RAPORT DE ACTIVITATE AL PENITENCIARULUI...

RAPORT DE ACTIVITATE AL PENITENCIARULUI TIMIȘOARA

Raport de activitate al Penitenciarului Timișoara pentru anul 2018 Pag. 1 din 44

SIGURANȚA DEȚINERII ȘI REGIM PENITENCIAR

RESPECTAREA PREVEDERILOR ACTELOR NORMATIVE REFERITOARE LA

ASIGURAREA PAZEI ȘI ESCORTĂRII

ORGANIZAREA PAZEI ȘI CONTROLULUI ACCESULUI ÎN PENITENCIAR

Nu au fost înregistrate evadări, tentative de evadare ori neprezentarea din permisiunea ieșirii

din penitenciar.

Cu ocazia controalelor de specialitate în posturile de control au fost descoperite un număr de

8 obiecte interzise, din care 1 asupra persoanelor private de libertate și 7 asupra persoanelor civile.

ORGANIZAREA ȘI DESFĂȘURAREA PERCHEZIȚIILOR

ORGANE JUDICIARE

829 misiuni4740

deținuți27 instanțe

UNITĂȚI MEDICALE REȚEAUA M.S. ȘI

I.M.L.899 misiuni 1.390 deținuți

TRANSFER ALTE UNITĂȚI CU MIJLOACE

AUTO ȘI ESCORTE PROPRII

13 misiuni 32 deținuți

IEȘIRI ÎN COMUNITATE

38 misiuni 793 deținuți

456 percheziții

•23 telefoane mobile

•28 cartele SIM

•5 dispozitive de stocare date

•1 dispozitiv hands-free

•11 componente telefoane mobile

291 misiuni cu unități canine, dintre care:

•38 misiuni la Penitenciarul Arad

•22 misiuni la Penitenciarul Deva

•17 misiuni la Centrul Educativ Buziaș

27 exerciţii practice de control inopinat cu aparatul de detecţie a semnalului GSM

•nu au fost descoperite telefoane mobile

ÎNFIINȚAREA, GESTIONAREA ȘI ACTUALIZAREA DOCUMENTELOR SPECIFICE

ACTIVITĂȚILOR DE PAZĂ, ESCORTARE ȘI SUPRAVEGHERE

Au fost întocmite documentele pentru realizarea dispozitivelor de escortare și supraveghere la un număr de 136 puncte de lucru în interiorul și exteriorul locului de deținere realizându-se 3264 misiuni.

S-a realizat paza și supravegherea unui număr de 54 deținuți internați în unitățile sanitare din rețeaua Ministerului Sănătății.

S-a continuat implementarea Planului de măsuri pentru prevenirea introducerii telefoanelor mobile în penitenciar, fapt care a condus la menținerea la un nivel scăzut al existenței acestor obiecte interzise în posesia persoanelor private de libertate.

Au fost întocmite planuri trimestriale de activitate a unității canine de depistare a substanțelor stupefiante și a telefoanelor mobile la nivel regional.

APLICAREA REGIMURILOR DIFERENȚIATE DE DEȚINERE A PERSOANELOR

PRIVATE DE LIBERTATE

1.405 persoane private de libertate au fost analizate în comisia de individualizare a regimului de executare.

Nu a fost depășită capacitatea de cazare raportat la 6 m3/persoană privată de libertate, dar a fost depășită cu 54% raportat la 4 m2/persoană privată de libertate.

S-a continuat activitatea de reamenajare a camerelor de cazare pentru persoanele private de libertate.

S-a urmărit ca persoanele private de libertate individualizate în regim deschis și semideschis să participe zilnic, pe durata a 8 ore, la activități de plimbare și menținere a tonusului fizic, în afara camerelor în care sunt cazate.

Se asigură zilnic posibilitatea îmbăierii pentru toți deținuții. Fiecare cameră este prevăzută cu spații pentru dușuri și grup sanitar propriu.

ORGANIZAREA ACTIVITĂȚILOR REFERITOARE LA ACORDAREA DREPTURILOR

LA PACHET, VIZITĂ, CORESPONDENȚĂ, PETIȚIONARE ȘI TELEFON

În anul 2018 a fost dat în folosință noul sector pentru pachete, vizită şi corespondență.

Au fost acordate:

12.255

vizite

pachete

corespondențe

742.187

convorbiri

telefonice

convorbiri

on-line

102.853

cumpărături

În sectorul de deținere sunt instalate 7 dispozitive de tip infochioșc la care au acces zilnic toate

persoanele custodiate. Prin intermediul acestor dispozitive se pot accesa date și informații legate de

stadiul proceselor penale, recompensele acordate, sancțiunile aplicate, numărul de credite câștigate

pentru participarea la activități, regimul de executare a pedepsei, data liberării condiționate, zilele

câștigate prin muncă, sumele de bani pe care le au la dispoziție în contul personal, precum și acte

normative care reglementează executarea pedepselor privative de libertate.

Au fost înregistrate și soluționate un număr de 18.391 cereri adresate conducerii unității,

judecătorului de supraveghere, cât și celorlalte sectoare de activitate: Organizarea muncii, Evidența

deținuților, Reintegrare socială, Financiar, Logistică, Medical.

Au fost efectuate un număr de 4 videoconferințe, din care: 1 cu instanțele de judecată și 3 cu

Administrația Națională a Penitenciarelor.

S-au desfășurat un număr de 1.777 audieri în interiorul penitenciarului, din care:

Avocați 868 audieri

Poliție 378 audieri

Notari 54 audieri

Alți oficiali 7 audieri

CONTROLAREA RESPECTĂRII/ ASIGURĂRII CONDIȚIILOR LEGALE DE DETENȚIE

În cadrul Punctului de primire deținuți s-au efectuat un număr de 1502 informări inițiale cu

privire la drepturi, obligații și interdicții, recompense, abateri și sancțiuni disciplinare ale persoanelor

private de libertate.

Nu au fost situații în care să nu se asigure pat individual pentru fiecare condamnat în parte.

Durata plimbării zilnice a fost respectată, conform prevederilor legale pentru toate categoriile

de deținuți custodiate.

Persoanele private de libertate au fost responsabilizate și stimulate să participe la programele

și activitățile derulate în perioada detenției. Acest fapt a determinat participarea unui număr ridicat de

deținuți la activități lucrative, programe educative și moral-religioase, consolidarea echilibrului între

sistemul sancționator determinat de încălcarea regulilor în penitenciar și sistemul de recompense

rezultat în urma unor conduite constant pozitive.

Recompense Sesizări

• 3.885 - suplimentarea dreptului la pachet

și/sau vizită

• 81 - ridicarea unei măsuri disciplinare aplicate

• 44 - suplimentarea numărului convorbirilor

on-line

• 935 - permisiunea de ieșire din penitenciar pe

o perioadă cuprinsă între 24 de ore și 5 zile

• 25 - loviri și agresiuni fizice între persoanele

private de libertate

• 25 - introducerea de bunuri interzise în

penitenciar

• 2 - distrugere

• 8 - deținere de substanțe interzise

• 4 - ultraj

• 2- furt între deținuți

Activitățile Structurii asociate pentru măsuri de securitate specială, constrângere şi control a

Penitenciarului Timişoara:

- exercițiu de alarmare la incendiu și cutremur în colaborare cu strucura ISU Timișoara (luna

martie);

- aproximativ 700 de misiuni de escortare a persoanelor private de libertate în exteriorul

penitenciarului;

- au asistat si participat la 254 de percheziții desfășurate în interiorul penitenciarului precum și

la instanțele de judecată.

SERVICIUL EVIDENȚĂ ȘI ORGANIZAREA MUNCII

ASIGURAREA LEGALITĂȚII DEȚINERII

Medie zilnică prezentări la

instanță: 25 de persoane

private de libertate / zi.

Au fost întocmite formele de încarcerare/liberare

pentru:

907 persoane private de libertate au fost

transferate la alte unități penitenciare, dintre care:

- 801 deținuți pregătiți pentru liberare ;

- 378 deținuți nou-depuși;

- 19 deținuți reprimiți din cercetări;

- 16 deținuți predați pentru cercetări;

- 3 deținuți plecați în întreruperea executării

pedepsei.

- 3 deținuți decedați.

- 232 pentru diverse afaceri judiciare;

- 495 pentru executarea pedepsei;

- 132 pentru spitalizare sau expertiză medicală;

- 16 pentru vizită intimă;

- 13 pentru vizită între deținuți;

- 19 pentru desfășurarea unor activități

lucrative.

RESPECTAREA PREVEDERILOR LEGALE PRIVIND FOLOSIREA DEȚINUȚILOR LA

ACTIVITĂȚI LUCRATIVE

S-au încheiat:

43 contracte de voluntariat, cu persoane

juridice de drept public sau persoane juridice de

drept privat, fără scop patrimonial, fiind implicați

un număr de 521 persoane private de libertate.

78 de contracte cu beneficiarii forței de

muncă speciale, persoane juridice, și un număr de

6 contracte, persoane fizice.

Tarife orare: între 11,40 lei / oră și 16 lei / oră, respectiv 91,20 lei / zi / persoană privată de

libertate și 128 lei / zi / persoană privată de libertate și program de noapte la un tarif între 14,25 lei /

oră și 20,00 lei / oră, respectiv 99.75 / noapte / persoană privată de libertate și 140 lei / noapte /

persoană privată de libertate.

Colaboratori tradiționali: Build Corp, Consiliul Județean Timiș – Direcția de Prestări Servicii,

Universitatea “Politehnica” Timișoara, Georgia, Viele Remat Recycling, V.S.I., UCECOM, Transogar,

Fireshow.

887 deținuți (efectiv mediu)

7524 proceduri de citare

6073 prezentări la instanță

SERVICIUL EDUCAȚIE ȘI ASISTENȚĂ PSIHOSOCIALĂ

IMPLEMENTAREA STRATEGIEI NAȚIONALE DE REINTEGRARE SOCIALĂ A

DEȚINUȚILOR A PERSOANELOR PRIVATE DE LIBERTATE

În conformitate cu obiectivul specific privind Conștientizarea și sensibilizarea opiniei publice

privind problematica reintegrării sociale a persoanelor private de libertate, din cadrul Strategiei naționale de reintegrare socială a persoanelor private de libertate 2015 – 2019, (aprobată prin HG nr. 389/2015), începând cu luna martie, la nivelul Penitenciarului Timișoara a început implementarea unor proiecte/campanii de prevenire a criminalității, precum și de facilitare a reintegrării sociale a persoanelor private de libertate.

Demersul și-a propus prevenirea criminalității și facilitarea reintegrării sociale a persoanelor private de libertate, prin sensibilizarea comunității cu privire la exercitarea spiritului civic responsabil, prevenirea delincvenței și sprijinirea eforturilor persoanelor liberate.

887 deținuți

(efectiv mediu)

306 - muncă cu plată (efectiv mediu zilnic);

150 deținuți folosiți la muncă fără suăraveghere

la 30 de beneficiari diferiți

205 în interesul locului de deținere (efectiv mediu

zilnic)

10 în caz de voluntariat (efectiv mediu zilnic)

521 deținuți folosiți la muncă

16 activități de prevenire a criminalității și facilitare a

reintegrării

Diseminarea modelelor de bună practică

Informarea partenerilor și O.N.G.-urilor cu privire la

nevoile post-detenție

În acest sens, la nivel local, au fost desfășurate 16 activități, după cum urmează:

o întâlnire cu parteneri, reprezentanți ai comunității locale în vederea sensibilizării cu privire la nevoile de asistență postdetenție și de reintegrare socială, la care au participat 11 deținuți și 13 colaboratori externi (Serviciul de Probațiune Timiș, AJOFM Timiș, DGASPC Timiș, Baroul Timiș, DAS Timiș, Centrul de Incluziune Socială și Centrul de Zi pentru Asistență Integrată a Adicțiilor, CPECA Timiș, Fundația Timișoara 89, Azilul de Noapte ”Pater Jordan”, Biserica Baptistă Betel Timișoara, S.C. Dietrich - Honold Logistics, Contitech România, V.S.I. România);

7 Vizite în penitenciar în cadrul “Campaniei de prevenire a criminalității, precum și de facilitare a reintegrării sociale a personelor private de libertate” cu participarea unui număr de 124 de elevi, 5 profesori şi 3 deținuți;

o campanie de sensibilizare a societății civile privind deținuții cu nevoi de asistare socială, în vederea facilitării reintegrării organizată la Penitenciarul Timișoara cu participarea AJOFM Timiș, CPECA Timiș, DGASPC Timiș, IPJ Timiș, DSP Timiș, DAS Timișoara, Mitropolia Banatului, Instituția Prefectului Timiș, Serviciul de Probațiune Timiș, Fundația Timișoara 89, ISJ Timiș;

7 activități de prezentare a unor lecții de viață sau povești ale unor persoane aflate în detenție, având ca subiect consumul de droguri Lecții de viață/Învață din greșeli - Campanie de prevenire a criminalității, precum și de facilitare a reintegrării sociale a persoanelor private de libertate la care au participat 172 elevi.

