RO M ÂMINISTEINSPEC

Îmodificprivind AfaceriFrontie

Geniulu Secţiu prin înccriteriileCompa

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

S următo

a

 N I A ERUL AFA

CTORATUL

În conformcările şi co

activitatealor Interne

eră nr. 2252

Inspectoraui nr. 42 C

nea I – PoPentru ocucadrare die specificartimentele- 42 pos

BucureFrontie

- 8 postnemijlo

- 1 post Inspect

- 1 post Inspect

- 8 postInspect

- 5 postuInspect

- 6 postuInspect

- 5 postuInspect

- 5 postsubord

- 3 postnemijlo

Secţiunea

Pentru a oarele conda) să aibă

ACERILORL GENERA

mitate cu mpletările a de mane şi Dispoz292 din 22

atul Genera, sector 6,

osturile scuparea a 8rectă ca pce şi cee Ture servsturi la Ceneşti-Otopeneră; turi la Seocit Inspectla Sectorutoratului Gla Sectoru

toratului Gturi la Puntoratului Guri la Puntoratului Guri la Punctoratului Guri la Punctoratului Guri la Punonat nemijturi la Puocit Inspect

a a II-a – C

participa diţii legale şcetăţenia r

R INTERNEAL AL POL

prevederiulterioare,

nagement ziţia inspec

2.09.2016;

al al Poliţiorganizea

coase la co84 posturi vpoliţist, dinerinţele pviciu, astfelntrul de Sni, subord

ctorul Poltoratului Gl Poliţiei deeneral al Pul Poliţiei deneral al Pnctul Poliţeneral al P

nctul Poliţieeneral al Pctul Poliţieeneral al Pctul Poliţieeneral al P

nctul Poliţijlocit Inspenctul Politoratului G

Condiţii de

la concuşi criterii spromână şi

1

E LIŢIEI DE F

le Legii n, ale Ordinresurse uctorului ge

iei de Fro

ază,

CONCU

oncurs vacante de

n rândul ppentru ocl: upravegheonat nem

iţiei de Feneral al Pe FrontierăPoliţiei de Fde FrontiePoliţiei de Fţiei de FrPoliţiei de Fei de FronPoliţiei de Fei de FrontPoliţiei de Fei de FronPoliţiei de Fei de Fro

ectoratului ţiei de Freneral al P

e participa

urs, candipecifice: domiciliul î

FRONTIER

nr. 360/20nului ministumane în eneral al In

ntieră, cu

URS:

e agenţi dersoanelor

cuparea p

ere şi Conijlocit Insp

Frontieră APoliţiei de Fă Aeroport Frontieră;eră AeropoFrontieră;ontieră AeFrontieră;ntieră AeroFrontieră;tieră AeroFrontieră;tieră AeroFrontieră;ntieră AerGeneral arontieră APoliţiei de F

re la conc

daţii trebu

în Români

RĂ

02, privindtrului afaceunităţile d

nspectoratu

sediul în

de poliţie dr care îndposturilor

trolul Trecpectoratulu

Aeroport CFrontieră;Sibiu, sub

ort Timişoa

eroport Ia

oport Bacă

port Craio

port Orade

roport „Ştel Poliţiei de

Aeroport TFrontieră.

curs

uie să în

a;

d Statutul erilor internde poliţie ului Gener

municipiul

din structdeplinesc c

vacante,

cerii Frontieui Genera

Cluj Napo

ordonat ne

ara, subord

şi, subord

ău, subord

va, subord

ea, subord

efan cel Me Frontieră

Târgu Mure

ndeplineasc

poliţistulune nr. 140/ale Ministral al Poliţ

Bucureşt

turile opercondiţiile le

prevăzut

erei Aeropl al Poliţie

ca, subord

emijlocit

donat nem

donat nem

donat nem

donat nem

donat nem

Mare” Sucă; eş, subord

că, cumu

ui, cu /2016 erului iei de

i, Bd.

rative egale, te la

porturi ei de

donat

mijlocit

mijlocit

mijlocit

mijlocit

mijlocit

ceava,

donat

ulativ,

2

b) să cunoască limba română, scris şi vorbit; c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu; d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; Aptitudinea/inaptitudinea

se constată de structurile de specialitate ale MAI, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale.

e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi; f) îndeplinesc condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului; g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de

poliţist; h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea; i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni; j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul

individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani; k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;

l) să aibă înălţimea de minimum 1,70 m bărbaţii şi 1,65 m femeile (cu excepţia candidaţilor recrutaţi în vederea încadrării directe pe posturi didactice, posturi prevăzute cu specialităţi medicale, precum şi sportivii de performanţă); m) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară; n) să fi absolvit studii liceale cu diplomă de bacalaureat. Candidaţii care au fost declaraţi "admis" la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante prevăzute a fi încadrate cu poliţişti prin reîncadrare ca poliţist sau încadrare directă, nu trebuie să aibă, la încadrare, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic.

Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;

Nu pot fi recrutate în vederea reîncadrării ca poliţist, persoanele care se află în următoarele situaţii:

a) le-au încetat raporturile de serviciu în condiţiile art. 69 alin. (1) lit. a), c), g) - i), k), l) şi n) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare; b) prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă.

Secţiunea a II-a – Reguli privind înscrierea la concurs Înscrierea candidaţilor se va face prin depunerea cererii de înscriere (anexă), a declaraţiei de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (anexă), a curriculumului-vitae, model Europass (anexă), precum şi a copiei cărţii de identitate, până la data de 04.10.2016, la sediul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră, în municipiul Bucureşti, Bd. Geniului nr. 42 C, sector 6.

Înscrierile se fac personal, la adresa sus-menţionată, indiferent de localitatea unde îşi are domiciliul candidatul. La înscriere candidaţii vor prezenta cartea de identitate în original.

Candidaţii vor menţiona în conţinutul cererii structura pentru care candidează, şi anume: Centrul de Supraveghere şi Controlul Trecerii Frontierei Bucureşti Otopeni sau Sectorul Poliţiei de Frontieră Aeroport Cluj Napoca sau Sectorul Poliţiei de Frontieră Aeroport Sibiu sau Sectorul Poliţiei de Frontieră Aeroport Timişoara sau Punctul Poliţiei de Frontieră Aeroport Iaşi sau Punctul Poliţiei de Frontieră Aeroport Bacău sau Punctul Poliţiei de Frontieră Aeroport Craiova sau Punctul Poliţiei de Frontieră Aeroport Oradea sau Punctul

3

Poliţiei de Frontieră Aeroport „Ştefan cel Mare” Suceava sau Punctul Poliţiei de Frontieră Aeroport Târgu Mureş, urmând ca ocuparea posturilor să se realizeze în ordinea descrescătoare a notelor finale obţinute la concurs pe baza opţiunilor formulate, în scris, de către candidaţii declaraţi „admis”.

Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poştă, inclusiv poştă militară, prin orice mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise prin orice altă modalitate decât personal la adresa sus-menţionată, documentele urmând a fi restituite candidaţilor care procedează neregulamentar.

Intervalele orare în care se fac înscrieri sunt: 27-30.09, 03- 04.10.2016 între orele

9.00 – 13.00 şi 14.00 – 16.00, precum şi sâmbătă şi duminică – 01 şi 02.10.2016 între orele 9.00 – 13.00. Adresăm candidaţilor rugămintea să respecte acest program, întrucât, în afara intervalelor orare sus-menţionate, punctul de înscriere va fi închis.

Dosarul de recrutare în vederea participării la concurs va fi depus personal la sediul

Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră, până în data de 19.10.2016, în intervalele orare: 9,00 – 13,00 şi 14,00 – 16,00, în zilele lucrătoare şi va conţine următoarele documentele:

a) cererea de înscriere şi curriculum-vitae, model Europass; b) copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse

de cerinţele postului (diploma de bacalaureat şi anexe, după caz); c) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare

şi/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar;

d) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

e) autobiografia (anexă) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (anexă);

f) cazierul judiciar; g) o fotografie color 9x12 cm; h) fişa medicală-tip de încadrare în MAI; i) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare; j) alte documente solicitate de structura de resurse umane, după caz.

La concursurile pentru ocuparea posturilor vacante pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

Documentele vor fi depuse într-un dosar cu şină, personal. Atenţie! După încheierea perioadei de depunere a dosarelor de recrutare, respectiv

19.10.2016, ora 16,00, nu se vor mai primi documente în vederea completării acestora. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica

corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează la avizierul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră şi se postează pe pagina de internet a instituției, www.politiadefrontiera.ro, Meniul - Despre noi, Secţiunea Carieră, cu cel puţin 3 zile lucrătoare înainte de desfăşurarea primei probe de concurs.

