12. Noţiunea şi particularităţile pensiei pentru limită de vârstă

Pensie – pensio (latină) – plată provizie pentru hrană şi locuinţă.

Pensie – venitul de înlocuire acordat pentru pierderea totală sau parţială a veniturilor profesionale, ca urmare a bătrâneţii sau atingerii unei vârste, invalidităţii sau decesului persoanei asigurate. (DSS)

Pensie de asigurări sociale de stat - dreptul bănesc cuvenit asiguratului, corelativ obligaţiilor privind plata contribuţiilor de asigurări sociale de stat. (art. 1 din Legea nr.156 din 14.10.1998 )

Tipuri de pensii

pentru limită de vîrstă; de urmaș; pentru invaliditate; pentru vechime în muncă (stabilită în baza legilor speciale).

Dreptul la pensie:

Persoanele care, la data stabilirii pensiei, nu au calitatea de asigurat, dar îndeplinesc condiţiile legale.

Persoanele care activează în domeniul agriculturii. Persoanele asigurate în baza contractului individual de asigurare încheiat cu CNAS. Persoanele asigurate obligatoriu conform art.4 din Legea privind sistemul public de

asigurări sociale, nr.489din 08.07.1999

Persoanele asigurate obligatoriu

1. persoana care desfăşoară  activitate pe bază de contract individual de muncă;2. persoana care desfăşoară activitate în funcţie electivă sau este numită la nivelul autorităţii

executive, legislative sau judecătoreşti, pe durata mandatului;3. persoana care realizează un venit anual echivalent cu cel puţin 4 salarii medii lunare pe

economie şi se regăseşte în una din  situaţiile următoare:

este asociat unic, comanditar, acţionar sau manager în societate comercială cu care nu a încheiat contract individual de muncă;

este manager cu contract de management; este membru al unei asociaţii familiale; este autorizată să desfăşoare activitate independentă; este angajată  în o instituţie  internaţională dacă  nu este asiguratul acesteia; este membru de cooperativă meşteşugărească; desfăşoară  activitate în o unitate de cult recunoscută şi nu are încheiat contract individual

de muncă; a atins vîrsta de 16 ani şi nu întîmpină restricţii în asigurarea obligatorie.

4. persoana care realizează un venit anual echivalent cu cel puţin 3 salariimedii lunare pe economie şi se regăseşte în una din situaţiile următoare:

 a) desfăşoară  activitate agricolă în cadrul   gospodăriei  ţărăneşti sau activitate privată în   domeniul forestier;

b) este membru al uneisocietăţi agricole sau al altor   forme de asociere din agricultură;

5.  persoana care realizează prin cumul un venit anual echivalent cu cel puţin 4 salarii medii lunare pe economie şi se regăseşte în două sau în mai multe situaţii enumerate mai sus.

13.Condiţiile stabilirii pensiei pentru limită de vârstă

Baza de calcul a pensiei – venitul mediu asigurat [Sa] pentru toată perioada de activitate

serviciul militar în termen sau cu termen redus, după 01.01.99; serviciu militar prin contract sau serviciu asimilat acestuia – baza de calcul –- salariul minim pe ţară la data calculării pensiei.

pentru persoanele strămutate de pe teritoriul unui stat, cu care RM are încheiat acord în domeniul asigurării cu pensii, pe teritoriul Republicii Moldova şi care, după strămutare:

au realizat pe teritoriul RM stagiul minim de cotizare necesar pentru calcularea venitului în scopul stabilirii pensiei, baza de calcul a pensiei constituie venitul mediu lunar asigurat obţinut pe teritoriul Republicii Moldova după strămutare;

după strămutare, nu au activat şi nu au realizat pe teritoriul acesteia stagiul minim de cotizare necesar pentru calcularea venitului în scopul stabilirii pensiei, baza de calcul a pensiei constituie salariul lunar calculat unui lucrător de aceeaşi profesie (funcţie) şi calificare în ramura respectivă, antrenat într-o activitate similară în RM.

