Pag. 1 din 13

R O M Â N I A Nesecret

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Târgovişte

Nr. 75385 din 26.05.2017

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN

DAMBOVITA

COMISIA DE EXAMEN/CONCURS

A P R O B

POSTARE INTRAPOL ŞI

PE SITE-UL INSTITUŢIEI

INSPECTOR ŞEF

Comisar şef de poliţie

dr. Danil ZEPIȘI

C Ă T R E ,

UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.

DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI

INSPECTORATELE JUDEŢENE DE POLIŢIE

UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE POLIŢIEI ROMÂNE

- Toate subunităţile şi serviciile din cadrul I.P.J. Dâmbovița -

A N U N Ţ În conformitate cu prevederile art. 10 din Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi

funcţionarea Poliţiei Române, ale art. 2735 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul

poliţistului şi ale Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, privind activitatea de

management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele

cu modificările şi completările ulterioare, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita, cu

sediul în municipiul Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64, organizează:

CONCURS / EXAMEN:

pentru ocuparea funcţiei de Şef Post Poliție la Postul de Poliție Comunala Vulcana Pandele, poziţia

996 din Statul de organizare al unităţii cu recrutare din sursă internă (agenţi de poliţie din cadrul

Poliţiei Române).

În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească

cumulativ următoarele CONDIŢII:

să fie agenţi de poliţie, absolvenţi de studii medii, cu diplomă de bacalaureat;

să îndeplineasca condițiile specifice din fișa postului;

să aibă gradul profesional de minim agent de politie;

să dețină permis de conducere, categoria B;

să dețină/să obțină aviz pentru numirea în structurile poliției judiciare, în calitate de organ de

cercetare al poliției judiciare;

să dețină/să obțină aviz de politist rutier;

să dețină/să obțină autorizatie de acces la informatii clasificate nivel ,,secret de serviciu”;

sa aibă vechime in MAI de cel putin 2 ani;

sa aibă cel putin 2 ani vechime în specialitatea structurii;

sa aibă cel putin 2 ani vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei;

să fi obținut calificativul de cel puțin ,,Bine” la ultimele două evăluări anuale de serviciu;

să nu se afle în perioada de tutela profesională;

sa fie declaraţi “apt” medical şi psihologic pentru promovarea în funcţia de conducere scoasă

la concurs/examen;

să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de

care să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală.

Pag. 2 din 13

Concursul/examenul va avea loc la sediul I.P.J. Dâmbovița, la data de 22.06.2017, orele

13.00, după un program care va fi stabilit de către comisie, iar proba de concurs/examen va consta

într-un interviu structurat pe subiecte profesionale care se înregistrează audio şi/sau video.

Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Nota de promovare

este minim 7.00, candidaţii fiind declaraţi „admis” în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la

interviul structurat pe subiecte profesionale.

În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi

candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în

specialitatea postului scos la concurs.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la

concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului

scos la concurs.

Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut interviul structurat pe subiecte profesionale

poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele

contestaţii se depun în 24 de ore după afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din I.P.J.

Dâmbovița şi se soluţionează de către comisia constituită în acest scop. Candidaţii pot contesta numai

notele la propriul interviu. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe

subiecte profesionale este definitivă. Rezultatele la contestaţii, precum şi rezultatele finale se

comunică candidaţilor prin afişare la sediul unităţii.

Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de raport şi dosar de recrutare în volum complet

depus până la data de 09.06.2017, ora 13.00, la sediul I.P.J. Dâmbovița.

În vederea participării la concurs, candidaţii, într-un dosar plic, vor depune următoarele

documente:

a) cererea (raportul) de înscriere şi curriculum vitae, întocmit conform anexei 9 din Dispoziţia

directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/1620 din 15.09.2015;

b) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului, în

original (diplomele vor fi insoțite și de foile matricole anexe sau suplimentele acestora);

c) actul de identitate, carnetul de muncă şi, dacă este cazul, livretul militar, în original;

d) certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatul de căsătorie,

precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, in original;

e) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ, eliberată de medicul de

unitate;

f) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;

g) Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmbovița vor depune

şi adeverinţă de la unitatea unde sunt încadraţi din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu

se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi că faţă de ei nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală,

nu au fost declaraţi incompatibili de a ocupa o funcţie de conducere în sensul prevederii Legii nr.

176/01.09.2010; data încadrării în M.A.I. şi funcţiile ocupate în decursul carierei, precum şi

calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

Examinarea psihologică a candidaţilor înscrişi la concurs se va desfăşura la Centrul de

Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, la o dată ce se va comunica după programarea acestora.

Tematica şi bibliografia constituie anexă la prezentul anunţ.

De asemenea, constituie anexă la prezentul anunţ calendarul concursului şi modelele referitoare

la cererea de înscriere, curriculum vitae şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării

condiţiilor de recrutare

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de

Poliţie Judeţean Dâmboviţa la telefon 0245/207200, int. 20111.

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

Comisar șef de poliție

SITĂRUȘ ADRIAN FLORIN

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

1. Comisar șef de politie PLEȘA EDUARD-CONSTANTIN

2. Agent șef principal de poliție DAVID PETRE

Secretarul comisiei : Comisar de poliție PĂUN LAURENȚIU ION

Pag. 3 din 13

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nesecret

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN Anexă la anunţul nr. 26.05.2017 DÂMBOVIŢA

APROB

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA

Recomandată pentru ocuparea funcţiei de şef post poliţie la

Postul de Poliţie Comunal Vulcana Pandele

- Management organizatoric

TEMATICA

Codul de etică şi deontologie al poliţistului;

Strategia Națională de ordine și siguranță publică 2015-2020;

Planificarea managerială;organizarea managerială;

Cooperarea poliţienească internaţională. Instituţii de cooperare poliţienească.

Structuri europene şi internaţionale de cooperare poliţienească. Structuri de cooperare

internaţională la nivel intern;

Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane.

Statutul poliţistului.

Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare.

Organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă, examinare şi

soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă.

Planificarea şi evaluarea activităţii, componente importante ale organizării

activităţii manageriale desfăşurate la nivelul Poliţiei Române.

BIBLIOGRAFIE

C. Voicu, Stefan Prună - Managementul organizaţional al poliţiei, Bucureşti. –

2007

H.G. nr.779/2015 pentru aprobarea Strategiei naţionale de ordine şi siguranţă

publică 2015-2020;

Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane, cu

modificările şi completările ulterioare;.

Legea nr 360/2004 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi

completările ulterioare;

Legea nr. 364/15.09.2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei

judiciare.

OMAI nr.1504/17.11.2006 privind desemnarea poliţiştilor ca organe de

cercetare ale politiei judiciare, numirea, promovarea şi eliberarea poliţiştilor în/din

funcţiile structurilor de politie judiciară şi încetarea acestei calităţi, cu modificările şi

completările ulterioare;

OUG nr.103/13.12.2006 (aprobată prin Legea nr. 104 din 19 aprilie 2007)

privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale.

HG nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codul de etică şi deontologie al

poliţistului.

Pag. 4 din 13

Ordinul Ministrului Administraţiei şi Internelor nr. 190 din 22.04.2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă, examinare şi

soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă în structurile

Ministerului Administraţiei şi Internelor;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 33 din 01.07.2010 şi Metodologia privind

planificarea şi evaluarea activităţii structurilor de poliţie

Instituţii de cooperare poliţienească: Intrapol/ AeL .

INTRAPOL secţiunile METODOLOGII, STANDARDE ŞI PROCEDURI

- Aderarea la spaţiul Schengen

TEMATICA

Mǎsuri pentru facilitarea cooperǎrii poliţieneşti internaţionale;

Manualul Schengen de cooperare poliţieneascǎ transfrontalierǎ;

Cooperare poliţienească, Sistemul de Informaţii Schengen, Protecţia datelor

cu caracter personal;

Convenţia de Aplicare a Acordului Schengen: Cooperarea serviciilor de

poliţie.

Organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi

participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen;

Cooperare judiciarǎ internaţionalǎ în materie penalǎ.

BIBLIOGRAFIE

Manualul Schengen de cooperare poliţieneascǎ transfrontalierǎ;

Legea nr.302/28 .06.2004 privind cooperarea judiciarǎ internaţionalǎ în

materie penalǎ;

LEGE nr. 141 din 12 iulie 2010 privind înfiinţarea, organizarea şi

funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la

Sistemul de Informaţii Schengen.

OUG nr.103/13.12.2006 (aprobată prin Legea nr. 104 din 19 aprilie 2007)

privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale.

OMAI nr. 212/23.09.2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile

autorităţilor naţionale competente din cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor

aferente semnalărilor din SINS sau SIS.

Intrapol/AeL / Pregătire Schengen;

Reţeaua locală/ Pregǎtire continuǎ .

- Ordine publică

TEMATICA

Dispoziţia IGPR nr. 123/15.11.2012, privind stabilirea Concepţiei unitare de

organizare şi funcţionare a structurilor de ordine publică al Poliţiei Române;

Competenţele şi elementele specifice ale poliţistului de proximitate din mediul

rural – obiective generale şi specifice;

Întocmirea Planului unic de Ordine şi siguranţă Publică;

Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului

sesizat prin SNUAU 112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în

cazul evenimentelor complexe.

Pag. 5 din 13

Concepţia de menţinere a ordinii publice în sistem integrat conform O.M.A.I.

nr. 60 /02.03.2010 modificat prin Ordinul M.A.I.nr.26/2015;

Reguli privind măsurile poliţieneşti prevăzute în Manualul de bune practici de

intervenţie pentru poliţistul de ordine publică;

Organizarea şi desfǎşurarea activitǎţilor specifice Poliţiei Române privind

supravegherea persoanelor faţǎ de care a fost dispusǎ masura controlului judiciar,

controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu.

Sarcini ce revin poliţiei pentru punerea în executare sau supravegherea punerii

în executare a măsurilor stabilite prin Ordinele de protecţie emise de instanţe

judecătoreşti.

Categorii de persoane vulnerabile ce fac obiectul activităţilor preventive

desfăsurate de poliţiştii de la posturile de poliţie comunale.

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române

H.G. nr. 787/2002 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi

funcţionare a autorităţii teritoriale de ordine publică

O.M.A.I. nr. 60/02.03.2010 modificat prin Ordinul M.A.I. nr.26/2015;

Ordinul M.A.I. nr. 184/29.03.2007 privind Planul Unic de Ordine şi Siguranţă

Publică

Manualul Poliţiei de Proximitate pentru mediul rural

Dispoziţia IGPR nr.643/05.12.2005 + Anexa 1 privind Manualul de bune

practici de intervenţie pentru poliţistul de ordine publică;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 9/10.02.2014 privind organizarea şi desfǎşurarea

activitǎţilor specifice Poliţiei Române privind supravegherea persoanelor faţǎ de care a

fost dispusǎ masura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului

la domiciliu.

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 434952/16.04.2015 privind sarcinile ce revin poliţiei

pentru punerea în executare sau supravegherea punerii în executare a măsurilor stabilite

prin Ordinele de protecţie emise de instanţe judecătoreşti.

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 343244/19.09.2012 privind identificarea şi actualizarea

evidenţelor specifice cu persoanele vulnerabile şi cele ce fac obiectul supravegherii

poliţieneşti.

-Poliţie rutieră

TEMATICA

Reguli privind circulaţia vehiculelor pe drumurile publice.

BIBLIOGRAFIE

Legi, Hotărâri şi Ordonanţe ale Guvernului României

Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.195/2002 privind circulaţia pe

drumurile publice cu modificarile si completarile ulterioare;

Regulamentul de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.195/2002

privind circulatia pe drumurile publice, aprobat prin Hotararea de Guvern

nr.1391/04.10.2006 cu modificarile si completarile ulterioare ;

Ordonanta Guvernului nr. 43/1997, privind regimul drumurilor, modificata si

completata prin O.G. nr.79/30.08.2001;

Pag. 6 din 13

H.G.nr.625/1998, privind organizarea si functionarea Autoritatii Rutiere

Romane.

