8/16/2019 x 00 4 Concluzii

1/11

8/16/2019 x 00 4 Concluzii

2/11

CONCLUZII

Lucrarea de faţă conţine evaluarea riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire

profesională la 49 posturi de lucru din cadrul USAMV Cluj !apoca" în conformitate cu

prevederile din Le#ea nr. $19%2&&'.

(valuarea s)a reali*at prin aplicarea metodei +.!.C.,.-.. de evaluare a riscurilor 

de accidentare şi îmbolnăvire profesională pe loc de muncă" avi*ată de inisterul uncii

şi /olidarităţii /ociale în anul 199'.

(valuarea s)a ba*at pe anali*a fiecărui post de lucru în teren şi pe documentele

primare furni*ate de beneficiar" respectiv0

- conţinutul proceselor de muncă pentru locurile anali*ate

- statistica accidentelor de muncă şi îmbolnăvirilor profesionale pe ultimii 1& ani

- buletinele de determinări

- fişele posturilor

- instrucţiunile de lucru specifice

- evoluţia morbidităţii" corelată cu condiţiile de muncă

- documente referitoare la mediul de muncă

,ia#no*a locurilor de muncă s)a reali*at prin parcur#erea următoarelor etape0

- anali*a activităţii din unitate

- descrierea locurilor de muncă sub aspectul celor patru componente #enerice ale

sistemelor de muncă

- identificarea factorilor de risc pentru fiecare loc de muncă

- stabilirea consecinţei maime previ*ibile a acţiunii factorilor de risc asupra

or#anismului uman" pentru fiecare factor în parte

-  încadrarea în clase de #ravitate

-  încadrarea în clase de probabilitate 3frecvenţa probabilă a producerii consecinţeimaime previ*ibile

- calculul nivelului de risc #lobal al fiecărui loc de muncă

- interpretarea re*ultatelor evaluărilor prin prisma le#islaţiei în vi#oare

- completarea fişelor de măsuri preventive pentru fiecare loc de muncă" pentru

factorii al căror nivel de risc parţial se situea*ă peste $ valoarea limită

acceptată.

e*ultatele evaluării sunt pre*entate în lucrare cu ajutorul instrumentelor formali*ate ale metodei" respectiv fişele de evaluare a posturilor de lucru şi fişele de

21'

8/16/2019 x 00 4 Concluzii

3/11

măsuri propuse pentru factorii la care nivelul de risc parţial depăşeşte limita de

acceptabilitate" pentru fiecare post de lucru în parte.

,e asemenea" la fiecare loc s)a reali*at şi interpretarea re*ultatelor evaluării prin

prisma le#islaţiei în vi#oare.

+erar6i*area posturilor de lucru în funcţie de nivelul de risc este pre*entată în tabelul

următor0

Ierarhizarea posturilor de lucru în funcţie de nivelurile de risc

Nrcrt !"NUMI#"A LOCULUI !" MUNC$

Nivelul derisc %lo&al

' ( )( (L(C7+C+8! $"$') LC7:; (C8!+C $"$1* +!/78L87. (C8!+C :7+L8@( $"1A/  B!+@+7

;+ 8!+8L( 2"9A

)* (,+C+! D(7(+!8 -88CL+!+C 2"9A)+ ++(!8 8!+8L" (C

8/16/2019 x 00 4 Concluzii

4/11

8/16/2019 x 00 4 Concluzii

5/11

- compararea diverselor posturi de lucru din punct de vedere al periculo*ităţii" pe

o scală de niveluri de risc de la 1 la A

- ierar6i*area riscurilor în cadrul unui post de lucru şi alocarea optimă" pe

această ba*ă" a resurselor financiare

- identificarea tuturor factorilor de risc 3prima etapă a evaluării şi stabilirea

dimensiunii riscurilor" ceea ce repre*intă o etapă obli#atorie pentru elaborarea

normelor şi instrucţiunilor proprii de securitate a muncii" precum şi o condiţie

impusă de !ormele metodolo#ice de aplicare a Le#ii $19%2&&'

- elaborarea pro#ramului anual de securitate a muncii" pe ba*a fişelor de măsuri

de prevenire întocmite în urma evaluării riscurilor

- constituie o etapă obli#atorie pentru implementarea /istemului de ana#ement

al /ecurităţii şi /ănătăţii în uncă.

-entru activităţile desfăşurate în condiţii normale" factorii de risc sunt deja

cunoscuţi" ei fiind identificaţi şi evaluaţi în pre*enta lucrare pentru fiecare post de lucru în

parte. Se poate afir1a c2 toate locurile evaluate se înscriu în cate%oria celor cu nivel

de risc 1ic

/ituaţia acceptabilă din punctul de vedere al securităţii muncii este justificată prin

faptul că cea mai mare parte a factorilor identificaţi nu depăşesc nivelul de risc parţial $.

/e remarcă faptul că la fiecare post de lucru se re#ăsesc în mare măsură aceleaşi

forme concrete de manifestare a diverşilor factori de risc proprii mijloacelor de producţie şi

mediului de muncă" apărJnd uşoare diferenţe numai prin unele elemente concrete care le

#enerea*ă sau le pot #enera. /ituaţia este deplin eplicabilă deoarece" prin natura

proceselor de muncă" pe de o parte" majoritatea ec6ipamentelor sunt comune" iar pe de

alta" toţi lucrătorii îşi desfăşoară activitatea preponderent în incinta :niversităţii 3mediu fi*ic

de muncă parţial comun.

Considerăm că este utilă evidenţierea factorilor cu risc parţial K $" făcută îninterpretarea re*ultatelor de la fiecare loc de muncă" prin anali*a cau*elor care determină

apariţia factorilor respectivi şi a modului în care pot ei interacţiona cu eecutantul

accidentJndu)l #rav" se deduc şi tipurile de măsuri de protecţie şi prevenire pe care

trebuie să se pună accentul în vederea îmbunătăţirii securităţii muncii.

 8dău#Jnd la aceasta şi ponderea destul de ridicată a factorilor proprii eecutantului

potenţial #eneratori de accidente soldate cu deces sau invaliditate" re*ultă că atenţia

veri#ilor mana#eriale trebuie să se îndrepte în primul rJnd spre măsurile or#ani*atorice"respectiv amplificarea celor deja adoptate0 instruire control medical suprave#6erea

219

8/16/2019 x 00 4 Concluzii

6/11

eecuţiei sarcinilor controlul respectării de către personal a prevederilor de securitate"

semnali*area de securitate etc.

,in interpretările evaluărilor reali*ate la fiecare post de lucru a reieşit că majoritatea

acestor factori sunt intrinseci procesului de muncă şi că nivelul de risc #lobal este

satisfăcător datorită măsurilor de protecţie adoptate în urma unui mana#ement de

securitate şi sănătate în muncă corespun*ător. (istă însă re*erve pentru îmbunătăţirea

situaţiei" în special prin măsuri de natura or#ani*ării muncii.

Factori de risc potenţial #eneratori de pericol deosebit de accidentare şi îmbolnăvire

profesională se re#ăsesc şi la nivelul lucrătorului" printre cei mai frecvenţi fiind0

−efectuarea de operaţii neprevă*ute în sarcina de muncă sau de o altă manieră

decJt prevederile de lucru

−deplasări şi staţionări în *one periculoase

−nerespectarea prevederilor procedurale

−neutili*area mijloacelor de protecţie din dotare sau utili*area incorectă0 toate

locurile de muncă.

-rin urmare" şi aceşti factori trebuie avuţi în vedere printre primii în activitatea de

 îmbunătăţire a securităţii muncii" cu atJt mai mult cu cJt consecinţa maimă a acţiunii lor 

asupra eecutantului este decesul.ăsurile prin care se poate interveni asupra operatorilor" astfel încJt să se elimine sau

contracare*e erorile acestora" sunt în principal de natura or#ani*ării muncii0

− instruire adecvată" cu accent pe importanţa utili*ării ec6ipamentelor individuale de

protecţie din dotare" a respectării distanţelor de securitate" a eecutării

operaţiilor în ordinea şi după modul prevă*ut prin proceduri" norme etc.

− întărirea suprave#6erii şi controlului asupra modului în care se respectă

procedurile" dar şi prescripţiile de securitate a muncii−aplicarea cu stricteţe a prevederilor le#ale privind semnali*area de securitate etc.

-e lJn#ă acestea trebuie avute în vedere sc6imbările interne şi eterne previ*ibile

care pot afecta nivelul de securitate şi sănătate în muncă al unităţii şi care vor necesita

corecţii ale nivelului de risc.

/c6imbările interne pot fi0 restructurări de personal" reor#ani*area

compartimentelor" sc6imbarea te6nolo#iilor" ac6i*iţionarea de noi ec6ipamente te6nice

etc." care pot conduce la apariţia de noi riscuri sau la eliminarea unora dintre ei./c6imbările eterne pot fi concreti*ate prin modificări ale le#islaţiei în domeniul

securităţii şi sănătăţii în muncă" sc6imbarea statutului unităţii în raport cu anumite structuri

22&

8/16/2019 x 00 4 Concluzii

7/11

eterioare 3fu*iune" inte#rarea într)un #rup de unităţi cu cerinţe proprii comune privind

securitatea şi sănătatea în muncă" intrarea pe o piaţă eternă cu cerinţe suplimentare faţă

de le#islaţia naţională de securitate şi sănătate în muncă etc.. Bn ceea ce priveşte

sc6imbările eterne" efectul acestora nu se manifestă în mod direct ci prin intermediul unor 

sc6imbări interne. /c6imbările eterne determină o serie de sc6imbări interne la nivelul

unităţii" ca răspuns al acesteia în vederea adaptării la noua situaţie.

221

8/16/2019 x 00 4 Concluzii

8/11

5. !ocu1ente pri1are

8/16/2019 x 00 4 Concluzii

9/11

5.1 Statistica accidentelor de muncă şi a îmbolnăvirilor profesionale

în perioada 1997 – 2007 

8/16/2019 x 00 4 Concluzii

10/11

8/16/2019 x 00 4 Concluzii

11/11

5.3 LIS! "# $%$&$#&$ '! L$B(&$(&) S#BS$*+! ,I &!$"I-I 

!.IS!*+I /* L$B(&$($&!