UN SEMINAR AL VIEŢII DE FAMILIE

Post on 22-Jan-2016

57 views 10 download

description

UN SEMINAR AL VIEŢII DE FAMILIE. Fa milie, devino ceea ce e şti!”. “Cea mai importantă persoană din lume, pentru mine, eşti tu!”. CONFLICTUL Î N C Ă MIN. “Stingeţi focul!”. În ţara iubirii a izbucnit războiul! Cum se face că suntem în război tocmai cu cei pe care-i iubim - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of UN SEMINAR AL VIEŢII DE FAMILIE

UN SEMINAR AL VIEŢIIDE FAMILIE

Familie, devino

ceea ce eşti!”

“Cea mai importantă persoană din lume,

pentru mine, eşti tu!”

“Stingeţi focul!”

CONFLICTUL ÎN CĂMIN

În ţara iubirii a izbucnit războiul!Cum se face că suntem în război tocmai cu cei pe care-i iubim cel mai mult?

2 ŢĂRI SE RĂZBOIESC :*Când îşi dispută suveranitatea asupra aceluiaşi teritoriu*Când frontierele au fost imprecis definite

PRIN URMARE*Acolo unde graniţele au fost bine trasate şi sunt respectate – NU EXISTĂ CONFLICT

Iac 4,1“De unde vin luptele şi certurile

între voi?Nu vin oare din poftele voastre

care se luptă în membrele voastre?

a)Cum ieşim din conflict?b)Cum prevenim un conflict?

ESTE BINE SĂ EXISTE CONFLICTE !!!!!???

Ce înţelegem prin “conflict”?

- Deosebire de opinie- Agresiune verbală- Agresiune fizică

diferenţă de opinie

agresiune verbală

agresiune fizică

E S C A L A D A R E A C O N F L I C T U L U I

*Fiecare fiinţă este unică şi contribuie cu

lucruri diferite la viaţa de cuplu *Problema nu este conflictul în

sine (diferendele) ci cum reacţionăm şi cum rezolvăm

ESTE BINE SĂ EXISTE CONFLICTE?

(diferende)

SĂ APROFUNDĂM:

CONFLICT = neînţelegere, contradicţie, dezacord, ceartă,

“Suntem căsătoriţi de 10 ani şi totuşi nu este săptămână să nu ne certăm. Iritarea şi

cearta au devenit hrana noastră zilnică... La voi cum e, că eu m-am săturat!?”

SURSE DE CONFLICT

1.Sistem de valori diferit

x y

Spirit de economie

Plăcerea de a cheltui

Artă Sport

Subordonarea Independenţa

Sentimental Raţional

Grad de importanţă diferitMod diferit de abordare

2.Caracteristici diferite de receptare

Vizualii vor “să vadă” dragostea flori

Auditivii vor “să audă” dragoste cuvinte

Kinestezicii vor “să simtă” dragostea atingere

3.Neînţelegerea cuvintelor*Cel care a primit mesajul se

comportă ca şi cum ar fi înţeles şi

acţionează conform acestei presupuneri, fără să verifice dacă a înţeles bine...

4.Neînţelegerea diferenţelor constitutive

dintre bărbat şi femeieEl Ea

Fiinţă logică Fiinţă emoţională

Tehnică Artă

Atenţie, concentrare Atenţie distributivă

Bună orientare în teren Slabă orientare

Slab spirit de observaţie Bun spirit de observaţie

Etc Etc

METODE DE ABORDARE A CONFLICTELOR

1.IGNORAREA CONFLICTELOR-A nu le da importanţă-A le uita-A le îngropa (de vii)-A le trata cu indiferenţă-A le ascunde

REZULTAT:-Acumulare de resentimente-Creşterea tensiunii-Deteriorarea relaţiei-Posibilitatea recidivării

