Viza de Scurta Sedere Pentru Turism

8/19/2019 Viza de Scurta Sedere Pentru Turism

1/9

VIZA DE SCURTA SEDERE PENTRU TURISM

Pentru obtinerea acestei vize trebuie sa prezentati la reprezentantele diploatice

sau o!ciile consulare ale

Roaniei uratoarele docuente"

# vouc$er sau rezervare %era la o unitate de cazare turistica si itinerarul calatoriei&

# bilet de calatorie valabil pana la destinatie sau perisul de conducere' cartea

verde si docuentele de

inatriculare ale i(locului de transport' in cazul conducatorilor auto&

# asi)urare edicala&

# dovada i(loacelor de intretinere in cuantu de *+ euro,zi pentru intrea)a

perioada' dar nu ai putin de *++

euro ori ec$ivalentul in valuta convertibila&

---------------

Nota" Daca sunteti cetatean al unui stat pentru care este nevoie de invitatie avizata

de .!ciul Roan pentru

Ii)rari' veti prezenta pe lan)a aceste docuente si invitatia avizata de .RI/

VIZA DE SCURTA SEDERE PENTRU VIZITA

Pentru obtinerea acestei vize trebuie sa prezentati la reprezentantele diploaticesau o!ciile consulare ale






# invitatie autenti!cata din partea persoanei vizitate' din care sa rezulte ca aceastava asi)ura costurile privind

indepartarea' in cazul in care strainul invitat nu paraseste Roania pana la data la

care inceteaza dreptul de

sedere stabilit prin viza' precu si' atunci cand persoana vizitata se obli)a'

i(loacele de intretinere si cazarea


2/9

strainului&



euro ori ec$ivalentul in valuta convertibila' daca persoana vizitata nu asi)ura

i(loacele de intretinere&

# dovada asi)urarii conditiilor de cazare' sub %ora unei rezervari %ere la o unitate

de cazare' a unui act de

proprietate sau de inc$iriere a unei locuinte in Roania pe nuele solicitantului'

daca persoana vizitata nu

asi)ura cazarea

VIZA DE SCURTA SEDERE PENTRU A0ACERI








# invitatie din partea unei societati coerciale sau autoritati publice de a participa la

intalniri' con%erinte' tar)uri

ori con)rese avand le)atura cu coertul sau cu industria' din care sa rezulte %aptul

ca societatea coerciala ori

autoritatea publica respectiva va asi)ura costurile privind indepartarea' in cazul in

care strainul invitat nu

paraseste Roania pana la data la care inceteaza dreptul de sedere stabilit prin

viza sau prin alte docuente

care dovedesc scopul calatoriei&



euro ori ec$ivalentul in valuta convertibila&

# dovada asi)urarii conditiilor de cazare&


3/9

VIZA DE SCURTA SEDERE PENTRU TRANSP.RT




# docuente care sa ateste pro%esia solicitantului' precu si activitatea ce ureaza

a ! des%asurata pe durata

sederii&


# perisul de conducere' cartea verde si docuentele de inatriculare ale

i(locului de transport&

# licenta de transport si licenta de e1ecutie/

VIZA DE SCURTA SEDERE PENTRU ACTIVITATI SP.RTIVE




# invitatia or)anizatorilor' care sa ateste asi)urarea edicala si a cazarii&

# lista o!ciala a dele)atiei sportive straine' cu speci!carea calitatii !ecarui ebru&

# avizul directiei (udetene pentru sport copetente teritorial&

Cand viza de scurta sedere este conditionata de obtinerea invitatieiDaca sunteti posesorul unui pasaport simplu, puteti obtine viza de scurta sedere cu una sau mai

multe calatorii daca prezentati misiunilor diplomatice si oficiilor consulare o invitatie scrisa ( odel aici),avizata de Oficiul Roman pentru Imigrari, din partea unei persoane fizice sau juridice din Romania.

Invitatia, insotita de o serie de documente, in functie de scop, se ridica, se completeaza in doua

exemplare si se depune la sediul formatiunilor teritoriale ale Oficiului Roman pentru Imigrari, invederea aprobarii. Consultati lista documentelor necesare avizarii invitatiei in functie de scopul veniriiin Romania vizita , turis , a%aceri

Invitatiile se aproba in !" de zile de la data depunerii.

