NE DORIM SA G SIM O SLUJBĂ ĂNE DORIM SA G SIM O SLUJBĂ Ă

Club VOLTINClub VOLTIN

Braila, Apr ilie 2014Braila, Apr ilie 2014

CURRICULUM VITAE

CURRICULUM VITAE

• Din limba latin : ă

• "Curr iculum" (curs)

• "Vitae" (de via )ăț

•Curr iculum Vitae este pa aportul dumneavoastr pentru o pr im întâlnire ă ășcu un angajator

•Ca atare, este ac ioneaz ca un anun care este de vânzare te ăț ț

•Curr iculum vitae trebuie s fie or ientate în pozi ia pe care v afla i ă ăț ț• interesat, asa ca nu-l scr ie în totalitate din punctul dvs. de vedere, trebuie s ă•demonstra organiza ia care le-au luat în considerare nevoile lor i ț ș•s în eleag ceea ce ei sunt în c utarea pentru (arata-le cum le poti ajuta) ă ă ăț

•O CV-ul nu se va face pentru fiecare aplica ie. Ve i fi pr ior itizarea sau ț țeviden ierea ț•taxe difer ite, exper ien e, abilit i i dovezi, în func ie de locul de munc ă ăț ț ș țai •se aplic pentru ă

•Este foarte important actualiza mereu CV-ul tau cu noi taxe i abilit i, ăș ț•ver ificarea c anter ior sunt înc relevante i nu sunt singur repetareaă ă ș

CE ESTE

CE S INCLUD CV-ULĂ Ă

•Începe i cu informa ii de contact: ț țnume complet adresa E-mail num r de telefon ă

•Este op ional i nu este necesar: ț șdata na ter ii șna ionalitate țsex i stare civilăș

•Obiectivele profil personal / Car ier ă•educa ie ț•experien de munc ă ăț•alte aptitudini •Onoruri / Premii (dac ave i) ă ț•Interese i hobby-uri ș•Refer in eț

ALTE SEC IUNIȚ

PROFIL PERSONAL I OBIECTIVE PROFESIONALEĂ Ș

•Obiectivul dvs. car iera spune angajatorului ceea ce sunt într-adev r în c utarea într-o pozi ie ă ă ț

(maxim 1 sau 2 Exemple)

•Includ secundar la nivel de grad

•Ar trebui s fie scr is într-o ordine cronologic invers ă ă ă

•Cu un procent de m rci i denumirea institu iei ă ș ț

•Anul de trecere

•De obicei, educa ia voastr va urma, în special ățdac aplici ca un curent sau foarte recent ăelev absolvit. Dac sunte i o persoan mai matur ă ă ățcu o vast exper ien de lucru, s-ar putea s func ioneze mai bine la ă ă ăț țse concentreze pe istor icul dvs. de lucru în schimb.

•În cazul în care lucreaz în prezent la un grad, a pus "candidat" cuvânt ădup nume ăde gradul i nota an ta a teptat de absolvireș ș

EDUCA IEȚ

EXPERIEN ĂȚ

•De locuri de munc ar trebui s fie puse în ă ăordine cronologic invers , doar ă ăca sec iunea de educa ie ț ț

•Include tot ce s-au pl tit pentru a face sau a ăfost activitate intens i regulat de voluntar iat ă ș

•Doar elementele de list relevante pentru ăactivitatea academică

•Aceast sec iune spune angajatorului ce aptitudini ai ă țcare se potr ivesc pozi ia în care sunt în c utarea pentru ăț

•Încerca i s descr ie de calificare ave i i cum ai ăț ț șdemonstrat aceasta.

•IT

•Capacitatea de limb str in ă ă ă

•permis de conducere

ALTE APTITUDINI

HONORS / PREMII

•Premii demonstra realiz r ile tale la angajatorul dvs. ă

•Doar premii le-a i pr imit, înainte de 7 ani ț

•Da detaliile de atr ibuire cu termeni cuantificabili

Includ non-academice onorur i / premii, dac este ă

cazul i / sau demn de șremarcat

INTERESELE I HOBBYȘ

•In aceasta sectiune puteti demonstra dvs. forte pentru un angajator

•Dac ave i o experien limitat , aceasta este o ă ă ăț ținstrument valoros pentru a demonstra abilitatile tale pentru un angajator

•Evita i glume i hobby-uri irelevanteț ș

REFERIN EȚ

•Aceasta este partea final a C.V. ă

•Includ nume, organiza iile i numerele de contact de oameni ț șcare poate ac iona în calitate de arbitr i pentru tine ț

