1 | P a g e

ANUNŢ

Agenţia de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură – Centrul Judeţean Timiş, cu sediul în

Timişoara, str. Grigore Alexandrescu, nr. 28, Judeţul Timiş, organizează concurs pentru ocuparea

următoarelor funcţii publice de execuţie, vacante în cadrul Centrului Judeţean.

Centrul Judeţean Timiş

Nr. posturi

1 Serviciul Economic, Recuperare Debite și

Resurse Umane

Consilier, grad profesional

superior

1

2 Serviciul Economic, Recuperare Debite și

Resurse Umane

Consilier, grad profesional

principal

1

3 Centrul Local Lugoj

Consilier, grad profesional

superior -temporar vacant-

30.04.2020

1

TOTAL POSTURI PENTRU CARE SE ORGANIZEZĂ CONCURSUL 3

Concursul constă în: -probă scrisă în data de: 15 iulie 2019 (ora 10) la sediul Centrului

Județean Apia Timis , str. Grigore Alexandrescu nr.28.

- interviu in maxim 5 zile lucratoare de la data probei scrise (data și ora

vor fi stabilite ulterior)

Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Centrului Judeţean Timiş, unde se desfășoară

concursul, în termen de 8 zile de la data publicării prezentului anunţ în Monitorul Oficial al României,

Partea a III-a , în presă, precum și pe site-ul instituție, în conformitate cu prevederile Ordonanței de

urgență a Guvernului nr.45/2008 privind unele măsuri pentru întărirea capacității administrative a

Romaniei în vederea îndeplinirii obligațiilor ce îi revin în calitatea sa de stat membru al Uniunii

Europene, cu modificările ulterioare, respectiv până la data de 09.07.2019, ora 16.30.

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conțină în mod obligatoriu documentele prevăzute la

art.49 din HG 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea și dezvoltarea carierei

funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare.

Relații suplimentare la telefon 0256/494955, int.27.

2 | P a g e

CONDIȚII DE OCUPARE A POSTURILOR

1. Centrul judetean Timiș, Serviciul Economic Recuperare Debite și Resurse Umane :

consilier, grad profesional superior

CONDIȚII GENERALE:

Candidații trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 54 din Legea 188/1999

privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare,

vechime minim 7 ani in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice

CONDIȚII SPECIFICE:

Consilier superior – Centrul județean Timis, Serviciul Economic, Recuperare Debite

și Resurse Umane

Pregătire de specialitate: studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv

studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă: ştiinţe

economice, stiinte juridice

cunostinte de operare nivel mediu dovedite cu documente

Descrierea atributiilor corespunzatoare postului

ţine evidenţa orelor suplimentare si a recuperărilor aferente orelor suplimentare efectuate de

personalul Agenţiei, a concediilor medicale, a concediilor fără plată, a concediilor de odihnă, a

concediilor pentru evenimente deosebite, a premiilor şi le înregistrează în baza de date;

completează adeverinţe pentru descoperire de cont (overdraft) si pentru deducere la solicitarea

salariaţilor Agenţiei;

completează adeverinţe pentru judecatorii si tribunale;

eliberează adeverinţe sau alte documente prevăzute de reglementările legale, la solicitarea

personalului centrului judetean sau a altor persoane fizice sau juridice îndreptăţite, după cum urmează:

salariat al agenţiei, credit, vechime, indemnizaţie creştere copil, medic de familie, spital, card european

de sănătate, casa de sănătate;

anual, primeşte declaratiile de deducere depuse de salariaţi care apoi sunt verificate, iar modificările

sunt introduse în softul de salarii;

urmăreşte şi asigură aplicarea unitară a prevederilor legale privind gestionarea fondurilor alocate;

întocmeşte toate situaţiile privind raportari financiare solicitate de catre aparatul central;

arhivează documentele specifice activităţii.

persoana responsabilă de desfăşurarea activităţilor privind managementul resurselor umane –

recrutarea, încadrarea, salarizarea, promovarea şi avansarea, modificarea raporturilor de serviciu,

încetarea raporturilor de serviciu, sancţionarea, în vederea îndeplinirii standardelor de resurse umane

prevăzute în Regulamentul (CE) nr. 885/2006

asigură implementarea proiectului – cadru de structură organizatorică pentru Centrul Judeţean, propus

de către DMRU – Apia central, urmarind elaborarea corecta a structurilor organizatorice proprii si a

documentelor complementare (statele de funcţii şi statele nominale de personal), precum şi aprobarea

acestora, conform prevederilor legale

urmăreşte implementarea recomandărilor CE formulate în cadrul misiunilor de audit privind gradul de

încadrare a personalului

urmăreşte respectarea recomandărilor din Planul de monitorizare a acreditării Agenţiei, elaborat de

DMRU – Apia central, urmărind respectarea criteriilor de acreditare aşa cum sunt stipulate la pct. 1

Mediul intern din regulamentul (CE) nr. 885/2006, la recomandarea Autorităţii Competente,

Organismului de Certificare – AA-CCR, Direcţiei Audit Intern, Comisiei de audit CE

întocmeşte proiectul de stat de funcţii şi îl prezintă spre avizare directorului executiv;

întocmeşte lunar statul nominal de personal, operând modificările necesare, îl înaintează spre

aprobare directorului executiv şi îl transmite compartimentului financiar-contabilitate în vederea

efectuării plăţilor;

3 | P a g e

pregăteşte, verifică şi asigură desfăşurarea eficientă a procesului de evaluare a performanţelor

profesionale în raport cu cerinţele postului, în conformitate cu legislaţia în vigoare;

solicită şi gestionează fişele de post şi rapoartele/fişele de evaluare ale personalului;

elaborează documentaţia privind aprobarea premiilor individuale în limita fondurilor stabilite prin

actele normative;

gestionează Registrul de evidenţă a salariaţilor; efectuează toate lucrările de evidenţă şi mişcare a

personalului;

asigură întroducerea în baza de date Siveco a informaţiilor referitoare la personalul din Centrul

