Flexi HR - inchiriere resursa umana
16
Flexi HR Leasing resurse umane
-
Upload
claudiu-murea -
Category
Marketing
-
view
199 -
download
2
description
Transcript of Flexi HR - inchiriere resursa umana
Flexi HR
Leasing resurse umane
Resursa Umana
esentiala pentru HR
Importanta resursei umane este un fapt stiut si constientizat de toti mariiretaileri insa cu toate aceastea presiunea pe eficienta este in crestere.
Angajati
Locatii
Suprafata vanzare (mp)
0
200.000
400.000
600.000
800.000
1.000.000
1.200.000
1.400.000
1.600.000
20112012
67.00050.000
7801.118
1.245.000
1.500.000
Angajati Locatii Suprafata vanzare (mp)
Datele arata faptul ca resursa umana disponibila a scazut considerabil in timp ce numarul locatiilor si suprafata existenta au crescut.
Top motive pentru serviciul de outsourcing in Romania in 2011
Mediu de afaceri31%
Abilitati si disponibilitate
20%
Atractivitate financiara
49%
Mediu de afaceri Abilitati si disponibilitate Atractivitate financiara
Su
rsa
: A
.T.K
ea
rney
“Glo
ba
l S
erv
ices L
oca
tio
n In
de
x 2
011”
Solutia ?
Flexi HR
Dinamica retailului din ultimi ani obliga companiile sa se adapteze rapid la schimbarile de natura economica, fiscala sau legislativa si sa gaseasca
solutii de flexibilizare a activitatii.
In acest sens, companiile pot opta pentru o oferta mult mai bogata
de solutii prin serviciul de leasing de personal sau inchirierea de
forta de munca.
acopera rapid o nevoie de personal pe termen scurt
angajatii inchiriati sunt calificati pentru postul respectiv si nu
necesita lungi perioade de training
inchirierea de forta de munca va permite sa raportati un numar redus de
salariati vs cifra de afaceri ori profitabilitate ridicata
angajatii inchiriati costa mai putin decat angajatii proprii
costurile se vor muta din bugetul HR in bugetele de servicii evitand problemele
legate de sindicate
De ce leasing ?
1
3
5
7
2
4
6
8
reducerea costurilor fixe asociate angajatilor proprii
acoperirea rapida a oricarui post vacant din organizatia dumneavoastra
mentinerea unui flux operational optim fara sincope sau supraincarca angajatii proprii
extinderea rapida a afacerii dumneavoastra in noi zone geografice din tara
cresterea vanzarilor intr-o anumita perioada, pe un anumit produs sau pe o anumita zona
datorita suplimentarii echipei de vanzari cu lucratori inchiriati
reducerea riscului operational
pastrarea controlului strategic al afacerii dumneavoastra
consolidarea reputatiei companiei dumneavoastra
Beneficii imediate
Cum functioneaza ?
Cum functioneaza Flexi HR ?
Inchirierea de forta de munca sau
leasingul de personal este o relatie
triunghiulara intre doi angajatori (Agentul de Munca Temporara si
Utilizatorul) si un lucrator
temporar, fundamentata prin doua contracte (intre agentie si
lucratorul temporar pe de o parte
si intre agentie si utilizator pe de alta) conform imaginii de mai jos :
Agentiei ii revine rolul de angajator oficial si isi asuma responsabilitatea pentru toate
activitatile legate de administrarea personalului inchiriat, de la recrutare şi selecţie la angajare,
salarizare si chiar înlocuire.
De ce MPC ?
Experienta de 8 ani in managementul resurselor umane Experienta de 2 ani in proiecte similare
Echipa specializata de recrutareContracte de munca
Echipa de coordonare formata si stabileExperienta in toate tipurile de proiecte in-store
Reactie rapida la solicitarile venite din partea clientilor
Parteneri actuali
IASI
CLUJ
CRANGASI
CONTANTA
TIMISOARA
Categorii
Lucratori comerciali
Merchandiseri
Vanzatori
Promoteri
Receptioneri marfa
Specialisti departamentul de
produse proaspete
Asistenti manager
Operatori facturare
Operatori prelucare date
Forta de munca inchiriata
