MUNICIPIUL CRAIOVA PRIMĂRIA MUNICIPIULUI CRAIOVA
PROIECT
HOTĂRÂREA NR. ______ privind aprobarea organigramei şi statului de funcţii ale Regiei Autonome de
Administrare a Domeniului Public şi Fondului Locativ Craiova, pentru anul 2014
Consiliul Local al Municipiului Craiova întrunit în şedinţa ordinară din data de 27.03.2014; Având în vedere raportul nr.43762/2014 întocmit de Serviciul Resurse Umane prin care se propune aprobarea organigramei şi statului de funcţii ale Regiei Autonome de Administrare a Domeniului Public şi Fondului Locativ Craiova, pentru anul 2014; În conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003, republicată, privind Codul Muncii; În temeiul art.36 alin.2 lit.a coroborat cu alin.3 lit.b, art.45 alin.1, art.61 alin.2 şi art.115 alin.1 alin.2 din Legea nr.215/2001, republicată, privind administraţia publică locală;
HOTĂRĂŞTE: Art.1. Se aprobă organigrama şi statul de funcţii ale Regiei Autonome de Administrare a
Domeniului Public şi Fondului Locativ Craiova, pentru anul 2014, conform anexelor nr.1 şi 2 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art.2. Primarul Municipiului Craiova, prin aparatul de specialitate: Serviciul Administraţie Publică Locală, Serviciul Resurse Umane şi Regia Autonomă de Administrare a Domeniului Public şi Fondului Locativ Craiova vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri.
INIŢIATOR, AVIZAT, PRIMAR, SECRETAR, Lia – Olguţa VASILESCU Nicoleta MIULESCU
MUNICIPIUL CRAIOVA PRIMĂRIA MUNICIPIULUI CRAIOVA SERVICIUL RESURSE UMANE NR.43762/20.03.2014
PRIMAR, LIA-OLGUŢA VASILESCU
RAPORT privind aprobarea organigramei şi statului de funcţii ale Regiei Autonome de
Administrare a Domeniului Public şi Fondului Locativ Craiova pentru anul 2014
În conformitate cu prevederile art. 36 alin. 2 lit. “a” şi alin. 3 lit. “b” din Legea nr.
215/2001 privind administraţia publică locală, republicată cu modificările şi completările ulterioare, Consiliul Local “exercită următoarele categorii de atribuţii: atribuţii privind organizarea şi funcţionarea aparatului de specialitate al primarului, ale instituţiilor şi serviciilor publice de interes local şi ale societăţilor comerciale şi regiilor autonome de interes local” şi “aprobă în condiţiile legii, la propunerea primarului, înfiinţarea, organizarea şi statul de funcţii ale aparatului de specialitate al primarului, ale instituţiilor şi serviciilor publice de interes local, precum şi reorganizarea şi statul de funcţii ale regiilor autonome de interes local”.
Prin adresa înregistrată la Consiliul Local al Municipiului Craiova sub nr. 60/2014, Regia Autonomă de Administrare a Domeniului Public şi Fondului Locativ Craiova a transmis spre aprobarea Consiliului Local al Municipiului Craiova organigrama şi statul de funcţii pentru anul 2014.
Prin nota de fundamentare a R.A.A.D.P.F.L. Craiova nr. 3947/2014 şi Hotărârea Consiliului de Administraţie nr. 22/2014, Regia Autonomă de Administrarea Domeniului Public şi Fondului Locativ Craiova a transmis spre aprobare organigrama şi statul de funcţii pentru un număr de 664 posturi structurat astfel: 23 posturi de conducere şi 641 posturi de execuţie.
Conform notei de fundamentare nr. 3947/2014 întocmita de R.A.A.D.P.F.L. Craiova, actuala structură a organigramei R.A.A.D.P.F.L. Craiova nu prezintă modificări în ceea ce priveste numărul de salariaţi.