Judeţean

asigură actualizarea permanentă a aplicaţiei cu datele noilor angajaţi

elaborează proiectele de decizii privind acordarea drepturilor salariale, numirea, modificarea,

suspendarea, încetarea raportului de serviciu, sancţionarea personalului pe baza raportului comisiei de

disciplină, şi/sau a referatului şefilor ierarhici ai persoanelor propuse spre sancţionare, cu respectarea

prevederilor legale

colaborează cu direcţiile de specialitate din aparatul central în vederea stabilirii necesarului

suplimentar de personal ca urmare a implementarii recomandărilor cuprinse în rapoartele întocmite de

auditorii CE sau a măsurilor nou întroduse prin actele normative ale CE

întocmeşte convenţile de prestări servicii pentru personalul angajat suplimentar

întocmeşte, completează şi gestionează adeverinţele salariaţilor din cadrul centrului judeţean;

întocmeşte actele necesare pensionării pentru salariaţi;

elaborează documentaţia privind promovarea funcţionarilor publici în grade profesionale superioare

sau în fucnţii publice corespunzătoare studiilor absolvite şi o supune spre aprobare conducerii centrului

judeţean

întocmeşte fişele de pontaj ale personalului şi ţine evidenţa concediilor de odihnă, a concediilor

medicale, a concediilor fără plată, a absenţelor nemotivate;

operează în baza de date şi urmăreşte modul de efectuare a concediilor de odihna

întocmeşte formalităţile în vederea acordării de concedii cu /fără plată (concedii de studii, concedii

pentru evenimente deosebite) pentru salariaţii centrului judeţean, conform prevederilor legale şi

operează în baza de date pentru monitorizarea acestora

răspunde reclamaţiilor, sesizărilor şi contestaţiilor primite pentru domeniul de activitate;

întocmeşte contractele individuale de muncă/actele adiţionale pentru personalul contractual;

elaborează şi propune reguli de acces în incinta, în zilele de lucru, precum şi în zilele în care nu se

lucrează, potrivit legii;

ţine evidenţa deciziilor emise şi aprobate de directorul executiv;

asigură necesarul de personal pe funcţii şi specialităţi pentru personalul centrului judeţean;

întocmeşte comunicări privind acordarea drepturilor salariale şi ţine evidenţa acestor drepturi;

întocmeşte proiectul de Regulament intern şi îl supune aprobării;

ţine evidenţa orelor suplimentare efectuate de personalul centrului judeţean;

completează adeverinţe privind calitatea de salariat la solicitarea salariaţilor centrului judeţean;

întocmeşte Planul de ocupare a funcţiilor publice pentru Centrul Judeţean, conform reglementărilor

legale în vigoare

îndeplineşte şi alte atribuţii delegate de şeful ierarhic.

persoana responsabila de implementarea instrucţiunilor Ordinului preşedintelui ANFP 1355/2009 în

APIA Centrul Judeţean Timiş

persoana desemnată pentru completarea formatelor-standard de raportare prevăzute în anexele 1 si 2

la HG 553/06/2009 şi transmiterea acestora în conditiile şi termenele reglementate prin actele

normative menţionate mai sus

comunică ANFP, în termen de 10 zile lucrătoare, orice modificare intervenită în situaţia funcţionarilor

publici

eliberează şi vizează legitimaţii de serviciu care atestă calitatea de salariat în Apia CJ Timiş şi

urmăreşte predarea acestora la plecarea din instituţie a angajaţilor

persoana responsabilă cu activitatea de depunere a jurământului de către persoanele angajate, la

numirea în funcţia publică definitivă

4 | P a g e

aduce la cunoştinţa salariaţilor manualele de procedură elaborate conform cerinţelor Regulamentelor

comunitare, cu modifiăarile şi actualizările aferente,

informează salariaţii despre modificarea şi actualizarea manualului de procedură ,,Politica privind

posturile sensibile (cheie) din Apia”, cu respectarea Anexei I din Regulamentul (CE) nr. 885/2012

efectuează arhivarea documentelor în conformitate cu legislaţia în vigoare şi a Nomenclatorului

arhivistic FEGA şi FEADR;

urmăreşte respectarea separării atribuţiilor conform reglementărilor Comisiei Europene, si realizarea

planului alternativ de substituire a personalului

urmăreşte respectarea principiului celor patru ochi, astfel încât nici un funcţionar nu îndeplineşte

sarcinile repartizate fara ca sarcinile lui să fie supravegheate de un al doilea funcţionar

asigură recrutarea şi selecţia personalului în vederea angajării, prin organizarea concursurilor pentru

ocuparea posturilor vacante şi temporar vacante, în conformitate cu legislaţia în vigoare

organizează procesul de recrutare, solicită avizul ANFP si aprobarea Apia Bucuresti, selectează

dosarele de concurs, emite actul de numire, in concordanta cu prevederile OUG nr.45/2008, privind

unele masuri pentru întărirea capacităţii administrative a României in vederea indeplinirii obligaţiilor

ce îi revin în calitatea sa de membru al UE, pentru funcţiile publice cu atribuţii în îndeplinirea

obligaţiilor ce revin României în calitatea sa de membru al UE, si anume: ,,funcţiile publice aferente

structurilor cu sarcini privind gestionarea fondurilor europene’’,

elaborează proiecte de decizii privind constituirea comisiilor de concurs şi a comisiilor de soluţionare

a contestaţiilor pentru ocuparea posturilor vacante/promovare din cadrul centrului judeţean şi asigură

secretariatul acestor comisii

Colaborează cu ANFP pentru obţinerea avizelor necesare pentru susţinerea concursurilor,

transformarea posturilor şi promovări, în conformitate cu legislaţia în vigoare

Asigură alocarea de resurse umane corespunzătoare pentru executarea operaţiunilor şi asigurarea

competenţelor tehnice necesare în diferitele etape ale acestor operaţiuni în scopul consolidării

capacităţii administrative de gestionare a instrumentelor structurale, prin intărirea structurii de

personal, creându-se astfel premizele indeplinirii angajamentelor României asumate ca stat membru al

UE.

pregăteşte, verifică şi asigură desfăşurarea eficientă a procesului de evaluare a performanţelor

profesionale în raport cu cerinţele postului, în conformitate cu legislaţia în vigoare şi prevederile

Regulamentelor Comisiei Europene

centralizează calificativele obţinute de funcţionarii publici în urma activităţii de evaluare, şi

efectuează demersurile pentru obţinerea avizului aparat central şi MADR privind majorările salariale

centralizează şi monitorizează nevoile de îndrumare şi formare profesională ale angajaţior din toate

serviciile, birourile şi compartimentele Centrului Judeţean pentru aplicarea reglementărilor în vigoare

ale legislaţiei româneşti şi prevederilor Regulamentelor Europene

colectează fşsele nevoilor de pregătire profesională pe servicii, birouri şi compartimente, completate

de şefii de servicii pe baza fişelor de evaluare a performanţelor angajaţilor

elaborează fişa cu nevoile de pregătire profesională şi o transmite serviciului Pregatire Personal din

cadrul DMRU

asigură efectuarea pregătirii profesionale la nivelul Centrului Judeţean, prin distribuirea manualelor

de procedură şi a noutăţilor legislaţiei naţionale şi europene şi prelucrarea acestora cu toţi salariaţii