pentru persoanele strămutate de pe teritoriul unui stat care făcea parte din URSS, cu care RM nu are încheiat acord, care, după strămutare, nu au activat şi nu au realizat pe teritoriul acesteia stagiul minim de cotizare necesar pentru calcularea venitului în scopul stabilirii pensiei, însă confirmă stagiul de cotizare realizat pînă la 31 decembrie 1991 pe teritoriul URSS, baza de calcul a pensiei constituie salariul mediu lunar realizat pînă la 31 decembrie 1991.

Pensia minimă – suma acordată lunar persoanelor în cazul în care cuantumul pensiei integrale calculateste mai mic decît cuantumul ei + 10 lei.

 MĂRIMEA PENSIEI MINIME LA 01.01.2015 (CNAS) – lei

 Pentru limită de vârstă pentru lucrătorii din agricultură 710-72

 Pentru limită de vârstă a celorlalţi beneficiari 798-33

Pensia de invaliditate de gr.I 567-95

Pensia de invaliditate de gr.II 548-44

Pensia de invaliditate de gr.III 386-19

14.Constatarea invalidităţii. Expertiza repetată şi efectele depăşirii termenului de reexpertizare.

Recunoaşterea persoanei ca invalid se efectuează de către organele de stat împuternicite - CEMV (Consiliile de experiză medicală a vitalităţii), iar în unele cazuri de CMC.Consiliile primare teritoriale de expertiză medicală a vitalităţii reprezintă structurile principale din teritoriu în domeniul expertizei vitalităţii. În componenţa fiecărui consiliu activează trei medici-experţi (terapeut, chirurg şi neurolog), dintre care unul este numit, prin ordinul ministrului protecţiei sociale, familiei şi copilului, la propunerea preşedintelui Consiliului republican de expertiză medicală a vitalităţii, şef de consiliu. în caz de necesitate, în activitatea consiliului sunt cooptaţi un ftiziopulmonolog, un oncolog, un psihiatru din cadrul consiliilor de expertiză medicală a vitalităţii de nivel republican.Consiliile primare teritoriale de expertiză medicală a vitalităţii activează în strictă conformitate cu Instrucţiunea privind modul de stabilire a invalidităţii, Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova cu privire la experiză medicală a vitalităţii nr. 688 din 20.06. 2006 şi în conformitate cu Regulamentul Consiliului republican de expertiză medicală a vitalităţii.Consiliile primare de expertiză medicală a vitalităţii din fiecare unitate administrativ teritoriala a republicii noastre formează structura Consiliului republican de expertiza medicală a vitalităţii (CREMV). În structura CREMV mai intra consiliile de experiză medicală a vitalităţii de nivel teritorial şi secţia administrativă.Menţionăm faptul că CREMV a fost reorganizat din Departamentul de expertiză medicală a vitalităţii din cadrul CNAS în instituţie publică CREMV, care a fost transmisă în subordinea Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova privind Consiliului republican de expertiză medicală a vitalităţii (CREMV) nr. 109 din 31.01.2006.Consiliile primare teritoriale de expertiză medicală a vitalităţii dispun de ştampilă cu Stema de Stat şi prezintă sistematic, în modul stabilit de

