1. muncii/CAIET DE SARCINI.pdf · examen psihiatric - la indicaţia medicului specialist de...

4

Click here to load reader

Transcript of 1. muncii/CAIET DE SARCINI.pdf · examen psihiatric - la indicaţia medicului specialist de...

Page 1: 1. muncii/CAIET DE SARCINI.pdf · examen psihiatric - la indicaţia medicului specialist de medicina muncii 8 0 8 examen medical periodic ...

CAIET DE SARCINI

1. Denumirea serviciilor pentru care se solicită semnarea unui contract de servicii :

Contract de achizitie publica pentru prestarea serviciilor de medicina muncii.

2. COD CPV: 85147000-1 - Servicii de medicina muncii 3. PERIOADA DE PRESTARE A SERVICIILOR DE MEDICINA MUNCII 15 iunie - 31 decembrie 2017, cu posibilitate de prelungire cu 2 luni a contractului prin Act Aditional, cu conditia existentei fondurilor financiare alocate peentru aceste servicii. 4. INTRODUCERE Agentia Nucleara si pentru Deseuri Radioactive este organ de specialitate al administraţiei publice centrale, cu personalitate juridică, în subordinea Ministerului Economiei, Comertului si Relatiilor cu Mediul de Afaceri. În Agentia Nucleara si pentru Deseuri Radioactive (ANDR), la data de 30mai 2017, îşi desfăşoară activitatea 41 de persoane din care 31 îşi desfăşoară activitatea în sediul principal, situat in Bucureşti, strada Mendeleev nr.21-25, sector 1, şi 10 persoane îşi desfăşoară activitatea în sediul secundar,situat în judeţul Argeş, localitatea Mioveni, strada Campului nr.1 (in incinta Institutului Cercetari Nucleare Pitesti). Din cei 41 de salariaţi, 6 persoane au functii de conducere, 35 persoane au funcţii de execuţie, toţi cei 41 de salariaţi lucrează la calculator. Toate cele 6 persoane de conducere conduc masina institutiei şi 10 salariaţi care au functie de executie se pot deplasa cu autoturismul instituţiei, în vederea rezolvării unor probleme de serviciu, conform unei dispoziţii de lucru dată de un cadru de conducere. Obiectul achiziţiei este de a încheia pentru perioada 15 iunie – 31 decembrie 2017 un contract de achiziţie publică de servicii de medicina muncii în vederea asigurării preventive a stării de sănătate în muncă a personalului Agentiei Nucleare si pentru Deseuri Radioactive în conformitate cu cadrul legal din domeniu:

HG 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor cu modificările şi completările ulterioare

HG nr. 1169/2011 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor cu modificările şi completările ulterioare

OUG nr. 96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă cu modificările şi completările ulterioare

Legea 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă cu modificările şi completările ulterioare

Page 2: 1. muncii/CAIET DE SARCINI.pdf · examen psihiatric - la indicaţia medicului specialist de medicina muncii 8 0 8 examen medical periodic ...

5. SERVICII SOLICITATE Serviciile medicale ce urmează a fi achizitionate trebuie să asigure: 1.securitatea si sanatatea in munca pentru 45 de persoane a Agentiei Nucleare si pentru Deseuri Radioactive (se ia calcul angajarea de noi persoane), 2. realizarea unitară si completă a serviciilor medicale profilactice prin care se asigură supravegherea sănătătii lucrătorilor în conformitate cu prevederile din Hotărârea Guvernului nr.355/2007 privind supravegherea sănătătii lucrătorilor, cu modificările si completările ulterioare si anume:

examenul medical de medicina muncii la angajarea în muncă – stabilirea aptitudinilor noului angajat pentru postul solicitat, propuneri ale medicului de medicina muncii, includerea în circuitul operaţional al persoanelor care necesită supraveghere medicală deosebită

examen medical periodic de medicina muncii – stabilirea pentru toti salariatii a aptitudinilor în muncă pentru profesia/funcţia şi locul de muncă pentru care s-a făcut angajarea şi s-a eliberat fişa de aptitudine, depistarea apariţiei unor boli care constituie contraindicaţii pentru activităţile şi locurile de muncă cu expunere la factori de risc professional, diagnosticarea bolilor profesionale, depistarea bolilor care constituie risc pentru viaţa şi sănătatea celorlalţi lucrători la acelaşi loc de muncă

examen medical de medicina muncii la reluarea muncii - stabilirea aptitudinilor în termen de 7 zile de la reluarea activităţii salariatului care din motive medicale sau , din alte motive, a avut o intrerupere de minim 90 de zile, respectiv de 6 luni de zile

efectuarea testelor de laborator necesare stabilirii aptitudinii in munca a salariatului; efectuarea examinărilor diagnostice necesare stabilirii aptitudinii in munca a

salariatului; eliberarea fisei de aptitudine în muncă pentru fiecare salariat; intocmirea de către medicul de medicina muncii a Raportului de evaluare a riscului

maternal profesional şi a Informării pentru salariatele însărcinate, lăuze sau care alăptează, care au anunţat în scris angajatorul cu privire la starea lor fiziologică

semnalarea cazului de boală profesională; indrumarea activităţii de reabilitare profesională după boala profesională, boala

legată de profesie, accident de muncă sau boală cronică consilierea angajatorului privind strategia de sănătate şi securitate în muncă – se are

