Let's find a job Daria Simona Igor

34
NE DORIM SA G SIM O SLUJB Ă Ă NE DORIM SA G SIM O SLUJB Ă Ă Club VOLTIN Club VOLTIN Braila, Aprilie 2014 Braila, Aprilie 2014

Transcript of Let's find a job Daria Simona Igor

Page 1: Let's find a job Daria Simona Igor

NE DORIM SA G SIM O SLUJBĂ ĂNE DORIM SA G SIM O SLUJBĂ Ă

Club VOLTINClub VOLTIN

Braila, Apr ilie 2014Braila, Apr ilie 2014

Page 2: Let's find a job Daria Simona Igor

CURRICULUM VITAE

Page 3: Let's find a job Daria Simona Igor

CURRICULUM VITAE

• Din limba latin : ă

• "Curr iculum" (curs)

• "Vitae" (de via )ăț

Page 4: Let's find a job Daria Simona Igor

•Curr iculum Vitae este pa aportul dumneavoastr pentru o pr im întâlnire ă ășcu un angajator

•Ca atare, este ac ioneaz ca un anun care este de vânzare te ăț ț

•Curr iculum vitae trebuie s fie or ientate în pozi ia pe care v afla i ă ăț ț• interesat, asa ca nu-l scr ie în totalitate din punctul dvs. de vedere, trebuie s ă•demonstra organiza ia care le-au luat în considerare nevoile lor i ț ș•s în eleag ceea ce ei sunt în c utarea pentru (arata-le cum le poti ajuta) ă ă ăț

•O CV-ul nu se va face pentru fiecare aplica ie. Ve i fi pr ior itizarea sau ț țeviden ierea ț•taxe difer ite, exper ien e, abilit i i dovezi, în func ie de locul de munc ă ăț ț ș țai •se aplic pentru ă

•Este foarte important actualiza mereu CV-ul tau cu noi taxe i abilit i, ăș ț•ver ificarea c anter ior sunt înc relevante i nu sunt singur repetareaă ă ș

CE ESTE

Page 5: Let's find a job Daria Simona Igor

CE S INCLUD CV-ULĂ Ă

•Începe i cu informa ii de contact: ț țnume complet adresa E-mail num r de telefon ă

•Este op ional i nu este necesar: ț șdata na ter ii șna ionalitate țsex i stare civilăș

Page 6: Let's find a job Daria Simona Igor

•Obiectivele profil personal / Car ier ă•educa ie ț•experien de munc ă ăț•alte aptitudini •Onoruri / Premii (dac ave i) ă ț•Interese i hobby-uri ș•Refer in eț

ALTE SEC IUNIȚ

Page 7: Let's find a job Daria Simona Igor

PROFIL PERSONAL I OBIECTIVE PROFESIONALEĂ Ș

•Obiectivul dvs. car iera spune angajatorului ceea ce sunt într-adev r în c utarea într-o pozi ie ă ă ț

(maxim 1 sau 2 Exemple)

Page 8: Let's find a job Daria Simona Igor

•Includ secundar la nivel de grad

•Ar trebui s fie scr is într-o ordine cronologic invers ă ă ă

•Cu un procent de m rci i denumirea institu iei ă ș ț

•Anul de trecere

•De obicei, educa ia voastr va urma, în special ățdac aplici ca un curent sau foarte recent ăelev absolvit. Dac sunte i o persoan mai matur ă ă ățcu o vast exper ien de lucru, s-ar putea s func ioneze mai bine la ă ă ăț țse concentreze pe istor icul dvs. de lucru în schimb.

