7 februarie

AdevarulBugetarii negociază cu guvernulde O. A.

Funcţionarii publici se întâlnesc, astăzi, cu o echipă guvernamentală pentru a discuta despre grilele de salarizare şi decalajele foarte mari dintre salariile din sistemul public. Ei cer negocierea punctului valoric aplicabil în noul act normativ privind salarizarea, începând cu 1 aprilie. Potrivit sindicaliştilor, personalul contractual din direcţiile pentru protecţia copilului este discriminat, deoarece are salariile cele mai mici din administraţie. Potrivit unei hotărâri de guvern, personalul bugetar va beneficia în avans de creşteri salariale, măsura urmând să fie aplicată din luna ianuarie, şi nu din aprilie, cum era prevăzut iniţial. Majorările vor fi făcute în trei etape. Astfel, personalul bugetar va beneficia de creşteri salariale în lunile ianuarie, aprilie şi octombrie.

AvereaSalbaticul din pasaj-- Paul traieste sub pamant de cand se stie

Cu greu reuseste sa pronunte cateva cuvinte. Nu are habar cand s-a nascut, dar stie, in schimb, ca provine din Pitesti si ca de cand e el isi taraste zilele in subteran, intre peretii scorojiti ai pasajului de la Piata Presei din Capitala.

Paul, de altfel singurul apelativ pe care il recunoaste, s-a instalat in subsol din momentul in care problemele de acasa au devenit de nesuportat. Trecut prin viata, batranului nu-i mai este frica decat de primarul Capitalei. Paul a auzit, prin birturi, cum ca astia de la primarie ar vrea sa transforme pasajul de la Piata Presei intr-o "parcare mare de masini". Cand aude de edilul Capitalei, fara sa stie macar cum il cheama, se schimba la fata. "Vor sa sape pasajul ca sa faca parcare de masini. Crede ca face ce vrea? Eu nu plec de aici ca nu am unde sa ma duc si ma ia politia", se revolta mosul. Cand nu are de lucru prin "Pavilionul H" din Herastrau, Paul isi gaseste timp, in vagauna din pasaj,  sa se joace cu masinutele "cu baterii". "Castiga o gramada de bani pentru ca vinde ce-i mai dau comerciantii din "H": haine, incaltaminte sau chiar produse electronice. Dar el isi cumpara masinute teleghidate", spun vanzatorii din pasaj. Cand are bani, Paul isi omoara timpul cu cateva pahare cu tarie la "Rame", un birt din pasaj, poreclit astfel pentru ca e sub pamant, dar si din cauza

trecatorilor care, dupa bautura, se tarasc spre iesire. "La "Rame" am cunoscut tot felu′ de oameni - se lauda Paul. Aici vine si un profesor d-asta de facultati, mai vin

Paul isi omoara timpul cu cateva pahare cu tarie la "Rame",

carciuma din pasajul de la Piata Presei

ingineri cu bani. Intra aici, beau ceva si pleaca, pentru ca la zece se inchid carciumile. Dup-aia, imi asez cartoanele aci si dorm linstit, ca ma am bine cu astia care pazesc".

 

"La Piata Presei facem parcare subterana"

In parcarea subterana din Piata Presei, ce se va desfasura pe o suprafata de 19.570 mp, vor fi amenajate 1.466 de locuri de parcare. Primarul general al Capitalei, Adriean Videanu (foto), sustine ca parcajul face parte dintr-un proiect al Municipalitatii, mult mai amplu. "Au fost identificate, in Bucuresti, aproximativ 20 de locatii pentru amplasarea de parcari subterane si supraterane care vor fi realizate in parteneriat public-privat", a afirmat Videanu.

Functionarii si postasii protesteaza S-a deschis "sezonul protestelor". Ieri, in toata tara, au fost organizate pichete ale postasilor, iar in Capitala au iesit in strada si circa 1.000 de functionari publici. In fata prefecturilor din tara, au manifestat ieri zeci de postasi, satui sa mai primeasca salarii de 440-580 lei, dar sa care zilnic 25 kg de corespondenta. Functionarii publici vor si ei majorari salariale si ameninta cu greva. Ei vor cel putin 11% mai mult la salariu, de la 1 aprilie, altfel inceteaza lucrul.

Somerii pot castiga de la stat 300 de lei

Daca ati fost dat afara de la serviciu si sunteti disperat ca nu aveti din ce sa va intretineti, va informam ca statul se va ingriji, pentru o scurta perioada de timp, de soarta dumneavoastra. Astfel ca, timp de 12 luni, veti putea beneficia de o indemnizatie de somaj in valoare de aproximativ 300 de lei.

Persoanele care nu au un loc de munca, si care  nu indeplinesc conditiile de pensionare pot beneficia, potrivit legislatiei, de indemnizatia de somaj. Cuantumul

indemnizatiei reprezinta 75% din salariul minim brut pe tara. Cum venitul minim din Romania atinge, in prezent, valoarea de 390 de lei, indemnizatia de

somaj va ajunge la aproximativ 300 de lei. Pe acesti bani va puteti baza intre 6 si 12 luni, in functie de cat ati cotizat la sistemul asigurarilor sociale. De exemplu, daca aveti o vechime in munca de cinci ani, fara intrerupere, veti putea beneficia de ajutorul de somaj doar 6 luni. In schimb, cei a caror vechime se incadreaza intre 5 si 10 ani vor avea parte de ea 9 luni. Persoanele cele mai avantajate sunt cele care au in campul muncii mai mult de 10 ani, ele fiind remunerate, de stat, cu 300 de lei, timp de un an. Pentru a putea intra in posesia acestor bani trebuie sa depuneti, in termen de 30 de zile de la data concedierii, la agentia pentru ocuparea fortei de munca, un dosar care sa cuprinda: 

- o cerere-tip, in care sa solicitati dreptul de a primi ajutorul de somaj;- cartea de munca incheiata, copie si original;- cartea de identitate, copie si original;- certificatul de nastere si cel de casatorie, dupa caz, copie si original;- adeverinta medicala din care sa reiasa ca sunteti apt de munca;- declaratie ca nu prestati activitati remunerate;- adeverinta eliberata de ultima unitate la care ati lucrat.Pe toata perioada cat beneficiati de indemnizatie, sunteti obligat, conform legii, sa participati la cursuri de formare si la toate bursele organizate de agentia pentru ocuparea fortei de munca, in colaborare cu patronii interesati sa angajeze. Aveti obligatia de a va cauta activ un loc de munca. Daca se constata ca nu indepliniti conditiile, plata ajutorului de somaj va inceta.

Demisionarii nu primesc indemnizatia

"Potrivit Legii 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, persoanele care au incetat raporturile de munca prin acordul partilor sau prin demisie nu pot beneficia de indemnizatia de somaj intrucat au renuntat de buna voie la locul de munca. Nici absolventii care, la data solicitarii dreptului, urmeaza o forma de invatamant, nu primesc ajutorul". Silviu Bian (foto), presedintele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca.

Andreea Iordache

Azi

Muncitorii catorva uzine brasovene au iesit in strada saptamana trecuta pentru ca au fost anuntati ca vor fi dati afara

Funcţionarii publici au făcut un pas înainte

     Peste două sute de membri ai Alianţei Federative a Sindicatelor Funcţionarilor Publici "Sed Lex" s-au adunat, ieri, în piaţa George Enescu din Capitală, pentru a-şi susţine revendicările privind salarizarea şi modificarea Statutului acestei categorii profesionale.

     Preşedintele Alianţei Sed Lex, Vasile Marica, consideră că mitingul şi-a atins scopul, atrăgând atenţia Guvernului. "Dar noi nu renunţăm, ne pregătim pentru celelalte acţiuni de protest dacă nu vom ajunge la pace cu Guvernul", a spus Marica. În urma discuţiilor de ieri, de la Ministerul Administraţiei şi Internelor, cu secretarul de stat Mircea Toader, cele două echipe au hotărât să se întâlnească azi pentru a discuta despre modificarea grilelor de salarizare şi pentru a calcula valoarea punctului. "Trebuie să calculăm valoarea punctului pentru a vedea care este creşterea salarială necesară pentru trecerea de la un sistem de salarizare la altul şi să luăm o decizie comună. Legat de valoarea punctului, suntem de acord să facem simulările necesare pentru a vedea cine va pierde, dacă va pierde cineva la salariu", a spus Vasile Marica. Tot la discuţiile de ieri, secretarul de stat Mircea Toader a fost de acord să fie creată o altă comisie guvernamentală care să discute cu funcţionarii publici despre incompatibilităţile pe care aceştia doresc să le elimine pentru a putea desfăşura şi alte activităţi aducătoare de venituri. Pe de altă parte, va exista o a treia echipă a funcţionarilor publici care va discuta cu reprezentanţii Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei despre situaţia personalului contractual care nu are o lege foarte clară privind modul de salarizare. "Trebuie să facem un sistem de carieră şi pentru personalul contractual, iar cei din sistemul de protecţie al copilului, doctorii şi infirmierii, trebuie să aibă aceleaşi drepturi ca cei din spital", a mai spus Marica.

