Comunități de practică(CoP)Teodorescu Ana-IleanaMaster ISI
Cuprins
•Introducere•Inceputuri•Concepte de bază•Caracteristici•Avantaje și dezavantaje•Aplicabilitate•Concluzii•Bibliografie
Introducere
•Comunitătile de practică reprezintă o teorie strâns legată de educație
•Doar cine vrea să învețe învață•Incearcă sa facă din persoane autodidacți
pentru toata viața (life-long learners)
Comunități de practică
Inceputuri
•Fondatorii conceptului sunt:▫Etienne Wenger▫Jean Lave (antropolog)
•Ambii teoreticienii ai învățării sociale•Conceptul apare prima dată în cartea
Situated Learning în anul 1998
Concepte de bază
•Orice grup de oameni ce încearcă să realizeze ceva reprezintă o comunitate de practică
•Invățarea este socială•Persoanele învață pentru că vor să învețe,
nu pentru că sunt obligate•Invățarea este interactivă
Concepte de bază
•Nu sunt tratate concepte abstracte sau teoretice
•Nu sunt tratate aspecte scoase din context
•Invățare informală•Invățare colaborativă
Teoria constructivistă
•Captarea cunoștințelor de la alte persoane cu care interacționează
•Definire proprie a cunoștințelor noi•Cunoștințele acumulate sunt de durată
Caracteristici
Caracteristici (2)
•Domeniu Grup de oameni cu pasiuni și abilități comune
•Comunitate Locul în care un grup de prieteni se întalnesc
și învață unul de la celălalt•Practică
Schimb de idei , pentru autoperfecționare Resurse De obicei față în față
2 etape
•1. Persoanele învață de la periferia comunității
Sunt implicațiîn sarcini puține sau nu foarte importante
•2. Persoanele participă și se implică în toate activitățile comunității de practică
După ce capată competențe
Avantaje
• Se concentrează pe: Munca în echipă Rezolvarea de probeme Independeță în gândire
• Participanții au rol activ, bazat pe activități ce îi motivează să învețe pe cont propriu
• Intâi se întelege problema, apoi se găseșete rezolvarea
Dezavantaje
•Model inflexibil sau liniar•Informații ce intră în conflict•Rezultate slabe la testele cu subiecte
bazate pe conținut•Resurse puține•Nu sunt încurajati membrii noi să adere
Aplicabilitate
•In mediul organizațional – capitalul social al companiei
•Gunvernare•Educație•Sectorul social•Internet
Concluzii
•Concept vechi ca existență dar recent definit
•Invățarea este socială și se bazează pe interacțiune
•Tutorele formează persoanele pentru a putea lua parte la comunitățile de practică
•Invățare pe termen lung sau pentru viață
Bibliografie• http://integratingtech301.pbworks.com/w/page/2
0021473/Communities%20of%20Practice%20Theory
•http://www.ewenger.com/theory/•http://www.infed.org/biblio/communities_
of_practice.htm
Vă mulțumesc !
•Intrebari?
Top Related