Investeşte în oameni!Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013Axa prioritară: 1 „Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi societății bazate pe cunoaştere”Domeniul major de intervenţie: 1.1 „Acces la educaţie şi formare profesională iniţială de calitateTitlul proiectului: „Paşi către viitor!” – dezvoltarea serviciilor de consiliere şi orientare şcolară ”Cod Contract: POSDRU/17/1.1/G/29849Beneficiar: Inspectoratul Şcolar al Judeţului Vâlcea

Tipul de personalitate, atu sau obstacol in cariera?

Inca mai cauti cariera in care sa te simti implinit, jobul care sa corespunda intereselor si aptitudinilor tale? Iata cum poti identifica o cariera potrivita tie, ca sa alegi din start un job la care sa iti folosesti si dezvolti din plin competentele.

Exercitiul de mai jos este bazat pe ideea ca persoanele si mediul de lucru pot fi clasificate, la modul general, in sase grupe diferite. Astfel, cele sase tipuri de personalitate se potrivesc in culturi organizationale specifice si in anumite cariere. Aceasta inseamna ca oamenii diferiti ca peronalitate se orienteaza catre medii de munca distincte.

Poti avea interese similare cu toate cele 6 tipuri de personalitate, insa te regasesti mai degraba in doua sau trei zone care te determina sa te orientezi catre o cariera in detrimentul alteia. Citeste descrierea fiecarei grupe si alege zona in care te regasesti din prima, apoi gandeste-te la a doua alegere ca, in final, sa optezi si pentru a treia grupa.  

Cariera pentru tipul realistPersoane cu abilitati atletice sau mecanice, care prefera sa lucreze cu obiectele, masinile, uneltele sau

animalele sau sa fie pe teren.Te consideri o persoana realista? Citeste caracteristicile de mai jos si confirma-ti ceea ce poti face, ce

iti place sa faci, ce hobby-uri te atrag si care este cariera potrivita firii tale. Esti Poti sa Iti place sa practic atletic franc inclinat spre mecanica iubitor de natura econom curios cu privire la fizica stabil independent ambitios sistematic rezervat perseverent

repari aparate electrice rezolvi probleme electrice fixezi un cort practici un sport citesti un desen negativ plantezi in gradinautilizezi masini si unelte

utilizezi diverse masini muncesti in aer liber iti folosesti mainile fii activ construiesti lucruri ai grija sau sa dresezi animale lucrezi cu echipamente electronice

Hobby-uri Posibilitati de cariera reconditionarea mobilei gradinaritul sportul vanatoarea/pescuitul reparatul masinilor, echipamentelor etc. constructia de machete coordonarea unei echipe de sport fotografia

inginer pilot mecanic arhitect stomatolog tapiter agricultor/fermier electrician pompier tehnician oceanograf optician asistent medical

Investeşte în oameni!Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013Axa prioritară: 1 „Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi societății bazate pe cunoaştere”Domeniul major de intervenţie: 1.1 „Acces la educaţie şi formare profesională iniţială de calitateTitlul proiectului: „Paşi către viitor!” – dezvoltarea serviciilor de consiliere şi orientare şcolară ”Cod Contract: POSDRU/17/1.1/G/29849Beneficiar: Inspectoratul Şcolar al Judeţului Vâlcea

laborant Cariera pentru tipul investigatorPersoane carora le place sa observe, sa invete, sa investigheze, analizeze, evalueze sau sa rezolve

diverse probleme.Acest tip de personalitate are ca termen definitoriu gandirea. Ce cariera preferi? Afla mai intai ce

competente ai si ce iti place, ca apoi sa alegi. Esti Poti sa Iti place sa analitic bun observator precis precaut introspectiv suspicios increzator logic complex curios independent

gandesti abstract rezolvi probleme de matematica intelegi teorii stiintificefaci calcule complexe folosesti un microscop sau un computerinterpretezi date

explorezi diverse ideifolosesti computerulmuncesti independentfaci experimente de laboratorcitesti reviste tehnice sau stiintificeanalizezi informatii si cifrelucrezi cu abstractiunifaci cercetarefii provocat