- Cercetare penală

Drept penal – partea generală

Infracţiunea;

Cauzele justificative;

Pedepsele;

Măsurile de siguranţă;

Cauzele care înlătură răspunderea penală sau consecinţele condamnării;

Drept penal – partea specială

Infracţiuni contra persoanei;

Infracţiuni contra patrimoniului;

Infracţiuni contra autorităţii;

infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei;

infracţiuni care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială;

infracţiuni electorale;

Drept procesual penal – partea generală

Competenţa organelor judiciare;

Participanţii în procesul penal;

Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii ;

Masurile preventive şi alte masuri procesuale

Actele procesuale ;

Urmărirea penală, proceduri speciale

Procedura dării în urmărire;

Mǎsurile preventive şi alte mǎsuri procesuale.

Normele metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitarǎ, circuitul

sesizǎrilor penale şi coordonarea administrativǎ a activitǎţilor dispuse organelor de

poliţie de cǎtre procuror.

BIBLIOGRAFIE

- Codul penal al României, cu modificările şi completările ulterioare, partea

generală şi partea specială;

- Codul de Procedură Penală, cu modificările şi completările ulterioare,

partea generală şi partea specială;

- Ordinul comun al MAI Şi P.Î.C.C.J. nr.56/10.04.2014- nr.12/C/2014

pentru aprobarea Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitarǎ,

circuitul sesizǎrilor penale şi coordonarea administrativǎ a activitǎţilor dispuse

organelor de poliţie de cǎtre procuror.

- Criminalistică

TEMATICA

Posibilităţile de examinare şi de analiză în laboratoarele criminalistice din

Poliţia Română.

Procedura cercetării la faţa locului.

BIBLIOGRAFIE

Pag. 7 din 13

Posibilităţile de examinare şi de analiză în laboratoarele criminalistice din

Poliţia Română nr. 84628 din 07.03.2014.

Ordinul comun MAI-PICCJ. (nr.182/14.08.2009/nr.1754/C/05.08.2009)

privind procedura de cercetare la faţa locului şi Manualul de bune practici privind

cercetarea la faţa locului.

– Regimul disciplinar al personalului din M.A.I.

Fapte săvârşite de poliţist, comise cu vinovăţie ce constituie abateri

disciplinare, dacă nu au fost săvârşite în astfel de condiţii încât, potrivit legii penale, să

fie considerate infracţiuni;

Sancţiunile disciplinare care pot fi aplicate poliţiştilor.

Principii ce stau la baza procedurii disciplinare.

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului , cu modificările şi

completările ulterioare .

Notǎ: Se vor avea în vedere actele normative în vigoare la data desfăşurării

examenului/ concursului.

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

Comisar șef de poliție

SITĂRUȘ ADRIAN FLORIN

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

1. Comisar șef de politie PLEȘA EDUARD-CONSTANTIN

2. Agent șef principal de poliție DAVID PETRE

Pag. 8 din 13

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN DÂMBOVIŢA

COMISIA DE CONCURS

Anexă la

anunţul de concurs

Nr. 75385/ 26.05.2017

Preşedintele comisiei de concurs/examen

Comisar de poliţie

Sitarus Adrian Florin

CALENDARUL

desfăşurării concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de Sef Post Politie la Postul de Politie Comunala Vulcana Pandele din

cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa

Presedintele comisiei de examen/concurs

Comisar şef de politie

SITARUS ADRIAN FLORIN

Nr.

Crt. Activitatea

Răspunde/

Efectuează Termen

1 Emiterea dispoziţiei de organizare a concursului, cu stabilirea

componenţei comisiilor de concurs şi de soluţionare contestaţii

Şeful

inspectoratului/

SRU

26.05.2017

2 Întrunirea comisiei de concurs pentru elaborarea anunţului de

organizare a concursului. Preşedintele comisiei 26.05.2017

3

Întocmirea şi transmiterea solicitărilor scrise către C.N.P. şi

organizaţiile sindicale reprezentative de desemnare a

observatorilor.