Potrivit acesteia, modificările structurii organizatorice propuse de R.A.A.D.P.F.L. Craiova sunt următoarele :
- ˝comasarea formaţiei ˝Mobilier urban, fântâni arteziene şi centrale termice˝ din cadrul secţiei ˝Construcţii întreţinere şi reparaţii˝ cu sectorul ˝Mecanizare, exploatare şi reparaţii parc auto˝, rezultând serviciul ˝Mecanizare, exploatare, reparaţii parc auto, mobilier urban, fântâni arteziene şi centrale termice˝, cu înfiinţarea unui post de şef serviciu prin transformarea postului de tehnician din cadrul formaţiei ˝Mobilier urban˝ ;
- transformarea formaţiei ˝Grădina zoologică˝ în birou ˝Administrare Grădină Zoologică˝ cu transformarea postului de biolog în şef birou pentru o mai bună coordonare a acestei activităţi ;
- transformarea postului de tehnician veterinar în medic veterinar din cadrul grădinii zoologice, pentru asigurarea unei asistenţe medicale de specialitate şi permanente a animalelor adăpostite în Grădina Zoologică Craiova;
- transformarea postului de inginer din cadrul biroului ˝Resurse umane˝ în programator în vederea ţinerii unei evidenţe computerizate a situaţiei salariaţilor din cadrul regiei˝.
Faţă de cele prezentate propunem, în conformitate cu prevederile Legii nr. 215/2001, republicată, privind administraţia publică locală, cu modificările şi completările ulterioare, Legii nr. 53/2003 Codul Muncii republicată, cu modificările şi completările ulterioare, elaborarea proiectului de hotărâre privind aprobarea organigramei şi statului de funcţii ale Regiei Autonome de Administrare a Domeniului Public şi Fondului Locativ Craiova pentru anul 2014, conform anexelor 1 şi 2 la prezentul raport.
Şef Serviciu, Petru-Alexandru Dumitrescu
Întocmit, Pleşa Oana
Vizat pentru legalitate, C.J. Boangiu Floricica
P.O. 2 ex.
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CRAIOVA DIRECTOR GENERAL, ORGANIGRAMA - 2014 – REGIA AUTONOMA DE ADMINISTRARE Ing. Lungu Florin Gabriel
A DOMENIULUI PUBLIC SI FONDULUI LOCATIV CRAIOVA
*Regia poate angaja muncitori sezonieri funcţie de posibilităţile financiare
Com
part
imen
t pr
oiec
tare
, ar
hite
ctur
a pe
isage
ra,
prot
ectia
m
ediu
lui s
i eco
logi
e
Sect
or r
epar
atii
stra
zi -
co
nstr
uctii
urb
ane
DIRECTOR TEHNIC 1-491
CONTABIL ŞEF 1-29
BIROUL RESURSE UMANE
COMPARTIMENT AUDIT PUBLIC INTERN
COMP. PROTECTIA MUNCII, P.S.I., APARARE CIVILA, MEDICINA MUNCII, SITUATII DE URGENTA
Sectia Zone Verzi
Sectia Constructii, Intretinere si şi Reparatii
DIRECTOR GENERAL 1
CONSILIUL DE ADMINISTRATIE
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CRAIOVA SERVICIUL ACHIZITII PUBLICE SI MARKETING
(Achizitii, aprovizionare si activitati comerciale)
BIROU PAZA SI ORDINE PRIMAR
Sect
or c
onst
ruct
ii fu
nera
re
1 64
1 25
Bir
ou a
dmin
istr
are
grad
ina
zool
ogic
a
Form
atia
toal
ete
ecol
ogic
e
Sect
or in
tret
iner
e or
as
Form
atia
sera
Fo
rmat
ia p
epin
iera
Fo
rmat
ia p
rest
ari s
ervi
cii s
i as
iste
nta
tehn
ica
- 4
1 15
- 9
- 7
1 219
- 4
- 1
BIROU ADMINISTRATIV
COMPARTIMENT SITUATII DE URGENTA SI INTERVENTII
COMPARTIMENT ORGANIZARE ACTIVITATI CULTURAL SPORTIVE SI IMAGINE
BIROU AUTOMATIZĂRI ÎNTREŢINERE
COMPARTIMENT SEF CABINET SI PURTATOR DE CUVANT
COMPARTIMENT C.F.G.