Centrului Judeţean, precum şi transmiterea lunara către DMRU a proceselor verbale de instruire

efectuează achiziţia serviciului de instruire profesională, precum şi propunerea, angajarea, lichidarea

şi ordonanţarea cheltuielilor cu instruirea profesională a angajaţilor

aduce la cunostinţa salariaţilor Codul de Conduită MAE privind evitarea situaţiilor de

incompatibilitate şi conflictelor de interese de către personalul implicat in gestionarea programelor

finanţate din fonduri europene nerambursabile

urmăreşte completarea şi asigură evidenţa declaraţiilor privind evitarea situaţiilor de incompatibilitate

şi conflictelor de interese de către salariaţii centrului judeţean

asigură evidenţa orelor suplimentare prestate de către angajaţi în campaniile de preluare a cererilor

fermierilor, precum şi în activitatea de control pe teren.

5 | P a g e

Atributii privind incompatibilitatile: salariatul „are obligatia de a anunta persoana care are competenta

legala de numire in functia publica asupra aparitiei unui motiv legal de incompatibilitate cu exercitarea

functiei publice, in mod special, ca urmare a trimiterii in judecata sau condamnarii pentru savarsirea

unei infractiuni de natura celor prevazute la articolul 54 lit. H din Legea 188/1999 privind statutul

functionarilor publici, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.”

Respecta Regulamentul de Organizare si functionare al APIA, Regulamentul de Ordine Interioara si

dispozitiile superiorilor ierarhici;

Participa la programele de instruire si perfectionare profesionala ;

Respecta normele de protectia muncii si PSI ;

Raspunde de activitatea de monitorizare si raportare a situatiilor (potentiale) de conflicto de interese

si de incompatibilitate din cadrul Centrului Judetean Timis;

Intocmeste si transmite raportari solicitate de superiorii ierarhici ;

Raspunde disciplinar, material si penal pentru nerespectarea legislatiei din domeniul de activitate ;

preia pe bază de proces verbal de predare primire trei exemplare originale din procesul verbal de

constatare a neregulilor şi de stabilire a creanţelor bugetare de la membrii echipei de verificare care l-au

întocmit;

comunică debitorului în termenul prevăzut de manualul de procedură procesul verbal de constatare a

neregulilor şi de stabilire a creanţelor bugetare;

listează din sistemul informatic Fișa de debit și constitute Dosarul debitorului conform prevederilor

din manualul de proceduri;

asigură aplicarea prevederilor manualului de proceduri, în ceea ce priveşte activitatea de înregistrare

şi recuperare a creanţelor rezultate din derularea fondurilor europene pentru agricultură, în relaţia cu

celelalte structuri din cadrul centrului judeţean şi raportează lunar Serviciului Recuperare Debite

stadiul recuperării creanţelor;

gestionează dosarele debitorilor repartizate şi urmăreste recuperarea debitelor aferente,întocmește

formularele prevăzute de manualele de proceduri, în legătură cu dosarele repartizate, precum şi în

legatură cu activitatea de înregistrare şi recuperare a debitelor desfăşurate de centrele judeţene

stabilite prin rezoluţie a superiorului ierarhic;

răspunde de notificarea debitorului cu privire la debit în baza art. 34, alin.(2) din Ordonanţa de

urgenţă a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute

în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora;

răspunde de întocmirea şi transmiterea dosarului de debit repartizat către Agenţia Naţională de

Administrare Fiscală în baza art. 40 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 66/2011 privind

prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor

europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora;

răspunde de respectarea termenelor legale şi procedurale cu privire la gestionarea dosarelor de

debit repartizate;

asigură gestionarea contestaţiilor potrivit prevederilor legale;

comunică titlurile de creanţă întocmite pentru ajutoarele necuvenite stabilite conform O.G. nr.14/2010

privind măsuri financiare pentru reglementarea ajutoarelor de stat acordate producătorilor agricoli,

începând cu anul 2010.

înregistrează deciziile de soluţionare a contestaţiilor împotriva titlurilor de creanţă întocmite pentru

ajutoarele necuvenite stabilite conform O.G. nr.14/2010 privind măsuri financiare pentru reglementarea

ajutoarelor de stat acordate producătorilor agricoli, începând cu anul 2010.

urmăreşte recuperarea sumelor stabilite prin titlurile de creanţă întocmite pentru ajutoarele necuvenite

stabilite conform O.G. nr.14/2010 privind măsuri financiare pentru reglementarea ajutoarelor de stat

acordate producătorilor agricoli, începând cu anul 2010.

răspunde de transmiterea catre A.N.A.F. a titlurile de creanţă întocmite pentru ajutoarele necuvenite

stabilite conform O.G. nr.14/2010 privind măsuri financiare pentru reglementarea ajutoarelor de stat

acordate producătorilor agricoli, începând cu anul 2010.

înregistrează orice alte acte administrative necesare aducerii la îndeplinere a activităţii de gestionare a

recuperării creanţelor rezultate în urma acordării sprijinului financiar de la bugetul de stat.

6 | P a g e

responsabila cu implementările colectării selective a deşeurilor pe categorii conform art. 3 din legea

nr. 132 / 30 iunie 2010 privind colectarea selectivă a deşeurilor în instituţiile publice: deşeuri de hârtie

şi carton; deşeuri de metal şi plastic; deşeuri de sticlă.

Atributiile din legea nr. 319/2006 privind sanatatea si securitatea in munca :

trebuie să îşi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu

instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau

îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau

omisiunile sale în timpul procesului de muncă.

să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de transport

şi alte mijloace de producţie;

să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl înapoieze sau

să îl pună la locul destinat pentru păstrare;

să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a

dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi

clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive;

să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă despre care au

motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice

deficienţă a sistemelor de protecţie;

să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de muncă şi/sau angajatorului accidentele suferite de

propria persoană;

să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face

posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii

sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;

să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite

angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru

securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate;

să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi

măsurile de aplicare a acestora; să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii

sanitari.

Prin activitatea desfasurata in cadrul Serviciului economic, recuperare debite, TM SERDRU 9 asigura

implementarea tuturor recomandarilor incluse in planul de remediere a deficientelor constatate in

cadrul procesului de mentinere a acreditarii agentiei – institutie de nivel european creata special cu

scopul de a exercita competente privind gestionarea de fonduri europene- prin asigurarea de resurse

umane, materiale, financiare, tehnice, elemente ce definesc si compun capacitatea administrativa a

agentiei privita in ansamblu.

respecta politicile şi procedurile de securitate a informaţiei aplicabile funcţiei si postului

Respectă legislaţia naţională şi comunitară în vigoare privind toate schemele de sprijin, inclusiv pentru

măsurile de dezvoltare rurală delegate din Programul Național de Dezvoltare Rurală 2014-2020;

Îndeplineşte şi alte atribuţii delegate de şeful ierarhic.

2. Centrul judetean Timiș, Serviciul Economic Recuperare Debite și Resurse Umane :

consilier, grad profesional principal

CONDIȚII GENERALE:

Candidații trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 54 din Legea 188/1999

privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare,

vechime minim 5 ani in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice

CONDIȚII SPECIFICE:

Consilier principal – Centrul județean Timis, Serviciul Economic, Recuperare Debite

și Resurse Umane

7 | P a g e

Pregătire de specialitate: studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv

studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă: ştiinţe

economice, stiinte juridice

cunostinte de operare nivel mediu dovedite cu documente

Descrierea atributiilor corespunzatoare postului

întocmeşte statele de salarii, fluturaşii de salarii, precum şi statele pentru plata altor drepturi ale

personalului din cadrul centrului judeţean şi ţine evidenţa acestor drepturi;

ţine evidenţa orelor suplimentare si a recuperărilor aferente orelor suplimentare efectuate de

personalul Agenţiei, a concediilor medicale, a concediilor fără plată, a concediilor de odihnă, a

concediilor pentru evenimente deosebite, a premiilor şi le înregistrează în baza de date;

transmite spre verificare şi viza CFPP statele pentru plata salariilor altor drepturi ale personalului:

concursuri, avansuri prime CO, avansuri ore suplimentare, avansuri premii trimestriale, precum şi

situaţiile recapitulative şi ordonanţările de plată, în vederea efectuării plăţilor;

întocmeşte declaraţiile bugetare, legate de salarii, statisticile lunare trimestriale, semestriale şi anuale

şi le depune la organul fiscal competent;

întocmeşte ordinele de plată pentru salarii şi contributiile aferente angajatorului pentru aparatul

propriu, ordonanţările de plata şi le transmite la Trezorerie, iar borderourile la băncile partenere;

completează adeverinţe pentru descoperire de cont (overdraft) si pentru deducere la solicitarea

salariaţilor Agenţiei;

completează adeverinţe pentru judecatorii si tribunale;

eliberează adeverinţe sau alte documente prevăzute de reglementările legale, la solicitarea

personalului centrului judetean sau a altor persoane fizice sau juridice îndreptăţite, după cum urmează:

salariat al agenţiei, credit, vechime, indemnizaţie creştere copil, medic de familie, spital, card european

de sănătate, casa de sănătate;

anual, primeşte declaratiile de deducere depuse de salariaţi care apoi sunt verificate, iar modificările

sunt introduse în softul de salarii;

întocmeşte angajamentul, propunerea şi ordonanţarea de plată a salariilor;

întocmeşte declaraţiile fiscale legate de salarii şi le depune la organul fiscal competent;

întocmeşte ordinele de plată şi borderourile pentru bancă în vederea virării salariilor;

urmăreşte şi asigură aplicarea unitară a prevederilor legale privind gestionarea fondurilor alocate;

întocmeşte toate situaţiile privind raportari financiare solicitate de catre aparatul central;

arhivează documentele specifice activităţii.

preia pe bază de proces verbal de predare primire trei exemplare originale din procesul verbal de

constatare a neregulilor şi de stabilire a creanţelor bugetare de la membrii echipei de verificare care l-

au întocmit;

comunică debitorului în termenul prevăzut de manualul de procedură procesul verbal de constatare a

neregulilor şi de stabilire a creanţelor bugetare;

realizează înregistrările în Registrul Pre-debitori, aferent derulării fondurilor europene pentru

agricultură în baza Art. 35 din Regulamentul (CE) Nr. 1290/2005 privind finanţarea politicii agricole

comune;

realizează înregistrările în Registrul Debitorilor, aferent derulării fondurilor europene pentru

agricultură în baza Anexei I, pct.2, lit. E la Regulamentul nr.885/2006 de stabilire a normelor de

aplicare a Regulamentului (CE) nr. 1290/2005 (ART.32) în ceea ce priveşte autorizarea

agenţiilor de plăţi şi a altor entităţi precum şi lichidarea conturilor FEGA şi FEADR si a Art. 16

din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.

66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi

utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora, aprobate

prin Hotărârea Guvernului nr.875/31.08.2011;

listează din sistemul informatic Fișa de debit și constitute Dosarul debitorului conform

prevederilor din manualul de proceduri;

8 | P a g e

transmite zilnic prin mail (în format excel și scanat prima și ultima pagina) tabelul pentru

importul în Registrul Debitorilor Europeni/Naționali a comunicărilor de primire a proceselor

verbale de constatare;

emite “Centralizatorul fișelor de debit” pentru debitele înregistrare saptămanal, și-l va transmite în

termen de 2 zile de la începutul saptamanii urmatoare, pe mail, în format pdf și scanat, prima

și ultima pagina cu semnaturile necesare către CRD în vederea verificarii corectitudinii

înregistrarilor efectuate și acceptarii în sistemul informatic a debitelor;

asigură aplicarea prevederilor manualului de proceduri, în ceea ce priveşte activitatea de

înregistrare şi recuperare a creanţelor rezultate din derularea fondurilor europene pentru

agricultură, în relaţia cu celelalte structuri din cadrul centrului judeţean şi raportează lunar

Serviciului Recuperare Debite stadiul recuperării creanţelor;

gestionează dosarele debitorilor repartizate şi urmăreste recuperarea debitelor aferente în baza

Anexei I, pct. 2, lit. E la Regulamentul nr. 885/2006 de stabilire a normelor de aplicare a

