nr.7 (113) iulie 2012

www.cnas.md

2 3 4 cooperare internaționalĂ Garanţii sociale pentru cetăţenii moldoveni în Estonia

ÎntreBare-rĂSpUnS Calcularea pensiei pentru invalizi

actUalitateAsigurarea cu pensii a cetăţenilor Republicii Moldova pe teritoriul Federaţiei Ruse

Continuă abonarea pentru anul 2012prin “Poşta Moldovei”, “Moldpresa”,

“Ediţii Periodice”

ASIGURAREA SOCIALĂ – POTRIVIT STANDARDELOR UE

Indice 23 693 pentru pensionari şi invalizi

Indice 21 693 pentru persoane fizice

Indice 24 693 pentru persoane juridice

NOU ÎN LEGISLAŢIE

Subiectul salariilor în plic con-tinuă să fie unul actual. O astfel de situaţie este creată exclusiv de anga-jatorii, care preferă să plătească în plic suma stabilită pentru retribuirea muncii, iar impozitele economisite şi le atribuie.

Ca urmare a controalelor efectu-ate de Inspecţia Muncii, în primele trei luni ale anului 2012, în ţară au fost depistate 42 219 cazuri de încăl-care a Codului Muncii. O parte din aceste încălcări se referă la plata sa-lariilor în plic.

Angajaţii care sînt de acord cu o astfel de formă de remunerare a mun-cii sale, fără a-şi legaliza relaţiile de muncă, nu conştientizează în ce mod aceasta le va afecta propriul viitor.

Principalul dezavantaj al acceptă-rii salariului în plic constă în faptul că angajatorul nu efectuează trans-feru-rile necesare în bugetul asigurărilor sociale de stat. În consecinţă, această

perioadă nu este inclusă în stagiul de cotizare. În plus, el este lipsit de cele mai multe garanţii sociale, cum ar fi dreptul la concediu, inclusiv, supli-mentar şi fără menţinerea salariului, concediul de maternitate plătit, con-cediul medical etc.

Grave probleme apar şi la calcu-larea pensiei: în rezultatul netrans-ferării sumelor necesare în bugetul

asigurărilor sociale de stat persoanei i se stabileşte doar alocaţia socială de stat. În acest an ea constituie 103 lei 67 bani, pentru persoanele cu vîrstă de pensionare.

(Continuare pe pag. 2)

La 27 iulie, curent, după publica-rea în Monitorul Oficial, a intrat în vigoare Legea nr. 60 din 30.03.2012 privind incluziunea socială a persoa-nelor cu dizabilităţi. Unele prevederi din lege urmează a fi puse în aplicare gradual începînd cu 1 ianuarie 2013 (reforma CREMV şi dezvoltarea serviciului Asistenţă personală) şi 1 ianuarie 2014 (acordarea dreptului de a importa un mijloc de transport de peste hotare cu unele scutiri). La data intrării în vigoare a prezentei legi se abrogă Legea nr. 821-XII din 24.12.1991 privind protecţia socială a invalizilor şi Hotărîrea Parlamentu-lui nr. 822-XII din 24.12.1991 pentru punerea în aplicare a Legii privind protecţia socială a invalizilor.

Aprobarea noii legi a fost antici-pată de ratificarea de către Republica Moldova a Convenţiei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi. Pentru ajustarea actelor normative privind protecţia socială a persoa-nelor cu dizabilităţi din Moldova la prevederile Convenţiei nominalizate a fost adoptată Strategia de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi (2010-2013). Legea privind incluziu-nea socială a persoanelor cu dizabi-lităţi a fost elaborată şi adoptată în

conformitate cu prevederile Planului de acţiuni al Strategiei menţionate, precum şi în contextul armonizării domeniului de protecţie socială a per-soanelor cu dizabilităţi la standardele UE şi prevederile Convenţiei.

Luînd în consideraţie orientarea pro-europeană a Republicii Moldo-va şi reieşind din faptul că armoni-zarea legislaţiei naţionale la cea co-munitară este un angajament pe care R. Moldova şi l-a asumat, statul este obligat să ia măsuri pentru accesul persoanelor cu dizabilităţi, în egală măsură cu alţi cetăţeni, în toate sfe-rele vieţii, atît în localităţile urbane, cît şi în localităţile rurale. Realizarea eficientă a acestor acţiuni va contri-bui incontestabil la asigurarea unei vieţi independente şi participative a persoanelor cu dizabilităţi.

Realizarea reglementărilor legii ne-cesită cheltuieli financiare estimative în cuantum de la 50,9 mln. lei pînă la 76,1 mln. lei anual. De asemenea, pentru acţiunile ce ţin de dezvoltarea serviciilor sociale vor fi necesare încă 35,3 mln. lei adăugător în fiecare an.

În Republica Moldova sînt înregis-trate 179 815 persoane cu dizabilităţi, dintre care 14 034 sînt copii.

SALARIUL ÎN PLIC, UN RISC DE A RĂMÎNE FĂRĂ PENSIE

TEMA NUMĂRULUI

nr. 7 (113) iulie 20122 ToTul despre pensii şi indemnizaţii

COOPERARE INTERNAŢIONALĂ

Despre riscul de a rămîne la bătrîneţe fără pensie s-a constatat şi în raportul Curţii de Con-turi, care a efectuat controlul activităţii Casei Naţionale de Asigurări Sociale. Conform rapor-tului de audit, 800 de mii de cetăţeni ai Repu-blicii Moldova din rîndul lucrătorilor care pri-mesc salarii în plic şi lucrătorilor migranţi, care nu contribuie la formarea bugetului asigurărilor sociale de stat, deja peste cîţiva ani nu vor putea beneficia nici cel puţin de pensia minimă.

Pentru a trage la răspundere angajatorii ires-ponsabili, la 11 iulie 2012 Parlamentul Republicii Moldova a operat mai multe modificări şi com-pletări la Codul Muncii şi Codul Contravenţi-onal al Republicii Moldova. În conformitate cu amendamentele stabilite, munca nedeclarată se sancţionează pentru fiecare persoană identifica-tă, cu amendă de la 100 la 150 de unităţi conven-ţionale aplicată persoanei fizice, cu amendă de la 250 pînă la 350 unităţi convenţionale aplicată persoanei cu funcţie de răspundere, cu amendă de la 350 pînă la 500 unităţi convenţionale apli-cată persoanei juridice.

