El s-a gandit că dacă furnica poate produce atat de mult fără supraveghere, nu cumva ar
produce chiar mai mult dacă ea ar avea un sef!
Deci a angajat un gândac de bucătărie, care avea experienţa vastă ca
supraveghetor şi care era renumit pentru scrierea de rapoarte excelente.
Leul a fost încântat de rapoartele gândacului şi i-a cerut sa realizeze si grafice pentru a descrie
ratele de producţie şi pentru a analiza tendintele, astfel încât el ar putea să le utilizeze
pentru prezentări la şedinţele Consiliului de administratie.
Furnică, care era odată atât de productiva şi relaxata, ura aceasta multitudine de documente şi sedinte care ii consumau cea mai mare parte din timp!
Leul a ajuns la concluzia că era timpul să desemneze o persoana care sa raspunda de
Departamentul unde lucra furnica.
Poziţia a fost data greierului, a cărui prima decizie a fost să cumpere un covor şi un scaun
ergonomic pentru biroul sau.
Noua persoana responsabila, greierul, a avut nevoie si de un computer şi de un asistent personal, pe care l-a adus din
departamentul său anterior, pentru a-l ajuta sa pregăteasca un Plan de munca si de optimizare strategica a controlului bugetar.
Departamentul unde furnica lucreaza este acum un loc trist, unde nimeni nu mai râde şi toată
lumea a devenit supărata �…
Si a sosit momentul in care greierul si-a convins şeful, leul, de necesitatea absolută pentru a începe un studiu
climatic de mediu.
Revizuind datele din departamentul in care lucreaza furnica, leul a constatat ca producţia era mult mai mica
decât înainte.
Ca urmare a angajat o bufniţă, consultant de prestigiu şi renumit, care trebuia să efectueze un audit şi să sugereze
soluţii.
Bufnita a petrecut trei luni în departament şi a venit cu un raport enorm, în mai multe volume, încheiat cu concluzia:
“Departamentul are prea multi angajati…”
Top Related