•În cazul în care lucreaz în prezent la un grad, a pus "candidat" cuvânt ădup nume ăde gradul i nota an ta a teptat de absolvireș ș

EDUCA IEȚ

Page 9: Let's find a job Daria Simona Igor

EXPERIEN ĂȚ

•De locuri de munc ar trebui s fie puse în ă ăordine cronologic invers , doar ă ăca sec iunea de educa ie ț ț

•Include tot ce s-au pl tit pentru a face sau a ăfost activitate intens i regulat de voluntar iat ă ș

•Doar elementele de list relevante pentru ăactivitatea academică

Page 10: Let's find a job Daria Simona Igor

•Aceast sec iune spune angajatorului ce aptitudini ai ă țcare se potr ivesc pozi ia în care sunt în c utarea pentru ăț

•Încerca i s descr ie de calificare ave i i cum ai ăț ț șdemonstrat aceasta.

•IT

•Capacitatea de limb str in ă ă ă

•permis de conducere

ALTE APTITUDINI

Page 11: Let's find a job Daria Simona Igor

HONORS / PREMII

•Premii demonstra realiz r ile tale la angajatorul dvs. ă

•Doar premii le-a i pr imit, înainte de 7 ani ț

•Da detaliile de atr ibuire cu termeni cuantificabili

Includ non-academice onorur i / premii, dac este ă

cazul i / sau demn de șremarcat

Page 12: Let's find a job Daria Simona Igor

INTERESELE I HOBBYȘ

•In aceasta sectiune puteti demonstra dvs. forte pentru un angajator

•Dac ave i o experien limitat , aceasta este o ă ă ăț ținstrument valoros pentru a demonstra abilitatile tale pentru un angajator

•Evita i glume i hobby-uri irelevanteț ș

Page 13: Let's find a job Daria Simona Igor

REFERIN EȚ

•Aceasta este partea final a C.V. ă

•Includ nume, organiza iile i numerele de contact de oameni ț șcare poate ac iona în calitate de arbitr i pentru tine ț

•Da-le un apel i cere disponibilitatea de a ac iona ca un arbitru ș țpentru tine

•Aminti i-v pentru a cere permisiunea înainte de a v da afar lor ă ă ățnume

•Atunci când este vorba de a le, da o idee de ceea ce de locur i de munc este astfel încât ace tia s tie ce s se ă ă ăș școncentreze pe la refer in lorăț

Page 14: Let's find a job Daria Simona Igor

TIPURI DE CV

• CV cronologic - Educa ie i Formare ț șeste dat importan . Cele mai recente calificarea ățeste pe pr imul loc - ordine invers ă

• Func ional / îndemânare pe baza CVț - ur ile sunt create cu concentrat pe competen e i responsabilit i ăț ș țsau experien e. De obicei, a însemnat pentru persoanele cu experien ăț ț

• Combinat CVă - este un mix între cronologic ăi abilit i de baz de CVă ăș ț

Page 15: Let's find a job Daria Simona Igor

CE ESTE DE F CUTĂ

•Fii scurt - un CV doua pagin este ideal ă

•Preg ti i-v CV-ur i pentru companii individuale ă ăț

•Personaliza CV-ul pentru locul de munc vizat ă

•Folosi i verbe de ac iune / cuvinte pozitive - se va crea puternic ț țimpact (de exemplu, motivat, monitor izate, a creat, a analizat, coordonate etc)

Page 16: Let's find a job Daria Simona Igor

CE NU SE FACE

• Evita pliere CV-ul

• Nu includ informa ii irelevante ț

• Spune ce-ai f cut, nu ceea ce crezi ă

• Informa ii cu caracter personal - starea civil , religie, s n tate, loc natal, etc ă ă ăț

• Evita i dimensiunea neobi nuit de font, litere elegante, grafic , subliniind i neobi nuit ăț ș ș șspa iere etc ț

• Evita repetarea informa ii ț

• Evita pronumele personale (eu, meu, ma)

• Nu externalizeze, do it yourself.