Menţionăm că fiecare angajat poate beneficia de informaţii despre contribuţiile sociale. Pen-tru a avea acces la contul dvs. trebuie să acce-saţi site-ul Casei Naţionale de Asigurări Sociale (www.cnas.md). La rubrica „Formulare CNAS”, trebuie să accesaţi subrubrica „Acces la contul curent (SI ACCES CPAS)” unde găsiţi formula-rul pe care trebuie să-l completaţi pentru a avea acces la contul dvs. După completare formularul

trebuie expediat la adresa electronică cpas@cnas.gov.md pentru a primi parola de acces. Sistemul reprezintă o dare de seamă detaliată despre sta-rea contului personal al persoanei asigurate care efectuează transferuri în bugetul asigurărilor so-ciale de stat pentru fiecare lună, începînd cu 1 ianuarie 1999.

În anul 2012, tariful contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii este de 29%, din care 23% sînt achitate de către angajator, iar 6% – de angajat. Rata preferenţială (redusă) este prevă-zută pentru angajatorii din sectorul agricol care oferă numai servicii prevăzute de Clasificatorul activităţilor din economia Republicii Moldova, enunţate în grupele 01.1-01.4. În acest caz tari-ful contribuţiilor sociale constituie 22%, din care 16% sînt achitate de către angajator, iar 6% sînt subvenţionate din bugetul de stat. Suma anuală fixată a contribuţiilor asigurărilor sociale pentru persoanele care se regăsesc în una din situaţiile – notari publici, avocaţi, mediatori, fondatori ai întreprinderilor individuale, deţinătorii de pa-tente de întreprinzător, executori judecătoreşti, persoane care au încheiat contract de asigurare – constituie 4704 lei. Persoanele fizice, proprie-tari de terenuri agricole care prelucrează terenul în mod individual, de asemenea, se pot asigura. Pentru aceasta ei trebuie să încheie un contract individual cu Casa Naţională de Asigurări Socia-le şi să achite o sumă stabilită anual (în anul 2012 – 1164 lei).

Valentina FEDOSENCO

GARANŢII SOCIALE PENTRU CETĂŢENII

MOLDOVENI ÎN ESTONIAMigranţii modoveni, care muncesc legal

pe teritoriul Republicii Estonia, cu domiciliul permanent sau temporar, vor benefia de pen-sii şi alte prestaţii sociale.

Aceste prevederi sînt stipulate în Acordul în domeniul asigurărilor sociale dintre Repu-blica Moldova şi Republica Estonia, semnat la 19 octombrie 2011, la Tallin, în cadrul vizi-tei lui Vlad Filat, Prim-ministru al Republicii Moldova, în Republica Estonia.

Prezentul Acord a intrat în vigoare la 1 au-gust, curent. Astfel, cetăţenii moldoveni, care au domiciliu permanent sau muncesc tempo-rar pe teritoriul Republicii Estonia, vor avea dreptul să beneficieze de pensii pentru limită de vîrstă, pensii şi indemnizaţii de invalidita-te, pensii de urmaş. Măsuri similare de secu-ritate socială se vor acorda şi cetăţenilor esto-nieni cu domiciliul în Republica Moldova.

De asemenea, în baza acordului, statele semnatare, Republica Modova şi Republica Estonia, vor achita partea de pensie calcu-lată pentru perioada de cotizare la sistemul de asigurări sociale propriu.

SALARIUL ÎN PLIC, UN RISC DE A RĂMÎNE FĂRĂ PENSIE

(Urmare din pag. 1)

TEMA NUMĂRULUI

Persoanele nevoiaşe pot depune cereri la asistenţii sociali din localitate pentru a solici-ta ajutor pentru perioada rece a anului 2012-2013. Ajutorul pentru perioada rece a anului se acordă familiilor care au un venit global mai mic decît nivelul venitului lunar minim garan-tat majorat de 1,4 ori, inclusiv familiilor defa-vorizate, beneficiare de ajutor social. Astfel, cu începere de la 1 ianuarie 2012, acesta constituie 896 lei, cu circa 100 de lei mai mult faţă de anul 2011. Ajutorul pentru perioada rece este oferit pentru lunile noiembrie, decembrie, ianuarie, februarie, martie. Pentru a solicita acest ajutor, familia depune o cerere la asistentul social din primăria localităţii de domiciliu. În baza date-lor declarate de familie în cerere, Direcţia/Sec-ţia raională asistenţă socială şi protecţie a fa-miliei, decide ulterior asupra dreptului familiei de a beneficia de acest ajutor social. Ajutorul pentru perioada rece a anului a fost introdus din ianuarie 2011. Anul trecut, de această pre-staţie socială au beneficiat 110 mii de familii.

Categoriile de beneficiarinumărul

beneficiarilor (persoane)

mărimea medie de prestaţie

(lei)

1 2 3

Pensii în total 642483 957-24inclusiv:

- pensii pentru limită de vîrstă 477466 987-31 - pensii de invaliditate 132982 783-44 - pensii de urmaş 20140 502-89 - pensii pentru vechime în muncă 924 3662-57 - pensii participanţilor la lichidarea avariei de la Cernobîl 2024 2075-94 - pensii militarilor în termen şi membrilor lor de familie 1068 802-78 - alte categorii de pensionari 7879 2644-01

Alocaţii sociale de stat în total 52140 250-86inclusiv:

- pentru persoane vîrstnice 3660 103-25 - pentru invalizi 4887 106-61 - pentru invalizi din copilărie 25810 291-03 - pentru copii invalizi în vîrstă de pînă la 18 ani 13867 298-65 - în cazul pierderii întreţinătorului 3916 134-80

Mărimea pensiei minime: - pentru limită de vîrstă pentru lucrătorii din agricultură - 625-44 - pentru limită de vîrstă a celorlalţi beneficiari - 702-54 - de invaliditate de gr. I - 499-80 - de invaliditate de gr. II - 482-64

- de invaliditate de gr. III - 339-85

INFORMAŢIAdespre beneficiarii de pensii şi alocaţii sociale de stat, aflaţi la evidenţa

Casei Naţionale de Asigurări Sociale la data de 01.07.2012

PE SCURTSTATISTICĂ

nr. 7 (113) iulie

2012

3ToTul despre pensii şi indemnizaţiiÎNTREBARE-RĂSPUNS

În unul din numerele ziarului „Asigurarea Socială” au fost publicate explicaţiile specialiştilor despre calcu-larea pensiilor. Aş vrea să aflu cum se calculează pensia de invaliditate.

