R O M Â N I A Nesecret MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Târgovişte
Nr. 70570 din 14.09.2018 INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN DAMBOVITA COMISIA DE EXAMEN/CONCURS
A P R O B POSTARE INTRAPOL ŞI
PE SITE-UL INSTITUŢIEI INSPECTOR ŞEF
Comisar şef de poliţie
Danil ZEPIȘI
A P R O B PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS Comisar șef de poliție SITĂRUȘ ADRIAN
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile art. 10 din Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, ale art. 2733, art. 2735 alin 1 lit. a, art.2736 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, Ordinului M.A.I. nr. 140/2016, privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările ulterioare, Dispoziţiei directorului D.M.R.U. din M.A.I. nr II/1620/2015 referitoare la formularele si procedurile utilizate în activitatea de management resurse umane, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita, cu sediul în municipiul Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64, organizează:
CONCURS / EXAMEN:pentru ocuparea funcţiei de Şef Post Poliție la Postul de Poliție Glodeni, poziţia 987 din Statul de organizare al unităţii cu recrutare din sursă internă (agenţi de poliţie din cadrul Poliţiei Române). În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele CONDIŢII:
să fie agenţi de poliţie, absolvenţi de studii medii, cu diplomă de bacalaureat; să îndeplineasca condițiile specifice din fișa postului; să aibă gradul profesional de minim agent de politie; să dețină permis de conducere, categoria B; să dețină/să obțină aviz pentru numirea în structurile poliției judiciare, în calitate de organ de
cercetare al poliției judiciare;
Pag. 1 din 14
să dețină/să obțină aviz de politist rutier; să dețină/să obțină autorizatie de acces la informatii clasificate nivel ,,secret de serviciu”; sa aibă vechime in MAI de cel putin 2 ani; sa aibă cel putin 2 ani vechime în specialitatea structurii; sa aibă cel putin 2 ani vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei; să fi obținut calificativul de cel puțin ,,Bine” la ultimele două evăluări anuale de serviciu; să nu se afle în perioada de tutela profesională; sa fie declaraţi “apt” medical şi psihologic pentru promovarea în funcţia de conducere scoasă
la concurs/examen; să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de
care să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală.Concursul/examenul va avea loc la sediul I.P.J. Dâmbovița, la data de 11.10.2018, orele
10.00, după un program care va fi stabilit de către comisie, iar proba de concurs/examen va consta într-un interviu structurat pe subiecte profesionale care se înregistrează audio şi/sau video.
Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10, un punct fiind acordat din oficiu. Nota de promovare este minim 7.00, candidaţii fiind declaraţi „admis” în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la interviul structurat pe subiecte profesionale.
În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.
Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte profesionale poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele contestaţii se depun în 24 de ore după afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din I.P.J. Dâmbovița şi se soluţionează de către comisia constituită în acest scop. Candidaţii pot contesta numai notele la propriul interviu. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă. Rezultatele la contestaţii, precum şi rezultatele finale se comunică candidaţilor prin afişare la sediul unităţii.
Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de raport şi dosar de recrutare în volum complet depus până la data de 21.09.2018, ora 12.00, la sediul I.P.J. Dâmbovița.
În vederea participării la concurs, candidaţii vor depune următoarele documente:a) cererea (raportul) de înscriere şi curriculum vitae, întocmit conform anexei 9 din Dispoziţia
directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/1620 din 15.09.2015;b) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului, în
original (diplomele vor fi insoțite și de foile matricole anexe sau suplimentele acestora);c) actul de identitate, carnetul de muncă şi, dacă este cazul, livretul militar, în original;d) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ, eliberată de medicul de
unitate;e) permisul de conducere, în original;f) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;g) Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmbovița vor depune
şi adeverinţă de la unitatea unde sunt încadraţi din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi că faţă de ei nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, nu au fost declaraţi incompatibili de a ocupa o funcţie de conducere în sensul prevederii Legii nr. 176/01.09.2010; data încadrării în M.A.I. şi funcţiile ocupate în decursul carierei, precum şi calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
h) dosar plic.Examinarea psihologică a candidaţilor înscrişi la concurs se va desfăşura la Centrul de
Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, la o dată ce se va comunica după programarea acestora.Tematica şi bibliografia constituie anexă la prezentul anunţ. De asemenea, constituie anexă la prezentul anunţ calendarul concursului şi modelele referitoare
la cererea de înscriere, curriculum vitae şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare
Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa la telefon 0245/207200, int. 20112.
Pag. 2 din 14
MEMBRII COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN
1. Comisar de politie UDROIU ION2. Agent șef principal de poliție BĂNESCU ANTON
Secretarul comisiei : Comisar de poliție ANTONESCU CĂTĂLIN ALEXANDRU
MINISTERUL AFACERILOR INTERNEINSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nesecret
Pag. 3 din 14
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN Anexă la anunțul nr. 70570 din 14.09.2018 DÂMBOVIŢA
APROB PREŞEDINTELE COMISIEI
Comisar sef de poliție SITĂRUȘ ADRIAN
TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIARecomandată pentru ocuparea funcţiei de de şef post poliţie la
Postul de Poliţie Glodeni
- Management organizatoricTEMATICA
Codul de etică şi deontologie al poliţistului; Strategia Națională de ordine și siguranță publică 2015-2020; Planificarea managerială;organizarea managerială; Cooperarea poliţienească internaţională. Instituţii de cooperare poliţienească.
Structuri europene şi internaţionale de cooperare poliţienească. Structuri de cooperare internaţională la nivel intern;
Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane. Statutul poliţistului. Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare.
BIBLIOGRAFIE C. Voicu, Stefan Prună - Managementul organizaţional al poiţiei, Bucureşti. –
2007 H.G. nr.779/2015 pentru aprobarea Strategiei naţionale de ordine şi siguranţă
publică 2015-2020; Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane, cu
modificările şi completările ulterioare; Legea nr 360/2004 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările
ulterioare; Legea nr. 364/15.09.2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare. OMAI nr.1504/17.11.2006 privind desemnarea poliţiştilor ca organe de
cercetare ale politiei judiciare, numirea, promovarea şi eliberarea poliţiştilor în/din funcţiile structurilor de politie judiciară şi încetarea acestei calităţi, cu modificările şi completările ulterioare;
OUG nr.103/13.12.2006-republicata, privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale.
HG nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codul de etică şi deontologie al poliţistului.
Instituţii de cooperare poliţienească: Intrapol/ AeL . INTRAPOL secţiunile METODOLOGII, STANDARDE ŞI PROCEDURI
Pag. 4 din 14
- Aderarea la spaţiul Schengen
TEMATICA Mǎsuri pentru facilitarea cooperǎrii poliţieneşti internaţionale; Manualul Schengen de cooperare poliţieneascǎ transfrontalierǎ; Cooperare poliţienească, Sistemul de Informaţii Schengen, Protecţia datelor cu
caracter personal; Convenţia de Aplicare a Acordului Schengen: Cooperarea serviciilor de poliţie. Organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi
participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen; Cooperare judiciarǎ internaţionalǎ în materie penalǎ.
BIBLIOGRAFIE Manualul Schengen de cooperare poliţieneascǎ transfrontalierǎ; Legea nr.302/28 .06.2004 privind cooperarea judiciarǎ internaţionalǎ în materie
penalǎ; LEGE nr. 141 din 12 iulie 2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea
Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen.
OUG nr.103/13.12.2006 –republicata, privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale.
OMAI nr. 212/23.09.2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor naţionale competente din cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor aferente semnalărilor din SINS sau SIS.
Intrapol/AeL / Pregătire Schengen; Reţeaua locală/ Pregǎtire continuǎ .
- O rdine publică TEMATICA Dispoziţia IGPR nr. 123/15.11.2012, privind stabilirea Concepţiei unitare de
organizare şi funcţionare a structurilor de ordine publică al Poliţiei Române; Poliţia de proximitate – definiţie, scop; Activităţi specifice ale poliţistului de proximitate; Întocmirea Planului unic de Ordine şi Siguranţă Publică; Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului
sesizat prin SNUAU 112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor complexe.
Concepţia de menţinere a ordinii publice în sistem integrat conform O.M.A.I. nr. 60 /02.03.2010 modificat prin Ordinul M.A.I.nr.26/2015;
Reguli privind măsurile poliţieneşti prevăzute în Manualul de bune practici de intervenţie pentru poliţistul de ordine publică;
Organizarea şi desfǎşurarea activitǎţilor specifice Poliţiei Române privind supravegherea persoanelor faţǎ de care a fost dispusǎ masura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu.
BIBLIOGRAFIEPag. 5 din 14
Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române H.G. nr. 787/2002 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi
funcţionare a autorităţii teritoriale de ordine publică O.M.A.I. nr. 60/02.03.2010 modificat prin Ordinul M.A.I. nr.26/2015; Ordinul M.A.I. nr. 184/29.03.2007 privind Planul Unic de Ordine şi Siguranţă
Publică Manualul Poliţiei de Proximitate Dispoziţia IGPR nr.643/05.12.2005 + Anexa 1 privind Manualul de bune
practici de intervenţie pentru poliţistul de ordine publică; Dispoziţia I.G.P.R. nr. 9/10.02.2014 privind organizarea şi desfǎşurarea
activitǎţilor specifice Poliţiei Române privind supravegherea persoanelor faţǎ de care a fost dispusǎ masura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu.
-Poliţie rutieră
TEMATICA Reguli privind circulaţia vehiculelor pe drumurile publice.
BIBLIOGRAFIELegi, Hotărâri şi Ordonanţe ale Guvernului României Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.195/2002 privind circulaţia pe drumurile
publice cu modificarile si completarile ulterioare; Regulamentul de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.195/2002
privind circulatia pe drumurile publice, aprobat prin Hotararea de Guvern nr.1391/04.10.2006 cu modificarile si completarile ulterioare ;
Ordonanta Guvernului nr. 47/1997, privind regimul drumurilor, modificata si completata prin O.G. nr.79/30.08.2001;
- Cercetare penală
Drept penal – partea generală Infracţiunea; Cauzele justificative; Pedepsele; Măsurile de siguranţă; Cauzele care înlătură răspunderea penală sau consecinţele condamnării;
Drept penal – partea specială Infracţiuni contra persoanei; Infracţiuni contra patrimoniului; Infracţiuni contra autorităţii; infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei; infracţiuni care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială; infracţiuni electorale;
Drept procesual penal – partea generalăPag. 6 din 14
Competenţa organelor judiciare; Participanţi în procesul penal; Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii ; Masurile preventive şi alte masuri procesuale Actele procesuale ;
Drept penal – partea generală Urmărirea penală, proceduri speciale Procedura dării în urmărire; Mǎsurile preventive şi alte mǎsuri procesuale. Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitarǎ, circuitul
sesizǎrilor penale şi coordonarea administrativǎ a activitǎţilor dispuse organelor de poliţie de cǎtre procuror.
BIBLIOGRAFIE- Codul penal al României, cu modificările şi completările ulterioare, partea
generală şi partea specială;- Codul de Procedură Penală, cu modificările şi completările ulterioare,
partea generală şi partea specială;- Legea nr. 202/2010 privind unele măsuri pentru accelerarea soluţionării
proceselor.- Ordinul comun al MAI Şi P.Î.C.C.J. nr.56/10.04.2014- nr.12/C/2014
pentru aprobarea Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitarǎ, circuitul sesizǎrilor penale şi coordonarea administrativǎ a activitǎţilor dispuse organelor de poliţie de cǎtre procuror.
- Criminalistic
TEMATICA Posibilităţile de examinare şi de analiză în laboratoarele
criminalistice din Poliţia Română. Procedura cercetării la faţa locului.
BIBLIOGRAFIE
Posibilităţile de examinare şi de analiză în laboratoarele criminalistice din Poliţia Română nr. 431667PCS/EIA./13.09.2010.
Ordinul comun MAI-PICCJ. (nr.182/14.08.2009/nr.1754/C/05.08.2009) privind procedura de cercetare la faţa locului şi Manualul de bune practici privind cercetarea la faţa locului.
– Regimul disciplinar al personalului din M.A.I.
BIBLIOGRAFIE Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului , cu modificările şi
completările ulterioare .Pag. 7 din 14
Notǎ: Se vor avea în vedere actele normative în vigoare la data desfăşurării examenului/ concursului.
MEMBRII COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN
1. Comisar de politie UDROIU ION2. Agent șef de poliție BĂNESCU ANTON
MINISTERUL AFACERILOR INTERNEINSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN DÂMBOVIŢACOMISIA DE CONCURS
Anexă laanunţul de concurs
Nr. 70570 / 14.09.2018
CALENDARUL
Pag. 8 din 14
desfăşurării concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de Sef Post Politie la Postul de Poliție Glodeni din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa
Nr.Crt.
ActivitateaRăspunde/ Efectuează
Termen
1Emiterea dispoziţiei de organizare a concursului, cu stabilirea componenţei comisiilor de concurs şi de soluţionare contestaţii
Şeful inspectoratului/
SRU11.09.2018
2Întrunirea comisiei de concurs pentru elaborarea anunţului de organizare a concursului.
Preşedintele comisiei
14.09.2018
3Întocmirea şi transmiterea solicitărilor scrise către C.N.P. şi organizaţiile sindicale reprezentative de desemnare a observatorilor.
Preşedintele comisiei
Secretarul comisiei18.09.2018
4
Asigurarea publicităţii privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea postului vacant prin afişarea anunţului la sediul unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi Internet
Comisia de concursSecretarul comisie
Imediat după întocmire17.09.2018
5 Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs Comisia de concurs 14.09.2018
6Afişarea tematicii şi bibliografiei de concurs la sediu unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi Internet.
Secretarul comisieiImediat după întocmire
17.09.2018
7
Depunerea rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în volum complet de către candidaţi;Înregistrarea rapoartelor şi verificarea sumară a îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs.
Secretarul comisiei Până la 21.09.2018, ora 12.00
8. Organizarea si sustinearea de catre candidati a testarii psihologice Secretarul comisiei In perioada 24 – 28.09.2018
9
Verificarea dosarelor de candidat şi a îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs, aprobarea/ neaprobarea participării la concurs, comunicarea motivată a respingerii participării la concurs de către candidaţii care nu îndeplinesc condiţiile de participare.
Comisia de concurs 04.10.2018
10 Întocmirea graficului de desfăşurare a probei interviu Comisia de concurs La data susţinerii probei
11Elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu şi a grilei de interpretare și notare
Comisia de concurs La data susţinerii probei
12 Desfăşurarea probei de selecţie – interviu pe subiecte profesionale Comisia de concurs11.10.2018, începând cu orele
10.00
13 Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei 11.10.2018
14Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei de soluţionare a contestaţiilor
Secretarul comisiei Pana la data de 12.10.2018
15 Soluţionarea contestaţiilorComisia de
soluţionare a contestaţiilor
În termen de 2 zile lucrătoare de la data limită a depunerii
contestației
16 Afişarea rezultatelor finale Secretarul comisieiImediat după soluționarea
contestațiilorPresedintele comisiei de examen/concurs
Comisar şef de politie
SITĂRUȘ ADRIAN
MODEL RAPORT DE ÎNSCRIERE LA CONCURS/EXAMEN
ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE DAMBOVITA
Pag. 9 din 14
Anexa nr.2NESECRET
Ex. nr. 1Nr. ex. redactate: 1
________________________________________ (serviciul/subunitatea) ________________________________________ (grad, nume, prenume)
APROB
R A P O R T
din ________________
Sunt absolvent al ____________________________________________şi al ______________________________________________________________.
După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean _________________________ unde mi-am desfăşurat activitatea la ________________________________________________________________________.
De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având funcţia de _____________________________________ la Serviciul/Biroul/ Secţia_______________________.
Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data de ______________ în vederea ocupării funcţiei de _________________________din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dambovita.
Menţionez faptul că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs, precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.
Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date.
Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, alte date de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Dâmboviţa, pentru a fi prelucrate, în vederea ocupării postului vacant de şef Post Politie la Postul de Poliție ..................... din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa.
Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării probei de concurs, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Dâmboviţa, unde m-am înscris, pentru a ridica documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine.
Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală şi nu sunt pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 65 alin. 2 şi 3 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare .
Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.
Data__________Semnătura________________
Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale. Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa justiţiei.
Pag. 10 din 14
MODEL C.V.
Curriculum vitaeEuropass
Inseraţi fotografia
Pag. 11 din 14
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, PrenumeAdresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix Mobil:Fax(uri) (rubrică facultativă)
E-mail(uri)
Naţionalitate
Data naşterii (ziua, luna, anul)
Sex
Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional
(rubrică facultativă)
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.
Funcţia sau postul ocupatActivităţi şi responsabilităţi
principaleNumele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de
activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.
Calificarea / diploma obţinutăDisciplinele principale studiate /
competenţe profesionale dobânditeNumele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de
formareNivelul în clasificarea naţională sau
internaţională
Aptitudini şi competenţe personale
Limba(i) străină(e) cunoscută(e)Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie
Discurs oral Exprimare scrisă
LimbaLimba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Pag. 12 din 14
Competenţe şi aptitudini organizatorice
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini artistice
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.
Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior
Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul
Data____________________ Semnatura____________________
MODEL DE CLAREAȚIE.
Declaraţie de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
Domunule Inspector șef
Pag. 13 din 14
Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________ fiul
(fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea
___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria
______nr._______ eliberat(ă)____________________________la data de___________în calitate de
candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita pentru ocuparea
funcţiei de ____________________________________________________, declar pe propria
răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le
îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau
care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia
în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate de
neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele
obţinute la concurs ar permite acest fapt.
Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din
funcţie.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat
personal datele din prezenta declaraţie.
Data__________Semnătura________________
Pag. 14 din 14
Top Related