Serviciul Evaluare Complexă Persoane Adulte Cu Handicap post inspector de... · Serviciul Evaluare...

download Serviciul Evaluare Complexă Persoane Adulte Cu Handicap post inspector de... · Serviciul Evaluare Complex. ă Persoane Adulte Cu Handicap. Aprob, ... se deplasează pe teren pentru

If you can't read please download the document

Transcript of Serviciul Evaluare Complexă Persoane Adulte Cu Handicap post inspector de... · Serviciul Evaluare...

  • Serviciul Evaluare Complex Persoane Adulte Cu Handicap

    Aprob, Director General Schmutzer Gabriela Giorgiana

    FIA POSTULUI

    Nr. Denumirea postului: inspector de specialitate Nivelul postului: de execuie Scopul principal al postului: evaluarea mediului social al persoanei care solicit ncadrarea n grad de handicap i/sau orientare profesional i/sau msur de protecie; Condiii specifice privind ocuparea postului: 1. Studii de specialitate: studii superioare de lung durat absolvite cu diploma de licen n domeniul asistenei sociale; 2. Perfecionri: n domeniul asistenei sociale / aviz de liber practic; 3. Cunotinte operare/programare pe calculator ( necesitate i nivel) - nivel mediu; 4. Limbi strine (necesitate i grad de cunoatere)- nu este cazul; 5.Cerine specifice: se deplaseaz pe teren pentru efectuarea investigatiilor n mediul familial al petenilor serviciului, disponibilitate pentru program prelungit, capacitate de desfurare a activitii n condiii de stres; 6. Competene manageriale: nu este cazul; Abiliti, aptitudini, competene: - adaptabilitate la situatii noi i complexe; - asumarea responsabilitii fa de actele proprii, inclusiv fa de eventualele erori; - angajare i perseveren n aciuni; - capacitate de autoperfecionare i de valorificare critic a experienei altora; - creativitate i spirit de echip; - capacitate de consiliere argumentat i realist a soluiilor propuse; - spirit de echip i capacitate de a lucra independent; - respect fa de lege i loialitate fa de instituie; -discreie i respect fa de caracterul confidenial al informaiilor i datelor cu care vine n contact;

  • Atribuii generale ce revin angajatului: -Respect prevederile Regulamentului de Organizare i Funcionare i ale Regulamentului de Ordine Interioar al D.G.A.S.P.C. sector 6; -Cunoate i respect prevederile legislaiei n vigoare din domeniul de activitate i actioneaz n conformitate; -Respect metodologia de lucru i strategia serviciului din care face parte; -Respect caracterul confidential al informaiilor cu privire la activitiile desfurate; -ntocmete i prezint rapoarte de activitate la cererea efilor ierarhici; -Are obligaia s participe la cursurile de perfecionare la propunerea conducerii; -i nsuete i respect normele i instruciunile de protectia muncii, PSI i msurile de aplicare ale acestora; -Suport rigorile legii pentru nendeplinirea sarcinilor de serviciu; -ndeplinete orice alte atribuii stabilite de efii ierarhici, cu respectarea legislaiei n vigoare; Atribuii specifice ce revin angajatului : -Furnizeaz expertiza de specialitate cu privire la respectarea i realizarea drepturilor adultilor cu handicap; -Asigur informarea beneficiarilor i comunicarea cu publicul interesat cu privire la documentaia necesar depunerii dosarului n scopul obinerii certificatului de ncadrare n grad de handicap/ certificatului de orientare profesional/msurii de protecie, -Asigur monitorizarea dosarului instrumentat de echipa pluridisciplinar n scopul respectrii termenelor legale n vigoare privind soluionarea cererii de obinere a certificatului de ncadrare n grad de handicap/certificatului de orientare profesional/msurii de protecie, - Efectueaz anchete sociale n vederea identificrii i evalurii statutului i contextului social n care triete persoana adult ce solicit ncadrarea ntr-o categorie de persoane cu handicap i/sau orientare profesional i/sau acordarea msurii de protecie; -Efectueaz anchete sociale n mediul familial pentru instrumentarea cazurilor persoanelor adulte cu handicap care solicit acordarea de servicii sociale n centre de zi/rezideniale; - Efectueaz anchete sociale n vederea identificrii i evalurii statutului i contextului social n care triete persoana care solicit angajarea ca asistent personal profesionist; - Efectueaz anchete sociale la solicitarea altor autoriti i instituii publice pentru persoanele adulte ce solicit ncadrarea ntr-o categorie de persoane cu handicap i/sau orientare profesional, care locuiesc n fapt pe raza sectorului 6; - Efectueaz anchete sociale la solicitarea altor autoriti i instituii publice pentru persoanele care locuiesc pe raza sectorului 6 i solicit angajarea ca asistent personal profesionist, pe raza altor uniti administrativ teritoriale, - Face recomandrile de specialitate necesare ntocmirii planului individual de servicii precum i programului de reabilitare i integrare social pentru fiecare adult evaluat, care se ncadreaz n grad de handicap sau solicit orientare profesional i/sau msur de protecie; - Colaboreaz cu membrii echipei multidisciplinare din cadrul serviciului la elaborarea, aplicarea i monitorizarea planului individual de servicii precum i a programului de reabilitare i integrare social a persoanei adulte cu handicap; -Colaboreaz cu celelalte servicii din instituie i cu toate instituiile implicate n protecia i inseria socio-profesional a persoanelor cu handicap; -Rspunde de corectitudinea i de realitatea datelor rezultate n urma efecturii investigatiilor n mediul familial al persoanelor solicitante; - Identific nevoile clientului, mpreun cu acesta, precum i resursele necesare soluionrii cazului, pe aceast linie; - Elaboreaz i emite rspunsuri pentru cererile i sesizrile primite, n limitele normelor legale n vigoare;

  • - Particip la organizarea i la meninerea ordinii documentelor din arhiva constituit din dosarele persoanelor adulte cu handicap; -Particip la elaborarea i aplicarea de programe destinate informrii i sensibilizrii opiniei publice fa de problemele legate de respectarea drepturilor beneficiarilor de servicii sociale; -Menine colaborarea cu alte instituii publice, precum i cu organisme private autorizate cu activitate n domeniul proteciei sociale, n vederea identificrii de resurse pentru soluionarea cazurilor; Sfera relaional : - relaiile ierarhice: Intern: - subordonat: fa de Seful Serviciului, Directorul General Adjunct i Directorul General ai D.G.A.S.P.C. sector 6 - superior pentru: - Extern: -cu autoritii i instituii publice: - relaii funcionale: colaboreaz cu ceilali salariai din cadrul Serviciului si cu salariaii din celelalte servicii din cadrul D.G.A.S.P.C. sector 6, Intocmit de:

    Nume i prenume: Cocuz Ctlina Funcia public de conducere: ef Serviciu Evaluare Complex Persoane Adulte cu Handicap Semntura. Data ntocmirii:

    Luat la cunostin de ctre ocupantul postului

    Numele i prenumele: Funcia de execuie: Inspector de specialitate Semntura Data:

    Vizat de: Numele i prenumele: Funcie: Director general adjunct Semntura Data :