินัย 2.2 คุณธรรม จริยธรรม และค่านิยม 2.3 มาตรฐานวิชาชีพ 2.4 จรรยาบรรณวิชาชีพ 2.5 สมรรถนะวิชาชีพ

3. ภาค ข ความรู้ความสามารถเฉพาะต าแหน่ง (คะแนนเต็ม 5๐ คะแนน) 3.1 ความรู้ความสารถเกี่ยวกับวิชาการศึกษา ทดสอบโดยการสอบข้อเขียนแบบปรนัยในเรื่องต่อไปนี้

3.1.1 หลักสูตรและการพัฒนาหลักสูตร 3.1.2 หลักการสอนที่เน้นการสอนแบบคิดวิเคราะห์และจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียน

เป็นส าคัญ 3.1.3 จิตวิทยาการศึกษาและการแนะแนว 3.1.4 การพัฒนาผู้เรียน 3.1.5 การบริหารจัดการชั้นเรียน 3.1.6 การวิจัยทางการศึกษา 3.1.7 สื่อ นวัตกรรมและเทคโนโลยีทางการศึกษา 3.1.8 การวัดและประเมินผลการศึกษา

/3.2 ความรู้ความสามารถ.....

-2-

3.2 ความรู้ความสามารถเกี่ยวกับวิชาเอก ทดสอบโดยการเขียนแบบอัตนัยและภาคปฏิบัติเกี่ยวกับ ความรู้ในเนื้อหากลุ่มวิชาหรือสาขาวิชาเอก

ภาค ค ความเหมาะสมกับต าแหน่งและวิชาชีพ (คะแนนเต็ม ๒๐ คะแนน) ประเมินโดยวิธีการสัมภาษณ์ สังเกต ตรวจสอบเอกสาร หรือวิธีอ่ืนที่เหมาะสมโดยการประเมินจาก

1. ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา และประวัติการท างาน 2. การสัมภาษณ์ โดยการประเมินจากบุคลิกภาพคุณลักษณะ เช่น ท่วงที วาจา อุปนิสัย อารมณ์

ทัศนคติ คุณธรรม จริยธรรม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และปฏิภาณไหวพริบ เป็นต้น

------------------------------

หลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพ่ือสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว (ต าแหน่ง เจ้าหน้าที่) วิทยาลยัเทคโนโลยีและการจัดการรัตนบุรี ส านักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา

(แนบท้ายประกาศ วิทยาลยัเทคโนโลยีและการจัดการรัตนบุรี ลงวันที่ ๑1 กรกฎาคม ๒๕60) -----------------------------------------

ก ความรู้ ความรู้ความสามารถทั่วไป ความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะต าแหน่ง (คะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน) - เหตุการณ์ปัจจุบัน - ความสามารถด้านเหตุผล ความเข้าใจภาษา ความสัมพันธ์เชื่อมโยงของค า ข้อความ เหตุการณ์ - แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑๑ (พ.ศ. ๒๕๕๕-๒๕๕๙) - พรบ. ระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. ๒๕๔๖ (แก้ไขเพ่ิมเติม - พรบ. การอาชีวศึกษา พ.ศ. ๒๕๕๑ - พรบ.ระเบียบส านักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖ และแก้ไขเพ่ิมเติม

(ฉบับที่ ๒ พ.ศ. ๒๕๔๘) - ระเบียบส านักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ. ๒๕๓๕ และท่ีแก้ไขเพ่ิมเติม - การจัดการส านักงาน - การใช้คอมพิวเตอร์ - ระเบียบว่าด้วยพัสดุและอิเล็กทรอนิกส์

ข ความรู้พื้นฐานในการปฏิบัติงาน (คะแนนเต็ม ๓๐ คะแนน) - ความสามารถในการปฏิบัติงาน ความสามารถที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่ ทักษะ - ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้น - ความสามารถในการใช้ภาษาติดต่อราชการ - ความถูกต้องตามรูปแบบของหนังสือราชการ

ค ความเหมาะสมกับต าแหน่ง (คะแนนเต็ม ๒๐ คะแนน) - ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา และประวัติการท างาน - บุคลิกภาพคุณลักษณะ เช่น ท่วงที วาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ คุณธรรม จริยธรรม

การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และปฏิภาณไหวพริบ เป็นต้น - รายงานผลการปฏิบัติงานที่ผ่านมา

---------------------------------------------------