Regulamentului (CE) nr. 1290/2005 (ART.32) în ceea ce priveşte autorizarea agenţiilor de plăţi

şi a altor entităţi precum şi lichidarea conturilor FEGA şi FEADR, art. 19 din Normele

metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 66/2011 privind

prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor

europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora, aprobate prin Hotărârea

Guvernului nr. 875/31.08.2011 și a Art. 40 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 66/2011

privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea

fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora;

întocmește formularele prevăzute de manualele de proceduri, în legătură cu dosarele repartizate,

precum şi în legatură cu activitatea de înregistrare şi recuperare a debitelor desfăşurate de

centrele judeţene stabilite prin rezoluţie a superiorului ierarhic;

răspunde de notificarea debitorului cu privire la debit în baza art. 34, alin.(2) din Ordonanţa de

urgenţă a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor

apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale

aferente acestora;

inspectează zilnic Registrul Debitorilor în vederea urmăririi permanente a împlinirii termenelor de

demarare a procedurii de executare silită și în vederea luării măsurilor necesare respectării

procedurilor de recuperare;

răspunde de întocmirea şi transmiterea dosarului de debit repartizat către Agenţia Naţională de

Administrare Fiscală în baza art. 40 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 66/2011 privind

prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor

europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora;

periodic verifică Registrul Debitorilor, pentru a urmări recuperarea debitului și va extrage din

sistemul informatic Raportul de constituire a accesoriilor și va compara datele care au stat la

baza calculului accesoriilor cu datele existente la dosarul debitorului (cuantum debit, data

comunicarii), îIn cazul descoperirii de neconcordanțe, va înștiința, deîndata, CRD;

va transmite lunar, în termen de maxim 5 zile lucrătoare de la încheierea lunii, către CRD

Centralizatorul Fiselor de debit și Centralizatorul certificatelor de modificare a Fișelor de debit /

Rapoartelor de majorare întarziere;

răspunde de respectarea termelor legale şi procedurale cu privire la gestionarea dosarelor de debit

repartizate;

asigură gestionarea contestaţiilor potrivit prevederilor legale;

înregistreză în Registrul Debitorilor Naţionali şi comunică titlurile de creanţă întocmite pentru

ajutoarele necuvenite stabilite conform O.G. nr.14/2010 privind măsuri financiare pentru

reglementarea ajutoarelor de stat acordate producătorilor agricoli, începând cu anul 2010.

înregistrează deciziile de soluţionare a contestaţiilor împotriva titlurilor de creanţă întocmite

pentru ajutoarele necuvenite stabilite conform O.G. nr.14/2010 privind măsuri financiare pentru

reglementarea ajutoarelor de stat acordate producătorilor agricoli, începând cu anul 2010.

urmăreşte recuperarea sumelor stabilite prin titlurile de creanţă întocmite pentru ajutoarele

necuvenite stabilite conform O.G. nr.14/2010 privind măsuri financiare pentru reglementarea

ajutoarelor de stat acordate producătorilor agricoli, începând cu anul 2010.

9 | P a g e

răspunde de transmiterea catre A.N.A.F. a titlurile de creanţă întocmite pentru ajutoarele

necuvenite stabilite conform O.G. nr.14/2010 privind măsuri financiare pentru reglementarea

ajutoarelor de stat acordate producătorilor agricoli, începând cu anul 2010.

înregistrează orice alte acte administrative necesare aducerii la îndeplinere a activităţii de

gestionare a recuperării creanţelor rezultate în urma acordării sprijinului financiar de la bugetul

de stat.

responsabila cu implementările colectării selective a deşeurilor pe categorii conform art. 3 din

legea nr. 132 / 30 iunie 2010 privind colectarea selectivă a deşeurilor în instituţiile publice:

deşeuri de hârtie şi carton; deşeuri de metal şi plastic; deşeuri de sticlă.

Atributiile din legea nr. 319/2006 privind sanatatea si securitatea in munca :

trebuie să îşi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu

instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare

sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de

acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă.

să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de

transport şi alte mijloace de producţie;

să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl înapoieze

sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare;

să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară

a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor

tehnice şi clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive;

să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă despre

care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor,

precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie;

să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de muncă şi/sau angajatorului accidentele suferite

de propria persoană;

să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a

face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi

inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;

să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a

permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără

riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate;

să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în

muncă şi măsurile de aplicare a acestora; să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă

şi inspectorii sanitari.

În înţelesul O.U.G. 35/2009 privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul

cheltuielilor de personal în sistemul bugetar, al art. 1 şi 2 din Legea 490/2004 privind stimularea

financiară a personalului care gestionează fonduri comunitare şi al art. 7 din Legea 1/2004

privind înfiinţarea, organizarea şi functionarea APIA, activitatea din cadrul Centrului judetean

Timis – Serviciul economic, recuperare debite, se concretizează în derularea operaţiunilor

financiare necesare desfăşurării activităţii întregului Centru.

Aceasta cuprinde, pe lângă operaţiunile financiar-contabile absolut necesare desfăşurării

activităţii unei instituţii publice şi activităţi legate strict de gestionarea şi derularea fondurilor

europene.

Prin activitatea desfasurata in cadrul Serviciului economic, recuperare debite, TM SERD 7

asigura implementarea tuturor recomandarilor incluse in planul de remediere a deficientelor

constatate in cadrul procesului de mentinere a acreditarii agentiei – institutie de nivel european

creata special cu scopul de a exercita competente privind gestionarea de fonduri europene- prin

asigurarea de resurse umane, materiale, financiare, tehnice, elemente ce definesc si compun

capacitatea administrativa a agentiei privita in ansamblu.

respecta politicile şi procedurile de securitate a informaţiei aplicabile funcţiei si postului

Respectă legislaţia naţională şi comunitară în vigoare privind toate schemele de sprijin,

inclusiv pentru măsurile de dezvoltare rurală delegate din Programul Național de Dezvoltare

Rurală 2014-2020;

10 | P a g e

Are obligaţia de a anunţa persoana care are competenţă legală de numire în funcţia publică,

asupra apariţiei unui motiv legal de incompatibilitate cu exercitarea funcţiei publice, în mod special, ca

urmare a trimiterii în judecată sau condamnării pentru săvârşirea unei infracţiuni de natura celor

prevăzute la art. 54 lit. h) din Legea 188/1999 privind statutul funcţionarilor publici, republicată, cu

modificările şi completările ulterioare.

Respectă prevederile legislaţiei din domeniul securităţii securităţii şi sănătăţii în muncă şi

măsurile de aplicare a acestora, precum şi normele interne de SSM, PSI şi SU.

Respectă normele de igienă personal

Îndeplineşte şi alte atribuţii delegate de şeful ierarhic.

3. Centrul judetean Timiș, Centrul Local Lugoj

CONDIȚII GENERALE:

Candidații trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 54 din Legea 188/1999

privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare,

vechime minim 7 ani in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice

CONDIȚII SPECIFICE:

Consilier superior – Centrul județean Timis, Centrul Local Lugoj

Pregătire de specialitate: studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv

studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă: ştiinţe

agricole, ştiinţe economice, stiinte ingineresti, stiinte juridice

cunostinte de operare nivel mediu dovedite cu documente

Descrierea atributiilor corespunzatoare postului

Asigura indeplinirea cerintelor cu privire la informarea publica , respectiv informarea

fermierilor , la sediul institutiei si prin e-mail sau telefon , privind drepturile si obligatiile pe

care le au in vederea accesarii masurilor / schemelor de plata derulate din foncduri europene

(FEGA , FEADR ) si de la bugetul national ;

Asigură informarea fermierilor privind drepturile şi obligaţiile pe care le au ce decurg din

aplicarea Politicii Agricole Comune ,în general şi acordarea sprijinului , in special , in cadrul

schemelor de plati directe , masurilor de dezvoltare rurala delegate si ajutoare nationale

trannzitorii (sector vegetal si zootehnic ) , finanţate din fonduri europene (FEGA , FEADR ) si /

sau naţionale

Aplica prevederile manualelor de proceduri privind depunerea , inregistrarea , controlul,

supracontrolul , calcularea si aprobarea platilor pentru schemele de plati directe , masurile de

dezvoltare rurala delegate si ajutoarele nationale tranzitorii (sector vegetal si zootehnic ) ;

Respecta legislatia nationala si europeana in vigoare privind schemele / masurile / platile

solicitate in cererea unica de plata, (inclusiv pentru masurile de dezvoltare rurala delegate din

Programul National de Dezvoltare Rurala 2014-2020;

Işi însuseste prevederile legale şi procedurile de acordare a ajutoarelor specifice comunitare, a

ajutoarelor nationale tranzitorii;

Informează producătorii agricoli şi distribuie material informativ referitor la ajutoarele

specifice comunitare,,la ajutoarele nationale tranzitorii ;

Asigură şi răspunde de completitudinea tuturor dosarelor cererilor de plată depuse de fermieri

în concordanţă cu procedurile

Efectuează controlul la faţa locului pentru ANT – sector zootehnic, speciile ovine/caprine, în

baza deciziei directorului centrului judeţean;

Inregistrează fermierii în baza de date Registrul Unic de Identificare (R.U.I.) şi asigura

intretinerea acestuia

Diseminează informaţiile către fermieri în cadrul campaniilor de conştientizare;

Intocmesc rapoartele şi situaţiile cerute de nivelul judeţean;

11 | P a g e

Primeşte dosarele de solicitare aferente masurilor de sprijin pe suprafata si masurile de

dezvoltare rurala delegate, depuse de către fermierii cu ferme cu suprafeţe mai mici de 50 ha şi

le înregistreaza în registratura IACS;

Realizează controlul administrativ formal (vizual) al dosarelor de solicitare conform listei de

verificare , se asigura ca toate elementele privind acordarea sprijinului pentru masurile si de

continuitate a angajamentelor sunt corect identificate in cererea de sprijin (inclusiv urmarirea

trasabilitatii parcelelor aflate sub angajament de agromediu si a generarii corecte a statusurilor

angajamentelor de agro-mediu) şi predă dosarul de solicitare operatorului pentru procesare date

in baza de date IACS;

Introduce datele din cereri în baza de date IACS pentru alte cereri decat cele pe care le

administreaza;

Verifică datele introduse în baza de date (verificator APIA – altă persoană decât cea care a

introdus date);

Verifica daca cererile indeplinesc conditiile de eligibilitate specifice masurilor de dezvoltare

rurala delegate;

Completează şi semnează caseta „control vizual” din cerere şi notifică pe loc fermierul privind

datele lipsă din dosarul de solicitare;

Realizează control administrativ în baza de date IACS şi control încrucişat (P1) inclusiv cel

referitor la UVM;

Generarea Notelor de Fundamentare in vederea transferului in Registrul Predebitorilor

Notifică fermierii în vederea soluţionării cazurilor de supradeclarare şi a eventualelor nereguli

pentru masurile pe suprafata si pentru masurile de dezvoltare rurala delegate privind lipsa

bifelor pentru masurile de dezvoltare rurala ,neaplicaea pachetelor, depasirea numarului de

UVM;

Gestionează propunerile pentru recuperare sume necuvenite , inclusiv pentru masurile de

dezvoltare rurala delegate;

Inregistrează în baza de date rezultatele soluţionarii neregulilor;

Realizeaza al doilea control pentru toate cererile depuse si intocmeste procesul verbal pentru cel

de-al doilea control (D1

Realizeaza supracontrol pentru 5% din cererile care au D1 confirmat si intocmeste proces verbal

(A1);

Participă la soluţionarea contestaţiilor;

Pregătesc şi transmit cererile de plată selectate pentru control pe teren către nivelul judeţean –

Serviciul controale pe teren în vederea efectuării controlului pe teren;

Arhivează cererile de plată;

Culeg informaţii legate de modificările limitelor blocurilor fizice, apariţia de zone neagricole în

interiorul blocurilor fizice, de la fermieri şi din alte surse în scopul actualizării LPIS şi le

transmite la centrele judeţene;

Realizează situaţii şi statistici pentru blocurile fizice care fac obiectul controalelor

administrative şi alte situaţii cerute de la nivel central;

Aplică prevederile manualelor de proceduri privind depunerea, înregistrarea, controlul,

supracontrolul, calcularea şi aprobarea plăţilor pentru măsurile de sprijin pe suprafaţă si

masurile de dezvoltare rurala delegate;

Aplica prevederile instructiunilor de administrare si control pentru masurile de sprijin pe

suprafata si masurile de dezvoltare rurala delegate;

Aplica prevederile protocoalelor de colaborare incheiate de APIA cu alte institutii in vederea

asigurarii bunei functionari privind acordarea platilor pe suprafata si masurile de dezvoltare

rurala delegate;

Gestionează situaţiile privind calculul plăţilor (aprobarea plăţilor) pentru cererile fermierilor cu

suprafeţe mai mici de 50 ha şi le transmit către centrul judeţean, în vederea efectuării

supracontrolului privind aprobarea plăţilor;

Pregăteşte şi transmite la nivel judeţean dosarele selectate pentru supracontrolul procesului de

autorizare a plăţilor;

12 | P a g e

Genereaza Situaţiile privind calculul plăţilor (aprobarea plăţilor) pentru cererile fermierilor cu

suprafeţe mai mici de 50 ha; transmite aceste situatii (pentru dosarele din esantionul de

supracontrol privind aprobarea platilor) către centrul judeţean, în vederea efectuării

supracontrolului privind aprobarea plăţilor;

Gestioneaza deciziile de plată pentru cererile fermierilor cu suprafeţe mai mici de 50 ha; dupa

aprobare, transmite deciziile către fermieri;

Gestioneaza Listele de plăţi pentru cererile fermierilor cu suprafeţe mai mici de 50 ha; dupa

aprobarea listelor, transmite listele către Direcţia de control şi autorizare plăţi pe suprafaţă –

Serviciul autorizare plăţi, conform procedurii de autorizare ;

Intocmeste Note explicative privind dosarele din campaniile anterioare autorizate la plata si le

transmite la APIA Central;

Participă la programe de instruire, seminarii, cursuri desfăşurate în cadrul Agenţiei sau

organizate de alte instituţii, pe domeniul său de activitate;

Participă la intâlniri de lucru, workshop-uri, seminarii pe teme privind dezvoltarea rurala, alte

teme specifice, organizate de APIA sau alte organisme abilitate naţionale sau europene;

Monitorizează activităţile referitoare la depunerea/primirea cererilor de plată, introducerea

acestora în baza de date IACS, efectuarea controalelor administrative, supracontroale, calculul

plăţilor, aprobarea şi transmiterea la plată;

Respectă legislaţia naţională şi comunitară în vigoare privind toate schemele de sprijin (inclusiv

pentru masurile de dezvoltare rurala delegate din Programul National de Dezvoltare Rurala

2014-2020;

Aplica prevederile acordului cadru incheiat de APIA cu AFIR in vederea gestionarii corecte a

masurilor de dezvoltare rurala delegate din Programul National de Dezvoltare Rurala 2014-

2020;

Aplica prevederile protocoalelor de colaborare incheiate de APIA cu alte institutii in vederea

asigurarii bunei functionari privind acordarea platilor pentru masurile de dezvoltare rurala

delegate din Programul National de Dezvoltare Rurala 2014-2020;

Analizează şi soluţionează contestaţiile pentru deciziile de plată depuse de fermieri în legătură

cu cererile de plată gestionate la respectivul centru local;

Analizează şi rezolvă sesizările, cererile şi reclamaţiile depuse de persoane fizice şi juridice sau

transmise de centrul judeţean sau aparatul central spre soluţionare;

Initiaza instruiri cu personalul din cadrul centrelor locale în vederea aplicării corecte şi unitare a

prevederilor legale şi manualelor de proceduri;

Răspunde la solicitările venite din partea departamentelor din cadrul aparatului central, MADR

şi alte organisme abilitate şi repartizate acestuia;

Digitizeaza in IPA – on-line parcelele agricole declarate de fermieri;

Asigură arhivarea documentaţiei primite şi întocmite conform legislaţiei în vigoare;

Are obligatia de a anunta persoana care are competenta legala de numire in functia publica,

asupra aparitiei unui motiv legal de incompatibilitate cu exercitarea functiei publice, in mod

special, ca urmare a trimierii in judecata sau condamnarii pentru savarsirea unei infractiuni de

natura celor prevazute la art. 54 lit.h) din Legea 188/1999 privind statutul functionarilor publici,

republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

Respecta politicile si procedurile de securitate a informatiei aplicabile functiei si postului;

Neindeplinirea atributiilor de serviciu atrage raspunderea disciplinara, contraventionala sau

penala dupa caz, potrivit prevederilor legale in vigoare;

Respecta prevederile legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca si masurile de

aplicare a acestora , precum si normele interne de SSM_PSI_SU

Respecta normele de igiena personala;

Indeplineste si alte atributii stabilite de seful ierarhic.

13 | P a g e

BIBLIOGRAFIE

1. Consilier superior – Centrul județean Timiș, Serviciul Economic,

Recuperare Debite și Resurse Umane

Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi

completările ulterioare;

Constituția Romaniei;

Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduită a funcţionarilor publici, republicată;

Legea nr. 1/ 2004 privind organizarea şi funcţionarea APIA, cu modificările şi completările

ulterioare;

Legea contabilității nr. 82/1991, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr.500/2002privind finațele publice, cu modificările şi completările ulterioare;

Ordinil MFP nr. 1792/2002, privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata instutuțiilor

publice precum și organizarea, evidența și raportarea angajamentelor bugetare și legale, cu

modificările și completările ulterioare;

Ordonanța de Urgență nr. 66/2011, privind prevenirea, constatarea și sancționarea

neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice

naționale aferente acestora.

2. Consilier principal – Centrul județean Timiș, Serviciul Economic,

Recuperare Debite și Resurse Umane

Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi

completările ulterioare;

Constituția Romaniei;

Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduită a funcţionarilor publici, republicată;

Legea nr. 1/ 2004 privind organizarea şi funcţionarea APIA, cu modificările şi completările

ulterioare;

Legea contabilității nr. 82/1991, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr.500/2002privind finațele publice, cu modificările şi completările ulterioare;

Ordinil MFP nr. 1792/2002, privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata instutuțiilor

publice precum și organizarea, evidența și raportarea angajamentelor bugetare și legale, cu

modificările și completările ulterioare;

Ordonanța de Urgență nr. 66/2011, privind prevenirea, constatarea și sancționarea

neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice

naționale aferente acestora.

3. Consilier superior-temporar vacant – Centrul județean Timiș, Centrul

Local Lugoj

Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi

completările ulterioare;

Constituția Romaniei;

Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduită a funcţionarilor publici, republicată;

14 | P a g e

Legea nr. 1/ 2004 privind organizarea şi funcţionarea APIA, cu modificările şi completările

ulterioare;

Regulamentul nr. 1305/2013 privind sprijinul pentru dezvoltare rurală acordat din Fondul

european agricol pentru dezvoltare rurală (FEADR) și de abrogare a Regulamentului (CE) nr.