Curentul

Elevii valceni părăsesc şcoala pentru a pleca la părinţii lor în străinătate

Reprezentanţii Inspectoratului Şcolar Judeţean Valcea sunt îngrijoraţi de numărul mare de elevi care abandonează şcoala pentru a pleca la părinţii lor care muncesc în străinătate. Purtătorul de cuvant al Inspectoratului Şcolar Judeţean Valcea, Paul Dumitrescu, a declarat că numai în anul şcolar 2005-2006 au plecat în Spania şi Italia 68 de elevi, iar în acest an 47 de copii şi-au urmat părinţii în străinătate. Potrivit lui Dumitrescu, pentru moment, balanţa este echilibrată. "În acest an şcolar, s-au întors în judeţul Vâlcea 44 de elevi - 23 au venit din Italia, patru din Grecia, trei din Brazilia, unul din Spania, unul din Portugalia, trei din Germania, unul din Rusia, unul din Serbia, doi din Turcia şi unul din SUA", a mai precizat Dumitrescu.

Funcţionarii publici vor demisia executivului

Circa 2.000 de funcţionari publici de la direcţiile financiare, direcţiile de statistică, de protecţia copilului şi personal vamal din judeţele limitrofe Bucureştiului, cat şi personal contractual din Administraţia Publică, afiliaţi la Alianţa Sed Lex, au ieşit ieri în stradă, nemulţumiţi de legea salarizării. Protestatarii cer demisia guvernului şi ameninţă că vor boicota alegerile europarlamentare.

Aşa cum a declarat preşedintele Sed Lex, Vasile Marica, mitingul de ieri a fost organizat pentru a atrage atenţia guvenului asupra problemelor cu care se confruntă funcţionarii publici, însă nu exclude greva generală. "Ne vom consulta cu toate sindicatele membre, pentru a declanşa greva de avertisment şi greva generală în orice moment, chiar şi săptămâna aceasta, pentru că Alianţa a urmat toate procedurile legale în acest sens", a spus Vasile Marica. Funcţionarii publici participanţi la miting cer guvernului negocierea punctului valoric aplicabil în noua lege a salarizării şi a grilelor de salarizare din noul proiect de lege, pentru a se echilibra decalajul existent în prezent între categoriile de funcţionari, acesta fiind uneori de chiar 450 la sută. O altă revendicare este modificarea legii privind statutul funcţionarilor publici astfel, încât aceştia să poată desfăşura şi alte activităţi aducătoare de venituri, ca şi celelalte categorii de bugetari. Personalul contractual care a fost prezent la protest este nemulţumit de salarizarea care se acordă pe criterii subiective şi de faptul că nivelul remuneraţiei este sub nivelul negociat în contractul colectiv de muncă. Angajaţii direcţiilor pentru protecţia copilului se consideră discriminaţi, pentru că au salariile cele mai mici din administraţie şi nu beneficiază de aceleaşi facilităţi cu cei din subordinea Ministerului Sănătăţii.

Evenimentul Zilei

Postasii si functionarii au protestatAndrei Udisteanu

Doua proteste sindicale au avut loc ieri in Capitala.

De la ora 11.00, peste 200 de functionari publici din toata tara, membri ai Aliantei Federative a Sindicatelor Functionarilor Publici „Sed Lex”, au demonstrat, timp de o ora, in Piata George Cosbuc. Sindicalistii au cerut negocierea grilelor de salarizare din noul proiect de lege, astfel incat sa poata echilibra decalajul dintre categoriile de functionari.

Un alt protest, al angajatilor Postei Romane, a inceput in fata sediului Prefecturii Bucuresti, de la ora 13.00. Cei peste 100 de demonstranti au cerut scoaterea societatii de pe lista de companii monitorizate de Fondul Monetar International (FMI), pentru a permite noi angajari si negocierea salariilor. Postasii au anuntat ca 8 februarie este ultima zi in care vor pleca in cursa cu dublul greutatii de corespondenta sau in care vor lucra peste norma „doar ca sa iasa treaba bine cu salariati putini si cu bani si mai putini”.

Gandul

Salariile minime impuse de contractul colectiv de munca la nivel national

Caterina NICOLAE | 07 februarie 2007

Angajatorii trebuie sa-si ajusteze grilele de salarizare: 440 de lei - salariul minim pentru un necalificat, 528 - minimul pentru un muncitor calificat si pentru personalul administrativ cu functii liceale, 550 - minimul pentru personalul administrativ cu studii postliceale, 572 - minimul pentru angajatii care au absolvit scoala de maistri, 660 - minimul pentru studii superioare de scurta durata, 880 - minimul pentru studii superioare. Aceasta lista este cuprinsa in contractul colectiv de munca la nivel national semnat intre confederatiile sindicale si patronale reprezentative la sfarsitul lunii decembrie 2006. Teoretic, ar fi trebuit sa intre in vigoare din luna ianuarie, imediat dupa inregistrarea lui la Ministerul Muncii, dar pana acum cateva zile a circulat ca un soi de zvon.Nici acum, dupa publicarea contractului in Monitorul Oficial nu ai de unde sa faci rost de el. Pe site-ul Inspectiei Muncii, institutie care a inceput deja sa controleze angajatorii daca respecta contractul, apar cateva randuri despre salariul minim pentru necalificati - 440 de lei. Pe site-urile specializate in legislatie, nu apare pentru ca, desi are putere de lege, contractul colectiv de munca la nivel national nu este o lege propriu-zisa, asa ca este publicat in partea a patra a Monitorului. Angajatii Inspectiei spun ca de la inceputul anului, angajatorii au navalit pe telefoane cerand precizari. Cea mai frecventa intrebare este: daca un salariat are studii superioare, dar nu este incadrat pe un post care necesita studii superioare trebuie sa ii asiguri un salariu de 880 de lei? Raspunsul este nu, si este valabil si pentru celelalte specializari.

Problema este ca pana si companii gigant, precum Posta Romana cu 34.000 de salariati, nu au aplicat contractul. In cazul multor mamuti cu capital de stat "minimele" nici nu au cum sa fie aplicate, pentru ca fondul de salarii a fost croit de ministere pornind de la minimul de 390 de lei, nu de la sumele hotarate de patroni si sindicalisti. Oricum, deocamdata angajatorii nu risca nimic daca nu isi "adapteaza" grilele de salarizare. La primul control, inspectorii de munca dau doar indicatii - stabilesc o lista de masuri care trebuie luate. Abia la al doilea control care, teoretic, ar trebui sa se desfasoare dupa cateva saptamani de la primul, dau sanctiuni. Pentru neindeplinirea masurilor, amenda porneste de la 30 si poate sa ajunga la 90 de milioane de lei.

"Minimele" introduse prin contractul colectiv de munca la nivel national au aratat ca sunt inca multi angajatori, directori de personal si chiar avocati care habar nu au de legislatia muncii. Exista patroni care le-au expus inspectorilor de munca teoria ca nu sunt obligati sa respecte contractul - atata vreme cat ei nu l-au semnat sau nu sunt membri ai unei confederatii patronale semnatare. "Asa spun avocatii pe care i-am consultat. Oricum, eu nu inteleg problema de principiu: un contract este o lege a partilor, cum sa se aplice unuia care nu l-a semnat? Din acest contract de munca la nivel national vine puterea sindicatelor si semnarea unui astfel de contract arata neputinta miscarii patronale. Culmea este ca sunt si confederatii patronale care il sustin cu toate ca o regula generala pentru toate firmele din Romania distruge de fapt spiritul antreprenorial", explica Florin Pogonaru, presedintele Asociatiei Oamenilor de Afaceri, care ne-a explicat ca n-are nimic de obiectat asupra nivelului salariilor minime impuse de contract, ci doar asupra principiului. De cealalta parte, patronii si sindicalistii semnatari sustin ca neimplicarea in negocierile privind contractul este asemanatoare situatiei de la vot. "Daca nu ai mers la vot, nu inseamna ca ai dreptul sa spui ca nu-l recunosti pe Basescu drept presedinte. Patronii care spun ca nu au fost reprezentati la negocieri pot sa se uneasca intr-o confederatie, sa-si trimita reprezentanti si sa-si impuna punctul de vedere".

