Scrisoare de recomandare 1:Domnului Director …………….,……………………………………. a fost angajat in cadrul companiei noastre …………………………….. incepand din ……………………….. cand a ocupat  postul de ………………………………In data de ………………… a fost avansat in pozitia de ………………………….Responsabilitatile sale in postul de ……………………. includeau:…………………………………………………………………………………..Dupa ce a preluat postul de ………………………….  responsabilitatile sale de lucru s-au modificat pentru a include  si…………………………………………In perioada cat a fost angajat(a) a companiei noastre a dat dovada de competenta si eficatitate in munca, ceea ce a fost o satisfactie pentru noi.Printre realizarile sale se numara: ………………………………………………….Va recomandam serviciile ……………………………….. si suntem convinsi ca va fi la fel de apreciat si in cadrul companiei dumneavoastra.Cu respect,………………………….

Scrisoare de recomandare 2:Stimate Domnule/ Stimata Doamna,Va adresez aceasta recomandare pentru a vi-l prezenta pe ………………………………. in vederea ocuparii postului de ………………………… din cadrul ………………………………….L-am cunoscut-o pe ………………………………. in Martie 2001, atunci cand a ocupat pozitia de ………………………………. in departamentul de Software al Companiei ………………………………..Ulterior, am devenit managerul lui si am lucrat in aceeasi echipa timp de un an, avand posibilitatea de a-i observa evolutia si dorinta de a evolua constant pe plan profesional.……………………………….  este o persoana motivata, ambitioasa si inteligenta, capabil in a gasi solutiile optime si de a prioritiza task-urile de care se ocupa.In cadrul proiectelor derulate, a dovedit calitati de gestionare si organizare, rezolvarea problemelor, dar si un inalt nivel de creativitate.Pe baza acestor mentiuni, il recomand cu incredere pe ………………………………. pentru a ocupa pozitia de ………………………………. .Cu respect,……………………………….

Scrisoare de recomandare 3:BUCURESTI, 14 Martie 2013Stimate Domnule/ Stimata Doamna,…………………………………… a lucrat in echipa mea in ultimii 2 ani in functia de …………………………………… in cadrul Departamentului de ……………………………………, al companiei …………………………………….In toata aceasta perioada s-a implicat activ in respectarea termenelor si realizarea sarcinilor profesionale.Este o persoana competenta si motivata, capabila sa gaseasca solutii la problemele aparute, iar printre punctele sale tari mentionez abilitatea sa de invatare, spiritul de echipa, modul organizat de lucru si respectarea termenelor limita.Pe baza celor mentionate mai sus, o recomand cu incredere pe …………………………………… pentru pozitia de ……………………………………Prezenta se va folosi  pentru …………………………………….Cu respect,……………………………………

Scrisoare de recomandare 4:Prin prezenta v-o recomand spre angajare pe ……………………………………  care a fost angajata in cadrul ……………………………………, Departamentul de …………………………………… si unde a indeplinit la termen obligatiile de serviciu dand dovada de competenta profesionala, seriozitate in munca, punctualitate, responsabilitate, operativitate, implicare in luarea deciziilor.Prezenta se va folosi  pentru …………………………………….Cu respect,…………………………………