•Da-le un apel i cere disponibilitatea de a ac iona ca un arbitru ș țpentru tine

•Aminti i-v pentru a cere permisiunea înainte de a v da afar lor ă ă ățnume

•Atunci când este vorba de a le, da o idee de ceea ce de locur i de munc este astfel încât ace tia s tie ce s se ă ă ăș școncentreze pe la refer in lorăț

TIPURI DE CV

• CV cronologic - Educa ie i Formare ț șeste dat importan . Cele mai recente calificarea ățeste pe pr imul loc - ordine invers ă

• Func ional / îndemânare pe baza CVț - ur ile sunt create cu concentrat pe competen e i responsabilit i ăț ș țsau experien e. De obicei, a însemnat pentru persoanele cu experien ăț ț

• Combinat CVă - este un mix între cronologic ăi abilit i de baz de CVă ăș ț

CE ESTE DE F CUTĂ

•Fii scurt - un CV doua pagin este ideal ă

•Preg ti i-v CV-ur i pentru companii individuale ă ăț

•Personaliza CV-ul pentru locul de munc vizat ă

•Folosi i verbe de ac iune / cuvinte pozitive - se va crea puternic ț țimpact (de exemplu, motivat, monitor izate, a creat, a analizat, coordonate etc)

CE NU SE FACE

• Evita pliere CV-ul

• Nu includ informa ii irelevante ț

• Spune ce-ai f cut, nu ceea ce crezi ă

• Informa ii cu caracter personal - starea civil , religie, s n tate, loc natal, etc ă ă ăț

• Evita i dimensiunea neobi nuit de font, litere elegante, grafic , subliniind i neobi nuit ăț ș ș șspa iere etc ț

• Evita repetarea informa ii ț

• Evita pronumele personale (eu, meu, ma)

• Nu externalizeze, do it yourself.

• Adrese de email nepotr ivite

• negativitate

• informa ii false ț

• greseli

• liste

...CE NU SE FACE

CUM SA SCRII O SCRISOARE DE INTEN IE Ț

Scrisoare de intentie este…Scrisoare de intentie este…

introducerea la cererea dvs. introducerea la cererea dvs. ocazie de a explica abilit ile i motiva ia ăț ș țocazie de a explica abilit ile i motiva ia ăț ș ț

dumneavoastr ădumneavoastr ă primul lucru pe care un angajator se va pr imul lucru pe care un angajator se va

uita lauita la

Scopul este…Scopul este…

pentru a ob ine un interviu țpentru a ob ine un interviu ț cucu loculocull de munc ? ă de munc ? ă

ar trebui s fie scurt i interesant ă șar trebui s fie scurt i interesant ă ș ar trebui s eviden ieze ceea ce va aduce la locul de ă țar trebui s eviden ieze ceea ce va aduce la locul de ă ț

munc ămunc ă ar trebui s fie unic pentru fiecare loc de munc vacant ă ăar trebui s fie unic pentru fiecare loc de munc vacant ă ă nu ar trebui s fie copie a CV-ul dvs. ănu ar trebui s fie copie a CV-ul dvs. ă ar trebui s fie în stil oficialăar trebui s fie în stil oficială

ScrisoareScrisoareaa de inten ie trebuie s ăț de inten ie trebuie s ățcon in ...ățcon in ...ăț

Început: introducere de tine, motive ce se scr ie e-mail

Corpul pr incipal: r spunde la 3 W: ă De ce se aplic la aceasta companie? ă De ce aplici pentru acest rol? Ce abilit i i exper ien ave i acel meci ă ăț ș ț ț

descrierea de locuri de munc ? ă Concluzie: în spir itul de a teptare, a teapt cu ăș ș

ner bdare s urm toarea etap în procesul de ă ă ă ărecrutare

FolosiFolosimm limba pentru a atrage atentia limba pentru a atrage atentia

limba proactiv, pozitiv creeaz impresia ălimba proactiv, pozitiv creeaz impresia ăde pasiune i entuziasm șde pasiune i entuziasm ș

evita folosirea "diateza pasiv ", atunci ăevita folosirea "diateza pasiv ", atunci ăcând vorbim despre abilit ile i ăț șcând vorbim despre abilit ile i ăț șexperien a ta țexperien a ta ț

folosind verbe de ac iune dinamice i "I" ț șfolosind verbe de ac iune dinamice i "I" ț șîn propozi ii dumneavoastr v va ajuta ă ățîn propozi ii dumneavoastr v va ajuta ă ățpe cititor s fie clar cu pr ivire la ceea ce ăpe cititor s fie clar cu pr ivire la ceea ce ăa i realizat personal.ța i realizat personal.ț