Preşedintele comisiei

Secretarul comisiei 31.05.2017

4

Asigurarea publicităţii privind organizarea şi desfăşurarea

concursului pentru ocuparea postului vacant prin afişarea anunţului

la sediul unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi

Internet

Comisia de concurs

Secretarul comisie

Imediat după întocmire

26.05.2017

5 Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs Comisia de concurs 26.05.2017

6 Afişarea tematicii şi bibliografiei de concurs la sediu unităţii şi

transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi Internet. Secretarul comisiei

Imediat după întocmire

26.05.2017

7

Depunerea rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în

volum complet de către candidaţi;

Înregistrarea rapoartelor şi verificarea sumară a îndeplinirii

condiţiilor de participare la concurs.

Secretarul comisiei Până la 09.06.2017, ora 13.00

8. Organizarea si sustinearea de catre candidati a testarii psihologice Secretarul comisiei In perioada 12 – 20.06.2017

9

Verificarea dosarelor de candidat şi a îndeplinirii condiţiilor de

participare la concurs, aprobarea/ neaprobarea participării la

concurs, comunicarea motivată a respingerii participării la concurs

de către candidaţii care nu îndeplinesc condiţiile de participare.

Comisia de concurs 16.06.2017

10 Întocmirea graficului de desfăşurare a probei interviu Comisia de concurs La data susţinerii probei

11 Elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu şi a grilei de

interpretare și notare

Comisia de concurs

La data susţinerii probei

12 Desfăşurarea probei de selecţie – interviu pe subiecte profesionale Comisia de concurs 22.06.2017, începând cu orele

13.00

13 Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei 22.06.2017

14 Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei de

soluţionare a contestaţiilor Secretarul comisiei Pana la data de 23.06.2017

15 Soluţionarea contestaţiilor

Comisia de

soluţionare a

contestaţiilor

27.06.2017

16 Afişarea rezultatelor finale Secretarul comisiei 27.06.2017

Pag. 9 din 13

MODEL RAPORT DE ÎNSCRIERE LA CONCURS/EXAMEN

ROMÂNIA

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE DAMBOVITA

________________________________________

(serviciul/subunitatea)

________________________________________

(grad, nume, prenume)

APROB

R A P O R T

din __________.2017

Sunt absolvent al ____________________________________________şi al

______________________________________________________________.

După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean

_________________________ unde mi-am desfăşurat activitatea la

________________________________________________________________________.

De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având funcţia de

_____________________________________ la Serviciul/ Biroul/

Secţia_________________________________.

Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data

de __________ în vederea ocupării funcţiei de _________din cadrul Inspectoratului de Poliţie

Judeţean Dambovita.

Menţionez faptul că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs, precizate în

anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr. 677/21.11.2001

pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a

acestor date.

Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de familie,

domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice,

religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, alte date

de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind

cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau

contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean

Dâmboviţa, pentru a fi prelucrate, în vederea ocupării postului vacant de şef Post Politie la Postul de

Politie Comunala ..................... din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa.

Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării probei

de concurs, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse Umane din

Inspectoratul Poliţie Judeţean Dâmboviţa, unde m-am înscris, pentru a ridica documentele (în copie

xerox sau copii legalizate) depuse de mine.

Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale.

Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa

justiţiei.

Anexa nr.2 NESECRET

Ex. nr. 1

Nr. ex. redactate: 1

Pag. 10 din 13

Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală şi nu sunt

pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 65 alin. 2 şi 3 din Legea nr. 360/2002, cu

modificările şi completările ulterioare .

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data__________

Semnătura________________

Pag. 11 din 13

MODEL C.V.

Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat /

Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai

recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi

principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de

activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională

absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de

învăţământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea naţională sau

internaţională

Aptitudini şi competenţe

personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Pag. 12 din 13

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini

organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de

utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini

artistice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

Data____________________ Semnatura____________________

Pag. 13 din 13

MODEL DECLAREATIE.

Declaraţie de confirmare a cunoasterii si acceptarii conditiilor de recrutare

Domunule Inspector sef

Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________ fiul

(fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea

___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria

______nr._______ eliberat(ă)____________________________la data de___________în calitate de

candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita pentru ocuparea

funcţiei de ____________________________________________________, declar pe propria

răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le

îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau

care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia

în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate de

neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele

obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din

funcţie.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat

personal datele din prezenta declaraţie.

Data__________

Semnătura________________