Situația femeilor și a bărbaților în poziții de decizie în ...€¦ · Situația femeilor...

Situația femeilor și a bărbaților în poziții de decizie

în administrația publică centrală

- 2016 -

Intrarea Camil Petrescu, nr.5, Sector 1, București

Tel.:+4 021 313 00 59 Fax:+4 021 367 23 06

[email protected]

www.anes.gov.ro

mailto:[email protected]

2

Introducere

Egalitatea de șanse între femei și bărbați reprezintă una dintre cele cinci valori care stau la

baza Uniunii Europene (UE).

Potrivit art. 2 din Tratatul UE, aceasta „se întemeiază pe valorile respectării demnităţii

umane, libertăţii, democraţiei, egalităţii, statului de drept, precum şi pe respectarea

drepturilor omului, inclusiv a drepturilor persoanelor care aparţin minorităţilor. Aceste valori

sunt comune statelor membre într-o societate caracterizată prin pluralism, nediscriminare,

toleranţă, justiţie, solidaritate şi egalitate între femei şi bărbaţi”.

Uniunea are obligaţia de a promova egalitatea între femei şi bărbaţi în toate activităţile sale

(art. 3 din Tratatul privind UE, art. 8 din Tratatul privind funcţionarea UE). De asemenea,

Carta drepturilor fundamentale a UE prevede acest principiu şi interzice discriminarea pe

criteriul de sex.

Strategia Națională în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați pentru perioada 2014–

2017 și Planul General de acțiuni pentru implementarea Strategiei, aprobate prin HG nr.

1050/18.11.2014, își propun continuarea politicilor din domeniul egalității de șanse între femei

și bărbați dezvoltate până în prezent și promovarea la nivel național a valorilor și principiilor

nediscriminării pe criteriul de sex, prin măsuri şi acțiuni concrete pe diferite arii de intervenție

specifice. Astfel, pentru perioada 2014 - 2017, Planul General de acțiuni pentru implementarea

Strategiei cuprinde următoarele arii de intervenție: educația, piața muncii, participarea

echilibrată a femeilor și bărbaților la procesul de decizie, abordarea integrată a egalității de

gen și violenta de gen. Pentru fiecare arie de intervenție au fost identificate măsuri specifice și

s-a stabilit un set de indicatori de rezultat, au fost identificate resursele financiare adecvate și

principalii actori cu sprijinul cărora obiectivele propuse vor putea fi atinse.

Având în vedere aria de intervenție ”Participarea echilibrată a femeilor și bărbaților la

procesul de decizie”, respectiv măsura ”Realizarea de studii/analize privind participarea

echilibrată a femeilor și bărbaților în procesul de decizie economic, politic, social și cultural”,

conform indicatorilor, ANES elaborează, anual, analiza privind situația femeilor și a bărbaților

în poziții de decizie în administrația publică centrală.

1. Egalitatea între femei și bărbați în poziţii de decizie: baza de date on-line a

Uniunii Europene

Dezvoltată începând cu anul 2003, baza de date on-line a COM1, actualizată anual, reprezintă

un instrument important pentru diseminarea de informaţii comparabile referitoare la femeile

şi bărbaţii aflaţi în posturi de conducere, pentru următoarele domenii: a) politic; b)

administraţie publică; c) judiciar; d) afaceri şi finanţe; e) parteneri sociali şi ONG-uri; f)

mediu; g) mass-media; h) date suplimentare (populație, ocupare, conducători în companii și

întreprinderi mici).

Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV), prin Agenția

Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați (ANES), este responsabil de

colectarea și centralizarea datelor pentru domeniul administraţie publică.

1 http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/gender-decision-making/index_en.htm

http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/gender-decision-making/index_en.htm

3

Din punct de vedere metodologic, prin ”administraţia publică”, baza de date europeană

înţelege administrația națională, respectiv “ministerele sau departamentele guvernului la

nivel naţional conduse de un ministru”. În această accepţiune, din administrația națională a

României fac parte ministerele (la nivel central) şi Secretariatul General al Guvernului.

Prin poziţia de decizie, COM înțelege “poziţia din care este posibilă luarea unei decizii sau

influenţarea unei decizii”. Poziţiile de decizie acoperite de baza de date a COM sunt primul

înalt nivel administrativ (non-politic) din fiecare minister - denumit grad decizional 1 şi al

doilea nivel administrativ (non-politic, după gradul decizional 1) din fiecare minister -

denumit grad decizional 2, aşa cum sunt ele definite în fiecare stat membru.

Pentru domeniul administrație publică, COM a elaborat metodologia de culegere a datelor,

aceleași pentru toate statele membre, precum și tabelul centralizator în format standard.

2. Definirea termenilor utilizaţi

Analiza de faţă are drept punct de plecare actualizarea anuală a bazei de date on-line a COM

cu privire la situaţia femeilor şi a bărbaţilor în poziţii de decizie, domeniul administraţie

publică.

Luând în considerare precizările metodologice ale COM, conceptul de administraţie publică,

înțeles ca administrație națională, a fost extins, dându-se termenului o accepțiune mai largă:

atât cel de administrație publică (națională) la nivel central - cuprinzând ministerele sau

departamentele guvernamentale la nivel naţional conduse de un ministru - cât și cel de

administrația publică (națională) la nivel local, respectiv unităţile deconcentrate ale

ministerelor de la nivel local, instituţii, agenţii, alte organe de specialitate aflate în

subordinea/sub autoritatea acestora finanţate exclusiv de la bugetul de stat.

Prezenta analiză se va axa pe două paliere, primul bazându-se pe datele transmise către COM

iar cel de-al doilea în varianta extinsă, aceasta cuprinzând și unitățile deconcentrate ale

ministerelor de la nivel local, finanțate exclusiv de la bugetul de stat precum și 2 funcții

suplimentare, respectiv șef serviciu și șef birou.

Pentru datele transmise COM, nivelul de reprezentare este doar la nivel central, respectiv

ministerele și Secretariatul General al Guvernului. Gradele decizionale pentru această

raportare și funcțiile cuprinse în acestea sunt:

1. Gradul decizional 1: secretar general, secretar general adjunct, director general,

director general adjunct;

2. Gradul decizional 2: director, director adjunct.

Pentru varianta extinsă a analizei au fost avute în vedere două nivele de reprezentare, A

respectiv B și două grade decizionale, după cum urmează:

1. Nivel de reprezentare A: instituţia guvernamentală de la nivel central, respectiv

ministerul şi Secretariatul General al Guvernului;

2. Nivel de reprezentare B: unităţile deconcentrate ale ministerelor de la nivel local,

instituţii, agenţii, alte organe de specialitate aflate în subordinea/sub autoritatea

acestora finanţate exclusiv de la bugetul de stat;

4

3. Gradul decizional 1 ce include următoarele funcţii cu caracter decizional: secretar

general, secretar general adjunct, director general şi director general adjunct (funcţii ce

urmează celei a demnitarului);

4. Gradul decizional 2 ce include următoarele funcţii: director, director adjunct, şef

serviciu şi şef birou.

De precizat că totalul poziţiilor de decizie (în special la nivelul de reprezentare B, gradul

decizional 2) include şi ”funcţii asimilate”, respectiv funcţii publice de conducere specifice

instituțiilor de nivel local aflate în subordinea/sub autoritatea unor ministere. Aceste funcţii

au fost asimilate funcţiilor publice de conducere mai sus menţionate de către experţii acestor

ministere, conform prevederilor legislaţiei naţionale în vigoare.

3. Procedura utilizată pentru colectarea datelor şi informaţiilor

După cum s-a precizat mai sus, baza de date a COM cu privire la situaţia femeilor şi a

bărbaţilor în poziţii de decizie are şi o altă componentă, respectiv a) domeniul politic.

Precizăm că această componentă nu face obiectul responsabilităţii de analiză şi raportare al

MMFPSPV/ANES, al cărui domeniu, cum s-a precizat mai sus, este „administraţia publică” [...

funcţionarii publici de conducere (senior civil servants) la nivel naţional].

Prin urmare, datele culese (mai jos prezentate) nu se referă la distribuţia pe criteriul de sex a

posturilor de demnitar politic, respectiv ministru, secretar de stat, preşedinţi cu rang de

secretar de stat, precum şi consilierii personali ai acestora.

Pentru elaborarea situației privind femeile și bărbații în poziții de decizie în anul 2016, ANES

a solicitat următoarelor instituții publice (19 ministere şi Secretariatul General al Guvernului

condus de demnitar cu rang de ministru) comunicarea de date referitoare la distribuţia

femeilor şi a bărbaţilor pe posturi de conducere corespunzător celor două grade decizionale

pentru nivelul central (nivelul de reprezentare A) şi pentru unităţile aflate în subordinea/sub

autoritatea acestora, respectiv unităţi deconcentrate la nivel local, instituţii, agenţii, alte

organe de specialitate, finanţate exclusiv de la bugetul de stat (nivelul de reprezentare B):

1. Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV)

2. Ministerul Finanţelor Publice (MFP)

3. Ministerul Transporturilor (MT)

4. Ministerul Dezvoltării Regionale şi Administraţiei Publice (MDRAP)

5. Ministerul Sănătăţii (MS)

6. Ministerul Agriculturii şi Dezvoltării Rurale (MADR)

7. Ministerul Apărării Naţionale (MApN)

8. Ministerul Afacerilor Interne (MAI)

9. Ministerul Afacerilor Externe (MAE)

10. Ministerul Comunicațiilor și pentru Societatea Informaţională (MCSI)

11. Ministerul Justiţiei (MJ)

5

12. Ministerul Educaţiei Naționale și Cercetării Științifice (MENCS)

13. Ministerul Economiei, Comerțului și Relațiilor cu Mediul de Afaceri (MECRMA)

14. Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor (MMAP)

15. Ministerul Culturii (MC)

16. Secretariatul General al Guvernului (SGG)

17. Ministerul Fondurilor Europene (MFE)

18. Ministerul Tineretului şi Sportului (MTS)

19. Ministerul Energiei (ME)

20. Ministerul pentru Consultare Publică și Dialog Civic (MCPDC).

Tabelul de centralizare a datelor este cel utilizat (standardizat) la nivelul COM pentru

toate statele membre ale Uniunii Europene care urmează că comunice date.

Data calendaristică de referinţă pentru raportarea datelor (timpul 0) este 1 august

2016.

4. Poziţionarea României în baza de date on-line a Comisiei Europene în anii 2014

şi 2015

Pentru anii 2014 și 2015, baza de date europeană prezintă următoarele date pentru cele 28

state membre ale UE, state candidate la UE și state care aparțin Spațiului Economic European

(SEE)2.

Anul 2014 Anul 2015

Grad

decizional 1

Grad

decizional 2

Grad

decizional 1

Grad decizional 2

Femei (%)

Bărbați (%)

Femei (%)

Bărbați (%)

Femei (%)

Bărbați (%)

Femei (%)

Bărbați (%)

UE - 28

31

69

40

60

34

66

40

60

România

46

54

57

43

45

55

56

44

Toate cele 35 state

31

69

39

61

34

66

40

60

2 Analiza poziţionării României în baza de date on-line a Comisiei Europene privind echilibrul de

gen în poziţii de decizie în administraţia publică este realizată din perspectiva ocupării de către

femei a gradelor decizionale mai sus menționate.