Page 17: Let's find a job Daria Simona Igor

• Adrese de email nepotr ivite

• negativitate

• informa ii false ț

• greseli

• liste

...CE NU SE FACE

Page 18: Let's find a job Daria Simona Igor

CUM SA SCRII O SCRISOARE DE INTEN IE Ț

Page 19: Let's find a job Daria Simona Igor

Scrisoare de intentie este…Scrisoare de intentie este…

introducerea la cererea dvs. introducerea la cererea dvs. ocazie de a explica abilit ile i motiva ia ăț ș țocazie de a explica abilit ile i motiva ia ăț ș ț

dumneavoastr ădumneavoastr ă primul lucru pe care un angajator se va pr imul lucru pe care un angajator se va

uita lauita la

Page 20: Let's find a job Daria Simona Igor

Scopul este…Scopul este…

pentru a ob ine un interviu țpentru a ob ine un interviu ț cucu loculocull de munc ? ă de munc ? ă

ar trebui s fie scurt i interesant ă șar trebui s fie scurt i interesant ă ș ar trebui s eviden ieze ceea ce va aduce la locul de ă țar trebui s eviden ieze ceea ce va aduce la locul de ă ț

munc ămunc ă ar trebui s fie unic pentru fiecare loc de munc vacant ă ăar trebui s fie unic pentru fiecare loc de munc vacant ă ă nu ar trebui s fie copie a CV-ul dvs. ănu ar trebui s fie copie a CV-ul dvs. ă ar trebui s fie în stil oficialăar trebui s fie în stil oficială

Page 21: Let's find a job Daria Simona Igor

ScrisoareScrisoareaa de inten ie trebuie s ăț de inten ie trebuie s ățcon in ...ățcon in ...ăț

Început: introducere de tine, motive ce se scr ie e-mail

Corpul pr incipal: r spunde la 3 W: ă De ce se aplic la aceasta companie? ă De ce aplici pentru acest rol? Ce abilit i i exper ien ave i acel meci ă ăț ș ț ț

descrierea de locuri de munc ? ă Concluzie: în spir itul de a teptare, a teapt cu ăș ș

ner bdare s urm toarea etap în procesul de ă ă ă ărecrutare

Page 22: Let's find a job Daria Simona Igor

FolosiFolosimm limba pentru a atrage atentia limba pentru a atrage atentia

limba proactiv, pozitiv creeaz impresia ălimba proactiv, pozitiv creeaz impresia ăde pasiune i entuziasm șde pasiune i entuziasm ș

evita folosirea "diateza pasiv ", atunci ăevita folosirea "diateza pasiv ", atunci ăcând vorbim despre abilit ile i ăț șcând vorbim despre abilit ile i ăț șexperien a ta țexperien a ta ț

folosind verbe de ac iune dinamice i "I" ț șfolosind verbe de ac iune dinamice i "I" ț șîn propozi ii dumneavoastr v va ajuta ă ățîn propozi ii dumneavoastr v va ajuta ă ățpe cititor s fie clar cu pr ivire la ceea ce ăpe cititor s fie clar cu pr ivire la ceea ce ăa i realizat personal.ța i realizat personal.ț

Page 23: Let's find a job Daria Simona Igor

Sfatur i pentru a crea impresia dreaptaSfatur i pentru a crea impresia dreapta

1. Scr isoarea vizeaz deschiderea specifice de locuri de ămunc ă

Adapta la nevoile scr isoare de locur i de munc pe care ădori i ț

Se refer la faptul c de locuri de munc în ă ă ădeschiderea propozi ii ț

2. Descr ie i abilit ile dumneavoastr legate de ă ăț ț Lega exper ien a dumneavoastr de abilit ile ă ăț ț

dumneavoastr ă Arat modul în care acestea se refer direct la ă ă

descrierea de locuri de muncă

Page 24: Let's find a job Daria Simona Igor

Sfaturi pentru a crea impresia Sfatur i pentru a crea impresia dreaptadreapta

3. Make it personal Address letter to a specific person If you don’t have a contact, call and ask 4. Create a catchy opener Open with attention-grabbing sentences Describe why you’re the best for the job