Deocamdata, aceasta disputa este inutila. Legea contractelor colective de munca prevede ca actul semnat la nivel national de majoritatea confederatiilor sindicale si patronale reprezentative este valabil pentru toti angajatorii si angajatii din Romania cu exceptia bugetarilor a caror salarizare este stabilita prin legi speciale, iar Inspectia Muncii controleaza respectarea lui. caterina.nicolae@gandul.info

1. salariide Radu (2007-02-06 21:45:09)

Sunt salariat cu studii superioare intr-un spital din provincie si am un salariu de baza de 730 RON. In mana iau sub aceasta suma. Nu sunt debutant ci specialist (psiholog clinician specialist) deci se presupune ca ma aflu la o treapta superioara de salarizare. La mine in spital, exista si infirmiere care castiga mai mult, ca sa nu mai vorbim de asistenti medicali (sa nu intelegeti ca ma deranjeaza veniturile lor, este doar o comparatie). Un cadru cu studii superioare proaspat angajat (debutant), ar trebui sa primeasca un salariu de baza de 880 RON. Un specialist ar trebui sa primeasca un salariu mai mare decat al unui debutant. Ministerul Sanatatii este unul din semnatarii acestui contract colectiv insa nu il pune in aplicare. Am trimis deja o cerere prin care cer explicatii de ce nu se aplica acest contract insa nu am primit nici un raspuns. In ministerul nostru se aplica contractul pe ramura insa prezentul contract unic stipuleaza clar ca toate celelalte contracte incheiate inaintea acestuia trebuie modificate in sensul respectarii prevederilor minime. Astfel Ministerul Sanatatii incalca acest contract cu bunastiinta, cu toate ca este semnatar. Ba mai mult, exista pe site-ul ministerului un proiect de hotarare jenant prin care ne este crescut salariul cu 5%. Este rusinos felul in care suntem tratati de catre minister, cadrele cu studii superioare dar non-medicale din sanatate. Argumentul popular si polulist: "si asa luati spaga" nu cred ca se aplica in cazul nostru. Personalul administrativ si cel auxiliar sunt "oaia

neagra" a acestui sistem vitregit de toate guvernarile. Va rog sa sesizati si dvs. aceasta ilegalitate. Domnule Ministru...Ministerul Sanatatii este semnatar al acestui contract. De ce nu va respectati indatoririle? Domnilor presedinti de sindicate...dupa ce ca ati acceptat aceasta marire rusinoasa de 44% in 2 ani ?!?!?! acum nu sunteti in stare sa cereti ministerului sa respecte un contract pe care l-a semnat. Aceasta marire am fi primit-o oricum, asa cum o primesc si alte categorii de salariati (invatamant, administratie publica). De fapt nu ati obtinut nimic ! Sa va fie rusine ! Personalul medical si cel auxiliar sunt gata de o greva generala dar voi incasati cotizatiile si va faceti ca ne aparati drepturile. Si noi, psihologii clinicieni din spitale, ca si celelalte categorii de personal cu studii superioare din spitale, avem oferte de munca in strainatate ca si personalul medical. Va bateti joc de munca noastra...sa vedem daca va va fi mai bine fara specialisti. Va veti simti foarte bine cand veti fi tratati pe bani multi in strainatate de conationalii dvs. care v-ar fi tratat cu acelasi profesionalist dar gratis in Romania.

2. rezolvarede sefu vostru (2007-02-06 22:17:50)

Ministrul Sanatatii a rezolvat problema...a pus pe site-ul ministerului www.ms.ro un link: http://europa.eu.int/solvit/ Ce face solvit? Priviti: SOLVIT deals with cross-border problems between a business or a citizen on the one hand and a national public authority on the other, where there is possible misapplication of EU law. The policy areas SOLVIT has mostly dealt with so far are: Recognition of Professional qualifications and diplomas Access to education Residence permits Voting rights Social security Employment rights Driving licences Motor vehicle registration Border controls Market access for products Market access for services Establishment as self-employed Public procurement Taxation Free movement of capital or payments Adica...nu va convine in Romania: raus...vedeti aici site-ul care va ajuta sa plecati din tara...ca pe romani ii trateaza Nicolaescu. E mai iefin sa pui link-uri decat sa dai salarii. Guvernantilor le convine sa plece cei buni ca doar cei cu bani se trateaza in strainatate. Ii doare-n cot daca nu o sa mai fie decat medici fara experienta in .ro Cu ocazia asta vor fi si mai putine pensii de platit. Criminali !!!

3. cica suntem bugetaride medic specialist (2007-02-06 23:02:31)

Mie mi-au spus de la Personal ca noi suntem bugetari si nu se aplica. Aiurea. Atunci de ce e semnatar Ministerul Sanatatii Publice? Si ce fel de bugetari suntem noi daca de fapt suntem platiti in baza contractului cu Casa de Asigurari? Suntem personal contractual ! nu bugetari. Nu suntem functionari publici ! Astia incearca sa ne desfiinteze...dupa ce ca ne iau paturile din sectii in care deja stateau 2 in pat acu vor sa ne determine sa plecam toti din tara. Alianta D.A. pune semnul egal intre politica sanitara si genocid ! Da nici PSD n-au fost mai breji !

"Sa traiti cum a zis domnul, sa mancati ce-a taiat Ciomu!"

Alina BADALAN | 07 februarie 2007

"Sa traiti cum a zis domnul, sa mancati ce-a taiat Ciomu!", "Cati ministri am avut, de noi cotul i-a durut", "Am intrat cu drag in UE, dar salariul unde-i? Nu e!", "Vai de lume si de om cand ajunge hotul domn", au scandat ieri dimineata, in Capitala, cateva sute de functionari publici, sositi din toate judetele tarii. Timp de doua ore, pe rand, sefii de sindicate si-au varsat naduful in portavoce: "Omul de la ghiseu e vinovat ca e pensia mica, ca n-ajung banii de intretinere, el executa ordinul guvernantilor si tot el ia injuraturile de la cetateni. Si, pe deasupra, i se mai cere sa si zambeasca.Acum se cere amabilitate ca-n UE. Dar functionarul european deserveste zece cetateni pe zi, are timp sa zambeasca, in timp ce functionarul roman are o suta de cetateni pe zi". Un angajat de la statistica a aparut cu o geanta mare in mana si a amenintat ca la urmatorul miting o sa aduca in piata tone de hartie, pentru ca guvernantii sa vada cu ochii lor ce inseamna munca zilnica a unui functionar. "Si apoi o sa lasam tonele de hartie in piata, sa faca curat dupa ele ministrii. Ei considera ca aceasta geanta de functionar (si ridica geanta burdusita cu acte) este o rusineeee". Seful sindicalistilor de la Mehedinti s-a urcat pe scena si a spus simplu ca, inconjurat de atatia jandarmi, se simte ca "super Base". Apoi: "De ce sa ne trebuiasca noua vile si masini? Nuuuu, sa le ia ei!" Un grup de angajati de la Slobozia s-au specializat in animatie, numai pe la mitinguri. Au facut galagie cu talangi, sfarleze si caraitori de speriat ciorile, toate piese de un secol, luate pe semnatura de la muzeu.

La miting s-au strans lucratori din finante, pensii, statistica, Garda de Mediu, afiliati la Sed Lex. Functionarii din Botosani au fost cei mai harnici: au plecat la drum de la miezul noptii, pentru a putea ajunge la timp la protest. "La noi in institutie, avem referenti platiti cu cate 4 milioane de lei, dupa 7 ani vechime", s-au plans functionarii din Teleorman. Cele mai importante revendicari ale protestatarilor sunt: negocierea punctului valoric aplicabil in noua Lege a salarizarii, astfel incat nici un functionar sa nu piarda la salariu, precum si echilibrarea decalajului foarte mare dintre salarii. De pilda, diferenta salariala dintre un angajat al Agentiei Nationale a Functionarilor Publici si un lucrator din administratia publica locala poate ajunge si la 450%. Conform lui Vasile Marica, liderul Sed Lex, pentru ca nici un functionar sa nu piarda la salariu, lefurile acestora ar trebui sa creasca cu 11%, de la 1 aprilie 2007. El se mai plange ca personalul contractual din directiile pentru protectia copilului (doctori, infirmieri, asistenti) este discriminat, avand cele mai mici salarii din administratie. Este vorba despre directiile aflate in subordinea consiliilor judetene care, fata de cele subordonate Ministerului Sanatatii, nu primesc

sporuri si compensatii pentru angajatii care lucreaza cu copii cu handicap major sau cu HIV. In timpul mitingului de ieri sefii de la Sed Lex au fost chemati la o discutie preliminara la Ministerul Administratiei. Acolo li s-au facut mai multe promisiuni: ca se vor face simulari asupra punctului valoric pentru a se vedea cine va pierde la salariu, ca se va discuta daca va mai ramane sau nu in picioare obligativitatea functionarilor de a nu-si deschide firma. alina.badalan@gandul.info