Cele mai importante demersuri în care au fost implicate persoanele private de libertate, în anul 2018 au fost:

Implicarea tuturor deținuților, conform prevederilor normative în vigoare, în Programul de adaptare la condițiile privative de libertate și parcurgerea obligatorie, de către aceștia, a etapelor implicite de informare și evaluare.

Intensificarea colaborării cu personalul serviciilor de probațiune, prin creșterea numărului de persoane private de libertate participante la Programul Reducerea Riscului de Recidivă.

Implementarea Planului anual, elaborat la nivelul unităților, corespunzător Strategiei naționale de reducere a comportamentelor agresive, cu accent pe identificarea riguroasă și monitorizarea atentă a deținuților cu risc de suicid, precum și pe implicarea persoanelor private de libertate în programe și activități destinate reducerii comportamentelor agresive.

Orientarea intervenției educative, cu prioritate, spre însușirea de către deținuți a deprinderilor elementare de scris-citit, în condițiile în care, este cunoscut procentul semnificativ de analfabeți și analfabeți funcțional aflați în custodia sistemului penitenciar.

Implementarea procedurii interinstituționale privind accesul persoanelor aflate în executarea unei pedepse sau a unei măsuri privative de libertate și al persoanelor liberate la servicii de asistență socială – P.I./MMJS/ANP/DNP/ANPDCA – nr. 03, precum și al procedurii interinstituționale privind realizarea activităților de formare profesională cu persoanele private de libertate și preluarea cazurilor după liberare - P.I/ANP/ANOFM/DNP- nr. 02.

Informarea persoanelor private de libertate, cu privire la furnizorii de servicii sociale și rețeaua comunitară, ce pot fi accesate, în etapa pregătirii pentru liberare și/sau în perioada post-detenție (conform activității II.1.9., HG nr. 389/2015) din planul de management al Direcției Reintegrare Socială – în anul 2018 a fost elaborat un GHID DE INFORMARE privind instituții și asociații cu rol în reintegrarea socială, particularizat la nivelul unității cu informații privind elementele de suport social existente în comunitatea locală care pot oferi sprijin persoanelor private de libertate, după liberare, în procesul de asistență și reintegrare socială.

În anul 2018 a fost organizată o întâlnire care a vizat schimburi de experiență și diseminarea modelelor profesionale de bună practică în domeniul reintegrării sociale a persoanelor private de libertate (conform activității I.1.4., HG nr. 389/2015) la care au participat 11 parteneri sociali de la nivelul comunității locale implicați în implementarea Strategiei naționale de reintegrare socială a persoanelor private de libertate (AJOFM Timiș, CPECA Timiș, DGASPC Timiș, IPJ Timiș, DSP Timiș, DAS Timișoara, Mitropolia Banatului, Instituția Prefectului Timiș, Serviciul de Probațiune Timiș, Fundația Timișoara 89, ISJ Timiș). Ulterior, Penitenciarul Timișoara a organizat o întâlnire de lucru la nivelul Regiunii de Vest - cu directorii adjuncți pentru reintegrare socială și șefii serviciilor educație și asistență psihosocială în vederea optimizării comunicării instituționale și diseminarea bunelor practici la nivelul regiunii, precum și diseminarea rezultatelor întâlnirilor organizate cu reprezentanții instituțiilor implicate în implementarea Strategiei.

În anul 2018, informarea partenerilor instituționali și a organizațiilor neguvernamentale,

potrivit domeniului lor de competență, cu privire la nevoile de asistare post-detenție ale persoanellor private de libertate (conform activității II.1.11., HG nr. 389/2015) a fost realizată pentru 118 deținuți, fiind informați 29 parteneri instituționali şi organizații neguvernamentale în vederea preluării cazurilor.

În perioada 02-03.07.2018 Serviciul de Educație și Asistență Psihosocială a fost verificat cu privire la îndeplinirea standardelor minime de calitate, care stau la baza acreditării serviciului de către doi inspectori din cadrul la Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială. În urma monitorizării s-a constatat că Serviciul de Educație și Asistență Psihosocială îndeplinește integral standardele minime de calitate. Propunerea echipei de evaluare în urma evaluării în teren a fost de a menține licența de funcționare.

ORGANIZAREA ȘI DESFĂȘURAREA ACTIVITĂȚILOR ȘI PROGRAMELOR

SPECIFICE DOMENIULUI EDUCAȚIE ȘI ASISTENȚĂ PSIHOSOCIALĂ

Anul şcolar Învățământ primar Învățământ gimnazial Învățământ liceal

2017-2018 16 15 34 Total: 65 deținuți absolvenți

Clasele au fost afiliate Școlii Gimnaziale nr. 16 Take Ionescu și Colegiul Tehnic Energetic „Regele Ferdinand I” Timișoara.

Anul şcolar Învățământ primar Învățământ secundar inferior (Anul I-Anul IV).

2018-2019 20 58 Total: 78 deținuți incluși la cursurile de de instruire școlară în programul A doua șansă

Cursurile de instruire școlară se organizează în colaborare cu Centrul școlar pentru educație incluzivă „Constantin Pufan” Timișoara și Centrul școlar pentru educație incluzivă „Constantin Păunescu” Recaș.

Au fost organizate 3 întâlniri între angajatori și persoanele private de libertate: „Bursa locurilor de muncă” organizată de către Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș la Casa Tineretului din Timișoara și „Bursa locurilor de muncă pentru romi - Fundația Sfântul Francisc Timișoara” organizată de Direcția de Asistență Socială Municipală Timișoara, activități la care au participat 38 persoane private de libertate. De asemenea, 70 de deținuți au participat la activități de informare/consiliere/medierea muncii.

22 de deținuți au urmat un program de formare profesională - curs de inițiere - Competențe antreprenoriale organizat în colaborare cu Fundația Serviciilor Sociale Bethany.

2237 persoane private de libertate au parcurs demersurile educative care au vizat în special

participarea la activități de difuzare a culturii – conferințe, dezbateri, emisiuni radio – TV, redactarea revistei persoanelor private de libertate “Dincolo de gratii”, expoziții și spectacole cultural-artistice, prelegeri, prezentări de carte în cadrul activităților de tip scriitorul lunii, creație literară, cerc de lectură, recomandarea mea de carte, teatru, muzică.

35 de deținuți au participat la activități educaționale destinate deținuților analfabeți / analfabeți funcțional.

14 deținuți au participat la activități interpenitenciare („Cupa de Vest”, ediția a XII-a, ediție organizată de Penitenciarul Oradea, „Festivalul Național de Folclor pentru deținuți” – ediția a IV-a, „Olimpiada persoanelor private de libertate” – ediția a V-a - tenis de masă desfășurată la Penitenciarul Mioveni).

S-au derulat 8 competiții sportive în interiorul penitenciarului (fotbal, șah, tenis de masă, rummy, forță/culturism, table, tenis cu piciorul) cu participarea a 721 de deținuți.

S-au organizat 83 de concursuri de cultură generală, abordând 37 de teme diferite cu participarea a 2057 de deținuți.

Derularea activităților de tip HOBBY - cerc de creație (artizanat Quilling), produsele realizate

fiind expuse la Expoziția Penitență, Artă și Speranță organizată de Penitenciarul Deva și la expoziția

880 deținuți

•12 programe specifice de educație (alfabetizare, educație pentru sănătate, educație civică, educație pentru viața de familie, dezvoltarea uiversului cunoașterii, educație prin sport, educație moral-religioasă)

180 deținuți

•4 programe de de asistență psihologică specifică (destinat persoanelor cu antecedente în toxicomanie – alcool, cu conduită agresivă, destinat dependenţei și pentru diminuarea furiei)

198 deținuți•2 programe de de asistență psihologică generală (de dezvoltare personală pentru vulnerabili, de autocunoaştere şi dezvoltare personală

884 deținuți

•programe de asistenţă socială (program de formare a abilităţilor parentale, program de formare a abilităţilor sociale, program de pregătire pentru liberare „Şansa unui nou început”, programul „O zi cu tata”, programul „Reducerea riscului de recidivă după închisoare ”, program de prevenire a recidivei și program de prevenţie primară a violenţei domestice)

Studio Radio-Tv

44 emisiuni

273 deținuți

48 invitați (exterior)

45 filmări

organizată de Penitenciarul Jilava, creație literară –Creație și penitență – secțiunea poezie, ediția a X-a, redactarea lunară a revistei persoanelor private de libertate „Dincolo de gratii”.

Expoziția Națională de Caligrafie "Arta din condei" desfășurată la Muzeul Județean „Ștefan cel Mare" din Vaslui – au fost trimise 4 lucrări la expoziție, din 21 lucrări înscrise în concurs.

Au fost efectuate abonamente la 7 reviste (National Geographic, Ferma, România Literară, Terra magazin, Magazin istoric, România Pitorească, Revista de psihologie) și la 5 ziare (Evenimentul Zilei, Adevărul, Gazeta Sporturilor, Jurnalul Național, Libertatea).

În anul 2018 s-au desfășurat activități de distribuire a cărților din bibliotecă, fiind consemnat un număr de 1472 de cititori. În perioada menționată au fost rulate 2257 de cărți.

2077 deținuți au participat la activități moral-religioase susținute de preotul unității, precum și de reprezentanții cultelor religioase.

Au fost organizate și desfășurate 29 proiecte de activitate care vizează domeniul asistenței psihosociale la care au participat 806 de deținuți. De menționat faptul că în unitatea noastră a fost pilotat proiectul de activitate destinat persoanelor private de libertate cu afecțiuni psihice.

Au fost întocmite 1082 adrese către instituții de stat (DGASPC Timiș, Evidență a Persoanelor, Serviciul de stare civilă, Casa de Pensii, Primării, Administrația Finanțelor Publice) și au fost contactați telefonic 203 membri de familie ai persoanelor private de libertate, cu ocazia discutării și analizării în comisia de acordare a recompenselor.

Totodată, au fost întreprinse demersuri pentru eliberarea documentelor de identitate ale persoanelor private de libertate, fiind obținute 481 cărți de identitate provizorii și 18 duplicate după certificate de naștere pentru persoanele private de libertate. De asemenea, au fost întreprinse demersuri în vederea încheierii căsătoriei persoanelor aflate în executarea pedepselor privative de libertate, fiind oficiate 11 căsătorii în penitenciar.

În aceleași coordonate, ale serviciilor de reintegrare socială adresate persoanelor aflate în detenție, în atenția conducerii penitenciarului a fost necesitatea facilitării contactului acestora cu mediul de suport și, în particular, cu minorii aflați în întreținere. În acest context, a fost valorificat spațiul destinat organizării vizitelor cu copiii și a fost asigurată derularea acestor vizite, în condițiile speciale, pentru care s-au făcut eforturi de investiții în anii precedenți.

EVALUAREA NEVOILOR EDUCAȚIONALE, PSIHOLOGICE ȘI SOCIALE ALE

PERSOANELOR PRIVATE DE LIBERTATE

377 evaluări inițiale (nou-depuși)

3744 evaluări periodice

801 evaluări finale

2347 convorbiri individuale

711 consilieri sociale

217 consilieri educaționale

457 consilieri psihologice

COLABORAREA CU COMUNITATEA

În scopul îmbunătățirii abilităților de interrelaționare, a promovării comunicării cu persoane din afara mediului penitenciar și a creșterii reprezentativității mesajului recuperativ al pedepsei privative de libertate în societate, s-au desfășurat 64 de activități educative și de asistență psihosocială în comunitate la care au participat 886 de deținuți:

- Spectacole cultural-artistice susținute la Căminul pentru persoane vârstnice Timișoara și la Liceul cu Program Sportiv Banatul;

- Reportaj la expoziția "Creatori de artă ucraineni" – Casa Ucraineană din incinta Muzeului Satului Bănățean organizată de Uniunea Ucrainenilor din România;

- Reportaj despre evenimentul artistic Baraka; - Festivalul Plai 2018; - Spectacol artistic susținut de Naționala artiștilor fotbaliști din România la sala Capitol a

Filarmonicii Banatul Timișoara; - la Librăria Cărturești cu prilejul ,,Zilei Internaționale a Cărții și a Drepturilor de Autor”; - „Colindăm, colindăm, Iarna!”; - Activitate de prevenție a criminalității „Biblioteca Vie” la Colegiul de Silvicultură și Agricultură

„Casa Verde” Timișoara; - Ieșire în comunitate - Centrul Județean de Resurse și Asistență Educațională Timiș - proiect

prevenirea consumului de droguri în rândul elevilor de liceu; - „Campania de prevenire a criminalității, precum și de facilitare a reintegrării sociale a

personelor private de libertate” la Centrul Regional de Prevenire, Evaluare și Consiliere Antidrog Timiș, Colegiul Național Ana Aslan Timișoara, Colegiul Economic F.S. Nitti Timișoara, Liceul Teoretic Nikolaus Lenau, Colegiul Tehnic Energetic Regele „Ferdinand I”, Colegiul Național Bănățean Timișoara, Centrul Județean de Resurse și Asistență Educațională Timiș, Liceul Tehnologic de industrie alimentară;

- Competiții sportive – fotbal la Colegiul Tehnic Energetic „Regele Ferdinand I”, cupa „Și eu sunt campion", cupa Mobilității și cupa Libertății organizate de Asociația Fotbal de Stradă Metanoia; Competiție sportivă fotbal - Cupa Memorialul Revoluției la Minifotbal, ediția a XI-a, organizată la Arena Carlo (etapa preliminară) și la sala Constantin Jude (Olimpia);

- Sărbătoarea Sfintelor Paște la Biserica Ortodoxă -Nașterea Maicii Domnului- localitatea Buziaș; - Ieșiri în comunitate la Biserica Baptistă Betel cu prilejul Sfintelor Sărbători de Paști și de Crăciun;

Mănăstirea Șag; - Programul “O zi cu tata“ la Biserica Penticostală Speranța, Centrul Creștin Aletheia, Casa De

Copii Otniel - Moșnița Nouă, Fundația ”CASA OLARULUI”, Pensiunea Veneția; O zi cu familia la Biserica Betel;

- În cadrul altor proiecte de activitate pe domeniul asistenței psihosociale la Teatrul Național Timișoara, Festivalul Internațional de Zmeie - Aeroportul Traian Vuia, Asociația de Hipoterapie Ianova, Teatrul Merlin – Teatrul pentru Copii și Tineret.