Fişele posturilor scoase la concurs pot fi consultate de către candidaţi, cu respectarea

prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

4

Secţiunea a III-a – Reguli privind evaluarea psihologică şi examinarea medicală

Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează.

Deoarece examinarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie al

M.A.I., data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate şi vor fi comunicate candidaţilor prin postare pe pagina de internet a instituției, www.politiadefrontiera.ro, Meniul - Despre noi, Secţiunea Carieră şi prin afişare la avizierul unităţii, în perioada 06.10.2016 – 07.10.2016.

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul

unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de internet indicată mai sus şi consultarea avizierului unităţii organizatoare. Detalii se pot obţine şi la telefon 021.316.25.98, interioare: 19346 şi 19355. Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea testării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

Lista candidaţilor declaraţi apt psihologic se va posta pe pagina de internet a instituției

şi va fi afişată la avizierul unității, aceştia urmând a se prezenta la punctul de recrutare, la o dată ce va fi stabilită şi comunicată ulterior prin postare pe pagina de internet a instituției şi prin afişare la avizierul unităţii, pentru a le fi eliberate trimiterile pentru întocmirea fişei medicale-tip de încadrare în M.A.I.

Candidaţii declaraţi inapt psihologic vor fi informaţi şi nu vor fi programaţi la

examinarea medicală, participarea acestora la concurs urmând a fi respinsă ca urmare a neîndeplinirii condiţiilor legale.

Atenţie! Fişa medicală este document care face parte din dosarul de recrutare şi trebuie finalizată până la data limită de depunere a acestuia.

Secţiunea a IV-a – Desfăşurarea concursului (probele de concurs) Probele de concurs constau într-o probă eliminatorie, respectiv evaluarea

performanţei fizice şi într-un test scris pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului - test-grilă, care se vor desfăşura, în ordinea stabilită mai jos.

1.Evaluarea performanţei fizice, în perioada 29-30.10.2016, la ora şi locaţia ce vor fi comunicate ulterior, prin afişare la sediul unităţii şi publicare pe pagina de internet a instituţiei

Proba de evaluare a performanţei fizice, probă cu caracter eliminatoriu, se susţine înaintea testului scris şi se înregistrează video.

Evaluarea performanţei fizice se face cu aplicarea baremelor corespunzătoare categoriei de solicitare fizică accentuată, prevăzute de ordinul ministrului afacerilor interne privind activităţile de educaţie fizică şi sport în MAI şi constă în susţinerea următoarelor probe:

1. Candidaţii bărbaţi: Flexii abdominale, viteză 50 m şi rezistenţă 1000 m

2. Candidaţii femei: Flexii abdominale, viteză 50 m şi rezistenţă 800 m

Normele şi baremele minime pentru a fi declarat "admis" la probele de evaluare a performanţei fizice sunt prevăzute în anexa la prezentul anunţ.

Candidaţii declaraţi ”Respins” vor fi informaţi şi nu vor susține proba scrisă, participarea acestora la concurs urmând a fi respinsă ca urmare a neîndeplinirii condiţiilor legale.

5

2.Testul scris pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului - test-grilă, în data de 05.11.2016. Ora şi locul unde se va desfăşura proba test scris tip grilă se vor stabili, în funcţie de numărul candidaţilor, şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de internet a instituției, precum şi la avizierul unităţii.

Aprecierea rezultatelor finale ale testului scris se face cu note de la 1 la 10. Nota de promovare este minimum 7,00. Candidaţii care au promovat proba sunt declaraţi "admis", iar cei care nu au

promovat sunt declaraţi "respins". La testul scris se prezintă numai candidaţii declaraţi "admis" la evaluarea

performanţei fizice. Sunt declaraţi "admis" la concurs candidaţii care au fost declaraţi "admis" la toate

probele concursului şi au obţinut nota cea mai mare la testul scris, în limita numărului de posturi pentru care au candidat.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat "admis" candidatul care are cea mai mare notă la evaluarea performanţei fizice.

În cazul în care mai mulţi candidaţi au obţinut aceeaşi notă la testul scris şi aceeaşi notă la evaluarea performanţei fizice, departajarea între aceştia se realizează pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale. După caz, interviul se va susţine după expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor, pe baza aceloraşi tematici şi bibliografii stabilite la testul scris, la o dată ce va fi comunicată prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de internet a instituției, precum şi la avizierul unităţii.

Desfăşurarea probelor poate fi înregistrată audio/video, după caz. Secţiunea a V-a – Depunerea şi rezolvarea contestaţiilor

Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la proba eliminatorie sau la testul scris poate formula contestaţie, o singură dată pentru fiecare probă, în termen de 24 de ore de la afişare. Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări. Contestaţiile se soluţionează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere. Admiterea contestaţiei la proba eliminatorie, respectiv evaluarea performanţei fizice are drept consecinţă replanificarea candidatului şi susţinerea din nou a probei/probelor respective de către candidat.

Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la testul scris/interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă.

Rezultatele la contestaţii se comunică candidaţilor prin afişare la sediul unităţii organizatoare a concursului şi se postează pe pagina de internet a unităţii.

În situaţia în care, în urma analizei contestaţiei se constată că grila de

apreciere/corectare şi notare/baremul de apreciere conţine erori, comisia de soluţionare a contestaţiilor dispune anularea întrebării/subiectului, precum şi a răspunsurilor formulate pentru respectiva întrebare/subiect şi acordă, din oficiu, punctajul maxim corespunzător întrebării/subiectului tuturor candidaţilor.

Secţiunea a VI-a – Precizări referitoare la încadrarea pe post a candidaţilor declaraţi „admis”

Repartizarea candidaţilor declarați „admis” se va face în ordinea descrescătoare a notelor finale obţinute, dacă au fost declarați ”Admis” la toate probele concursului, conform opţiunilor exprimate în scris de aceştia în cererea de înscriere la concurs.

Candidaţii declarați „Admis” sunt încadraţi în funcţiile minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor profesionale acordate, pe o perioadă de probă de 6 luni, în raport cu categoria din care fac parte şi cu gradul profesional acordat.

6

Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi.

Candidaţilor declarați „admis” şi încadraţi ca poliţişti nu le pot fi modificate raporturile de serviciu prin delegare, detaşare, mutare şi transfer timp de cel puţin trei ani de la numirea în prima funcţie, cu excepţia situaţiei în care intervine reorganizarea unităţii.

Relaţii privind participarea la concurs pot fi obţinute la telefon 021.316.25.98, interior 19346.

ANEXE: Tematica şi bibliografia de concurs;

Graficul desfăşurării concursului; Normele şi baremele minime pentru a fi declarat "admis" la probele de evaluare a performanţei fizice;

Model cerere de înscriere; Model CV Model declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare; Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei Tabel nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului

7

Graficul de desfăşurare a concursului organizat pentru ocuparea a 84 posturi vacante de agenţi de poliţie din structurile operative (agent I, agent II, agent III şi conductor câini, agent III) prin încadrare directă ca poliţist, din rândul persoanelor care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice şi cerinţele pentru ocuparea posturilor vacante, prevăzute la Compartimentele Ture serviciu, astfel: 42 posturi la Centrul de Supraveghere şi Controlul Trecerii Frontierei Aeroporturi Bucureşti-Otopeni, subordonat nemijlocit Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră; 8 posturi la Sectorul Poliţiei de Frontieră Aeroport Cluj Napoca, subordonat nemijlocit Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră; 1 post la Sectorul Poliţiei de Frontieră Aeroport Sibiu, subordonat nemijlocit Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră; 1 post la Sectorul Poliţiei de Frontieră Aeroport Timişoara, subordonat nemijlocit Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră; 8 posturi la Punctul Poliţiei de Frontieră Aeroport Iaşi, subordonat nemijlocit Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră; 5 posturi la Punctul Poliţiei de Frontieră Aeroport Bacău, subordonat nemijlocit Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră; 6 posturi la Punctul Poliţiei de Frontieră Aeroport Craiova, subordonat nemijlocit Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră; 5 posturi la Punctul Poliţiei de Frontieră Aeroport Oradea, subordonat nemijlocit Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră; 5 posturi la Punctul Poliţiei de Frontieră Aeroport „Ştefan cel Mare” Suceava, subordonat nemijlocit Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră; 3 posturi la Punctul Poliţiei de Frontieră Aeroport Târgu Mureş, subordonat nemijlocit Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră.

Depunerea cererilor de înscriere la concurs 27.09 – 04.10.2016 Planificarea pentru examinarea psihologică 05.10.2016

Eliberarea trimiterilor pentru întocmirea fişei medicale După afişarea rezultatelor la examinarea psihologică

Depunerea dosarelor de recrutare Cel târziu 19.10.2016Analiza dosarelor de recrutare 20 – 21.10.2016 Probe sportive 29-30.10.2016 Depunerea contestaţiilor la proba sportivă 01-02.11.2016 Soluţionarea contestaţiilor la proba sportivă 03.11.2016 Desfăşurarea probei sportive cu candidaţii cărora li s-a admis contestaţia, după caz 04.11.2016

Test grilă 05.11.2016

8

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA1

Sursă externă agenţi de poliţie

TEMATICĂ: - Constituția României - principii generale; drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale,

autoritățile publice; - Reglementări privind organizarea și funcționarea Ministerului Afacerilor Interne; - Reglementări privind organizarea și funcționarea Poliției de Frontieră Române; - Reglementări privind frontiera de stat a României; - Reglementări ale Uniunii Europene privind regimul de trecere a frontierelor de către persoane; - Regimul străinilor în România; - Azilul în România; - Reglementari in domeniul penal si de procedura penala cu impact in activitatea Poliţiei de

Frontiera; - Regimul juridic al contravențiilor; - Drepturile şi îndatoririle poliţistului. Restrângerea unor drepturi şi libertăţi. Recompense,

răspunderea juridică şi sancţiuni; - Codul de etică și deontologie al polițistului; - Reglementări privind regimul armelor și munițiilor, uzul de armă. Reglementări privind

folosirea armamentului de către poliţiştii de frontieră; - Protecția informațiilor clasificate; - Reguli generale şi reguli speciale privind prelucrarea datelor cu caracter personal.

BIBLIOGRAFIA:

- Constituția României, 2003 - Titlul 1-3, publicată iniţial în Monitorul Oficial al României nr. 767 din 31 octombrie 2003;

- O.U.G. nr. 30 din 25 aprilie 2007 privind organizarea și funcționarea Ministerului Internelor și Reformei Administrative, publicată iniţial în Monitorul Oficial nr. 309 din 09 mai 2007, cu modificările şi completările ulterioare;

- O.U.G. nr. 104 din 27 iunie 2001 privind organizarea și funcționarea Poliției de Frontieră Române, aprobată prin Legea nr. 81 din 26 februarie 2002, publicată iniţial în Monitorul Oficial nr. 351 din 29 iunie 2001, cu modificările și completările ulterioare;

- O.U.G. nr. 105 din 27 iunie 2001 privind frontiera de stat a României, aprobată prin Legea nr. 243 din 29 aprilie 2002, publicată iniţial în Monitorul Oficial nr. 302 din 8 mai 2002, cu modificările și completările ulterioare;

- H.G. nr. 445 din 9 mai 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a O.U.G. nr. 105 din 2001 privind frontiera de stat a României, publicată iniţial în Monitorul Oficial nr. 346 din 24 mai 2002, cu modificările și completările ulterioare;

- Legea nr. 295 din 28 iunie 2004 privind regimul armelor și al munițiilor, publicată inițial în Monitorul Oficial nr. 583 din 30 iunie 2004, cu modificările și completările ulterioare;

- Regulamentul (UE) 2016/399 al Parlamentului European și al Consiliului din 9 martie 2016 cu privire la Codul Uniunii privind regimul de trecere a frontierelor de către persoane (Codul Frontierelor Schengen);

- OUG nr. 194/2002 privind regimul străinilor in Romania, publicată inițial în Monitorul Oficial nr. 955 din 27 decembrie 2002, cu modificările şi completările ulterioare;

- Legea nr. 122 din 04 mai 2006 privind azilul în România, publicată iniţial în Monitorul Oficial al României nr. 428 din 18 mai 2003, cu modificările şi completările ulterioare;

- Codul Penal - Partea Generală, Titlul I - Legea penală și limitele ei de aplicare și Titlul II - Infracțiunea; Partea Specială, Titlul III - Infracțiuni privind autoritatea și frontiera de stat;

- Codul de Procedură Penală - Cap. 10 - Mijloace materiale de probă și Cap. 11 – Înscrisurile; - O.G. nr. 2 din 12 iulie 2001 privind regimul juridic al contravențiilor, aprobată prin Legea nr.

180 din 11 aprilie 2002, publicată iniţial în Monitorul Oficial nr. 410 din 25 iulie 2001, cu modificările și completările ulterioare;

9

- Legea nr. 360 din 06 iunie 2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, publicată iniţial în Monitorul Oficial nr. 440 din 24 iunie 2002;

- Hotărârea Guvernului nr. 991 din 25 august 2005 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al polițistului, publicată iniţial în Monitorul Oficial nr. 813 din 07 septembrie 2005;

- Legea nr. 182 din 12 aprilie 2002 privind protecția informațiilor clasificate, publicată iniţial în Monitorul Oficial nr. 248 din 12 aprilie 2002, cu modificările și completările ulterioare;

- H.G. nr. 585 din 13 iunie 2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România, publicată iniţial în Monitorul Oficial nr. 485 din 05 iulie 2002 - Anexa, Capitolul 1 - Dispoziții generale, Capitolul 2 - Clasificarea si declasificarea informațiilor. Masuri minime de protective specific claselor şi nivelurilor de secretizare, Capitolul 3 - Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea si distrugerea informațiilor clasificate, capitolul 4 - Protecția informațiilor secrete de stat, Capitolul 5 - Condiţiile de fotografiere, filmare, cartografiere si executarea unor lucrări de arte plastic în obiective sau locuri care prezintă importanţă deosebită pentru protecția informaţiilor secrete de stat;

- Legea nr. 677 din 21 noiembrie 2001 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulație a acestor date, publicată iniţial în Monitorul Oficial nr. 790 din 12 decembrie 2001, cu modificările și completările ulterioare.

1 Se studiază legislația actualizată, cu toate modificările şi completările ulterioare

TABEL CU PROBELE, NORMELE ŞI BAREMELE PENTRU VERIFICĂRILE ÎNTREGULUI PERSONAL DIN

CATEGORIA DE SOLICITARE FIZICĂ „ACCENTUATĂ” - BĂRBAŢI -

VITEZA -50 m ABDOMENE REZISTENTA - 1000 m

PERF NOTE/GRUPE PERF NOTE/GRUPE PERF NOTE/GRUPE TIMP I II III IV V VI REP. I II III IV V VI TIMP I II III IV V VI 6”8 10 50 10 3'40" 10

6”9 9,50 49 9,50 3'45" 9,50

7”0 9 48 9 3'50" 9

7”1 8,50 47 8,50 3'55" 8,50

7”2 8 46 8 4'00" 8

7”3 7,50 10 45 7,50 10 4'05" 7,50 10

7”4 7 9,50 44 7 9,50 4'10" 7 9,50

7”5 6,50 9 43 6,50 9 4'15" 6,50 9

7”6 6 8,50 42 6 8,50 4'20" 6 8,50

7”7 5,50 8 41 5,50 8 4'25" 5,50 8

7”8 5 7,50 10 40 5 7,50 10 4'30" 5 7,50 10

7”9 4,50 7 9,50 39 4,50 7 9,50 4'35" 4,50 7 9,50

8”0 4 6,50 9 38 4 6,50 9 4'40" 4 6,50 9

8”1 3,50 6 8,50 37 3,50 6 8,50 4'45" 3,50 6 8,50

8”2 3 5,50 8 36 3 5,50 8 4'50" 3 5,50 8

8”3 2,50 5 7,50 10 35 2,50 5 7,50 10 4'55" 2,50 5 7,50 10

8”4 2 4,50 7 9,50 34 2 4,50 7 9,50 5'00" 2 4,50 7 9,50

8”5 1,50 4 6,50 9 33 1,50 4 6,50 9 5'05" 1,50 4 6,50 9

8”6 1 3,50 6 8,50 32 1 3,50 6 8,50 5'10" 1 3,50 6 8,50

8”7 3 5,50 8 31 3 5,50 8 5'15" 3 5,50 8

8”8 2,50 5 7,50 10 30 2,50 5 7,50 10 5'20" 2,50 5 7,50 10

8”9 2 4,50 7 9,50 29 2 4,50 7 9,50 5'25" 2 4,50 7 9,50 9”0 1,50 4 6,50 9 28 1,50 4 6,50 9 5'30" 1,50 4 6,50 9 9”1 1 3,50 6 8,50 27 1 3,50 6 8,50 5'35" 1 3,50 6 8,50 9”2 3 5,50 8 26 3 5,50 8 5'40" 3 5,50 8

