7/25/2019 studiu somaj

1/10

S O M A J U L

Etimologic, cuvntul omaj provine din francezul chomage, preluat la rndul lui dingrecescul cauma nsemnnd cldur mare. Iniial, noiunea de omaj nsemnantreruperea lucrului din cauza temperaturilor ridicate.!ec. al "#III$lea aduce dezvoltarea industrial, iar omajul ncepe s devin opro%lem. &erioada de recesiune a influenat activitatea intreprinderilor industriale.'educerea produciei a avut ca rezultat disponi%ilizarea unui numr important demuncitori, care au devenit omeri.

!omajul contemporan este privit cel mai adesea ca un dezec(ili%ru al pieei muncii, cao confruntare ntre cererea i oferta de munc. )reterea ofertei i scderea cererii demunc determin o deteriorare a situaiei ocuprii forei de munc. In sens invers,

creterea cererii i scderea ofertei de munc nseamn o diminuare a omajului.

* vor%i despre omaj nseamn a lua n calcul nivelul forei de munc, iar pentruaceasta sunt importani urmtorii indicatori+ populaia activ i populaia ocupat sauneocupat.

Populaia activdesemneaz totalitatea persoanelor cu vrst mai mare de - anicare au o surs proprie de venit. &opulaia activ se mparte n categorii+

populaia o%inuit activ+ este constituit n funcie de modul n care se participla crearea de %unuri i servicii n decursul unui an i cuprinde persoanele careau depit vrsta de - ani i al cror statut n ceea ce privete activitatea n

cursul unui an calendaristic a fost ocupat sau neocupat. populaia curent activ+ a fost constituit n funcie de participarea la producia

de %unuri i servicii n decursul unei sptmni i cuprinde toate persoanele cendeplinesc cerinele pentru a fi incluse n categoria ocupat sau neocupat.

&ersoanele care au statutul de ocupatsunt acele persoane care au depit vrsta de- ani i n timpul unei perioade dintr$o sptmn sau o zi sunt cuprinse ntr$una dincategoriile+

angajat pltit+ persoan ncadrat n munc, pltit, prezent sau nu la munc

angajat n propria unitate+ persoan ncadrat n munc, prezent sau nu lamunc

&ersoanele cu statutul de neocupatsunt acele persoane disponi%ile pentru munc

sau n cutatea unui loc de munc. /eocuparea este numrul de persoane care cautun loc de munc, iar neocupaii sunt persoanele fr un loc de munc, respectivomerii.

&otrivit 0icionarului e1plicativ al lim%ii romne omajul este definit ca un fenomeneconomic caracteristic societii capitaliste, care const i n aceea c o parte dinsalariai rmn fr lucru, ca urmare a decalajului dintre cererea i oferta de for demunc.

7/25/2019 studiu somaj

2/10

)onform 2iroului Internaional al 3uncii sunt considerai omeri persoanele centrunesc urmtoarele condiii+

au depit vrsta de - ani

sunt apte de munc

nu au loc de munc

este disponi%il pentru o munc salariat

caut un loc de munc

In 'omnia, 4egea nr. 566, repu%licat i modificat prin 4egea nr. 78566,precizeaz c sunt considerai omeri persoanele apte de munc, ce nu pot fi

ncadrate din lips de locuri disponi%ile corespunztoare pregtirii lor.

'eferitor la cauzele generatoare ale omajului, e1ist mai multe teorii i anume+1. Teoria clasic

!usine ideea c omajul e1ist numai pentru persoanele care vor s seangajeze , dar cu un salariu superior celui sta%ilit pe piaa muncii. )a urmare,omajul are drept cauz nivelul prea ridicat al salariului pretins de lucrtori i

presiunile sindicale asupra modului de determinare a salariilor, fapt ce mpiedicntreprinztorii s ridice cererea de for de munc la nivelul ofertei e1istente laun moment dat.!omajul voluntaj rezult din faptul c o parte din omeri accept voluntar srmn n aceast situaie pentru o perioad mai scurt sau mai lung de timp,fapt datorat dorinei persoanelor implicate de a se informa asupra locurilor demunc ce li se ofer.

2. Teoria lui John Maynard eynes!usine ideea c omajul involuntar este cauzat de insuficiena cererii deconsum+ o cretere a preurilor n raport cu salariul nominal i cu cererea total

de mn de lucru dispus s munceasc la salariul nominal curent sau mnatotal de lucru la acel salariu.

7/25/2019 studiu somaj

3/10

&I2 &I2ma1

0+ cererea agreat!+ oferta agreatp+ nivelul general al preurilor

!. "oncepia neoclasic!usine c omajul ar rezulta din procesele creterii, ceea ce i ofer caracterulde fenomen natural. !omajul ar rezulta din mo%ilitatea forei de munc i

condiiile de informare a pieei muncii

9

7/25/2019 studiu somaj

4/10

In funcie de criteriile pe care le lum n considerare se disting urmtoarele tipuri deomaj+

1. #up $odul de $ani%estare omaj voluntar+ lucrtorii nu sunt dispui s se angajeze cu salariul real

e1istent omaj involuntar+ datorat insuficienei cererii

2. &n %uncie de se'( v)rst *i pre+tirea persoanelor a%ectate omaj feminin, masculin

omaj juvenil etc.

omaj intelectual etc.

!. &n %uncie de s%era de cuprindere se distin+, omaj conjunctural+ apare n urma reducerilor de activitate ce au loc n

perioadele de recesiune sau datorit unor pertur%aii n viaa economic,trectoare, dar care se repet la intervale de timp mai lungi sau mai scurte

:

7/25/2019 studiu somaj

5/10

omaj te(nologic+ format ca urmare a nlocuirii ve(ilor te(nologii cu altele noii restrngerea locurilor de munc. 'esor%irea lui presupune recalificarea saureconversia forei de munc

omaj structural+ determinat de modificarea structurii economiei pe activiti,ramuri i su%ramuri ;e1.+ crize energetice, revoluii te(nico$tiinifice etc.