14 noi protocoale

de colaborare

886 deținuți

64 activități

332 elevi și 26 cadre didactice

6 masteranzi și 40 studenți

Au fost încheiate 14 noi protocoale de colaborare cu: Centrul Județean de Resurse și Asistență Educațională Timiș - Inspectoratul Școlar Județean Timiș - Centrul de Prevenire, Evaluare și Consiliere Antidrog Timiș; Universitatea de Vest Timișoara - Facultatea de Sociologie și Psihologie; Direcția de Asistență Socială Timișoara, Centrul de Incluziune Socială; Asociația pentru Promovarea Femeii din România; Fundația Timișoara 89; Asociația Enable Timișoara; Asociația HorsEmotion Timișoara;Colegiul Tehnic Energetic „Regele Ferdinand I" Timișoara; Centrul școlar pentru educație incluzivă „Constantin Pufan” Timișoara; Centrul școlar pentru educație incluzivă „C. Păunescu” Recaș; Liceul Sportiv Banatul Timișoara; Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Drepturilor Caraș Severin; Societatea Femeilor Creștin Ortodoxe din Timișoara; Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Drepturilor Copilului Arad.

În cadrul proiectului “Prevenirea consumului de droguri în rândul elevilor de liceu – ediția a III-a” dezvoltat cu Centrul Județean de Resurse și Asistență Educațională Timiș - Inspectoratul Școlar Județean Timiș - Centrul de Prevenire, Evaluare și Consiliere Antidrog Timiș au fost efectuate vizite în cadrul penitenciarului în vederea desfășurării activității de prevenție cu un număr de 266 de elevi și 22 de cadre didactice. La activitățile desfășurate cu elevii, au participat în mod constant 3 deținuți condamnați pentru trafic/consum droguri.

Au continuat activitățile în cadrul protocoalelor de colaborare cu instituțiile de învățământ din Timișoara – în cadrul programului Școala Altfel un număr de 66 de elevi au vizitat penitenciarul, fiind însoțiți de 4 profesori.

6 masteranzi și 38 studenți ai Universității de Vest Timișoara din cadrul Facultății de Sociologie și Psihologie, Departamentul Psihologie, Departamentul Sociologie și Departamentul Asistență Socială au efectuat stagiul de practică la Penitenciarul Timișoara. De asemenea, 2 studenți de la Facultatea de Psihologie si Științe ale Educației - UBB Cluj Napoca au efectuat practică de specialitate în cadrul disciplinei Psihologie Judiciară.

ACTIVITĂȚI DE IMPACT ÎN EXTERIORUL PENITENCIARULUI

317 deținuți au participat alături de familiile lor la Sala Capitol a Filarmonicii Banatul din Timișoara la Spectacolul umanitar „Speranță pentru Rareş”, eveniment cultural dezvoltat în colaborare cu Filarmonica Banatul, fiind susținut de către artiști cunoscuți din Naționala artiștilor fotbaliști din România – Aurelian Temișan, Kamara, Tavi Clonda, Andrei Ștefănescu, etc.

Formația de muzică a penitenciarului formată din 4 deținuți a obținut locul al II-lea la Festivalul Național de Folclor pentru deținuți” – ediția a IV-a – organizat la Muzeul Național al Satului “Dimitrie Gusti” București.

Penitenciarul Timișoara a obținut locul I la campionatul de fotbal regional – „Cupa de Vest”, ediția a XII-a, organizat de Penitenciarul Oradea, cu participarea echipelor de fotbal ale persoanelor private de libertate din penitenciarele Timișoara, Arad, Oradea, Satu Mare, Baia Mare, Deva, Gherla.

12 deținuți tineri cu antecedente în consumul de droguri au participat la proiectul de activitate “E/I MOTION - Terapie asistată de animale- Teatru forum” desfășurat în colaborare cu Asociația HorsEmotion. În cadrul proiectului au fost derulate 3 întâlniri (terapie asistată de animale) în comunitate, la Asociația de Hipoterapie Ianova. Proiectul a avut ca scop educarea socială și emoțională a beneficiarilor în vederea reducerii riscului săvârșirii de fapte antisociale, favorizand în același timp reintegrarea acestora în societate.

ACTIVITĂȚI DE IMPACT ÎN INTERIORUL PENITENCIARULUI

Având în vedere impactul pozitiv pe care l-au avut evenimentele artistice organizate în aer liber în anii anteriori în cadrul Penitenciarului Timișoara, în data de 10.09.2018 s-a organizat spectacolul de teatru intitulat ,,H U O O O O O ! ! !” susținut de trupa de teatru independent Auăleu în curtea interioară a penitenciarului, la care au participat 359 de deținuți care desfășoară activități lucrative în interiorul/exteriorul penitenciarului.

În data de 27.05.2018 a avut loc filmarea secvențelor pentru filmul de ficțiune „Hackerville”, un proiect de anvergură fără precedent în Timișoara, realizat de HBO Europe și Casa de producție cinematografică Mobra Films, cunoscută publicului românesc și internațional prin filmele regizate de Cristian Mungiu, premiate în nenumărate rânduri la Cannes și alte festivaluri internaționale.

DIFICULTĂȚI ÎNTÂMPINATE ÎN CURSUL ANULUI 2018

Penitenciarul Timișoara are o veche tradiție în organizarea cursurilor de școlarizare pentru persoanele private de libertate, colaborând astfel pentru ciclul primar și gimnazial de circa 50 de ani cu Școala Gimnazială nr. 16 ”Take Ionescu” Timișoara și ciclul liceal de circa 10 ani cu Colegiul Tehnic Energetic ”Regele Ferdinand I” Timișoara. În luna august 2018, invocând Protocolul de colaborare semnat între Ministerul Educației Naționale și Ministerul Justiției – Administrația Națională a Penitenciarelor, Inspectoratul Școlar Județean Timiș a anulat clasele și posturile prevăzute pentru penitenciar la școlile colaboratoare. Astfel, începând cu anul școlar 2018/2019, am fost alocați Centrului Școlar pentru Educație Incluzivă "Constantin Pufan" Timișoara (învățământ primar, în regim simultan) și Centrului Școlar pentru Educație Incluzivă "Constantin Păunescu" Recaș (învățământul secundar inferior - învățământ gimnazial, în regim simultan și învățământ liceal profesional – clasele a IX-a și a X-a). Din păcate, au fost oferite soluții de desfășurare a activității de școlarizare prin programul „A doua șansă” doar pentru învățământul obligatoriu (clasele I-X), dar nu s-au găsit soluții pentru clasele de liceu a XI-a și a XII-a (cu toate că există deținuți solicitanți) întrucât, pe teritoriul județului, nu sunt licee acreditate ARACIP pentru învățământ special.

Deși au avut loc discuții cu reprezentanții Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă în vederea demarării unui curs de formare de formare profesională în semestrul II al anului 2018, acest lucru nu s-a realizat.

OBIECTIVE PENTRU ANUL 2019

1. Implementarea, împreună cu instituțiile publice, ce au atribuții în domeniul asistenței postdetenție, a Strategiei naționale de reintegrare socială a deținuților a persoanelor private de libertate, aprobată prin HG nr. 389/2015;

2. Dezvoltarea programelor educative, de asistență psihologică și socială din perioada detenției și informarea opiniei publice.

SECTORUL ECONOMICO-ADMINISTRATIV

Sectorul economico-administrativ asigură suportul tehnico-economic al activității penitenciarului, prin valorificarea potențialului uman, material și financiar existent în administrare și prin punerea în aplicare a actelor normative, a ordinelor ministrului justiției și a deciziilor directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor și directorului unității.

Sectorul economico-administrativ are în componența sa : -serviciul financiar-contabil; -serviciul logistic; -biroul de producție bugetară și GAZ.

SERVICIUL FINANCIAR-CONTABIL

Asigurarea echilibrului între veniturile și cheltuielile bugetare și a unei execuții bugetare cât mai apropiată de 100 % a constituit un obiectiv important pe întreg parcursul anului 2018.

Astfel, din totalul bugetului prevăzut în anul 2018 de 43.601.314 lei, a fost realizat realizat un buget final de 43.031.427 lei, rezultând o executie bugetară de 98,69 %.

Subventiile primite au fost în sumă de 31.981.383 lei, din care cea mai mare parte , respectiv 29.948.167 lei a fost alocată cheltuielilor de personal. La acestea se adaugă 131.842 lei pentru plata cheltuielilor de asistență socială pentru personalul unității (indemnizații pentru creșterea copilului, ajutoare de deces și alte ajutoare), 151.048 lei contribuții sociale pentru deținuți, plătite doar în cursul lunii ianuarie.

Pentru cheltuielile cu bunuri și servicii, subvențiile au fost de doar 1.574.565 lei, diferența de 9.471.857 lei din total buget de 11.046.422 lei alocat acestui titlu de cheltuiali fiind suportat din venituri proprii. Menționăm aici că, în cursul lunii noiembrie Penitenciarul Timișoara a disponibilizat din subvenții suma de 500.000 lei de la capitolul bunuri și servicii în vederea redistribuirii altor unități din sistem.

În ceea e privește capitolul activelor nefinanciare, respectiv cheltuielile pentru investiții și achiziționarea de active fixe, din bugetul alocat de 1.788.500 lei a fost cheltuită suma de 1.427.545 lei, din care 161.885 lei din subvenții și 1.265.659 lei din venituri proprii.

Bugetul total de venituri aprobat în anul 2018 a fost în sumă totală de 43.601.314 lei din care

32.038.214 lei reprezintă subvenții de la bugetul statului, 11.201.100- venituri proprii și 362.000 lei –constituie sume primite de la Uniunea Europeană în cadrul proiectelor cu finanțare externă.

TITLU Icheltuieli de

personal

TITLU II Bunurisi servicii

cheltuieli decapital

TITLU IXasistenta

sociala

TITLU VItransferuri

intre unitati aleadministratiei

publice

TITLU Xproiecte cu

fonduri externe

29.948.167

11.151.443

1.788.500144.156 151.048 418.000

STRUCTURA BUGETULUI DE CHELTUIELI

credite bugetare aprobate

5.000.000

10.000.000

15.000.000

20.000.000

25.000.000

30.000.000

35.000.000

VENITURI PROPRII SUBVENTIE DE LA BUGETUL DE STAT

SUME PRIMITE DE LA UE(FONDURI EXTERNE

NERAMBURSABILE)

venituri propriisubventie de la bugetul de

statsume primite de la UE(fonduri

externe nerambursabile)

venituri aprobate 11.201.100 32.038.214 362.000

Structura bugetului de venituri

Veniturile proprii încasate au fost în sumă de 11.186.111 lei, depășindu-se astfel, pentru prima dată în sistemul penitenciar pragul de 10.000.000 lei, cea mai mare pondere - 10.544.172 ( 94,26%), o reprezintă încasări prestări servicii din folosirea la muncă a persoanelor private de libertate;

330.142 RON (2,95%) venituri din chirii, arende; 111.144 RON (1,00%) venituri din prepararea hranei pentru persoanele private de libertate din

arestul poliției și din valorificarea produselor obținute din G.A.Z.; 39.288 RON (0,35%) subvenții pentru agricultură de la APIA; 81.550 RON( 0,73%) valorificări deșeuri, casări, alte venituri.

Față de anul 2017, veniturile proprii încasate au fost mai mari cu 2.909.741 lei, reprezentând o

creștere cu 35,16% și o creștere cu 64,95% față de veniturile prevăzute a fi realizate în buget la începutul anului 2018 de 7.265.500 lei.

Folosirea eficientă a resurselor financiare, planificarea judicioasă a deschiderilor de credite bugetare, încasarea optimă a veniturilor a asigurat plata la termen și în totalitate a tuturor drepturilor de personal și a tuturor furnizorilor de bunuri și servicii, astfel încât la finele anului nu s-au înregistrat datorii restante și furnizori neachitați.