6

Gradul decizional 1

În anul 2014, ponderea femeilor din România care au ocupat poziții incluse gradului decizional

1 a fost în procent de 46%; cu această pondere, a ocupat poziția a 2-a la nivelul statelor UE-

28, după Slovenia (53%), la egalitate cu Letonia (46%) și înaintea Greciei (45%).

La nivelul statelor UE-28, în anul 2015, România și-a păstrat cea de-a 2-a poziție, la egalitate

cu Grecia, procentajul fiind de 45%, după Slovenia care și-a păstrat procentajul din anul

anterior (53%), urmate de Polonia (44%).

0

10

20

30

40

50

60

70

Slo

ven

ia

Ro

mân

ia

Gre

cia

Po

lon

ia

Sue

dia

Leto

nia

Slo

vaci

a

Span

ia

EU-2

8

2015Femei(%)

2015 Bărbați(%)

În clasamentul general al tuturor statelor care au raportat date, România a ocupat poziția a 4-

a, la egalitate cu Grecia (45%), după Islanda (63%), Slovenia (53%) și Fosta Republică Iugoslavă

a Macedoniei (47%).

010203040506070

Isla

nd

a

Slo

ven

ia

Fost

a R

epu

blic

ă Iu

gosl

avă

a …

Ro

mân

ia

Gre

cia

Po

lon

ia

Sued

ia

Leto

nia

Slo

vaci

a

No

rveg

ia

Span

ia

Toat

e st

atel

e

2015 Femei %

2015 Bărbați %

Gradul decizional 2

În 2014, atât la nivelul UE-28 cât și în clasamentul general, România a ocupat poziția a 2-a, cu

un procent de 57%, după Slovenia (58%). La nivelul UE-28, locul 3 a fost ocupat de Estonia

7

(55%), iar la nivelul tuturor statelor care au raportat date, de Estonia și Liechtenstein (55%),

cu același procent.

În 2015, România își păstrează poziția a 2-a la nivelul UE-28, cu un procent de 56%, după

Slovenia (61%) și urmată de Estonia (55%).

0

10

20

30

40

50

60

70Sl

ove

nia

Ro

mân

ia

Esto

nia

Bu

lgar

ia

Sued

ia

Litu

ania

Leto

nia

Cro

ația

Po

rtu

galia

Gre

cia

Fin

lan

da

Slo

vaci

a

EU-2

8

2015 Femei %

2015 Bărbați %

La nivelul tuturor statelor care au raportat date, atât România cât și Slovenia au fost

devansate de Liechtenstein (67%). Astfel, în acest clasament, Liechtenstein ocupă prima

poziție, Slovenia poziția a 2-a și România cea de-a 3-a poziție.

01020304050607080

Liec

hte

nst

ein

Slo

ven

ia

Ro

mân

ia

Esto

nia

Bu

lgar

ia

Sued

ia

Litu

ania

Leto

nia

Cro

ația

Po

rtu

galia

Gre

cia

Fin

lan

da

Serb

ia

Fost

a …

Mu

nte

neg

ru

Slo

vaci

a

Toat

e st

atel

e

2015 Femei %

2015 Bărbați %

În procesul de prelucrare și analiză a datelor, COM utilizează tipologia BEIS ce clasifică

ministerele3 în 4 categorii (includerea ministerelor din România în tipologia BEIS este realizată

de COM):

B - Funcţii de bază: afacerile interne şi externe, apărarea și justiţia. Instituțiile din

România care aparțin acestei categorii sunt: Ministerul Afacerilor Externe, Ministerul

3 Denumirea ministerelor din România incluse celor 4 categorii BEIS este cea de la data calendaristică a culegerii datelor (august 2015)

8

Justiției, Ministerul Apărării Naționale, Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul

Fondurilor Europene și Secretariatul General al Guvernului.

E - Economice: finanţe, comerţ, industrie și agricultură. Instituțiile din România care

aparțin acestei categorii sunt: Ministerul Finanțelor Publice, Ministerul Economiei,

Comerțului și Turismului, Ministerul Energiei, Întreprinderilor Mici și Mijlocii și Mediului

de Afaceri, Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale și Ministerul Dezvoltării

Regionale și Administrației Publice.

I - Infrastructură: transport, comunicaţii și mediu. Instituțiile din România care

aparțin acestei categorii sunt: Ministerul Transporturilor, Ministerul pentru Societatea

Informațională și Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor.

S - Socio-culturale: muncă şi afaceri sociale, sănătate, copii, familie, tineret,

vârstnici, educaţie, ştiinţă și cultură. Instituțiile din România care aparțin acestei

categorii sunt: Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice,

Ministerul Educației Naționale și Cercetării Științifice, Ministerul Culturii, Ministerul

Tineretului și Sportului și Ministerul Sănătății.

Procentajele României potrivit tipologiei BEIS pentru anii de referință 2014 şi 2015:

Tipologia BEIS

2014 2015

Grad decizional 1

Grad decizional 2

Grad decizional 1 Grad decizional 2

Femei (%)

Bărbaţi (%)

Femei (%)

Bărbaţi (%)

Femei (%)

Bărbaţi (%)

Femei (%)

Bărbaţi (%)

B - Funcţii de bază – 35 state

27

73

35

65

29

71

36

64

B - Funcţii de bază - România

37

63

53

47

30

70

56

44

E – Economice – 35 state

29

71

39

61

33

67

39

61

E – Economice - România

46

54

66

34

53

47

60

40

I – Infrastructură – 35 state

33

67

37

63

33

67

40

60

I – Infrastructură - România

48

52

52

48

45

55

47

53

S - Socio-culturale – 35 state

40

60

49

51

42

58

49

51

S - Socio-culturale -România

67

33

60

40

55

45

57

43

9

5. Distribuţia poziţiilor de decizie pe criteriul de sex – 2016, conform datelor

transmise Comisiei Europene, la nivel național și la nivelul instituțiilor publice

centrale

La nivel național, în administrația publică centrală, pentru cele 2 grade decizionale (grad

decizional 1: secretar general, secretar general adjunct, director general, director general

adjunct și grad decizional 2: director, director adjunct) au fost raportate 596 posturi de

conducere, din care 107 posturi vacante. Din totalul de 489 posturi ocupate, 228 (46,63%)

revin bărbaților și 261 (53,37%) femeilor.

190

299

489

91137

228

99162

261

0

100

200

300

400

500

600

Grad decizional 1 Grad decizional 2 TOTAL - Grade decizionale1+2

NIVEL NAȚIONAL - NUMERIC

Total posturi ocupate Nr. Bărbați Nr. Femei

190

299

489

47.89 45.82 46.6352.11 54.18 53.37

0

100

200

300

400

500

600


NIVEL NAȚIONAL - PROCENTAJE

Total posturi ocupate Procentaj masculin Procentaj feminin

În ceea ce privește gradul decizional 1, din cele 190 posturi ocupate (47 posturi vacante),

bărbații ocupă 91 (47,89%) și femeile 99 (52,11%).

La gradul decizional 2, bărbații ocupă 137 (45,82%) posturi, din cele 299 posturi ocupate (60

posturi vacante) iar femeile, 162 (54,18%).

10

Tabel cu datele centralizate la nivel național

ROMÂNIA

Data: 1 AUGUST 2016

Grad decizional 1

Posturi Ocupate Barbati

Posturi Ocupate Femei

Posturi vacante

Total posturi

1 Secretar general 13 7 0 20

2 Secretar general adjunct 10 11 7 28

3 Director general 41 47 17 105

4 Director general adjunct 27 34 23 84

TOTAL GRAD 1: 91 99 47 237

Grad decizional 2



Posturi vacante

Total posturi

1 Director 100 125 46 271

2 Director adjunct 37 37 14 88

TOTAL GRAD 2: 137 162 60 359

TOTAL GENERAL: 228 261 107 596

Tabel cu datele transmise către COM

Grad decizional 1 Grad decizional 2

Nr.

crt.

Denumirea

Instituției

Încadrarea în

tipologia BEIS

B F Total

posturi

Posturi

vacante

B F Total

posturi

Posturi

vacante

1 MAE B 12 9 24 3 29 28 61 4

2 MJ B 1 1 3 1 5 9 15 1

3 MApN B 2 0 3 1 1 1 3 1

4 MAI B 16 6 38 16 7 6 25 12

5 MFP E 17 29 47 1 8 16 26 2

6 SGG B 2 1 6 3 10 7 20 3

7 MECRMA E 4 4 12 4 13 6 22 3

8 ME E 5 4 10 1 0 4 6 2

9 MADR E 4 7 12 1 6 5 14 3

10 MT I 2 0 6 4 3 6 16 7

11 MCSI I 5 2 9 2 6 1 7 0

12 MDRAP E 3 7 12 2 4 12 20 4

13 MMAP I 4 3 8 1 14 11 32 7

14 MMFPSPV S 2 5 8 1 6 7 14 1

15 MENCS S 4 3 8 1 9 9 19 1

16 MC S 1 1 2 0 2 3 5 0

17 MTS S 3 2 5 0 3 2 6 1

18 MS S 2 5 8 1 1 4 8 3

19 MFE B 2 9 15 4 10 25 40 5

20 MCPDC S 0 1 1 0 0 0 0 0

12

6. Distribuţia poziţiilor de decizie pe criteriul de sex – 2016, conform datelor

transmise Comisiei Europene, la nivelul instituțiilor publice centrale

6.1 Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice

La nivelul instituției, totalul posturilor

decizionale de grad 1 și 2, este de 22, din care 2

vacante. Dintre posturile ocupate (20),

bărbaților le aparțin 8 (40%) și femeilor, 12

(60%).

La gradul decizional 1, aproape ¾ din posturile

de decizie le revin femeilor. Din cele 7 posturi

ocupate, 5 (71,43%) sunt ocupate de femei și 2

(28,57%) de bărbați.

La gradul decizional 2, bărbații ocupă 6 (46,15%)

iar femeile 7 (53,85%), din cele 13 posturi

ocupate.

28.57

46.1540.00

71.43

53.8560.00

0.00

10.00

20.00

30.00

40.00

50.00

60.00

70.00

80.00


MMFPSPV

Procentaj masculin Procentaj feminin

6.2 Ministerul Finanțelor Publice

Totalul posturilor de decizie grad 1 și 2 este

de 73, din care 3 vacante. Din posturile

ocupate, 25 (35,71%) sunt de sex masculin și

45 (64,29%) de sex feminin.

La gradul decizional 1, din cele 46 posturi

ocupate, 17 (36,96%) sunt ocupate de

bărbați și 29 (63,04%) de către femei.

La gradul decizional 2, femeile 2/3 ocupă

din posturile de conducere cu 16 (66,67%)

dintre acestea (din 24 posturi ocupate).

36.9633.33 35.71

63.0466.67 64.29

0.00

10.00

20.00

30.00

40.00

50.00

60.00

70.00


MFP


6.3 Ministerul Transporturilor

Totalul posturilor de decizie 1 și 2 este de

22, din care 11 vacante și 11 ocupate. Din

posturile ocupate, 5 (45,45%) revin

bărbaților și 6 (54,55%), femeilor.