DIRECTOR BAZE SPORTIVE
Sec
tor
sigur
anta
cir
cula
tiei
B
irou
adm
inis
trar
e ci
miti
re
Serv
iciu
l mec
aniz
are,
exp
loat
are,
re
para
ţii p
arc
auto
, mob
ilier
ur
ban,
fânt
âni a
rtez
iene
şi
ce
ntra
le te
rmic
e
Bir
ou te
hnic
pro
duct
ie
Se
rvic
iul
finan
ciar
-con
tabi
litat
e,
inca
sari
num
erar
, ta
rife
, pre
turi
, chi
rii
Com
part
imen
t adm
inis
trat
iv
1 261
1 39
1 91
1 21
1 68
1 5
1 14
- 4
- 5
1 10
- 2
1 35
- 4
Bir
ou C
ontr
acte
fond
loca
tiv
si s
patii
cu
alta
des
tinat
ie
1 4
1 19
1 35
1 9
- 2
1 5
- 2
- 1
COMPARTIMENT CONTROL INTERN BIROU JURIDIC, EXECUTARI SILITE, RECUPERARI - 1
TOTAL PERSONAL = 664* Din care: PERS.CONDUCERE = 23 PERS.EXECUTIE = 641
BIROU JURIDIC, EXECUTARI SILITE, RECUPERARI 1 4
BIROU ADMINISTRATIV, SUPERVIZARE TEHNICA, INTRETINERE SI REPARATII,
PAZA
BIROU INFORMATII RELATII PUBLICE - JURIDIC
COMPARTIMENT MARKETING
COMPARTIMENT FINANCIAR – CONTABIL
- 29
- 4
- 4
- 2
MANAGER CENTRUL MULTIFUNCTIONAL
1 39
Nr _:!lil
ln confonri lale c! prevederite aft36 atin 2 tattatin3 ibdin Lg.nf 215/2001 republicali, prtvrnd administralta pubtica tocatECoisjliul Local aprobe in conditrite egii, ta propuneea prjmarutui,ale instiiulillor Si seryiciior pubiice de nteres tocat ate socet;tiorconerciare, precum !i reorganizaea si sraru de junclii ae regitoraulonome de irieres local"
Prin HCLIV nr 65A14112013 s-a aprcbat organigrama tstalul de fLncliale R.AA.D.P.F.L CEova peniru anlt2013, cu !nnunar de 664 de postu ca lrmare a extinderi activilefii reqiei a. ve.Jl Seclioi zone Vezi esoec , socror Intretinere ora;s. caurmare a asocieri iniie municipiut Craiova prin Consjtiul Locat all',luiiclpulu CEiova $i R.AAD.P.FL Craiova n veoeeaddr ili!ir6'i' . (on Ll a Centtutui Muftilu1ctionat Ctaiova
Actlaa sirlclura a organigramei n.n.e.Op.r.r Craiovap.e.irt i .r-6lodree mootr@r. lei l frerta1d o c'e9.err arLrrrLlLi de "aldr'at, j crrd crrnarou se rd rccanul 2013. a@stea liind Lrmdioarete
L
- comasarea Formaliei nobilier lrban fantaricentrale iehi@ din cadrut Seclici ConsiruciilRepaElii c! Sectorui l\4ecanizare, exptoaiare
Mecatt;arc.erptcatate.reparultt parc allc,nobitierutban. fenten! rtlezieT si :.htrete tet7,i.+ . . ! ".r4, oon de trr s-nr.r pr:r . 'Jls!f 1e rc>.LrLr 6tehni.bn dln 4adrll Formal ei m.bfier !ib3n:
NoiS de fundamentare privind modificarea oroaniqrameisistatuluidefuncti iate R.A,A.D.p.F.L Craiova pe anut 2014