SERVICIUL LOGISTIC

Hrănirea efectivelor s-a realizat pe structuri și categorii, prin meniuri diversificate și hrana specifică în cazul musulmanilor și a vegetarienilor, precum și a persoanelor cu probleme de sănătate. În cazul persoanelor private de libertate care suferă de diferite afecțiuni, s-a avut în vedere hrănirea acestora în raport cu necesitățile terapeutice și recomandările medicului unității. Pentru zilele festive s-a avut în vedere prepararea unui meniu deosebit de celelalte zile inclusiv suplimentul de hrană prevăzut de norma 12C1. Începând cu luna septembrie se aplică prevederile Ordinului MJ nr. 3147/C/2018 privind acordarea drepturilor de hrană pentru persoanele private de libertate din sistemul administrației penitenciare.

Materialele pentru igiena personală și cele de întreținere au fost asigurate conform normelor legale.

În cursul anului 2018 s-a acordat o atenție deosebită nu numai asigurării normelor de hrană, aprovizionării cu materiale igienico-sanitare, ci și creșterii gradului de confort, îmbunătățirii condițiilor de detenție pentru persoanele private de libertate și a condițiilor de muncă pentru personalul unității.

2.000.000,00

4.000.000,00

6.000.000,00

8.000.000,00

10.000.000,00

12.000.000,00

Alte venituri dinconcesiuni si

inchirieri

Venituri din prestariservicii

Venituri dinvalorificarea

produselor obtinutedin activitatea

proprie

Alte venituri

Dinamica veniturilor proprii 2016-2018

Pentru îmbunătățirea condițiilor de detenție

s-au finalizat și recepționat lucrările de investiții la imobilul ”Post control-vizite”, un spațiu modern, generos, dotat la standarde europene pentru a asigura întâlnirea persoanelor private de libertate cu familiile și alți aparținători;

s-au inițiat demersurile pentru promovarea de noi investiții prin întocmirea de note conceptuale, teme de proiectare, expertize tehnice și chiar studii de fezabilitate, pentru modernizarea și extinderea Postului de control acces nr. 1, pentru efectuarea unor lucrări de intervenție la imobile pentru crearea a 300 noi locuri de cazare a deținuților la Secția Exterioară Buziaș, precum și documentația în vederea demolării și reconstruirii secțiilor E5 - E6;

au fost demarate lucrările pentru crearea unui puț forat în incinta Penitenciarului Timișoara, în vederea asigurării unei surse altenative de apă potabilă, în luna decembrie fiind finalizate lucrările de proiectare, urmând a se trece în anul 2019 la obținerea avizelor, autorizației de construcție și lucrările de construcție;

au fost finalizate și recepționate lucrările de înlocuire a rețelei electrice a GAZ Buziaș, puternic avariate în urma fenomenelelor meteo extreme din septembrie 2017;

s-au efectuat lucrări de reparații curente în interiorul loculului de deținere, respectiv zugrăveli interioare, aplicare gresie și faianță, înlocuirea ferestrelor cu tâmplărie de lemn cu cele din PVC cu geam tip termopan, reparații la instalații sanitare, electrice și de încălzire, înlocuirea ușilor vechi și uzate de la grupurile sanitare cu altele noi, recompartimentări ale grupurilor sanitare la un număr de 34 de camere, față de 22 planificate la începutul anului;

la Secția exterioară Buziaș s-a amenajat un spațiu comercial pentru a deservi persoanele private de libertate cazate acolo;

în vederea îmbunătățirii calității apei potabile, la Tancodrom Buziaș, a fost achiziționată și montată o stație performantă de dedurizare și purificare a apei;

au fost achiziționate 3 containere modulare de tip vestiar pentru deținuții ce desfășoară activități lucrative în cadrul GAZ Timișoara;

s-au achiziționat 5 mașini electrice de gătit și 3 mașini de spălat automate care vor fi folosite de persoanele private de libertate de la secția exterioară Buziaș, GAZ Timișoara și GAZ Buziaș, 50 ansambluri paturi metalice tip detenție, 50 televizoare, dulapuri, mese, scaune.

Îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru personal

au fost achiziționate un număr de 28 de calculatoare în valoare totală de 83.133 lei;

a fost achiziționat echipament sportiv pentru personal în valoare totală de 23.201 lei;

au fost finalizate lucrările de amenajare a sălii de pregătire fizică pentru membrii grupei de intervenție;

a fost achiziționat un container modular pentru amenajarea unui post control la GAZ Buziaș;

a fost achiziționat un foișor confecționat din material PVC pentru personalul care desfășoară activitatea de supraveghere a curților de plimbare;

s-au executat lucrări de reparații curente la pavilionul “Vestiar cadre”, respectiv reparații la fațadă și la grupul sanitar (tencuieli, zugrăveli, vopsiri, placaje cu gresie și faianță, înlocuirea / repararea instalației sanitară, electrice și de încălzire);

lucrări de reparații curente au fost efectuate și în birourile personalului angajat, constând în zugrăveli, placări cu gresie, înlocuire tâmplărie;

pentru grupa de intervenție a unității a fost achiziționat un aparat multifuncțional pentru forță;

s-au montat 16 aparate de aer condiționat în diferite spații în care își desfășoară activitatea angajații penitenciarului;

a fost achiziționată o autoutilitară Ford de capacitate medie atât pentru transport persoane (7 locuri), cât și pentru marfă.

S-au efectuat, de asemenea, lucrări de reparații curente la instalația de termoficare, la sisitemul

de colectare a apelor pluviale și la împrejmuirea perimetrală a Penitenciarului Timișoara, precum și la GAZ Timișoara. Au fost finalizate lucrările pentru înlocuirea și montarea sârmei ghimpate tip NATO pe întreg perimetrul unității.

În ceea ce privește reducerea consumurilor la utilități au rezultat următoarele:

diminuare a consumului de gaze naturale: în anul 2018 cu 7,5 % față de 2017 ; diminuare a consumului energie electrică: în anul 2018 cu 3 % față de 2017; creștere a consumului de apă apă: în anul 2018 cu 9,5 % față de 2017, ca urmare

a extinderii programului de îmbăiere zilnic pentru toate secțiile.

Lucrările de demolare a celor 82 de clădiri avute în vedere în acest scop au necesitat eforturi deosebite din partea personalului implicat, reușindu-se finalizarea demolărilor pentru 62 de clădiri și recepția la terminarea lucrărilor de demolare pentru un număr de 13 clădiri.

BIROUL DE PRODUCȚIE BUGETARĂ ȘI GAZ

Unitatea deține două G.A.Z.-uri, atât în Timișoara cât și în localitatea Buziaș, unde funcționează o fermă legumicolă, o fermă de vaci, o fermă de oi și sunt cultivate aproximativ 70 ha teren agricol cu porumb, triticale, fânuri și masă verde (borceag și lucernă), precum și legume: dovlecel, varză, roșii, ardei, vinete, ceapă, rădăcinoase și ciuperci, produsele obținute fiind folosite pentru hrana animalelor, pentru hrana persoanelor private de libertate.

Pentru o suprafață de 40 ha teren agricol, situat la periferia orașului Timișoara, s-a încheiat un contract de arendă, unitatea noastră fiind în imposibilitatea de a lucra acest teren, întrucât utilajele pe care le deținem sunt insuficiente pentru a asigura necesarul atât pentru terenurile de la Buziaș cât și pentru ambele locații din Timișoara: G.A.Z. Calea Moșniței și G.A.Z. Podul Modoș.

Pentru creșterea performanțelor obținute în sectorul agrozootehnic la cele două G.A.Z.-uri aflate în administrare au fost achiziționate: două solarii, un sistem de irigație, diverse utilaje agricole (grapă rotativă, disc, plug), buldoexcavator, remorcă auto, stand contenție bovine, cameră frigorifică, paratrăznete și o remorcă auto.

2 acorduri cadru de 2 ani prin proceduri delicitație deschisă pentru achiziționarea în 3loturi a produselor de panificație, carcasă deporc și preparate din carne

11 loturi pentru alte produse

2 proceduri de licitație deschisă pentruachiziționarea de cartofi și varză de toamnă

Conservele necesare pentru consumul de toamnă /iarnă au fost achiziționate

centralizat de către BAGR, unitatea noastră a încheiat doar contractele subsecvente

Acord cadru pentru achiziționarea a 350 ansambluri de paturi, până la 31.12.2019

Proceduri simplificate pentru achiziționareasistemului de control acces, a contractului deproiectare și execuție a obiectivului deinvestiție ”Puțuri de alimentare cu apă”,sistem de supraveghere

354 achiziții directe prin consultareacatalogului electronic

Achiziții publice

Obiective propuse 2019:

1. Finalizarea executării lucrărilor la „Puțuri de alimentare cu apă”.

2. Efectuarea, în funcție de bugetul aprobat, pentru Pavilion de deținere Secția a V-a a

expertizelor tehnice, studiului de fezabilitate și, în măsura obținerii aprobării de către Consiliul

Tehnico-Economic din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor și obținerii avizelor necesare

și a lucrărilor de proiectare pentru acest obiectiv.

3. Efectuarea studiului de fezabilitate și a proiectului tehnic pentru Secția exterioară Buziaș.

4. Obținerea aprobării în Consiliul Tehnico-Economic din cadrul Administrației Naționale a

Penitenciarelor, pentru studiul de fezabilitate la obiectivul „Post control-acces 1” și a proiectului

tehnic, obținerea avizelor, a certificatului de urbanism și a autorizației de construcție.

5. Pentru îmbunătățirea condițiilor de detenție, în sectorul de deținere se are în vedere

efectuarea unor lucrări de reparații a instalațiilor de canalizare, a instalațiilor sanitare din secțiile E3 și

E4, efectuarea unor lucrări de reparații curente: zugrăveli, înlocuirea pardoselii, recompartimentări ale

grupurilor sanitare, înlocuirea geamurilor etc..

6. Din venituri proprii ne propunem achiziționarea unei autobasculante, a unui autoturism de

teren pentru munca operativă, un tractor, o vidanjă, tocător de resturi vegetale, diverse utilaje

agricole, aparat de detecție droguri și de încărcare-descărcare armament, 2 câini rasa Malinois,

marmite, frigidere, bancuri de lucru etc.

7. Achiziționarea a 5 apartamente de 3 camere, ca locuințe de serviciu, din venituri proprii, în

măsura obținerii aprobărilor necesare și a bugetului alocat.

COMPARTIMENTUL ACCESARE ȘI IMPLEMENTARE PROGRAME

IMPLEMENTAREA PROIECTELOR CU FINANȚARE EXTERNĂ

Proiectul „O nouă șansă pentru incluziunea socială a persoanelor aflate în detenție” - NECESINI RORS10

În anul 2018 a continuat implementarea proiectului cofinanțat de Programul Interreg IPA de

Cooperare Transfrontalieră România – Serbia, în cadrul căruia Penitenciarul Timișoara a avut calitatea de partener alături de Centrul pentru Promovarea Învățării Permanente (România)-aplicant și Okružni zatvor u Pancevu (Penitenciarul Pancevo).

Scopul proiectului a fost creșterea șanselor de incluziune socială ale deținuților încarcerați la penitenciarele Timișoara și Pancevo, prin dobândirea de cunoștințe și abilități privitoare la procesarea și vânzarea fructelor, legumelor și plantelor medicinale.

Bugetul proiectului a fost în sumă de 210.519,75 euro. Principalele activități ale Penitenciarului Timișoara aferente anului 2018 au fost următoarele:

Dezvoltarea unui complex modular complet echipat, utilizat ca instrument pentru educația deținuților; Achiziția unui vehicul utilitar; Aplicarea programului educativ cu 23 de deținuți; Co-organizarea unui eveniment promoțional transfrontalier al proiectului la Timișoara în cadrul căruia au participat 37 de invitați din România și Serbia;

Deplasarea a 5 angajați ai Penitenciarului Timișoara la Pancevo, Republica Serbia, în vederea participării la un eveniment promoțional transfrontalier organizat de Penitenciarul Pancevo; 10 angajați ai Penitenciarului și 2 reprezentanți ai Administrației Naționale a Penitenciarelor au participat la conferința finală a proiectului organizată de către Penitenciarul Pancevo în Republica Serbia; Organizarea conferinței finale cu participarea a 52 de invitați reprezentanți ai diverse ONG-uri, instituții locale, regionale și naționale, interesate de tema proiectului la Timișoara.

Proiectul „The Bearable Lightness of Being a Youth Worker”

Penitenciarul Timișoara a avut rolul de partener. Proiectul a fost finanțat prin programul Erasmus+, Acțiunea Cheie 1 și a avut aplicant organizația

„C Modulis” din Letonia.

Scopul proiectului a fost pregătirea în context internațional a 27 de participanți din 9 țări prin abordarea unor metode de învățare non-formală, cu scopul de a preveni epuizarea psihică în rândul persoanelor care lucrează cu tineri și adulți aflați în situații de excludere socială (delicvenți, imigranți, persoane cu diferite dizabilități); 3 angajați ai Penitenciarului Timișoara s-au deplasat la Apšuciems – Letonia în perioada 23.01.2018 – 31.01.2018 pentru a participa la activitățile proiectului.