Dacă la gradul decizional 1 femeile nu

ocupă nicio poziție din cele 2 ocupate, la

gradul decizonal 2, acestea ocupă 2/3

dintre acestea (6 posturi, din 9 ocupate).

0.00

66.67

54.55

0.00

20.00

40.00

60.00

80.00

100.00

120.00


MT


13

6.4 Ministerul Dezvoltării Regionale și Administrației Publice

Totalul posturilor de decizie de grad 1 și 2,

din cadrul MDRAP, este de 32, din care 6

vacante. Din posturile ocupate, 7 (26,92%)

revin sexului masculin și aproape ¾ revin

sexului feminin (73,08%).

La gradul decizional 1 femeile dețin un

procentaj de 70 iar bărbații de 30, din cele

10 posturi ocupate.

Femeile se mențin cu procentaje ridicate și

la nivelul gradului 2, acestea ocupând 12

(75%) posturi din cele 16 ocupate.

30.0025.00 26.92

70.0075.00 73.08

0.00

10.00

20.00

30.00

40.00

50.00

60.00

70.00

80.00


MDRAP


6.5 Ministerul Sănătății

Totalul posturilor de conducere de grad 1 și

2 este de 16, din care 4 vacante. Din

posturile ocupate femeilor le revin ¾ (9

posturi).


ocupate, 2 (28,57%) sunt deținute de

bărbați și 5 (71,83%) de către femei.

Diferența feminină crește la gradul

decizional 2, acestea ocupând 4 (80%) din

cele 5 posturi ocupate.

28.57

20.0025.00

71.43

80.0075.00

0.00

10.00

20.00

30.00

40.00

50.00

60.00

70.00

80.00

90.00


MS


6.6 Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale

Totalul posturilor de decizie de grad 1 și 2

este de 26, din care 4 vacante. Femeile

ocupă 12 (54,55%) din posturile ocupate iar

bărbații 10 (45,45%).


ocupate, 7 (63,6%) aparțin femeilor și 4

(36,36%) bărbaților.

La gradul decizional 2, situația se schimbă

în favoarea bărbaților, aceștia ocupând 6

(54,55%) posturi din cele 11 ocupate.

36.36

54.55

45.45

63.64

45.45

54.55

0.00

10.00

20.00

30.00

40.00

50.00

60.00

70.00


MADR


14

6.7 Ministerul Apărării Naționale


2 este de 6, din care 2 vacante. Din

posturile ocupate, ¾ le revin bărbaților.

Dacă la gradul decizional 1, cele 2 posturi

aparțin în totalitate sexului masculin, la

gradul decizional 2, cele 2 posturi sunt

împărțite în mod egal.

100.00

50.00

75.00

0.00

50.00

25.00

0.00

20.00

40.00

60.00

80.00

100.00

120.00


MApN


6.8 Ministerul Afacerilor Interne


este de 63, din care 28 vacante. Bărbații

ocupă cele mai multe dintre posturi cu un

procent de 65,71.

La ambele grade decizionale, bărbații au

procente mai mari decât ale femeilor,

astfel, la gradul decizional 1 aceștia ocupă

16 (72,73%) posturi din cele 22 ocupate iar

la gradul decizional 2, aceștia ocupă 7

(53,85%) posturi din cele 13 ocupate.

72.73

53.85

65.71

27.27

46.15

34.29

0.00

10.00

20.00

30.00

40.00

50.00

60.00

70.00

80.00


MAI


6.9 Ministerul Afacerilor Externe


este de 85, din care 7 vacante. Din cele 78

posturi ocupate, 41 (52,56%) sunt deținute

de sexul masculin.

La ambele grade decizionale, bărbații au un

ușor avantaj în fața femeilor. La gradul

decizional 1, din cele 21 posturi ocupate,

acestora le revin 12 (57,14%) iar la gradul

decizional 2, aceștia ocupă 29 (50,88%)

posturi, din cele 57 ocupate.

57.14

50.88 52.56

42.86

49.12 47.44

0.00

10.00

20.00

30.00

40.00

50.00

60.00


MAE


15

6.10 Ministerul Comunicațiilor și pentru Societatea Informațională


este de 16, din care 2 vacante. Peste ¾

dintre acestea sunt ocupate de bărbați

(78,57%).

Dacă la gradul decizional 1, bărbații ocupă 5

(71,43%) din cele 7 posturi vacante, la

gradul decizional 2, diferența este și mai

mare în favoarea acestora, ocupând 6

(85,71%) din cele 7 posturi ocupate.

71.43

85.7178.57

28.57

14.2921.43

0.00

10.00

20.00

30.00

40.00

50.00

60.00

70.00

80.00

90.00


MCSI


6.11 Ministerul Justiției

Totalul posturilor decizionale de grad 1 și 2

este de 18, din care 2 vacante. Femeilor le

revin aproape 2/3 din posturile ocupate, cu

un procentaj de 62,5 (10 posturi).


sunt împărțite în mod egal, la gradul

decizonal 2, din cele 14 posturi ocupate,

femeile dețin 9 (64,29%) și bărbații 5

(35,71%).

50.00

35.71 37.50

50.00

64.29 62.50

0.00

10.00

20.00

30.00

40.00

50.00

60.00

70.00


MJ


6.12 Ministerul Educației Naționale și Cercetării Științifice


este de 27, din care 2 vacante. Bărbații

ocupă 13 (52%) posturi și femeile 12 (48),

cele 25 posturi ocupate.

Din cele 7 posturi ocupate, la grad

decizional 1, bărbaților le revin 4 (57,14%)

și femeilor (42,86%).

În ceea ce privește gradul decizional 2, cele

18 posturi ocupate sunt ocupate în mod egal

de ambele sexe.

57.14

50.00 52.00

42.86

50.00 48.00

0.00

10.00

20.00

30.00

40.00

50.00

60.00


MENCS


16

6.13 Ministerul Economiei, Comerțului și Relațiilor cu Mediul de Afaceri


este de 34, din care 7 vacante. Aproape ¾

din posturile ocupate le revin bărbaților (17

posturi – 62,96%).


ocupate sunt împărțite în mod egal ambelor

sexe, la gradul decizional 2, din cele 19

posturi ocupate, 13 (68,42%) aparțin

bărbaților.

50.00

68.4262.96

50.00

31.5837.04

0.00

10.00

20.00

30.00

40.00

50.00

60.00

70.00

80.00


MECRMA


6.14 Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor

Totalul posturilor de decizie este de 40, din

care 8 vacante. Din posturile ocupate, 18

(56,25%) aparțin bărbaților și 14 (43,75%),

femeilor.

La ambele grade decizionale, bărbații dețin

procentaj mai mare, respectiv 57,14% la

gradul decizional 1 (4 posturi, din cele 7

ocupate) și 56%, la gradul decizional 2 (14

posturi, din cele 25 ocupate).

57.14 56.00 56.25

42.86 44.00 43.75

0.00

10.00

20.00

30.00

40.00

50.00

60.00


MMAP


6.15 Ministerul Culturii


este de 7, toate ocupate. Acestea sunt

ocupate în proporție de 42,86% bărbați și

57,14% femei.

La gradul decizional 1, cele 2 posturi aparțin

ambelor sexe iar la gradul decizional 2,

femeile ocupă 3 (60%) posturi și bărbații 2

(40%).

50.00

40.0042.86

50.00

60.0057.14

0.00

10.00

20.00

30.00

40.00

50.00

60.00

70.00


MC


17

6.16 Secretariatul General al Guvernului


2 este de 26, din care 6 vacante. Din cele 20

posturi ocupate, 12 (60%) le revin bărbaților

și 8 (40%), femeilor.

La gardul decizional 1, bărbații ocupă 2/3

din posturile ocupate (2 posturi – 66,67%) și

la gradul decizional 2, aceștia dețin 10

(58,82%) posturi, din cele 17 posturi

ocupate.

66.67

58.82 60.00

33.33

41.18 40.00

0.00

10.00

20.00

30.00

40.00

50.00

60.00

70.00


SGG


6.17 Ministerul Fondurilor Europene

Totalul posturilor de conducere este de 55,

din care 9 vacante. Aproape ¾ din posturile

ocupate sunt deținute de femei.

Femeile dețin 81,82% (9 posturi, din cele 11

ocupate), la gradul decizional 1 iar la

următorul grad decizional, acestea dețin

71,43% (25 posturi, din cele 35 posturi

ocupate).

18.18

28.57 26.09

81.82

71.43 73.91

0.00

10.00

20.00

30.00

40.00

50.00

60.00

70.00

80.00

90.00


MFE


6.18 Ministerul Tineretului și Sportului

Totalul posturilor decizionale de grad

decizional 1 și 2 este de 11, din care 1

vacant. Bărbații dețin același procentaj, atât

pe totalul celor 2 grade decizionale cât și pe

fiecare grad decizional în parte, respectiv

60%.

La ambele grade decizionale bărbații ocupă

câte 3 posturi din cele 5 posturi ocupate.

60 60 60

40 40 40

0

10

20

30

40

50

60

70


MTS


18

6.19 Ministerul Energiei


este de 16, din care 3 vacante. Din posturile

ocupate, femeile dețin 8 (61,54%) și bărbații

5 (38,46%).

Dacă la gradul decizional 1, bărbații ocupă 5

(55,56%) posturi, din cele 9 posturi ocupate,

la gradul decizional 2, situația este ”de

partea” femeilor, acestea ocupând toate

cele 4 posturi.

55.56

0.00

38.4644.44

100.00

61.54

0.00

20.00

40.00

60.00

80.00

100.00

120.00


ME


6.20 Ministerul pentru Consultare Publică și Dialog Civic

În cadrul acestui minister,

există 1 post de conducere,

acesta încadrându-se la gradul

decizional 1 și care este ocupat

de 1 femeie.

100

0

100

0

20

40

60

80

100

120


MCPDC


19

7. Ordonarea domeniilor de activitate/instituţiilor administraţiei publice după

criteriul ocupării de către femei, respectiv de către bărbați, a gradelor de decizie,

conform datelor raportate Comisiei Europene

Având în vedere totalul gradelor decizionale 1 și 2, precum și analiza procentajelor pentru

fiecare instituție, se poate remarca că 16 dintre cele 20 instituții au procentaj feminin peste

40.

