Flexi HR

Leasing resurse umane

Resursa Umana

esentiala pentru HR

Importanta resursei umane este un fapt stiut si constientizat de toti mariiretaileri insa cu toate aceastea presiunea pe eficienta este in crestere.

Angajati

Locatii

Suprafata vanzare (mp)

0

200.000

400.000

600.000

800.000

1.000.000

1.200.000

1.400.000

1.600.000

20112012

67.00050.000

7801.118

1.245.000

1.500.000

Angajati Locatii Suprafata vanzare (mp)

Datele arata faptul ca resursa umana disponibila a scazut considerabil in timp ce numarul locatiilor si suprafata existenta au crescut.

Top motive pentru serviciul de outsourcing in Romania in 2011

Mediu de afaceri31%

Abilitati si disponibilitate

20%

Atractivitate financiara

49%

Mediu de afaceri Abilitati si disponibilitate Atractivitate financiara

Su

rsa

: A

.T.K

ea

rney

“Glo

ba

l S

erv

ices L

oca

tio

n In

de

x 2

011”

Solutia ?

Flexi HR

Dinamica retailului din ultimi ani obliga companiile sa se adapteze rapid la schimbarile de natura economica, fiscala sau legislativa si sa gaseasca

solutii de flexibilizare a activitatii.

In acest sens, companiile pot opta pentru o oferta mult mai bogata

de solutii prin serviciul de leasing de personal sau inchirierea de

forta de munca.

acopera rapid o nevoie de personal pe termen scurt

angajatii inchiriati sunt calificati pentru postul respectiv si nu

necesita lungi perioade de training

inchirierea de forta de munca va permite sa raportati un numar redus de

salariati vs cifra de afaceri ori profitabilitate ridicata

angajatii inchiriati costa mai putin decat angajatii proprii

costurile se vor muta din bugetul HR in bugetele de servicii evitand problemele

legate de sindicate

De ce leasing ?

1

3

5

7

2

4

6

8

reducerea costurilor fixe asociate angajatilor proprii

acoperirea rapida a oricarui post vacant din organizatia dumneavoastra

mentinerea unui flux operational optim fara sincope sau supraincarca angajatii proprii

extinderea rapida a afacerii dumneavoastra in noi zone geografice din tara

cresterea vanzarilor intr-o anumita perioada, pe un anumit produs sau pe o anumita zona

datorita suplimentarii echipei de vanzari cu lucratori inchiriati

reducerea riscului operational

pastrarea controlului strategic al afacerii dumneavoastra

consolidarea reputatiei companiei dumneavoastra

Beneficii imediate

Cum functioneaza ?

Cum functioneaza Flexi HR ?

Inchirierea de forta de munca sau

leasingul de personal este o relatie

triunghiulara intre doi angajatori (Agentul de Munca Temporara si

Utilizatorul) si un lucrator

temporar, fundamentata prin doua contracte (intre agentie si

lucratorul temporar pe de o parte

si intre agentie si utilizator pe de alta) conform imaginii de mai jos :

Agentiei ii revine rolul de angajator oficial si isi asuma responsabilitatea pentru toate

activitatile legate de administrarea personalului inchiriat, de la recrutare şi selecţie la angajare,

salarizare si chiar înlocuire.

De ce MPC ?

Experienta de 8 ani in managementul resurselor umane Experienta de 2 ani in proiecte similare

Echipa specializata de recrutareContracte de munca

Echipa de coordonare formata si stabileExperienta in toate tipurile de proiecte in-store

Reactie rapida la solicitarile venite din partea clientilor

Parteneri actuali

IASI

CLUJ

CRANGASI

CONTANTA

TIMISOARA

Categorii

Lucratori comerciali

Merchandiseri

Vanzatori

Promoteri

Receptioneri marfa

Specialisti departamentul de

produse proaspete

Asistenti manager

Operatori facturare

Operatori prelucare date

Forta de munca inchiriata

Claudiu Mureaclaudiu.murea@trade-marketing.ro

0756.197.993You

Thank