Sistem partenerial de analiza ~i prognoza pentru piata muncii,adaptat continuu la dinamica economica

Dimensiunea inovatoarea proiectului

Context ~i obiectiv specific

Realizarea unui mecanism robust l?tiintific deculegere l?iactualizare a informatiilor, care vapermite si validarea rezultatelor previziunilorrevizuite/realizate de catre principalii actorirelevantil beneficiari.

Rapiditatea schimbarilor economice l?i impactulmajor asupra structurii ocupationale l?isectorialea cererii l?iofertei de forta de munca a generatnecesitatea dezvoltarii unui mecanism de analiza,prognoza l?i previziune a dinamicii pietei munciiprin care sa se poata asigura servicii de calitatepentru c1ientii SPO. Proiectul propune astfelmodalitati inovatoare pentru a raspunde nevoiloridentificate, care corespund obiectivelor strategicede crel?tere a ocuparii l?iTntarirea legaturii cupartenerii sociali.

Grup tinta43 institutii ale SPO

90 persoane din personalul propriu al SPO Consolidarea capacitatii institutionale a ANOFMIAJOFM de a furniza servicii de ocupare eficiente,precum l?idezvoltarea competentelor personaluluiacestora de a realiza studii, analize l?i prognozeprivind evolutiile pietei muncii, robuste l?tiintific, deo maniera continua si comparabil.

Analize si studii privind dinamica pietei muncii lanivel judetean (42), regional (8) l?i national (1), 1metodologie de analiza a dinamicii pietei muncii lanivel regionall?i local, Prognoze ale pietei munciila nivel regional (8) l?i national (1) l?i previziuniale pietei muncii la nivel judetean (42), 1 studiuprivind satisfactia c1ientilor SPO, 1 mecanismcontinuu pentru analiza, prognoza l?i previziuneapietei muncii la nivel judetean, regionall?i national,1 Procedura de implementare a mecanismului deanaliza, prognoza l?i previziune a pietei munciivalidata prin consultari, un web-site de proiect,o platforma informatica, actiuni de informare l?ipublicitate (250 kituri, 300 Brol?uri l?iCD-uri, 100manuale de utilizare a platformei, 2 conferinte l?icomunicate de presa l?i8 actiuni de diseminareregionale ).

Beneficiar 0 •AGENTIA NATIONALA PENTRU ~OCUPAREA FORTEI DE MUNCA ANOFN\

~GENTIA NATIONALAPENTRU OCUPAREAFORTEI DE MUNCA

Obiectivul generalal proiectului

PartenerINST/TUTUL NA T/ONAL DECERCETARE STI/NT/FICA iNDOMENIUL MUNCli SI PROTECTIEISOCIALE -I.N.C.S.M.P.S. •

Tmbunatatirea capacitatii Serviciului Public deOcupare de a stabili relatii calitative cu angajatorii~i de a raspunde nevoilor acestora In timp real,cu un nivel ridicat de operativitate, Intr-un mediuconcurential. Adresa beneficiar

Telefon:Fax:Email:Pagina web:

Ideea de proiect raspunde concret nevoii deIntarire a capacitatii SPO de a oferi servicii decalitate c1ientilor sai.

Obiectivele ~i activitatile propuse sunt construiteastfellncat sa genereze beneficii pentru categoriicat mai diverse ale grupului tinta: membrii aiANOFM ~i AJOFM, In special a anali~tilor pe piatamuncii din agentiile teritoriale ~i cea nationala.

Tit/ul programului: Programul OperationalSectorial Dezvoltarea Resurselor UmaneTit/ul proiectului: Sistem partenerial de analiza §iprognoza pentru piata muncii, adaptat continuu ladinamica economicaEditorul materialului: ANOFMData publicarii: mai 2015

"Continutul acestui material nu reprezintaTnmod obligatoriu pozitia oficiala a UniuniiEuropene sau a Guvemului Romfmiei"

•PROIECT COFINANTAT DIN FONDUL SOCIAL EUROPEAN PRIN

Programul Operalional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013

Axa Prioritara 4: Modernizarea Serviciului Public de Ocupare.

DMI4.1.- intarirea capacitajii SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare

Investeste in oameni!,

Sistem partenerialde analiza ~i

prognoza pentrupiata muncii,

adaptat continuu ladinamica economica