In cazul aprobarii, un exemplar al invitatiei va fi inmanat invitatorului, care o va transmite catredumneavoastra. #eti prezenta invitatia, in original, la misiunea diplomatica sau la oficiul consular,insotita de celelate documente, pentru obtinerea vizei romane. $rebuie sa aplicati pentru viza intermen de %" de zile de la aprobarea invitatiei, in caz contrar aceasta pierzandu&si valabilitatea.

Invitatorul, persoana fizica sau juridica va suporta c'eltuielile ocazionate de indepartarea de pe

teritoriul Romaniei a strainilor invitati. Invitatia constituie titlu executoriu in situatia in care strainulinvitat nu paraseste Romania pana la data la care inceteaza dreptul de sedere stabilit prin viza.

http://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/Declaratie%20pe%20propria%20raspundere.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/vizita%202011.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/turism%202011.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/turism%202011.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/afaceri%202011.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/vizita%202011.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/turism%202011.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/afaceri%202011.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/Declaratie%20pe%20propria%20raspundere.pdf


4/9

xceptii pentru viza de scurta sederexista anumite situatii cand pentru obtinerea unei vize de scurta sedere nu mai aveti nevoie de

invitatie avizata de Oficiul Roman pentru Imigrari, situatie in care solicitati viza de la reprezentantelediplomatice sau oficiile consulare cu o invitatie autentificata notarial. (Consultatie1ceptiile de la procedurainvitatiei).

entru obtinerea unei vize de scurta sedere, *inisterul +facerilor xterne solicita, de obicei, avizulOficiului Roman pentru Imigrari (aceasta este o procedura interna), marindu&se astfel termenul de

acordare a vizei. Oficiul Roman pentru Imigrari emite avizul pentru viza de scurta sedere in zilelucratoare de la data primirii solicitarii, iar in situatii temeinic justificate termenul poate fi prelungit cuinca zile lucratoare. xista insa si situatii in care nu mai este nevoie de acest aviz. (Consultati listae1ceptiilor de la avizul O.R.I.)

Puteti intra in Romania fara viza daca va regasiti in una dintre urmatoarele situatii& sunteti membru de familie al unui cetatean -/ si detineti un permis de sedere pentru acest

scop intr&un stat membru -/0& detineti un permis valabil de sedere permanenta intr&un stat membru -/0& detineti o viza valabila pentru un stat din spatiul /c'engen, situatie in care puteti tranzita

teritoriul Romaniei (sedere de maxim 1 zile).& sunte2i posesorul unui permis de mic trafic, eliberat 3n conformitate cu O.-.4. nr. 5678""8

privind regimul str9inilor 3n Rom:nia ;i Regulamentul arlamentului uropean ;i al Consiliului (C) nr.56%58""! din 8" decembrie 8""! de stabilire a normelor referitoare la micul trafic de frontier9 la

frontierele terestre externe ale statelor membre ;i de modificare a Conven2iei /c'engen, 3n condi2iile 3n care v9 exercita2i dreptul de circula2ie, 3n concordan29 cu regimul de mic trafic de frontiera.

SEDEREA IN R.MANIA PENTRU MUNCA

Doriti sa munciti in Romania si aveti cetatenia unui stat din afara -niunii uropene si /patiuluiconomic uropean< $rebuie sa gasiti un angajator si sa sustineti probele impuse de acesta. Daca sedecide sa va angajeze, acesta va obtine pentru dumneavoastra o autorizatie de munca. uteti fiangajat in Romania la un singur angajator, persoana fizica sau juridica. +ngajatorul va obtine autorizatia de munca de la formatiunile teritoriale ale Oficiului Roman pentruImigrari din judetul in care are sediul social. entru aceasta, va depune o serie de documente.

Consultati lista documentelor si conditiile necesare obtinerii autorizatiei de munca.

Conditii pentru obtinerea autorizatiei

=a eliberarea autorizatiei de munca, angajatorul va plati astfel

v autorizatiile de munca pentru lucrator permanent, detasat, transfrontalier, stagiar,nominal, sportiv, angajatorul va ac'ita ec'ivalentul in lei a 8"" euro0

v autorizatiile pentru lucrator permanent&studii si sezonier, angajatorul va ac'ita ec'ivalentulinlei a 1" euro0

v c'itanta se va prezenta in original, cu semnatura si stampila unitatii de trezorerie, platitaincontul cu nr. 8"%!"51".

Daca nu aveti cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al -niunii uropene ori al/patiului conomic uropean va puteti angaja in Romania, cu autorizatie de munca, daca sunt

indeplinite urmatoarele conditii

5. =ocurile de munca vacante nu pot fi ocupate de cetateni romani, ai statelor membre-/ sau de rezidenti permanenti pe teritoriul Romaniei0 8. Indepliniti conditiile speciale de pregatire profesionala, experienta in activitate siautorizare0 %. >aceti dovada faptului ca sunteti apt din punct de vedere medical sa desfasuratiactivitatea respectiva0

http://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/exceptii%202011.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/exceptii%202011.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/exceptii%20ori.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/exceptii%20ori.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/exceptii%20ori.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/exceptii%20ori.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/Lista%20documentelor%20munca.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/Lista%20documentelor%20munca.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/exceptii%202011.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/exceptii%20ori.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/exceptii%20ori.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/Lista%20documentelor%20munca.pdf


5/9

7. ?u aveti antecedente penale care sa fie incompatibile cu activitatea pe care odesfasurati sau urmeaza sa o desfasurati pe teritoriul Romaniei0 7. #a incadrati in contingentul anual aprobat prin @otarare a 4uvernului0 1. +ngajatorul are ac'itate la zi obligatiile catre bugetul de stat0

!. +ngajatorul desfasoara efectiv activitatea pentru care se solicita eliberarea autorizatieide munca0 . +ngajatorul sa nu fi fost sanctionat anterior pentru munca nedeclarata sau angajare ilegala.

Nu trebuie indeplinite prevederile de mai sus daca va incadrati in urmatoarele categorii:

v detineti functia de administrator intr&o societate comerciala cu participare straina sisuntetisingura persoana numita in aceasta functie0

v sunteti sportiv profesionist si aveti dovezi ca ati desfasurat o activitate similara in altatara0

v solicitanti o autorizatie de munca nominala0

v solicitati o autorizatie de munca pentru lucratori transfrontalieri0

v sunteti posesorul unui drept de sedere in scop de studii. Aveti nevoie de autorizatie de munca pentru a putea fi angajat pe teritoriul Romanieichiar daca va aflati in urmatoarele situatii: v proveniti dint&un stat ai caror cetateni nu au nevoie de viza pentru a intra in Romania0 v aveti drept de sedere temporara in scop de studii si doriti sa va angajati (puteti lucra doar in bazaunui contract individual de munca cu timp partial, cu program de maximum 7 ore pe zi)0 v aveti drept de sedere pentru reintregirea familiei0v sunteti detasat pe teritoriul Romaniei. Categorii de lucratori

In functie de tipul activitatii pe care doriti sa o desfasurati in Romania, va puteti angaja ca

Lucrator permanent A va angajati in Romania pe baza unui contract individual de munca, la osingura persoana fizica sau juridica din Romania, ori la o reprezentanta, sucursala sau filiala dinRomania a unei persoane juridice cu sediul in strainatate. Lucrator stagiar A sunteti incadrat in munca, iar prezenta dumneavoastra pe teritoriul Romaniei estestrict determinata in timp si are drept scop imbunatatirea pregatirii profesionale, a cunostintelorlingvistice si culturale. Lucrator sezonier A sunteti angajat pe teritoriul Romaniei, in baza unui contract individual demunca inc'eiat pe perioada determinata, care nu poate depasi ! luni intr&un interval de 58 luni.=ocul de munca este bine definit, intr&un sector de activitate care se desfasoara in functie desuccesiunea anotimpurilor. Lucrator transfrontalier A sunteti angajat intr&o localitate de frontiera de pe teritoriul Romanieisi va intoarceti in fiecare zi sau cel putin o data pe saptamana in statul in care aveti domiciliul si alcarui cetatean sunteti si care are frontiera comuna cu Romania. Lucrator detasat & sunteti angajat al unei persoane juridice straine, care poate sa desfasoareactivitate pe teritoriul Romaniei. xista urmatoarele situatii 1. sunteti detasat pe teritoriul Romaniei, in numele companiei angajatoare, incadrul unui contract inc'eiat intre intreprinderea care face detasarea sibeneficiarul prestarii de servicii care isi desfasoara activitatea in Romania0


6/9

. sunteti detasat la o unitate situata pe teritoriul Romaniei sau la o intreprinderecare apartine unui grup de intreprinderi, situata pe teritoriul Romaniei. Lucrator inalt calificati A sunteti angajat in baza unui contract de munca valabil, inc'eiat pe operioada de cel putin 5 an, la o persoana fizica sau juridica din Romania, pe un loc de munca inaltcalificat0

Consultati conditiile si documentele necesare pentru obtinerea autorizatiei de munca! infunctie de tipul acesteia:

2/ autorizatia de unca pentru lucratorii peranenti

8. autorizatia de munca pentru lucratorii detasati %. autorizatia de munca pentru lucratorii sezonieri 7. autorizatia de munca pentru lucratorii stagiari 1.autorizatia de munca pentru sportivi !. autorizatia de munca pentru lucratorii transfrontalieri . autorizatia de munca nominala B. autorizatia de muna pentru lucratorii inalt calificati "ermene pentru autorizatia de munca

Oficiul Roman pentru Imigrari solutioneaza cererea pentru eliberarea autorizatiei de munca intermen de %" de zile de la data inregistrarii acesteia. In cazurile in care sunt necesare verificarisuplimentare, termenul poate fi prelungit cu cel mult 51 zile. +utorizatia de munca se elibereaza pentru o perioada de cel mult un an, cu exceptia autorizatiei demunca pentru lucratori sezonieri si autorizatia de munca nominala. +ngajatorul are obligatia sa inregistreze contractul individual de munca inc'eiat in baza autorizatieide munca la inspectoratul teritorial de munca, in termenul prevazut de lege. +ngajatorul la care s&a dispus detasarea transmite inspectoratului teritorial de munca in a carui razateritoriala isi are sediul o comunicare privind detasarea salariatilor straini pentru al caror acces pepiata muncii din Romania este necesara autorizatia de munca, cu cel putin 1 zile anterioare inceperiiactivitatii acestora pe teritoriul Romaniei, dar nu mai tarziu de prima zi de activitate. Orice modificare

a elementelor prevazute in comunicare se transmite inspectoratului teritorial de munca in termen de 1zile de la data producerii acesteia ierderea autorizatiei de munca se comunica Oficiului Roman pentru Imigrari, in termen de % zile dela data constatarii pierderii. In acelasi termen se comunica Oficiului Roman pentru Imigrarideteriorarea sau distrugerea permisului de sedere in scop de munca. =a cererea titularului, Oficiul Roman pentru Imigrari va elibera un duplicat al autorizatiei de muncapierdute, deteriorate sau distruse. +utorizatia de munca se pastreaza de catre angajat. entru a face dovada legalitatii incadrarii inmunca a strainului, angajatorul trebuie sa detina o copie legalizata a autorizatiei de munca sau apermisului de sedere in scop de munca, dupa caz.

+ngajatorul care are incadrat in munca un strain caruia nu ii este necesara autorizatia de munca areobligatia de a comunica Oficiului Roman pentru Imigrari copia contractului individual de munca, copiaactului de detasare, precum si a inscrisurilor care atesta apartenenta la una dintre categoriileprevazute la art. 1 lit. g) si '), dupa caz. +ngajatorul care are incadrat in munca un strain are obligatia de a comunica Oficiului Roman pentruImigrari, in termen de 5" zile, modificarea sau incetarea contractului individual de munca inc'eiat custrainul caruia nu ii este necesara autorizatia de munca ori, dupa caz, incetarea detasarii acestuia.

http://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/final%20PERMANENTI.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/final%20PERMANENTI.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/final%20PERMANENTI.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/detasare%20rev(1).pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/detasare%20rev.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/finali%20%20SEZONIERI.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/finali%20%20SEZONIERI.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/LUCRATOR%20STAGIAR(1).pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/LUCRATOR%20STAGIAR(1).pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/final%20%20SPORTIVI(1).pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/final%20%20SPORTIVI(1).pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/TRANSFRONTALIERI%201(1).pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/TRANSFRONTALIERI%201(1).pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/final%20%20NOMINALA.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/INALT%20CALIFICATI.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/final%20PERMANENTI.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/final%20PERMANENTI.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/detasare%20rev(1).pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/detasare%20rev.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/finali%20%20SEZONIERI.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/finali%20%20SEZONIERI.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/LUCRATOR%20STAGIAR(1).pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/LUCRATOR%20STAGIAR(1).pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/final%20%20SPORTIVI(1).pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/final%20%20SPORTIVI(1).pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/TRANSFRONTALIERI%201(1).pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/TRANSFRONTALIERI%201(1).pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/final%20%20NOMINALA.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/INALT%20CALIFICATI.pdf


7/9

+utorizatia isi pierde valabilitatea, atragand dupa sine anularea acesteia, in cazul in care sedepasesc cele %" zile de la data programarii pentru eliberare, conform art.8, alin.5, lit.e din O-41!8"". /trainul poate solicita viza de intrare in scopul angajarii in munca, la una dintre misiunilediplomatice ale Romaniei din strainatate, in termen de %" de zile de la eliberarea autorizatiei.

Dupa obtinerea autorizatiei de munca, angajatorul trebuie sa va trimita acest document, iardumneavoastra veti obtine viza de lunga sedere pentru angajare de la misiunile diplomatice si oficiileconsulare ale Romaniei. (Consultati lista acestora). #iza de lunga sedereentru obtinerea vizei de lunga sedere pentru angajare trebuie sa depuneti urmatoarele documente& copia autorizatiei de munca, eliberata de Oficiul Roman pentru Imigrari sau, dupa caz, documenteprin care sa se faca dovada ca solicitantul se incadreaza in categoriile de cetateni straini care pot fiincadrati fara autorizatie de munca0& dovada mijloacelor de intretinere la nivelul salariului minim brut garantat in plata pentru intreagaperioada inscrisa in viza0& certificat de cazier judiciar sau alt document cu aceeasi valoare juridica, eliberat de autoritatile dinstatul de domiciliu sau de resedinta0& asigurarea medicala pe perioada valabilitatii vizei. #rmatoarelor categorii de straini pot fi incadrati in munca sau pot presta munca la persoane

fizice sau juridice din Romania fara autorizatie de munca:

a$ detineti un drept de sedere permanenta pe teritoriul Romaniei0b$ faceti parte din categoria de cetateni straini al caror acces pe piata muncii din Romania estereglementat prin acorduri, conventii sau intelegeri bilaterale inc'eiate de Romania cu alte state, dacaaceasta posibilitate este stabilita prin textul acordului, conventiei sau intelegerii la care Romania esteparte0c$ ati dobandit o forma de protectie in Romania0d$ desfasurati activitati didactice, stiintifice sau alte categorii de activitati specifice cu caractertemporar in institutii de profil acreditate din Romania, in baza unor acorduri bilaterale, sau catitular al unui drept de sedere pentru desfasurarea de activitati de cercetare stiintifica sipersonal inalt calificat, in baza ordinului ministrului educatiei, cercetarii si tineretului, precum si strainii

care desfasoara activitati artistice in institutii de cultura din Romania, in baza ordinului ministruluiculturii si patrimoniului national0e$ urmeaza sa desfasurati pe teritoriul Romaniei activitati temporare solicitate de ministere oride alte institutii ale administratiei publice centrale sau locale ori de autoritati administrativeautonome0f$ sunteti numit sef de filiala, reprezentanta sau de sucursala pe teritoriul Romaniei a uneicompanii care are sediul in strainatate, in conformitate cu actele prevazute de legislatiaromana in acest sens0g$ sunteti membru de familie al unui cetatean roman0h$ sunteti angajat al unei companii cu sediul in unul dintre statele membre -/ ori in Confederatialvetiana si sunteti detasat in Romania (va trebui sa prezentati permisul de sedere din acel stat).i$ sunteti solicitanti de azil, dupa un an de la data depunerii cererii de azil, daca va mai aflati inprocedura de de terminare a unei forme de protectie0

j$ daca sunteti tolerati, pe perioada cat vi s&a aprobat tolerarea ramanerii pe teritoriul Romaniei0

$axa de viza este de 58" uro si se ac'ita in statul in care faceti solicitarea. uteti solicita viza de lunga sedere pentru angajare in termen de !" de zile de la eliberareaautorizatiei, in caz contrar aceasta pierzandu&si valabilitatea. erioada de valabilitate a autorizatiei serefera doar la obtinerea vizei de lunga sedere, obtinerea permisului de sedere nefiind conditionata deaceasta.

http://www.mae.ro/index.php?unde=doc&id=27&idlnk=5&cat=6http://www.mae.ro/index.php?unde=doc&id=27&idlnk=5&cat=6


8/9

Ca si procedura interna, viza de lunga sedere pentru angajare primeste aprobarea Centrului ?ationalde #ize, fara a mai fi necesar si avizul Oficiului Roman pentru Imigrari. entru categoriile caredesfasoara activitati lucrative fara autorizatie de munca, viza se acorda cu avizul Oficiului Romanpentru Imigrari. #iza de lunga sedere se acorda pentru o perioada de 6" de zile, cu una sau mai multe calatorii.

Perisul de sedere

Dupa intrarea in Roania trebuie sa obtineti un peris de sedere/ Veti depune docuentele personal3vi se va prelua si ia)inea4 la %oratiunile teritoriale ale .!ciului Roan pentru Ii)rari din (udetul incare locuiti' cu cel putin 5+ de zile inainte de e1pirarea dreptului de sedere acordat de viza/

Pentru pria prelun)ire a dreptului de sedere 3obtinerea priului peris de sedere4 pentru an)a(aretrebuie sa prezentati uratoarele docuente"

# cerere&

# docuentul de trecere a %rontierei 3pasaportul' titlul de calatorie' etc/4 in ori)inal si copie&# dovada detinerii le)ale a spatiului de locuit in ori)inal si copie&

# autorizatia de unca&# contractual individual de unca&

# salariul inscris in contractual individual de unca trebuie sa !e la nivelul salariului ini )arantat inplata&

# actul edical de atestare a starii de sanatate' din care sa rezulte ca sunteti apt pentru a ! incadrat inunca 3ceri!cat eliberat de cabinete' de stat sau particulare' de Medicina Muncii4&# certi!catul de atestare !scala&

# copia actului de identitate sau' dupa caz' a autorizatiei sau a altui docuent le)al care sa atestee1ercitarea unei activitati ori pro%esii independente' in cazul in care an)a(atorul este o persoana !zica&#ta1e/

Perisul de sedere se reinnoieste cu cel putin 5+ de zile inainte de e1pirarea celui anterior/ . data cuacesta se prelun)este si autorizatia de unca' daca ati raas la acelasi an)a(ator/ Pentru prelun)ireaulterioara a dreptului de sedere 3obtinerea unui nou peris de sedere4 trebuie sa depuneti uratoareledocuente"

# cerere&

# docuentul de trecere a %rontierei 3pasaportul' titlul de calatorie' etc/4 in ori)inal si copie&# dovada detinerii le)ale a spatiului de locuit in ori)inal si copie&

# contractual individual de unca&# salariul inscris in contractual individual de unca trebuie sa !e la nivelul salariului ini )arantat inplata&# certi!catul de atestare !scala& # copia actului de identitate sau' dupa caz' a autorizatiei sau a altui docuent le)al care sa atestee1ercitarea unei activitati ori pro%esii independente' in cazul in care an)a(atorul este o persoana !zica&# ta1e/

Cererea de acordare sau prelun)ire a dreptului de sedere pentru an)a(are va ! solutionata in terende 5+ de zile de la data depunerii acesteia/ In cazul in care sunt necesare veri!cari suplientare'terenul de solutionare a cererii poate ! prelun)it cu cel ult 2* zile/

http://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/click%202munca.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/click%203munca.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/click%204munca.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/click%205_muncapdf.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/click%206munca.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/click%206munca.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/taxe%20260.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/taxe%20260.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/click%202munca.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/click%203munca.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/click%204munca.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/click%205_muncapdf.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/click%206munca.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/click%206munca.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/taxe%20260.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/taxe%20260.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/click%202munca.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/click%203munca.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/click%204munca.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/click%205_muncapdf.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/click%206munca.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/taxe%20260.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/click%202munca.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/click%203munca.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/click%204munca.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/click%205_muncapdf.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/click%206munca.pdfhttp://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non-UE/taxe%20260.pdf


9/9

Dreptul de sedere teporara pentru an)a(are se prelun)este succesiv' iar perioada pentru care seacorda este de cel ult 2 an/

Viza de Scurta Sedere Pentru Turism

Documents

Transcript of Viza de Scurta Sedere Pentru Turism