1698/2005 al Consiliului

Regulament (UE) nr. 1306/2013 privind finanţarea, gestionarea şi monitorizarea politicii

agricole comune şi de abriogare a Regulamentulşui (CEE) nr. 352/78, (CE) nr. 164/94, (CE) nr.

2799/98, (CE) nr.814/2000, (CE) nr.1290/2005 şi (CE) nr.485/2008 ale Consiliului, cu modificările şi

completările ulterioare;

Regulamentul (UE) nr. 1307/2013 de stabilire a unor norme privind plăţile directe acordate

fermierilor prin scheme de sprijin în cadrul politicii agricole comune şi de abrogare a Regulamentului

(CE) nr. 637/2008 al Consiliului şi a Regulamentului (CE) nr. 73/2009 al Consiliului, cu modificările

şi completările ulterioare

DOCUMENTELE

NECESARE PENTRU ÎNTOCMIREA DOSARULUI DE CONCURS

În vederea participării la concurs, în termen de 8 de zile de la data publicării anunțului în Monitorul

Oficial al României, Partea a III-a, candidații depun dosarul de concurs, care va conține în mod

obligatoriu:

a) formularul de înscriere prevăzut în anexa nr. 3;

b) curriculum vitae, modelul comun european

c) copia actului de identitate;

d) copiile diplomelor de studii și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;

e) copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă și, după caz,

în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice;

f) cazierul judiciar;

g) adeverința care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior

derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;

h) declarația pe propria răspundere sau adeverința care să ateste că nu a desfășurat activități de poliție

politică.

(2) Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și

calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății Publice.

(3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) se prezintă în copii legalizate sau însoțite de documentele

originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

(4) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. e) poate fi înlocuit cu o declarație pe proprie răspundere. În

acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs

cu originalul documentului pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de 5 zile

lucrătoare de la data la care a fost declarat admis în urma selecției dosarelor, sub sancțiunea neemiterii

actului administrativ de numire.

15 | P a g e

Anexa nr.1

Denumire angajator

Date de identificare ale angajatorului (adresă completă, CUI)

Date de contact ale angajatorului (telefon, fax)

Nr.de înregistrare

Data înregistrării

ADEVERINŢĂ

Prin prezenta se atestă faptul că dl/d-na..............................., posesor al B.I./C.I.........................,

seria.................., nr.................., CNP................................., a fost/este angajatul ......................, în baza actului

administrativ de numire nr..................;/contractului individual de muncă/, cu normă întreagă/cu timp parţial

de..........ore/zi, încheiat pe durată determinată/nedeterminată, înregistrat în registrul general de evidenţă a

salariaţilor cu nr......../......................... , în funcţia/meseria/ocupaţia de 1........................................

Pentru exercitarea atribuţiilor stabilite în fişa postului aferentă contractului individual de

muncă/actului administrativ de numire au fost solicitate studii de nivel .2..................... , în

specialitatea.......................

Pe durata executării contractului individual de muncă/raporturilor de serviciu, dl./d-

na............................................. a dobândit:

- vechime în muncă: .....................ani........luni.......zile

- vechime în specialitatea studiilor: ....................ani.............luni..........zile.

Pe durata executării contractului individual de muncă/raporturilor de serviciu au intervenit

următoarele mutaţii (modificarea, suspendarea, încetarea contractului individual de muncă/raporturilor de

serviciu):

Nr.

crt

Mutaţia

intervenită

Data Meseria/funcţia/ocupaţia cu

indicarea clasei/gradaţiei

profesionale

Nr. şi data actului pe baza

căruia se face

înscrierea şi temeiul legal

În perioada lucrată a avut..........................zile de concediu medical şi ................... concediu fără plată.

În perioada lucrată, d-lui/d-nei................................ nu i s-a aplicat nicio sancţiune disciplinară/ i s-a aplicat

sancţiunea disicplinară.................................

Cunoscând normele penale incidente în materia falsului în declaraţii, certificăm că datele

cuprinse în prezenta adeverinţă sunt reale, exacte şi complete.

Data Numele şi prenumele reprezentantului legal al angajatorului3,

Semnătura reprezentantului legal al angajatorului,

Ştampila angajatorului

1 - prin raportare la Clasificarea Ocupaţiilor din România şi la actele normative care stabilesc funcţii 2 - se va indica nivelul de studii (mediu /superior) 3 - persoana care potrivit legii /actelor juridice constitutive/altor tipuri de acte legale reprezintă angajatorul în relaţiile cu terţii

16 | P a g e

DECLARAŢIE PE PROPRIA RĂSPUNDERE

(Sunt exceptate de la obligația de a face declarația pe propria răspundere privind calitatea de lucrător al

Securităţii sau de colaborator al acesteia, persoanele care la data de 22 decembrie 1989 nu împliniseră

vârsta de 16 ani)

conform art. 49 alin. (1) lit. g) din HG nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind

organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, respectiv conform art. 5 alin. (1) din

OUG nr. 24/2008 privind accesul la propriul dosar şi deconspirarea Securităţii

Subsemnatul/Subsemnata ....................................................................................................

(numele şi toate prenumele din actul de identitate, precum şi eventualele nume anterioare) cetăţean

român, fiul/fiica lui ....................................................................... (numele şi prenumele tatălui) şi al/a

........................................................................................... (numele şi prenumele mamei)

născut/născută la ..................................................................................................... (ziua, luna, anul) în

..................................................................................................... (locul naşterii: localitatea/judeţul)

domiciliat/domiciliată în .................................................................................................................

(domiciliul din actul de identitate) legitimat/legitimată cu

............................................................................................................................................................

(felul, seria şi numărul actului de identitate) cunoscând prevederile art. 326 din Codul penal cu

privire la falsul în declaraţii, după luarea la cunoştinţă a conţinutului Ordonanţei de urgenţă a

Guvernului nr. 24/2008 privind accesul la propriul dosar si deconspirarea Securitatii, declar prin

prezenta, pe propria răspundere, că .............. (am fost/nu am fost) lucrător al Securităţii sau

colaborator al acesteia, în sensul art. 2 lit. a)-b) din ordonanţa de urgenţă.

.............................. ..............................

(Data) (Semnătura)