Hobby-uri Posibilitati de cariera astronomia lectura puzzle-ul sau jocurile de gandire computerele zbor recreational vizitarea muzeelor colectionarea de timbre, monede etc.    

antropolog biolog/biochemist arheolog inginer chimist economist geograf consultant farmacist psiholog web developer inginer de software statistician analist

Cariera pentru tipul artistPersoane cu simt artistic, abilitati inovative si intuitie, carora le place sa lucreze utilizandu-si

imaginatia si creativitatea.Creativ si intuitiv, iti alegi cariera in functie de ceea ce iti place sa faci si mai putin pentru functia

practica a muncii. Citeste mai multe despre particularitatile acestei grupe si despre cariera pentru care poti opta.

  Esti Poti sa Iti place sa creativintuitiv inovator nonconformist

schitezi, desenezi, pictezi canti la un instrument musical scrii povesti sau poezii

mergi la concerte, teatru, expozitii non-conformiste citesti fictiune, teatru si poezie

Investeşte în oameni!Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013Axa prioritară: 1 „Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi societății bazate pe cunoaştere”Domeniul major de intervenţie: 1.1 „Acces la educaţie şi formare profesională iniţială de calitateTitlul proiectului: „Paşi către viitor!” – dezvoltarea serviciilor de consiliere şi orientare şcolară ”Cod Contract: POSDRU/17/1.1/G/29849Beneficiar: Inspectoratul Şcolar al Judeţului Vâlcea

emotiv expresiv original independent introspectiv sensibil deschis curajos complicat idealist

canti dansezi creezi design pentru haine sau interioare

lucrezi la diverse obiecte artistice faci fotografii te exprimi creativ te preocupe ideile ambigue

Hobby-uri Posibilitati de cariera fotografia actoria scrisul lectii de dans vizitarea muzeelor de arta cusutul calatoriile pictura limbile straine crearea decorurilor pentru teatru

actor manager advertising copywriter architect designer profesor jurnalist dansator fotograf editor

Cariera pentru tipul socialPersoane carora le place sa lucreze cu oamenii, sa ii sprijine, informeze sau vindece sau care au

aptitudini foarte bune de comunicare. Aceasta categorie include persoane care ajuta pe altii si care isi aleg cu placere o cariera ce implica

interactiunea cu oamenii. Citeste mai multe caracteristici ale tipului de personalitate si ce cariera ti s-ar potrivi. Esti Poti sa Iti place sa prietenosde ajutoridealist generos responsabil rabdator iertator cooperant empatic de treaba persuasiv

ii inveti pe altii te exprimi clarconduci un grup de discutii mediezi dispute planuiesti si supervizezi o activitate cooperezi bine cu ceilalti

lucrezi in grupuri ajuti oameni cu probleme participi la intruniri faci voluntariat muncesti cu tinerii practici sporturi de echipa ii servesti pe ceilalti

Hobby-uri Posibilitati de cariera voluntariatul cu actiuni sociale redactarea scrisorilor consilierea persoanelor petrecerile evenimentele sportive

professor dietetician cosmeticiana terapeut asistent social

Investeşte în oameni!Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013Axa prioritară: 1 „Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi societății bazate pe cunoaştere”Domeniul major de intervenţie: 1.1 „Acces la educaţie şi formare profesională iniţială de calitateTitlul proiectului: „Paşi către viitor!” – dezvoltarea serviciilor de consiliere şi orientare şcolară ”Cod Contract: POSDRU/17/1.1/G/29849Beneficiar: Inspectoratul Şcolar al Judeţului Vâlcea

activitati caritabile  

istoric bibliotecar asistent medical agent imobiliar sociolog detectiv

Cariera pentru tipul intreprinzatorPersoane care prefera sa lucreze cu alte persoane, sa ii influenteze, conduca,  convinga sau sa

gestioneze obiectivele organizationale sau castigurile economice.Citeste ce particularitati deosebesc acest tip de personalitate si care este cea mai indicata cariera ca sa

ai succes. Esti Poti sa Iti place sa increzatorsociabil persuasiv entuziast energic impulsiv aventuros spontan extrovertit optimist vorbaret agreabil ambitios

initiezi proiecte convingi persoanele sa faca lucrurile in stilul tauvinzi lucruri sau sa promovezi idei sustii discursuriorganizezi activitati conduci un grup influentezi opiniile altora

iei decizii care ii afecteaza pe altii fii lider castigi un premiu in vanzari ai propria afacereparticipi intr-o campanie politica intalnesti persoane importante ai putere sau statut

Hobby-uri Posibilitati de cariera politica citirea ziarelor de business urmarirea evolutiilor bursiere participarea la intruniri si conferinte conducerea unui grup organizarea vanzarile  

manager in publicitate planificator financiar operator computer analist de credite manager interpret jurnalist avocat agent de vanzari antreprenor agent de turism

Cariera pentru tipul conventionalPersoane carora le place sa lucreze cu cifre, care au abilitati clericale sau economice, care isi rezolva

sarcinile in detaliu si urmeaza instructiile altora.Organizarea diverselor activitati si urmarea procedurilor iti da un sentiment de siguranta si de asumare

a responsabilitatilor. Afla si alte detalii despre acest tip pentru a-ti alege o cariera in interesul tau. Esti Poti sa Iti place sa bine organizatprecis

lucrezi bine intr-un sistem faci munca de birou (hartii)

urmezi procedurile cu strictete

Investeşte în oameni!Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013Axa prioritară: 1 „Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi societății bazate pe cunoaştere”Domeniul major de intervenţie: 1.1 „Acces la educaţie şi formare profesională iniţială de calitateTitlul proiectului: „Paşi către viitor!” – dezvoltarea serviciilor de consiliere şi orientare şcolară ”Cod Contract: POSDRU/17/1.1/G/29849Beneficiar: Inspectoratul Şcolar al Judeţului Vâlcea

inclinat spre numere metodic constiinciosconformist eficient practicsistematicpoliticosobedient  

in scurt timpfolosesti un computer redactezi scrisori de business eficiente

folosesti procesarea de datelucrezi cu numerele   tastezi sau sa iti iei notite de manafii atent la detalii   colectezi si organizezi lucrurile  

Hobby-uri Posibilitati de cariera pastrarea amintirilor aranajarea casei sau organizarea diverselor intruniri jocuri pe calculator sau jocuri de carti aranjarea hartiilor si facturilor familiei studierea legilor cu privire la taxe scrierea istoriei familiei

contabil asistent administrativ analist financiar biblotecar auditor intern secretara jurist opertator calculator sau call-centre

Tipul de personalitate si alegerea cariereiUna dintre cele mai importante decizii pe care trebuie sa o luam pe parcursul vietii este alegerea

profesiei. Succesul profesional depinde in mare masura de raportul dintre factorii de personalitate si continutul muncii.

Tipologizarea personalitatii este o metoda cu multe aplicatii, indeosebi in sfera consultantei profesionale. Teoria alegerii profesioanle a lui John Holland este una din cele mai cunoscute astfel de teorii.

Acesta vorbeste de 6 tipuri de structuri personale cu inclinatii diferite catre varii profesii:1. Tipul realist - prefera activitati ce implica lucrul cu echipamente si masini de orice fel.2. Tipul cercetator - prefera activitati care se bazeaza pe observatie, cercetare, analiza, evaluare si

rezolvare de probleme. 3. Tipul artistic - prefera activitati bazate pe nonconformism, creativitate, imaginatie si medii de lucru

nestructurate. 4. Tipul social - inclinat catre activitati de lucru cu oameni, de suport si consiliere, evitand activitatile

care includ masini si echipamente5. Tipul intreprinzator - inclinat catre activitati de influentare, persuasiune si conducere a celorlalti 6. Tipul conventional - inclinat spre activitati de lucru cu cifre si documente, spre un mediu de munca

ingrijit, detaliat, bazat pe instructiuni clare.

Pornind de la teoriile privind tipurile de personalitate, s-au realizat o serie de instrumente de evaluare, care au avut drept obiectiv extragerea de informatii privind interesul fata de anumite tipuri de activitati profesionale; atitudinea fata de oameni, obiecte sau date (cifre, informatii); capacitatea de a gandi logic si creativ; capacitatile lingvistic-persuasive.

Majoritatea oamenilor reprezinta o combinatie a mai multor tipologii, de aceea este foarte probabil sa isi manifeste interesul fata de mai multe categorii profesionale. In schimb, numai preferinta pentru un domeniu de activitate sau altul nu e suficienta; trebiuie luata in calcul si capacitatea de dezvoltare a abilitatilor practice pentru executarea respectivelor activitati.

Investeşte în oameni!Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013Axa prioritară: 1 „Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi societății bazate pe cunoaştere”Domeniul major de intervenţie: 1.1 „Acces la educaţie şi formare profesională iniţială de calitateTitlul proiectului: „Paşi către viitor!” – dezvoltarea serviciilor de consiliere şi orientare şcolară ”Cod Contract: POSDRU/17/1.1/G/29849Beneficiar: Inspectoratul Şcolar al Judeţului Vâlcea

In varianta ideala cea mai potrivita profesie ar fi cea in care activitatile de baza sunt cele care va plac cel mai mult, catre care sunteti in mod natural inclinat, in care continutul muncii va trezeste interesul si pentru care dispuneti de cunostintele si abilitatile profesionale necesare.

Daca din varii motive nu va puteti orienta catre acest tip de cariera, ar fi bine sa acceptati o munca pentru care detineti aptitudinile necesare si ulterior este posibil sa apara si interesul pentru continutul muncii respective.

Autocunoasterea este cea mai buna modalitate de a incepe sa va ganditi la cariera potrivita.

Iata cativa pasi practici catre cunoasterea de sine:1. Faceti o lista detaliata cu toate activitatile care va place sa le faceti zi de zi- intalniri cu oameni, citit,

rezolvat de probleme, ascultat de muzica, vizionare de filme etc.2. Ganditi-va experienta anterioara. Calitatile personale sunt evidente inca din copilarie, de aceea va

puteti aminti jocurile preferate la o varsta timpurie. Cu ce va placea sa va jucati cel mai des? Ce rol aveati in jocuri- de lider sau de organizator sau de simplu membru al echipei? Sau poate preferati activitatile independente?

3. Cu ce va ocupati in timpul liber? Cum va petreceti sfarsitul de saptamana? Analiza acestor activitati va va da o reprezentare privind interesul fata de sfera muncii si continutul muncii- va atrag activitatile in aer liber, activitatile fizice sau mai degraba preferati comunicarea cu oamenii.

4. Cereti "oglinzi" de la colegii de munca sau alte persoane cu care interactionatiSpuneti-le celorlalti ca incercati sa vedeti dezvoltarea dvs. profesionala si din alte perspective. Rugati-i sa va descrie in cateva fraze, cum va vad la locul de munca. Imaginea altor oameni despre dvs. uneori nu are nimic in comun cu imaginea dvs. despre sine, de aceea folositi fiecare posibilitate de a privi propria personalitate din alta perspectiva.

5. Cereti sfatul unui consilier de carieraConsultantii in cariera va pot oferi o imagine din afara asupra traseului dvs. de cariera, ajutandu-va sa

identificati punctele dvs. forte, aspectele ce trebuie dezvoltate, sa planificati pasii urmatori si sa luati decizii sau sa depasiti momentele mai dificile de-a lungul vietii profesionale.