Page 25: Let's find a job Daria Simona Igor

Sfaturi pentru a crea impresia Sfatur i pentru a crea impresia dreaptadreapta

5. Include informa ii vitale ț Nume, adresa, telefon cu prefix Ar trebui s fie în mod clar vizibile ă Primul cititor de lucru va trebui s v ă ă

contacta i ț 6. Tipul i corecta ș Este pr ima impresie ... face bine Asigura i-v c este curat i profesional ă ăț ș Eror i va reflecta prost pe tine

Page 26: Let's find a job Daria Simona Igor

7. P stra i-l scurtă ț Cuvinte utilizare ac iune, fraze activi ț Limita de scr isoare de o pagin ă Trei sau patru paragrafe 8. Fii încrez tor , creativ, entuziast ă Este un instrument pentru a vinde cele

mai bune active dumneavoastr ... tine! ă S lumineze dumneavoastr ă ă

personalitate în scr isoarea dvs.

Sfaturi pentru a crea impresia Sfatur i pentru a crea impresia dreaptadreapta

Page 27: Let's find a job Daria Simona Igor

Sfaturi pentru a crea impresia Sfatur i pentru a crea impresia dreaptadreapta

9. P stra i copii ă ț S p streze o copie a fiec rui mesaj va ă ă ă

tr imite Scrisor ile anter ioare face de c utare de ă

locur i de munc mai u oar ă ăș Copii face urm ri mai u or ă ș 10. Cere un r spuns ă Scrisoarea ta este scr is pentru a ob ine ț

un interviu Adresa i-v pentru unul!ăț

Page 28: Let's find a job Daria Simona Igor

Exemplu de scr isoare de intentie Exemplu de scr isoare de intentie pentru elevpentru elev

Page 29: Let's find a job Daria Simona Igor

INTERVIURI DE ANGAJARE Ultimul pasUltimul pas

Page 30: Let's find a job Daria Simona Igor

De ce este important?

Prima impresie este cea care conteaz cu adev rat ă ă

Face difer ite, cu un candida i țsimilare sau chiar mai bune

Page 31: Let's find a job Daria Simona Igor

Cum s se preg teasc Interviu cu locuri ă ă ăde muncă

ÎNA INTE: Afla i cât de mult ca tine poate despre ț

companie, trecut i obiectivele viitoare ș S fie con tien i de responsabilit ile pe care ă ăș ț ț

le implic pozi ia ă ț Stiti ceva despre sectorul industr ial al companiei

i este concuren ilor ș ț Preg ti i câteva întreb r i pentru a ar ta ă ă ăț

interesul dumneavoastr ă practica

Page 32: Let's find a job Daria Simona Igor

Cum s preg teasc un interviu de ă ă ăangajare

TIMPUL: Rochie luând în mod corespunz tor în ă

considerare tipul de companie i pozi ia ș ț Aduce CV-ul i alte documente necesare ș Fii la timp Zâmbet, uita-te în ochi, nu încerca i s par ă ăț

nervos Încerca i s nu mint ă ăț abordarea STAR

Page 33: Let's find a job Daria Simona Igor

Cum s preg teasc un interviu de ă ă ăangajare

DUP : Ă v mul umesc e-mail ă ț Adresa i-v pentru feedback-ulăț

Page 34: Let's find a job Daria Simona Igor

Realizat de: Daria KozianRealizat de: Daria Kozian Simona Lasio Simona Lasio Igor Guillo Igor Guillo (Echipa “Ceasul Democrat(Echipa “Ceasul Democratic intârziat"târziat"))

Associazione SCAMBIEUROPEI:Associazione SCAMBIEUROPEI:

AsociaciAsociación Mundus:ón Mundus:

Proiect finantat de Comisia Europeana prin Programul Tineret în Ac iuneț

Youth Centre for Regional Co-operation: