1

Newsletter nr. 22, Decembrie 2011

INVESTEŞTE ÎN OAMENI ! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 3 „Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor” Domeniul major de intervenţie 3.1 „Promovarea culturii antreprenoriale” Cod contract: POSDRU/92/3.1/S/56106 Beneficiar: SC CEPROHART SA Brăila Parteneri: FUNDAŢIA Centrul pentru Dezvoltarea Întreprinderilor Mici şi Mijlocii Brăila – partener 1 SC Centrul de Consultanţă şi Studii Europene SRL Galaţi – partener 2

SPRIJIN ŞI FORMARE PROFESIONALĂ PENTRU DEZVOLTAREA CULTURII

ANTREPRENORIALE ÎN PARTEA DE EST A ROMÂNIEI

Obiectivul proiectului: Dezvoltarea unui cadru metodologic şi instituţional eficient de sprijinire a mediului de afaceri din regiunile SE şi NE printr-un sistem integrat de servicii personalizate de îmbunătăţire a performanţelor antreprenoriale şi manageriale. Obiective operaţionale: 1. Dezvoltarea cadrului instituţional şi metodologic, prin crearea şi dotarea cu echipamente, resurse umane şi metodologii de lucru a 5 centre regionale (în 2 regiuni de dezvoltare), cu funcţiuni de asistenţă/sprijin şi informare pentru iniţierea unei afaceri; 2. Creşterea gradului de conştientizare şi promovarea unei atitudini pozitive faţă de cultura antreprenorială pentru un număr de 600 persoane din mediul urban şi rural, aparţinând regiunilor de dezvoltare Sud-Est şi Nord-Est; 3. Dezvoltarea şi implementarea unor programe şi servicii inovatoare şi personalizate de încurajare a antreprenoriatului, pentru a genera un număr de 12 afaceri în regiunile Sud-Est şi Nord-Est; 4. Realizarea unor programe de formare profesională de dezvoltare şi îmbunătăţire a abilităţilor antreprenoriale şi manageriale pentru un număr de 600 persoane din 2 regiuni de dezvoltare. Activităţile principale ale proiectului: 1. Consolidarea capacităţii de dezvoltare şi promovare a parteneriatelor interregionale şi crearea cadrului instituţional de promovare a culturii antreprenoriale în partea de est a României. 2. Organizarea unor campanii de informare şi conştientizare privind oportunităţile existente, în vederea încurajării antreprenoriatului prin: studii/cercetări (analiză SWOT) pentru iniţieri afaceri; workshop-uri în domeniile: surse de finanţare afaceri, organizare întreprinderi, asigurarea SSM; jobclub-uri pentru diseminare şi transfer de bune practici. 3. Elaborarea şi furnizarea unor programe de formare profesională şi de instruire, perfecţionare şi specializare pentru angajaţi şi antreprenori, în domeniile: antreprenoriat, management, marketing, mediu şi dezvoltare durabilă, asigurarea sănătăţii şi securităţii muncii şi TIC. 4. Activităţi de consiliere, sprijin, asistenţă şi post-asistenţă pentru iniţierea unei afaceri; Activităţi pentru organizare de târguri de afaceri şi Concurs pentru promovarea celor mai bune idei de afaceri. Grup ţintă: 1200 persoane, din care:

- 600 de angajaţi (din care 350 femei); - 240 personal de conducere din întreprinderi, în special din micro-întreprinderi şi IMM-uri; - 120 întreprinzători; - 240 persoane care doresc să iniţieze o activitate independentă (din care 120 femei).

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

SC CEPROHART SA

Brăila

2

AL 8-LEA EVENIMENT REGIONAL DE INFORMARE ŞI DISEMINARE REZULTATE

ÎNTREPRINZĂTOR PENTRU O ECONOMIE ÎN CONTINUĂ SCHIMBARE !

În cadrul proiectul „Sprijin şi formare profesională pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în partea de Est a României”, a fost organizat la

Brăila, în data de 29 noiembrie 2011, în Sala de

conferinţe – Hotel Belvedere, începând cu ora 1000,

al 8-lea Eveniment regional al proiectului.

Cu ocazia acestui eveniment s-a avut în vedere,

atât diseminarea rezultatelor primului an de

implementare a proiectului, cât şi informarea unui

număr cât mai mare de persoane care ar putea fi

implicate în viitoarele activităţi ale acestui proiect,

care promovează, pe deoparte acţiuni de formare

profesională continuă şi de diseminare a bunelor practici, pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în două

regiuni de dezvoltare din Romania, iar pe de altă parte realizează acţiuni de sprijin pentru iniţiative

antreprenoriale în 12 judeţe oferind consiliere antreprenorială şi consultanţă în afaceri pentru angajati,

întreprinzători, viitori antreprenori şi manageri sau alte categorii de personal de conducere.

Evenimentul a debutat cu discursul Directorului

General al SC CEPROHART SA Brăila, D-nul ing.

Gore Ghiorghe, care a evidenţiat faptul că acest

eveniment nu se doreşte a fi o laudă, ci se doreşte a fi

o şedinţă de bilanţ prin care să se evidenţieze

rezultatele primului an de implementare a proiectului.

De asemenea, a menţionat că va susţine echipa de

implementare a proiectului în toate demersurile

necesare pentru atingerea obiectivelor propuse.

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

SC CEPROHART SA

Brăila

3

Au luat cuvântul pe rând reprezentanţii celor trei firme partenere:

D-na ing. Violeta Negreanu din partea SC CEPROHART SA Brăila – Beneficiar în cadrul proiectului, a

prezentat proiectul, parteneriatul şi rezultatele obţinute în perioada decembrie 2010 – octombrie 2011 de

implementare a proiectului, cu următoarele rezultate:

Ø Grup ţintă recrutat: 1145 persoane, din care:

v Angajati – 879

v Întreprinzători – 74

v Persoane care doresc sa iniţieze o afacere – 73

v Persoane de conducere – 119

Ø Organizarea a 21 de campanii de

informare/conştientizare sub formă de workshop în

12 judeţe şi 12 campanii de

informare/conştientizare sub formă de jobclub în 7

judeţe, cu un număr total de 251 persoane

participante.

Ø Furnizarea a 3 programe de formare profesională, atestate CNFPA, “Competenţe antreprenoriale”,

“Agent vânzări”, “Contabilitate pentru afaceri”. În cadrul acestor 3 programe de formare profesională au

fost instruite un număr total de 282 de persoane în toate cele 12 judeţe de implementare a proiectului.

Ø Furnizarea de servicii de consiliere antreprenorială pentru un număr de 6 persoane din judeţele Brăila şi

Suceava.

D-nul Virgil Curcumeli de la FUNDAŢIA Centrul pentru

Dezvoltarea Întreprinderilor Mici şi Mijlocii Brăila –

partener 1 a prezentat în detaliu Rolul consilierii antreprenoriale pentru formarea şi sprijinirea potenţialilor antreprenori, în special a tinerilor.

D-na Aurora Bumbaru - SC Centrul de Consultanţă şi Studii Europene SRL Galaţi – partener 2 implicat în

derularea şi implementarea proiectului a prezentat

Exemple de succes în promovarea culturii antreprenoriale precum şi alte proiecte derulate şi

încheiate cu succes.

SC CEPROHART SA Brăila

4

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

D-na Mihaela Dumitran din partea SC CEPROHART SA Brăila a prezentat oferta de instruire pentru anul 2012

pusă la dispoziţie în cadrul proiectului:

ü Management resurse umane - curs de specializare - 60 ore; pregătirea minimă obligatorie - studii

superioare

ü Inspector resurse umane - curs de specializare - 100 ore; pregătirea minimă obligatorie - studii liceale

ü Manager proiect - curs de specializare - 80 ore; pregătirea minimă obligatorie - studii superioare ü Management organizaţional - curs de iniţiere - 60 ore; pregătirea minimă obligatorie - studii superioare

ü Managementul riscului - curs de iniţiere - 40 ore; pregătirea minimă obligatorie - studii superioare

ü Managementul schimbării - curs de iniţiere - 20 ore; pregătirea minimă obligatorie - studii superioare

ü Manager achiziţii - curs de perfecţionare - 40 ore;

pregătirea minimă obligatorie - studii superioare

Workshop-uri si Jobclub-uri:

v WSH 1 – “Oportunităţi de finanţare pentru dezvoltarea unei

afaceri”

v WSH 2 – „ Responsabilitatea socială şi organizarea

inovativă a întreprinderii”

v WSH 3 – „ Asigurarea unui loc de muncă sigur şi sănătos”

v JC 4 – „

Spirit

antreprenorial”

v JC 5 – „ Poveşti de succes”

Conferinţa a continuat cu intervenţia d-nei Spînu Georgeta din

partea Camerei de Comerţ şi Industrie Brăila, a d-nei Lucia

Răureanu şi a d-nei Oana Arion din partea ADR Sud-Est.

D-na Lucia Răureanu a făcut o paralelă între modul de raportare/

efectuare de plăţi/ cereri de rambursare a proiectelor POS Mediu

şi a celor POS DRU.

Majoritatea participanţilor au apreciat că, proiectul influenţează în mod semnificativ situaţia antreprenorială şi

economică din aria de implementare.

SC CEPROHART SA

Brăila

Program: POS DRU 2007-2013 AP 3 „Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor” DMI 3.1 „Promovarea culturii antreprenoriale”

Proiect: SPRIJIN ŞI FORMARE PROFESIONALĂ PENTRU DEZVOLTAREA CULTURII ANTREPRENORIALE ÎN PARTEA DE EST A ROMÂNIEI Material editat sub egida SC CEPROHART SA Brăila Data publicării: Decembrie 2011 Conţinutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României

5

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013