40.0035.71

45.45

26.92 25.00

45.45

75.00

65.71

52.56

78.57

37.50

52.00

62.9656.25

42.86

60.00

26.09

60.00

38.46

0.00

60.0064.29

54.55

73.08 75.00

54.55

25.00

34.29

47.44

21.43

62.50

48.00

37.0443.75

57.14

40.00

73.91

40.00

61.54

100.00

0.00

20.00

40.00

60.00

80.00

100.00

120.00

Grad decizional 1 + 2


Analizând raportul ce există între ocuparea de poziții de decizie de către femei, respectiv de

către bărbați, în fiecare instituție, primele (5) domenii de activitate/ministere cu grad de

reprezentare în posturi de decizie feminină se repartizează astfel:

Domenii de activitate cu pondere feminină (grade decizionale 1 şi 2):

1. Ministerul pentru Consultare Publică și Dialog Civic: 100%

2. Ministerul Sănătății: 75%

3. Ministerul Fondurilor Europene: 73,91%

4. Ministerul Dezvoltării Regionale și Administrației Publice: 73,08%

5. Ministerul Finanțelor Publice: 64,29%.

Domenii de activitate cu pondere masculină (grade decizionale 1 şi 2):

1. Ministerul Comunicațiilor și pentru Societatea Informațională: 78,57%

2. Ministerul Apărării Naționale: 75%

3. Ministerul Afacerilor Interne: 65,71%

4. Ministerul Economiei, Comerțului și Relațiilor cu Mediul de Afaceri: 62,96%

5. Ministerul Tineretului și Sportului și Secretariatul General al Guvernului: 60%.

20

În ceea ce privește gradul decizional 1, Ministerul Apărării Naționale și Ministerul

Transporturilor sunt reprezentate în totalitate de sexul masculin iar 3 dintre instituții au

reprezentare feminină sub 40%. În cadrul acestui grad decizional, 3 instituții au posturile

împărțite în mod egal sexelor, respectiv Ministerul Justiției, Ministerul Economiei, Comerțului

și Relațiilor cu Mediul de Afaceri și Ministerul Culturii.

28.57

36.96

100

30 28.57

36.36

100

72.73

57.14

71.43

5057.14

5057.14

50

66.67

18.18

6055.56

0

71.43

63.04

0

70 71.43

63.64

0

27.27

42.86

28.57

5042.86

5042.86

50

33.33

81.82

4044.44

100

0.00

20.00

40.00

60.00

80.00

100.00

120.00

Grad decizional 1


Ponderea femeilor în ministere, grad decizional 1:



3. Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice și Ministerul

Sănătății: 71,43%

4. Ministerul Dezvoltării Regionale și Administrației Publice: 70%

5. Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale: 63,64%.

Ponderea bărbaţilor în ministere, grad decizional 1:

1. Ministerul Apărării Naționale și Ministerul Transporturilor: 100%



4. Secretariatul General al Guvernului: 66,67%

5. Ministerul Tineretului și Sportului: 60%.

Gradul decizonal 2 este mai bine reprezentat de către femei, doar 2 ministere având procentaj

sub 40, respectiv Ministerul Comunicațiilor și pentru Societatea Informațională și Ministerul

Economiei, Comerțului și Relațiilor cu Mediul de Afaceri. Menționăm că la acest grad

21

decizional, Ministerul pentru Consultare Publică și Dialog Civic nu are nici un post. Ministerul

Apărării Naționale și Ministerul Educației Naționale și Cercetării Științifice, la acest grad

decizional, împart posturile în mod egal, femeilor și bărbaților.

46.15

33.33 33.33

2520

54.5550

53.85

50.88

85.71

35.71

50

68.42

56

40

58.82

28.57

60

0 0

53.85

66.67 66.67

7580

45.4550

46.15

49.12

14.29

64.29

50

31.58

44

60

41.18

71.43

40

100

00.00

20.00

40.00

60.00

80.00

100.00

120.00

Grad decizional 2


Ponderea femeilor în ministere, gradul decizional 2 :

1. Ministerul Energiei: 100%

2. Ministerul Sănătății: 80%



5. Ministerul Transporturilor și Ministerul Finanțelor Publice: 66,67%.

Ponderea bărbaţilor în ministere, gradul decizional 2:



3. Ministerul Tineretului și Sportului: 60%


5. Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor: 56%.

22

8. Unele concluzii în urma analizei datelor referitoare la ocuparea de către

femei, respectiv de către bărbaţi, a poziţiilor de decizie în administraţia publică

centrală, conform datelor raportate Comisiei Europene

- La nivel central, ambele grade decizionale, există 596 posturi decizionale (107

vacante), ocupate în procent de 82,05.

- La gradul decizional 1, există 237 posturi (47 vacante), ocupate în procent de 80,17.

- La gradul decizional 2, există 359 posturi (60 vacante), ocupate în procent de 83,29.

- Posturile de decizie în administraţia publică centrală (grad decizional 1 și 2) sunt

ocupate în proporție de 46,63% bărbați și 53,37% femei.

- Femeile sunt majoritare în ocuparea posturilor de decizie în ministere, atât la gradul

decizional 1 (52,11%) cât și la gradul decizional 2 (54,18%).

- La gradul decizional 1, dacă posturile de decizie corespund unui grad decizional mai

scăzut, atunci probabilitatea ca femeile să ocupe aceste posturi este mai mare.

Astfel, din cele 4 categorii/tipuri de posturi incluse acestuia, femeile ocupă 35% din

posturile de secretar general, 52,38% posturi de secretar general adjunct, 53,41%

posturi de director general și 55,74% posturi de director general adjunct.

- La gradul decizional 2, dacă posturile de director sunt deținute în proporție de 55,56

de femei, posturile de director adjunct sunt împărțite în mod egal ambelor sexe.

- Ponderea femeilor care ocupă poziţii de conducere executivă în administraţia publică

centrală, la ambele grade decizionale, este cea mai mare în domeniile aflate în

competența Ministerului pentru Consultare Publică și Dialog Civic (cu mențiunea că

există un singur post de conducere care este ocupat de 1 femeie), Ministerului

Sănătății, Ministerului Fondurilor Europene, Ministerului Dezvoltării Regionale și

Administrației Publice și Ministerului Finanțelor Publice.

- Doar 3 dintre instituții sunt în clasamentul feminin, atât la gradul decizional 1 cât și

la gradul decizional 2, și anume: Ministerul Sănătății, Ministerul Fondurilor Europene

și Ministerul Dezvoltării Regionale și Administrației Publice. La gradul decizional 1,

clasamentul este completat de Ministerul pentru Consultare Publică și Dialog Civic și

Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, iar la gradul

decizional 2, de Ministerul Energiei, Ministerul Transporturilor și Ministerul Finanțelor

Publice.

- Este de remarcat faptul că femeile sunt majoritare și la gradul decizional 1, acestea

fiind în minoritate în ultimii 4 ani.

- Domeniile de activitate cu pondere masculină în ocuparea poziţiilor decizionale, la

23

ambele grade decizionale, sunt cele aflate în competența următoarelor ministere:

Ministerul Comunicațiilor și pentru Societatea Informațională, Ministerul Apărării

Naționale, Ministerul Afacerilor Interne și Ministerul Economiei, Comerțului și

Relațiilor cu Mediul de Afaceri.

- Dacă în anul 2015, la gradul decizional 1, la nivelul statelor membre ale Uniunii

Europene, România a ocupat cea de-a doua poziție cu procentaj de 45, considerăm că

și în acest an țara noastră se va situa într-o poziție de top, mai ales că procentajul a

crescut la 52. De asemenea, la nivelul tuturor statelor care au raportat date (state

membre UE, state candidate la UE și state care aparțin Spațiului Economic European),

România a ocupat cea de-a patra poziție.

- Și la gradul decizional 2, România a ocupat poziția a 2-a la nivelul UE-28, cu un

procent de 56, procentul din acest an scăzând ușor (54,18). Cu toate acestea,

așteptările sunt mari și la acest grad decizional, țara noastră având un procentaj

destul de ridicat, luând în calcul mediile anilor precedenți atât la nivelul UE cât și la

nivelul statelor care au raportat date. La nivelul tuturor statelor care au raportat

date, România a ocupat cea de-a 3-a poziție.

9. Distribuţia poziţiilor de decizie pe criteriul de sex – 2016, la nivel național,

conform datelor extinse cu funcțiile de șef serviciu și șef birou precum și cu datele

unităţilor aflate în subordinea/sub autoritatea instituțiilor centrale, respectiv

unităţi deconcentrate la nivel local, instituţii, agenţii, alte organe de specialitate,

finanţate exclusiv de la bugetul de stat

În cadrul acestei secțiuni au fost avute în vedere două nivele de reprezentare, A respectiv B și

două grade decizionale, astfel:

- Nivel de reprezentarea A: instituţia guvernamentală de la nivel central, respectiv

ministerul şi Secretariatul General al Guvernului;

- Nivel de reprezentare B: unităţile deconcentrate ale ministerelor de la nivel local,

instituţii, agenţii, alte organe de specialitate aflate în subordinea/sub autoritatea

acestora finanţate exclusiv de la bugetul de stat;

- Gradul decizional 1 ce include următoarele funcţii cu caracter decizional: secretar

general, secretar general adjunct, director general şi director general adjunct;

- Gradul decizional 2 ce include următoarele funcţii: director, director adjunct, şef

serviciu şi şef birou.

La nivel național, există 14.350 posturi, din care 3.297 vacante, gradul de ocupare fiind de

77,02%. Din totalul posturilor ocupate (11.053), femeile dețin 4.159 (37,63%), restul de 6.894

(62,37%) revenindu-le bărbaților.

24

11053

6894

4159

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

Posturi ocupate

Total posturi ocupate Bărbați Femei

37.63

62.37

0.00

20.00

40.00

60.00

80.00

Procentaje posturi ocupate

Procentaj feminin Procentaj masculin

La nivelul de reprezentare A, total grade decizionale 1 și 2, femeile sunt majoritare cu un

procentaj de 52,28; la gradul decizional 1 procentajul feminin este de 52,11 iar pentru gradul

decizional 2, procentajul este de 52,32.

190

799

989

91

381472

99

418517

0

200

400

600

800

1000

1200

Grad decizional 1 Grad decizional 2 Grad decizional 1+2

Nivel de reprezentare A


47.89 47.68 47.72

52.11 52.32 52.28

45.00

46.00

47.00

48.00

49.00

50.00

51.00

52.00

53.00


Nivel de reprezentare A


În ceea ce privește nivelul de reprezentare B, femeile sunt minoritare, atât la total grade

decizionale 1 și 2, cu 36,16% cât și la gradul 1 (35,92%) respectiv gradul 2 (36,19%).

263

9801 10064

142

6280 6422

121

3521 3642

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000


Nivel de reprezentare B


53.9964.08 63.81

46.0135.92 36.19

0.00

20.00

40.00

60.00

80.00


Nivel de reprezentare B


25

10. Distribuţia poziţiilor de decizie pe criteriul de sex – 2016, la nivel

instituțional, conform datelor extinse cu funcțiile de șef serviciu și șef birou precum

și cu datele unităţilor aflate în subordinea/sub autoritatea instituțiilor centrale,

respectiv unităţi deconcentrate la nivel local, instituţii, agenţii, alte organe de

specialitate, finanţate exclusiv de la bugetul de stat

10.1 Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice

La această categorie, MMFPSPV deține 1.123 posturi, din care 148 vacante. Din posturile

ocupate (975), femeilor le revin 585 (60%) iar bărbaților 390 (40%).

Femeile dețin majoritatea atât la ambele nivele de reprezentare cât și la ambele grade

decizionale, după cum urmează:

- Nivel de reprezentare A - total grade decizionale 1 + 2: 66,67%, grad decizonal 1:

71,43% și grad decizional 2: 65,63%;

- Nivel de reprezentare B - total grade decizionale 1 + 2: 59,72%, grad decizonal 1: 60%

și grad decizional 2: 59,72%.