Dumitru T., or. Briceni

Parlamentul a redus cu 35% mărimea indemnizaţii-lor acordate funcţionarilor de stat pentru anii de activitate în serviciul public. Totodată, în cazul concedierii pe moti-vul încălcării legislaţiei în vi-goare, funcţionarul public va fi lipsit de indemnizaţia unică. Conform noului sistem de salarizare, funcţionarii pu-

blici vor beneficia de indemnizaţii unice în mărime de 15% din salariul de funcţie, determinat conform gradului şi treptei de sa-larizare, în cazul încetării raporturilor de serviciu, pensionării an-ticipate ori obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă. Anterior, mărimea indemnizaţiilor pentru anii de activitate în servi-ciul public constituia 50% din salariul lunar pentru fiecare an lucrat.

PE SCURT

www.CNAS.Md

COOPERARE INTERNAŢIONALĂ

Potrivit art. 19 al Legii nr.156-XIV din 14.10.1998 privind pensiile de asigurări sociale de stat, pensia de invaliditate se stabileşte persoanelor asigurate în condiţiile cînd şi-au pierdut total sau parţial capacitatea de muncă din cauza: unei boli obişnuite, unui accident de muncă, unei boli profesionale. În raport cu gradul de pierdere a capacităţii de muncă, se stabilesc trei grade de invaliditate. Asiguratul încadrat într-un grad de invaliditate cauzată de o boală obişnuită beneficiază de o pensie de invaliditate dacă îndeplineşte condiţiile de stagiu de cotizare, în raport cu vîrsta la data constatării invalidităţii:

Vîrsta la data constatării invalidităţii Stagiul de cotizare (ani)Pînă la 23 de ani 123-26 de ani 226-31 de ani 3peste 31 de ani 5

Pensia de invaliditate cauzată de un accident de muncă sau boală profesională se stabileşte indiferent de stagiul de cotizare.În cazul stabilirii pensiei de invaliditate cauzată de o boală obişnuită, beneficiarilor de pensie de invaliditate cauzată de un accident de muncă sau boală profesională, persoanelor a căror invaliditate a survenit în legătură cu îndeplinirea serviciului militar în termen, precum şi invalizilor din copilărie, stagiul de cotizare necesar se stabileşte în raport cu vîrsta, de la data constatării iniţiale a invalidităţii.În cazul în care persoanele menţionate nu au realizat stagiul de cotizare necesar pînă la data constatării iniţiale a invalidităţii, stagiul de cotizare necesar se stabileşte în raport cu vîrsta, la data adresării pentru stabilirea pensiei de invaliditate cauzată de o boală obişnuită.Potrivit art. 21 al Legii menţionate, pensia de invaliditate se calculează în raport cu gradul de invaliditate conform formulelor din anexa 3, parte integrantă a legii, în care:

P – mărimea pensiei;0,42, 0,35 şi 0,20 – partea pensiei calculate din venitul asigurat, în

funcţie de gradul de invaliditate; Sa – venitul mediu lunar asigurat, realizat după 1 ianuarie 1999, dar

care nu poate fi mai mare decît mărimea dublă a salariului mediu pe ţară pentru anul precedent anului stabilirii pensiei;

Va – stagiul de cotizare total, realizat în întreaga activitate;Vmax – stagiul de cotizare maxim potenţial de la vîrsta de 18 ani pînă la

vîrstele de pensionare, stabilite la art. 41 alin. (1) al Legii privind pensiile de asigurări sociale de stat, dar care nu depăşeşte 39 de ani.La calcularea venitului mediu lunar asigurat, la doleanţa persoanei asigurate, perioada pentru care au fost achitate contribuţiile, reieşind dintr-un grad/hectar, poate fi exclusă din calcul şi, totodată, din stagiul de cotizare. În cazul în care cuantumul calculat al pensiei de invaliditate este mai mic decît cuantumul pensiei minime, se stabileşte pensia minimă.În cazul încadrării în alt grad de invaliditate, cuantumul pensiei se determină din venitul mediu lunar asigurat luat în considerare la stabilirea iniţială a pensiei, ţinîndu-se cont de toate indexările (recalculările) efectuate anterior încadrării în alt grad de invaliditate. Potrivit art. 23 al Legii, pensia de invaliditate se plăteşte integral, inclusiv pensionarilor care realizează venituri pasibile de asigurări sociale de stat. În acelaşi timp plata pensiei de invaliditate persoanelor care se află la întreţinerea deplină a statului se efectuează în mărime de 25% din pensia stabilită.

628 de vizitatori unici are site-ul www.cnas.md în mediu în fiecare zi sau 4 396 vizitatori pe săptămînă, aceasta au constatat numărăto-rile efectuate pe parcursul perioadei 23-29 iulie, curent. Popularita-tea sporită a site-ului se datoreşte în mare măsură plasării regulate a ediţiei periodice a CNAS „Asigurarea Socială”, a mostrelor de docu-mente, ce prezintă interes pentru agenţii economici şi actele legislati-ve din domeniu, cu modificările şi completările ulterioare.