legislaţia în vigoare, dări de seamă despre activitatea desfăşurată.Consiliile primare teritoriale de expertiză medicală a vitalităţii apreciază severitatea deficienţelor funcţionale, stabilesc gradul de invaliditate în strictă conformitate cu Instrucţiunea privind modul de stabilire a invalidităţii, aprobă decizia de prelungire a certificatului de concediu medical.Consiliile primare teritoriale de expertiză medicală a vitalităţii efectuează expertiza vitalităţii persoanelor începînd cu vîrsta de 18 ani, stabilită de legislaţia în vigoare.Obiectivele principale ale consiliilor primare teritoriale de expertiză medicală a vitalităţii sunt: stabilirea şi evaluarea invalidităţii; recomandarea pensionării conform indicaţiilor medicale; aprobarea sau sancţionarea prelungirii certificatului de concediu medical, în cazul tratamentului de durată, conform fişei de trimitere a Consiliului medical consultativ al instituţiei medico-sanitare, în conformitate cu actele normative în vigoare.La expertizarea în cadrul consiliilor primare de expertiză medicală a vitalităţii, cetăţeanul este trimis de către consiliul medical consultativ al instituţiei medicosanitare numai după aplicarea măsurilor adecvate de diagnosticare, tratament şi reabilitare, în cazul în care sunt prezenţi indicii evidenţi de dereglări funcţionale ale organismului, cauzate de boli, de consecinţele unor traume şi deficienţe. în fişa de trimitere (F-088/e) sunt indicate datele despre starea sănătăţii persoanei supuse expertizării, care reflectă gradul de reducere a funcţionalităţii organelbr, sistemelor de organe şi a întregului organism, precum şi rezultatele măsurilor de tratament şi reabilitare.Termenul de valabilitate a fişei de trimitere este de 30 de zile calendaristice. Data stabilirii invalidităţii se consideră ziua în care cererea, fişa de trimitere (F-088/e) şi alte documente ale pacientului au fost depuse la consiliul primar de expertiză medicală a vitalităţii. Persoanelor care se adresează prima dată, invaliditatea li se determină pe un termen de un an. În cazuri severe, invaliditatea se stabileşte pe doi ani, iar cînd dereglările funcţionale sunt ireversibile - fără termen de reexaminare. Reexpertizarea periodică a invalizilor se face în scopul verificării eficienţei tratamentului şi a măsurilor de reabilitare, precum şi pentru a identifica schimbă rile în semnele invalidităţii şi a gradului de reducere a capacităţilor vitale.Reexpertizarea persoanelor încadrate în grade de invaliditate cu termen nelimitat se efectuează de către Consiliul republican de expertiză medicală a vitalităţii la cererea acestora, cînd nu sunt de acord cu decizia consiliului primar de expertiză medicală a vitalităţii, de asemenea, şi ca măsură de control.Reexpertizarea persoanelor încadrate în grade de invaliditate înainte de termenul prevăzut se efectuează la cererea acestora sau la iniţiativa consiliilor de expertiză medicală a vitalităţii, atunci cînd există motive întemeiate, dar nu mai tîrziu de 2 luni pînă la expirarea termenului de invaliditate. În cazul depistării unor încălcări ale Instrucţiunii privind modul de stabilire a invalidităţii, Consiliul superior unit are dreptul de a suspenda, în modul stabilit, decizia consiliilor de expertiză medicală a vitalităţii şi de a efectua reexpertizarea pacientului, antrenînd specialiştii în domeniu.

15.Pensiile de invaliditate acordate persoanelor ce au suferit în urma unei afecţiuni generale, a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale.

