Salariile in social media in Romania Webstock 2014

State of Social Media Employment

26 September 2014

! Studiu can:ta:v, ches:onar completat online

!  Target: angajați cu responsabilități legate de Social Media

!  Volumul eșan:onului: 205 persoane

!  Perioada de culegere a datelor: 16-‐22 septembrie 2014

!  Rezultatele sunt prezentate compara:v cu cele de anul trecut

METODOLOGIA studiului

•  Joburi postate 660 anunturi, 50 Social Media

•  Social Media Marke:ng Group– aprox. 1.000.000 members

•  Social Media Network Romania Group -‐ 1300 membrii

•  19000 angaja: in Marke:ng & Adver:sing

•  8500 angaja: in PR & Communica:on

•  2800 angaja: in Online Media

•  Romani pe Linkedin: aproxima:v 1.300.000

SOCIAL MEDIA Statistici Linkedin

Top 10 JOBURI cu responsabilități în domeniul SOCIAL MEDIA

•  Joburile cele mai frecvente: Social Media Manager și Social Media Specialist.

•  Nu s-‐au înregistrat diferențe semnifica:ve compara:v cu rezultatele studiului din 2013.

3%

4%

4%

4%

5%

5%

6%

8%

13%

19%

Social Media Analyst

Social Media Director

Web Copywriter

Online PR Consultant

Community Manager

Content Manager

Head of Digital

Online Manager

Social Media Specialist

Social Media Manager

JOBURI înainte de SOCIAL MEDIA

•  Cei mai mulți angajați cu responsabilități de Social Media au lucrat anterior acestui job în marke:ng (15%), presă (13%), în domeniul online (12%) și în relații publice (10%).

•  9% dintre subiecți și-‐au început cariera într-‐un job de Social Media.

9%

3%

3%

5%

6%

6%

10%

12%

13%

15%

Nu a avut alt job

IT

Finante-‐contabilitate

Vanzari

Publicitate

Management

Rela:i publice

Online

Presa

Marke:ng

44%

51%

57%

83%

85%

managementul conversa:ilor (bloguri, Facebook, Twifer)

Derulare&Monitorizare campanii (Facebook Ads, Bannere etc.)

monitorizarea brandului si concurentei

managementul conturilor sociale (actualizari periodice)

postare si revizuire con:nut (tweet, status, ar:cole blog, video)

49%

51%

54%

82%

82%

Derulare&monitorizare campanii (Facebook Ads, Bannere etc.)

monitorizarea brandului si concurentei

managementul conversa:ilor (bloguri, Facebook, Twifer)

managementul conturilor sociale (actualizari periodice)

postare si revizuire con:nut (tweet, status, ar:cole blog, video)

2014 2013

Activități din Social Media TOP 5

•  Managementul conturilor sociale și postarea și revizuirea conținutului sunt in con:nuare cele mai frecvente ac:vități de Social Media.

•  Compara:v cu 2013, ac:vitatea de Derulare & monitorizare a campaniilor (Facebook Ads, Bannere etc.) a înregistrat o ușoară creștere

Activități din Social Media: diferențe față de 2013

•  Ac:vitățile SEO / Web analy:cs înregistrează cea mai mare creștere față de 2013: +12% (24% in 2013, 36% in 2014).

•  La polul opus, cea mai mare scădere se observă pentru ac:vitățile de publicare eBook si/sau tutoriale (-‐5%).

+12% +9%

+7% +7%

-‐3% -‐3% -‐3% -‐5%

-‐10%

-‐5%

0%

5%

10%

15%

ac:vita

: SEO web

analy:cs

(analiza date trafic)

person

aliza

rea conturilor in

retele so

ciale

cercetare (in

clusiv keyword

search)

derulare si m

onito

rizare

campanii

distrib

u:e comun

icate de

presa pe

ntru bloggeri

managem

entul con

turilor

sociale (actualizari periodice)

mon

itorizarea brand

ului si

concuren

tei

publicare eB

ook si/sau

tutoria

le

TIMP ZILNIC la birou in activități de Social Media

•  În medie persoanele care au responsabilita: legate de Social Media petrec 59% din :mpul lor zilnic la birou pe canale si proiecte de Social Media (nicio modificare semnifica:va compara:v cu anul precedent).

6%

24% 23% 27%

20%

9%

23% 23% 26%

19%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

10%-‐20% 30%-‐40% 50%-‐60% 70%-‐80% 90%-‐100%

2013

2014

TIMP ZILNIC la birou in activități de Social Media

•  Angajații pe poziții de Social Media Director dedică peste 80% din :mpul petrecut la birou ac:vităților legate de Social Media. Ei sunt urmați de specialiș:i si managerii Social Media (72%)

•  Necesitățile legate de Social Media au crescut față de 2013 pentru pozițiile de Social Media Manager si Online PR consultant, dar au scazut ușor pentru poziții precum Web Copywriter, Community Manager, Content Manager și Online Manager.