Stagii de ”Job shadowing”

În perioada 02.07.2018-06.07.2018 a avut loc desfășurarea stagiului de pregătire „job shadowing” la Penitenciarul Timișoara al ofițerului accesare și implementare programe din cadrul Penitenciarului Aiud; Un stagiu de job shadowing pentru un profesor colaborator Penitenciarului Sintra la Penitenciarul Timișoara a fost organizat în perioada 05.11-09.11.2018. Această activitate a fost prevăzută în proiectul „Entre sistemas.EU - Partilha de Boas Practicas Entre Sistemas Peniteciarios da Europa”, în vederea promovării schimburilor de bune practici și a cooperării internaționale; Efectuarea stagiului de practică pentru doi studenți de la Colegiul Moate din Irlanda în cadrul proiectului „Programul de educație și practică în domeniul social pentru tineri”.

INIȚIEREA DE NOI PROIECTE CU FINANȚARE EXTERNĂ

Au fost dezvoltate colaborări cu organizații internaționale în vederea depunerii spre finanțare a multiple aplicații pentru care Penitenciarul Timișoara a primit aviz pozitiv din partea Serviciului Cooperare și Programe din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor.

Proiectele depuse spre finanțare au fost:

„Cooperation to Promote Arts and Volunteering in Prisons” - Erasmus+ „European Educational Competencies for Professionals Interacting in Prisons Learning

Contexts” - Erasmus+ „MY ENTERPRISE-Entrepreneurship Education for Offenders: A Real Alternative!” - Erasmus+ „Introduction of disadvantaged adults to sustainable life alternatives through urban

beekeeping” - Erasmus+ „Innovative Education for Progress of the Prison Environment” - Erasmus+ „Structuring non-formal education approaches for social inclusion” - Erasmus+ „Cartea care schimbă” - Administrația Fondului Cultural Național „Support for prisoners, strategies to provide job skills for socio-economic rehabilitation”

Granturi SEE și Norvegiene Fondul pentru Cooperare Regională Sală de sport cu 100 de locuri în tribună - Compania Națională de Investiții.

BIROUL RESURSE UMANE ȘI FORMARE PROFESIONALĂ

Biroul resurse umane și formare profesională este structura din cadrul unității care asigură aplicarea și respectarea legislației în vigoare în ceea ce privește planificarea și desfășurarea activității de evidență a resurselor umane, încadrarea de personal, precum și pregătirea și dezvoltarea profesională a personalului.

Activitatea Biroului resurse umane și formare profesională s-a centrat pe scopurile și dezideratele instituționale propuse.

GESTIONAREA SISTEMULUI DE EVIDENȚĂ A DATELOR DE PERSONAL

Situația posturilor

Situația comparativă „încadrări–pierderi”

18 încadrări în rândul personalului:

- 1 ofițer mutat de la Centrul Educativ Buziaș; - 2 ofițeri repartizați de la Academia de Poliție „Al. I. Cuza”, București; - 1 ofițer repartizat de la Academia Națională de Informații, București; - 3 agenți au fost trecuți din Corpul Agenților în Corpul Ofițerilor; - 1 agent mutat de la Penitenciarul Poarta Albă Constanța și 1 agent de la Penitenciarul Deva; - 10 agenți repartizați de la Școala Națională de Pregătire a Agenților de Penitenciare Târgu Ocna;

27 pierderi în rândul personalului: - 4 ofițeri și 6 agenți din cadrul Penitenciarului Timișoara s-au mutat, la cerere, la alte unități; - 13 agenți și-au încetat raporturile de serviciu prin pensionare; - 1 ofițer și 1 agent și-au încetat raporturile de serviciu, prin demisie; - 1 agent a fost trecut în corpul ofițerilor la Centrul Educativ Buziaș; - unui agent i-au încetat raporturile de serviciu prin deces.

Modificări în situația posturilor:

1 ofițer și 66 agenți au fost schimbați din funcție; 1 ofițer și 2 agenți au primit avizul favorabil de mutare de la alte unități penitenciare, la Penitenciarul Timișoara; 85 funcționari publici cu statut special (30 ofițeri și 55 agenți) au fost avansați în funcție la aceeași poziție din stat.

446 posturi prevăzute

349 posturi încadrate

64 ofițeri

285 agenți

97 posturi vacante

STAREA ȘI PRACTICA DISCIPLINARĂ ÎN RÂNDUL PERSONALULUI

Avansare în grad 2 ofițeri și 20 agenți la termen

6 ofițeri și 7 agenți înaintea împlinirii stagiului minim

în gradul profesional

Semnul Onorific „În Serviciul Patriei” pentru

15, 20 şi 25 ani de activitate

5 ofițeri și 37 agenți

14 sancțiuni disciplinare 13 „mustrare scrisă” (4 ofițeri și 9 agenți)

1 diminuarea salariului cu 5% pe lună (1 agent)

Cauze: neexecutarea cu profesionalism și în termenul stabilit a tuturor atribuțiilor de serviciu stabilite

prin fișa postului, precum și nerespectarea dispozițiilor date de conducătorii ierarhici și manifestări care

aduc atingere prestigiului unității.

CONCURSURI ORGANIZATE ÎN ANUL 2018

Din sursă internă (funcții de conducere): Din sursă externă:

- 1 post de șef birou producție (3 candidați înscriși, 1 admis); - 1 post șef birou T.I.C. (1 candidat înscris, 1 respins); - 1 post medic șef (1 candidat înscris, 1 admis); - 1 post șef serviciu regim penitenciar (2 candidați înscriși, 1 admis); - 2 posturi șef tură (12 candidați înscriși, 5 candidați declarați admis în urma selectării dosarelor); - 5 posturi șef secție deținere interioară (19 candidați înscriși, 10 candidați declarați admis în urma selectării dosarelor); - 1 post șef secție deținere exterioară (2 candidați înscriși, 1 candidat declarat admis în urma selectării dosarelor).

- 1 post ofițer economist (15 candidați înscriși, 1 candidat admis); - 3 posturi ofițer evidență (32 candidați înscriși, în derulare).

FORMARE PROFESIONALĂ

Organizarea stagiilor de practică

În acest an, și-au desfășurat stagiile de practică în incinta unității noastre un număr de 36 elevi

de la S.N.P.A.P. Tg. Ocna, 4 studenți de la Academia de Poliție “Al. I. Cuza, 40 agenți debutanți și 1 ofițer

(economist) care au fost angajați prin concursuri din sursă externă în perioada 2017-2018. Aceștia au

fost îndrumați și coordonați pe perioada stagiului de practică, întocmindu-li-se grafice de activități

zilnice în conformitate cu tematica din programa analitică, fără a se înregistra evenimente nedorite.

Cursuri de perfecționare, convocări profesionale și întâlniri de lucru

Un număr de 33 ofițeri și 42 agenți din cadrul Penitenciarului Timișoara au participat, conform

„Graficului anual privind pregătirea continuă a personalului sistemului administrației penitenciare”, la

diferite cursuri de specializare, cursuri de perfecționare, întâlniri de lucru, convocări profesionale,

sesiuni de instruire și la cursuri sau alte forme de pregătire cu finanțare europeană.

BCCO și CPECA au susținut, în prezența 68 de angajați, o activitate informativă referitoare la

semnele fizice și comportamentale ale consumului de droguri, precum și modalitățile de recunoaștere

a diferitelor tipuri de droguri

Pregătire autoplanificată

În ceea ce privește pregătirea autoplanificată se poate constata interesul angajaților

Penitenciarului Timișoara, prin urmarea diferitelor forme de pregătire universitară, astfel:

- 1 agent își perfecționează pregătirea postuniversitară (master);

- 9 agenți urmează cursurile unor instituții de învățământ superior;

- 2 ofițeri urmează cursurile unor instituții de învățământ superior;

- 1 ofițer urmează cursurile unor instituții de învățământ superior - doctorat.

Şedințe de tragere

În anul 2018 au fost planificate 4 ședințe de tragere, cu pistol mitralieră model 1963, calibru

7,62 mm, cu personalul din sectorul operativ și două ședințe de tragere cu personalul din sectorul

administrativ.

Ședințele de tragere programate pentru acest an au fost executate cu întreg personalul unității,

în poligonul din Chișoda conform prevederilor O.M.J. nr. 2657/C/2016, cu pistol mitralieră model 1963,

calibru 7,62 mm.

În data de 27.09.2018, în Poligonul din Chișoda, a avut loc verificarea anuală a deprinderilor de

trăgător la instrucția tragerii a funcționarilor publici cu statut special din Penitenciarul Timișoara.

Obiectivele urmărite prin desfășurarea acestor activități au fost dezvoltarea și perfecționarea

deprinderilor de trăgător, în vederea obținerii unui calificativ cât mai bun la ședințele de tragere

planificate.

În urma desfășurării verificărilor deprinderilor de trăgător, au fost obținute următoarele

calificative:

- 169 calificative „Foarte bun”;

- 127 calificative „Bun”;

- 47 calificative „Satisfăcător”.

Personalul grupei operative a Penitenciarului Timișoara a susținut ședințele de tragere, cu

pistolul semiautomat calibru 9x19 mm, marca GLOCK 17, iar în luna octombrie a executat ședința nr. 7

de tragere, de verificare, obținând următoarele calificative:

- 1 calificativ „Satisfăcător”.

Evaluarea de sfârșit de an

Anul de pregătire continuă s-a încheiat prin susținerea chestionarelor de către întreg personalul

unității pe platforma de e-Learning a Penitenciarului Timișoara, înregistrându-se următoarele rezultate:

- 5 calificativ „Suficient”.

Deși accesul personalului din compunerea escortelor la platforma e-Learning a fost îngreunat

de numărul insuficient de calculatoare puse la dispoziția acestora, întreg personalul unității a

conștientizat importanța perfecționării pregătirii de specialitate prin e-Learning, fiind o formă modernă

de pregătire.

CONSOLIDAREA CADRULUI ORGANIZATORICO–FUNCȚIONAL AL ACTIVITĂȚII

DE PSIHOLOGIA PERSONALULUI

În anul 2018 s-a realizat activitatea de evaluare psihologică periodică a unui număr de 338 funcționari publici cu statut special în cadrul Penitenciarului Timișoara. Pornind de la faptul că asistența psihologică se acordă personalului din sistemul administrației penitenciare aflat în activitate, ca urmare a solicitărilor persoanelor în cauză sau recomandărilor psihologilor de personal/recomandărilor medicului specialist, cu acordul persoanelor în cauză, pe parcursul anului 2018 s-a acordat asistență psihologică pentru un număr de 15 angajați ai Penitenciarului Timișoara, precum și pentru membri ai familiilor acestora. Cunoașterea psihologică reprezintă totalitatea demersurilor susținute de psihologul de personal, în vederea obținerii datelor cu relevanță psihologică pentru formularea de concluzii de specialitate. Astfel, s-a realizat cunoașterea psihologică a 14 persoane, funcționari publici cu statut special în cadrul Penitenciarului Timișoara.

O activitate principală în anul 2018 a reprezentat-o continuarea activității Punctului de lucru al Serviciului Psihologia Personalului în cadrul Penitenciarului Timișoara, care s-a concretizat în evaluarea psihologică a 314 candidați înscriși la concursurile pentru posturile vacante din sistemul penitenciar.

CABINETUL MEDICAL

ACORDAREA DE SERVICII MEDICALE (ASISTENȚĂ MEDICALĂ PRIMARĂ)

PENTRU PERSOANELE PRIVATE DE LIBERTATE

Asigurarea standardelor de calitate în acordarea asistenței medicale

Există autorizații sanitare. Educația medicală continuă este realizată pentru tot personalul medical. Evaluarea cabinetului de medicină generală în relația cu CASA OPSNAJ a fost obținută. Anul 2018 a fost marcat de fluctuații importante de personal, ceea ce a generat o redistribuire

a sarcinilor și o instruire a personalului nou-venit în sector. Fiind un sector mic și cu un volum mare de activitate, cu multe probleme de gestionat în timp real (imediat), aceste fluctuații de personal au fost din plin resimțite:

Funcția de medic șef a fost ocupată prin concurs, vacântându-se astfel un post de medic;

Au existat 2 pensionări și 1 demisie din funcție în rândul asistenților medicali;

1 post de asistent a fost încadrat din sursă externă prin concurs, iar 1 post a fost ocupat prin mutare;

Postul de asistent de farmacie a fost suplinit cu personal contractual, până la ocuparea funcției rămase vacante prin demisie;

Medicul de familie prestator extern a anunțat că nu mai dorește continuarea colaborării și în 2019.

Situația ocupării funcțiilor la cabinetul medical la finalul anului 2018:

Din 20 funcții prevăzute, 13 au fost ocupate până la finele anului 2018;

Din cele 7 funcții vacante, un număr de 4 funcții au fost asigurate prin personal medical contractual (din care 3 medici – dentist, psihiatru și medic de familie);

Există în continuare 4 funcții vacante de medic primar: 1 dentist, 1 psihiatru și 2 de medic familie.