VIZITA REPREZENTANŢILOR MINISTERULUI MUNCII ŞI PROTECŢIEI SOCIALE DIN TADJIKISTANSpeciliaştii Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale a Populaţiei din Republica Tadjikistan s-au aflat în-tr-o vizită de studiu la Casa Naţiona-lă de Asigurări Sociale. Scopul aces-tei vizite a fost preluarea experienţei în domeniul protecţiei sociale a populaţiei de la colegii moldoveni. În cadrul vizitei, vicepreşedintele CNAS, Alexei Sîci, a adus la cu-noştinţa reprezentanţilor ministerului tadjic principalele direcţii de activitate a instituţiei, a vorbit despre serviciile oferite populaţiei, procesul de stabilire şi acordare a indemnizaţiilor sociale. Experienţa implementării şi utilizării noilor tehnologii informaţionale în dome-niul asigurărilor sociale a fost împărtăşită de către Ivan Cuciaş, şef Direcţie generală elaborarea şi dezvoltarea sistemelor informaţionale din cadrul CNAS. Oaspeţii din Tadjikistan au manifestat interes faţă de determinarea contingentului cetăţenilor Moldovei care au dreptul de a beneficia de indemnizaţii (ajutoare) sociale. Această informaţie a fost prezentată de către Iulia Diacov, şef Direcţie generală prestaţii sociale. Totalizînd rezultatele vizitei la CNAS, reprezentantul minis-terului tadjic a afirmat că experienţa Casei Naţionale de Asigurări Sociale s-a dovedit a fi extrem de interesantă şi utilă, iar colaborarea începută neapărat va fi continuată.

nr. 7 (113) iulie 20124

Fondator – CNAS a RMPublicaţia Periodică înregistrată la Ministerul Justiţiei a RM, certificat de înregistrare nr.126 din 30.01.2003

AdresA redAcţiei:Republica Moldova, MD-2028,

mun. Chişinău, str. Gh. Tudor, 3

Ziuarul a fost tipărit la tipografia “Europress”

Tirajul - 3500Comanda nr. 331

tel.: 022 257 549fax: 022 257 547www.cnas.md

comunicare@cnas.gov.md

ToTul despre pensii şi indemnizaţiiŞTIAŢI CĂ…

ASIGURAREA CU PENSII A CETĂŢENILOR REPUBLICII MOLDOVA PE TERITORIUL FEDERAŢIEI RUSE

ACTUALITATE

În adresa redacţiei ziarului „Asigurarea Socială” au parvenit mai multe scrisori din partea cititorilor care ne roagă să scriem despre actele necesare pensionarilor la strămutarea pe teritoriul Federaţiei Ruse, pentru a beneficia de pensie. Explicaţii referitor la acest subiect ne-au oferit factori de decizie de la Asociaţia Internaţiona-lă a Fondurilor Sociale şi de Pensii, precum şi de la Direcţia relaţii internaţionale, acorduri bilaterale şi comunicare a CNAS.

Potrivit datelor obţinute, pentru pensionarii strămutaţi cu traiul din ţările CSI în Federaţia Rusă, procedura de cal-cul a vechimii în muncă, se stabileşte în conformitate cu cadrul normativ din domeniul asigurării cu pensii.

Asigurarea cu pensie a persoanelor strămutate din Mol-dova în Rusia este reglementată de Acordul dintre Guver-nul Federaţiei Ruse şi Guvernul Republicii Moldova privind garanţiile drepturilor cetăţenilor în domeniul asigurării cu pensii din 10 februarie 1995.

La strămutarea cu traiul permanent a pensionarului pe teritoriul Federaţiei Ruse, acesta tre-buie să se adreseze la organul teritorial al Fondului de Pensii din Fede-raţia Rusă, după noul loc de domiciliu.

Pentru stabilirea pensiei, cetăţenii moldoveni strămutaţi cu traiul vor trebui să demonstreze că locuiesc permanent pe teritoriul Rusiei, adică are viză de domiciliu. Cetăţenii străini şi apatrizii au nevoie de permis de şedere cu menţiunea de înregistrare a şederii în Federaţia Rusă, iar pentru cei care au statut de cetăţean al Rusiei – paşaportul rusesc cu menţiunea de înregistrare.

La cererea cetăţeanului care se adresează pentru stabilirea pensiei pentru limită de vîrstă trebuie să fie anexate următoarele acte: act de identitate al Republicii Moldova, carnetul de muncă, actul care con-firmă stabilirea domiciliului permanent pe teritoriul Federaţiei Ruse şi copia legitimaţiei de pensionar pe teritoriul Republicii Moldova.

În cazul în care pensionarul care se strămută cu domiciliul în Federa-ţia Rusă şi care a muncit după stabilirea pensiei în Republica Moldova,

trebuie să obţină certificate care să confirme prestarea activităţii de muncă, mărimea salariului, iar, după caz, un certificat despre reorganizarea instituţiei sau întreprinderii. Este important ca toate actele enumerate mai sus (inclusiv ştampilele) să fie traduse şi legalizate la notar.

După depunerea cererii pentru acordarea pensiei, în Federa-ţia Rusă, Fondul de Pensii de la noul domiciliu al pensionarului înaintează către Casa Naţională de Asigurări Sociale a Republi-cii Moldova solicitarea dosarului de pensie. ATENŢIE, în cazul schimbării domiciliului, dosarul de pensie nu se eliberează perso-nal beneficiarului.

Dacă pînă la plecarea în Rusia cetăţeanul a primit pensie, atunci pensia rusească se acordă din luna următoare celei de suspendare a plăţii ei la fostul domiciliu, dar nu mai mult decît pentru şase luni înainte de obţinerea înscrierii sau vizei de reşedinţă.

În cazul în care legislaţia Rusiei nu prevede stabilirea pensiei în acelaşi temei, pensia continuă să-i fie plătită de Republica Moldova pînă la apariţia dreptului la asigurare cu pensie conform legislaţiei statului la noul domiciliu.

Cererea pentru acordarea pensiei se examinează nu mai mult de 10 zile din ziua depunerii acesteia sau din ziua prezentării actelor supli-mentare. În cazul respingerii cererii, instituţia din domeniul asigurării cu pensii, nu mai tîrziu de cinci zile de la emiterea deciziei, aduce la cu-noştinţa solicitantului despre refuz, cu indicarea cauzei refuzului şi modului de contestare. Actele depuse se înapoiază solicitantului.