85% 72% 67% 77% 70% 52% 59% 56% 40% #N/A

84% 72% 72% 68%

61% 60% 49% 49%

43% 30%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

Social Media Director

Social Media

Specialist

Social Media

Manager

Web Copywriter

Community Manager

Online PR Consultant

Content Manager

Online Manager

Head of Digital

Social Media Analyst

2013 2014

DEPARTAMENTUL responsabil de activități de SM:

•  Responsabilitățile legate de Social Media în companii sunt cel mai adesea în sarcina Departamentului de marke:ng (în creștere față de 2013) sau a Departamentului de Social Media (acolo unde acesta există).

•  Departamentele de rela:i publice și Web/Digital coordonează într-‐o măsură mai mica ac:vitățile de SM din companii compara:v cu anul precedent.

33%

24% 20%

14% 8%

40%

27%

15% 7%

12%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

Marke:ng Social Media Rela:i publice

Web/Digital Altele

2013

2014

SALARII în Social Media

•  Salariile din social media par să se fi menținut la același nivel compara:v cu anul 2013.

•  Es:marea salariului mediu lunar ne arată o ușoară creștere de la cca. 680 de Euro în 2013 la cca. 700 de Euro în 2014 dar diferența nu este sta:s:c semnifica:vă.

9%

24% 27% 27%

11%

3% 7%

26% 28% 26%

9% 4%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

Voluntariat fara salariu

Sub 300 Euro Intre 300 si 500 Euro

Intre 500 si 1000 Euro


Peste 2000 Euro

2013

2014

SALARII în Social Media în funcție de Job

•  Es:marea venitului median net obținut exclusiv din ac:vități de Social Media: §  Social Media Director – 1,500 Euro §  Social Media Manager – 750 Euro §  Online Manager – 750 Euro §  Community Manager – 575 Euro §  Social Media Specialist – 400 Euro §  Online PR Consultant – 400 Euro

23% 24% 31%

17% 24%

38%

43% 35%

27%

17% 18%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

Social Media Manager Online Manager Social Media Specialist




Sub 300 Euro

Pe grafic sunt reprezentate pozițiile pentru care există cel puțin 10 răspunsuri valide

!  Sub 50 de angaja:: Social Media Manager, SM Specialist

!  50-‐500 de angaja:: SM Director, Online Manager, Community Manager, Online Specialist, Marke:ng Manager

! Peste 500 de angaja:: Head of Digital, New Media Specialist, Marke:ng Director

! Salariul mediu 620 E (organiza:i sub 500 de angaja:)

! Salariul mediu 1000 E (organiza:i cu peste 500 de angaja:)

SALARII si JOBURI în funcție de marimea companiei

8% 14%

22% 56%

mai pu:n de 6 luni

intre 6 luni si 1 an

intre 1 an si doi ani

peste 2 ani

10% 15%

27% 48%

mai pu:n de 6 luni

intre 6 luni si 1 an

intre 1 an si doi ani

peste 2 ani

Vechimea în poziții de Social Media

VECHIMEA în Social Media influențează nivelul salariului

19% 17% 9% 3%

50% 38%

33%

17%

19% 28%

28%

29%

13% 14%

24%

32%

3% 4% 14%

2% 6%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

0 -‐ 6 luni 6 luni -‐ 1 an 1 -‐ 2 ani peste 2 ani

Peste 2000 Euro




Sub 300 Euro

Voluntariat fara salariu

•  Există o corelație evidentă între vechimea în Social Media și nivelul salarial.

•  Salariul mediu es:mat se situează la aproxima:v 330 de Euro pentru cei cu vechime sub 6 luni, 520 de Euro pentru cei cu vechime între 6 luni și 2 ani și în jur de 750 de Euro pentru cei cu vechime peste 2 ani

SALARII în Social Media COMPANII

Min Max

SM Manager € 800 € 1300

Senior SM Specialist € 500 € 850

Junior SM Specialist € 350 € 600

§  Datele provin de la companii – pentru diferite poziții am întrebat care este salariul obișnuit pentru un junior respec:v pentru o persoană cu experiență.

§  Rezultatele sunt orienta:ve și nu pot fi generalizate întrucît provin de la un număr mic de companii.

94%

6%

Comercial Non-‐profit

!  Sector de ac:vitate

74%

6% 6% 3% 10% Bucureș:

Iași Cluj Constanța Alt oraș

!  Oraș

40% 17%

12% 9%

5% 8% 9%

1-‐10 11-‐25 26 -‐ 50 51 -‐ 100 101 -‐ 250 251 -‐ 1000 peste 1000

!  Marimea organizației (număr de angajați)

Trecerea din non-‐profit spre comercial – aproximaTv 2 ani

Eșantion. Unde lucreaza specialiștii în Social Media !  Peste 90% în sectorul comercial

!  Trei sferturi în Bucureș:

!  Peste două treimi în organizații cu mai puțin de 50 de angajați

Datele colectate de Evensys si Career Advisor

Analiza realizata de S:llae, cu sprijinul Ancai Tenita (ZeList)

Salariile in social media in Romania Webstock 2014

Career

Transcript of Salariile in social media in Romania Webstock 2014