7 32 39 10

926 936 975

2 11 13 4373 377 390

5 21 26 6

553 559 585

0

200

400

600

800

1000

1200

Nivel dereprezentare

A-graddecizional 1


A-graddecizional 2


A-gradedecizionale

1+2


B-graddecizional 1


B-graddecizional 2


B-gradedecizionale

1+2

Total general

MMFPSPV


Instituțiile de la nivelul de reprezentare B pentru care s-au colectat date sunt: Agenția

Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați, Autoritatea Națională pentru

Protecția Drepturilor Copilului și Adopție, Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială,

Inspecția Muncii, Casa Națională de Pensii Publice, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței

de Muncă și Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Dizabilități.

Nivel reprezentare A - grad decizional 1 Nivel reprezentare B - grad decizional 1



Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi

Total general posturi

1 Secretar general 1 0 0 1 3 2 0 5 6

2 Secretar general adjunct 0 1 0 1 0 0 0 0 1

3 Director general 0 4 1 5 1 4 2 7 12

4 Director general adjunct 1 0 0 1 0 0 3 3 4

TOTAL GRAD 1: 2 5 1 8 4 6 5 15 23

26




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi


1 Director 4 6 1 11 108 75 21 204 215

2 Director adjunct 2 1 0 3 115 100 24 239 242

3 Sef serviciu 5 14 4 23 135 318 74 527 550

4 Sef birou 0 0 0 0 15 60 18 93 93

TOTAL GRAD 2: 11 21 5 37 373 553 137 1063 1100

TOTAL GENERAL: 13 26 6 45 377 559 142 1078 1123

10.2 Ministerul Finanțelor Publice

Totalul posturilor decizionale de nivel A și B, grade decizionale 1 și 2 este de 2.254, din care

994 (44,10%) sunt ocupate de bărbați și 1.260 (55,90%) de femei.

La nivelul de reprezentare A, din cele 171 posturi ocupate, 94 (54,97%) aparțin bărbaților și 77

(45,03%), femeilor.

Situația ocupării posturilor în funcție de sex se inversează la nivelul de reprezentare B, unde

femeile dețin 1.183 (56,79%) posturi iar bărbații 900 (43,21%).

46125 171

58

2025 20832254

17 77 94 37

863 900994

29 48 77 21

1162 1183 1260

0

500

1000

1500

2000

2500

Nivel dereprezentare A-grad decizional 1


Nivel dereprezentare A -grad decizional

1+2

Nivel dereprezentare B-

grad decizional 1


grad decizional 2

Nivel dereprezentare B-grad decizional

1+2

Total general

MFP


Instituțiile de nivel de reprezentare B pentru care s-au colectat date sunt: Agenția Națională

de Administrare Fiscală (aparat propriu și Direcțiile regionale ale finanțelor publice și a

municipiului București), Agenția Națională pentru Achiziții Publice și Comisia Națională de

Prognoză.

27




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi






TOTAL GRAD 1: 17 29 1 47 37 21 9 67 114




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi


1 Director 6 11 2 19 63 27 45 135 154


3 Sef serviciu 64 27 4 95 494 738 412 1644 1739

4 Sef birou 5 5 1 11 172 326 168 666 677

TOTAL GRAD 2: 77 48 7 132 863 1162 691 2716 2848

TOTAL GENERAL: 94 77 8 179 900 1183 700 2783 2962

10.3 Ministerul Transporturilor

La ambele nivele de reprezentare și grade decizionale, bărbații ocupă aproape 2/3 din posturi,

cu un număr de 35 (60,34%) posturi ocupate iar femeile 23 (39,66%).

Dacă la nivelul de reprezentare A posturile sunt împărțite în mod egal, câte 15 pentru fiecare

dintre sexe, la nivelul de reprezentare B, din cele 28 posturi ocupate, bărbații dețin 20

(71,43%) și femeile 8 (28,57%).

2

28 30

4

2428

58

2

13 15

4

1620

35

0

15 15

0

8 8

23

0

10

20

30

40

50

60

70




1+2


grad decizional 1


grad decizional 2


1+2

Total general

MT


28

Instituțiile de la nivelul de reprezentare B pentru care s-au colectat date sunt: Centrul

Național de Calificare și Instruire Feroviară și Autoritatea Metropolitană de Transport

București.




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi


1 Secretar general 1 0 0 1 0 0 0

0 1

2 Secretar general adjunct 0 0 2 2 0 0 0

0 2

3 Director general 1 0 1 2 2 0 0

2 4

4 Director general adjunct 0 0 1 1 2 0 2

4 5

TOTAL GRAD 1: 2 0 4 6 4 0 2 6 12




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi


1 Director 3 6 5 14 12 0 0 12 26


3 Sef serviciu 10 8 15 33 4 6 2 12 45

4 Sef birou 0 1 0 1 0 2 0 2 3

TOTAL GRAD 2: 13 15 22 50 16 8 2 26 76

TOTAL GENERAL: 15 15 26 56 20 8 4 32 88

10.4 Ministerul Dezvoltării Regionale și Administrației Publice

La ambele nivele de reprezentare și ambele grade decizionale - 582 posturi, din care 61

vacante și 521 ocupate - femeile sunt majoritare: 297 posturi (57,01%) sunt ocupate de femei

și 224 (42,99%), de bărbaţi. Ponderea superioară a femeilor în poziţii decizionale se

înregistrează la ambele nivele de reprezentare și la ambele grade decizionale.

La nivelul de reprezentare A, femeile dețin 65,43% iar la nivelul de reprezentare B, 55,45%.

29

10

71 81

12

428 440

521

325 28

6

190 196224

746 53

6

238 244

297

0

100

200

300

400

500

600




1+2


grad decizional 1


grad decizional 2


1+2

Total general

MDRAP


Instituțiile de la nivelul de reprezentare B pentru care care s-au colectat date sunt: Agenția

Națională a Funcționarilor Publici, Autoritatea Națională de Reglementare pentru Serviciile

Comunitare de Utilități Publice, Inspectoratul de Stat în Construcții, Agenția Națională pentru

Locuințe, Compania Națională de Investiții și Agenția Națională de Cadastru și Publicitate

Imobiliară.




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi






TOTAL GRAD 1: 3 7 2 12 6 6 3 15 27




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi


1 Director 3 12 4 19 50 37 4 91 110


3 Sef serviciu 19 30 4 53 56 105 2 163 216

4 Sef birou 2 4 4 10 82 92 37 211 221

TOTAL GRAD 2: 25 46 12 83 190 238 44 472 555

TOTAL GENERAL: 28 53 14 95 196 244 47 487 582

30

10.5 Ministerul Sănătății

Femeile ocupă majoritatea posturilor de decizie, atât la nivelele de reprezentare A și B cât și

la gradele decizionale 1 şi 2: 260 femei (61,90%), respectiv 160 (38,10%) bărbaţi (din totalul de

482 posturi, din care 62 vacante și 420 ocupate).

La nivelul de reprezentare A (ministerul), din cele 19 posturi ocupate, 13 (68,42%) revin

femeilor și 6 (31,58%), bărbaților.

Ponderea superioară a femeilor la total posturi decizionale ocupate se înregistrează și la

nivelul de reprezentare B. Din 401 posturi ocupate, femeile ocupă 247 (61,60%) iar bărbații

154 (38,40%).

7 12 19 3

398 401420

2 4 6 2

152 154 160

5 8 13 1

246 247 260

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450




1+2


grad decizional 1


grad decizional 2


1+2

Total general

MS


Instituțiile de la nivelul de reprezentare B pentru care s-au colectat date sunt: Institutul

Național de Sănătate Publică București, Institutul Național de Medicină Sportivă București,

Institutul Național de Transfuzie Sanguină ” Prof. Dr. C.T.Nicolau” București, Agenția

Națională de Transplant București, Oficiul Central de Stocare pentru Situații Speciale

București, Registrul Național al Donatorilor Voluntari de Celule Stem Hematopoietice, Agenția

Națională a Medicamentului și a Dispozitivelor Medicale București, Academia de Științe

Medicale, Direcțiile de sănătate publică județene, respectiv a municipiului București și

Serviciile de ambulanță județene, respectiv a municipiului București.




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi






TOTAL GRAD 1: 2 5 1 8 2 1 1 4 12

31




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi


1 Director 0 4 1 5 43 74 1 118 123


3 Sef serviciu 3 3 6 12 30 52 16 98 110

4 Sef birou 0 1 1 2 22 46 7 75 77

TOTAL GRAD 2: 4 8 10 22 152 246 50 448 470

TOTAL GENERAL: 6 13 11 30 154 247 51 452 482

10.6 Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale

Totalul posturilor de decizie 1 şi 2, nivel A şi nivel B, este de 200, din care 31 vacante și 169

ocupate. În totalul posturilor ocupate, bărbații sunt majoritari: ei ocupă 92 posturi (54,44%)

iar femeile 77 (45,56%).

Dacă la nivelul de reprezentare A femeile au un ușor avantaj în fața bărbaților, cu un

procentaj de 52,63, la nivelul de reprezentare B, acestea sunt minoritare cu un procentaj de

41,96%.

11

4657

7

105 112

169

4

23 27

5

60 65

92

723 30

2

45 47

77

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180




1+2


grad decizional 1


grad decizional 2


1+2

Total general

MADR


Instituțiile de la nivelul de reprezentare B pentru care s-au colectat date sunt: Direcții pentru

Agricultură județene, Agenția Națională pentru Zootehnie, Agenția de Plăți și Intervenție în

Agricultură – aparat central, Autoritatea pentru Administrarea Sistemului Național Antigrindină

și de Creșterea Precipitațiilor, Agenția Națională pentru Pescuit și Acvacultură și Agenția Zonei

Montane.

32




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi






TOTAL GRAD 1: 4 7 1 12 5 2 2 9 21




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi


1 Director 6 5 3 14 39 15 8 62 76


3 Sef serviciu 14 16 6 36 18 23 8 49 85

4 Sef birou 3 2 1 6 3 6 2 11 17

TOTAL GRAD 2: 23 23 10 56 60 45 18 123 179

TOTAL GENERAL: 27 30 11 68 65 47 20 132 200

10.7 Ministerul Apărării Naționale

Totalul posturilor de decizie 1 şi 2, nivel A şi nivel B, este de 77, din care 16 sunt vacante și 61

ocupate. Din totalul posturilor ocupate, 40 (65,57%) revin femeilor și 21 (34,43%) bărbaților.

Femeile dețin majoritatea atât la nivelul de reprezentare A cu un procentaj de 68,75 cât și la

nivelul de reprezentare B, cu un procentaj de 64,44.

2

14 16

0

45 45

61

2 3 50

16 1621

0

11 11

0

29 29

40

0

10

20

30

40

50

60

70




1+2


grad decizional 1


grad decizional 2


1+2

Total general

MApN


33

Documentul de raportare al acestui minister a fost întocmit cu respectarea prevederilor art. 12 alin. (1) din Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, motiv pentru care nu au fost nominalizate instituțiile care reprezintă nivelul de reprezentare B.




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi






TOTAL GRAD 1: 2 0 1 3 0 0 0 0 3




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi


1 Director 1 0 1 2 2 0 1 3 5


3 Sef serviciu 0 2 0 2 1 1 4 6 8

4 Sef birou 2 8 3 13 12 28 6 46 59

TOTAL GRAD 2: 3 11 4 18 16 29 11 56 74

TOTAL GENERAL: 5 11 5 21 16 29 11 56 77

10.8 Ministerul Afacerilor Interne

Totalul posturilor de decizie 1 și 2, nivele de reprezentare A şi nivel B, este de 6.396, din care

1.937 vacante și 4.459 ocupate. Din totalul posturilor ocupate, marea majoritate revine

bărbaţilor: 3.990 (89,48%), respectiv 469 (10,52%) femeilor.

La nivelul de reprezentare A, ponderea femeilor este de 27,88%, în timp ce la nivelul de

reprezentare B, această pondere scade și este de 10,10%.

34

22 82 104 1

4354 4355 4459

16 59 75 1

3914 3915 3990

6 23 29 0440 440 469

0500

100015002000250030003500400045005000




1+2


grad decizional 1


grad decizional 2


1+2

Total general

MAI


Instituțiile de la nivelul de reprezentare B pentru care s-au colectat date sunt: Direcția

Generală Anticorupție, Unitatea de Politici Publice, Oficiul responsabilului cu protecția datelor

personale, Agenția Națională Antidrog, Agenția Națională împotriva Traficului de Persoane,

AdministrațiaNațională a Rezervelor de Stat și Probleme Speciale, Direcția Generală

Pașapoarte, Direcția Regim Permise de Conducere și Înmatriculare a Vehiculelor, Inspectoratul

General pentru Situații de Urgență, Direcția pentru Evidența Persoanelor și Administrarea

Bazelor de Date, Inspectoratul General pentru Imigrări, Arhivele Naționale, Academia de

Poliție ”Alexandru Ioan Cuza”, Institutul de Studii pentru Ordine Publică, Poliția Română,

Jandarmeria Română, Poliția de Frontieră Română, Inspectoratul General de Aviație al MAI,

Centrul Național SIS, Casa Sectorială de Pensii a MAI, Clubul Sportiv ”Dinamo” București și

Structuri subordonate unor unități centrale.




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi






TOTAL GRAD 1: 16 6 16 38 1 0 1 2 40




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi


1 Director 6 1 8 15 174 11 111 296 311


3 Sef serviciu 43 14 41 98 1767 350 1031 3148 3246

4 Sef birou 9 3 17 29 1818 72 614 2504 2533

TOTAL GRAD 2: 59 23 70 152 3914 440 1850 6204 6356

TOTAL GENERAL: 75 29 86 190 3915 440 1851 6206 6396

35

10.9 Ministerul Afacerilor Externe

Acest minister nu are reprezentare la nivelul B, respectiv instituții în subordine/sub autoritate

finanțate exclusiv de la bugetul de stat. Totalul posturilor de decizie la nivel de reprezentare

A este de 107, din care 11 vacante. Cele 96 de posturi ocupate, bărbații dețin 51,04% iar

femeile 48,96%.

21

75

96

0 0 0

96

12

3749

0 0 0

49

9

3847

0 0 0

47

0

20

40

60

80

100

120




1+2


grad decizional 1


grad decizional 2


1+2

Total general

MAE


La gradul decizional 1, bărbații dețin un ușor avantaj (57,14%) iar la gradul decizional 2, femeile

sunt cele care au acest avantaj cu un procentaj de 50,67.

Nivel reprezentare A - grad decizional 1



Posturi vacante

Total posturi





TOTAL GRAD 1: 12 9 3 24




Posturi vacante

Total posturi

1 Director 17 17 3 37


3 Sef serviciu 6 7 4 17

4 Sef birou 2 3 0 5

TOTAL GRAD 2: 37 38 8 83


36

10.10 Ministerul Comunicațiilor și pentru Societatea Informațională

Totalul posturilor de decizie de nivel A și B, grade decizionale 1 și 2, este de 30, din care 3

vacante. Posturile sunt ocupate în proporție de ¾ de către bărbați, cu un procent de 74,07.

Dacă la nivelul de reprezentare A procentajul masculin este de 68,42, la nivelul de

reprezentare B, acest procentaj masculin crește până la 87,50.

7

12

19

2

68

27

58

13

25

7

20

24

6

0 1 1

7

0

5

10

15

20

25

30




1+2


grad decizional 1


grad decizional 2


1+2

Total general

MCSI


Instituția de la nivelul de reprezentare B pentru care s-au colectat date este Centrul Național

de Răspuns la Incidente de Securitate Cibernetică.




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi






TOTAL GRAD 1: 5 2 2 9 2 0 0 2 11




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi


1 Director 4 1 0 5 2 0 0 2 7


3 Sef serviciu 2 2 0 4 2 1 1 4 8

4 Sef birou 0 1 0 1 0 0 0 0 1

TOTAL GRAD 2: 8 4 0 12 5 1 1 7 19

TOTAL GENERAL: 13 6 2 21 7 1 1 9 30

37

10.11 Ministerul Justiției

La ambele nivele de reprezentare (A şi B) și ambele grade decizionale (1 și 2), totalul

posturilor este de 262, din care 42 vacante și 220 ocupate. Dintre acestea, aproape 2/3 revin

femeilor: 71,36%, respectiv 28,64% bărbaților.

La ambele nivele de reprezentare femeile conduc ”detașat”, ele deținând la nivelul de

reprezentare A un procentaj de 63,89 iar la nivelul de reprezentare B, 72,83%.

2

34 36

6

178 184

220

1 12 13 2

48 5063

122 23

4

130 134157

0

50

100

150

200

250




1+2


grad decizional 1


grad decizional 2


1+2

Total general

MJ


Instituțiile de la nivelul de reprezentare B pentru care s-au colectat date sunt: Autoritatea

Națională pentru Cetățenie, Oficiul Național al Registrului Comerțului, Direcția Națională de

Probațiune și Agenția Națională de Administrare a Bunurilor Indisponibilizate.




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi






TOTAL GRAD 1: 1 1 1 3 2 4 2 8 11




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi


1 Director 3 8 0 11 15 30 7 52 63


3 Sef serviciu 6 10 3 19 14 35 9 58 77

4 Sef birou 1 3 0 4 19 63 19 101 105

TOTAL GRAD 2: 12 22 4 38 48 130 35 213 251

TOTAL GENERAL: 13 23 5 41 50 134 37 221 262

38

10.12 Ministerul Educației Naționale și Cercetării Științifice

Totalul posturilor de decizie 1 şi 2, nivel A şi nivel B, este de 308, din care 20 sunt vacante și

288 ocupate. Din totalul posturilor ocupate, femeile dețin un procentaj de 62,15.

Dacă la nivelul de reprezentare A, bărbații au procentaj mai mare decât al femeilor, respectiv

53,13, la nivelul de reprezentare B, situația se inversează și femeile au un procentaj de 64,06.

725 32

127 129

256288

4 13 1756

36

92109

3 12 15

7193

164 179

0

50

100

150

200

250

300

350




1+2


grad decizional 1


grad decizional 2


1+2

Total general

MENCS


Instituțiile de la nivelul de reprezentare B pentru care s-au colectat date sunt: Autoritatea

Națională pentru Cercetare Științifică și Inovare, Uniunea Executivă pentru Finanțarea

Învățământului Superior și a Cercetării, Dezvoltării și Inovării, Agenția Națională pentru

Programe Comunitare în Domeniul Educației și Formări Profesionale, Agenția de Credite și

Burse de Studii, Agenția Română de Asigurare a Calității în Învățământul Preuniversitar,

Centrul Național de Evaluare și Examinare, Centrul Național de Dezvoltare a Învățământului

Profesional și Tehnic, Institutul de Științe ale Educației, Institutul Limbii Române, Inspectorate

Școlare județene, respectiv al municipiului București, Centrul de Cercetări Biologice din

Jibou, Federația Sportului Școlar și Universitar, Centrul de Formare Continuă în Limba

Germană, Palatul Național al Copiilor din București, Biblioteca Centrală Universitară ”Carol I”

din București, Biblioteca Centrală Universitară ”Mihai Eminescu” din Iași, Biblioteca Centrală

Universitară ”Lucian Blaga” din Cluj-Napoca, Biblioteca Centrală Universitară ”Eugen Todoran”

din Timișoara, Autoritatea Națională pentru Calificări, Regia Autonomă ”Editura Didactică și

Pedagogică” și Casele Corpului Didactic.




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi






TOTAL GRAD 1: 4 3 1 8 56 71 1 128 136

39




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi


1 Director 8 9 1 18 20 37 9 66 84


3 Sef serviciu 2 3 3 8 10 41 2 53 61

4 Sef birou 2 0 2 4 3 8 1 12 16

TOTAL GRAD 2: 13 12 6 31 36 93 12 141 172

TOTAL GENERAL: 17 15 7 39 92 164 13 269 308

10.13 Ministerul Economiei, Comerțului și Relațiilor cu Mediul de Afaceri

La ambele nivele de reprezentare (A şi B) și ambele grade decizionale (1 și 2), totalul

posturilor este de 109, din care 15 vacante și 94 ocupate. Dintre acestea, aproape 2/3 revin

bărbaţilor: 59 (62,77%), respectiv 35 femeilor.

La nivelul de reprezentare A, bărbații dețin un procentaj de 56,41, la nivelul de reprezentare

B, procentajul crescând la 67,27.

8

3139

8

4755

94

4

18 22

6

3137

59

413 17

2

16 18

35

0102030405060708090

100




1+2


grad decizional 1


grad decizional 2


1+2

Total general

MECRMA


Instituțiile de la nivelul de reprezentare B pentru care s-au colectat date sunt: Inspecția de

Stat pentru Controlul Cazanelor, Recipientelor sub Presiune și Instalațiilor de Ridicat,

Departamentul pentru Privatizare și Administrarea Participațiilor Statului, Oficiul de

Compensare pentru Achiziții de Tehnică Specială, Autoritatea Națională pentru Protecția

Consumatorului, Autoritatea Națională pentru Turism, Oficiile Teritoriale pentru IMM și

Cooperație Brașov, Cluj Napoca, Constanța, Craiova, Iași, Ploiești, Târgu Mureș și Timișoara.

40




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi






TOTAL GRAD 1: 4 4 4 12 6 2 0 8 20




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi


1 Director 10 4 3 17 19 2 2 23 40


3 Sef serviciu 2 7 3 12 11 10 2 23 35

4 Sef birou 3 0 0 3 1 4 1 6 9

TOTAL GRAD 2: 18 13 6 37 31 16 5 52 89

TOTAL GENERAL: 22 17 10 49 37 18 5 60 109

10.14 Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor

Totalul posturilor de decizie 1 şi 2, nivel A şi nivel B, este de 799, din care 112 sunt vacante și

687 ocupate. Din totalul posturilor ocupate, 351 (51,09%) revin femeilor și 336 (48,91%)

bărbaților.

La ambele nivele de reprezentare femeile sunt în avantaj, acestea deținând un procentaj de

54,84 la nivelul de reprezentare A și 50,72%, la gradul de reprezentare B.

755 62

7

618 625687

4 24 28 7

301 308336

331 34

0

317 317351

0

100

200

300

400

500

600

700

800




1+2


grad decizional 1


grad decizional 2


1+2

Total general

MMAP


41

Instituțiile de la nivelul de reprezentare B pentru care s-au colectat date sunt: Agenția

Națională pentru Protecția Mediului, Administrația Rezervației Biosferei Delt Dunării, Garda

Națională de Mediu, Administrația Fondului de Mediu, Administrația Națională de

Meteorologie, Administrația Națională Apele Române și Gărzile Forestiere Râmnicu Vâlcea,

Timișoara, București, Oradea, Brașov, Suceava, Focșani, Cluj-Napoca și Ploiești.




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi






TOTAL GRAD 1: 4 3 1 8 7 0 0 7 15




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi


1 Director 7 8 5 20 51 40 12 103 123


3 Sef serviciu 9 17 20 46 128 185 42 355 401

4 Sef birou 1 3 6 10 81 76 15 172 182

TOTAL GRAD 2: 24 31 33 88 301 317 78 696 784

TOTAL GENERAL: 28 34 34 96 308 317 78 703 799

10.15 Ministerul Culturii

Totalul posturilor de decizie 1 şi 2, nivel A şi nivel B, este de 70, din care 8 sunt vacante și 62

ocupate. Din totalul posturilor ocupate, bărbații dețin un procentaj de 61,29% și femeile

38,71%.

Dacă la nivelul de reprezentare A, femeile dețin peste ¾ din posturile ocupate, cu un

procentaj de 76,92, la nivelul de reprezentare B, acestea dețin un procentaj de 28,57.

42

2

11 13

1

48 49

62

1 2 3 0

35 35 38

1

9 10

1

13 14

24

0

10

20

30

40

50

60

70




1+2


grad decizional 1


grad decizional 2


1+2

Total general

MC


Instituțiile de la nivelul de reprezentare B pentru care s-au colectat date sunt: Direcțiile

județene pentru cultură, respectiv a municipiului București și Oficiul Român pentru Drepturile

de Autor.




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi






TOTAL GRAD 1: 1 1 0 2 0 1 1 2 4




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi


1 Director 2 3 0 5 1 1 0 2 7


3 Sef serviciu 0 5 5 10 1 3 0 4 14

4 Sef birou 0 1 2 3 0 0 0 0 3

TOTAL GRAD 2: 2 9 7 18 35 13 0 48 66

TOTAL GENERAL: 3 10 7 20 35 14 1 50 70

10.16 Secretariatul General al Guvernului

Totalul posturilor de decizie 1 şi 2, nivel A şi nivel B, este de 310, din care 39 vacante și 271

ocupate. În totalul posturilor ocupate, femeile sunt majoritare: acestea ocupă 165 posturi

43

(60,89%) iar bărbații 106 (39,11%).

La nivelul de reprezentare A, femeile au un procentaj de 48,48, în schimb, la nivelul de

reprezentare B, procentajul acestora crește la 62,61.

330 33

17

221238

271

2 15 17 10

79 89106

115 16 7

142 149165

0

50

100

150

200

250

300




1+2


grad decizional 1


grad decizional 2


1+2

Total general

SGG


Instituțiile de la nivelul de reprezentare B pentru care s-au colctat date sunt: Departamentul

pentru Luptă Antifraudă, Institutul Național de Statistică, Agenția Națională pentru Romi,

Agenția Domeniilor Statului, Agenția Națională pentru Resurse Minerale, Comisia Națională

pentru Controlul Activităților Nucleare, Secretariatul de Stat pentru Culte, Oficiul Național

pentru Jocuri de Noroc, Institutul de Investigare a Crimelor Comunismului și Memoria Exilului

Românesc și Departamentul pentru Relația cu Parlamentul.




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi






TOTAL GRAD 1: 2 1 3 6 10 7 1 18 24




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi


1 Director 8 5 2 15 35 41 5 81 96


3 Sef serviciu 4 7 5 16 28 72 9 109 125

4 Sef birou 1 1 0 2 3 5 3 11 13

TOTAL GRAD 2: 15 15 8 38 79 142 27 248 286

TOTAL GENERAL: 17 16 11 44 89 149 28 266 310

44

10.17 Ministerul Fondurilor Europene

La ambele nivele de reprezentare și ambele grade decizionale, femeile ocupă peste 2/3 din

posturile decizionale: 80 (70,8%) femei, respectiv 33 (29,2%) bărbaţi (dintr-un total general de

132 posturi, din care 113 ocupate).

Femeile dețin procentaje ridicate, atât la nivelul de reprezentare A – 70,71 cât și la nivelul de

reprezentare B – 71,43.

11

8899

0

14 14

113

2

27 29

0 4 4

33

9

6170

010 10

80

0

20

40

60

80

100

120




1+2


grad decizional 1


grad decizional 2


1+2

Total general

MFE


Instituțiile de la nivelul de reprezentare B pentru care s-au colectat date sunt Organismele

intermediare regionale pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor

umane regiunile: Nord-Est, Sud-Est, Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Vest, Nord-Vest, Centru și

București-Ilfov.




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi






TOTAL GRAD 1: 2 9 4 15 0 0 0 0 15




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi


1 Director 9 19 5 33 3 6 0 9 42


3 Sef serviciu 16 28 4 48 0 0 0 0 48

4 Sef birou 1 8 2 11 0 0 0 0 11

TOTAL GRAD 2: 27 61 11 99 4 10 4 18 117

TOTAL GENERAL: 29 70 15 114 4 10 4 18 132

45

10.18 Ministerul Tineretului și Sportului

La acest minister, nivelele A şi B, gradele decizionale 1 şi 2, dintr-un total general de 282

posturi decizionale (din care 252 ocupate), majoritatea revin bărbaților: 166 (65,87%),

respectiv femeilor 86 (34,13%).

Dacă la nivelul de reprezentare A, femeile ocupă 47,06% din posturile de conducere, la nivelul

de reprezentare B, procentajul scade la 33,19.

5 12 170

235 235252

3 6 9 0

157 157 166

2 6 8 0

78 78 86

0

50

100

150

200

250

300




1+2


grad decizional 1


grad decizional 2


1+2

Total general

MTS


Instituțiile de la nivelul de reprezentare B pentru care s-au colectat date sunt: Direcțiile

județene pentru Sport și Tineret, respectiv a municipiului București, Cluburile sportive, Casele

de Cultură ale Studenților, Complexe Sportive Naționale, Institutul Național de Cercetare

pentru Sport, Muzeul Sportului și Centrul Național de Formare și Perfecționare al Antrenorilor.




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi






TOTAL GRAD 1: 3 2 0 5 0 0 0 0 5




Posturi vacante

Total posturi



Posturi vacante

Total posturi


1 Director 3 2 1 6 97 19 1 117 123


3 Sef serviciu 0 4 0 4 36 48 8 92 96

4 Sef birou 3 0 2 5 1 1 0 2 7

TOTAL GRAD 2: 6 6 3 15 157 78 27 262 277

TOTAL GENERAL: 9 8 3 20 157 78 27 262 282

46

10.19 Ministerul Energiei

Ministerul nu are instituţii care să fie incluse nivelului de reprezentare B.

La nivelul de reprezentare A, gradele de decizie 1 şi 2, totalul posturilor este de 27, din care 4

vacante și 23 ocupate.

9

14

23

0 0 0

23

54

9

0 0 0

9

4

10

14

0 0 0

14

0

5

10

15

20

25




1+2


grad decizional 1


grad decizional 2


1+2

Total general

ME


Din totalul posturilor ocupate, marea lor majoritate sunt ocupate de femei: 14 (60,87%), iar 9

(39,13%) de bărbaţi.




Posturi vacante

Total posturi





TOTAL GRAD 1: 5 4 1 10




Posturi vacante

Total posturi

1 Director 0 4 1 5



4 Sef birou 1 2 0 3

TOTAL GRAD 2: 4 10 3 17


47

10.20 Ministerul pentru Consultare Publică și Dialog Civic

Ministerul nu are instituţii care să fie incluse nivelului de reprezentare B.

1

2

3

0 0 0

3

0 0 0 0 0 0 0

1

2

3

0 0 0

3

0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5




1+2


grad decizional 1


grad decizional 2


1+2

Total general

MCPDC


Totalul posturilor de decizionale de nivel A este de 4, din care 1 vacant. Toate cele 3 posturi

sunt ocupate de femei.




Posturi vacante

Total posturi









Posturi vacante

Total posturi

1 Director 0 0 0 0



4 Sef birou 0 0 0 0



48

11. Ordonarea domeniilor de activitate/instituţiilor administraţiei publice după

criteriul ocupării de către femei, respectiv de către bărbați, a nivelelor de

reprezentare A și B, grade decizionale 1 și 2

11.1 Domenii de activitate cu pondere feminină (nivelele de reprezentare A şi B,

gradele decizionale 1 şi 2):


2. Ministerul Justiției: 71,36%


4. Ministerul Apărării Naționale: 65,57%

5. Ministerul Educației Naționale și Cercetării Științifice: 62,15%.

11.2 Domenii de activitate cu pondere masculină (nivelele de reprezentare A şi B,

gradele decizionale 1 şi 2):



3. Ministerul Tineretului și Sporturilor: 65,87%


5. Ministerul Culturii: 61,29%.

0.00

28.64 29.20

34.43

37.85 38.10 39.11 39.13 40.0042.99 44.10

48.9151.04

54.44

60.34 61.2962.77

65.87

74.07

89.48

100.00

71.36 70.80

65.57

62.15 61.90 60.89 60.87 60.0057.01 55.90

51.0948.96

45.56

39.66 38.7137.23

34.13

25.93

10.52

0.00

20.00

40.00

60.00

80.00

100.00

120.00

Bărbați - procente Femei - procente

49

11.3 Ponderea femeilor în ministere, gradul decizional 1 (nivelul A):



3. Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice și Ministerul

Sănătății: 71,43%


5. Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale: 63,64%.

11.4 Ponderea bărbaţilor în ministere, gradul decizional 1 (nivelul A):

1. Ministerul Apărării Naționale și Ministerul Transporturilor: 100%




5. Ministerul Tineretului și Sportului: 60%.

0

18.18

28.57 28.57 30

36.36 36.96

50 50 50

55.56 57.14 57.14 57.1460

66.6771.43 72.73

100 100100

81.82

71.43 71.43 70

63.64 63.04

50 50 50

44.44 42.86 42.86 42.8640

33.3328.57 27.27

0 00

20

40

60

80

100

120

MCPDC MFE MS MMFPSPV MDRAP MADR MFP MJ MECRMA MC ME MMAP MENCS MAE MTS SGG MCSI MAI MT MApN

Nivel de reprezentare A, grad decizional 1


50

11.5 Ponderea femeilor în ministere, gradul decizional 2 (nivelul A):


2. Ministerul Culturii: 81,82%


4. Ministerul Energiei: 71,43%

5. Ministerul Fondurilor Europene: 69,32%.

11.6 Ponderea bărbaţilor în ministere, gradul decizional 2 (nivelul A):



3. Ministerul Finanțelor Publice: 61,60%

4. Ministerul Economiei, Comerțului și Realațiilor cu Mediul de Afaceri: 58,06%

5. Ministerul Educației Naționale și Cercetării Științifice: 52%.

Este de remarcat faptul că în 3 instituții, ponderea femeilor și a bărbaților în poziții de decizie

este egală. Acestea sunt: Secretariatul General al Guvernului, Ministerul Tineretului și

Sportului și Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale.

0

18.1821.43

28.5730.68

33.33 34.38 35.21 35.29

43.6446.43

49.33 50 50 5052

58.0661.60

66.67

71.95

100

81.8278.57

71.4369.32

66.67 65.63 64.79 64.71

56.3653.57

50.67 50 50 5048

41.9438.40

33.33

28.05

0

20

40

60

80

100

120

MCPDC MC MApN ME MFE MS MMFPSPV MDRAP MJ MMAP MT MAE SGG MTS MADR MENCS MECRMA MFP MCSI MAI

Nivel de reprezentare A, grad decizional 2


51

11.7 Ponderea femeilor în ministere (nivelul A, gradele decizionale 1 şi 2):





5. Ministerul Sănătății: 68,42%.

11.8 Ponderea bărbaţilor în ministere (nivelul A, gradele decizionale 1 şi 2):




4. Ministerul Finanțelor Publice: 54,97%


Ministerul Transporturilor este instituția care, la această categorie, are posturile de conducere

împărțite în mod egal între femei și bărbați.

0

23.08

29.29 31.25 31.58 33.33 34.57 36.1139.13

45.1647.37

50 51.04 51.52 52.94 53.13 54.97 56.41

68.4272.12

100

76.92

70.71 68.75 68.42 66.67 65.43 63.8960.87

54.8452.63

50 48.96 48.48 47.06 46.88 45.03 43.59

31.5827.88

0

20

40

60

80

100

120

Nivel de reprezentare A, grade decizionale 1+2


52

11.9 Ponderea femeilor în instituţii, grad decizional 1 (nivelul B):

1. Ministerul Culturii: 100%


3. Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice: 60%


11.10 Ponderea bărbaţilor în instituţii, grad decizional 1 (nivelul B):

1. Ministerul Transporturilor, Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor, Ministerul

Comunicațiilor și pentru Societatea Informațională și Ministerul Afacerilor Interne:

100%

2. Ministerul Economiei, Comerțului și Realațiilor cu Mediul de Afaceri: 75%

3. Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale: 71,43%

4. Ministerul Sănătății: 66,67%

5. Ministerul Finanțelor Publice: 63,79%.

Ministerul Dezvoltării Regionale și Administrației Publice este singura instituție care are, la

această categorie, posturile de decizie împărțite în mod egal.

Ministerul pentru Consultare Publică și Dialog Civic, Ministerul Energiei și Ministerul Afacerilor

Externe nu au instituții care se încadrează la nivelul de reprezentare B. Ministerul Tineretului

și Sportului, Ministerul Fondurilor Europene și Ministerul Apărării Naționale nu au posturi

ocupate la această categorie.

0

33.3340 44.09

5058.82 63.79 66.67 71.43 75

100 100 100 100100

66.6760 55.91

5041.18

36.21 33.33 28.57 25

0 0 0 00

20

40

60

80

100

120

Nivel de reprezentare B, grad decizional 1


53

11.11 Ponderea femeilor în instituţii, grad decizional 2 (nivelul B):


2. Ministerul Educației Naționale și Cercetării Științifice: 72,09%

3. Ministerul Fonduriloe Europene: 71,43%


5. Secretariatul General al Guvernului: 64,25%.

11.12 Ponderea bărbaţilor în instituţii, grad decizional 2 (nivelul B):




4. Ministerul Tineretului și Sportului: 66,81%

5. Ministerul Transporturilor: 66,67%.

Ministerul pentru Consultare Publică și Dialog Civic, Ministerul Energiei și Ministerul Afacerilor

Externe nu au instituții care se încadrează la nivelul de reprezentare B.

26.97 27.91 28.57

35.56 35.75 38.19 40.28 42.62 44.3948.71

57.14

65.96 66.67 66.8172.92

83.3389.89

73.03 72.09 71.43

64.44 64.25 61.81 59.72 57.38 55.61 51.29

42.86

34.04 33.33 33.1927.08

16.6710.11

0.00

10.00

20.00

30.00

40.00

50.00

60.00

70.00

80.00

90.00

100.00

Nivel de reprezentare B, grad decizional 2


54

11.13 Ponderea femeilor în instituţii (nivelul B, gradele decizionale 1 şi 2):




4. Ministerul Educației Naționale și Cercetării Științifice: 64,06%

5. Secretariatul General al Guvernului: 62,61%.

11.14 Ponderea bărbaţilor în instituţii (nivelul B, gradele decizionale 1 şi 2):



3. Ministerul Culturii și Ministerul Transporturilor: 71,43%


5. Ministerul Tineretului și Sportului: 66,81%.

27.17 28.5735.56 35.94 37.39 38.40 40.28 43.21 44.55 49.28

58.04

66.81 67.2771.43 71.43

87.50 89.90

72.83 71.4364.44 64.06 62.61 61.60 59.72 56.79 55.45

50.72

41.96

33.19 32.7328.57 28.57

12.50 10.10

0.00

10.00

20.00

30.00

40.00

50.00

60.00

70.00

80.00

90.00

100.00

Nivel de reprezentare B, grade decizionale 1 + 2


55

12. Unele concluzii în urma analizei datelor referitoare la ocuparea de către

femei, respectiv de către bărbaţi, a poziţiilor de decizie în administraţia publică

centrală (ministere și instituții din subordinea/coordonarea acestora finanțate de la

bugetul de stat)

1. La nivel național, ambele nivele de reprezentare, A - ministerele și B - unităţile

deconcentrate ale ministerelor de la nivel local, instituţiile aflate în

subordinea/autoritatea acestora şi alte organe de specialitate organizate în subordinea

ministerelor finanțate exclusiv de la bugetul de stat, există 14.350 posturi decizionale,

ocupate în procent de 77,02%.

- Gradul de ocupare a acestor posturi este la nivelul de reprezentare A de 78,12%,

iar la nivelul de reprezentare B de 76,92%. În anul 2015 procentul de ocupare a posturilor

decizionale de nivel A a fost de 88,16%, iar la nivelul de reprezentare B, de 88,98%.

- În raport cu 2015, gradul de ocupare a scăzut la ambele nivele decizionale: la

nivelul de reprezentare A diferența este de 10,04% (78,12% față de 88,16%) iar la nivelul

de reprezentare B diferența este de 12,06% (76,92% față de 88,98%).

2. Posturile de decizie în administraţia publică centrală - nivelele de reprezentare A

şi B, gradele decizionale 1 și 2 - sunt ocupate în proporție de 62,37% de bărbați și 37,63%

de femei.

- La nivel general, față de anul 2015, ocuparea posturilor de decizie de către femei

a crescut de la 37,57% la 37,63% iar cea a bărbaților a scăzut de la 62,43% la 62,37%.

3. Femeile sunt majoritare în ocuparea posturilor de decizie în ministere - nivelul de

reprezentare A – (52,28%) şi minoritare în ocuparea acestor posturi la nivelul de

reprezentare B (36,19%).

- Față de anul 2015, ocuparea de către femei a posturilor decizionale a scăzut la

nivelul de reprezentare A, cu 3,14% iar la nivelul de reprezentare B, a crescut cu 0,41%.

4. În ministere (nivelul de reprezentare A), dacă posturile de decizie corespund unui

grad decizional mai scăzut, atunci probabilitatea ca femeile să ocupe aceste posturi este

mai mare. La gradul decizional 1 (ocupat de 52,11% femei), din cele 4 categorii/tipuri de

posturi incluse acestuia, posturile de secretar general adjunct, director general și

director general adjunct sunt ocupate majoritar de femei, la gradul decizional 2 (ocupat

de 52,32% femei), din cele 4 categorii/tipuri de posturi corespunzătoare, 3 sunt ocupate

majoritar de femei (posturile de director adjunct fiind împărțite în mod egal ambelor

sexe).

5. Instituţiile de nivel B sunt cele care stabilesc la nivel naţional procentul general al

ponderii masculine, respectiv ocuparea într-o proporție mai mare de către bărbați a

pozițiilor de decizie. La acest nivel, bărbaţii deţin ponderea în ocuparea ambelor grade

decizionale iar din cele 8 poziţii decizionale, doar posturile de director general adjunct

sunt ocupate în majoritate de femei (71 femei față de 54 bărbați). În raport cu gradul

decizional 1, gradul decizional 2 este în şi mai mare măsură ocupat de bărbaţi (gradul

56

decizional 1 – 53,99%, gradul decizional 2 – 64,08%).

6. Ponderea femeilor care ocupă poziţii de conducere executivă în administraţia

publică centrală, la ambele niveluri şi la ambele grade decizionale, este cea mai mare în

domeniile aflate în competența Ministerului pentru Consultare Publică și Dialog Civic,

Ministerului Justiţiei, Ministerului Fondurilor Europene, Ministerului Apărării Naționale și

Ministerului Educaţiei Naționale și Cercetării Științifice.

7. Dacă în ministere (nivelul de reprezentare A) cel mai înalt grad de participare la

decizie al femeilor se înregistrează în Ministerul pentru Consultare Publică și Dialog Civic,

urmat de Ministerul Culturii, Ministerul Fondurilor Europene, Ministerul Apărării Naționale

și Ministerul Sănătății, la nivel local şi în instituţiile aflate în subordinea/autoritatea

acestora (nivelul de reprezentare B), ponderea femeilor ce ocupă poziţii de decizie este

cea mai mare în Ministerul Justiţiei, Ministerul Fondurilor Europene, Ministerul Apărării

Naționale, Ministerul Educaţiei Naționale și Cercetării Științifice și Secretariatul General

al Guvernului.

8. Domeniile de activitate cu pondere masculină în ocuparea poziţiilor decizionale, la

ambele nivele de reprezentare şi ambele grade decizionale, sunt cele aflate în

competența următoarelor ministere: Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul

Comunicațiilor și pentru Societatea Informațională, Ministerul Tineretului și Sportului,

Ministerul Economiei, Comerțului și Relațiilor cu Mediul de Afaceri și Ministerul Culturii.

9. Dacă la nivelul ministerelor (nivelul de reprezentare A) gradul de ocupare a

poziţiilor de decizie de către bărbaţi este cel mai mare în Ministerul Afacerilor Interne,

Ministerul Comunicațiilor și pentru Societatea Informațională, Ministerul Economiei,

Comerțului și Relațiilor cu Mediul de Afaceri, Ministerul Finanțelor Publice și Ministerul

Educaţiei Naționale și Cercetării Științifice, la nivel local şi în instituţii aflate în

subordinea/autoritatea acestora (nivelul de reprezentare B), ponderea bărbaţilor în

ocuparea poziţiilor de decizie este cea mai mare în Ministerul Afacerilor Interne,

Ministerul Comunicațiilor și pentru Societatea Informațională, Ministerul Culturii,

Ministerul Transporturilor și Ministerul Economiei, Comerțului și Relațiilor cu Mediul de

Afaceri și Ministerul Tineretului și Sportului.

10. Ministerul Afacerilor Interne este instituția care are un procentaj masculin ridicat

și ocupă prima poziție masculină în toate clasamentele, fie că acestea sunt generale sau

pe nivele și grade decizionale.

*

* *

Situația femeilor și a bărbaților în poziții de decizie în ...€¦ · Situația femeilor...

Documents

Transcript of Situația femeilor și a bărbaților în poziții de decizie în ...€¦ · Situația femeilor...