Valentina FEDOSENCO

Linia fierbinte C NASacordă audienţă şi răspunde la întrebările cetăţenilor

prin telefon de luni pînă vineri 8.00 -12.00, 13.00 -17.00 mun. Chişinău, str. Gh.Tudor, 3;

tel.: 022 286 115Casa Naţională de Asigurări Sociale • info@cnas.gov.md

PERMIS

Dosarul de pensie

PENSII

Chişinău 22

Anenii Noi 265

Basarabeasca 297

Bălţi 231

Briceni 247

Cahul 299

Cantemir 273

Căinari 277

Călăraşi 244

Căuşeni 243

Ceadîr-Lunga 291

Cimişlia 241

Comrat 298

Criuleni 248

Donduşeni 251

Drochia 252

Edineţ 246

Făleşti 259

Floreşti 250

Glodeni 249

Hânceşti 269

Ialoveni 268

Leova 263

Nisporeni 264

Ocniţa 271

Orhei 235

Rezina 254

Râşcani 256

Soroca 230

Străşeni 237

Sângerei 262

Şoldăneşti 272

Ştefan Vodă 242

Taraclia 294

Teleneşti 258

Ungheni 236

Vulcăneşti 293

Prefixele telefonice ale raioanelor Republicii Moldova sînt:

Pentru a suna în localităţile din regiunea trans-nistreană se va forma 0+1600+prefix+numărul.

În anul 2011, speranţa de viaţă în Republi-ca Moldova era de 70,9 ani. Conform datelor din anul trecut, bărbaţii trăiesc cca 66,8, iar femeile – 74,9 ani. Creşterea semnificativă a speranţei de viaţă a fost influenţată de scăde-rea mortalităţii generale pînă la 11 decedaţi la 1000 de locuitori şi a mortalităţii infantile, care a constituit 10,9 decedaţi, în vîrstă de sub un an, la 1000 de născuţi vii. Începînd cu anul 2000, a existat o creştere constantă a speranţei de viaţă, cu excepţia anului 2005, când a fost înregistrat un nivel ridicat al mortalităţii ge-nerale şi infantile. În 2011, speranţa de viaţă medie a locuitorilor din mediul urban, a fost mai mare decît cea a locuitorilor din mediul rural, diferenţa a fost de 3,59 ani, atît pentru bărbaţi, cît şi pentru femei.

PE SCURT

№ 7 (113) июль 2012

www.cnas.md

МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО Социальные гарантии граж-данам Молдовы в Эстонии

АКТУАЛЬНОПенсионное обеспечение граждан Республики Молдова в Российской Федерации

6 7ВОПРОС-ОТВЕТ Начислениe пенсии инвалидам

8

Продолжается подписка на 2012 г.через «Poşta Moldovei», «Moldpresa»,

«Ediţii Periodice»

Индекс 21693 для физических лиц

Индекс 24693 для юридических лиц

Индекс 23693 для пенсионеров и инвалидов

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ПО СТАНДАРТАМ ЕСНОВОЕ В ЗАКОНОД АТЕЛЬСТВЕ

Тема выплаты заработной платы в конвертах продолжает оставаться актуальной. Такая ситуация созда-на исключительно недобросовест-ными работодателями, которые, не желая платить налоги, предпочита-ют основную сумму оплаты за труд выдавать в конвертах, а скрытые налоги – присваивать себе.

По результатам проверок Тру-довой инспекции в первые три ме-сяца 2012 года в стране было вы-явлено 42 219 случаев нарушения трудового законодательства. Часть этих нарушений касаются выплаты

зарплат в конвертах. Работники, которые согласились

на подобную форму оплаты своего труда, не легализировав соответ-ствующим образом трудовые от-ношения, как правило, не осознают того, как это повлияет на их соб-ственное будущее.

Главный минус зарплаты в кон-верте заключается в том, что рабо- тодатель не производит необхо-димые отчисления в бюджет госу-

дарственного социального стра-хования. В итоге, данный период не входит работнику в страховой страж. Кроме того, он лишается большинства социальных гарантий, таких как: право на отпуск, в том числе, дополнительный и без со-хранения зарплаты; оплачиваемый отпуск по беременности и родам; на оплату больничного листа и т.п.

Серьезные проблемы возникают и при оформлении пенсии: и как

результат, при отсутствии необхо-димых отчислений в бюджет госу-дарственного социального страхо-вания назначается государственное социальное пособие. В этом году для лиц пенсионного возраста эта сумма составляет 103 лея 67 банов.

(Продолжение на стр. 6)

27 июля, после опубликования в Monitorul Oficial РМ, вступил в силу Закон № 60 от 30.03.2012 г. о социаль-ной интеграции лиц с ограниченными возможностями. Некоторые положе-ния настоящего Закона вступят в силу поэтапно, начиная с 1 января 2013 года (реформа Консилиума переосви-детельствования и определения огра-ничения возможностей и развитие услуг персональной помощи) и с 1 ян-варя 2014 года (предоставление права импорта транспортного средства из-за рубежа с некоторыми скидками). Со дня действия вышеупомянутого Закона признаны утратившими силу Закон о социальной защите инвалидов № 821-XII от 24.12.1991 г. и Постанов-ление Парламента о порядке введения в действие Закона о социальной защите инвалидов № 822-XII от 24.12.1991 г.

Принятию нового закона пред-шествовала ратификация Республи-кой Молдова в 2010 году Конвенции ООН о правах лиц с ограниченными возможностями. В целях реализации положений Конвенции, в РМ была разработана и утверждена Страте-гия социальной интеграции лиц с ограниченными возможностями на период 2010-2013 годы. Разработка и принятие Закона о социальной ин-теграции лиц с ограниченными воз-можностями были осуществлены в соответствии с положениями Плана действий Стратегии, а также в целях

гармонизации в области социаль-ной защиты лиц с ограниченными возможностями со стандартами Ев-ропейского Союза и положениями Конвенции.

Принимая во внимание проевро-пейскую ориентацию Республики Молдова и исходя из того, что гар-монизация национального законо-дательства с европейским законода-тельством является обязательством, принявшим на себя Республикой Молдова, государство должно создать правовые механизмы для обеспече-ния лиц с ограниченными возможно-стями равными правами с остальны-ми гражданами во всех сферах жизни – как в городской местности, так и в сельской. Эффективное выполнение данного обязательства позволит обе-спечить лицам с ограниченными воз-можностями независимую и актив-ную жизнедеятельность.

Для выполнения регламентаций Закона № 60 нужны существенные финансовые расходы: от 50,9 млн леев до 76,1 млн леев ежегодно. Кроме того, для проведения мероприятий по развитию социальных услуг дополни-тельно потребуется еще 35,3 млн леев в год.

В Молдове в настоящее время проживают 179 815 граждан с ограни-ченными возможностями, из которых 14 034 – дети.

ЗАРПЛАТА В КОНВЕРТЕ – ЖИЗНЬ ВНЕ ПРАВИЛ

ТЕМА НОМЕРА

6 № 7 (113) июль2012Всё о пенсиях, пособиях и Выплатах

МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО

О риске остаться без пенсии в старости говорилось и в отчете Счетной палаты РМ, проводившей проверку деятельности На-циональной кассы социального страхова-ния. По словам аудиторов, 800 тыс. граждан Республики Молдовы из числа работников, получающих зарплаты в конвертах, и трудо-вых мигрантов, не принимающих участие в формировании бюджета государственного социального страхования, уже через несколь-ко лет не смогут получать даже минимальную пенсию.

Для привлечения несознательных работо-дателей к ответственности, 11 июля 2012 года Парламент РМ внес ряд изменений и допол-нений в Трудовой кодекс и Кодекс Республи-ки Молдова о правонарушениях. Согласно поправкам, недекларированный труд влечет наложение штрафа на физическое лицо в раз-мере от 100 до 150 условных единиц за каж-дого выявленного работника, на должностное лицо – от 250 до 350 у.е., на юридическое лицо – от 350 до 500 у.е.

Следует отметить, что информацию о нако-пленных социальных взносах может получить любой работающий гражданин. Для доступа к своему лицевому счету необходимо зайти на сайт Национальной кассы социального стра-хования (www.cnas.md). В рубрике «Бланки НКСС» следует зайти на страницу подрубрики «Доступ к текущему счету», заполнить заявле-ние о своих данных, отправить заполненный бланк на электронный адрес cpas@cnas.gov.md и получить личный пароль. Система пред-

ставляет собой подробную информацию о со-стоянии лицевого счета застрахованного лица, производящего отчисления в бюджет государ-ственного социального страхования для каж-дого месяца, начиная с 1 января 1999 года.

В 2012 году тариф взносов обязательного государственного социального страхования составляет 29%, из которых 23% оплачи-ваются работодателем, 6% – работником. Льготный тариф предусмотрен для рабо-тодателей в сельскохозяйственном секторе, осуществляющих исключительно виды дея-тельности, предусмотренные в Классифи-каторе видов экономической деятельности Молдовы группами 01.1-01.4. В этом случае тариф взносов составляет 22%, из которых 16% оплачиваются работодателем, 6% суб-сидируются из госбюджета. Годовая фикси-рованная сумма взносов социального страхо-вания самозанятого населения (нотариусы, адвокаты, медиаторы, учредители индиви-дуальных предприятий, обладатели пред-принимательских патентов, судебные ис-полнители, лица, заключившие страховой договор) составляет 4704 лея. Таким же об-разом могут застраховаться физические лица – владельцы сельскохозяйственных земель, обрабатывающие участки в инди-видуальном порядке. Для этого необходимо заключить индивидуальный договор с Нацио-нальной кассой социального страхования и уплатить фиксированную годовую сумму (в 2012 году она составляет 1164 лея).

Валентина ФЕДОСЕНКО

СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ГРАЖДАНАМ МОЛДОВЫ

В ЭСТОНИИМолдавские трудовые мигранты, посто-

янно проживающие в Республике Эстония либо временно осуществляющие трудовую деятельность на ее территории, будут полу-чать пенсии и другие социальные пособия.

Положения об этом содержатся в Сог-лашении между Республикой Молдова и Республикой Эстония в области социальной защиты, которое было подписано 19 октября 2011 года в Талинне в ходе визита премьер-министра РМ Влада Филата в Эстонию.

Настоящее Соглашение вступило в силу 1 августа текущего года. Таким образом, молдавские граждане, постоянно прожива-ющие или временно работающие в Эстонии, смогут получать пенсию по возрасту, пен-сию или пособие по инвалидности, пенсию по случаю кормильца.

Аналогичные меры социальной защиты будут предусмотрены и в отношении граж-дан Республики Эстония, проживающих в Республике Молдова.

На основании подписанного между Рес-публикой Молдова и Республикой Эстония Соглашения, пенсии будут выплачиваться согласно осуществленным отчислениям в фонд социального страхования каждой из сторон.

ЗАРПЛАТА В КОНВЕРТЕ – ЖИЗНЬ ВНЕ ПРАВИЛ

(Начало на стр. 5)

ТЕМА НОМЕРА

Малоимущие граждане могут подать заяв-ления с просьбой о предоставлении пособия на холодный период 2012-2013 года. Пособие полагается семьям, чей общий доход ниже уровня минимального гарантированного ежемесячного дохода, увеличенного в 1,4 раза, а также социально уязвимым категориям се-мей, пользующихся социальной помощью. С 1 января 2012 года пособие на холодный пе-риод года (с ноября по март) составляет 896 леев, что примерно на 100 леев больше, чем в 2011 году. Для получения пособия необхо-димо подать письменное заявление на имя социального работника в примэрии своего населенного пункта. На основании этого до-кумента вопрос о праве на получение посо-бия решает управление/отдел социального обеспечения и защиты семьи. Практика вы-деления пособий на холодное время года была введена в январе 2011 года. В прошлом году этим видом социальной помощи вос-пользовались 110 тысяч семей.