Servicii medicale propriu-zise în medicină de familie și medicină dentară

Internări

Au fost încheiate un număr de 44 rapoarte de expertiză medico-legală la I.M.L. Timișoara, în cadrul Comisiei pentru amânarea/întreruperea executării pedepsei sau suspendarea urmării penale/judecății pe motiv de boală, în 8 din aceste rapoarte fiind făcute propuneri de întrerupere a executării pedepsei privative de libertate pentru 6 deținuți aflați în evidență cu afecțiuni grave (care nu pot fi tratate în sistemul administrației penitenciare), astfel: 3 deținuți de la Timișoara (pentru 2 dintre aceștia, propunerile au fost reiterate o singură dată), 1 deținut de la Penitenciarul Arad și 2 deținuți de la Penitenciarul Penitenciarul Oradea. Dintre cei 6 deținuți, 3 au decedat aflându-se în perioada de întrerupere acordată.

16.393 medicină generală

2.289 medicină dentară

955 investigații

12 CT, RMN

60 internări infirmerie unitate

154 internări penitenciare-spital

58 internări spitale în plan local

Ridicarea prescripțiilor de medicamente de la farmacie și eliberarea tratamentului către beneficiar

Au fost întocmite și eliberate 5.754 de prescripții de medicamente, valoarea totală a medicamentelor prescrise nominal deținuților bolnavi fiind în anul 2018 de 127.443,53 lei (dintre care 89.037,03 lei contribuții la achitarea rețetelor compensate și 47.181,80 lei valoare a rețetelor simple, necompensate).

Medicamente și materiale sanitare obținute din fondurile unității (achiziții directe):

Medicamente, materiale sanitare și dezinfectanți: 8.213,79 lei;

Materiale de uz stomatologic: 2.690,67 lei. Repere farmaceutice achiziționate pentru Penitenciarul Timișoara de către penitenciarul-spital

coordonator (Penitenciarul-Spital Mioveni - Argeș):

Medicamente, materiale sanitare și dezinfectanți: 33.166,50 lei. Medicamente obținute prin transfer gratuit, de la alte unități penitenciare:

6 obținute din 15 solicitări transamise), în valoare totală de 1.024,97 lei.

MĂSURI SPECIFICE DESTINATE MENȚINERII STĂRII DE SĂNĂTATE A

PERSOANELOR PRIVATE DE LIBERTATE

Măsuri de igienă și sănătate publică în colectivitate

Au fost efectuate 52 controale de igienă.

Au fost realizate 18 de acțiuni de D.D.D. (dezinfecție-dezinsecție-deratizare), din care 6 acțiuni complete și restul acțiuni parțiale (de necesitate).

Măsuri medicale adresate deținuților nou-depuși și a celor aflați în perioada de carantină

138 nou-depuși (din 381) au fost diagnosticați cu boli cronice, psihice sau infecto-contagioase.

Măsuri de prevenire a violenței și auto agresiunilor

Au fost examinate 393 cazuri pentru leziuni corporale, dintre care majoritatea au fost traumatisme accidentale, dar și 65 heteroagresiuni și 14 autoagresiuni.

Măsuri de prevenire a accidentelor de muncă și de limitare a consecințelor acestora

A fost înregistrate 6 accidente de muncă, în toate cazurile deținuții afectați beneficiind de asistență medicală specializată și de tratament potrivit recomandărilor formulate.

Măsuri de prevenire și limitare a impactului pe care transportul persoanelor private de libertate îl poate avea asupra sănătății acestora

În anul 2018 nu au fost înregistrate incidente de transport din cauze medicale.

Măsuri de supraveghere și control a hrănirii deținuților și de alocare a persoanelor bolnave la regimul alimentar adecvat afecțiunilor respective

Au fost efectuate 365 de controale la blocul alimentar al deținuților (zilnic).

Măsuri de prevenire și combatere a consumului de substanțe interzise și a abuzului medicamentos

Potrivit prevederilor legale au fost recoltate și trimise către IML Timișoara un număr de 19 probe biologice recoltate prin metode noninvazive (urină) pentru analiză toxicologică în cazul suspiciunii de consum neautorizat al unor substanțe cu efect psihoactiv.

Măsuri medicale cu impact asupra comunității

Au fost desfășurate 2 acțiuni desfășurate în comun cu autorități sanitare. 422 deținuți au participat la sesiuni de educație sanitară.

Derularea în continuare a programelor de screening pentru bolile cu transmitere sexuală și parenterală

Au fost dispensarizate 63 cazuri de hepatite cronice virale (între care 2 cu indicație de tratament specific antiviral). Am înregistrat 2 cazuri noi (confirmate) cu TBC pulmonară, cu 79 contacți TBC investigați. Am depistat după intrarea în penitenciar: 5 cazuri noi de boli cu transmitere sexuală (lues). Am înregistrat în evidențe 3 cazuri cu infecție HIV-SIDA în tratament antiretroviral.

ACTIVITĂȚI CONEXE ACTULUI MEDICAL PROPRIU-ZIS ȘI ACTIVITĂȚI DE

SUPORT

Au fost încheiate 6 contracte de furnizare de servicii medicale, precum și un contract de neutralizare și eliminare a deșeurilor medicale (cu risc biologic).

Întreg personalul medical a participat la cursuri de formare profesională specifică, de perfecționare sau specializare (educație medicală continuă, dobândire de competențe).

A fost întocmit necesarul de medicamente, materiale sanitare, dezinfectanți. Un număr de 14 deținuți au beneficiat de întocmirea unor acte medicale certificând starea lor

de sănătate în vederea prezentării la Comisia de Expertiză a Capacității de Muncă, Comisia de Expertiză pentru Persoane Adulte cu Handicap, Comisia de Expertiză Medico-Militară și la Institutul de Medicină Legală Timișoara.

A fost realizată comunicarea permanentă cu medicii din rețeaua A.N.P., cu spitalele militare și cele din rețeaua publică, în scopul coordonării mai eficiente a activităților desfășurate în sprijinul deținuților trimiși pentru consult / internare.

În cadrul Proiectului cu finanțare europeană (ERASMUS +) intitulat sugestiv MenACE ("Mental

Health, Aging and Palliative Care in European Prisons"), în luna aprilie, medicul șef al unității, fiind nominalizat de către Direcția de Supraveghere Medicală din cadrul A.N.P., a prezentat în limba engleză lucrarea “Mental Health, Aging & Palliative Care in Romanian Prisons”.

În cadrul aceluiași proiect, în prezent, în unitatea noastră se desfășoară un program de pilotare a principalelor module educaționale avute în vedere de acest proiect cu finanțare europeană, scopul fiind formarea profesională a angajaților unității care se confruntă cel mai adesea cu deținuți având probleme de sănătate mintală, deținuți vârstnici sau suferind de afecțiuni debilitante, cronice, aflate în fază terminală.

În luna mai, în cadrul Congresului Internațional al Tinerilor Medici și Studenților la Medicină – MEDICALIS 2018 – Ediția a -19-a, desfășurat la Cluj-Napoca, medicul șef a prezentat lucrarea „Sănătatea mintală, geriatria și îngrijirile paliative în sistemul penitenciar românesc”.

La solicitarea Direcției de Supraveghere Medicală din ANP medicul șef al unității noastre, a participat în calitate de lector cu două prezentări la prima ediție a lucrărilor Conferinței Clujene de Medicină Legală, desfășurată în luna octombrie la Cluj-Napoca. Lucrările prezentate sunt : „Traumatic Injuries of Detainees: A Practical Approach, Based on the Requirements Derived from the C.P.T. Standards” și „Medico-Legal Implications of Medical Practice in Romanian Prisons: Towards a More Comprehensive Institutional Collaboration”.

EVIDENȚA ȘI SUPRAVEGHEREA STĂRII DE SĂNĂTATE A PERSONALULUI

ANGAJAT AL UNITĂȚII, ACORDAREA ASISTENȚEI MEDICALE DE URGENȚĂ

Examinarea și depistarea activă a problemelor de sănătate pentru candidații la concursurile de încadrare în A.N.P. (sursă internă sau externă) și la admiterea în instituțiile militare de învățământ

4 candidați au fost respinși din motive medicale, 156 candidați au fost declarați ca „Apt înscriere concurs".

Activități de sprijin pentru cadre

Personalul unității a fost sprijinit prin avizarea decontărilor cu caracter medical, întocmirea documentarului necesar trimitereii la C.E.M.M., evaluării riscurilor pentru sănătate la locul de muncă, avizării acordării sporurilor de risc, centralizarea datelor pentru medicina muncii, evidența bolilor cronice și a concediilor medicale.

S-au efectuat demersuri de sprijin pentru toate cele 247 de cadre care au solicitat decontări cu

caracter medical. Pentru 10 cadre ale unității au fost întocmire documentare pentru trimiterea la Comisia de Expertiză Medico-Militară, evaluarea riscurilor pentru sănătate la locul de muncă, vizarea acordării sporurilor de risc, centralizare avize de medicina muncii, evidența bolilor cronice și a concediilor medicale. De asemenea, a fost sprijinit și Centrul Educativ Buziaș pentru întocmirea acestui tip de documentare.

S-au înregistrat 2.466 zile de concediu medical, dintre care: 728 zile pentru boli

osteomusculare și traumatisme, 74 zile pentru afecțiuni cardiovasculare, 561 zile pentru afecțiuni

tumorale și boli de sânge, 45 zile pentru boli endocrino-metabolice, 201 zile pentru boli respiratorii,

iar pentru afecțiuni asociate sarcinii 344 zile.

Acordarea asistenței medicale de urgență pentru cadrele unității

Au fost realizate 28 de consultații medicale de urgență pentru tot atâtea cadre care au solicitat acest consult.

Integrarea particularităților asistenței medicale din sistemul penitenciar în cadrul normativ al rețelei sanitare publice și la normele europene

Au fost elaborate 3 propuneri la proiectele de acte normative trimise de A.N.P. în vederea modificării și completării legislației rețelei sanitare publice cu particularitățile rețelei sanitare din sistemul penitenciar, din tot atâtea solicitări.

COMPARTIMENTUL INFORMATICĂ ȘI TEHNICĂ DE CALCUL

Asigurarea

funcționării

echipamentelor

și tehnicii de

calcul

Instalarea unor sisteme moderne de operare, atât pe stațiile de lucru cât și pe

servere, care asigură o eficientizare a activităților desfășurate. La momentul actual

s-a ajuns la un număr de 108 sisteme de operare Windows 10, in 2019 urmând a se

definitiva procesul de actualizare la ultimele versiuni ale sistemului de operare.

Au fost achiziționate 2 multifunctionale performante, 27 calculatoare de tip All-in-

one din resurse proprii și s-au primit 11 calculatoare achiziționate de către BAGR,

fapt ce va asigura desfășurarea activităților în cele mai bune condiții.

Extinderea

infrastructurii

A fost realizată interconectarea Penitenciarului Timișoara cu Secția Exterioară

Buziaș, asigurându-se astfel accesul Secției exterioare la baza de date precum și la

celelalte resurse din rețea.

A fost extinsă rețeaua unității pentru a putea facilita accesul unui număr mai mare

de utilizatori achiziționându-se echipamente specifice.

A fost creată si dată in folosință o aplicație pentru verificarea permisiunilor de acces în unitate a

persoanelor și a autovehiculelor.

S-au efectuat atât revizii trimestriale cu sprijinul firmelor ce asigură serviciul de telefonie cât și reparații

punctuale la constatarea unor defecțiuni.

Acordarea suportului tehnic pentru structurile unității și sprijinirea activităților ce necesită intervenția unui specialist IT:

Reînnoirea și instalarea de certificate digitale, în vederea semnării electronice a unor declarații, formulare fiscale sau de documente necesare achiziției de bunuri prin intermediul portalului Sistemului Electronic de Achiziții Publice.

Asigurarea securității înregistrărilor sistemului de supraveghere video și mentenanță la nivel software a acestuia. Sprijin constant sectorului S.D.R.P. pentru vizualizarea și înregistrarea pe suport electronic a evenimentelor solicitate. Extinderea și îmbunătățirea sistemului de supraveghere video prin înlocuirea unor echipamente învechite cu unele moderne .

Modificarea programului de salarii în vederea implementării noilor reglementări legislative și uniformizarea acestuia la nivelul ANP.

Sprijin constant acordat departamentelor SDRP și Evidență, în vederea utilizării și operării corecte în aplicația PMSRC.

Sporirea măsurilor de siguranță pentru personal prin implementarea unui sistem de supraveghere perimetral.

Sesiuni de instructaj și rectificări în aplicația de pontaje cu personalul care execută pontajul.

Actualizarea aplicației de evidență prin suprascrierea unor rapoarte și prescrierea rețetelor electronice, ce face parte din sistemul informatic unic integrat (SIUI), program folosit în relația cu CASA OPSNAJ

Sprijin tehnic la utilizarea Sistemul de Audieri Online prin Videoconferință, ce permite audierea persoanelor private de libertate de către instanțele de judecată din țară.

Proiectarea unui sistem de control-acces interconectat cu sistemul de supraveghere pentru a facilita controlul accesului în zonele vulnerabile.

S-a realizat migrarea aplicațiilor pe noile servere DELL inclusiv replicarea între acestea și s-a pus în funcțiune un terminal tip infochioșc pentru cadrele unității, înlesnind astfel accesul personalului la informații de interes general.

COMPARTIMENTUL JURIDIC

Consilierul juridic a reprezentat instituția, pe baza delegației date de către director, a apărat

drepturile și interesele acesteia în 523 dosare aflate pe rolul instanțelor judiciare. S-au depus, în termenul legal, întâmpinări la toate acțiunile promovate împotriva

Penitenciarului Timișoara; s-au formulat concluzii scrise în mai multe dosare, inclusiv în cauzele civile. În total au fost elaborate 75 de documente.

A fost formulată solicitare de executare silită pentru un debitor. Au fost formulate 386 de răspunsuri către organe fiscale și 53 către executori judecătorești. Au fost înființate 59 de popriri. Consilierul juridic a răspuns la 10 petiții și 36 de răspnsuri către diferite persoane fizice sau

juridice. Au fost avizate sub aspectul legalității clauzele a 341 de contracte încheiate de penitenciar. În scopul prevenirii încălcării dispozițiilor legale a fost acordată viza de specialitate pe 387

documente - ordine, decizii privind încadrarea personalului, modificarea sau încetarea raporturilor de serviciu, decizii de imputare, hotărâri etc.

La solicitarea Administrației Naționale a Penitenciarelor au fost centralizate propunerile și observațiile asupra a 8 proiecte transmise.

La solicitarea compartimentelor/ directorului Penitenciarului Timișoara au fost elaborate 4 puncte de vedere privind interpretarea actelor normative în vigoare.

COMPARTIMENTUL INFORMAȚII CLASIFICATE

Pe parcusul anului 2018 au fost îndeplinite următoarele obiective:

actualizarea programului de prevenire a scurgerii de informații clasificate conform prevederilor legale și avizarea pozitivă de către Autoritatea Desemnată de Securitate a acestor actualizări;

întocmirea unei liste noi cu zonele de securitate clasa I, clasa a II-a și zonele administrative din cadrul Penitenciarului Timișoara;

întocmirea unei liste noi cu funcțiile care necesită acces la informații clasificate secrete de stat și a tabelului nominal cu personalul unității care, pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, necesită acces la informații clasificate secrete de stat;

organizarea unor activități de pregătire specifică a personalului nou încadrat care are acces la informații clasificate și a personalului care are acces la informații clasificate;

întocmirea de norme interne privind aplicarea măsurilor de protecție a informațiilor clasificate; finalizarea activității de autorizare pentru toate sistemele de prelucrare automată a datelor pe

care se prelucrează și stochează informații clasificate secret de serviciu; întocmirea unei liste noi cu informațiile secrete de serviciu emise de către Penitenciarul

Timișoara.

În cursul anului 2018 au fost emise autorizații de acces la documente cu caracter secret de serviciu pentru 183 de funcționari publici cu statut special, iar la secret de stat pentru 23 de funcționari publici cu statut special.

Au fost retrase 136 de autorizații de acces la documente cu caracter secret de serviciu ca urmare a încetării raporturilor de serviciu (pensionare/demisie/mutare) sau ca urmare a expirării valabilității și o autorizație de acces la documente cu caracter secret de stat.

STRUCTURA DE PREVENIRE ȘI PROTECȚIE ÎN DOMENIUL SECURITĂȚII, SĂNĂTĂȚII ÎN MUNCĂ ȘI PROTECȚIA MEDIULUI

Au fost identificate și evaluate riscurile profesionale pe locuri de muncă. Au fost propuse măsuri suplimentare de prevenire a accidentelor de muncă. Au fost efectuate controale periodice la toate punctele de lucru din unitate.

A fost încheiat contract prestări servicii de medicina muncii pentru efectuarea controlului medical periodic al salariaților conform H.G. nr. 355/2007 cu modificările și completările ulterioare.

S-au emis deciziile de numire pentru personalul responsabil de instruire și pentru comisii. S-a realizat instruirea conducătorilor locurilor de muncă. Persoanele desemnate au fost responsabilizate prin fișa postului.

S-a elaborat Decizia de constituire a C.S.S.M. la nivel de unitate. S-au întocmit procesele- verbale ale ședintelor C.S.S.M.

Trimestrial au fost întocmite raportări către compartimentul de specialitate din ANP. Au fost elaborate tematici, planificată instruirea și testarea pentru toate fazele de instruire. Acțiuni întreprinse pentru creșterea calității sistemului de supraveghere a sănătății lucrătorilor:

întocmirea specificațiilor tehnice în vederea elaborării caietului de sarcini pentru servicii de medicina muncii;

organizarea activităților specifice serviciilor de medicina muncii, ocazie cu care a fost întocmit raportul de analiză în ceea ce privește starea de sănătate a lucrătorilor de penitenciar, precum și legătura de cauzalitate dintre afecțiunile medicale cele mai frecvente și factorii de risc profesionali identificați.

Supravegherea stării de sănătate a lucrătorilor a fost asigurată în anul 2018 prin contract de prestări-servicii, încheiat cu SC MEDICI'S – din Timișoara.

În perioada 01.11.2018-31.12.2018, au fost efectuate 325 de examene medicale, după cum urmează:

0 examene medicale la angajare; 325 controale medicale periodice. Din totalul de consulturi : 321 au fost considerați apți pentru

meseria/ funcția respectivă; 4 au primit aviz medical apt condiționat; 0 au fost considerați inapt temporar.

Din totalul fișelor de aptitudine (325), au fost efectuate recomandări salariaților apți, principalele recomandări fiind:

Afectiuni depistate sau declarate de angajați: Ca urmare a examenului clinic și a investigațiilor paraclinice, ne reține atenția asocierea fie a

unor patologii cardiovasculare (hipertensiune arterială cu cardiopatie ischemică), fie a unor boli cardiovasculare cu boli de nutriție (obezitate sau diabet). Prezența acestei patologii este justificată având în vedere că stresul și suprasolicitarea neuropsihică sunt principalele dominante ale activității personalului, iar cea mai expusă categorie cu cea mai bogată patologie este sectorul operativ, în special cei care efectuează ture de noapte.

În anul 2018, se observă menținerea afecțiunilor cardiovasculare și oftalmologice la un nivel similar anilor precedenți.

Concluzii generale privind starea de sănătate angajaților

1. Starea de sănătate a angajaților este relativ stabilă. 2. Numărul de persoane cu hipertensiune arterială, a celor cu boli metabolice și a celor cu boală

varicoasă este în creștere comparativ cu anul trecut. 3. Nu au fost declarate boli profesionale .

Activități pentru îmbunătățirea nivelului de securitate şi sănătate în muncă:

- instruirea salariaților și a persoanelor private de libertate care desfășoară activități lucrative în domeniul securității și sănătății în muncă;

- elaborarea tematicii de instruire în domeniul securității și sănătății în muncă; - organizarea activităților privind stabilirea locurilor de muncă cu noxe profesionale; - identificarea neconformităților și propunerea de măsuri în scopul creșterii nivelului de

securitate și sănătate în muncă; - cercetarea evenimentelor conform competențelor.

În anul 2018 au fost cercetate conform competențelor cele 6 accidente de muncă produse în rândul deținuților, la puncte de lucru cu forță de muncă contractată.

Nu ne-am înregistrat cu accidente de muncă în care să fie implicați funcționari publici cu statut special.

dispensarizare medic de familie –50 fișe

corecție optică eficientă – 56 fișe

evitarea ridicării de greutăți- 6 fișe

evitarea ortostatismului static prelungit –3 fișe

evitarea expunerii la alergeni respiratori – 3 fișe

evitarea suprasolicitării vizuale – 1 fișă

recomandat consult de specialitate – 1 fișă

Implementarea activităților de colectare selectivă a deșeurilor la nivelul de unitate

S-au desfășurat activități de instruire și informare în domeniul protecției mediului, conform Legii nr.132/2010 privind colectarea selectivă a deșeurilor în instituțiile publice.

În anul 2018 au fost colectate deșeuri de hârtie (4050), deșeuri plastic (1210), deșeuri electrice sau electronice (924) și deșeuri medicale (124,9).

MANAGEMENTUL SITUAȚIILOR DE URGENȚĂ

În anul 2018 s-a verificat semestrial funcționarea hidranților interiori si exteriori, dotarea cu mijloace de primă intervenție P.S.I., precum și necesarul de stingătoare.

Înlocuirea stingătoarelor care au depășit termenul de folosință este o activitate care continuă, în prezent 80% dintre echipamente sunt conforme normelor în vigoare.

Au fost elaborate și actualizate documentele prevăzute de lege pe linie de prevenire a incendiilor și protecție civilă - documentele de autoritate, actualizate planul de apărare, întocmire decizii început de an privind organizare activității de managementul situațiilor de urgență.

Au fost instruiți toți responsabilii de sector și s-a întocmit tematica de instruire. Lunar au fost efectuate controale de prevenire pe linie de situații de urgență pe locuri de muncă

conform graficului elaborat la începutul anului. Au fost realizate raportări trimestriale către compartimentul de specialitate din ANP. A fost întocmit necesarul la început de an pentru mijloace de prevenire a incendiilor de

achiztionat pe anul 2018. În data de 14.03.2018, a fost efectuat exercițiul „Cutremur la Penitenciarul Timisoara”. La

exercițiul dispus, având tema cutremur de 6.5 grade pe scara Richter, a atât participat grupa de intervenție, grupa P.S.I., grupa de salvare și evacuare din cadrul Penitenciarului Timișoara cât și Inspectoratul pentru Situatii de Urgență „Banat” al judetului Timiș.

S-a elaborat planul de măsuri specifice de prevenire a situațiilor de urgență pentru perioada caniculară iunie –septembrie 2018.

BIROUL PREVENIREA CRIMINALITĂȚII ȘI TERORISMULUI

Ca urmare a desfășurării activităților de obținere de date în conformitate cu art. 87-89 din Ordinul Ministrului Justiției nr. 160/C/2018, la nivelul Biroului Prevenirea Criminalității și Terorismului au fost întocmite 236 documente operative clasificate. Produsele informaționale rezultate au fost diseminate către beneficiarii legali, în funcție de aria de competență.

Conform art. 88, lit. k) din O.M.J. 160/C/2018, au fost clarificate, evaluate și sintetizate, datele privind sesizările tuturor petențior, cu respectarea termenelor legale.

În cursul anului 2018, activitatea B.P.C.T. Penitenciar Timișoara a inclus și acordarea sprijinului necesar altor instituții din cadrul sistemului de apărare, ordine publică și securitate națională, cu respectarea prevederilor legale și în concordanță cu viziunea conducerii unității. Situația operativă nu a impus întocmirea unor planuri de măsuri cu aceste instituții.

Adițional, cu considerarea prevederilor art. 3, 4 și 12 din O.M.J. nr. 1993/C/2014 privind organizarea și desfășurarea activităților de prevenire a corupției în cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor și unităților subordonate, au fost derulate activități de instruire anticorupție cu 127 angajați ai unității, coroborat cu implicarea B.P.C.T. în implementarea Strategiei Naționale Anticorupție 2017-2020 la nivelul Penitenciarului Timișoara.

MANAGEMENTUL COMUNICĂRII

Activitatea de comunicare a Penitenciarului Timișoara a urmărit asigurarea transparenței

instituționale, oferirea de informații prompte, de calitate, precum și o bună colaborare cu mijloacele de informare în masă.

Furnizarea informațiilor s-a făcut din oficiu prin transmiterea comunicatelor de presă și prin postarea pe pagina de Facebook a instituției, sau la solicitarea jurnaliștilor. Pe parcursul anului 2018 au fost trimise către operatorii mass-media 12 comunicate de presă cu referire la activitățile specifice desfășurate, fiind înregistrate aproximativ 150 de apariții în presa scrisă, on-line şi audio-vizuală cu referire la activitatea Penitenciarului Timișoara. În proporție de 99% știrile identificate au avut o abordare pozitivă și neutră. Cele mai interesate instituții media din domeniul audiovizual au fost TVR Timișoara, Digi Tv Timișoara și EuropaNova, iar în mediul online Sursa de Vest, Ziua de Vest și Banatul meu.

Relația Penitenciarului Timișoara cu reprezentanții mass-media a fost imparțială acordându-se, urmare a solicitărilor, 13 acreditări ziariştilor şi reporterilor de la 2 ziare, 3 televiziuni, 1 agenție de presă și 1 presă on-line.

Obiectivul de promovare a imaginii de partener social şi implicarea activă a societății în

activitatea sistemului penitenciar a fost atins pe parcursul anului 2018 prin organizarea unor evenimente comune de amploare, care au permis consolidarea bunelor relații între Penitenciarul Timișoara și instituții partenere din multiple domenii de activitate.

Câteva dintre evenimentele care au avut un impact mediatic ridicat în anul 2018 și la care au participat parteneri din comunitate și un număr considerabil de reprezentanți ai mass-mediei centrale și locale:

Cel mai mare impact mediatic l-au avut activitățile desfășurate în cadrul proiectului ”A new chance for social inclusion of inmates”(NECESINI), proiect finanțat prin programul european Interreg – IPA CBC România – Serbia.

Participarea persoanelor private de libertate la Bursa locurilor de muncă organizată de către Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, la Casa Tineretului din Timișoara.

Organizarea unor evenimente cultural-artistice de impact – spectacol de teatru susținut de trupa Auăleu în interiorul penitenciarului și spectacolul umanitar „Speranță pentru Rareș” susținut la Sala Capitol a Filarmonicii Banatul, de către artiști cunoscuți din Naționala artiștilor fotbaliști din România.