2.EXPRIMAREA FĂRĂ REZERVE A SENTIMENTELOR

.cuvinte jignitoare

.dezgroparea gunoaielor

.ameninţare

.dispreţ exprimat

REZULTAT:-Frustrare-Ceartă-Dezbinare-Separare

3.RETRAGEREA-Vezi că nu poţi controla situaţia, nu te angajezi să rezolvi conflictul pe loc-Părăseşti locul conflictului-Manifeşti tăcere-Nu asculţi vorbele celuilalt

REZULTAT:-Amânarea nu e soluţie-Neimplicarea, la fel

4.”VICTORIA”-Recurgi la contraatac-Ataci slăbiciunile celuilalt-îl obligi să renunţe-Îţi aperi imaginea

REZULTAT-Umilirea partenerului-Pierzi un asociat, câştigi un subordonat

5.CEDAREA-Socotind confruntarea riscantă, cedezi: “Bine, fie cum zici tu!”-O atitudine de “martir” pentru ca partenerul să se simtă vinovat-Laşi impresia că te porţi ”creştineşte”

REZULTAT:-încurajează ipocrizia-acumulezi mânia, resentimentele

6.COMPROMISUL-Concesii reciproce-Cedezi puţin dar câştigi puţin...

REZULTAT:-Nu câştigi tu, dar nici partenerul

7.DIALOG-Confruntare deschisă, directă, sinceră-Amândoi sunt de acord să discute-Amândoi doresc rezolvarea-Căutarea de soluţii

REZULTAT-Rezolvarea conflictului-Schimbarea situaţiei-Satisfacţie deplină, dezamorsare

“Nu faceţi nimic din duh de ceartă sauNu faceţi nimic din duh de ceartă sau din din laudlaudă deşartă, ci cu umilinţă,ă deşartă, ci cu umilinţă,

fiecare să-l considere pe celălalt mai presus de fiecare să-l considere pe celălalt mai presus de sine!”sine!”

Fil 2,3

CE DESCOPERIM?

1.În conflictul aprins, nu se atacă problema, ci persoana.

2.În orice conflict, ambii parteneri au o parte de vinovăţie, de aceea e necesară introspecţia.

3.Conflictul are un potenţial pozitiv

“Perspectivele, opiniile şi preferinţele diferite duc la conflict. Conflictul chiar verbal nu este în sine dăunător. Dar e nevoie de maturitate pentru a fi folosit

spre bine, în procesul creşterii. Conflictul deschide sau închide

uşa comunicării.”

4.În căsnicia creştină, conflictul este unmijloc folosit de

Dumnezeu pentru a neînvăţa umilinţa,

deoarece duce la mărturisirea

greşelilor, la iertare şi împăcare.

Dacă ne mărtursim păcatele, el este credincios şi drept ca să ne ierte

şi să ne cureţe de orice nedreptate.”(1In 1,9)

5.Conflictul este un simptom:

- o nevoie neîmplinită- simţământul lipsei de valoare- defecte de caracter

6.Conflictele nu sunt abordate deschis pentru că majoritatea oamenilor n-au învăţat cum să comunice

în loc să-şi înţeleagă rolul de a-l ajuta şi completa pe celălalt

intră în competiţie

în loc să aleagă rezolvarea prin dialog

aleg izolarea, înstrăinarea

în loc să se gândească unul la celălalt

se gândesc la suferinţele personale, la răzbunare şi la învinovăţirea celuilalt

în loc să-şi mărturisească sentimentele

le exprimă prin fapte violente

7.Conflictul este o ocazie de a dezvolta relaţia-Dinamita poate fi - utilă - periculoasă

8.Neînţelegerea este una, comportamentul urât este alta

9.Când conflictele nu sunt rezolvate, se produce înstrăinarea.

10.Conflictul nu degenerează niciodată dacă se păstrează o perspectivă şi un scop

“Să ne uităm ţintă la...”(Evr 12,2)

Sunt eu mai colţuros, dar uite ce

stabilitate am

Nu am eu aşa stabilitate, dar uite

ce delicată sunt, ce

arcuire atrăgătoare!