în vedere participarea la evaluarea riscurilor profesionale, interpretarea buletinelor de analiza si monitorizarea determinanţilor profesionali specifici pe posturi de muncă, inclusiv pentru posturile care aparent nu sunt supuse nici unui factor de risc professional - având ca scop formularea de obiective specifice pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor şi recomandarea de la caz la caz a măsurilor profilactice medicale şi/sau tehnico-organizatorice de îmbunătăţire a condiţiilor de muncă.

consilierea angajatorului privind adaptarea muncii la caracteristicile psihofiziologice ale angajaţilor

Page 3: 1. muncii/CAIET DE SARCINI.pdf · examen psihiatric - la indicaţia medicului specialist de medicina muncii 8 0 8 examen medical periodic ...

acces gratuit la asistenţa medicală de urgenţă şi anume la serviciul de ambulanţă, 24h/24h la sediul companiei.

efectuarea gratuita a vaccinului antigripal annual pentru angajatii care doresc sa se vaccineze preventive fata de sesiunile de gripa

programe de informare, educare şi formare profesională cu privire la sănătatea şi securitatea în muncă.

emitere adeverinte medicale la solicitare 6. CERINTE MINIME OBLIGATORII Cerintele minime obligatorii pentru Prestator sunt urmatoarele:

sa dispuna de centre medicale sau parteneri in Bucuresti si Pitesti/Mioveni pentru efectuarea de servicii medicale de medicina muncii pentru sediul ANDR din Bucuresti , strada Mendeleev nr.21- 25, sector 1 si pentru sediul din strada Campului nr.1 (in incinta Institutului Cercetari Nucleare Pitesti). localitatea Mioveni, judet Arges.

sa efectueze conform prevederilor HG 355/2007 pentru fiecare salariat, in functie de sarcina de munca, examenul medical de medicina muncii la angajarea în muncă, examen medical periodic, examen medical la reluarea muncii

sa elibereze fisa de aptitudine în muncă pentru fiecare salariat să intocmeasca Raportul de evaluare a riscului maternal profesional şi a Informării

pentru salariatele însărcinate, lăuze sau care alăptează, si care au anunţat în scris angajatorul cu privire la starea lor fiziologică

acces gratuit la serviciul de ambulanţă 24h/24h la sediul companiei si asistenţa medicală de urgenţă pentru sediul ANDR din Bucuresti , strada Mendeleev nr.21- 25, sector 1 si pentru sediul din strada Campului nr.1 (in incinta Institutului Cercetari Nucleare Pitesti). localitatea Mioveni, judet Arges,

se obligă să nu divulge nici o informaţie personală către terţi (incluzând BENEFICIARUL), cu excepţia consimţământului expres scris al ABONATULUI sau al reprezentantului său legal.

Necesarul de servicii de investigații medicale consta in

efectuarea examenelor medicale de medicina muncii la angajarea în muncă a noilor persoane pot avea functie de conducere sau executie, lucreaza cu calculatorul, pot conduce masina institutiei

efectuarea examenelor medicale la reluarea muncii efectuarea examenelor medicale de medicina muncii periodic pentru personalul

ANDR angajat:

examen medical periodic - Personal cu functie de decizie – care conduce masina institutiei – lucreaza cu calculatorul si conduce masina institutiei (fisa 141, 142, 126, HG 355/2007)

Sediu Bucuresti

sediu Mioveni, judet Arges

Total

examen clinic general - anual (atenţie: acuitate vizuală şi auditivă,

8 0 8

Page 4: 1. muncii/CAIET DE SARCINI.pdf · examen psihiatric - la indicaţia medicului specialist de medicina muncii 8 0 8 examen medical periodic ...

probe neurologice, etilism cronic)

examen psihologic (teste de comportament, teste de personalitate, conducator auto) - anual

8 0 8

examen oftalmologie - anual 8 0 8

audiometrie anual 8 0 8

ECG - anual 8 0 8

glicemie - anual 8 0 8

examen ORL - la indicaţia medicului specialist de medicina muncii

8 0 8

examen neurologic - la indicaţia medicului specialist de medicina muncii

8 0 8

examen psihiatric - la indicaţia medicului specialist de medicina muncii

8 0 8

examen medical periodic - Personal de executie care conduce masina institutiei – lucreaza cu calculatorul si conduce masina institutiei (fisa 142, 126, HG 355/2007)

Sediu

Bucuresti sediu Mioveni,

judet Arges Total

examen clinic general - anual (atenţie: acuitate vizuală şi auditivă, probe neurologice, etilism cronic)

10 1 11

examen oftalmologie - 10 1 11

ECG - anual 10 1 11

glicemie - anual 10 1 11

examen psihologic - anual 10 1 11

audiometrie anual 10 1 11

examen ORL - la indicaţia medicului specialist de medicina muncii

10 1 11

examen neurologic - la indicaţia medicului specialist de medicina muncii

10 1 11

examen medical periodic - Personal de executie – nu conduce masina institutiei - lucreaza cu calculatorul si nu conduce masina institutiei (fisa 126, HG 355/2007 )

Sediu

Bucuresti sediu Mioveni,

judet Arges Total

examen clinic general - anual (atenţie: acuitate vizuală)

17 9 26

examen oftalmologie - la indicaţia medicului specialist de medicina muncii

17 9 26

Plata serviciilor se va face lunar în LEI prin transfer bancar în contul bancar al Prestatorului, in baza facturii fiscale emise pentru serviciile medicale efectuate cu mentiunea ca valoarea contractului poate să crescă sau să scadă în funcție de fluctuația angajaților.