Activitățile de reintegrare socială desfășurate cu persoanele private de libertate cu prilejul Sfintelor Sărbătorilor de iarnă.

80 articole de presă publicate, reflectând eforturile depuse în scopul reintegrării sociale a persoanelor private de libertate şi diverse activităţi de impact

12 comunicate de presă cu referire la activităţile specifice desfăşurate

40 de interviuri acordate unor posturi de radio şi televiziunilocale şi naţionale; 8 participări a reprezentanțilorpenitenciarului la emisiuni TV și radio

COMPARTIMENTUL SECRETARIAT

Activitatea de evidență, predare, primire, păstrare, folosire a sigililor s-a realizat conform

procedurilor. Pe linia gestionării fondului arhivistic, în arhiva unității au intrat un număr de 1.652 unități

arhivistice, realizându-se o lucrare de selecționare a documentelor cu termen de păstrare expirat, perioada 2002-2015.

58.834 documente

56.667 ordinare

4 informații de interes

public

1.791 solicitări ale personalului

188 decizii ale

directorului

184 petiții

245 decizii de zi pe unitate

591 ordine de serviciu

26 ședințe ale Consiliului de conducere

125 persoane civile primite în audiență

SOLIDARITATE SOCIALĂ ȘI PERFORMANȚE INDIVIDUALE

Zilele orașului Timișoara

Cu ocazia Zilei orașului Timișoara,

personalul unității a participat la ceremonialul

militar si religios desfășurat în Piața Unirii, cu un

ofițer și un detașament format din 18 funcționari

publici cu statut special.

Speranță pentru Rareș

În data de 4 octombrie a avut loc turneul

cu caracter umanitar intitulat „Speranță pentru

Rareș” care a avut ca scop strângerea de fonduri.

Echipa de fotbal a Penitenciarului Timișoara a

jucat un meci demonstrativ impotriva Naționalei

de fotbal a Artiștilor.

Ziua Imnului

În data de 29 august 2018, Ziua Imnului

Național a fost sărbătorită printr-un ceremonial

militar și religios în Piața Libertății din Timișoara,

unde au participat din cadrul unității un ofițer și

un detașament format din 18 funcționari publici

cu statut special.

Angajații Penitenciarului Timișoara

donează sânge...!

Răspunzând la semnalul Centrului

Regional de Transfuzie Sanguină privind lipsa de

sânge, Penitenciarul Timișoara a inițiat campania

„Donând sânge, salvezi vieți”! care s-a desfășurat

la sediul unității, unde 27 de angajați au dat

dovadă de solidaritate pentru salvarea de vieți

omenești.

1 Decembrie

În luna decembrie, personalul unității a

participat la ceremonialul activităților organizate

cu ocazia Zilei Naționale a României, respectiv la

parada militară, cu un ofițer și un detașament

format din 18 funcționari publici cu statut special,

13 membri SASS și 6 autovehicule aflate în dotarea

unității.

Campionat de fotbal - IPA

În perioada 12-13.10.2018, a avut loc

competiția de fotbal „Cupa toamnei orădene”,

organizată de Asociația Internațională a

Polițiștilor-Oradea, la care Penitenciarul Timișoara

a obținut locul I, din 12 echipe participante.

Arte marțiale

Membrii structurii asociate pentru măsuri

de securitate specială, constrângere și control din

Penitenciarul Timișoara au participat la

concursurile organizate de Brigada Antiterorism și

Contraterorism din cadrul S.R.I. „Zilele

luptătorului antiterorist”, în sediul acestora din

București, unde au obținut rezultate foarte bune:

- la concursul de judo (10-12.10.2018 ):

locul al III-lea și locul al V-lea;

- la competiția de kickboxing (01-

02.11.2018): locul I și locul al IV-lea.

Campionat de fotbal - SNLP

În data de 16 septembrie 2018, a avut loc

la Deva etapa regională de fotbal, organizată de

SNLP, Penitenciarul Timișoara ocupând locul I, din

4 echipe participante. În perioada de 27-29

septembrie 2018, a avut loc la Amara etapa finală

de fotbal, organizată de SNLP, Penitenciarul

Timișoara ocupând locul I pe țară.

ANEXE – GRAFICE

SIGURANTA DETINERII SI REGIM PENITENCIAR

Situația obiectelor interzise descoperite în anul 2018:

Evoluția activitățiilor în sectorul vizită

telefoane mobile - 23

cartele SIM - 28

dispozitiv stocare date - 5

dispozitive handsfree - 1

componente telefoane mobile - 11

vizite

pachete

corespondență

cumpărături

convorbiri online

102853

262Anul 2018

0 5000 10000 15000 20000

Dinamica cererilor - perioada 2012-2018

18391 cereri 19159 cereri 19709 cereri 16155 cereri

15099 cereri 15163 cereri 19256 cereri

Recompense

Sesizări ale organelor judiciare

recompense 2018

recompense 2017

159154

ridicarea unei masuri disciplinare aplicate anterior

suplinirea dreptului la vizita intima

convorbiri online

2017 2018

sesizări pentru loviri şi agresiuni fiziceîntre persoanele private de libertate;

sesizări pentru introducerea debunuri interzise în penitenciar;

sesizări pentru distrugere; 3 2

sesizare pentru deținere de substanțe interzise;

sesizări pentru ultraj; 3 4

sesizări pentru furt de bunuri între deținuți

EVIDENȚĂ

Situaţie deţinuţi transferaţi în perioada 2015-2018

743898

891907

SERVICIUL DE EDUCAȚIE ȘI ASISTENȚĂ PSIHOSOCIALĂ

2015 2016 2017 2018

efectiv mediu muncă prestăriservicii

344 320 319 306

efectiv mediu muncă ininteresul locului de deţinere

192 197 236 205

Situaţia folosirii la muncă perioada 2015-2018

Intățniri cu cu parteneri, reprezentanți ai comunității

"Vizite în penitenciar" în cadrul Campaniei de prevenire a criminalității

Campanie de sensibilizare a societății civile privind deținuții cu nevoi de asistare socială

"Lecții de viață/Învață din greșeli" - Campanie de prevenire a criminalității în comunitate

Schimburi de experiență și diseminarea modelelor profesionale de bună practică

Strategia națională de reintegrare socială a persoanelor private de libertate 2015 – 2019

număr activități număr parteneri/participanți

Adaptare la condițiile …

Educaţie civică

Educaţie pentru viaţa de…

Educaţie pentru sănătate

Alfabetizare

Universul cunoaşterii

Program educaţie prin sport

Program de dezvoltare a …

Competențe antreprenoriale

PROGRAME EDUCATIVE

Participanţi

0 50 100 150 200 250 300 350 400

„Speranță pentru Rareș”

Festivalul Național de Folclor pentru deținuți”

“E/I MOTION - Terapie asistată de animale- Teatru forum”

trupa de teatru independent Auăleu

Prevenirea consumului de droguri în rândul elevilor de liceu – ediția a III-a”

Activităţi desfăşurate în parteneriat cu comunitatea locală

0 100 200 300 400 500 600 700 800

Programului de pregătire pentru liberare forma lungă „Şansa unui nou început”,

Programului „O zi cu tata”

Reducerea riscului de recidivă după închisoare

Programului de formare a abilităţilor sociale

Program de prevenţie primară a violenţei domestice

Program de formare a abilităţilor parentale

Program de prevenire a recidivei

Programe asistență socială

0 50 100 150 200 250

consiliere psihologică pentru agresori sexuali

consiliere psihologică bolnavi psihic

consiliere psihologică pt. consumatori de droguri

consiliere psihologică vulnerabili

consiliere psihologică ppl. cu pb de gestionare aagresivităţii

consiliere psihologică ppl. cu risc de suicid

consiliere psihologică în situaţii de criză

Consiliere psihologică

0 100 200 300 400 500 600

CONSILIERE SOCIALĂ ÎN VEDEREA RESTABILIRII/MEDIERII RELAŢIILOR DE FAMILIE

CONSILIERE SOCIALĂ PENTRU ALTE NEVOI ŞI RISCURI SOCIALE (HANDICAP, INVALIDITATE, PENSIE, ACTE DE …

CONSILIERE SOCIALĂ PENTRU DEZVOLTAREA ABILITĂŢILOR PARENTALE

CONSILIERE SOCIALĂ PENTRU DEZVOLTAREA ABILITĂŢILOR SOCIALE

CONSILIERE SOCIALĂ PENTRU DEZVOLTAREA CAPACITĂŢII DECIZIONALE ÎN SITUAŢII DE RISC

CONSILIERE SOCIALĂ PENTRU IDENTIFICAREA DE RESURSE

CONSILIERE SOCIALĂ PENTRU PREVENŢIA VIOLENŢEI DOMESTICE

4Consiliere socială

78; 21%

51; 13%

11; 3%

40; 11%

168; 44%

30; 8%

Programe de asistență psihologică specifică

Program destinat persoanelor cuconduită agresivă.

Program de asistenţă psihologicăspecifică destinat dependenţei(jocuri, adicţii, alcool).

Programul de asistenţă psihologicăspecifică pentru diminuarea furiei

Program destinat persoanelor cu antecedente în toxicomanie – alcool

Programul de autocunoaştere şi dezvoltare personală, modul 2 – RSD, RD

Program de autocunoaştere şidezvoltare personală, modul 3 -vulnerabili

SERVICIUL ECONOMICO-ADMINISTRATIV

venitur proprii ; 11201100; 26%

subventie de la bugetul de stat; 32038214; 73%

sume primite de la UE; 362000;

Venituri aprobate

venitur proprii subventie de la bugetul de stat sume primite de la UE

TITLU I CHELTUIELI DE PERSONAL,

29.948.167

TITLU II Bunuri si servicii,

11.151.443

CHELTUIELI DE CAPITAL, 1.788.500

TITLU IX ASISTENTA

SOCIALA, 144.156

TITLU VI TRANSFERURI INTRE

UNITATI ALE ADMINISTRATIEI PUBLICE, 418.000

TITLU VIII PROIECTE CU FINANTARE DIN FONDURI EXTERNE NERAMBURSABILE,

151.048

604.778

Din veniturile proprii au fost acoperite unele cheltuieli astfel: • Cheltuieli cu bunuri și servicii 9.500.000 lei ; • Cheltuielile pentru investiții și achiziționarea de active fixe 1.260.000 lei.

RESURSE UMANE ȘI FORMARE PROFESIONALĂ

2015 2016 2017 2018

Nr. sancțiuni disciplinare

2015 2016 2017 2018

INFORMATICĂ ȘI TEHNICĂ DE CALCUL

2016 2017 2018

Actualizări de sistem

Windows 10 windows server 2016

215 540832

2016 2017 2018

Intervenții

Retea ANP Retea Video/ Telefonica

CABINET MEDICAL

Statistică concedii medicale

0 200 400 600 800

BOLI OSTEOMUSCULARE ȘI TRAUMATISME

AFECȚIUNI CARDIOVASCULARE

AFECȚIUNI TUMORALE ȘI BOLI DE SÂNGE

BOLI ENDOCRINO-METABOLICE

BOLI RESPIRATORII

AFECȚIUNI ASOCIATE SARCINII

Nr. zile concediu medical - 2018

RAPORT DE ACTIVITATE AL PENITENCIARULUI...

Documents

Transcript of RAPORT DE ACTIVITATE AL PENITENCIARULUI...

Proilavia Raport Activitate 2013

Raport activitate APIA Timis – 2015 – TRIM I Raport de activitate ...

Raport privind gestionarea bunurilor, Raport activitate Primar

PERSONALUL ADMINISTRATIV AL PENITENCIARULUI SIGHET ...

Organized Crime Harm Reduction - INVESTIGATII · medicala necesara penitenciarului Poarta Alba, deoarece unul dintre medici, prin rotatie, asigura asistenta medicala aferenta Penitenciarului

raport activitate

Raport de activitate 2010

Serviciul de Reintegrare Sociala Din Cadrul Penitenciarului

Raport de activitate al ţiei Naţionale a Medicamentului … ACTIVITATE/Raport activitate ANMDM... · Raport de activitate al ... printr-un proces de autoevaluare continuă, ...

Bilanţ de activitate al Penitenciarului Timişoara …anp.gov.ro/penitenciarul-timisoara/wp-content/uploads/...penal a însemnat, în cele mai multe cazuri, o consacrare legislativă

Sindicatul Salariatilor Penitenciarului Bistrita

RAPORT DE ACTIVITATE - … · raport de activitate al consilierului local stanculescu mircea

RAPORT ANUAL DE ACTIVITATE - anp.gov.roanp.gov.ro/penitenciarul-spital-bucuresti-jilava/wp-content/uploads/sites/44/2019/02/... · cadrul Penitenciarului-Spital Bucureşti–Jilava,

Raport de activitate al Agen pentru anul 2017 Introducere ACTIVITATE/Raport de... · de autoevaluare continuă, ... Orice raport de activitate înseamnă autoevaluarea realizărilor

Model Raport de Activitate

Raport de Activitate 2012

Raport activitate 2015

2 Prezentare Raport Activitate

Raport Activitate CFR 2012

Raport de activitate Polonia