Sfatur i pentru a crea impresia dreaptaSfatur i pentru a crea impresia dreapta

1. Scr isoarea vizeaz deschiderea specifice de locuri de ămunc ă

Adapta la nevoile scr isoare de locur i de munc pe care ădori i ț

Se refer la faptul c de locuri de munc în ă ă ădeschiderea propozi ii ț

2. Descr ie i abilit ile dumneavoastr legate de ă ăț ț Lega exper ien a dumneavoastr de abilit ile ă ăț ț

dumneavoastr ă Arat modul în care acestea se refer direct la ă ă

descrierea de locuri de muncă

Sfaturi pentru a crea impresia Sfatur i pentru a crea impresia dreaptadreapta

3. Make it personal Address letter to a specific person If you don’t have a contact, call and ask 4. Create a catchy opener Open with attention-grabbing sentences Describe why you’re the best for the job

Sfaturi pentru a crea impresia Sfatur i pentru a crea impresia dreaptadreapta

5. Include informa ii vitale ț Nume, adresa, telefon cu prefix Ar trebui s fie în mod clar vizibile ă Primul cititor de lucru va trebui s v ă ă

contacta i ț 6. Tipul i corecta ș Este pr ima impresie ... face bine Asigura i-v c este curat i profesional ă ăț ș Eror i va reflecta prost pe tine

7. P stra i-l scurtă ț Cuvinte utilizare ac iune, fraze activi ț Limita de scr isoare de o pagin ă Trei sau patru paragrafe 8. Fii încrez tor , creativ, entuziast ă Este un instrument pentru a vinde cele

mai bune active dumneavoastr ... tine! ă S lumineze dumneavoastr ă ă

personalitate în scr isoarea dvs.

Sfaturi pentru a crea impresia Sfatur i pentru a crea impresia dreaptadreapta

Sfaturi pentru a crea impresia Sfatur i pentru a crea impresia dreaptadreapta

9. P stra i copii ă ț S p streze o copie a fiec rui mesaj va ă ă ă

tr imite Scrisor ile anter ioare face de c utare de ă

locur i de munc mai u oar ă ăș Copii face urm ri mai u or ă ș 10. Cere un r spuns ă Scrisoarea ta este scr is pentru a ob ine ț

un interviu Adresa i-v pentru unul!ăț

Exemplu de scr isoare de intentie Exemplu de scr isoare de intentie pentru elevpentru elev

INTERVIURI DE ANGAJARE Ultimul pasUltimul pas

De ce este important?

Prima impresie este cea care conteaz cu adev rat ă ă

Face difer ite, cu un candida i țsimilare sau chiar mai bune

Cum s se preg teasc Interviu cu locuri ă ă ăde muncă

ÎNA INTE: Afla i cât de mult ca tine poate despre ț

companie, trecut i obiectivele viitoare ș S fie con tien i de responsabilit ile pe care ă ăș ț ț

le implic pozi ia ă ț Stiti ceva despre sectorul industr ial al companiei

i este concuren ilor ș ț Preg ti i câteva întreb r i pentru a ar ta ă ă ăț

interesul dumneavoastr ă practica

Cum s preg teasc un interviu de ă ă ăangajare

TIMPUL: Rochie luând în mod corespunz tor în ă

considerare tipul de companie i pozi ia ș ț Aduce CV-ul i alte documente necesare ș Fii la timp Zâmbet, uita-te în ochi, nu încerca i s par ă ăț

nervos Încerca i s nu mint ă ăț abordarea STAR

Cum s preg teasc un interviu de ă ă ăangajare

DUP : Ă v mul umesc e-mail ă ț Adresa i-v pentru feedback-ulăț

Realizat de: Daria KozianRealizat de: Daria Kozian Simona Lasio Simona Lasio Igor Guillo Igor Guillo (Echipa “Ceasul Democrat(Echipa “Ceasul Democratic intârziat"târziat"))

Associazione SCAMBIEUROPEI:Associazione SCAMBIEUROPEI:

AsociaciAsociación Mundus:ón Mundus:

Proiect finantat de Comisia Europeana prin Programul Tineret în Ac iuneț

Youth Centre for Regional Co-operation: