FISA POSTULUI

ZIDAR SAMOTORCod C.O.R.-

n baza drepturilor conferite prin Legea nr. 31 / 1990 privind societatile comerciale, modificat i completat,In conformitate cu prevederile Legii nr. 53 / 2003 Codul Muncii (republicat), n conformitate cu prevederile Legii securitatii i sntii n munc nr. 319/2006 actualizata 2010.n temeiul contractului individual de munc, nregistrat la Registrul general de eviden a salariailor cu numrul ______________________, se ncheie astzi, _______________ prezenta fi a postului:

NUME: ........................................... PRENUME: ...........................................

1. SCOPUL GENERAL AL ACTIVITII are rolul de a presta muncii necalificate/ lucrari simple pe santierele de constructii, conform dispozitiilor primite de la conducatorul direct al locului de munca SC PROCONSTRIND SRL.

2. LOCUL DESFASURARII ACTIVITATII: Sediul firmei: SC. PROCONSTRIND SRL Str. Pictor Iosif Iser nr.4, cam.3, GalatiPe teren: Santiere temporare de constructii,

3. CERINE necesare ocuparii postului: Studii generale (nivel de instruire: 1) Competentele postului : de comunicare; de organizare a activitatii prestate; Alte cerinte specifice: cerinte psihice: integritate psiho-motorie; cerinte medicale: apt din punct de vedere medical;

4. ABILITATI SI APTITUDINI : punctualitate; asumarea responsabilitatilor; putere de munca; indemanare manuala; atitudine pozitiva fata de personalul firmei, personal extern; maleabilitate si meticulozitate; igiena si spirit gospodaresc; orientare in spatiu;

5. CARACTERISTICI DE PERSONALITATE: spirit practic, eficient, ordonat, sociabilitate, tact, amabilitate.

6. RELAII PROFESIONALE: Ierarhice de subordonare: Dl. Ing. Dragos Georgescu - administrator firma, Dl. Ing. Dumitru Georgescu director executiv; De colaborare: cu personalul firmei; Relaiile se bazeaz pe corectitudine, colaborare, respect reciproc i solidaritate profesional.

7. PROGRAM DE LUCRU: 8 ore/zi - 5 zile/sapt, de la ora 7:30 la ora 16:00 cu pauza de masa 30 min. de la 12:00 la 12:30

8. OBIECTIVUL POSTULUI: Deservirea echipelor calificate in care sunt repartizati.

9. ATRIBUII SPECIFICE POSTULUI:

Incarca, descarca, sorteaza si/sau stocheaza materiale de constructie si produsele utilizate in timpul procesului tehnologic; Pregateste mortarul si betonul si alte materiale de constructie; Taie caramida si piesele prefabricate si sa le introduca in forme; Masoara si ridica ziduri si pereti despartitori, deschideri de arc; Executa lucrari cu caramizi la zidarie si bolti, inclusiv la zidurile de piatra; Executa, daca este necesar, lucrari de reparatii din gips; Executa lucrari de izolatii impotriva umiditatii si temperaturii inalte; Repara pardoseli din ciment, pavaje, tigle si mozaicuri; Participa alaturi de colegii de echipa (sub indrumarea conducatorului locului de munca) la pregatirea fundului sapaturii santului, in vederea montarii conductelor de canalizare si alimentare cu apa; Contribuie la realizarea sprijinirii malurilor santurilor in vederea executarii tuturor lucrarilor necesare montarii caminelor, tevi de canalizare, tevi de apa cat si a umpluturilor de pamant; Ajuta in cadrul echipei la deservirea diferitelor masini si echipamente Dezlipeste asfaltul, pavajul, pardoseala si alte suprafete facute din diferite materiale; Scoate, intinde, sigileaza tevi, valve, flapusi si sisteme din interiorul tevilor, a rezervoarelor de apa si sistemelor de drenare a apei; Pregateste materialele solicitate in utilizarea procesului tehnologic, le amesteca in recipienti, le intinde si le taie la dimensiuni, dupa caz; Monteaza si demonteaza schela de lucru sub directa indrumare a conducatorului locului de munca; Evacueaza deeurile de materiale, conform dispoziiei efului ierarhic; Sorteaza materialul rezultat din demolari; Nu va prsi echipamentele din dotare, nu le va lsa nesupravegheate si le va utiliza corect; Nu va proceda la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrar a dispozitivelor de securitate proprii, n special a mainilor, aparaturii, instalaiilor tehnice i va utiliza corect aceste dispozitive;

Titularul postului poate primi si alte sarcini si dispozitii din partea administratorului SC PROCONSTRIND SRL, pe care le realizeaza intocmai si la timp, avand obligatia sa informeze despre indeplinirea/neindeplinirea acestora sau sa solicite motivat amanarea termenelor pentru executarea acestora10.RESPONSABILITATEA POSTULUI:

10.1 Legat de sarcinile de serviciu raspunde de: ndeplinirea ntocmai a sarcinilor specifice trasate sau stabilite de superiorul ierarhic; Respectarea termenelor de executie a lucrarilor/operaiunilor desfurate; Calitatea si acuratetea lucrarilor efectuate Curatenia la locul de munca; mbuntirea permanent a pregtirii sale profesionale i de specialitate; Rspunde nemijlocit pecuniar, administrativ sau penal, dup caz, daca prin nerespectarea sarcinilor de serviciu aduce direct sau indirect prejudicii materiale sau de alta natura firmei .

10.2 Legat de disciplina muncii: sa respecte Regulamentul Intern al SC PROCONSTRIND SRL; sa foloseasca pe tot parcursul programului de lucru echipamentul de protectie acordat; sa utilizeze i sa pstreze n bune condiii echipamentul de lucru si echipamentul individual de protectie; s respecte msurile de securitate i sntate la locul de munc; sa respecte regimul de munca si de odihna prevazut de legislatia in vigoare; in cazul predarii mijloacelor de munca aflate in gestiune unui alt salariat, are obligatia ca acesta sa se afle in stare perfecta de functionare si sa instiinteze conducerea firmei despre eventualele probleme tehnice; sa manifeste grij deosebit in mnuirea si utilizarea materialelor si echipamentelor pe care le are in primire pentru a evita avarierea, distrugerea sau pierderea lor; sa utilizeze, potrivit instruciunilor de utilizare substanele periculoase, instalaiile, utilajele, mainile, aparatura si echipamentele de lucru.; s apere patrimoniul SC PROCONSTRIND SRL i s previn orice sustragere de bunuri i s ia masuri pentru evitarea degradrii lor; s manifeste disponibilitate ctre dialog, receptivitate, calm, tact in relaiile de serviciu ce se stabilesc cu personalul SC PROCONSTRIND SRL si persoanele cu care vine in contact; sa fie cinstit, loial si disciplinat dnd dovada in toate mprejurrile de o atitudine civilizata si corecta fata de toate persoanele cu care vine in contact; sa pstreze confidenialitatea informaiilor legate de firm;

RESTRICTII : nu executa nici o sarcina suplimentara legata de activitatea sa dect daca ea vine de la persoanele autorizate si daca vine pe cale ierarhica si se ncadreaz in prevederile legale; nu executa sarcini/activitati din proprie initiativa; nu paraseste locul de munca fara incuviintarea seful direct; la plecarea din santier, indiferent de motiv, trebuie sa lase echipamentul curat iar celelalte mijloace pe care le-a folosit in buna stare. Este strict interzis consumul de buturi alcoolice nainte de inceperea programului sau in timpul programului de lucru ;

10.3 n domeniul Proteciei Mediului: rspunde de aplicarea procedurilor privind protecia mediului in cadrul santierelor mobile; asigur respectarea cerinelor referitoare la aspectele de mediu din reglementarile legale aplicabile activitilor din SC PROCONSTRIND SRL; participa la buna functionare a sistemului de gestionare a deseurilor, prin colectarea selectiv a acestora astfel nct, impactul asupra mediului n sectorul in care isi desfasoara activitatea (constructii) s fie minim.

10.4 In domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca: sa participe la instruirea periodica in domeniul securitatii si sanatatii in munca, efectuata de catre conducatorul locului de munca; sa poarte in permanenta (in timpul programului de lucru) echipamentul de protectie adecvat activitatii/sarcinii desfasurate; sa cunoasca si sa respecte cu strictete prevederile Legii securitatii si sanatatii in munca nr.319/2006 modificata 2010, a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca HG 1425/2006 si HG 955/2010 si a Instructiunilor proprii pentru securitatea si sanatatea muncii specifice SC PROCONSTRIND SRL; s i desfoare activitatea, n conformitate cu pregtirea i instruirea sa, precum i cu instruciunile primite din partea angajatorului SC PROCONSTRIND SRL, astfel nct s nu expun la pericol de accidentare sau mbolnvire profesional att propria persoan, ct i alte persoane care pot fi afectate de aciunile sau omisiunile sale n timpul procesului de munc. s utilizeze corect ansamblu de accesorii destinate a servi la activitatea desfasurata; s nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrar a dispozitivelor de securitate proprii i s utilizeze corect aceste dispozitive; s comunice imediat angajatorului SC PROCONSTRIND SRL orice situaie de munc despre care are motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea sa, precum i orice deficien a sistemelor de munca; s aduc la cunotin conducerii SC PROCONSTRIND SRL accidentele suferite de propria persoan; s i nsueasc i s respecte masurile de natura organizatorica si tehnice stabilite in Planul de prevenire si protectie ca urmare a identificarii riscurilor existente la locul de munca/ postul sus mentionat;

10.5 In domeniul Situatiilor de Urgenta: sa participe la instruirea periodica in domeniul situatiilor de urgenta, efectuata de catre conducatorul locului de munca; sa utilizeze extinctorul in caz de incendiu; sa nu blocheze caile de acces, de evacuare sau de interventie; sa participe la operatiile de evacuare a oamenilor si a bunurilor din incinta firmei, in caz de incendiu; sa respecte masurile de prevenire si combatere a incendiilor; s nu utilizeze aparate electrice, cabluri electrice, prize, ntreruptoare, dispozitive de protecie cu defeciuni sau cu improvizaii; s nu suprasolicite reeaua electric prin folosirea simultan a mai multor receptori; s nu intervin n instalaiile electrice; s nu foloseasc chibrituri, lumnri, brichete sau alte surse de aprindere, n spaii cu pericol de incendiu, respectiv n ncperi n care sunt depozitate materiale combustibile sau inflamabile; s nu fumeze decat in spatiile special amenajate; sa anunte si sa ia primele masuri in cazul aparitiei unei situatii care pune in pericol vieti omenesti; in momentul in care observa un incendiu are obligaia de a anuna prin orice mijloc conducerea SC PROCONSTRIND SRL, pompierii, dup caz si sa ia masuri dup posibilitile sale , pentru limitarea si stingerea incendiului. raspunde de evacuarea bunurilor in cazuri de urgenta; in caz de urgenta sa stie si sa utilizeze numarul unic de urgenta 112;

10.6 In domeniul Managementului Calitatii: respect Standardul ISO 9001/2008, procedurile operaionale i de sistem; rspunde de calitatea lucrrilor realizate; rspunde de aplicarea procedurilor de lucru din Sistemul de Management al Calitii; desfoara ntreaga activitate n conformitate cu principiile stabilite de politica SC PROCONSTRIND SRL n domeniul calitii;

11 MATERIALE UTILIZATE : Specifice sarcinii de lucru

12 CONDITII DE MUNCA:Munca se desfoar in general pe santiere de constructii unde sunt conditi de vreme schimbatoare , se lucreaza la nivelul solului, in sapaturi deschise, la inaltime , in mediu cu praf si in contact cu materiale de constructie care pot contine substante chimice ,etc.

13 RISCURI PROFESIONALE:Risc de accidentare - conform raportului de evaluare a riscurilor profesionale identificate la locul de munca: Accident de munca si / sau de traseu prin natura activitatii desfasurate; Risc de taiere, intepare in cadrul procesului de productie; Deplasari cu pericol de cadere de la nivel superior (lucrul la inaltime); Risc de electrocutare prin utilizarea mijloacelor de munca; Deplasari cu pericol de cadere de la acelasi nivel (impiedicare, alunecare); Risc de ingropare prin surpare a terenului.

14 EVALUAREA PERFORMANTELOR PROFESIONALE:Evaluarea performantelor profesionale pentru postul de Muncitor necalificat se efectueaza in conformitate cu: Criterii generale de evaluare a performantelor profesionale ale personalului care ocupa posturi de executie: Calitatea lucrarii executate Respectarea sarcinilor de lucru Respectarea termenelor de executie Respectarea normelor SSM-SU Atribuii specifice postului punctul 9 din fisa postului. Responsabilitatea postului - punctul 10 din fisa postului. Regulamentul Intern al SC PROCONSTRIND SRL;

Rezultatul evaluarii va fi exprimat in punctaj si calificativ.Procedura evaluarii se realizeaza in urmatoarele etape: autoevaluare; evaluare de catre seful direct; comunicarea rezultului evaluarii impreuna cu directiile de dezvoltare profesionala si/sau de corectare a lipsurilor;

15 RSPUNDERE DISCIPLINAR: Nendeplinirea sarcinilor de seviciu sau ndeplinirea n alt mod necorespunztor atrage dup sine diminuarea calificativului i/sau sancionarea disciplinar, conform prevederilor legii si a Regulamentului Intern al SC PROCONSTRIND SRL Galati.

Prezentul document se constituie in anexa la contractul individual de munca si a fost intocmit in 2 (doua) exemplare originale, unul pentru salariat si unul pentru dosarul sau de personal, putand fi modificat si/sau completat prin anexe.

SC PROCONSTRINDSRL, Luat la cunostintaAprobat, titular post,Ing. Dragos Georgescu .....................

Am primit un exemplar,.....................................

6