De ce nu te rostogoleşti şi tu aşa frumos cum fac eu?

Că nu pot! Eu sunt făcut să mă aşez

bine unde sunt pus şi să dau mai

multă siguranţă!

Tu dacă dai de o vale, te rostogoleşti

drept în mlaştină!

Dar eu sunt soţia ta şi trebuie să mergi în acelaşi

pas rostogolit ca al meu!

Dar de ce nu te-ai lua tu după pasul

meu de zar, care se opreşte la timp?

Am o idee! Eu îţi dau din rotunjimea mea, iar

tu îmi dai din pătrăţoşenia ta, în aşa fel încât să nu mai fim

separaţi! Vrei?

Hai s-o facem! Şi când e vorba de

mers rostogolit mă laşi pe mine

Şi când e vorba de prudenţă şi stabilitate, mă laşi pe mine!

M Â N I AUn mecanism de autoapărare,

sau de apărare

Mai rar - din motive nobile

Mai des - din motive egoiste

CE ÎNVĂŢĂM?

1. Conflictele nu trebuie să ducă la lupta pentru excluderea celuilalt ci la fuzionareîn dragoste, şi la îmbogăţirea afectivă şiraţională

2. Conflictul nu trebuie lăsat să degenereze în ceartă

3. Renunţarea la sine este cheia rezolvării

S U G E S T I I

1.VORBEŞTE DIRECT CU CELĂLALT

-Nu presupune că el ştie ce gândeşti sau simţi-Fii onest în afirmaţiile tale-Nu te lăsa prins în capcana ghicirii gândurilor şi motivaţiilor celuilalt-Foloseşte pers. 1-a singular, mărturisind sentimente personale

2.FII POZITIVIST!De ce nu vii şi tu mai devreme? Nu ştii că am nevoie de tine să-mi repari duşul...?

Te rog să vii mai devreme! Ştii... duşul...

Nu ştiu când o să scap de insensibilitatea asta a ta...

Mi-ar place să mă îmbrăţişezi mai des!

De ce nu te uiţi în ochii mei când vorbesc?

Prefer să te uiţi în ochii mei când vorbesc!

3.Manifestă dragoste chiar dacă nu simţi dragostea celuilalt!

IUBEŞTE PRIN CREDINŢĂ!

-Dacă îţi arăţi dragostea prin fapte, ai speranţa că vei primi răspunsul aşteptat,

Iar dacă nu, nu te descuraja!

4.Alege un timp potrivit pentru rezolvarea unor probleme-nu la masă-nu la culcare-nu în timp de boală

5.Defineşte problema-Cum defineşti tu problema şi cum o defineşte partenerul tău?-Uneori este bună definirea în scris-A discuta la nesfârşit poate crea frustrări-A pune faţă în faţă cele două perspective este calea spre soluţionare

6.Defineşte aspectele problemei în care sunteţi de acord şi aspectele în care există neînţelegeri

7.Identifică contribuţia ta la apariţia conflictului şi spune ce eşti dispus să faci pentru rezolvare

8.Rugăciunea vă face conştienţi de prezenţa divină la discuţii şi de puterea care vă poate fi oferită

CE PIERD ŞI CE CÂŞTIG

CÂND NU EXISTĂ VOINŢĂ PENTRU REZOLVARE

CÂND EXISTĂ VOINŢĂ PENTRU REZOLVARE

Realaţia are de suferit

Mânia acumulată

Nefericire, resentiment, singurătate

Egoismul creşte

Pierderea respectului de sine

Pierderea credinţei

Bucuria relaţiei

Siguranţa vieţii

Noi conflicte rezolvate mai uşor

Influenţă sănătoasă

Dragostea este proporţională cu numărul de conflicte rezolvate

“Cea mai importantă persoană din lume,

pentru mine, eşti tu!”