În corespundere cu art.3 din Legea privind protecţia socială a invalizilor, protecţia socială a invalizilor înseamnă crearea de către stat a condiţiilor pentru dezvoltarea lor individuală şi realizarea de către ei a capacităţilor, drepturilor şi libertăţilor în egală măsură cu toţi ceilalţi cetăţeni. Aceste drepturi trebuie să fie aplicate şi realizate tuturor invalizilor fară deosebire de rasă, culoare, sex, limbă, religie, origine naţională sau socială, avere etc.Conform legislaţiei naţionale, în vederea realizării obiectivelor documentelor strategice naţionale, persoanele cu dizabilităţi, inclusiv copiii cu dizabilităţi, beneficiază de următoarele tipuri de prestaţii sociale: pensii, alocaţii sociale de stat, alocaţii pentru îngrijire, compensaţii pentru călătoria în transportul în comun urban, suburban şi interurban, compensaţia anuală pentru cheltuielile de deservire cu transport, compensaţiile nominative la plata serviciilor comunale, ajutorul social, ajutorul material etc.Pensiile de invaliditate sunt acele sume băneşti lunare alocate din Casa Naţională de Asigurări Sociale în mărime raportată la salariul mediu al persoanei care anterior a activat în cîmpul muncii în legătură cu stabilirea unui grad de invaliditate. Drept temei de apariţie a dreptului la acest tip de pensie este in validitatea. Conform art. 19 din Legea privind pensiile de asigurări sociale de stat, drept la pensia de invaliditate are asiguratul care şi-a pierdut total sau parţial capacitatea de muncă din cauza: unei boli obişnuite; unui accident de muncă; unei boli profesionale.Invaliditatea de boală obişnuită survine ca urmare a oricărei suferinţe. Starea generală a sănătăţii nu-i permite ca ea să continue munca în condiţii generale sau o lipseşte de posibilitatea de a munci şi de a se autoservi. La această categorie se referă şi traumele în condiţii casnice. Condiţia principală este ca această boală să nu survină în procesul de muncă sau datorită

condiţiilor nocive de muncă.Invaliditatea ca urmare a unui accident de muncă, inclusiv în timpul deplasărilor sau în timpul efectuării unor acţiuni în interesul întreprinderii sau instituţiei, care este provocată de accidentele survenite:în drum spre casă sau spre locul de muncă;în timpul practicii în producţie;pe teritoriul întreprinderii, instituţiei sau în alt loc de muncă în timpul orelor de lucru, inclusiv în pauzele stabilite şi în timpul necesar pentru aducerea în ordine a locului de lucru;în apropierea întreprinderii, instituţiei sau în alt loc de muncă în timpul orelor de muncă, inclusiv în pauzele stabilite dacă aflarea acolo nu era în contradicţie cu regulamentul ordinii interioare de muncă;în timpul executării unor sarcini de stat şi obşteşti:în timpul executării acţiunilor de salvare a vieţii omeneşti, de ocrotire a proprietăţii statului, de menţinere a ordinii publice;în legătură cu îndeplinirea funcţiilor de donator oe sînge.În cazul accidentului de munca administraţia intreprinderii, instituţiei etc. formează o comisie de cercetare a cauzei survenirii accidentului, din vina cui a survenit el şi posibila tratare a persoanei, se întocmeşte un proces-verbal privind cercetarea accidentului de muncă precum că persoana a suferit în urma acestui accident şi un bilet de trimitere pentru examinare ta CEMV, care ulterior îi va stabili gradul de invaliditate.Invaliditatea ca urmare a unei boli profesionale -în urma unei boli cauzate de influenţa sistematică a factorilor nocivi caracteristici profesiei date sau din cauza condiţiilor de muncă caracteristice unei sau altei ramuri de producţie.Este absolut necesar a constata că factorii nocivi au acţionat în timpul de muncă cînd persoana se afla pe teritoriul întreprinderii sau în alt loc şi îndeplinea atribuţiile sale de serviciu. La stabilirea invalidităţii de boală profesională CEMV se conduce de lista bolilor profesionale, adoptată de Ministerul Sănătăţii şi de Instrucţiunea cu privire la aplicarea acestei liste. La fişa de trimitere a bolnavilor de boală profesională către CEMV în mod obligatoriu se anexează concluzia medicului specialist în boli profesionale al unităţii sanitare. Asiguratului încadrat într-un grad de invaliditate cauzată de o boală obişnuită pensia de invaliditate i se stabileşte dacă îndeplineşte condiţiile cu privire la stagiul de cotizare în raport cu vîrsta la data constatării invalidităţii.

16. Noţiunea şi caracteristica pensiei de urmaş

Pensia de urmaş – este acea prestaţie socială care se acordă din bugetul asigurărilor sociale de stat persoanelor  a căror întreţinător a decedat şi era beneficiar de pensie sau îndeplinea condiţiile pentru a primi o pensie. Dacă întreţinătorul a decedat în urma unei boli profesionale sau accident de muncă, se stabileşte pensia, indiferent de durata stagiului de cotizare.

Dacă decedatul nu era pensionar, dar îndeplinea condiţiile de pensionare, iar decesul a survenit în urma unei afecţiuni generale, pensia de urmaş se stabileşte în raport cu pensia de dizabilitate de categoria I.

17. Condiţiile obligatorii şi facultative de stabilire a pensiei de urmaş

Obligatorii:

Beneficiarii pensiei de urmaş:

1. Copiii pînă la vîsta de 18 ani, iar dacă-şi realizează studiile, la instituţii de învăţămînt de zi (studii secundare, mediu de specialitate şi superior) pînă la finisarea acestora, fără a depăşi vîrsta de 23

2. Soţul supravieţuitor, dacă la momentul decesului întreţinătorului sau pe parcursul a 5 ani după deces a împlinit vîrsta standardă de pensionare sau a fost încadrat în grad de dizabilitate severă sau accentuată, a fost căsătorită cel puţin 15 ani cu decedatul şi nu s-a recăsătorit.

3. Soţul supravieţuitor sau tutorele care are în îngijire copii sub 3 ani al întreţinătorului decedat, se află în concediu de îngrijire a copilului sau nu este încadrat în cîmpul muncii.

Facultative:

Pensia de urmaş se acordă şi copiilor adoptaţi. Atunci cînd decedează şi adoptatorul, acest copil are dreptul la 2 categorii de pensii, trebuind să aleagă una din ele, fie a părintelui decedat, fie a tutorelui decedat. Această chestiune se referă doar la copii.

18. Noţiunea şi caracteristica pensiei acordată unor categorii de persoane.

Legislaţia Republicii Moldova prevede condiţii speciale de stabilire a pensiilor pentru unele categorii de cetăţeni (judecători, procurori, aleşi locali, funcţionari publici etc.). Diferenţa faţă de condiţiile generale de stabilire a pensiilor constă în unele facilităţi acordate acestor categorii, scopul cărora a fost evidenţierea şi aprecierea meritelor faţă de stat. Pensiile pentru unele categorii de cetăţeni (pentru vechime în muncă) reprezintă plăţile lunare acordate în proporţie de 50% din bugetul asigurărilor sociale de stat şi 50% din bugetul de stat persoanelor care sunt pensionate anticipat în conformitate cu stagiul de cotezare realizat într-o anumită profesii sau funcţie.Specificul pensiilor pentru unele categorii de cetăţeni (pentru vechime în muncă) constă în următoarele: a) o condiţie obligatorie pentru stabilire reprezintă confirmarea stagiului de cotizare special. Persoana căre oJperioadă îndelungată a muncit pentru binele societăţii într-o profesii anumită şi în virtutea caracterului deosebit al profesiei lor, cu toate că nu au devenit invalide, nu pot în continuare să presteze munca după o activitate îndelungată şi permanentă;b) se stabileşte categoriilor de Cetăţeni ocupaţi la lucrări a căror executarea duce la pierderea capacităţii de muncă înainte de atingerea vîrstei care dă dreptul la pensia pentru limită de vîrstă: Acestor persoane li se stabileşte un cenz de vîrstă redus prin care se contribuie la micşorarea termenului de aflare sub influenţă factorilor ce se răsfrînge negativ asupra sănătăţii lor;c) au trăsaturi comune cu pensiile pentru limită de vîrsta stabilite în condiţii avantajoase, asemănările rezultînd din faptul că pentru ambele tipuri de pensie trebuie atinsă o anumită vîrstă;d)acest tip de pensie este reglementat de Capitolul VI. „Pensiile pentru unele, categorii de cetăţeni din Legea privind pensiile de asigurări sociale de stat şi se calculează în cuantum de 42% din suma tuturor plăţilor lunare (pentru deputaţi, membri dc Guvern) şi în cuantum de 75% din venitul mediu lunar realizat din ul¬timele 60 luni de activiatea în serviciul public (pentru funcţionarii publici, aleşii locali). Numărul beneficiarilor de acest tip de pensii constituia la 01.01.2009 1,1% din numărul total al beneficiarilor de pensii;e) condiţiile de pensionare pentru procurori, judecători, militari etc. sunt specificate în legi speciale: Legea cu privire la statutul judecătorului, Legea cu privire la procuratură, Legea serviciului în organele vamale, Hotărîre cu privire la aprobarea listelor funcţiilor,, pare asigură personalului navigant şi tehnic aeronautic dreptul la pensie pentru vechime în muncă, şi a modului de calculare a vechimii în muncă pentru stabilirea pensiei personalului navigant etc.În scopul respectării principiilor de bază ale sistemului public de asigurări sociale, la moment, se fac primii paşi spre unificarea sistemului de pensii ce urmăreşte ca toţi contribuabilii la sistemul public de asigurări sociale să beneficieze de dreptul la pensie pentru limită de vîrstă în baza condiţiilor unice.

19. Pensia stabilita deputatilor si membrilor de guvern.

    (1) Asiguratul care a activat cel puţin 2 ani în calitate de deputat în Parlament, inclusiv în Sovietul Suprem al R.S.S.Moldoveneşti de legislatura a XII-a, cu excepţia persoanelor ale căror împuterniciri au fost suspendate înainte de termen pentru participarea lor la lucrările organelor anticonstituţionale şi comiterea de acţiuni ce vin în contradicţie cu Constituţia şi cu legislaţia în vigoare, sau care a deţinut cel puţin 2 ani funcţii remunerate în Sovietul Suprem al R.S.S. Moldoveneşti de legislaturile anterioare, a atins vîrsta de pensionare specificată la art.41 alin.(1) şi a realizat stagiul de cotizare prevăzut la art. 42 alin. (1) şi (11) are dreptul la pensie calculată în cuantum de 42% din suma tuturor plăţilor lunare asigurate ale deputatului în exerciţiu în funcţia (funcţiile) respectivă deţinută în Parlament. (2) Asiguratul care a activat cel puţin 2 ani în calitate de membru de Guvern, a atins vîrsta de pensionare specificată la art.41 alin.(1) şi a realizat stagiul de cotizare prevăzut la art. 42 alin. (1) şi (11)are dreptul la pensie calculată în cuantum de 42% din suma tuturor plăţilor lunare asigurate ale membrului de Guvern în exerciţiu în funcţia respectivă deţinută în Guvern. (3) Persoanelor specificate la alin.(1) şi (2) pensia de invaliditate de gradul I şi II se stabileşte în cuantum de 42% din suma tuturor plăţilor lunare asigurate ale deputatului sau ale membrului de Guvern în funcţia (funcţiile) deţinută în Parlament sau în Guvern.

20. Condiţiile de stabilire a pensiilor pentru                         funcţionarii publici    (1) Asiguratul cu statut de funcţionar public care a realizat stagiul de cotizare prevăzut la art. 42 alin. (1) şi (11) şi confirmă un stagiu de cotizare în serviciul public de cel puţin 15 ani beneficiază de dreptul la pensie la atingerea vîrstei specificate la alin. (2) din prezentul articol.

Pensia se calculează în cuantum de 75% din venitul mediu lunar asigurat determinat conform art. 45.(2) Începînd cu 1 iulie 2011, pentru funcţionarii publici se stabileşte vîrsta de pensionare de 57 de ani şi 6 luni pentru bărbaţi şi de 52 de ani şi 6 luni pentru femei. În fiecare an ulterior, vîrsta de pensionare se majorează conform tabelului nr. 6, pînă la atingerea vîrstei de pensionare prevăzute la art. 41 alin. (1). 

Tabelul nr. 6

De la 1 iulieVîrsta de pensionare

Bărbaţi Femei2011 57 ani 6 luni 52 ani 6 luni2012 58 ani 53 ani2013 58 ani 6 luni 53 ani 6 luni2014 59 ani 54 ani2015 59 ani 6 luni 54 ani 6 luni2016 60 ani 55 ani2017 60 ani 6 luni 55 ani 6 luni2018 61 ani 56 ani2019 61 ani 6 luni 56 ani 6 luni2020 62 ani 57 ani

    (3) Asiguratul care nu are statut de funcţionar public, dar confirmă un stagiu de cotizare în serviciul public de cel puţin 15 ani, a atins vîrsta de pensionare specificată la art. 41 alin. (1) şi a realizat stagiul de cotizare prevăzut la art. 42 alin. (1) şi (11) beneficiază de pensie calculată în cuantum de 75% din venitul mediu lunar asigurat determinat conform art. 45.

21. Condiţiile de stabilire a pensiei pentru aleşiilocali

    (1) Asiguratul care a activat cel puţin 8 ani în funcţia de preşedinte, vicepreşedinte al raionului (consiliului judeţean, comitetului executiv raional), primar (preşedinte al sovietului orăşenesc, sătesc), a atins vîrsta de pensionare specificată la art.41 alin.(1) şi a realizat stagiul de cotizare prevăzut la art. 42 alin. (1) şi (11) beneficiază de pensie calculată în cuantum de 75% din suma tuturor plăţilor lunare asigurate ale persoanei în exerciţiu în funcţia respectivă. Suma tuturor plăţilor lunare asigurate se determină la momentul stabilirii pensiei. Asiguratul cu statut de funcţionar public care a realizat stagiul de cotizare prevăzut la art. 42 alin. (1) şi (11) şi confirmă un stagiu de cotizare în serviciul public de cel puţin 15 ani beneficiază de dreptul la pensie la atingerea vîrstei specificate în tabelul nr. 6.(2) În stagiul de cotizare, care oferă dreptul la pensie în conformitate cu prezentul articol, se include perioada de activitate în funcţie de viceprimar cuprinsă între 25 mai 2003 şi 9 martie 2007. (21) Asiguratul care a activat cel puţin 4 ani în calitate de Preşedinte, vicepreşedinte sau deputat salarizat al Adunării Populare a Găgăuziei, a atins vîrsta de pensionare specificată la art.41 alin.(1) şi a realizat stagiul de cotizare prevăzut la art. 42 alin. (1) şi (11) beneficiază de pensie calculată în cuantum de 75 la sută din suma tuturor plăţilor lunare  asigurate ale persoanei în exerciţiu în funcţia respectivă.

22. Pensia stabilită judecătorilorLegea cu privire la statutul judecătorului, nr. 544-XIII  din  20.07.1995

art.32, 321, 322

V – 50 ani; V. M.G.- c.p. 20 ani; V.M.S. – c.p.12 ani și 6 luni.

Pensia pentru vechime în muncă se stabileşte:

55% din salariul mediu lunar, iar pentru fiecare an complet de muncă peste vechimea de 20 de ani – de 3%, dar în total nu mai mult de 80% din salariul mediu lunar. Pensia se recalculează ţinîndu-se cont de mărimea salariului lunar al judecătorului național în exerciţiu. Judecătorilor care au activat în instanţele internaţionale, se ia în calcul salariul mediu lunar al judecătorului Curţii Supreme de Justiţie.Pensia pentru vechime în muncă se calculează şi se plăteşte doar judecătorilor demisionaţi şi judecătorilor eliberaţi din funcţie în legătură cu atingerea plafonului

de vîrstă. Pentru judecătorii demisionaţi numiţi iarăşi în funcţia de judecător, plata pensiei se suspendă.