- l€nsrormarea Fomatiei Gr;dina Zoolonic; in Srt@lrGaclina ZoologicA c! ta.stohaEa postuiuj de biotog in$eiBirou pentru o maibrij crordonare a acestei activitalrltraisilmrarea pcstului de t€hnician veternar in medic' .e_e:nr, Ci rJl G."r i ' i - . , i r ' - . i : , . , i . 'o lrar i , :c
Aisienle nedicale de speciatiiale 9i p.inanente a anjmair|oiIKale !. GRdir:7..losici Craiova.- irsii'{-i.r!. tlst(jNirje inginer lirr .antur ijiroltuj tt.rrfseLrmane ln p'oqramatc. tn v.d_area li.erii un_Ai evtdehre.ompuieizaie 6 siluaiieis:iadaiiior din c"lrltE i.:
, i r ! rrr? . . i : i i . : r l : . f l i jeF.rn u,! :r i i r ,dr i i4AD.PF!.' )o -,r.:: . ,! ;+i6rD.trr
.f,,.rrr!!_+. ?:i sir!fr?:llD4fin.ar.it!::ie e!.,r11i. Iini:n. i/ 1.laia de ceie pis:"dai. pf.,.!..,.. i: ..'ij.,,:rri.; cr
.r.ic..i:. ll r-.rir?.r: :--+bti..ri a.a!t i.rirn. i cui1;ii:ir.:Jil: si 6itjrie!:irie rij::ii're =qi Le;i! nr 2i_;Znal
r!.tnre: .:li,ir!ri::. !r :iali'r | ., nlrrii! ril i a r. ii .: . ,aja4la. i r i i : : r .1a i . : r r t j in . : . , ! i . j : : . : . , : r i : 1 i i r . t r , . : . . . i : ,
sL-F :::r:i ii::.i :r! iiilrF
f-;tf tl i: :
ltlt)=Z iItz zt?; :-i
I,i
. :
E
e
t
t
n,t?;i;+iFl:l,lii;:
??
F,:t
l=iI
il??..?
7i!
a
:z; ;
:2
DOMENIULUI PUBLICSI FONDULU] L
eas!!4
I
l
I
B!1S!4
IT
I
sRtrc'!@
aoMPARTMENTPRbE(mMUNC[, PSI. AFARARE CIiJLAMEDICINA MU CN SiSI'UATI DE
rob|rEsA
BIROURESURlE
'rt:.r()|lffi
i,! !-L
t ioh is
COMPART]M!NT AIJ'IIT FUEUC
:
BIRCUJURIDC=E-UFRi.IUTE
6O sEFB]]rO!
COMPAFTIMEI!TCONTFOLE!9!SlEr
tlt8TiroR paautANrCOMPAFTIMENT SEF CNBITETtl
coMPART||'iENroRcANIARE
!
Acnva-r spodiitE I
€iNsrRLrcto!:j!1tll'v
aRou AUTb'ATZIF
s, Fri s tgL
9r lMAciH6
rokrririi Loi
BRoUADMjN|sTRlr]l'
iNTRETINERE SI REPARATN. P'iANAToF'
SPE' P L]trELAI PUre
SFE'ALI5I MAPTFNG
l
CoMPAR]|SENTFNANc|AR
r!!
l\-,' l
l@[oi D.infu
ITcorMPARIMENr ApMrNtslMIv
BIROU CONTR^CTE FOND iOCANV5 sPA'IN CU AL1A OESIINATIEtq! ct!q!
CONTAEI AE,iNCASARI!!MEMR AFIFE. PSEIUFI, CHIFI
1l;l
!!9qucTr€t:FF!l!s!
! ]AO SEF SERVCIU
N-150.151
tlqTcoNrA
Trc,.ffiBrRouapMLrisrF4FEcMri lRE
Ts€croR srGrJMNia crRculr'rElTr"'"b@
coNsrRUcI!a rI
Satlon coNsrMrn FUNERARErEF.EcTm
COI.||AiLMENiFRoIECTAREARHIECTURIPEISAGERA,
As srENlA Ef {!q4
aT-5EF sEf rcP
l! l
1M'Nc,NEP
/15 ITE NtrAN323{m.b
lr;'ffi
L- FO!!4I14!EP IERA
EQ!!4I4 TOALETE
BIRoU ADMIN6TRAEGMIJiNA
:&5TrEF B,Pou
t66o rviutu bi
rdatolift
!Ec1@nr%lNEFEoM5
,,,, bs F "tu,z:F-Ijs' .
-L r. j .
ssDr-
#li6 l
: ]
4t'a
Top Related