Gardianul

Salariul de baza minim brut, 440 lei Potrivit contractului colectiv de munca unic la nivel national, inregistrat la Ministerul Muncii si publicat in Monitorul Oficial, incepand cu 1 ianuarie 2007, salariul de baza minim brut este de 440 lei. Acesta presupune un program complet de lucru de 170 de ore, cu o medie de 2,59 lei/ora. La coeficientii minimi de ierarhizare, muncitorii necalificati au 1, iar cei necalificati, 1,2. Pentru personalul administrativ cu pregatire liceala, coeficientul este de 1,2 si pentru pregatire postliceala, 1,25. Studiile superioare de scurta durata au coeficientul 1,5, iar studiile superioare, 2. Cl. Marcu

21 de cersetori depistati, unul singur amendat

07.02.2007 Saptamana trecuta, Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului (DGASPC), cu sprijinul Politiei de Proximitate, a depistat 21 de persoane care practicau cersetoria. Dintre acestea, una singura, care practica cersetoria in statia de metrou Dristor 2, a fost amendata. Copiii cersetori au fost dusi la Adapostul de Zi si Noapte, dar au preferat sa paraseasca centrul. Toate persoanele depistate au refuzat sa beneficieze de serviciile DGASPC.Cl.M.

Jurnalul National

Ajutor fictiv pentru copiii disparuti 07 Februarie 2007 | de Carmen Preotesoiu

 

UN PROIECT JURNALUL NATIONAL

Copii disparuti

ADEVARATII VOLUNTARI. In cazul unui copil disparut, cei care se mobilizeaza la cautari nu fac parte din nici o fundatie, ci sunt oameni simpli, dar cu suflet mare

Ani de zile, nimanui nu i-a pasat de soarta copiilor disparuti din Romania. Organizatia "Salvati copiii" a trimis insa, la cererea Comisiei Europene, date despre cinci fundatii romanesti care dau in branci pentru copiii disparuti. ONG-urile sustin ca n-au nici un amestec in asta. Iar "Salvati copiii" se scuza spunand "oricine mai poate gresi". In 2001, Child Focus – Centrul European pentru Copiii Disparuti si Exploatati Sexual (Belgia) – lansa un Director menit sa ajute la rezolvarea a doua dintre cele mai importante probleme cu care se confrunta majoritatea tarilor europene: disparitiile de copii si, respectiv, exploatarea sexuala a acestora. Lansat sub denumirea de "Childoscope", Directorul cuprinde peste 280 de organizatii din 29 de tari, printre care si Romania. Organizatia desemnata sa reprezinte Directorul "Childoscope" in tara noastra a fost "Salvati Copiii" – Romania, membru asociat al Child Focus. Misiunea organizatiei a fost aceea de a semnala existenta, rolul si structura asociatiilor din Romania care se ocupa de cazurile de copii disparuti si de a trimite datele stranse peste hotare. Conform datelor din "Childoscope", facute publice in noiembrie 2001, in Romania ar exista nu mai putin de cinci ONG-uri care se ocupa de copiii disparuti: "Familia si Ocrotirea Copilului – FOC, "Feed the Children", Fundatia "Ajutor si Grija pentru Tineri" CRY, Centrul de ingrijire "Sf. Dumitru" si "Salvati Copiii Romania". In Belgia au fost trimise informatii extrem de detaliate, incepand cu istoricul fiecarei organizatii si continuand cu modul lor de actiune in cazul disparitiei unui copil, colaborarea pe care o au cu autoritatile locale si cu mass-media. LA PLACINTE. Conform presedintelui Comisiei Europene, Romano Prodi, (n.r. – vezi http:// www.childfocus.be/en/activities_3.php?language=e) scopul declarat al infiintarii acestui Director era accesul la fondurile externe. Fiecare tara putea, in baza acestor date, sa obtina investitii pentru realizarea de centre care sa furnizeze informatii despre copii disparuti, sa instruiasca personalul pentru a participa la cautari si sa ofere oamenilor acces permanent la un numar de urgenta gratuit. De la aparitia Directorului au trecut mai bine de cinci ani. In Romania, multi dintre copiii care au disparut in tot acest timp n-au mai fost gasiti niciodata. Si nici unul dintre ONG-urile mai sus pomenite nu le-a sarit in ajutor atunci cand a fost vorba de cautarea lor. Nimeni nu s-a grabit sa lipeasca pe strada vreun afis pentru acesti copii, nineni nu a spus macar un cuvant de consolare parintilor disperati. Nimeni n-a facut nimic! Am plecat la drum, decisi sa batem la usile celor cinci organizatii care au declarat public, in fata unor oficiali straini, ca se ocupa (si) de copiii disparuti din Romania. Speram ca poate, cine stie?, vom descoperi ceea ce nu reusiseram sa vedem de ani de zile: ca acele ONG-uri chiar se ocupa de copiii disparuti! LA RAZBOI. Prima pe lista, Fundatia "Feed the Children". In romaneste – "Hraniti Copiii". Conform Directorului "Childoscope", fundatia se ocupa de copiii disparuti cu varsta cuprinsa intre 3 si 14 ani. Nu se poate decide ce tip de disparitie "acopera" prin activitatea sa – plecare voluntara, rapire parentala, alt tip de rapire, disparitie in conditii neelucidate –, asa ca in dreptul fiecareia e trecut "no answer" (fara raspuns). Dar isi declara, negru pe alb, procedurile pe care le urmeaza in astfel de cazuri: contactarea parintilor, cooperarea cu alte organizatii specializate, contactarea mass-media, cooperarea cu politia. Declara ca ofera ajutor specializat si juridic copiilor gasiti si, tot pe hartie, face si preventie: organizeaza simpozioane, seminarii, studii, ofera consultanta. In realitate nu se intampla nimic din toata povestea de mai sus...

"Doresc sa ma ajute cineva in legatura cu un copil disparut!", i-am spus la telefon secretarei fundatiei, dupa ce, vreme de cateva minute, am rugat-o, fara succes, sa-mi ofere adresa organizatiei. "Nu ne ocupam noi, doamna, de copiii disparuti! Niciodata n-am facut-o. Incercati in alta parte!", imi raspunde femeia, vizibil deranjata. Si, trosc, imi inchide telefonul. Dupa numai cateva ore, presedinta Fundatiei, Marilena Buttu, ma primeste in Centrul de Zi "Traian" din Sectorul 2. Toata numai un zambet, incepe sa insire realizarile Fundatiei, dar si premiile obtinute in 2006. Imi vorbeste despre prevenirea abandonului scolar, despre ameliorarea relatiilor intrafamiliale sau de intrajutorarea a numeroase familii de nevoiasi, oferindu-le, pe langa consiliere, si alimente, si ingrijirea copiilor lor in centre de zi. Nici gand de copii disparuti. "E prea complicat. Nu se afla in vizorul nostru acest segment de activitate", declara presedinta. Ramane uimita cand afla care-i e de fapt "activitatea" conform Directorului. "Trebuie neaparat sa aflam de unde si pana unde. Noi habar nu avem de ce suntem trecuti pe aceasta lista", se mira directoarea Buttu. Si zambetul ii piere de pe buze. "NOI? GRESEALA". O alta fundatie, declarata de "Salvati copiii" ca ar avea ca scop principal in activitatea sa copiii disparuti, este "Familia si Ocrotirea Copilului" din Bucuresti. Se "ocupa" de copiii disparuti cu varste cuprinse intre 7 si 16 ani. Nu raspunde nici ea in chestionar ce tip de disparitie "acopera". Dar are procedura detaliata: ia legatura cu familia, careia ii ofera consiliere vreme de sase luni, garanteaza confidentialitatea, ofera sprijin temporar copilului gasit, asistenta juridica si sprijin pentru reintegrarea sociala. Fireste, se ocupa si de preventie: merge in scoli, unde-i informeaza pe copii despre drepturile lor, despre viata sexuala si abuzuri. Organizeaza simpozioane, seminarii, studii... Mihail Carp, directorul executiv al Fundatiei "Familia si Ocrotirea Copilului", rasfoieste stupefiat raportul. "Nici pomeneala. Nu ne-am ocupat niciodata de asa ceva. E drept ca noi trimitem date la Salvati Copiii despre activitatea noastra pentru a colabora cu ei, dar niciodata despre copii disparuti. Poate e vreo greseala", incearca directorul Carp sa gaseasca o explicatie. UIMIRE. Alte doua pagini din Directorul Childoscope prezinta amanuntit activitatea Fundatiei "Ajutor si grija pentru tineri" CRY (Bucuresti). Conform studiului, fundatia se ocupa de copiii disparuti cu varsta intre 3 si 18 ani. Cu predilectie fugari (plecari voluntare la nivel national sau... international), rapiri parentale doar in interiorul tarii si de disparitii inexplicabile (in circumstante necunoscute). La proceduri se specifica urmatoarele: contactul cu mass-media in toate cazurile, anuntarea disparitiilor pe pagina de web a fundatiei, colaborarea cu alte ONG-uri. Presedinta fundatiei, Persida Marin, declara insa ca ONG-ul pe care-l conduce nu s-a ocupat niciodata cu asa ceva. "Nu am lucrat in trecut si nici acum nu avem in vizor copiii disparuti, mai ales ca fonduri pentru astfel de actiuni nu prea se aloca. Asa ca ne-am orientat activitatea catre copiii si tinerii proveniti din centre de plasament, catre copiii din familii defavorizate si catre familiile aflate in situatii de risc", declara doamna Marin, dupa care adauga: "Am vazut Directorul cu ceva vreme in urma. Am ramas muta de uimire si chiar m-am intrebat cum Dumnezeului am ajuns acolo, mai ales ca ceea ce e trecut in acele pagini nu e adevarat. Mi-am spus ca poate e o greseala, mai ales pentru ca l-am vazut pe internet. Si nu m-am mai gandit sa verific"...

NEGARE. Ridicat din umeri si un "nu stiu nimic de asa ceva" am primit si din partea Centrului de ingrijire "Sf. Dumitru", care, conform celor scrise in Director, ar face parte din categoria institutiilor care se ocupa de copiii disparuti cu varsta cuprinsa intre 4 si 16 ani. Ba mai mult, in raport ni se precizeaza si cum actioneaza in cazuri de disparitie, dar si cum incearca sa previna astfel de situatii. Valeriu Botezatu, coordonator de programe in cadrul Centrului de ingrijire "Sf. Dumitru", spune: "Personal nu am auzit ca noi sa ne ocupam de asa ceva. Lucrez de cinci ani in fundatie, dar nu am vazut pe cineva ca s-ar ocupa de segmentul acesta, mai cu seama ca procedurile sunt greoaie". Directoarea fundatiei, Elena Avramescu, sustine si ea acelasi lucru: "Nu ne-am ocupat si nici nu ne ocupam de copii disparuti in nici un fel." EXPLICATII. Organizatia "Salvati copiii" Bucuresti a fost cea desemnata de "Child Focus" Belgia sa se ocupe de furnizarea unor informatii corecte si clare despre organizatiile din Romania care au in vizor si copiii disparuti. Conform Directorului Childoscope, si "Salvati copiii" s-ar ocupa de copiii disparuti. Presedinta Organizatiei, Gabriela Alexandrescu, recunoaste insa ca in toti anii de cand functioneaza nu s-au implicat in nici un caz de disparitie a unui copil, si asta pentru ca "nimeni nu a venit la noi sa ne ceara acest lucru. Noi actionam numai daca suntem solicitati", mai ales ca, adauga doamna Alexandrescu, "«Salvati Copiii» Romania nu primeste fonduri din bugetul de stat pentru acest lucru". Raportul financiar pe 2005 arata insa ca 8% din veniturile organizatiei provin de la institutiile statului. Un procent mic din acesti bani putea fi alocat si pentru salvarea copiilor disparuti, mai ales ca organizatia declarase ca se ocupa (si) de acest domeniu. Implicarea celor de la "Salvati Copiii" Romania se face, din pacate, numai la modul declarativ. "Dumneavoastra nu gresiti niciodata? Poate ca au inteles gresit ce trebuie scris!", imi raspunde sec si nervos presedinta organizatiei, atunci cand o intreb cum de au aparut in Director alte patru fundatii care nu au nici in clin, nici in maneca cu copiii disparuti, dupa cum insesi reprezentantele acelor fundatii ne-au marturisit. SUFLETU'. Ii amintim doamnei Alexandrescu de rolul pe care l-a avut organizatia pe care o conduce, acela de a explica fundatiilor, cat se poate de clar, cerintele Directorului. "Nu stiu ce s-a intamplat. Poate ca au inteles ca se pune accentul pe abuzatii sexual", incearca o explicatie presedinta "Salvati Copiii". Apoi o cheama in birou pe cea care a coordonat Directorul in Romania, Georgeta Paunescu. "Noi am trimis chestionare la foarte multe fundatii. Unora le stiam foarte bine activitatea. Am primit datele, le-am tradus si le-am trimis mai departe", spune coordonatoarea. "Dar, daca le cunosteati activitatea, nu v-ati intrebat de ce la domeniul «copii disparuti» au scris «DA»?", am intrebat-o. Mai cu seama ca tot dumneaei mentionase, in prealabil, ca la intalnirea pe care a avut-o cu cei de la Child Focus le-ar fi precizat belgienilor ca "in Romania nu existau pe atunci organisme neguvernamentale care sa se ocupe de copiii disparuti".

Raspunsul coordonatorului de proiect la aceasta intrebare: "Ne-am bazat pe incredere" este de tot rasul si starneste suspiciuni. Mai ales ca este vorba despre un proiect in care s-au investit bani din partea Comisiei Europene prin Programul Daphne. De un program care dorea sa arate cat suflet pun organizatiile din Romania pentru copiii disparuti. A aflat si Child Focus despre adevarata activitate a celor cinci ONG-uri, printr-un mail trimis de noi in Belgia. Raspunsul pe care l-am primit de la cei care au realizat Directorul a fost clar si edificator: "Regretam ca organizatiile romanesti care au fost incluse in Director nu corespund cerintelor impuse de noi si va asiguram ca ii vom contacta si le vom cere justificari. Cele patru ONG-uri nu au primit fonduri pentru prezenta lor in Director. «Salvati Copiii» a fost singura organizatie care a primit o suma de bani, pentru ca ea a fost desemnata de noi sa se ocupe de selectia ONG-urilor din Romania". SUPARARE!

Dupa vizita la sediul "Salvati Copiii" – Romania, am primit la redactie un e-mail de la Gabriela Alexandrescu, presedintele organizatiei. Titlul mesajului este "Suparare!". Regretand ca spatiul din ziar nu ne permite prezentarea integrala a textului, va redam cele mai importante pasaje din el: "Un fapt evident in ceea ce va priveste, in relatia cu Salvati Copiii, este ca, in loc sa incercati sa cooperam in acest domeniu destul de dificil si greu de abordat, doriti permanent sa ne faceti pe noi vinovati, criticandu-ne chiar si in fata partenerilor externi de la Child Focus (Belgia) si a altor persoane care s-au intalnit cu dumneavoastra. Mentionam ca Salvati Copiii Romania nu primeste fonduri nici din bugetul statului, nici de la alte organisme nationale si internationale in acest domeniu. (...) Directorul ONG-urilor a fost elaborat in cadrul unui proiect european, coordonat de

Child Focus, si a cuprins date din opt tari. Inca de la inceput, Salvati Copiii a evidentiat faptul ca in Romania nu exista organisme neguvernamentale care se ocupa de copiii disparuti. A fost agreata solutia includerii in Director a organizatiilor cu experienta in lucrul cu copiii victime ale abuzului sexual, traficului, si copiii strazii, fapt care poate fi confirmat de coordonatorul belgian. Chestionarul a fost trimis cu aceasta mentiune catre un numar de 15 organizatii cu experienta in domeniile enuntate mai sus, din care au trimis chestionarul completat opt ONG-uri. Salvati Copiii a trimis chestionarele catre coordonatorul proiectului." O ALTA OCA MICA "Tot ceea ce am facut, si dumneavoastra nu apreciati, (...) cooperarea cu alte institutii pentru infiintarea unui Centru pentru Copiii Disparuti in Romania, dupa modelul belgian (ceea ce se va intampla in prima jumatate a anului 2007), (...) le-am facut din fonduri proprii", mentioneaza Gabriela Alexandrescu in mail-ul sau. Dar, surpriza, si in acest caz realitatea e cu totul alta! "Centrul este deja infiintat si cea care s-a ocupat de realizarea lui a fost dna Mihaela

Constantin Cioboata/ROMPRESFOTO

ESCHIVARI. "Salvati Copiii" nu-si recunoaste

greselile

Geoana (n.r. – membru in boardul ICMEC)", ne-a declarat Gabriela Coman, director al Centrului. "Initial, Gabriela Alexandrescu a luat legatura cu ICMEC-ul, dar cei de la ICMEC au refuzat, considerand ca nu e bine sa se amestece domeniul de lucru al organizatiei «Salvati Copiii» cu cel al copiilor disparuti. Asa ca, impreuna cu doamna Geoana, am realizat toate demersurile pentru infiintarea acestui centru. Daca va fi nevoie, noi vom colabora cu «Salvati copiii» pe partea de consiliere", a precizat Gabriela Coman.

FUNCTIONARI PUBLICI –

Negocieri dupa proteste in stradaPeste 200 de membri ai Aliantei Federative a Sindicatelor Functionarilor Publici "Sed Lex" s-au adunat in Piata George Enescu din Capitala pentru a-si sustine revendicarile privind salarizarea si modificarea statutului acestei categorii profesionale. Liderii lor au fost chemati la o intalnire cu secretarul de stat Mircea Toader la Ministerul Administratiei si Internelor. Sindicalistii vor relua azi negocierile cu o echipa guvernamentala pentru a discuta despre grilele de salarizare si decalajele foarte mari dintre salariile functionarilor publici. (Lucian Florea)

Voiajul copiilor in italia 07 Februarie 2007 | de Alex Nedea

Un italian, Pino Zarbo, membru al unui ONG de la Roma, a strans intr-o carte povestile copiilor romani nevoiti sa-si paraseasca tara si sa se mute alaturi de parintii plecati la munca in peninsula. Zarbo crede ca dorul de Romania ii va urmari toata viata. Pino Zarbo, voluntar al asociatiei "Casa dei Diritti Sociali", a selectat, ajutat de o romanca, Daniela Dobre, 21 de copii romani, pe care i-a pus sa-si scrie amintirile despre tara si despre plecarea in Italia. Pino a ramas surprins cand a vazut ca micutii tanjesc in Italia pana si dupa casul de acasa. "Copiii sunt foarte sinceri si nu cenzureaza nimic atunci cand povestesc. Vor fi urmariti toata viata de nostalgia tarii", crede Zarbo. Va prezentam o selectie a povestilor adunate in cartea "Il viaggio" (it. "Voiajul"). ROMANIA – ITALIA. "Cand eram mica stateam in Romania. Am ramas cu bunicii mei timp de doi ani si imi lipseau foarte mult parintii mei. Intr-o zi, mami a venit in Romania si eu eram foarte fericita. Dupa cateva zile a trebuit sa plec in Italia, mi-am salutat bunicii mei. In autobuz era multa lume. Cand am ajuns in Italia l-am salutat pe tatal meu si ne-am culcat. Dimineata deja imi era dor de bunicii mei. Eram foarte fericita ca stateam cu mama si tata, era si sora mea si ma jucam cu ea. Cand mama s-a dus la cumparaturi pentru prima data, nu cunosteam nimic. Dar cand ne-am dus in parc am cunoscut multe fetite. Seara m-am culcat impreuna cu mama si tata. In fiecare noapte dorm cu poza bunicilor mei sub perna." (Bianca, clasa a II-a B) AM PLANS. "Eram in Romania, si intr-o zi unchiul meu mi-a spus ca au telefonat parintii mei si ca trebuie sa plec in Italia. Eu nu voiam sa plec, dar m-au obligat, si am plecat cu sora mea. Am plecat cu masina, eu am plans mult, dupa care ne-am coborat din masina si ne-am suit in autobuz. In autobuz era multa lume, eu am ras, am zis bancuri pentru ca cunosteam aproape toata lumea. Drumul a durat doua zile si doua nopti. La prima oprire am vazut cum arata autogrilul, am cunoscut oamenii de la vama. In autobuz am intrebat soferul cum se zice «sarut mana», iar soferul mi-a zis vaff... iar eu, cand am vazut parintii mei, le-am zis vaff... Eu si sora mea ne-am distrat mult, mama mi-a cumparat pistol cu bile. Dupa tot drumul am ajuns acasa, unde am cunoscut verisorul lui tata. Asa am ajuns sa stiu italiana mai bine decat tata." (Dragos, clasa a IV-a A) PLECAREA MEA. "Cand eram mica traiam in Romania. Cand am plecat din tara eram trista. Eu, cand eram in calatorie, am vazut niste baieti care scriau, pe ziduri. Mie imi lipseau toti. Cand am ajuns in Tivoli ma simteam straina. Mie imi lipseau vacile si caii. Eu, cand am inceput scoala, nu stiam sa vorbesc. O fetita era romanca ca si mine, se chema Diana. Ea m-a invatat sa vorbesc. Acum stiu sa vorbesc bine. Multumita ei vorbesc bine, traiesc bine. Acum nu am nostalgie de casa. Eu acum sunt invatata aici. Dupa un timp a venit o fetita ce se cheama Bianca. Ea nu stia sa vorbeasca, eu am ajutat-o. Apoi a venit un baiat roman ce se cheama Gabriel. El stia sa vorbeasca. Acum toti sunt prietenii mei. Acum sunt fericita." (Ana Maria, clasa a II-a B) AL NOUALEA CER. "Eram foarte incantata de plecare, dar imi parea rau ca nu putem revedea prietenii. Eram fericita si totodata trista. Am plecat cu un autocar, eram foarte curioasa sa stiu cum era in Italia. (...) Cand am ajuns m-am simtit de zece ori in al noualea cer – mi-am revazut tatal: l-am imbratisat foarte mult, eram incantata. Intr-o zi vreau sa-l duc cu mine in Romania." (Nicoleta, clasa a III-a B)

"Parintii mei au decis ca eu trebuie sa vin in Italia, iar eu, cand am primit vestea, eram fericita, dar cand am ajuns la aeroport nu mai voiam sa plec, pentru ca lasam toate rudele mele acolo. Am plecat cu tata cu avionul. Eram trista, dar dupa un moment m-am simtit mai bine si am facut multe fotografii. (...) Cand am ajuns in Italia, mama mi-a daruit un cal din plus. Sunt foarte fericita de aceasta experienta ce am trait. Dar din Romania imi lipseste totul: toate animalele si rudele mele, dar si modul de viata pe care il cunosc eu. Din fericire, ma reintorc in fiecare vacanta." (Alina, clasa a IV-a A)

MAREA CALATORIE. "Aveam trei ani cand tatal meu a plecat singur spre Italia. Nu stiu de ce, eram prea mica. (...) Cand aveam 5 ani mama s-a decis sa-l urmeze pe tata. (...) Nu intelegeam totusi de ce cand ne-am luat ramas-bun bunicul si bunica, matusa mea plangeau. Ma intorc repede – i-am spus verisoarei mele si am sarutat-o. Atunci a fost ultima data cand am vazut-o, caci nu ne-am mai reintors. Nu-mi explic de ce a trebuit sa plecam. Mama si tata lucrau, locuiam langa bunici si aveam si o casa la tara, casa strabunicilor. Cel putin mie nu-mi lipsea nimic, aveam tot ce trebuie – hrana, jucarii, carti – mama mereu imi cumpara haine si pantofi. Mergeam in vacanta la mare, duminica, mama ma ducea la teatru de papusi, in parcul de distractii. Dar acum stiu ca parintii, chiar daca au problemele lor, dorinte, planuri pe

care doar ei le inteleg, fac in asa fel ca copiilor sa nu le lipseasca nimic. (...) Imediat mama a vrut sa ma inscrie la gradinita, pentru ca in Romania trebuie sa ai 7 ani pentru a merge la scoala. Dar m-am trezit direct in clasa I. La inceput mi-a fost foarte greu. Plangeam, voiam sa ne intoarcem acasa pentru ca nu intelegeam deloc limba italiana si nu puteam raspunde. Incet-incet, cu ajutorul mamei, a doamnelor invatatoare si a colegelor romance din clasa, am reusit sa trec peste aceasta problema. Acum vorbesc foarte bine limba italiana, bine limba romana, dar scriu cu foarte multe greseli in limba romana. Iata de ce aceasta povestire pe care o cititi i-am dat-o mamei sa o scrie in romaneste. (...) Mie imi place Italia, acum am prieteni mai multi, as vrea sa raman aici. Dar nu stiu ce vor hotari parintii mei. Aceasta este povestea mea, amintirile mele de calatorie de cand aveam 5 ani, povestite astazi de o fetita de 8 ani. Ciao!" (Ana, 8 ani) PRIMA CALATORIE "Acum patru ani, mama mea a decis sa faca o mica vacanta in Italia, la fratele sau, Claudiu. Dupa un pic de timp, ea a decis sa ramana acolo. A telefonat in Romania la tatal meu si i-a spus ca ea nu se mai intoarce si ca trebuie sa ma duca in Italia. Eu aveam doar 7 ani. Aceasta calatorie am facut-o in autocar impreuna cu tatal meu si cu un grup de prieteni de-ai lui. La plecare eram foarte emotionat, simteam frica, bucurie, eram inca foarte curios, simteam si fericire. Imi era atat de frica, pentru ca era prima mea iesire din tara, eram foarte curios sa stiu si sa vad cum sunt persoanele de acolo, bucurie si fericire in acelasi timp, simteam pentru ca ma intalneam cu mama, pe care nu am vazut-o de doua

Desen de Alina/Imagine din cartea Il viaggio

PLECAREA ANEI. "Nu-mi explic de ce a trebuit sa plecam. Cel putin mie nu-mi lipsea nimic, aveam tot ce trebuie"

luni. (...) Ceea ce imi lipseste cel mai mult din Romania e branza, pentru ca e foarte diferita de ceea ce se gaseste aici. Mie imi place foarte mult cascavalul, branza topita si casul proaspat. (...)" (Daniel, clasa a IV-a C) CE-MI LIPSESTE "Dimineata, la plecare pentru Italia a fost emotionant, pentru ca sa lasi toti prietenii era greu. Am plecat cu un om pe nume Petrica, un prieten a lui tata, am plecat cu o masina. Cand am plecat, inima imi batea la 100 pe ora, cand am lasat pe bunica m-am pus sa plang pentru ca intre noi doi era distanta, eu stateam in Italia si ea in Romania. Voiajul era obositor, pentru ca am mers pentru doua zile si doua nopti cu masina. Cand am ajuns in Ungaria la controale, Petrica ne-a zis sa nu radem de limba lor, si l-am ascultat. Pe strada am vazut doi capriori care pasteau. Ceea ce voiam sa stiu ce jocuri faceau copiii ungherezi. Cand mai aveam putin pana la sosire m-am pus sa dorm, cand am ajuns ma sculau. Cand am vazut-o pe mama mea nu am cunoscut-o, cand am coborat din masina am cazut si m-am lovit la genunchi. A, uitasem, ma asteptau parintii mei si mosu’ Costel si matusa Daniela. Sunt fericit sa stau cu parintii mei si sunt bucuros sa steie si ei cu mine. Eu nu o vazusem pe mama de cinci ani. Aceasta calatorie ma invata ca sa stai fara parinti e dureros. Din Romania imi lipsesc mult prietenii si animalele. Sunt fericit aici, in Italia, imi lipseste Romania. Eu ma numesc Iulian." (Iulian, clasa a IV-a B)

Realitatea Romaneasca

Functionarii publici si postasii din toata tara au iesit in strada

Stefan Stanciu

    Conform unei recente hotarari de guvern, functionarii publici vor beneficia de majorari salariale de 5 la suta incepand cu ianuarie, de 2 la suta din aprilie si 11 la suta din octombrie. La nivelul anului 2007, majorarea de care vor beneficia aceste categorii de personal va fi de 18,88 la suta. Pe de alta parte insa, sindicalistii s-au declarat nemultumiti de aceasta etapizare, solicitand ca salariile sa creasca inca din aprilie cu 11 la suta. Totodata, ei cer negocierea grilelor de salarizare din noul proiect de lege, astfel incat sa poata echilibra decalajul dintre categoriile de functionari, diferentele fiind, de multe ori, de 450 la suta. In plus, membrii aliantei cer rediscutarea modului in care sunt acordate treptele de salarizare si a modului in care vor avansa pe trepte functionarii publici.

"Multi functionari castiga mai putin de 440 de lei"

Referitor la salarizarea personalului contractual, Sed Lex considera ca aceasta se acorda pe criterii subiective, iar nivelul este sub cel negociat in contractul colectiv unic la nivel national, respectiv 440 de lei pentru studii medii si 880 pentru studii superioare. Potrivit sidicalistilor, personalul contractual din directiile pentru protectia copilului este discriminat, deoarece are salariile cele mai mici din administratie si nu beneficiaza de

aceleasi facilitati cu cei din subordinea Ministerului Sanatatii Publice. Daca Guvernul nu reuseste sa rezolve cererile protestatarilor, acestia au anuntat ca oricand pot incepe greva generala.

Si sindicalistii din Posta au iesit in strada

Postasii spun ca in ultimii ani conditiile de lucru s-au depreciat vizibil, iar multitudinea interdictiilor si neajunsurilor din sistemul postal romanesc a ajuns la apogeu. "Ne dorim in primul rand scoaterea de pe lista societatilor monitorizate. Nu avem ce cauta acolo, deoarece Posta nu are datorii, nu a avut si deocamdata merge bine. Din cauza monitorizarii, se lucreaza cu personal mult mai putin decat avem nevoie, salariile bineinteles lasa de dorit in comparatie cu volumul de munca pe care il prestam, orele pe care le lucram si care nu ne sunt recunoscute", a declarat Roland Wagner, lider sindical Posta Sibiu.

70% dintre destinatari nu vor mai primi scrisorile sau pensiile

Presedintele Federatiei Sindicatelor din Posta si Comunicatii, Matei Bratianu, a declarat ca postasii vor picheta prefecturile din toata tara, urmand ca peste alte trei zile sa recurga la o alta forma de protest, respectiv sa refuze sa lucreze ore suplimentare, sa duca genti mai grele decat cele prevazute de legislatia muncii, respectiv 12 kilograme femeile si 15 barbatii, iar soferii sa mai mearga cu masini depasite. "In legatura cu greutatea transportata de postasi, aceasta e dubla fata de cea stabilita de lege. Numai in 2006 s-au inregistat peste o suta de decese in randul angajatilor, cele mai frecvente boli fiind cele de plamani", a adaugat Bratianu. Liderii sindicali au apreciat ca, dupa trei zile de la declansarea acestei forme de protest, 70 la suta dintre destinatarii serviciilor postale nu vor mai primi scrisorile, recomandatele sau pensiile, iar in maximum cinci zile se va bloca activitatea.

Romania Libera

Slujbe pentru 21.000 de someriMiercuri, 07 Februarie 2007 - Un articol de M.A.

In aceasta saptamana sunt disponibile 21.429 locuri de munca, comunicate de agentii economici din intreaga tara. Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca informeaza ca cele mai multe posturi vacante sunt in municipiul Bucuresti - 2333 locuri de munca si judetele Hunedoara, cu 2.010 posturi, Cluj 1.397, Dolj 1.156, Ialomita 859, Timis 719 locuri de munca. Cele mai putine oferte sunt in judetele Vrancea 40 locuri de munca,  Suceava 83 ,Vaslui 92,  Salaj 113 posturi vacante. Persoanele interesate se vor adresa agentiilor locale pentru ocuparea fortei de munca sau pot accesa adresa de internet www.anofm.ro.

Copiii capsunarilor, lasati in centre de plasament sau in grija asistentilor sociali

Singuratate in schimbul unui sac de dulciuriMiercuri, 07 Februarie 2007 - Un articol de C. Dumitrescu, D. Pricope

Saracie, lacrimi, distante uriase si mult dor. Nasucurile copiilor celor plecati la munca in strainatate se lipesc de sticla rece a casei de tip familial. Asteptarea sfasietoare de luni sau ani de zile transforma copiii peste noapte in adulti. Si pentru parintii care au fost nevoiti sa-si lase odraslele la bunici, la rude sau vecini ori, pur si simplu, in grija statului timpul trece ingrozitor de greu.La sosirea in Romania, o data sau de doua ori pe an, parintii le aduc micutilor saci de dulciuri sau jucarii. Incearca sa umple astfel imensul gol de peste an. Numai un singur lucru nu pot aduce de la munca in strainatate - sufletul mamei ori al tatalui. Si asta distruge sufletul micutului. Dorul ingrozitor incepe la o ora dupa plecarea parintelui la munca si nu se mai sfarseste...

Casa de tip familial

“Mi-e dor de mama”, sopteste trist Corina, de la casa de tip familial “Domino”, din Falticeni. De mai bine de un an, fetita oarba de opt anisori a fost incredintata de mama sa statului roman dupa divort. Femeia lucreaza la Venetia si copilul cu deficienta senzoriala urmeaza scoala speciala de la Targu Frumos, judetul Iasi, si in vacanta se intoarce acasa. Casa de tip familial “Domino” este un adevarat exemplu de asistenta sociala. Educatorii incearca sa-i faca pe copii sa se simta ocupati pentru a mai uita de dorul parintilor, insa fetele micutilor sunt foarte grave, rareori mijind pe buzele lor un zambet, cel mai adesea doar din complezenta. “Functionam de doi ani, casa a fost amenajata dupa toate standardele Uniunii Europene si acum avem in ingrijire sapte copii cu dizabilitati. Corina si alti copii au fost lasati la noi de parintii plecati in strainatate din cauza ca au nevoie de foarte multa atentie. Nicio ruda nu-si poate asuma raspunderea pentru asemenea cazuri. Aici copiii nu apuca sa simta prea mult dorul de parinti. Sunt mereu ocupati, deseneaza, canta, recita poezii. Avem permanent program educativ cu ei, chiar daca acum sunt in vacanta”, povesteste Floarea Baitan, coordonatorul casei. Corina a invatat la Targu Frumos limbajul Braille si in urmatorii ani se va deprinde si cu lucrul pe calculatoarele speciale pentru nevazatori. Fetita a invatat sa cante Hora Unirii si, pe 24 ianuarie, i-a dedicat-o mamei sale la Venetia. “Mi-a adus un sac de dulciuri. Si multe jucarii si hainute”,

isi aminteste Corina. Casa de tip familial Domino si alte doua case de acest tip au fost infiintate dupa desfiintarea centrului de plasament pentru copii cu deficiente senzoriale

“Lizuca”, din Falticeni. Au mai fost inchise, in ultimii ani, si alte centre la Falticeni, Gura Humorului si Solca, in locul lor fiind trimisi copiii in plasament la asistenti maternali sau au fost trimisi la case de tip familial nou-infiintate.

Pozele mamei, in inimioarele ceasului de pe televizor

Margareta Onofrei, din Falticeni, este cel mai vechi asistent maternal din judetul Suceava si pe la ea s-au perindat multi copii. Din 2002, pe usa casei din strada Plutonier Ghinita, situata la periferia Falticeniului, a intrat Adrian, un copil pirpiriu, incredintat de mama Directiei de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Suceava. Tot in urma divortului parintilor si a plecarii mamei la munca in Italia, Adrian a ramas singur. Mama lui face aproape imposibilul si ajunge de mai multe ori pe an la copil, dar revederile lor sunt intrerupte de luni lungi de asteptare si de o parte, si de alta. Tragedia lui Adrian este adancita si de tatal lui. Barbatul munceste la o fabrica din Suceava, dar vizitele sale nu fac decat sa invenineze viata micutului. “Tatal copilului vine o data pe an, fara bilet de voie de la asistentul social. Cand vine la copil, ii vorbeste urat despre mama lui, pe care o face in fel si chip. Copilul nu spune nimic, dar numai sufletelul lui stie. Uitati, tot pe mama lui o iubeste”, povesteste Margareta Onofrei si ne arata televizorul din camera copilului. La loc de cinste este un ceas cu doua inimioare in interiorul carora sunt poze de-ale mamei sale. Alaturi sunt fotografiile asistentului maternal, inconjurat de copii. Margareta Onofrei are doi copii, ambii cu varste de peste 30 de ani, care sunt plecati, la randul lor, in Italia. Pe cei doi nepoti ai sai de patru si cinci anisori nu poate sa-i creasca pentru ca locuiesc in Italia cu parintii. Inainte de a avea grija de Adrian, a mai avut copii in crestere, unul dintre ei fiind luat in Italia, iar altul in SUA. O perioada i-a tinut pe copii si a avut grija de ei chiar si fara bani, zicand ca-si face pomana pentru ca si asa nu poate sa aiba grija de nepoti. “Cand mi l-a luat

pe copilul care a plecat in America, m-am imbolnavit de ficat din cauza supararii. Apoi a venit Adrian. El stie ca are o mamica si o mama. O mama care il creste si alta care l-a nascut”, ne-a povestit Margareta Onofrei.

Strada asistentilor maternali

In judetul Suceava, peste 8.000 de copii au fost incredintati de parinti rudelor, numai 130 dintre ei necesitand asistenta specializata din partea statului roman. La Falticeni, calitatea de asistent maternal a devenit o meserie prospera. Strada Plutonier Ghinita este cunoscuta drept “strada asistentilor maternali”, aproape fiecare casa adapostind unul sau mai multi micuti ai caror parinti lucreaza in strainatate. Localnicii spun ca acum sunt sapte familii care sunt asistenti maternali, insa cei de la Directia Generala de Asistenta Sociala si de

Protectie a Copilului spun ca au fost si cate 10-15 asistenti maternali. “Saracia oamenilor i-a impins catre dezradacinare. Disperati de teroarea zilei de maine, au apelat la gestul extrem de a pleca la mii de kilometri distanta. Cu toate acestea, sunt foarte atasati de copiii lor, suna foarte des la familiile unde au fost incredintati si, cand se intorc acasa, vin incarcati cu cadouri pentru cei mici. Sunt induiosatoare revederile dupa luni de asteptare, urmand despartiri sfasietoare dupa numai cateva saptamani. Autoritatile Romaniei ar trebui sa gandeasca o strategie pentru atragerea oamenilor catre economia nationala. Tragediile de acest gen s-ar diminua si noi toti am prospera. Cred ca aceasta este solutia optima pentru toti. Locuri de munca platite decent pentru toata lumea si nimeni nu ar mai pleca de langa copii”, a precizat Nicoleta Lenta, reprezentant al Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Suceava. Moldova ocupa primul loc in Romania in privinta numarului de copii ramasi fara parinti din cauza autoexilului, Iasiul fiind “campionul” absolut, cu peste 11.000 de minori aflati in ingrijirea bunicilor, a rudelor ori a statului. Potrivit noilor prevederi legislative, parintii care vor sa plece din tara trebuie sa anunte primaria din localitatea de domiciliu si sa declare in scris cui incredinteaza copilul. Primaria trebuie sa emita o hartie pe care parintele sa o prezinte la vama. Recent, la Prefectura Suceava a avut loc o intrevedere cu factorii de decizie la care s-a pus problema pentru toti copiii, nu doar pentru cei institutionalizati. La nivel national se desfasoara o campanie de informare si de sustinere a proiectelor pentru acesti copii.

Echipaj mobil pentru asistarea persoanelor fara adapost

Miercuri, 07 Februarie 2007 - Un articol de Aida Danaila

Compania Ozone va sustine pentru al doilea an consecutiv echipajul mobil Samusocial, al carui scop este asistarea persoanelor fara adapost. Pentru sustinerea echipajului, care apartine organizatiei nonguvernamentale Samusocial si asigura servicii de asistenta medicala si sociala pentru persoanele fara adapost din Capitala,  Ozone Laboratoires va investi 40.000 de euro. Echipajul mobil, care este format dintr-un medic, un asistent social si un sofer, monitorizeaza strazile Bucurestiului si ofera ingrijiri medicale si asistenta sociala in fiecare noapte intre orele 21 si 5. La nivelul intregii tari sunt 15.000 de oameni fara o casa stabila, iar in timpul iernii o persoana fara adapost moare in fiecare zi din cauza frigului.Potrivit datelor culese din teren, in decembrie 2006 in medie sapte oameni fara adapost au beneficiat de aceste servicii. Datele de anul trecut releva faptul ca in cele 270 de iesiri de noapte, echipajul mobil a intalnit peste 1.800 de persoane care nu au casa. Dintre respectivii oameni, care pana la urma sunt niste nefericiti ai sortii, mai mult de jumatate a primit consultatii medicale, in timp ce altii au fost transportati la spital sau condusi la adaposturile sociale. In medie, in fiecare noapte din luna decembrie 2006 au primit asistenta medicala si sociala sapte persoane fara adapost.

Majoritatea oamenilor strazii au afectiuni psihice

In materie de sexe, categoric ca barbatii sunt mai numerosi si au ajuns sa locuiasca pe strada. De exemplu, din cele 250 de persoane asistate in ultimele doua luni ale anului trecut, 200 erau barbati si 50 femei. Majoritatea celor intalniti pe strada in acea perioada au primit saci de dormit si alimente. Daca ne referim la bolile  de care sufera acesti oameni ai strazii, pe primul loc se situeaza afectiunile respiratorii, asa cum era de asteptat, avand in vedere ca locuiesc sub cerul liber, urmate de bolile cardiovasculare si cele digestive. Pe langa bolile respective, majoritatea celor consultati de  specialisti sufera si de afectiuni psihice, unii fiind chiar violenti. „Credem ca orice ajutor este de folos pentru acesti oameni si de aceea vom continua sa sprijinim echipajul de noapte Ozone-Samusocial atat financiar, cat si prin donatii de medicamente,” spune Florentin Scarlat, director Ozone Laboratories. Cetatenii care doresc sa sesiseze astfel de cazuri de persoane fara adapost ce necesita ingrijire medicala sau transport la spitale ori adaposturi, pot suna la cele doua numere de telefon ale organizatiei neguvernamentale Samusocial: (021) 252.76.23 sau (021) 250.01.37