Категории получателейколичество

получателей (человек)

средний размер выплаты

(леев)1 2 3

Всего пенсий 642483 957-24в том числе:

- по возрасту 477466 987-31 - по инвалидности 132982 783-44 - по случаю потери кормильца 20140 502-89 - за выслугу лет 924 3662-57 - участникам ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС 2024 2075-94

- военнослужащим срочной службы и членам их семей 1068 802-78 - другим категориям пенсионеров 7879 2644-01

Государственные социальные пособия 52140 250-86в том числе:

- лицам, достигшим установленного пенсионного возраста 3660 103-25 - инвалидам 4887 106-61 - инвалидам с детства 25810 291-03 - детям-инвалидам в возрасте до 18 лет 13867 298-65 - детям, потерявшим кормильца 3916 134-80

Минимальный размер пенсии: - по возрасту для работников сельского хозяйства - 625-44 - по возрасту для остальных получателей пенсий - 702-54 - по инвалидности I гр. - 499-80 - по инвалидности II гр. - 482-64

- по инвалидности III гр. - 339-85

ИНФОРМАЦИЯо получателях пенсий и социальных пособий, находящихся на учете

Национальной кассы cоциального страхования по состоянию на 01.07.2012 г.

КОРОТКОСТАТИСТИКА

7 № 7 (113)

июль2012 Всё о пенсиях, пособиях и Выплатах

ВОПРОС-ОТВЕТ

В одном из номеров газеты «Социальное страхова-ние» были опубликованы пояснения специалистов по исчислению пенсии по возрасту. Хотелось бы узнать, как начисляется пенсия по инвалидности.

Думитру Т., г. Бричень

Парламент Молдовы сокра-тил на 35% размер пособия чиновникам за годы работы на государственной службе. В то же время, в случае уволь-нения по причине нарушения действующего законодатель-ства, чиновник будет лишен и единовременного пособия. Согласно новой системе опла-ты труда, государственным

служащим полагается единовременное пособие в размере 15% от заработной платы в случае прекращения трудовых отношений, преждевременного выхода на пенсию или получения права вы-хода на пенсии по возрасту. Ранее размер пособия за годы работы на государственной службе составлял 50% от суммы месячного оклада за каждый отработанный год.

КОРОТКО

www.CNAS.Md

МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО

В соответствии со ст. 19 ч. 3 Закона № 156-XIV от 14.10.1998 г. о пенсиях государственного социального страхования, пенсии по инвалидности пенсии назначаются застрахованным лицам при полной или частичной утрате трудоспособности вследствие: общего заболевания; трудового увечья; профессионального заболевания. В зависимости от степени утраты трудоспособности устанавливается одна из трех групп инвалидности. Пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания назначаются застрахованным лицам при наличии следующего страхового стажа ко времени установления инвалидности:

Возраст на дату установления группы инвалидности Страховой стаж

До 23 лет 1 год23-26 лет 2 года26-31 год 3 годаСтарше 31 года 5 лет

Пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессио-нального заболевания назначаются независимо от продолжительности страхового стажа.В случае назначения пенсии по инвалидности вследствие общего заболе-вания лицам – получателям пенсий по инвалидности вследствие произ-водственной травмы или профессионального заболевания либо лицам, инвалидность которых наступила в связи с исполнением срочной воен-ной службы, а также инвалидам с детства, необходимый страховой стаж определяется в зависимости от возраста ко времени первоначального установления инвалидности.Если лица не подтверждают необходимый страховой стаж до даты пер-воначального установления инвалидности, необходимый страховой стаж определяется в зависимости от возраста ко времени обращения за назначением пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания.Согласно ст. 21 данного закона размеры пенсий по инвалидности зависят от группы инвалидности, предусмотренного ч. 1 ст. 41 Закона о пенсиях государственного социального страхования :

P – размер пенсии;0,42, 0,35 и 0,20 – часть пенсии, исчисленная из застрахованного

дохода, в зависимости от группы инвалидности; Sa – среднемесячный застрахованный доход, исчисленный после

вступления в силу настоящего закона. Его размер не должен превы-шать размера двух средних заработных плат по стране в году, предше-ствовавшем году назначения пенсии;

Va – фактический страховой стаж;Vmax – максимально возможный страховой стаж за период от 18 лет

до пенсионного возраста, предусмотренного частью ч. 1 ст. 41, но не превышающий 39 лет.

При исчислении среднемесячного застрахованного дохода застрахо-ванное лицо может обратиться с заявлением об исключении из расчета периода, в течение которого уплачивались взносы социального страхо-вания исходя из балло-гектара. При этом указанный период исключа-ется одновременно из страхового стажа.

Если размер пенсии по инвалидности ниже размера минимальной пенсии, назначается минимальная пенсия.

При изменении группы инвалидности размер пенсии определяется из среднемесячного застрахованного дохода, из которого первоначаль-но была исчислена пенсия, с учетом всех индексаций (перерасчетов), произведенных до изменения группы инвалидности.

Согласно ст. 23 вышеуказанного закона пенсия по инвалидности выплачивается в полном размере, в том числе пенсионерам, имеющим доходы, подлежащие государственному социальному страхованию. В тоже время, выплата пенсии по инвалидности лицам, находящимся на полном государственном обеспечении, производится в размере 25% установленной пенсии.

В среднем 628 посетителей ежедневно или 4396 за неделю – таковы последние данные о посещаемости официального сайта Националь-ной кассы социального страхования www.cnas.md в период с 23 по 29 июля этого года. Возросшая популярность сайта связана с регулярным размещением материалов периодического издания НКСС «Социальное страхование»», образцов документов, представляю-щих интерес для экономических агентов, а также законодательных актов в данной области с последними изменениями и дополнениями.

ВИЗИТ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ТАДЖИКИСТАНАНациональную кассу социального страхования посетили специалисты Министерства труда и социальной за-щиты населения Республики Таджи-кистан. Цель визита – заимствование опыта молдавских коллег в области социальной защиты населения. В ходе встречи заместитель председателя НКСС Алексей Сыч ознако-мил представителей таджикского министерства с основными направ-лениями деятельности учреждения, рассказал о предоставляемых насе-лению услугах, процессах назначения и выплаты социальных пособий. Опытом внедрения и использования современных информационных технологий в области социального страхования поделился Иван Кучи-яш – директор Главного управления разработки и развития информа-ционных систем НКСС. Интерес гостей из Таджикистана вызвал и вопрос о категориях граж-дан Молдовы, имеющих право на получение социальных пособий. Эту информацию участникам встречи представила Юлия Дьяков – дирек-тор Главного управления выплат социальных платежей. Подводя итоги посещения НКСС, представитель таджикского мини-стерства отметил, что опыт Национальной кассы социального страхова-ния оказался весьма интересным и очень полезным. Он подчеркнул, что начатое сотрудничество с коллегами будет обязательно продолжено.