VITEZA -50 m ABDOMENE REZISTENTA - 1000 m PERF NOTE/GRUPE PERF NOTE/GRUPE PERF NOTE/GRUPE TIMP I II III IV V VI REP. I II III IV V VI TIMP I II III IV V VI

9”3 2,50 5 7,50 10 25 2,50 5 7,50 10 5'45" 2,50 5 7,50 10 9”4 2 4,50 7 9,50 24 2 4,50 7 9,50 5'50" 2 4,50 7 9,50 9”5 1,50 4 6,50 9 23 1,50 4 6,50 9 5'55" 1,50 4 6,50 9 9”6 1 3,50 6 8,50 22 1 3,50 6 8,50 6'00" 1 3,50 6 8,50 9”7 3 5,50 8 21 3 5,50 8 6'05" 3 5,50 8 9”8 2,50 5 7,50 20 2,50 5 7,50 6'10" 2,50 5 7,50 9”9 2 4,50 7 19 2 4,50 7 6'15" 2 4,50 7 10”0 1,50 4 6,50 18 1,50 4 6,50 6'20" 1,50 4 6,50 10”1 1 3,50 6 17 1 3,50 6 6'25" 1 3,50 6 10”2 3 5,50 16 3 5,50 6'30" 3 5,50

10”3 2,50 5 15 2,50 5 6'35" 2,50 5

10”4 2 4,50 14 2 4,50 6'40" 2 4,50

10”5 1,50 4 13 1,50 4 6'45" 1,50 4

10”6 1 3,50 12 1 3,50 6'50" 1 3,50

10”7 3 11 3,00 6'55" 3

10”8 2,50 10 7'00" 2,50

10”9 2 9 7'05" 2

11”0 1,50 8 7'10" 1,50

11”1 1 7 7'15" 1

NOTĂ - PRECIZĂRI PRIVIND ACTIVITATEA DE EVALUARE - toate probele se execută numai în ţinută sportivă adecvată anotimpului şi probei respective câte o singură încercare; - proba de viteză se execută cu startul din picioare câte doi concurenţi/cronometru; - proba de flexie abdominală se execută din poziţia culcat pe spate, cu mâinile la ceafă şi sprijin la picioare, timp de două minute fără pauze, câte un concurent/ cronometru - proba de rezistenţă se execută cu startul din picioare în serii de zece concurenţi/cronometru; - toate probele se execută în aceeaşi zi, ordinea lor fiind stabilită de către examinatori; - este declarat PROMOVAT concurentul care a primit pentru fiecare probă minim nota 5,00 şi minim media notelor 6,00. - rezultatul (media probelor) precum şi aprecierea (promovat sau nepromovat) vor fi trecute în borderoul centralizator al verificărilor

TABEL CU PROBELE, NORMELE ŞI BAREMELE PENTRU VERIFICĂRILE ÎNTREGULUI PERSONAL DIN

CATEGORIA DE SOLICITARE FIZICĂ „ACCENTUATĂ” - FEMEI -

VITEZA -50 m ABDOMENE REZISTENTA - 800 m

PERF NOTE/GRUPE PERF NOTE/GRUPE PERF NOTE/GRUPE TIMP I II III IV V VI REP. I II III IV V VI TIMP I II III IV V VI 8”4 10 46 10 3'40" 10