I группа инвалидности:

II группа инвалидности:

III группа инвалидности:

8 № 7 (113) июль2012

Учредитель - НКСС РМПериодическое издание зарегистрировано Министерством юстиции РМ №126 от 30.01.2003 г.

адрес редакции:Республика Молдова, MD-2028,

мун. Кишинэу, ул. Г. Тудор, 3

Газета отпечатана в типографии “Europress”

Тираж - 3500Заказ № 331

тел.: 022 257 549факс: 022 257 547

www.cnas.mdcomunicare@cnas.gov.md

Всё о пенсиях, пособиях и ВыплатахЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ, ЧТО...

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГРАЖДАН РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

АКТУАЛЬНО

В редакцию газеты «Социальное страхование» поступают письма читателей с просьбой рассказать о документах, необходимых пенсионерам, выезжающим на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, для получения пенсии. За разъяснениями по данному вопросу мы обратились к представителям Международной ассоциации пенсионных и со-циальных фондов и специалистам Управления международных отношений, двусторонних соглашений и информирования Национальной кассы социального страхования.

Как нам пояснили, пенсионерам, прибывающим в РФ из стран СНГ, порядок исчисления и правила под-счета их стажа устанавливаются в соответствии с нор-мами российского пенсионного законодательства.

Пенсионное обеспечение лиц, прибывших из РМ в РФ, регламентируется Соглашением между Прави-тельством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в обла-сти пенсионного обеспечения от 10 февраля 1995 года.

Если пенсионер переселяется на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, ему необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по новому месту жительства.

Для назначения российской пенсии должен быть подтвержден факт постоянного проживания на территории России. Подтвержда-ется указанный статус представлением специального документа. Для иностранных граждан и лиц без гражданства – это вид на жительство с отметкой о регистрации по месту жительства на территории РФ, а для тех, кто имеет статус гражданина России, – российский паспорт с отметкой о регистрации.

К заявлению гражданина, обратившегося за назначением пен-сии, должны быть приложены следующие документы: паспорт гражданина Республики Молдова, трудовая книжка, документ о месте проживания на территории Российской Федерации и копия пенсионного удостоверения.

В случае, если пенсионер, выезжающий на постоянное место жительства в РФ, проживая в Республике Молдова, после назначе-ния пенсии работал, ему следует получить справки, подтверждаю-щие факт работы и размер заработной платы, а при необходимо-сти – справку о реорганизации (переименовании) организации или учреждения. Следует отметить, что все вышеперечисленные доку-менты (включая печати) должны быть переведены на русский язык и нотариально заверены.

Кстати, после подачи заявления для назначения пенсии РФ, Пенсионный фонд по месту жительства направляет в Национальную кассу социального страхования РМ запрос Пенси-онного дела. ВНИМАНИЕ! При смене места жительства Пенсионное дело на руки получате-лю не выдается.

Если до переезда в РФ гражданин получал пенсию, россий-ская пенсия назначается с месяца, следующего за месяцем пре-кращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, но не более чем за 6 месяцев до месяца регистрации по месту жи-тельства в России.

В случае, если российским законодательством не предусмо-трено назначение пенсии на данном основании, выплата пен-сии продолжается Республикой Молдова до возникновения права на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Заявление для назначения пенсии рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня его приема либо со дня представления дополни-тельных документов. В случае отказа в удовлет-ворении указанного заявления, орган, осущест-вляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней после вынесения соответ-ствующего решения, извещает об этом заявите-ля с указанием причины отказа и порядка его обжалования. Представленные документы воз-вращаются заявителю.

Валентина ФЕДОСЕНКО

Вид нажительство

Нотариус

Пенсионное дело

Пенсияназначе

на

Кишинэу 22

Анений Ной 265

Басарабяска 297

Бэлць 231

Бричень 247

Кахул 299

Кантемир 273

Кэйнарь 277

Кэлэрашь 244

Кэушень 243

Чадыр-Лунга 291

Чимишлия 241

Комрат 298

Криулень 248

Дондушень 251

Дрокия 252

Единец 246

Фэлешть 259

Флорешть 250

Глодень 249

Хынчешть 269

Яловень 268

Леова 263

Ниспорень 264

Окница 271

Орхей 235

Резина 254

Рышкань 256

Сорока 230

Стрэшень 237

Сынджерей 262

Шолдэнешть 272

Штефан Водэ 242

Тараклия 294

Теленешть 258

Унгень 236

Вулкэнешть 293

Телефонные коды районов Республики Молдова следующие:

Чтобы звонить в населенные пункты при-днестровского региона, необходимо набирать 0+1600+код+номер.

Средняя продолжительность жизни в Республике Молдова в 2011 году соста-вила 70,9 года. Мужчины, по данным за прошлый год, живут в среднем 66,8 года, женщины – 74,9. Увеличение показателей обусловлено снижением уровня общей смертности – до 11 умерших на 1000 жи-телей, а также снижением младенческой смертности, уровень которой составил 10,9 умерших в возрасте до одного года на 1000 новорожденных. Начиная с 2000 года, на-блюдается постоянное увеличение продол-жительности жизни, за исключением 2005 года, когда был зарегистрирован высокий уровень общей и младенческой смертности. В 2011 году средняя продолжительность жизни горожан была выше чем у сельчан на 3,59 года (как у мужчин, так и у женщин).

КОРОТКО

Горячая линия Н КС Сконсультирует граждан с понедельника по пятницу

8.00 -12.00, 13.00 -17.00 по адресу: мун. Кишинэу, ул. Г. Тудор, 3,

тел.: 022 286 115 Национальная касса социального страхования

e-mail: info@cnas.gov.md