8”5 9,50 45 9,50 3'45" 9,50

8”6 9 44 9 3'50" 9

8”7 8,50 43 8,50 3'55" 8,50

8”8 8 42 8 4'00" 8

8”9 7,50 10 41 7,50 10 4'05" 7,50 10

9”0 7 9,50 40 7 9,50 4'10" 7 9,50

9”1 6,50 9 39 6,50 9 4'15" 6,50 9

9”2 6 8,50 38 6 8,50 4'20" 6 8,50

9”3 5,50 8 37 5,50 8 4'25" 5,50 8

9”4 5 7,50 10 36 5 7,50 10 4'30" 5 7,50 10

9”5 4,50 7 9,50 35 4,50 7 9,50 4'35" 4,50 7 9,50

9”6 4 6,50 9 34 4 6,50 9 4'40" 4 6,50 9

9”7 3,50 6 8,50 33 3,50 6 8,50 4'45" 3,50 6 8,50

9”8 3 5,50 8 32 3 5,50 8 4'50" 3 5,50 8

9”9 2,50 5 7,50 10 31 2,50 5 7,50 10 4'55" 2,50 5 7,50 10

10”0 2 4,50 7 9,50 30 2 4,50 7 9,50 5'00" 2 4,50 7 9,50

10”1 1,50 4 6,50 9 29 1,50 4 6,50 9 5'05" 1,50 4 6,50 9

10”2 1 3,50 6 8,50 28 1 3,50 6 8,50 5'10" 1 3,50 6 8,50

10”3 3 5,50 8 27 3 5,50 8 5'15" 3 5,50 8

10”4 2,50 5 7,50 10 26 2,50 5 7,50 10 5'20" 2,50 5 7,50 10

10”5 2 4,50 7 9,50 25 2 4,50 7 9,50 5'25" 2 4,50 7 9,50

10”6 1,50 4 6,50 9 24 1,50 4 6,50 9 5'30" 1,50 4 6,50 9

10”7 1 3,50 6 8,50 23 1 3,50 6 8,50 5'35" 1 3,50 6 8,50

VITEZA -50 m ABDOMENE REZISTENTA - 800 m PERF NOTE/GRUPE PERF NOTE/GRUPE PERF NOTE/GRUPE TIMP I II III IV V VI REP. I II III IV V VI TIMP I II III IV V VI 10”8 3 5,50 8 22 3 5,50 8 5'40" 3 5,50 8

10”9 2,50 5 7,50 10 21 2,50 5 7,50 10 5'45" 2,50 5 7,50 10

11”0 2 4,50 7 9,50 20 2 4,50 7 9,50 5'50" 2 4,50 7 9,50

11”1 1,50 4 6,50 9 19 1,50 4 6,50 9 5'55" 1,50 4 6,50 9

11”2 1 3,50 6 8,50 18 1 3,50 6 8,50 6'00" 1 3,50 6 8,50

11”3 3 5,50 8 17 3 5,50 8 6'05" 3 5,50 8

11”4 2,50 5 7,50 16 2,50 5 7,50 6'10" 2,50 5 7,50

11”5 2 4,50 7 15 2 4,50 7 6'15" 2 4,50 7

11”6 1,50 4 6,50 14 1,50 4 6,50 6'20" 1,50 4 6,50

11”7 1 3,50 6 13 1 3,50 6 6'25" 1 3,50 6

11”8 3 5,50 12 3 5,50 6'30" 3 5,50

11”9 2,50 5 11 2,50 5 6'35" 2,50 5

12”0 2 4,50 10 2 4,50 6'40" 2 4,50

12”1 1,50 4 9 1,50 4 6’45" 1,50 4

12”2 1 3,50 8 1 3,50 6'50" 1 3,50

12”3 3 7 3,00 6'55" 3

12”4 2,50 6 2,50 7'00" 2,50

12”5 2 5 2 7'05" 2

12”6 1,50 4 1,50 7'10" 1,50

12”7 1 3 1 7'15" 1 NOTĂ - PRECIZĂRI PRIVIND ACTIVITATEA DE EVALUARE - toate probele se execută numai în ţinută sportivă adecvată anotimpului şi probei respective câte o singură încercare; - proba de viteză se execută cu startul din picioare câte doi concurenţi/cronometru; - proba de flexie abdominală se execută din poziţia culcat pe spate, cu mâinile la ceafă şi sprijin la picioare, timp de două minute fără pauze, câte un concurent/ cronometru - proba de rezistenţă se execută cu startul din picioare în serii de zece concurenţi/cronometru; - toate probele se execută în aceeaşi zi, ordinea lor fiind stabilită de către examinatori; - este declarat PROMOVAT concurentul care a primit pentru fiecare probă minim nota 5,00 şi minim media notelor 6,00. - rezultatul (media probelor) precum şi aprecierea (promovat sau nepromovat) vor fi trecute în borderoul centralizator al verificărilor